勞動(dòng)法的適用_第1頁(yè)
勞動(dòng)法的適用_第2頁(yè)
勞動(dòng)法的適用_第3頁(yè)
勞動(dòng)法的適用_第4頁(yè)
勞動(dòng)法的適用_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

《社會(huì)工作法規(guī)與政策》

單元六:勞動(dòng)就業(yè)法規(guī)與政策

勞動(dòng)法的適用制作人:吳彥云天津城市職業(yè)學(xué)院社會(huì)事業(yè)系勞動(dòng)法的適用《勞動(dòng)合同法》的適用范圍是指《勞動(dòng)合同法》的效力范圍,或曰調(diào)整范圍、調(diào)整對(duì)象,即《勞動(dòng)合同法》對(duì)哪些人適用,對(duì)于哪些地域適用。概念勞動(dòng)法的適用范圍企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位使用在法定就業(yè)年齡內(nèi)且與其他任何單位均不存在勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,必須依法簽訂勞動(dòng)合同;上述單位使用外單位內(nèi)退職工、退休反聘職工不能簽訂勞動(dòng)合同,只能簽訂勞務(wù)協(xié)議;在校學(xué)生實(shí)習(xí)只能簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議;非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。思考公務(wù)員是否適用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法?家庭保姆(非家政公司派遣)是否適用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法?三、勞動(dòng)法的適用國(guó)家機(jī)關(guān)和公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員管理的人員,適用《公務(wù)員法》擴(kuò)展:家政服務(wù)的三類模式家政公司勞務(wù)派遣保姆模式雇主私雇鐘點(diǎn)工模式雇主私雇住家型保姆模式注:家庭雇傭保姆(非家政公司派遣)、農(nóng)民雇幫工、攝制組雇演員、籌備處雇臨工、無(wú)照攤商雇工、黑作坊雇工、個(gè)人承包者自己雇工、按《民

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論