食堂和宿舍管理新規(guī)制度

食堂和宿舍管理制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)職員在食堂、宿舍等公共場(chǎng)所行為，確保職員擁有一個(gè)安全、整齊、舒適生活和休息環(huán)境，特制訂本制度。第二條本制度適適用于全部在企業(yè)食堂就餐和宿舍住宿人員。第二章食堂管理第三條企業(yè)試用期職員在食堂用餐無(wú)償，但每餐標(biāo)準(zhǔn)在4元以下。第四條企業(yè)對(duì)聘用期職員按月提供一定金額伙食補(bǔ)助，聘用期職員按實(shí)際用餐金額收費(fèi)，用餐超出補(bǔ)助金額部分由職員負(fù)擔(dān)，節(jié)余部分由職員享受。若不在食堂就餐，按3元/每餐標(biāo)準(zhǔn)從伙食補(bǔ)助中給予扣除。第五條職員依據(jù)個(gè)人需要決定是否在企業(yè)就餐，若在企業(yè)就餐，需向事務(wù)部申領(lǐng)餐卡。標(biāo)準(zhǔn)上，無(wú)卡者不得在企業(yè)食堂就餐，食堂也不得向其提供就餐服務(wù)。第六條企業(yè)就餐人員一律憑卡就餐，早餐無(wú)償供給，不需刷卡；中餐和晚餐打菜時(shí)必需根據(jù)要求刷卡，不然食堂工作人員可拒絕打菜。刷卡時(shí)，不得提前刷卡或代人刷卡，也不得將餐卡轉(zhuǎn)借她人。第七條在工作人員要求就餐人員重新刷卡時(shí)，就餐人員應(yīng)主動(dòng)配合而不得以任何理由拒絕。若對(duì)刷卡金額或次數(shù)等持有疑問(wèn)，可事后向事務(wù)部提出。第八條餐卡應(yīng)妥善保管，如有遺失或損壞，應(yīng)立即向事務(wù)部申報(bào)補(bǔ)辦或換領(lǐng)。補(bǔ)辦餐卡，每人（次）需交納十元工本費(fèi)。第九條食堂提供中餐和晚餐餐具，早餐餐具由職員個(gè)人自備，就餐人員用餐后應(yīng)自行清洗所用餐具，并保持洗碗池衛(wèi)生和清潔，不得在洗碗池內(nèi)洗滌其它物品。第十條食堂提供米飯、湯水等由就餐人員自行取用，就餐人員應(yīng)依據(jù)實(shí)際食用量合理取食，不得浪費(fèi)。第十一條就餐人員應(yīng)自覺(jué)排隊(duì)打菜和取飯、打湯等，并在企業(yè)就餐區(qū)域進(jìn)餐，不得將飯菜帶回宿舍食用。如有特殊情況需將飯菜帶回宿舍用餐，需向事務(wù)部說(shuō)明情況，經(jīng)事務(wù)部同意后方可帶入。第十二條就餐人員應(yīng)自覺(jué)維護(hù)就餐區(qū)環(huán)境整齊和衛(wèi)生，就餐時(shí)不得亂吐、亂扔飯菜、骨渣等，就餐完成后自行清理剩飯剩菜并傾倒于指定地點(diǎn)。第十三條就餐人員在食堂就餐應(yīng)主動(dòng)維護(hù)食堂工作秩序和管理秩序，如對(duì)食堂工作人員服務(wù)態(tài)度或飯菜質(zhì)量不滿，就餐人員有權(quán)向事務(wù)部管理人員或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)投訴，但不適當(dāng)場(chǎng)和食堂工作人員發(fā)生爭(zhēng)吵或打斗。第十四條就餐人員不得在就餐區(qū)域高聲喧嘩或打架斗毆，或以其它行為方法影響食堂正常工作秩序，嚴(yán)禁在就餐區(qū)域聚眾哄鬧或傾倒飯菜。第十五條未經(jīng)主廚同意，非廚房工作人員不得進(jìn)入廚房操作間。第十六條職員因病經(jīng)報(bào)事務(wù)部同意后，可給另行安排就餐和特殊制作飯菜，未經(jīng)事務(wù)部主管同意，任何人不得隨意在食堂加工或制作飯菜。第三章宿舍管理第一節(jié)宿舍入住條件第十七條企業(yè)職員標(biāo)準(zhǔn)上應(yīng)全部在宿舍住宿，因故不在企業(yè)住宿，須向行政人事部提出申請(qǐng)，經(jīng)行政人事部同意后方可外住。