事務(wù)文書寫作省公開課一等獎全國示范課微課金獎?wù)n件

應(yīng)用文寫作1/131Backtoschool第一節(jié)事務(wù)文書概述第二節(jié)申請書第三節(jié)調(diào)查報告會議記錄第四節(jié)計劃策劃書第五節(jié)總結(jié)述職報告第六節(jié)演講稿第四章事務(wù)文書寫作Backtoschool2/131一、事務(wù)文書含義二、事務(wù)文書特點三、事務(wù)文書種類四、事務(wù)文書與黨政公文區(qū)分五、事務(wù)文書作用六、寫作需注意問題第一節(jié)事務(wù)文書概述3/131第一節(jié)事務(wù)文書概述一、事務(wù)文書含義

事務(wù)文書是黨政機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位處理日常事務(wù)、溝通信息、總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、指導(dǎo)工作、規(guī)范行為實用性文書。4/131第一節(jié)事務(wù)文書概述二、事務(wù)文書特點第一，指導(dǎo)性為了推進實際工作，處理實際問題，針對現(xiàn)實中情況或工作中存在問題，進行報道、總結(jié)、研究。第二，實用性推開工作、開展業(yè)務(wù)、處理問題第三，真實性反應(yīng)當(dāng)前工作中新情況、新經(jīng)驗和新問題第四，靈活性就結(jié)構(gòu)、行文和語言表示等而言。5/131第一節(jié)事務(wù)文書概述三、事務(wù)文書種類(一)計劃類如計劃、規(guī)劃、安排、構(gòu)想等

(二)匯報類調(diào)查匯報、總結(jié)、述職匯報等

(三)簡報類

簡報、大事記、工作日志等

(三)規(guī)章類章程、要求、制度、準(zhǔn)則、條約等

(四)會議類會議計劃、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會議統(tǒng)計等6/131第一節(jié)事務(wù)文書概述四、事務(wù)文書與行政公文區(qū)分行政公文有法定作者，事務(wù)文書作者沒有限定；行政公文有法定規(guī)范格式，事務(wù)文書格式是習(xí)慣格式，沒有法要求性；行政公文有法定程序，事務(wù)文書制作沒有嚴(yán)格法定程序；行政公文有法權(quán)威性，它代表國家意志，事務(wù)文書執(zhí)行效用沒有法權(quán)威性。7/131第一節(jié)事務(wù)文書概述五、事務(wù)文書作用（一）對領(lǐng)導(dǎo)決議含有參考作用（二）對詳細工作含有要求約束作用（三）對讀者含有認(rèn)知作用8/131第一節(jié)事務(wù)文書概述六、寫作事務(wù)文書需注意問題

(一)深入調(diào)查研究，掌握真實材料只有深入實際開展調(diào)查研究，才能取得鮮活、真實材料，只有建立在豐富、真實材料基礎(chǔ)上認(rèn)識和結(jié)論才更有利于指導(dǎo)工作。

(二)注意結(jié)構(gòu)體式要求開門見山、條理清楚、層次分明等。把握好“靈活性”與“固定性”之間尺度。

(三)語言要質(zhì)樸、確切，表示要準(zhǔn)確事務(wù)文書語言，要求準(zhǔn)確、恰當(dāng)、切合實際。

所以，其語言應(yīng)以質(zhì)樸、確切為主，表示要盡可能

簡明、準(zhǔn)確、力戒浮華。9/131第二節(jié)申請書一、申請書含義

申請書是個人或集體向組織、機關(guān)、企事業(yè)單位或社會團體表述愿望、提出請求時使用一個文書。申請書要求一事一議，內(nèi)容要單純。不一樣對象有不一樣申請書，常見有入團申請書、入黨申請書、轉(zhuǎn)正申請書、加薪申請書、離婚申請書等。10/131第二節(jié)申請書二、申請書普通格式標(biāo)題+稱謂+正文+結(jié)語+署名+日期性質(zhì)文種標(biāo)題：入團申請書以文種直接為標(biāo)題：“申請書”11/131第二節(jié)申請書二、申請書普通格式Backtoschool內(nèi)容：要開門見山，直截了當(dāng)，不能含糊其辭原因：要說明申請書目標(biāo)和意義，及自己認(rèn)識決心和要求：表明自己態(tài)度，誠懇，準(zhǔn)確，簡練。正文包含申請內(nèi)容、申請原因、決心和要求12/131第二節(jié)申請書二、申請書普通格式Backtoschool結(jié)語：

