員工安全生產(chǎn)責(zé)任書模板（三篇）

第頁共頁員工安全生產(chǎn)責(zé)任書模板員工安全生產(chǎn)責(zé)任書根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，為了保障員工的安全與健康，確保公司的正常運營和生產(chǎn)，我們鄭重向所有員工提出以下安全生產(chǎn)責(zé)任要求：第一章總則第一條為避免因員工安全生產(chǎn)責(zé)任缺失而造成的傷害事故和生產(chǎn)安全事故，特制定本責(zé)任書。第二條本責(zé)任書適用于所有公司員工，包括全體員工、臨時工、外包人員等。第三條員工安全生產(chǎn)責(zé)任是指員工在工作中應(yīng)當(dāng)履行的安全生產(chǎn)義務(wù)和法律責(zé)任。第四條公司將為員工提供必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和相應(yīng)的勞動保護用品，以保障員工的安全與健康。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任第五條員工在工作中應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)制度和安全作業(yè)規(guī)程。第六條員工應(yīng)了解和熟悉自己的工作崗位的安全風(fēng)險和操作規(guī)程，并按照規(guī)程正確操作、正確使用勞動設(shè)備和工具。第七條員工應(yīng)遵守公司安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違反工作崗位安全管理要求，禁止偷工減料、違章指揮、任意擅自調(diào)整設(shè)備、停電（氣）檢修、無證上崗等違法行為。第八條員工應(yīng)積極參與安全生產(chǎn)活動，發(fā)現(xiàn)并報告工作環(huán)境、設(shè)備、工藝和操作等方面的安全隱患，不得包庇、縱容他人在工作中存在的安全隱患。第九條員工應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護用品，如安全帽、防護服、防護眼鏡等。第十條員工應(yīng)主動遵守公司的應(yīng)急預(yù)案和逃生疏散程序，積極參與綜合演練和日常的滅火、逃生等安全教育活動。第十一條在工作過程中，員工發(fā)現(xiàn)可能會導(dǎo)致事故發(fā)生的緊急情況或其他風(fēng)險時，應(yīng)立即向上級主管報告，采取措施控制風(fēng)險。第十二條員工應(yīng)遵守工作時間和工作范圍，不得違規(guī)私攬業(yè)務(wù)、利用工作之便從事違法、違紀(jì)行為。第十三條員工應(yīng)積極配合安全生產(chǎn)檢查、事故調(diào)查和安全生產(chǎn)培訓(xùn)等活動，提供真實、準(zhǔn)確的信息和反饋。第十四條員工應(yīng)自覺愛護和保管公司的財產(chǎn)和相關(guān)設(shè)備，妥善使用勞動工具和物品，杜絕損壞和浪費的行為。第三章安全生產(chǎn)監(jiān)督和處理第十五條公司將建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度，對員工的安全生產(chǎn)責(zé)任履行進行監(jiān)督，對違規(guī)行為進行處理。第十六條對于履行安全生產(chǎn)責(zé)任不到位或發(fā)生安全事故的員工，公司將視情節(jié)采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分，從警告、記過、記大過等處罰措施中選擇。第十七條公司將依法追究因員工違反安全生產(chǎn)要求而造成的損失和責(zé)任。第十八條對于安全生產(chǎn)違法行為或發(fā)生的安全事故，公司將依法報告相關(guān)部門并進行相應(yīng)的處罰。第四章附則第十九條若員工在培訓(xùn)中未達到安全崗位操作要求，不允許上崗操作。第二十條本責(zé)任書由公司人力資源部統(tǒng)一處理，于簽署之日起生效，并將保存在個人員工檔案中作為員工的安全生產(chǎn)責(zé)任依據(jù)。第二十一條本責(zé)任書解釋權(quán)歸公司所有，并有權(quán)不時修訂。第二十二條本責(zé)任書自由取模，保存兩份，一份歸公司備案，一份交予員工保管。特此共有公司安全生產(chǎn)責(zé)任書。公司名稱：____________________________員工姓名：____________________________員工崗位：____________________________員工工號：____________________________簽字日期：____________________________簽字確認(rèn)：員工簽名：____________________________上級主管簽名：________________________人力資源部確認(rèn)：________________________以上是員工安全生產(chǎn)責(zé)任書的模板，希望對您有所幫助。具體內(nèi)容可以根據(jù)實際情況進行修改和調(diào)整。員工安全生產(chǎn)責(zé)任書模板（二）尊敬的各位員工：為了確保公司的生產(chǎn)安全，保障員工的生命安全和身體健康，我公司制定了員工安全生產(chǎn)責(zé)任書，特邀請各位員工認(rèn)真閱讀并簽字確認(rèn)，共同履行各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司的生產(chǎn)安全。一、員工的基本安全生產(chǎn)責(zé)任作為公司的一名員工，我必須牢記安全生產(chǎn)責(zé)任的重要性，時刻保持高度的安全意識。我將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)制度，加強安全教育，提高安全防范意識，做到以下幾點：1.嚴(yán)守安全生產(chǎn)規(guī)定，禁止一切形式的違章操作，不擅自改變設(shè)備工藝參數(shù)，不私自調(diào)整設(shè)備和管線，不擅自停工或開工。