【復(fù)合詳盡版】人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書

【復(fù)合詳盡版】人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書-PAGE【復(fù)合詳盡版】人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書-PAGE【復(fù)合詳盡版】人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書人力資源公司委托代理招聘協(xié)議書地質(zhì)：____聯(lián)系人：____聯(lián)系方式：____地質(zhì)：____聯(lián)系人：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源公司，乙方是一家具有招聘代理資質(zhì)的公司，雙方為共同合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方為其代理招聘業(yè)務(wù)，乙方接受甲方的委托，并按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位要求，通過各種渠道和方式尋找合適的候選人，并進(jìn)行初步篩選和評(píng)估。1.3乙方應(yīng)將篩選后的候選人名單提交給甲方，甲方有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行面試和最終評(píng)估，并決定是否錄用。第二條合作期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議到期前____個(gè)月進(jìn)行書面確認(rèn)，并按照雙方協(xié)商一致的條件和方式進(jìn)行。第三條費(fèi)用與支付3.1甲方應(yīng)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.2乙方在完成招聘任務(wù)并候選人成功錄用后，甲方應(yīng)在候選人入職后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方代理服務(wù)費(fèi)。3.3若甲方因特殊情況需要延期支付，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并取得乙方書面同意。未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自延期支付。第四條保密條款4.1雙方在合作過程中所獲取的對(duì)方商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，并不得向任何第三方披露或泄露。4.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍繼續(xù)有效，直至保密信息不再具有保密價(jià)值為止。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。5.2若乙方未能按照甲方要求完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的代理服務(wù)費(fèi)，并有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.3本協(xié)議的任何條款如與法律、法規(guī)相抵觸，應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____代表（簽名）：____代表（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日==本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.場(chǎng)合一：招聘高端人才應(yīng)用本合同時(shí)，需注意條款一中的合作內(nèi)容，明確高端人才的職位要求、薪資待遇等。條款三中的費(fèi)用與支付，可適當(dāng)提高代理服務(wù)費(fèi)。條款四中的保密條款，強(qiáng)調(diào)保護(hù)候選人的個(gè)人信息和商業(yè)機(jī)密。條款五中的違約責(zé)任，如乙方未能招聘到合適的高端人才，甲方有權(quán)要求退還部分代理服務(wù)費(fèi)。2.場(chǎng)合二：招聘季節(jié)性員工應(yīng)用本合同時(shí)，需注意條款二中的合作期限，根據(jù)招聘季節(jié)性員工的實(shí)際需求調(diào)整合作期限。條款三中的費(fèi)用與支付，可適當(dāng)降低代理服務(wù)費(fèi)。條款五中的違約責(zé)任，如乙方未能按時(shí)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.場(chǎng)合三：招聘外籍人才應(yīng)用本合同時(shí)，需注意條款一中的合作內(nèi)容，明確外籍人才的簽證、工作許可等要求。條款四中的保密條款，強(qiáng)調(diào)保護(hù)外籍候選人的個(gè)人信息。條款五中的違約責(zé)任，如乙方未能協(xié)助外籍候選人辦理簽證等手續(xù)，甲方有權(quán)要求退還部分代理服務(wù)費(fèi)。4.場(chǎng)合四：招聘實(shí)習(xí)生應(yīng)用本合同時(shí)，需注意條款一中的合作內(nèi)容，明確實(shí)習(xí)生的職位要求、實(shí)習(xí)期限等。條款三中的費(fèi)用與支付，可適當(dāng)降低代理服務(wù)費(fèi)。條款五中的違約責(zé)任，如乙方未能按時(shí)完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.場(chǎng)合五：招聘批量員工應(yīng)用本合同時(shí)，需注意條款一中的合作內(nèi)容，明確批量員工的職位要求、薪資待遇等。條款三中的費(fèi)用與支付，可適當(dāng)提高代理服務(wù)費(fèi)。條款五中的違約責(zé)任，如乙方未能完成批量招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求退還部分代理服務(wù)費(fèi)。二、實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法1.問題一：乙方未能按時(shí)完成招聘任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，了解招聘進(jìn)度，并在合同中約定明確的招聘完成時(shí)間。如乙方未能按時(shí)完成，甲方有權(quán)要求退還部分代理服務(wù)費(fèi)，并有權(quán)解除本協(xié)議。2.問題二：候選人不符合甲方要求解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確職位要求和標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方要求進(jìn)行篩選。如候選人不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方重新尋找合適的候選人。3.問題三：甲方未能按時(shí)支付代理服務(wù)費(fèi)解決辦法：在合同中明確約定支付時(shí)間和方式，并設(shè)立違約金條款。如甲方逾期支付，乙方有權(quán)要求支付違約金。4.問題四：保密條款執(zhí)行不力解決辦法：在合同中明確保密條款的具體內(nèi)容和范圍，并設(shè)立違約責(zé)任。如一方違約，另一方有權(quán)要求賠償損失。5.問題五：合同糾紛解決困難解決辦法：在合同中明確約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、仲裁或訴訟。同時(shí)，雙方可尋求專業(yè)律師的幫助，以確保自身權(quán)益。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.附件一：職位要求清單包括職位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。2.附件二：候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)明確乙方篩選候選人的具體標(biāo)準(zhǔn)，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能要求等。3.附件三：代理服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)列出代理服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間。4.附件四：保密協(xié)議明確雙方在合作過程中需遵守的保密條款。5.附件五：違約責(zé)任條款詳細(xì)列出雙方違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。6.附件六：爭(zhēng)議解決方式明確雙方在合同糾紛解決過程中采取的方式。在簽訂和執(zhí)行本合同時(shí)，雙方需充分溝通、明確約定，并遵守合同條款。如遇到問題，應(yīng)及時(shí)解決，確保雙方權(quán)益。同時(shí)，合同附件的內(nèi)容也應(yīng)詳細(xì)列出，以便雙方參考和執(zhí)行。在實(shí)際操作過程中，雙方要注重合作、誠(chéng)信為本，共同實(shí)現(xiàn)互利共贏。人力資源委托，招聘代理來幫忙，甲乙雙方合作，互利共贏是目標(biāo)。合作內(nèi)容要明確，高端人才或批量，費(fèi)用支付要商量，時(shí)間期限要合適。保密條款很重要，個(gè)人信息要保護(hù)，違約責(zé)任要清楚，損失賠償要公道。遇到問題別著急，解決辦法要找對(duì)，友好協(xié)商或訴訟，律師幫忙來