普通慣用“請領(lǐng)導(dǎo)同意”、“請組織考驗”、“請審查”等慣用語。13/131第二節(jié)申請書Backtoschool14/131第二節(jié)申請書三、轉(zhuǎn)正申請書Backtoschool轉(zhuǎn)正一是指職務(wù)變更，由副職變?yōu)檎氜D(zhuǎn)正二是指職業(yè)資格變更，非正式組員轉(zhuǎn)為正式組員。如：試用期滿后轉(zhuǎn)正、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等15/131第二節(jié)申請書三、轉(zhuǎn)正申請書Backtoschool作用可幫助社會組員經(jīng)過正當(dāng)渠道維護本身正當(dāng)權(quán)益，實現(xiàn)本身政治理想和職業(yè)需求。有利于上下級之間溝通，促進社會規(guī)范化管理。16/131第二節(jié)申請書三、轉(zhuǎn)正申請書Backtoschool種類提升政治面貌或身份。如：入黨、入團轉(zhuǎn)正申請書提升職業(yè)地位或從業(yè)資格。如：試用期滿轉(zhuǎn)正申請書17/131第二節(jié)申請書三、轉(zhuǎn)正申請書標(biāo)題+稱謂+正文+結(jié)尾標(biāo)題：普通只寫“轉(zhuǎn)正申請書”稱謂：“敬愛黨支部”、“尊敬領(lǐng)導(dǎo)”等18/131第二節(jié)申請書三、轉(zhuǎn)正申請書Backtoschool申請人簡況介紹學(xué)歷、技術(shù)專長、等級、試用期起止時間等試用期表現(xiàn)及業(yè)績對照轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)匯報各方面表現(xiàn)，尤其是突出業(yè)績今后努力方向針對自己缺點和不足，寫明努力方向正文包含三個方面19/131第二節(jié)申請書三、轉(zhuǎn)正申請書寫轉(zhuǎn)正申請書需注意以下問題:

1.職業(yè)轉(zhuǎn)正申請普通需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可遞交。2.申請要有理有據(jù)，態(tài)度誠懇。20/131第二節(jié)申請書21/131第二節(jié)申請書四、加薪、晉級申請書加薪、晉級申請書概念種類晉級申請書。職務(wù)等級低于薪酬等級。加薪申請書。薪酬等級低于職務(wù)等級。

或薪酬長久偏低。晉級、加薪申請書。個人晉級與加薪受到延誤或遺漏。22/131第二節(jié)申請書四、加薪、晉級申請書標(biāo)題+稱謂+正文+結(jié)束語+署名和日期標(biāo)題：“申請書”、“XX申請書”稱謂：“XX人事科”、“尊敬領(lǐng)導(dǎo)”等23/131第二節(jié)申請書四、加薪、晉級申請書1.提出晉級、加薪申請政策依據(jù)。2.提出晉級、加薪實施依據(jù)，及個人業(yè)績或其它客觀原因。正文結(jié)束語：“特此申請”、“敬請同意”等。24/131第二節(jié)申請書四、加薪、晉級申請書寫加薪、晉級申請書需注意問題:

