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文檔簡介
放射科醫(yī)生年終工作總結(jié)放射科醫(yī)生年終工作總結(jié)二、在院部的領導下,忠于職守,認真履行科主任的科室治理工作職責,較好的完成醫(yī)院布置的各項工作任務指標,全年科室未發(fā)生醫(yī)療過失與糾紛。認真做好科室的機器設備保管、維護工作,使其保證日常xct比有顯著地提高,取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益。四、工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的檢查、診斷每一位病人、在最大程度上避開了誤診、漏診。晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開頭,為快速提高本身的診療技術(shù),前兩年本人始終在急診科工作,急診工作的熬煉使我快速提高對急危重病的生疏和搶救水平,能嫻熟處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作、上消化道大出血、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能嫻熟地進展心肺腦復蘇的搶救。臨床工作離不開科研,同時我也期望本身有所創(chuàng),并開展了以腦卒中為主題的系列爭論,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,醫(yī)學教,育網(wǎng)|搜集整理治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中偏癱的臨床應用》課題,提出訪用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中覺察強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)分不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關(guān)爭論,實行踏車運動治療患側(cè)下肢,并且取得較好療效,經(jīng)過一年多的努力攻關(guān),最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學爭論的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結(jié)果,但治療腦卒中是一項長期工作,期望在今后的工作中有更多建樹。20xx領導下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療效勞質(zhì)量為主題”。我科全體醫(yī)務人員努力學習,鉆研業(yè)務,使各級人員的自身素養(yǎng)和業(yè)務水平都上了一個臺階。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現(xiàn)將本年度的工作述職如下:一、加強科室治理1、科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格依據(jù)標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。2、科室各種資料治理有條有序。資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。二、努力鉆研業(yè)務1、科室全體員工樂觀參與院內(nèi)。外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素養(yǎng)和業(yè)務水平。不斷更學問,提高技術(shù)水平。2、堅持每天早讀片的制度,著重爭論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌效勞,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到急躁解釋,盡量提前給病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,樂觀主動,互學互尊,團結(jié)協(xié)作,全年無一人收紅包。四、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟效益20xx1120xx123139795369ct717813557420xxct5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。20xx532x305ct2273820xx183.5%。面對繁重的工作量,我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告到達教學醫(yī)院標準。這說明,放射科是一支技術(shù)精湛,作風堅韌的隊伍,在醫(yī)院的大力支持和鼓舞下,我們?nèi)〉昧艘粋€又一個成功。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生。1、書寫報告不標準,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床不信任放射報告。2、攝片質(zhì)量不高,很多體位不夠標準,有責任心因素,有技術(shù)因素,有暗房及膠片因素。3、局部醫(yī)生效勞態(tài)度較差,隨便的趨向較多,顯示不出“以病人為中心”的效勞宗旨。在院長的指導下,放射科黨的小組和科主任共同爭論制定的改革方案如下:一、標準書寫報告,削減漏診率。