發(fā)芽崗位安全生產(chǎn)管理制度范文（三篇）

第頁(yè)共頁(yè)發(fā)芽崗位安全生產(chǎn)管理制度范文崗位安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條為保障員工生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)秩序，提高生產(chǎn)效率，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有員工及其他與本企業(yè)相關(guān)的外來(lái)人員。第三條本企業(yè)建立崗位安全生產(chǎn)管理制度是為了強(qiáng)化崗位安全管理，保證安全生產(chǎn)。企業(yè)層面要落實(shí)崗位安全生產(chǎn)的相關(guān)責(zé)任和義務(wù)，而崗位級(jí)別要明確崗位安全生產(chǎn)工作的具體要求。第四條崗位安全生產(chǎn)管理制度是用來(lái)規(guī)范崗位員工在工作中的各項(xiàng)安全要求，包括安全防范措施、事故應(yīng)急預(yù)案等。同時(shí)，也是為了指導(dǎo)員工正確、安全地操作設(shè)備，參與工作。第二章崗位安全管理的責(zé)任和義務(wù)第五條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)落實(shí)崗位安全生產(chǎn)的責(zé)任，并確保崗位部門領(lǐng)導(dǎo)層認(rèn)真履行工作職責(zé)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要明確崗位安全生產(chǎn)的政策和目標(biāo)，并與各級(jí)管理人員共同制定具體的實(shí)施計(jì)劃。第六條崗位部門領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)配備具備崗位安全生產(chǎn)管理能力的人員，并進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉本制度的內(nèi)容，并能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作。第七條崗位部門領(lǐng)導(dǎo)層要落實(shí)崗位安全生產(chǎn)的責(zé)任，制定詳細(xì)的工作流程和規(guī)范操作程序，并向全體員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育，確保員工知曉工作的安全要求和操作規(guī)范。第八條員工有權(quán)拒絕執(zhí)行不符合安全要求的工作任務(wù)，并有義務(wù)向上級(jí)報(bào)告，及時(shí)采取措施維護(hù)自己和他人的安全。第九條員工有義務(wù)熟悉和遵守本企業(yè)的安全制度和操作規(guī)范，按照要求正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品和設(shè)備。同時(shí)，還有義務(wù)學(xué)習(xí)安全操作技能，掌握事故應(yīng)急處理的方法和技巧。第十條企業(yè)應(yīng)建立健全崗位安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任不力的人員進(jìn)行紀(jì)律處分。第三章崗位安全生產(chǎn)的措施第十一條崗位部門領(lǐng)導(dǎo)層要對(duì)崗位進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改，并將問(wèn)題和整改情況進(jìn)行記錄。隨時(shí)保持崗位的整潔和安全。第十二條對(duì)于特殊崗位，崗位部門領(lǐng)導(dǎo)層要制定具體的安全操作規(guī)程，并將規(guī)程向員工進(jìn)行宣講和培訓(xùn)。第十三條崗位部門領(lǐng)導(dǎo)層要建立崗位安全生產(chǎn)檔案，對(duì)每個(gè)崗位的安全操作要求、培訓(xùn)情況和事故記錄進(jìn)行記錄和保存，并定期進(jìn)行檢查和復(fù)核。第十四條員工在工作中發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即向崗位部門領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)，及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，并將處理情況進(jìn)行記錄。第十五條崗位部門領(lǐng)導(dǎo)層要定期組織開(kāi)展緊急演練，提高員工應(yīng)急處理的能力和反應(yīng)速度。第四章事故應(yīng)急處理第十六條發(fā)生事故后，員工要立即采取緊急避險(xiǎn)措施，保護(hù)自己和他人的安全。如果出現(xiàn)火災(zāi)、爆炸等危險(xiǎn)情況，要立即通知相關(guān)部門及時(shí)撲滅火災(zāi)或者疏散人員。第十七條員工在處理事故時(shí)，要按照事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行操作，確保事故得到及時(shí)和有效地處理。第十八條崗位部門領(lǐng)導(dǎo)層要排查事故隱患，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，提高員工的安全防范能力，做到事前預(yù)防、事中控制和事后救援。第十九條發(fā)生事故后，崗位部門領(lǐng)導(dǎo)層要成立事故處理小組，開(kāi)展相關(guān)的調(diào)查和處理工作。對(duì)受傷員工要及時(shí)送醫(yī)，保證其得到及時(shí)和有效的救治。第五章法律責(zé)任第二十條違反本制度的，根據(jù)違規(guī)情況給予相應(yīng)的處罰，并根據(jù)情況予以警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、辭退等。第二十一條如果發(fā)生重大事故或造成重大人員傷亡的，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行追究責(zé)任。第六章附則第二十二條本制度自頒布之日起施行。第二十三條本制度由本企業(yè)負(fù)責(zé)起草和修訂，并報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層審核和批準(zhǔn)。本崗位安全生產(chǎn)管理制度是為了規(guī)范崗位員工在工作中的安全行為，并保障員工的生命安全和身體健康。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要落實(shí)崗位安全生產(chǎn)的責(zé)任，制定詳細(xì)的工作流程和規(guī)范操作程序，并向員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育。崗位部門領(lǐng)導(dǎo)層要對(duì)崗位進(jìn)行安全隱患排查，并及時(shí)整改。員工有權(quán)拒絕執(zhí)行不符合安全要求的工作任務(wù)，有義務(wù)熟悉和遵守企業(yè)的安全制度和操作規(guī)范。企業(yè)應(yīng)建立健全崗位安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度和獎(jiǎng)懲制度。崗位部門領(lǐng)導(dǎo)層要定期進(jìn)行事故應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處理的能力和反應(yīng)速度。發(fā)生事故后，員工要立即采取緊急避險(xiǎn)措施，按照事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行操作，崗位部門領(lǐng)導(dǎo)層要排查事故隱患，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)。違反本制度的，將會(huì)受到相應(yīng)的處罰，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行追究責(zé)任。本制度施行后，相關(guān)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行，不得有違反和規(guī)避的行為。