格式與普通申請書相同，但內(nèi)容大有差異，關(guān)鍵是要把提出申請理論依據(jù)（相關(guān)政策和要求）和事實依據(jù)（申請人個人業(yè)績）陳說清楚。而且要求態(tài)度誠懇。謙恭。25/131第二節(jié)申請書26/131第二節(jié)申請書作業(yè)：依據(jù)文字描述，寫一份轉(zhuǎn)正申請書。小李是某學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生，于年7月12日成為企業(yè)試用員工，試用期間他在銷售部經(jīng)理王冰指導(dǎo)下進步很大，最近試用期要結(jié)束了，他想申請轉(zhuǎn)正。27/131第二節(jié)申請書28/131第二節(jié)申請書29/131第二節(jié)申請書30/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報調(diào)查匯報，是一個應(yīng)用文體。是對某項工作、某個事件、某個問題，經(jīng)過深入細致調(diào)查后，將調(diào)查中搜集到材料加以系統(tǒng)整理，分析研究，以書面形式向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報調(diào)查情況一個文書。調(diào)查匯報31/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報32/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報調(diào)查匯報種類反應(yīng)情況介紹經(jīng)驗揭露問題科學(xué)研究33/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報(一)介紹經(jīng)典經(jīng)驗調(diào)查匯報某一地域、某一單位、某一企業(yè)在某首先取得了突出成績，為了把他們詳細做法和成功奧秘反應(yīng)出來，能夠?qū)λ麄冞M行專題調(diào)查，然后寫出調(diào)查匯報，這種類型就是介紹經(jīng)驗調(diào)查匯報。介紹經(jīng)驗調(diào)查匯報跟工作通訊中那些以反應(yīng)工作成績?yōu)橹黝愋陀行┙?。區(qū)別在于調(diào)查匯報重在調(diào)查，尤其重視對調(diào)查過程和調(diào)查所得數(shù)據(jù)敘述和列舉。34/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報(二)揭露問題調(diào)查匯報

跟上種類型相反，這是針對某一存在問題展開調(diào)查，以揭示這一問題種種現(xiàn)象和深層原因為主要目標(biāo)調(diào)查匯報。它主要功效是揭露和批判，探究問題產(chǎn)生原因，分析問題癥結(jié)所在，提供處理問題思緒和方法。35/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報(三)反應(yīng)新生事物調(diào)查匯報這是針對社會現(xiàn)實中某種新近產(chǎn)生或新近有了長足發(fā)展事物而寫調(diào)查匯報。在現(xiàn)實社會中，新生事物總是不停涌現(xiàn)。反應(yīng)新生事物調(diào)查匯報文體功效，就是全方面報道某一新生事物背景、情況和特點，分析它性質(zhì)和意義，指出它發(fā)展規(guī)律和前景。36/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報(四)社會情況調(diào)查匯報這主要是針對社會風(fēng)氣、百姓意愿、婚戀、贍養(yǎng)、衣食住行等群眾生活各方面基本情況展開調(diào)查匯報。這類調(diào)查匯報雖不直接反應(yīng)政治、經(jīng)濟等重大問題，但百姓生活也是跟政治、經(jīng)濟親密相關(guān)。另外，這也是群眾最為關(guān)心一些問題。所以，各種新聞媒體都十分重視這一領(lǐng)域報道，類似《北京人出游記——北京居民京、津、滬地域旅游消費調(diào)查》、《中國夫妻過得怎樣》等。37/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報特點經(jīng)典性。選取經(jīng)典事例。真實性。事實必須真實準(zhǔn)確。指導(dǎo)性。用于指導(dǎo)實際工作。38/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報標(biāo)題+署名+正文1．單標(biāo)題公式化寫法?！蛾P(guān)于××××調(diào)查匯報》《東北師范大學(xué)碩士畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查》陳說式

《一個富裕居委會財務(wù)調(diào)查》《為何大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)傾向沿海和