1、實行復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫局部要具體標準,印象局部要準確;由副班醫(yī)師復簽后才發(fā)報告,當兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時可由主班先發(fā)急診報告,其次天讀片爭論后發(fā)正式報告。2、當發(fā)出報告有誤,需要修正報告時,必需經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。3、中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告,其次天早上讀片醫(yī)師審核,有誤診或漏診時重發(fā)正確報告,并由值班醫(yī)師追回錯誤報告。4、復診拍片比照必需拿到舊片比照,寫出比照意見;舊片未歸還,報告一律不發(fā)出。1、由科主任主任組織和投照組長負責;2、每位技術(shù)人員攝片后應在申請單上簽名;3、當天寫片醫(yī)師在寫片時嚴格依據(jù)標準評出甲乙丙丁片及廢片,甲乙丙丁片者應在登記在申請單上,廢片則登記在特地的廢片登記本上。x內(nèi)部小課業(yè)務學習制度。1、由科主任負責組織和診斷組長負責;2、讀片時間:每天早評片之后。3、讀片內(nèi)容:前日值班的xx量;前日寫片醫(yī)師預備的x疑難片。5、小課業(yè)務學習每半月一次,由教學秘書負責組織,內(nèi)容可以是自己心得總結(jié)。當前前沿學科學問或是按系統(tǒng)復習等,可由全體醫(yī)師輪番,目的是提高各醫(yī)師復習看書的樂觀性,特別是對技術(shù)的學習。五、日常排班1、由科主任負責合理排班,每天上班人次按目前排班不變。2、在AD班或PCTAB醫(yī)師互簽報告。1、成立放射科科室治理睬。2、設定診斷組長和投照組長,指定工作職責。3、設定張繼民為教學秘書。5、獎懲制度:預備兩本筆記本,一本為廢片登記,由寫片醫(yī)師登記廢片號,在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責任人。另一本為紀律登記本,登記每天遲到。離崗等狀況,由主任登1—2內(nèi)的實行改革時期實行的獎懲制度,依據(jù)實際狀況可適時加以完善,獎懲由科主任落實,科管會監(jiān)視……七、其次階段設想1、時間:3〔DR〕安裝。2、依據(jù)第一階段效果,進一步改進和完善各項制度。3、CTCT形式由復簽該為由高級醫(yī)師審核,CTX一由高級醫(yī)師審核后發(fā);4、由高級醫(yī)師指導讀片,負責全科室人員的提高。本人在本年度的針灸臨床工作中,結(jié)實樹立為人民效勞的思想,急患者之所急,想患者之所想,認真做好各項業(yè)務性工作及事務性工作,全面貫徹執(zhí)行上級領導安排和布置的各項任務,全面履行了一名醫(yī)師的崗位職責要求:一、貫穿一條主線,情為群眾所系。本著“救死扶傷,治病救人,全心全意為人民效勞”的宗旨,恪盡職守,任勞任怨,對技術(shù)精益求精,刻苦鉆研,時刻嚴格要求自己,踐行了一名醫(yī)務工作者的神圣職責。在工作中嚴格執(zhí)行各項工作制度、診療常規(guī),一絲不茍診治每一位患者,自任職以來,本人98%以上,從未發(fā)生任何醫(yī)療事故。二、堅持兩個導向,營造和諧氣氛。首先堅持正確的政治導向。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,與黨保持高度全都;同時本人以身作則,遵紀守法,樂觀工作,勤奮學習,能全面、嫻熟地履行崗位職責,樂觀擔當醫(yī)療、預防、科研及培育指導下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的任務,團結(jié)協(xié)作,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨,嘔心瀝血,屢次被評為優(yōu)秀工作者。其次堅持良好的環(huán)境導向。在本人分管的范圍里,結(jié)合工作實際,以人的安康為中心,緊緊圍繞預防為主、防治結(jié)合的原則,以完善制度為根底、以提高醫(yī)技為保障,以端正醫(yī)風為前提,以重點人群的標準治理為主線,留意效勞數(shù)量和效勞質(zhì)量,以老年人、慢性病人等為重點,健全規(guī)章制度,完善效勞功能,標準運作治理,充分發(fā)揮現(xiàn)有的醫(yī)療資源,建立起了集預防、醫(yī)療、保健、康復、安康教育和打算生育指導“六位一體”的效勞模式,為群眾制造良好的就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件,為醫(yī)務工作者創(chuàng)立昂揚向上、奮勉有為的干事環(huán)境,做到人盡其才、才得其位、位創(chuàng)其績。在科研教學上,樂觀協(xié)作本單位其他人員,開展科研活動,先后參與了高血壓、糖尿病普查爭論工作,參與本市一年一度的科技活動周,完成了多項科研工程。在教學上本人堅持培育并指導臨床醫(yī)師實踐操作,組織指導本專業(yè)的技術(shù)工作和科研工作,近年來,本人對“神經(jīng)性耳鳴、耳聾”的診治做了進一步爭論,療效有了的突破。在業(yè)務學習上,本人深切生疏到一名合格醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件,努力提高自身業(yè)務水平,不斷加強理論學習,通過訂閱大量書刊,學習有關(guān)針灸指示,寫下大量讀書筆記,常常參與國家級及省市內(nèi)舉辦的學術(shù)會議,傾聽著名專家學術(shù)講座;樂觀參與各種學習培訓班,不斷提高自己的業(yè)務水平,充實了自己的理論指示,為更好地使理論與實踐相結(jié)合供給了扎實保證。