員工勞動合同模板

第頁共頁員工勞動合同模板勞動合同模板（____字）本勞動合同由以下雙方共同簽署，即雇主（以下簡稱“甲方”）：________，身份證號碼：________，住址：________；和員工（以下簡稱“乙方”）：________，身份證號碼：________，住址：________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平的基礎上，就乙方在甲方公司的勞動報酬、工作內(nèi)容、工作時間、休假等問題達成如下協(xié)議：一、應聘崗位及工作內(nèi)容1.乙方應聘的崗位為：________，具體工作內(nèi)容包括但不限于________。2.乙方負責完成甲方下達的各項工作任務，并按照甲方的工作安排和要求進行工作。二、試用期1.乙方入職后的前三個月為試用期。乙方需在試用期內(nèi)通過公司的考核評估，達到公司規(guī)定的標準，方可被正式錄用。2.試用期期間，甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否終止勞動合同。3.試用期期滿，乙方考核合格，乙方將被視為正式員工，雙方以下述約定簽訂正式的勞動合同。三、工作時間和休假1.乙方每日工作時間為每天8小時，每周工作時間為40小時。2.乙方享有法定的帶薪年假和其他法定假期，具體的休假安排由甲方根據(jù)工作需要和國家法律法規(guī)合規(guī)調(diào)整。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方負責支付。2.乙方的基本工資為人民幣_______元/月。3.如乙方達到公司設定的績效標準，將享受相應的績效獎金。4.乙方的工資將于每月的_______日發(fā)放，發(fā)放方式為銀行轉(zhuǎn)賬。五、社會保險和福利待遇1.甲方將按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。2.甲方將按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，具體內(nèi)容包括但不限于________。六、保密義務1.乙方在服務期間和解除勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)信息和技術數(shù)據(jù)等保密信息負有保密義務。2.乙方不得擅自泄露甲方的保密信息，否則將承擔相應的法律責任。七、違約責任1.乙方在勞動合同期間有下列違約行為之一的，甲方有權單方面解除勞動合同：（1）嚴重違反工作紀律或規(guī)章制度的；（2）私自離崗或長期不在工作崗位進行工作的；（3）盜竊、侵占甲方財物或泄露甲方商業(yè)秘密等嚴重違法行為的；（4）其他嚴重違反勞動合同約定的行為。2.乙方違反勞動合同約定給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方需承擔相應的賠償責任。八、勞動合同解除1.乙方享有解除勞動合同的權利，需提前_______天書面通知甲方。2.甲方在以下情況下，有權解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動合同的；（2）乙方因病或非因工負傷，達到法定勞動能力喪失標準的；（3）乙方合法罷工的。3.一方因不可抗力導致無法履行勞動合同的，不承擔違約責任。九、爭議解決雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，可向有關勞動爭議解決機構申請調(diào)解或仲裁。十、其他事項1.甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方的工作任務進行調(diào)整或變更。2.雙方未盡事宜由雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議作為本合同的附件。3.本合同自雙方簽字之日起生效，有效