京津地域》提問式《兒童終究需要什么讀物？》

《莘莘打工者，維權(quán)何其難》39/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報2．雙標(biāo)題雙標(biāo)題由正副標(biāo)題組成。其中正標(biāo)題普通采取常規(guī)文文章標(biāo)題寫法，副標(biāo)題則采取公式化寫法，由調(diào)查對象、調(diào)查課題、文體名稱組成?！陡咝０l(fā)展重在學(xué)科建設(shè)――××大學(xué)學(xué)科建設(shè)實踐思索》《明晰產(chǎn)權(quán)起風(fēng)波——對太原市一集體企業(yè)被強行接管調(diào)查》《還我一片綠色--松柏枯死原因調(diào)查》《靠名牌贏得市場——關(guān)于深圳市

飛亞達(集團)股份有限企業(yè)調(diào)查》40/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報1．單位署名

放在標(biāo)題中，或標(biāo)題下一行中間位置2．個人署名

文尾右下方，或標(biāo)題下正中處。署名

41/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報1．提要式提要式就是把調(diào)查對象最主要情況進行概括后寫在開頭，使讀者一入篇就對它基本情況有一個大致了解。2．交代式在開頭簡單地交代調(diào)查目標(biāo)、方法、時間、范圍、背景等，使讀者在入篇時就對調(diào)查過程和基本情況有所了解。前言

42/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報3．問題式在開頭提出問題來，引發(fā)讀者對調(diào)查課題關(guān)注，促使讀者思索。這么開頭能夠采取提問方式引出問題，也能夠直接將問題擺出來。43/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報比如：《靠名牌贏得市場——關(guān)于深圳市飛亞達(集團)股份

有限企業(yè)調(diào)查》開頭：飛亞達(集團)股份有限企業(yè)(以下簡稱飛亞達)是一家以生產(chǎn)鐘表為主大型企業(yè)，1987年成立于深圳。在經(jīng)濟特區(qū)這塊改革開放沃土上，該公司堅持不懈地實施名牌戰(zhàn)略，終于在競爭激烈鐘表行業(yè)以后居上。歷經(jīng)十二年艱辛創(chuàng)業(yè)，飛亞達由一個鐘表小廠發(fā)展為總資產(chǎn)逾八億元，年創(chuàng)利潤八千萬元上市企業(yè)，成為國內(nèi)同行翹楚。這個開頭把飛亞達企業(yè)發(fā)展情況和主要成績作了概括介紹，提要挈領(lǐng)，統(tǒng)率全文。44/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報比如：《農(nóng)村發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟成功之路——貿(mào)工農(nóng)一體化、產(chǎn)加銷一條龍經(jīng)營調(diào)查》開頭：

近些年，伴隨農(nóng)村改革深化和商品經(jīng)濟發(fā)展，貿(mào)工農(nóng)一體化、產(chǎn)加銷一條龍經(jīng)營方式，正在我國農(nóng)村快速突起。它一出現(xiàn)，就顯示出旺盛生命力和巨大優(yōu)越性，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新活力。這種經(jīng)營方式對我國農(nóng)業(yè)向商品化、當(dāng)代化轉(zhuǎn)化有哪些作用？應(yīng)采取什么方針政策扶持其發(fā)展？我們就這些問題進行了調(diào)查。45/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報內(nèi)容組織：基本情況調(diào)查匯報：情況+分析+提議新生事物調(diào)查匯報：情況+分析+預(yù)測經(jīng)典經(jīng)驗調(diào)查匯報：成績/結(jié)果+詳細做法（經(jīng)驗）揭露問題調(diào)查匯報：問題+產(chǎn)生原因+改進意見/辦法正文46/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報調(diào)查匯報常在結(jié)尾部分顯示作者觀點，對主體部分內(nèi)容進行概括、升華，所以，它結(jié)尾往往是比較主要一個部分。常見寫法有下述三種：1．概括全文，明確主旨2．指出問題，啟發(fā)思索3．針對問題，提出提議結(jié)尾47/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計開展調(diào)查工作基本要求（一）立場、觀點要正確實事求是地進行調(diào)查研究，認(rèn)識事物原來面貌，得出合乎客觀實際結(jié)論。（二）調(diào)查態(tài)度要端正就要有飽滿熱情、艱辛深入作風(fēng)和實事求是態(tài)度。（三）調(diào)查目標(biāo)要明確