在治理上,本人在今后的工作中,本人將更加刻苦學習,認真履行職責,開拓創(chuàng),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,為祖國醫(yī)學進展奉獻畢生力氣!20xx、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進入了醫(yī)生這個的角色,很好的完成了這一年的任務。在這個過程中,我在政治、工作、學習等方面均取得了很大提高。一年前,我只是一個有理論學問的醫(yī)學生,來到放射科,科室同事們格外關(guān)心我的成長,賜予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶著我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作,讓我積存了閱歷;辛主任親自指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),讓我把握了根本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),根本到達影像診斷醫(yī)師的要求。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)24任務,為醫(yī)院爭了光。三、專業(yè)學習方面:以上幾點是我這一年來的主要收獲,固然還有很多缺乏,特別是在醫(yī)療上,我的放射診斷水平還有待提高,消滅過漏診與誤診的情況,我通過認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問、多記”,盡量避開醫(yī)療過失,盡職盡責,做好一名放射診斷醫(yī)生。20xx會褪色,全部的圓滿都變成完善,更期盼在院長的帶著下,全院職工的共同努力下,醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美?;貞涍@一年來,20xx堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療效勞質(zhì)量為重要指導思想。努力學習,鉆研業(yè)務,使個人的自身素養(yǎng)和業(yè)務水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高,為了能在以后的工作中揚長避短,取得更大的成績,現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下:風險高,俗話說“活到老學到老”這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大。必需醫(yī)術(shù)精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的進展,大量現(xiàn)代化設備應用到醫(yī)學上,絕大局部醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室供給的各種報告、診斷,然后結(jié)合患者病癥來下定論,這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風險系數(shù)才是最高的生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫(yī)生診斷。用如履薄冰,來形容我工作心態(tài)絲毫不為過,對待每個患者的光片,不敢有絲毫懈怠。也正是由于壓力大所以我不斷要求完善,力求在技術(shù)上更精湛,不由于自己的水平低而給患者造成更大的苦痛,給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務水平,不斷學習,豐富自己的理論學問,拓寬視野,讓理論關(guān)心、指導自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)分,很多時候面對的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是所以我就到中心醫(yī)院求教,最終解快活中疑團,回到醫(yī)院后很多同事對我這種行為不理解,或許覺得討教的行為不榮耀吧,但我認為在學術(shù)領域里,只有無知才是可恥的求知無罪。讓我糊涂生疏到目前我醫(yī)技科室仍存在大量問題,不斷的走、看、求教的過程中。急待解決:一、致使成像清楚度低影響診斷,客觀上:設備落后、老化。片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽。有時候拿著別的醫(yī)院的CR臉上滿是艷羨的表情,由于片子上,病人的病情清楚可見,漏診的幾率固然會大大降低。期望我醫(yī)院也能引進先進的設備,雖然本錢很高,但是醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,就應當有高于其他醫(yī)院的設備,先進的設備在日后肯定會帶給我更高的回報,而不僅僅是經(jīng)濟效益。勢必會影響工作。大家相互幫助,首先團隊意識不深厚。相互學習的氣氛有待于提高。一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān),期望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學習,增加我科室的團隊意識。報告書寫不標準,其次。各寫各的詳簡不一,沒有統(tǒng)一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,假設是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里期望醫(yī)院在搞業(yè)務學習時,能把一些時間放給各科
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