第十八條企業(yè)實(shí)施住房補(bǔ)助和房租制，依據(jù)等級(jí)不一樣，企業(yè)對(duì)常住人員每個(gè)月發(fā)放一定金額住房補(bǔ)助，同時(shí)按月收取房租，房租由入住人員分?jǐn)?。第十九條在企業(yè)常住宿舍住宿人員，全月在宿舍住宿時(shí)間不足二十天（含二十天），企業(yè)將取消當(dāng)月住房補(bǔ)助，但其分?jǐn)偖?dāng)月房租照樣收??；連續(xù)二個(gè)月在宿舍住宿時(shí)間不足二十天（含二十天）或申請(qǐng)了常住宿舍后未在宿舍住宿過(guò)，不予發(fā)放住房補(bǔ)助，每個(gè)月房租按雙倍收取，自次月起取消其住宿資格。第二十條離職人員辦理完相關(guān)手續(xù)后不得再留宿于企業(yè)宿舍，如有特殊情況需要在企業(yè)留宿者，須寫出書面申請(qǐng)經(jīng)原部門責(zé)任人審核并經(jīng)行政人事部同意后方可留宿。第二節(jié)宿舍分配標(biāo)準(zhǔn)第二十一條企業(yè)宿舍按入住類別分為常住宿舍和很住宿舍。第二十二條常住宿舍按入住組員等級(jí)分為職員級(jí)宿舍、主管級(jí)宿舍、副經(jīng)理級(jí)宿舍、經(jīng)理/總監(jiān)級(jí)宿舍、董事會(huì)組員宿舍，各等級(jí)宿舍入住人數(shù)分別為職員級(jí)（領(lǐng)班及以下人員）宿舍6人、主管級(jí)宿舍4人、副經(jīng)理級(jí)宿舍3人、經(jīng)理/總監(jiān)級(jí)宿舍2人、董事會(huì)組員宿舍1人。第二十三條很住宿舍分為午休宿舍和輪休宿舍。午休宿舍分為主管及以下級(jí)宿舍和副經(jīng)理及以上級(jí)宿舍兩類，入住人數(shù)分別為8人和4人；輪休宿舍供輪番上班工作人員共同使用。第二十四條在企業(yè)常住宿舍住宿人員和在午休宿舍午休人員，由事務(wù)部統(tǒng)一安排宿舍和床位，職員不得自行和她人調(diào)換宿舍或床位。若有其它原因需調(diào)換宿舍或床位，需向事務(wù)部出具經(jīng)行政人事部審核同意書面申請(qǐng)。第二十五條宿舍內(nèi)（指主管以下人員級(jí)宿舍）人員上下鋪入住以入職時(shí)間長(zhǎng)短為分配標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)上入職時(shí)間長(zhǎng)職員住下鋪，相反則住上鋪。第三節(jié)宿舍出入管理第二十六條宿舍入住人員憑企業(yè)配發(fā)出入卡進(jìn)出宿舍樓，無(wú)出入卡者，一律不得進(jìn)入宿舍樓。持卡人不得將出入卡隨意轉(zhuǎn)借她人使用，更不得將出入卡轉(zhuǎn)借給非企業(yè)人員使用。第二十七條企業(yè)住宿人員晚上外出，必需自覺(jué)給予登記，且須在24：00前返回宿舍；若有事不能在24：00前返回，須先在事務(wù)部辦理請(qǐng)假登記手續(xù)，可延遲返回。對(duì)因故外出不能立即登記者，須于22：00前以手機(jī)短信或電話通知當(dāng)班管理員請(qǐng)假。第二十八條除加班和上夜班職員外，如無(wú)特殊情況，凌晨2點(diǎn)后嚴(yán)禁出入宿舍。第二十九條企業(yè)常住人員需臨時(shí)在外住宿，須按事務(wù)部外出請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假登記手續(xù)，且須向宿舍長(zhǎng)通知情況。第三十條職員從宿舍內(nèi)所攜帶出物品，應(yīng)經(jīng)宿舍長(zhǎng)或其它宿舍組員（最少兩人）在放行單上簽字并經(jīng)事務(wù)部確定后方可帶出企業(yè)。