調(diào)查研究就是為了掌握實際情況，有利于制訂和執(zhí)行正確方針政策，樹立先進經(jīng)典，批判錯誤傾向。（四）調(diào)查方法要考究48/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報（1）思想武裝。（2）選定調(diào)查研究題目。（3）確定調(diào)查提要。調(diào)查準(zhǔn)備49/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計一、調(diào)查匯報（1）開會調(diào)查；（2）個別訪問；（3）現(xiàn)場觀察；（4）蹲點調(diào)查；（5）閱讀相關(guān)書面資料。調(diào)查方法50/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計51/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計寫作調(diào)查匯報時應(yīng)注意問題52/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計二、會議統(tǒng)計會議統(tǒng)計是記載會議基本情況、會議匯報、討論講話、會議決議等內(nèi)容書面材料。開會時候，與會議同時產(chǎn)生原始統(tǒng)計，是反應(yīng)會議組織情況和會議內(nèi)容主要事務(wù)文書。53/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計二、會議統(tǒng)計書面材料(會議統(tǒng)計)會議現(xiàn)場會議基本情況和會上匯報、討論問題、發(fā)言、決議等內(nèi)容記錄54/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計二、會議統(tǒng)計以性質(zhì)為依據(jù)分以內(nèi)容為依據(jù)分以范圍為依據(jù)分以詳略為依據(jù)分會議記錄分類以書寫方式為依據(jù)分以統(tǒng)計方式為依據(jù)分黨務(wù)會議統(tǒng)計、行政會議統(tǒng)計等工作會議統(tǒng)計、座談會議統(tǒng)計大會會議統(tǒng)計、小組會議統(tǒng)計會議詳細統(tǒng)計、會議摘要統(tǒng)計表格式會議統(tǒng)計、便寫式會議統(tǒng)計文字式會議統(tǒng)計、錄音式會議統(tǒng)計55/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計二、會議統(tǒng)計

會議統(tǒng)計，有“筆錄”、“錄音”、“錄像”等幾個操作手法，“錄音”、“錄像”只是一個伎倆，最終還是要將錄下內(nèi)容還原成文字。“筆錄”和“錄音”、“錄像”相輔相成，能使統(tǒng)計更準(zhǔn)確、更真實、更可靠。56/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計二、會議統(tǒng)計錄音會議統(tǒng)計錄像筆錄用于普通會議。只統(tǒng)計關(guān)鍵點、結(jié)論和會議上討論問題，以及經(jīng)過決定、決議等主要內(nèi)容。用于主要會議。要盡可能統(tǒng)計原話，這種統(tǒng)計普通采用速記法，會后還要進行整理。摘要統(tǒng)計

詳細統(tǒng)計

57/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計二、會議統(tǒng)計58/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計二、會議統(tǒng)計標(biāo)題+正文+結(jié)尾1．單位名稱+會議名稱+文種

《XX學(xué)院班主任工作會議統(tǒng)計》

《XX單位第幾屆第幾次XX會會議統(tǒng)計》59/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計二、會議統(tǒng)計2．正文會議名稱（要寫全稱），開會時間、地點，會議性質(zhì)，會議主持人、出席會議應(yīng)到和實到人數(shù)，缺席、遲到或早退人數(shù)及其姓名、職務(wù)，統(tǒng)計者姓名。會議上講話和相關(guān)動態(tài)。會議結(jié)果。60/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計二、會議統(tǒng)計3．結(jié)尾寫明散會或結(jié)束，并注明時間。