如發(fā)現(xiàn)存在不合理之處，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提出修訂意見(jiàn)，以便及時(shí)修訂完善，確保崗位安全生產(chǎn)管理制度的有效執(zhí)行。發(fā)芽崗位安全生產(chǎn)管理制度范文（二）《芽崗位安全生產(chǎn)管理制度》第一章總則第一條為確保芽崗位的安全生產(chǎn)，保障員工的人身安全和健康，制定本制度。第二條本制度適用范圍：適用于所有芽崗位及其相關(guān)部門。第三條芽崗位：指危險(xiǎn)性相對(duì)較小、但依然存在一定風(fēng)險(xiǎn)的工作職位。第四條安全生產(chǎn)：指對(duì)生產(chǎn)、工作環(huán)境和生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行安全管理的一系列措施。第二章組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)第五條設(shè)立芽崗位安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門負(fù)責(zé)人和芽崗位負(fù)責(zé)人組成。第六條芽崗位安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定和修訂芽崗位安全生產(chǎn)管理制度；2.負(fù)責(zé)芽崗位的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作；3.負(fù)責(zé)芽崗位事故調(diào)查及處理工作；4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通芽崗位的相關(guān)問(wèn)題；5.其他與芽崗位安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。第七條芽崗位負(fù)責(zé)人的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施芽崗位的安全生產(chǎn)管理工作；2.負(fù)責(zé)組織芽崗位員工的安全培訓(xùn)和教育；3.負(fù)責(zé)芽崗位安全工作的日常巡查和檢查；4.負(fù)責(zé)芽崗位安全事故的調(diào)查及處理；5.其他與芽崗位安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。第八條安全管理部門的職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定芽崗位安全生產(chǎn)管理制度的具體措施；2.負(fù)責(zé)芽崗位的安全培訓(xùn)和教育工作；3.負(fù)責(zé)芽崗位安全管理設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)；4.負(fù)責(zé)芽崗位安全事故的調(diào)查及處理；5.其他與芽崗位安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。第三章安全生產(chǎn)管理第九條芽崗位安全生產(chǎn)管理應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體制定。第十條芽崗位應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)，標(biāo)明崗位名稱和安全警示標(biāo)識(shí)。第十一條芽崗位員工應(yīng)按照相關(guān)安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違章操作。第十二條芽崗位的設(shè)備、工具及其配件應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的安全檢查，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。第十三條芽崗位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能。第十四條芽崗位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)檔案，包括崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、操作規(guī)程、事故記錄等。第四章應(yīng)急預(yù)案第十五條芽崗位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，明確各安全狀況下的應(yīng)急措施和責(zé)任人。第十六條芽崗位應(yīng)設(shè)置應(yīng)急設(shè)施，如滅火器、安全出口等，并保證其處于正常工作狀態(tài)。第十七條芽崗位應(yīng)定期進(jìn)行緊急演練，提高應(yīng)急處理能力。第五章安全事故處理第十八條發(fā)生芽崗位安全事故時(shí)，芽崗位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即采取措施，組織救援，并報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。第十九條芽崗位安全事故應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，分析事故原因，并制定相關(guān)措施，防止類似事故再次發(fā)生。第六章違規(guī)處罰第二十條對(duì)于違反本制度的員工，將給予相應(yīng)的處罰，包括扣發(fā)獎(jiǎng)金、停職檢查、降職甚至辭退等處理。第七章附則第二十一條本制度自頒布之日起生效，由芽崗位安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。第二十三條本制度的修訂，應(yīng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批同意，并進(jìn)行相應(yīng)的公告。以上為《芽崗位安全生產(chǎn)管理制度》范本，僅供參考。具體制度內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。發(fā)芽崗位安全生產(chǎn)管理制度范文（三）是指針對(duì)發(fā)芽崗位（即企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)崗位）制定的安全生產(chǎn)管理制度，旨在確保發(fā)芽崗位的安全生產(chǎn)、保障員工身體健康和降低事故風(fēng)險(xiǎn)。該制度的主要內(nèi)容包括以下方面：1.安全生產(chǎn)責(zé)任：明確發(fā)芽崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，將安全生產(chǎn)納入崗位考核和績(jī)效評(píng)價(jià)體系中，落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任人。2.安全操作規(guī)程：制定發(fā)芽崗位的安全操作規(guī)程，明確崗位操作流程、注意事項(xiàng)、禁止事項(xiàng)等，保障員工在操作中遵守安全規(guī)范。3.安全培訓(xùn)教育：針對(duì)發(fā)芽崗位的特殊風(fēng)險(xiǎn)和操作要求，開(kāi)展安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全意識(shí)和技能，確保他們具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。4.安全設(shè)施設(shè)備：配置必要的安全設(shè)施設(shè)備，如安全防護(hù)裝置、安全警示標(biāo)志、緊急停車裝置等，確保發(fā)芽崗位的安全生產(chǎn)環(huán)境。5.安全檢查和隱患排查：定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隱患及時(shí)整改，確保發(fā)芽崗位安全生產(chǎn)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。6.應(yīng)急管理和事故處理：制定應(yīng)急預(yù)案，