第三十一條入住宿舍人員需自行配置并妥善保管房間鑰匙，事務(wù)部每個(gè)月僅提供兩次以下開門服務(wù)（在管理人職員作繁忙時(shí)間段不給提供開房門服務(wù)），職員離職時(shí)必需將自配房門鑰匙上交事務(wù)部。第四節(jié)宿舍日常行為管理第三十二條三人以上（包含三人）合住宿舍設(shè)宿舍長(zhǎng)，宿舍長(zhǎng)由宿舍組員選舉產(chǎn)生或事務(wù)部指定人選。宿舍組員應(yīng)該配合宿舍長(zhǎng)做好相關(guān)宿舍管理方面工作，服從宿舍長(zhǎng)合理之管理﹑工作分配和監(jiān)督。第三十三條由企業(yè)指定宿舍管理人員對(duì)宿舍進(jìn)行檢驗(yàn)或巡查時(shí)，宿舍組員必需主動(dòng)配合，不得拒絕或以其它理由給予阻撓。第三十四條不得隨意開啟﹑拆卸或挪用消防設(shè)備和設(shè)施，不得在消防設(shè)備和設(shè)施旁堆放物品或隱藏、遮蔽消防設(shè)備和設(shè)施，不得在消防通道內(nèi)堆放物品或堵塞消防通道。第三十五條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、點(diǎn)蚊香或焚燒物品等使用明火行為。第三十六條宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器（如電爐、電飯煲、電熱壺等）；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒煮﹑烹飪食品。第三十七條嚴(yán)禁攜帶汽油、柴油、松節(jié)油、天拿水、煙花、炮竹、硫酸、鹽酸等易燃、易爆、易腐蝕物品進(jìn)入宿舍區(qū)域。第三十八條室內(nèi)不得存放或使用危險(xiǎn)品及違禁物品。第三十九條嚴(yán)禁攜帶寵物或家養(yǎng)動(dòng)物進(jìn)入宿舍區(qū)域。第四十條宿舍內(nèi)可移動(dòng)公用物品（如衣柜、書桌、電視等）應(yīng)充足利用宿舍空間，合理擺放，不得雜亂擺放。第四十一條宿舍內(nèi)個(gè)人物品（如洗臉盆、洗衣桶、洗漱用具等）必需按次序擺放，不得隨意擺放。個(gè)人衣服、雜物等，必需整理好后放于衣柜或其它地方存放，不得隨意堆放。第四十二條不得到開水器處打開水洗衣服。第四十三條晾曬衣物應(yīng)按要求在晾衣間或指定地點(diǎn)晾曬，不得在樓道或其它非晾曬區(qū)域晾曬衣服、鞋襪、床單、被套、毛巾等物品。第四十四條起床后，應(yīng)整理床鋪，疊好被子，保持床鋪潔凈整齊。第四十五條宿舍組員依值日要求打掃和整理宿舍，將廢物、垃圾等集中清理并傾倒在指定地點(diǎn)，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和整齊。第四十六條妥善保管好自己財(cái)物，宿舍內(nèi)不要存放過(guò)多現(xiàn)金及珍貴物品，以免造成損失。第四十七條不得在宿舍墻壁、衣柜、桌椅及其它設(shè)施設(shè)備上亂涂亂畫，也不得在宿舍內(nèi)隨意張貼字畫，更不得在宿舍內(nèi)亂釘鐵釘﹑亂拉繩索和私拉電線、網(wǎng)線等。第四十八條不得在宿舍通道內(nèi)或走廊上高聲喧嘩、追逐戲嬉、赤身裸背和隨地吐痰、亂扔、亂拋多種棄物和亂倒污水等。第四十九條保持宿舍內(nèi)平靜，不得在宿舍內(nèi)大聲吼叫，不得將電視機(jī)﹑收單機(jī)、音響等聲音開得過(guò)大，避免影響宿舍內(nèi)其它人員和其它宿舍人員。第五十條嚴(yán)禁在24：00后相互串門，22：00以后不得在宿舍內(nèi)從事影響她人休息娛樂(lè)活動(dòng)，電視機(jī)﹑錄音機(jī)、收音機(jī)等發(fā)聲電器24：00以后必需調(diào)到無(wú)聲狀態(tài)。第五十一條異性職員不得在宿舍內(nèi)閉門交談，22：00以后，異性職員不得在宿舍內(nèi)相互串門。