右下角寫明“主持人：(簽字)”、“統(tǒng)計人：(簽字)”。

61/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計二、會議統(tǒng)計會議內(nèi)容(會議議題、講話人及講話內(nèi)容、會議決議)會議組織情況(包含標(biāo)題、會議概況)會議統(tǒng)計統(tǒng)計結(jié)尾部分(散會時間及主持人、統(tǒng)計人簽字)會議概況含開會時間、地點、出席人、列席人、主持人、統(tǒng)計人62/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計二、會議統(tǒng)計統(tǒng)計重點（1）會議中心議題以及圍繞中心議題展開相關(guān)活動；（2）會議討論、爭論焦點及其各方主要看法；（3）權(quán)威人士或代表人物言論；（4）會議開始時定調(diào)性言論和結(jié)束前總結(jié)性言論；（5）會議已議決或議而未決事項；（6）對會議產(chǎn)生較大影響其它言論或活動。63/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計二、會議統(tǒng)計寫作技巧有四條：一快、二要、三省、四代一快，即記得快。二要，即擇要而記。圍繞會議議題、講話中心思想記。三省，即在統(tǒng)計中正確使用省略法。四代，即用較為簡便寫法代替復(fù)雜寫法。64/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計寫作會議統(tǒng)計時應(yīng)注意問題1、真實、準(zhǔn)確：要如實地統(tǒng)計他人講話，2、關(guān)鍵點不漏：觀點、論據(jù)材料等要記得詳細、詳細。3、一直如一：一直如一是統(tǒng)計者應(yīng)有態(tài)度。4、注意格式：格式并不復(fù)雜，普通有會議名稱。會議基本情況，會議內(nèi)容。65/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計為了方便統(tǒng)計，提升效率，現(xiàn)已經(jīng)有印刷好會議統(tǒng)計表格，其格式見下表。講話內(nèi)容統(tǒng)計會議議題審閱簽字統(tǒng)計人缺席出席人與列席人會議主持人會議地點年月日午時至?xí)r會議時間會議名稱(會議統(tǒng)計表格樣式)會議統(tǒng)計66/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計

會議統(tǒng)計整理是一個不可忽略步驟。整理會議

統(tǒng)計有四個關(guān)鍵技巧：67/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計68/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計69/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計70/131第三節(jié)調(diào)查匯報會議統(tǒng)計

會議統(tǒng)計與會議紀(jì)要異同：對象不一樣。會議統(tǒng)計普通有會必錄，會議紀(jì)要主要

記述主要會議方法不一樣。會議統(tǒng)計隨會議逐項統(tǒng)計，越詳細越好。會議紀(jì)要則是會議結(jié)束后依據(jù)材料加工而成。寫法不一樣。會議統(tǒng)計按會議進展寫，詳細統(tǒng)計與會人員講話等詳細材料。會議紀(jì)要則是加工

