紀檢組織紀律學習交流研討發(fā)言

紀檢組織紀律學習交流研討發(fā)言自黨紀學習教育開展以來，我通過個人自學、集中學習和手抄條例，認真學習了《紀律處分條例》。通過學習，我深刻感受到新修訂《紀律處分條例》是關(guān)于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)，是規(guī)范所有黨組織和黨員行為的基礎(chǔ)性法規(guī)，在黨內(nèi)法規(guī)體系中居于十分重要的地位，為全體黨員劃出了不可觸碰的“紅線”和“底線”。根據(jù)會議安排，我圍繞黨的“六大紀律”中的“組織紀律”作一交流研討發(fā)言。組織嚴密是黨的光榮傳統(tǒng)和獨特優(yōu)勢。要嚴明黨的組織紀律，增強全黨的組織紀律性。組織紀律是規(guī)范和處理黨的各級組織之間、黨組織與黨員之間以及黨員與黨員之間關(guān)系的行為規(guī)則，是維護黨的集中統(tǒng)一、保持黨的戰(zhàn)斗力的重要保證。嚴明組織紀律，增強全黨的組織紀律性，具有重要現(xiàn)實意義和深遠歷史意義。我們要以深入開展黨紀學習教育為契機，引導廣大黨員干部在學習貫徹新修訂《紀律處分條例》上下功夫，進一步嚴明黨的組織紀律，增強黨的組織功能，推動全縣上下擰成一股繩、步調(diào)一致向前進，為各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚智慧和力量。一要強化組織觀念，始終邁實緊緊跟隨的步伐。加強組織紀律性必須增強黨性。強化組織觀念和黨的意識，就是要自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，真正做到讓黨放心、讓組織信任、讓人民滿意。思想上認同是前提，要對黨至真至誠至信。堅持用（）武裝頭腦，自覺在學懂弄通做實上下功夫，從中不斷汲取真理的力量、信仰的力量、奮進的力量。深切認同自己的第一身份，牢記黨旗下的誓言、踐行黨章上的要求，時時當好先鋒、處處彰顯模范，始終保持應有的先進性和純潔性。政治上依靠是基礎(chǔ)，要永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。牢記自己的黨員身份，在組織引領(lǐng)下堅定政治方向，切實增強政治敏銳性和鑒別力，做到政治立場上不東張西望、政治原則上不左顧右盼、政治擔當上不上推下卸；在組織約束下嚴守政治規(guī)矩，用“五個必須”正心修身、用“七個有之”自我誡勉，把嚴明的政治紀律轉(zhuǎn)化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的實際行動，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要發(fā)揮制度優(yōu)勢，增強黨組織政治功能和組織力。民主集中制是黨的根本組織原則和領(lǐng)導制度。指出，堅持民主集中制是保證黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保證黨的團結(jié)統(tǒng)一的重要法寶。各級黨組織主要負責人要把堅持參加黨的組織生活作為加強組織紀律性的重要途徑和方式，用好批評與自我批評這個武器，自覺接受組織監(jiān)督。要堅持原則，敢抓敢管，認真落實“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度等，抓好基層組織建設(shè)，下大力氣整頓軟弱渙散的基層黨組織。嚴格執(zhí)行民主集中制，領(lǐng)導干部特別是“一把手”要帶頭發(fā)揚民主、善于集中團結(jié)、敢于擔當負責，杜絕“家長制”和“一言堂”；班子成員要積極建言獻策，參與和維護集體領(lǐng)導，發(fā)揮好領(lǐng)導班子的整體合力。要嚴格執(zhí)行請示報告制度，在涉及重大問題、重要事項以及個人有關(guān)事項時，該請示的必須請示，該報告的必須報告。履行好紀律管理教育職責，班子其他成員根據(jù)工作分工抓好職責范圍內(nèi)的紀律教育，對分管部門和單位黨員干部從嚴進行教育管理監(jiān)督，推動包括組織紀律在內(nèi)的各項紀律嚴起來、硬起來。三要堅持嚴管厚愛，激勵黨員干部主動擔當作為。要堅持嚴管和厚愛相結(jié)合、激勵和約束并重，更好激發(fā)廣大黨員、干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性?！都o律處分條例》堅持實事求是，堅持嚴的基調(diào)和實的要求相結(jié)合，把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為統(tǒng)一起來，緊緊圍繞促進黨員干部擔當作為、勇挑重擔，不斷完善紀律規(guī)范，促進營造積極健康、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)和良好環(huán)境。一要讓擔當者“干勁足”。要旗幟鮮明樹立重實干、論實績、講實效的用人導向，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，注重在項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等主戰(zhàn)場中考察識別干部，推進“考人”與“考事”深度融合，大力使用作風務(wù)實、敢于擔當、業(yè)績突出的干部，全面提振干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。二要讓擔當者“底氣足”。要把干部隊伍能力建設(shè)擺在更加突出的位置來抓，加強實踐鍛煉、專業(yè)訓練，注重在重大斗爭中磨礪干部，增強干部推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風險本領(lǐng)，引導廣大干部帶頭擔當作為，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來。三要讓擔當者“后勁足”。要堅持有為才有位，突出實踐實干實效，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺，使干部有全身謀事之心。要堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重