第五十二條不得從宿舍窗戶向外拋扔任何物體或倒水、吐痰等。第五十三條宿舍內(nèi)各類電器（如手機(jī)、對(duì)講機(jī)、充電電池等）充電須將電器放在地面或桌面上進(jìn)行，不得將電器放在床上充電，充完電后必需拔下充電器。第五十四條離開宿舍時(shí)要關(guān)好窗戶、鎖好房門，最終一個(gè)離開宿舍人員必需按要求關(guān)閉全部電源開關(guān)。第五十五條宿舍區(qū)只限本企業(yè)職員休息使用，不得將她人帶入宿舍，更不得私自留宿她人。第五十六條不得在宿舍內(nèi)吵架﹑斗毆。第五十七條不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行集會(huì)﹑聚餐﹑喝酒﹑開Party等可能影響宿舍區(qū)休息環(huán)境行為。第五十八條嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒、偷竊等違法犯罪活動(dòng)。第五節(jié)宿舍物品管理第五十九條宿舍內(nèi)配置多種物品和設(shè)施設(shè)備屬于企業(yè)財(cái)產(chǎn)，全體宿舍人員全部有權(quán)使用或利用，任何人不得獨(dú)自占用。第六十條宿舍內(nèi)多種物品和設(shè)施設(shè)備等，已固定位置或形態(tài)，任何人不得私自移動(dòng)和改變。若需移動(dòng)或改變，需報(bào)經(jīng)事務(wù)部同意。第六十一條宿舍人員應(yīng)珍惜宿舍內(nèi)多種物品和設(shè)施設(shè)備，主動(dòng)維護(hù)和保養(yǎng)，并按用途和要求規(guī)范使用，不得私自改變用途或違反相關(guān)要求胡亂使用。第六十二條宿舍內(nèi)多種物品和設(shè)施設(shè)備，在使用年限內(nèi)，如有損壞，能維修使用，進(jìn)行維修，不能維修使用，能夠以舊換新。維修或更換費(fèi)用，若是正常消耗損壞，由企業(yè)負(fù)擔(dān)；若因個(gè)人原因造成損壞，全體宿舍組員全部有義務(wù)立即向事務(wù)部匯報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，由損壞人負(fù)擔(dān)維修或更換費(fèi)用，不然，由全體宿舍組員共同負(fù)擔(dān)。第六十三條宿舍內(nèi)多種超出使用年限物品和設(shè)施設(shè)備，如屬正常消耗損壞，可無(wú)償維修或直接以舊換新；如屬人為損壞，能維修，由損壞人負(fù)擔(dān)全部維修費(fèi)用，不能維修，由損壞人賠償物品價(jià)值20%損失。第六十四條宿舍內(nèi)多種物品使用年限見附表：《宿舍物品使用年限記錄表》。第六節(jié)水電費(fèi)管理第六十五條宿舍組員應(yīng)有節(jié)省意識(shí)，日常生活中注意節(jié)省水電，做到人走燈滅，人走水停，避免浪費(fèi)。第六十六條企業(yè)對(duì)職員宿舍水電費(fèi)實(shí)施每個(gè)月?lián)?shí)繳納、定額補(bǔ)助制度。企業(yè)將依據(jù)季節(jié)改變等實(shí)際情況核實(shí)宿舍組員用水和用電量，合理確定每個(gè)月補(bǔ)助水電費(fèi)金額，以工資形式按月發(fā)放給住宿人員。第六十七條企業(yè)每個(gè)月按每個(gè)宿舍實(shí)際用水用電量來(lái)收取水電費(fèi)，水電費(fèi)由宿舍組員分?jǐn)?，企業(yè)將據(jù)實(shí)從宿舍組員每個(gè)月工資中扣減。第四章管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)第六十八條企業(yè)行政人事部下設(shè)事務(wù)部，由事務(wù)部具體負(fù)責(zé)食堂和宿舍日常管理工作。