2.熟練掌握本職工作的安全操作規(guī)程和方法，使用安全設(shè)備和防護用品，正確使用消防設(shè)備，保證自身安全。3.積極參加各類安全培訓(xùn)和演練，不斷提高安全防范意識和應(yīng)急處理能力，學(xué)習(xí)掌握新型安全技術(shù)、新型裝備和新型材料的使用方法。4.發(fā)現(xiàn)安全隱患和危險源，及時報告相關(guān)責(zé)任人或相關(guān)部門，積極參與隱患排查和整改工作，確保事故隱患得到及時消除。5.熟悉和遵守公司的緊急救援預(yù)案和突發(fā)事件應(yīng)急處理程序，保障員工的生命安全和財產(chǎn)安全。做到遇事不慌亂，能正確、快速、有序地組織和參與緊急救援工作。6.宣傳安全文化，互相監(jiān)督、提醒和幫助，改進工作中存在的不安全行為和不安全因素，共同為公司的安全生產(chǎn)作出貢獻。二、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，需要時刻關(guān)心和重視安全生產(chǎn)工作。我作為公司領(lǐng)導(dǎo)，將牢記自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行以下職責(zé)：1.制定、組織實施公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保其合理性、完整性和可執(zhí)行性，提升安全管理水平。2.加強對員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識和應(yīng)急處理能力，確保員工能正確使用安全設(shè)備和防護用品，做好自身的安全工作。3.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理體系，規(guī)范公司的安全生產(chǎn)工作，明確各級管理人員的責(zé)任和權(quán)限。4.督促各級管理人員落實安全生產(chǎn)責(zé)任，檢查各部門的安全管理工作，加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保員工的生命安全和身體健康。5.組織開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，制定應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處理能力和組織協(xié)調(diào)能力。6.加強公司對外部供應(yīng)商和承包商的安全管理，在合作協(xié)議中明確安全責(zé)任，確保外部人員的安全工作。三、管理人員責(zé)任公司各級管理人員是安全生產(chǎn)工作的責(zé)任主體。作為管理人員，必須發(fā)揚模范帶頭作用，履行以下責(zé)任：1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強巡查檢查和班前、班后交接工作，及時發(fā)現(xiàn)并排除各類安全隱患和危險源。2.組織開展員工安全教育和培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，確保員工的安全操作，提高員工的安全防范意識和應(yīng)急處理能力。3.督促員工正確使用安全設(shè)備和防護用品，確保設(shè)備設(shè)施的安全運行，加強設(shè)備巡檢和保養(yǎng)維修工作。4.制定并組織實施安全生產(chǎn)目標(biāo)和計劃，定期召開安全生產(chǎn)會議，對安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)和評估，及時糾正不足，改進工作方法。5.組織員工參與安全生產(chǎn)隱患排查、事故模擬演練和應(yīng)急預(yù)案的制定和修改工作，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。6.及時報告上級主管部門或公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)的情況，協(xié)助有關(guān)部門和組織處理安全事故和突發(fā)事件。四、員工安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽署過程和效力員工安全生產(chǎn)責(zé)任書是我公司對員工履行安全生產(chǎn)責(zé)任的規(guī)定和要求，同時也是公司與員工之間建立起的安全生產(chǎn)的約束和保證。即日起，各位員工應(yīng)認(rèn)真閱讀員工安全生產(chǎn)責(zé)任書，并在書中相關(guān)條款后簽字確認(rèn)，表示自己已仔細(xì)閱讀并理解該責(zé)任書的規(guī)定和要求，并將嚴(yán)格要求自己履行安全生產(chǎn)責(zé)任。員工簽字確認(rèn)的有效期為一年，在有效期內(nèi)有權(quán)隨時更改、補充和解除，但需事先向員工書面通知。在員工簽字確認(rèn)的有效期內(nèi)，員工必須嚴(yán)格遵守員工安全生產(chǎn)責(zé)任書規(guī)定的各項內(nèi)容，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。員工安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽署和履行，將有助于加強公司的安全生產(chǎn)管理，確保員工的安全生產(chǎn)環(huán)境、安全操作和安全防范意識。同時也能夠有效減少生產(chǎn)事故的發(fā)生和人身傷亡事故的發(fā)生，提高公司的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。衷心希望各位員工能夠自覺遵守員工安全生產(chǎn)責(zé)任書的規(guī)定和要求，共同努力，確保公司的生產(chǎn)安全。對于遵守員工安全生產(chǎn)責(zé)任書的員工，公司將予以獎勵和表彰；對于違反員工安全生產(chǎn)責(zé)任書的員工，公司將依法進行處理。謝謝各位員工的配合！