質(zhì)量管理部崗位績效管理考核指標

質(zhì)量管理部--崗位績效考評指標3.01、部門經(jīng)理序號考評指標權(quán)重（%）數(shù)據(jù)提供指標說明1部門綜合指標50部門文員部門考評得分X50%2制度建設(shè)和實施10總經(jīng)理/人力資源和公共事務部/部門經(jīng)理產(chǎn)品標準/制度建設(shè)方面業(yè)績改善和滿意度3下屬職員管理成效15職員/人力資源和公共事務部對下屬職員指導、教育、考評、投訴和溝通等情況測評（取三方測評結(jié)果平均值）45s現(xiàn)場管理155S事務局依據(jù)檢驗措施得分X15%5部門費用控制率10財務管理部（實際發(fā)生管理費用÷計劃管理費用）×100%累計1003.02、中心試驗室主管考評指標序號考評指標權(quán)重（%）數(shù)據(jù)提供指標說明1中心試驗室綜合指標50中心試驗室主管依據(jù)考評期中心試驗室得分計分2下屬職員管理成效15本人/職員/部門經(jīng)理對下屬職員指導、教育、考評、投訴和溝通等情況測評（取三方測評結(jié)果平均值）3檢測設(shè)備管理20部門經(jīng)理檢測設(shè)備維修保養(yǎng)計劃、使用維護校準統(tǒng)計檢驗/誤差考察/設(shè)備完好率45S現(xiàn)場管理155S事務局依據(jù)檢驗措施得分X15%累計1003.03、班長考評指標序號考評指標權(quán)重（%）數(shù)據(jù)提供指標說明1中心試驗室綜合指標20中心試驗室主管中心試驗室綜合考評得分×30％2班組綜合指標40中心試驗室主管班組月度量化考評得分×30％3個人月度考評30中心試驗室主管個人月度考評得分×30％4對下屬職員管理、培訓、考評10職員/人力資源和公共事務部對下屬職員指導、教育、考評、投訴和溝通等情況測評（取三方測評結(jié)果平均值）累計1003.04、質(zhì)檢員考評指標序號考評指標權(quán)重（%）數(shù)據(jù)提供指標說明1中心試驗室綜合指標10中心試驗室主管中心試驗室綜合考評得分×10％2班組綜合指標30中心試驗室主管班組月度量化考評得分×30％3個人月度考評50中心試驗室主管個人月度考評得分×50％4質(zhì)量統(tǒng)計管理10體系管理員隨機抽查和內(nèi)部、外部審核累計1003.05、在線質(zhì)控主管考評指標序號考評指標權(quán)重（%）數(shù)據(jù)提供指標說明1在線質(zhì)控綜合指標60部門經(jīng)理依據(jù)考評期在線質(zhì)控得分計分2下屬職員管理成效15本人/職員/部門經(jīng)理/人力資源依據(jù)企業(yè)《下屬職員管理成效》問卷調(diào)查結(jié)果。3關(guān)鍵控制點質(zhì)量體系運作有效性25（40分封頂）部門經(jīng)理/體系管理員/相關(guān)部門對采購計劃、銷售計劃、生產(chǎn)中控、物流倉儲步驟質(zhì)量/安全/計量控制效果。出現(xiàn)質(zhì)量事故扣分，糾正步驟隱患/違規(guī)操作加分，基準分15分。累計1003.06、在線質(zhì)控班長績效考評指標序號考評指標權(quán)重（%）數(shù)據(jù)提供指標說明1在線質(zhì)控職責崗位綜合指標20部門經(jīng)理依據(jù)考評期在線質(zhì)控職責崗位得分計分2在線質(zhì)控班組綜合指標40在線質(zhì)控主管依據(jù)考評期在線質(zhì)控職責崗位得分計分3職員個人月度考評30在線質(zhì)控主管依據(jù)職員個人月度考評得分計分4對人員組織、安排、培訓10職員/部門經(jīng)理對下屬職員指導、教育、考評、投訴和溝通等情況測評（取三方測評結(jié)果平均值）累計1003.07、油脂/飼料在線質(zhì)控員績效考評指標序號考評指標權(quán)重（%）數(shù)據(jù)提供指標說明1在線質(zhì)控職責崗位綜合指標15部門經(jīng)理依據(jù)考評期在線質(zhì)控職責崗位得分計分2在線質(zhì)控班組綜合指標25在線質(zhì)控主管依據(jù)考評期在線質(zhì)控職責崗位得分計分3職員個人月度考評50在線質(zhì)控主管依據(jù)職員個人月度考評得分計分4扦樣設(shè)備管理10在線質(zhì)控主管扦樣設(shè)備潔凈度檢驗發(fā)覺一次不合格扣1分，造成損壞或丟失一次扣2分。累計1003.08、質(zhì)量體系管理員考評指標序號考評指標權(quán)重（%）數(shù)據(jù)提供指標說明1體系運行有效性40認證機構(gòu)各項認證、審核經(jīng)過情況；各部門運行情況2內(nèi)部審核、質(zhì)量統(tǒng)計檢驗有效性209000辦內(nèi)部審核管理和不符合項驗證情況。3文件控制、統(tǒng)計控制有效性209000辦/認證機構(gòu)內(nèi)部審核、外部審核、隨機抽查和反饋匯報、文件統(tǒng)計是否受控、工作現(xiàn)場是否有需求體系文件、是否按體系要求控制。4工作滿意度20體系管理員/相關(guān)部門依據(jù)工作表現(xiàn)和工作業(yè)績及相關(guān)部門信息反饋累計1003.09、標準化體系管理員考評指標序號考評指標權(quán)重（%）數(shù)據(jù)提供指標說明1日常事務/交辦事項完成效率和質(zhì)量50部門經(jīng)理依據(jù)工作匯報按工作計劃比較。產(chǎn)品標準制訂和立案管理、衛(wèi)生、質(zhì)量、標準類證書申報和有效性驗證2標準化體系建立/實施/監(jiān)督和實施情況20