第六十九條事務(wù)部職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)監(jiān)督和實(shí)施企業(yè)相關(guān)食堂和宿舍管理各項(xiàng)制度，對(duì)違反相關(guān)制度行為立即給予提醒或阻止，并立即上報(bào)企業(yè)處理；（二）負(fù)責(zé)食堂日常管理工作，合理安排食堂工作人員分工，確保職員立即、正常就餐；（三）負(fù)責(zé)整個(gè)食堂和宿舍區(qū)衛(wèi)生管理和監(jiān)督工作，確保職員擁有一個(gè)舒適整齊就餐和住宿環(huán)境；（四）負(fù)責(zé)全部職員宿舍安排、調(diào)整工作；負(fù)責(zé)全部宿舍物品調(diào)配、分發(fā)、報(bào)修等工作；（五）負(fù)責(zé)對(duì)宿舍區(qū)域物資財(cái)產(chǎn)安全﹑防火防盜工作進(jìn)行監(jiān)督及檢驗(yàn)；（六）定時(shí)對(duì)食堂和宿舍進(jìn)行各項(xiàng)專題檢驗(yàn)，并將檢驗(yàn)情況給予通報(bào)；（七）企業(yè)給予其它各項(xiàng)職責(zé)。第五章處罰第七十條全部在企業(yè)食堂就餐和在宿舍住宿人員，必需嚴(yán)格遵守相關(guān)食堂和宿舍管理要求，若有違反，按企業(yè)《職員獎(jiǎng)懲制度》相關(guān)要求，視情節(jié)給予口頭勸導(dǎo)、通報(bào)批評(píng)、嚴(yán)重警告、記小過(guò)、記大過(guò)、降職、降薪、留用察看和解除勞動(dòng)關(guān)系等處罰，并可處以金額不等罰款。第七十一條有下列情形，第一次給口頭勸導(dǎo)處分，第二次給通報(bào)批評(píng)處分，三次以上，給嚴(yán)重警告以上、記大過(guò)以下處分，并罰款人民幣50—200元：（一）就餐人員有浪費(fèi)飯菜等現(xiàn)象；（二）不按要求晾曬衣服；（三）亂吐飯菜、骨渣或亂扔垃圾；（四）不遵守公共秩序，在宿舍、走廊和樓道內(nèi)大聲喧嘩及在宿舍內(nèi)制造噪音；（五）企業(yè)常住人員不遵守外出要求，外出不推行相關(guān)請(qǐng)假、登記手續(xù)，晚歸或不歸；（六）在宿舍內(nèi)隨意張貼、亂涂亂畫、亂釘鐵釘、亂拉電線網(wǎng)線；（七）從窗口向外拋扔廢棄物或倒水、吐痰；（八）到開水器打開水洗衣；（九）在宿舍通道或飯?zhí)贸嗌砺惚?、隨地吐痰、亂扔亂拋廢棄物或亂倒污水；（十）私自和她人調(diào)換宿舍或床位；（十一）在洗碗池內(nèi)洗滌其它物品；（十二）私自進(jìn)入廚房操作間；（十三）離開宿舍，不按要求關(guān)閉開關(guān)和電源；（十四）無(wú)出入卡，擅闖宿舍；（十五）在宿舍內(nèi)喂養(yǎng)寵物或攜帶寵物、家養(yǎng)動(dòng)物進(jìn)入宿舍區(qū)域；（十六）異性職員閉門交談，或在要求時(shí)間外相互串門。第七十二條有下列情形，給嚴(yán)重警告以上處罰，并可罰款人民幣200—1000元；情節(jié)惡劣或后果嚴(yán)重及屢犯者，給解除勞動(dòng)協(xié)議處罰；造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償損失，觸犯法律法規(guī)，移交司法機(jī)關(guān)處理：（一）在宿舍或食堂內(nèi)吸煙；（二）在宿舍內(nèi)點(diǎn)蚊香、焚燒物品等使用明火；（三）在宿舍內(nèi)使用大功率電器或不按要求進(jìn)行充電；（四）私自攜帶或留存易燃、易爆、危險(xiǎn)品進(jìn)入食堂或宿舍區(qū)；（五）私自帶她人進(jìn)入宿舍區(qū)或在宿舍留宿她人；（六）將出入卡轉(zhuǎn)借非企業(yè)人員使用；（七）在宿舍區(qū)（含食堂）