公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：____________日期：____________員工安全生產(chǎn)責(zé)任書模板（三）尊敬的全體員工：作為一家注重員工安全生產(chǎn)的企業(yè)，我們重視每一位員工的安全意識和責(zé)任意識。為了確保員工的安全和健康，同時保障企業(yè)的生產(chǎn)運營，我們特地制定了員工安全生產(chǎn)責(zé)任書。請全體員工認(rèn)真閱讀，并簽署您對以下內(nèi)容的認(rèn)可和承諾。第一章總則第一條為了貫徹國家法律法規(guī)和優(yōu)化安全生產(chǎn)管理，確保員工安全和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，本責(zé)任書的目的是明確員工在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)。第二條本責(zé)任書適用于本企業(yè)所有員工，無論職位、崗位和級別的高低，員工在組織活動中都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第三條具體安全工作的實施條件及標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)實際情況制定并進行通知。第二章主體責(zé)任第四條本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員是安全生產(chǎn)的主體責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織、管理和實施企業(yè)安全生產(chǎn)工作。第五條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)當(dāng)具有安全生產(chǎn)管理知識和技能，并定期參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保能夠在安全生產(chǎn)管理方面的工作中勝任。第六條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)當(dāng)加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工的安全意識和責(zé)任意識，組織開展安全知識培訓(xùn)和演練，增強員工的安全防護能力。第七條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)當(dāng)制定并完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保員工遵守安全操作規(guī)程，建立并維護安全生產(chǎn)管理體系。第三章員工責(zé)任第八條員工是企業(yè)的主要生產(chǎn)力，也是安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。企業(yè)要求員工積極參與安全生產(chǎn)活動，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)責(zé)任。第九條員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)禁擅自修改、遺失、私自開展與安全生產(chǎn)有關(guān)的操作程序。第十條員工應(yīng)當(dāng)提高安全保護意識，主動發(fā)現(xiàn)并及時報告安全事故、隱患和緊急情況，確保安全生產(chǎn)信息的及時傳達。第十一條員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定佩戴必要的安全防護用品和設(shè)備，確保自身的安全和健康。第十二條員工應(yīng)當(dāng)合理使用和管理工作場所的設(shè)備、設(shè)施和工具，保持良好的工作環(huán)境。第十三條員工應(yīng)當(dāng)積極參加企業(yè)組織的安全教育、培訓(xùn)和演習(xí)，提高安全防范意識和應(yīng)急能力。第十四條員工應(yīng)當(dāng)配合企業(yè)安全生產(chǎn)檢查和考核，按時完成有關(guān)安全生產(chǎn)工作報告和表格，確保信息的真實性。第四章獎懲措施第十五條員工在安全工作中積極參與、認(rèn)真履行職責(zé)和手續(xù)應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的榮譽和獎勵。第十六條員工違反國家法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定，導(dǎo)致重大安全事故發(fā)生或他人受傷、財產(chǎn)損失等，將承擔(dān)相應(yīng)的刑事和民事責(zé)任。第十七條員工有意或者嚴(yán)重疏忽造成一般性安全事故發(fā)生或重復(fù)違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，將依據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第十八條員工瞞報、謊報安全事故，故意向上級隱瞞安全隱患等，將依據(jù)公司規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五章法律責(zé)任第十九條員工的安全生產(chǎn)責(zé)任書視為與國家法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定具有同等效力。第二十條員工一旦發(fā)生安全事故，應(yīng)當(dāng)積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十一條員工在工作過程中遇到安全質(zhì)量問題，有權(quán)向企業(yè)有關(guān)部門提出申訴和舉報，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時處理并保護舉報人的合法權(quán)益。第六章附