隨訪與回訪管理制度_第1頁
隨訪與回訪管理制度_第2頁
隨訪與回訪管理制度_第3頁
隨訪與回訪管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

隨訪與回訪管理制度1.總則為了提高醫(yī)院隨訪與回訪管理的效率和質(zhì)量,保障患者的權(quán)益和安全,訂立本隨訪與回訪管理制度。本制度適用于本醫(yī)院的全部隨訪和回訪工作。2.隨訪管理2.1隨訪目的隨訪是指對患者在住院、門診、手術(shù)等治療過程中進行關(guān)懷和詢問,了解患者的病情、治療效果和生活質(zhì)量等情況,以實現(xiàn)更好的醫(yī)療服務(wù)和患者滿意度。2.2隨訪人員2.2.1醫(yī)生:負責(zé)隨訪工作的醫(yī)生應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富的臨床經(jīng)驗,具備良好的溝通和傾聽本領(lǐng),能夠深入了解患者的情形并供應(yīng)針對性的建議。2.2.2護士:幫助醫(yī)生進行隨訪工作,負責(zé)記錄患者的信息,并及時反饋給相關(guān)醫(yī)生。2.3隨訪流程2.3.1隨訪計劃訂立:在患者入院/門診的第一時間,由責(zé)任醫(yī)生訂立隨訪計劃,明確隨訪周期、頻率和內(nèi)容。2.3.2隨訪方式:依據(jù)具體情況,可采取電話隨訪、面對面隨訪或其他方式進行隨訪。電話隨訪應(yīng)注意保護患者隱私,確保隨訪過程保密性和安全性。2.3.3隨訪內(nèi)容:隨訪應(yīng)包含但不限于對患者病情的了解、用藥情況的詢問、生活質(zhì)量評估等內(nèi)容,以便及時調(diào)整治療方案和供應(yīng)必需的支持與幫忙。2.3.4隨訪記錄:在隨訪過程中,隨訪人員應(yīng)認真記錄患者的反饋信息,包含病情、看法和建議等,并及時更新病歷記錄。2.4隨訪評估與分析2.4.1隨訪評估:定期對隨訪工作進行評估,包含隨訪完成率、滿意度、隨訪內(nèi)容等方面的考核。2.4.2隨訪分析:分析隨訪數(shù)據(jù),總結(jié)規(guī)律,供應(yīng)參考依據(jù),以改進醫(yī)療服務(wù)。3.回訪管理3.1回訪目的回訪是指對住院、門診、手術(shù)等治療過程結(jié)束后患者進行關(guān)懷和詢問,了解患者病情病愈情況、治療效果和對醫(yī)療服務(wù)的評價,以便供應(yīng)更好的后續(xù)服務(wù)和改進醫(yī)療質(zhì)量。3.2回訪人員3.2.1醫(yī)生:負責(zé)回訪工作的醫(yī)生應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富臨床經(jīng)驗,能夠充分了解患者的病愈情況,并依據(jù)需要供應(yīng)進一步的引導(dǎo)和治療建議。3.2.2護士:幫助醫(yī)生進行回訪工作,記錄患者的回訪信息和反饋,及時向醫(yī)生匯報。3.3回訪流程3.3.1回訪計劃訂立:在患者治療過程結(jié)束后,由責(zé)任醫(yī)生訂立回訪計劃,明確回訪時間、方式和內(nèi)容。3.3.2回訪方式:可通過電話、郵件、短信等方式與患者進行回訪,確保有效溝通和信息傳遞。3.3.3回訪內(nèi)容:回訪應(yīng)關(guān)注患者的病愈情況、生活質(zhì)量、對醫(yī)療服務(wù)的評價等方面內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)問題并供應(yīng)幫忙和支持。3.3.4回訪記錄:在回訪過程中,回訪人員應(yīng)認真記錄患者的反饋信息,包含病愈情況、看法和建議等,并及時更新病歷記錄。3.4回訪評估與分析3.4.1回訪評估:定期對回訪工作進行評估,包含回訪完成率、滿意度、回訪內(nèi)容等方面的考核。3.4.2回訪分析:分析回訪數(shù)據(jù),總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,改善服務(wù)質(zhì)量和患者滿意度。4.管理責(zé)任和監(jiān)督4.1管理責(zé)任4.1.1院長:負責(zé)訂立和實施隨訪與回訪管理制度,確保其有效運行,并對隨訪與回訪工作負總責(zé)。4.1.2科室主任:負責(zé)監(jiān)督本科室的隨訪與回訪工作,保證隨訪與回訪的質(zhì)量和時效性。4.1.3隨訪與回訪負責(zé)人:負責(zé)訂立具體的隨訪與回訪計劃,并組織實施。同時,負責(zé)對隨訪與回訪數(shù)據(jù)進行評估與分析,并提出改進看法。4.2監(jiān)督與評估4.2.1內(nèi)部監(jiān)督:醫(yī)院將定期進行隨訪與回訪工作的內(nèi)部監(jiān)督,通過抽樣檢查、聽取患者反饋等方式,評估隨訪與回訪的質(zhì)量和效果。4.2.2外部評估:醫(yī)院將委托第三方機構(gòu)對隨訪與回訪工作進行定期評估,以確保其客觀、公正、科學(xué)。5.附則本制度自頒布之日起生效,本醫(yī)院全部相關(guān)人員均應(yīng)遵守。如有違反本制度的行為,將依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進行紀律處分。以上制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院全部。日期:Y

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論