成正式文件。作用不一樣。會議統(tǒng)計只作憑證和資料保留，

會議紀(jì)要作為正式文件印發(fā)。71/131第四節(jié)計劃策劃書一、計劃單位、部門、個人對未來一定時期工作或生活目標(biāo)、任務(wù)、步驟、辦法作出安排，并用書面形式寫下來，就是計劃。計劃是一個總名稱，規(guī)劃、方案、構(gòu)想、打算、意見、安排、關(guān)鍵點等都包含在計劃范圍內(nèi)。總稱為“計劃性文種”。72/131第四節(jié)計劃策劃書一、計劃73/131第四節(jié)計劃策劃書一、計劃74/131第四節(jié)計劃策劃書一、計劃“規(guī)劃”或“綱要”?！秶抑虚L久教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（-）“安排”或“打算”?！秾W(xué)校第十六周主要活動安排》“關(guān)鍵點”或“意見”《教育部年工作關(guān)鍵點》“方案”《“國培計劃”——中小學(xué)教師示范性培訓(xùn)項目實施方案（-）》5.“構(gòu)想”75/131第四節(jié)計劃策劃書一、計劃劃分標(biāo)準(zhǔn)劃分類別內(nèi)容生成計劃、工作計劃、學(xué)習(xí)計劃性質(zhì)綜累計劃、專題計劃范圍綜累計劃、專題計劃、單項計劃時間長久計劃、短期計劃形式條文式計劃、表格式計劃、文字式計劃76/131第四節(jié)計劃策劃書一、計劃77/131第四節(jié)計劃策劃書一、計劃標(biāo)題+正文+結(jié)尾78/131第四節(jié)計劃策劃書一、計劃79/131第四節(jié)計劃策劃書一、計劃80/131第四節(jié)計劃策劃書一、計劃81/131第四節(jié)計劃策劃書一、計劃82/131第四節(jié)計劃策劃書一、計劃83/131第四節(jié)計劃策劃書一、計劃正文84/131第四節(jié)計劃策劃書條文式一、公園建設(shè)目標(biāo)和任務(wù)(略)(一)公園建設(shè)規(guī)劃總目標(biāo)是：(略)(二)公園建設(shè)規(guī)劃詳細目標(biāo)是：(略)二、實施綠水綠樹綠色管理計劃，實現(xiàn)管理到達國際一流水平(略)三、加強公園設(shè)施建設(shè)，服務(wù)水平到達國際一流(略)四、實現(xiàn)“綠色奧運”公園發(fā)展計劃保障辦法(一)實施公園建設(shè)發(fā)展多元化投資(略)(二)完善公園管理法規(guī)體系(略)(三)提升公園科學(xué)公管理水平(略)85/131第四節(jié)計劃策劃書表格式86/131第四節(jié)計劃策劃書作業(yè)請寫一份個人下月消費計劃（篇幅不超出300字）87/131第四節(jié)計劃策劃書二、策劃書策劃書，即對某個未來活動或者事件進行策劃，并展現(xiàn)給讀者文本；策劃書是目標(biāo)規(guī)劃文字書，是實現(xiàn)目標(biāo)指路燈。普通分為商業(yè)策劃書、創(chuàng)業(yè)計劃書、廣告策劃書、活動策劃書、營銷策劃書、網(wǎng)站策劃書、項目策劃書、公關(guān)策劃書、婚禮策劃書、醫(yī)療策劃書等。88/131第四節(jié)計劃策劃書二、策劃書封面+正文+附錄89/131第四節(jié)計劃策劃書二、策劃書

依據(jù)演講比賽詳細情況寫好策劃書目錄。普通要寫上活動名稱、活動時間和地點、活動主題、活動對象、活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、活動日程安排、各項工作責(zé)任人，最終是活動預(yù)算和預(yù)期能到達效果。90/131第四節(jié)計劃策劃書二、策劃書接下來寫詳細內(nèi)容。首先寫清楚活動名稱、活動時間和地點、活動主題、活動對象等比較簡單內(nèi)容。91/131第四節(jié)計劃策劃書二、策劃書寫好日程安排。要把每一天工作以表格形式寫出來，格式是時間、事情、地點、備注，這么越詳細越好，后期能夠再修改。92/131第四節(jié)計劃策劃書二、策劃書把各項工作責(zé)任人落實到位。寫上責(zé)任人姓名和聯(lián)絡(luò)電話，以方便舉行活動時彼此進行聯(lián)絡(luò)。93/131第四節(jié)計劃策劃書二、策劃書做好活動預(yù)算。要把能想到和活動相關(guān)物品都寫下來，看看預(yù)算有多少，假如太高超出能力范圍就要適當(dāng)削減了。94/131第四節(jié)計劃策劃書二、策劃書最終是活動預(yù)期效果。這里和活動目標(biāo)大致相同，主要是包含鍛煉同學(xué)們才藝；增強學(xué)院人文氣息，激發(fā)同學(xué)們演講熱情；選拔專業(yè)演講學(xué)生參加校級以上比賽等等。95/131第四節(jié)計劃策劃書化裝舞會策劃書【活動主題】浪漫神奇，夜光之旅【活動介紹】1、舞會目標(biāo)：為了豐富校園生活和鍛煉同學(xué)們自主創(chuàng)新能力，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生青春風(fēng)采，促進同學(xué)間溝通交流，我院助教部特舉行此次活動。2、主辦方、承接方、組織機構(gòu)等3、參加晚會對象：XX系全體師生4、時間：年5月23日晚7點整地點：五樓活動室【晚會籌備日程安排】前期宣傳：年5月1日-5月9日止道具準(zhǔn)備：年5月8日-5月23日止96/131第四節(jié)計劃策劃書化裝舞會策劃書【晚會詳細工作安排】1、尋找贊助責(zé)任人：李盧軒詳細工作…………2、文畫宣傳責(zé)任人：創(chuàng)美社詳細工作…………3、選擇主持、安全問、會場布置、節(jié)目安排、晚會現(xiàn)場攝影、協(xié)調(diào)工作、晚會人員調(diào)動，、禮儀………………分別明確責(zé)任人和詳細工作?！就頃M用預(yù)算】費用處理【晚會效果分析】【晚會后期工作】宣傳報道、總結(jié)等。97/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報對已經(jīng)做過事情進行回顧、分析、研究和評價，寫成書面材料，就是總結(jié)。一、總結(jié)以回顧實踐情況為內(nèi)容以找出規(guī)律為目標(biāo)以第一人稱表述98/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報一、總結(jié)99/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報一、總結(jié)100/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報一、總結(jié)101/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報一、總結(jié)102/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報一、總結(jié)標(biāo)題+正文(序言+主體)

