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文檔簡介
主題班會之工程測量專業(yè)的未來就業(yè)1/15七嘴八舌話就業(yè)什么是就業(yè)?正確認識我國就業(yè)形勢。建筑工程專業(yè)就業(yè)前景。什么是六大員?工程測量專業(yè)就業(yè)前景。樹立真確就業(yè)觀念。2/15就業(yè)概念就業(yè)含義就是一定年紀階段內(nèi)人們所從事為獲取酬勞或經(jīng)營收入所進行活動。假如再深入分析,則需要把就業(yè)從三個方面進行界定,即就業(yè)條件,指一定年紀;收入條件,指取得一定勞動酬勞或經(jīng)營收入;時間條件,即每七天工作時間長度。3/15正確認識我國就業(yè)形勢4/15建筑工程專業(yè)就業(yè)前景建筑工程專業(yè)設(shè)有建筑工程技術(shù)、建筑工程項目管理、工程監(jiān)理、道路橋梁工程技術(shù)、建筑施工等五個專業(yè)。學(xué)生畢業(yè)后可到政府機關(guān)、事業(yè)單位、建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和各類招投標代理機構(gòu)、工程造價咨詢單位、工程建設(shè)監(jiān)理單位等咨詢中介機構(gòu)工作。本專業(yè)畢業(yè)生遠期發(fā)展目標:中華人民共和國注冊造價工程師、注冊咨詢工程師、注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師等。5/15六大員有哪些?施工員質(zhì)檢員安全員預(yù)算員材料員資料員6/15施工員施工員是基層技術(shù)組織管理人員。主要工作內(nèi)容是在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,深入施工現(xiàn)場,幫助搞好施工監(jiān)理,與施工隊一起復(fù)核工程量,提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期,做好現(xiàn)場材料驗收簽證和管理,及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證,幫助項目經(jīng)理做好工程資料搜集、保管和歸檔,對現(xiàn)場施工進度和成本負有主要責(zé)任。施工員工作就是在施工現(xiàn)場詳細處理施工組織設(shè)計和現(xiàn)場關(guān)系,組織設(shè)計中東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督,測量,編寫施工日志,上報施工進度,質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題.是工程指揮部和施工隊聯(lián)絡(luò)人.7/15質(zhì)檢員質(zhì)檢員直接上級是對質(zhì)檢科科長負責(zé);他負責(zé)對象是物資、產(chǎn)品、設(shè)備質(zhì)量檢驗;質(zhì)檢員工作目標:負責(zé)企業(yè)全部物資、產(chǎn)品、設(shè)備質(zhì)量檢驗工作。質(zhì)檢員上崗需要培訓(xùn)和考證,需要經(jīng)過質(zhì)檢員資格考試,攜帶質(zhì)檢員資格證書上崗。8/15安全員明確本部門安全防范職責(zé),在思想上高度重視安全責(zé)任,認真落實各項規(guī)章制度,確保本部門安全工作,加強日常安全管理,建立突發(fā)事件、事故應(yīng)急匯報制度,尤其在重大節(jié)日、重大假期進行重點檢驗,消除安全隱患,做到責(zé)任、組織、制度、防范辦法四落實。加強對部門師生員工相關(guān)安全教育,全方面推行安全職責(zé),確保師生員工無違法犯罪。9/15預(yù)算員設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理索賠管理,業(yè)主不推行或未能正確推行協(xié)議約定義務(wù)造成建筑方損失,建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,起草索賠文件工程結(jié)算,依據(jù)完工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。10/15材料員材料員主要是負責(zé)對該項目標材料進場數(shù)量驗收,出場數(shù)量、品種統(tǒng)計,要對數(shù)量負責(zé),對該項目所進場各種材料產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢匯報搜集,還有對材料保管工作,并要對各分項工程剩下材料按規(guī)格、品種進行清點統(tǒng)計,及時向技術(shù)責(zé)任人匯報數(shù)字。11/15資料員負責(zé)工程項目資料、圖紙等檔案搜集、管理參加分部分項工程驗收工作負責(zé)計劃、統(tǒng)計管理工作負責(zé)工程項目標內(nèi)業(yè)管理工作12/15工程測量專業(yè)就業(yè)前景測繪工程這個古老學(xué)科發(fā)展到今天高技術(shù)并沒有到盡頭,它還會不停發(fā)展下去;而測繪工程專業(yè)培養(yǎng)也會伴隨本學(xué)科發(fā)展不停前進,內(nèi)容也不停更新;國內(nèi)對測繪人才需求以及測繪工程產(chǎn)業(yè)化趨勢都造成了較大人才缺口,相信在未來幾年內(nèi),測繪工程專業(yè)是會大有作為.13/15樹立正確就業(yè)觀轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立正確擇業(yè)觀。自我分析,合理定位,明確就業(yè)目標,要有主動創(chuàng)業(yè)思想準備。要有勇于創(chuàng)業(yè)勇氣。
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