+落款A(yù).完全式B.非完全式103/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報一、總結(jié)104/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報一、總結(jié)105/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報一、總結(jié)106/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報一、總結(jié)新聞傳輸學(xué)院工會年工作總結(jié)依據(jù)工會法和上海外國語大學(xué)工會工作要求，新聞傳輸學(xué)院工會對年工作進行了總結(jié)，現(xiàn)總結(jié)以下：一、維護職能。在院黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，主動維護教職員正當(dāng)權(quán)益。二、建設(shè)職能和參加職能。主動動員職員參加學(xué)院各項建設(shè)，在教學(xué)、科研和學(xué)院文化建設(shè)方面做一些工作。三、教育和橋梁紐帶作用。幫助學(xué)院黨總支，主動組織學(xué)院教工學(xué)習(xí)活動、文化活動。四、職員福利和送溫暖活動。幫助學(xué)院發(fā)放相關(guān)福利物品和獎金。107/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報調(diào)查匯報與總結(jié)區(qū)分

①從寫作題材上看

調(diào)查匯報范圍較廣,總結(jié)是反應(yīng)某方面做法和經(jīng)驗教訓(xùn)

②從寫作目標(biāo)看調(diào)查匯報以點指導(dǎo)面,重點在于啟發(fā)群眾；總結(jié)要求從全局出發(fā)總結(jié)工作,目標(biāo)在于總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,分析原因,提出改進措施。③從寫作所用人稱看

調(diào)查匯報普通用第三人稱,而總結(jié)則用

第一人稱.108/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報課堂作業(yè)比較計劃和總結(jié)這兩種文體，指出它們區(qū)分和聯(lián)絡(luò)。二者區(qū)分：計劃是事前安排，總結(jié)是時候回顧。二者聯(lián)絡(luò)：計劃是總結(jié)前提，總結(jié)是計劃結(jié)論。109/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報一、總結(jié)110/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報一、總結(jié)河北省電力企業(yè)年底匯報片111/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報二、述職匯報在某一單位領(lǐng)導(dǎo)者或某一崗位工作人員，就自己任職期間思想政治、業(yè)務(wù)能力與崗位職責(zé)推行情況進行自我總結(jié)和評定，向上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾匯報時使用，寫成書面文字材料。112/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報二、述職匯報113/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報二、述職匯報特點114/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報二、述職匯報115/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報二、述職匯報116/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報二、述職匯報117/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報二、述職匯報118/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報二、述職匯報119/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報二、述職匯報在述職匯報末尾落款處，寫述職者姓名及時間即可。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

述職人：XXXXXX年XX月XX日120/131第五節(jié)總結(jié)述職匯報