墩尚鎮(zhèn)刁疃小學考勤制度模版（三篇）

第頁共頁墩尚鎮(zhèn)刁疃小學考勤制度模版考勤制度模板第一章總則第一條為規(guī)范墩尚鎮(zhèn)刁疃小學全體員工的工作紀律，提高考勤效率，制定本考勤制度。第二條本考勤制度適用于墩尚鎮(zhèn)刁疃小學全體員工。第三條墩尚鎮(zhèn)刁疃小學考勤制度的宗旨是：全面、準確、公正、有效。第四條墩尚鎮(zhèn)刁疃小學對考勤制度的解釋權(quán)歸墩尚鎮(zhèn)刁疃小學行政主管部門。第二章考勤機構(gòu)第五條墩尚鎮(zhèn)刁疃小學設立考勤管理委員會，由校長擔任主任，考勤員若干名，主要負責管理并執(zhí)行考勤制度。第六條考勤管理委員會的職責包括：（一）負責解釋和執(zhí)行考勤制度；（二）定期組織考勤培訓，提升員工的考勤意識和方法；（三）監(jiān)督考勤系統(tǒng)的正常運行；（四）審核和處理考勤異常情況；（五）根據(jù)考勤數(shù)據(jù)制定考勤統(tǒng)計報告。第三章考勤流程第七條墩尚鎮(zhèn)刁疃小學采用電子考勤系統(tǒng)進行考勤管理，全體員工需在設定的考勤機上進行刷卡簽到。第八條全體員工每天上班前需使用員工卡進行簽到，簽到時間為上班時間的前30分鐘到上班時間的后30分鐘。第九條全體員工因事外出應提前和所在部門負責人請假并登記離校表，在離校時使用員工卡進行簽退，簽退時間不得早于下班時間30分鐘。第十條若員工遲到或早退，將扣除相應的考勤分數(shù)，具體扣分標準由考勤管理委員會制定，并在員工手冊中明確告知。第十一條全體員工每月結(jié)束后，考勤管理委員會負責匯總考勤數(shù)據(jù)，與工資管理部門核對，實現(xiàn)考勤與薪資的關(guān)聯(lián)。第四章考勤異常情況處理第十二條墩尚鎮(zhèn)刁疃小學將根據(jù)員工的考勤情況劃定考勤等級，分為優(yōu)秀、良好、普通、差等級。第十三條員工的考勤等級將在每月結(jié)束時公布，員工可以查看自己的考勤等級。第十四條對于考勤異常情況的處理如下：（一）遲到早退：根據(jù)考勤系統(tǒng)記錄的時間為準，扣除相應的考勤分數(shù)；（二）未按規(guī)定請假：扣除相應的考勤分數(shù)，并視情況進行紀律處分；（三）連續(xù)遲到超過3次：視情況進行紀律處分；（四）曠工：根據(jù)實際情況，扣除相應的考勤分數(shù)，并視情況進行紀律處分；（五）其他特殊情況：考勤管理委員會將視情況進行處理。第五章考勤資料的保存和使用第十五條墩尚鎮(zhèn)刁疃小學將保存員工的考勤資料，包括但不限于考勤機刷卡記錄、請假申請記錄等等。第十六條考勤資料的使用范圍限于與考勤相關(guān)的工作，包括但不限于工資核算、績效考核等。第十七條墩尚鎮(zhèn)刁疃小學將嚴格保護員工的隱私權(quán)，不得將考勤資料用于其他用途，包括但不限于違法違紀的查詢和公開。第十八條員工有權(quán)查看自己的考勤記錄和考勤資料，并可以對考勤結(jié)果提出異議和申訴。第六章違紀違規(guī)處罰第十九條墩尚鎮(zhèn)刁疃小學對違反考勤制度的員工將進行相應的處理，包括但不限于口頭警告、書面警告、降職、停職、解雇等紀律處分。第二十條員工對于紀律處分有權(quán)提出申訴，并可以要求組織撤銷處分或減輕處分結(jié)果。第二十一條墩尚鎮(zhèn)刁疃小學將依法保護員工的合法權(quán)益，確保紀律處分的合法性和公正性。第七章附則第二十二條本考勤制度自頒布之日起生效，如有變動將另行制定通知。第二十三條本考勤制度的解釋權(quán)和修改權(quán)均歸墩尚鎮(zhèn)刁疃小學行政主管部門所有。以上是墩尚鎮(zhèn)刁疃小學的考勤制度模板，僅供參考。如有需要，可根據(jù)實際情況進行適當修改和完善。墩尚鎮(zhèn)刁疃小學考勤制度模版（二）考勤制度范文第一章緒論1.1背景和目的墩尚鎮(zhèn)刁疃小學是一所擁有多年教育經(jīng)驗的優(yōu)質(zhì)學校，為了確保學校的正常教學秩序和學生的學習效果，制定一套科學、合理的考勤制度是非常必要的。本文旨在規(guī)范學生的考勤行為，建立良好的學習習慣和紀律意識，以促進學生的全面成長。1.2研究內(nèi)容和方法本考勤制度范文主要包括考勤目的、考勤程序、考勤要求等內(nèi)容。通過調(diào)研和分析，結(jié)合該校實際情況，采用問卷調(diào)查和實地觀察的方法，旨在制定一套適合該校的考勤制度。第二章考勤目的2.1激勵學生學習考勤制度的一個重要目的是激勵學生學習，培養(yǎng)良好的學習習慣和自律能力。通過考勤記錄學生的出勤情況，能夠及時了解學生的學習狀況，并針對缺勤等問題進行及時解決，激勵學生認真學習。2.2確保課堂紀律學生出勤是學校正常教學秩序的重要組成部分。通過考勤制度，可以確保學生按時到校上課，保持課堂紀律，提高教學效果。2.3建立家校聯(lián)系考勤制度能夠及時了解學生的出勤情況，建立家校聯(lián)系的橋梁，促進學生、家長和教師之間的交流與互動，形成良好的學校氛圍。2.4平等對待學生考勤制度要求對所有學生一視同仁，不偏袒、不歧視，從而平等對待學生，保障每個學生的權(quán)益。第三章考勤程序3.1考勤時間周一至周五的上午7:50-8:00進行晨讀考勤，上午8:00-11:30為上午課程考勤，下午1:30-5:00為下午課程考勤。學生必須按時到校參加考勤，如果學生因特殊原因遲到、早退，需提前向班主任請假。3.2考勤方式學生考勤方式主要有手動簽到、刷卡簽到和生物識別簽到三種方式。學生簽到時需要使用自己的學生證或特殊考勤卡進行考勤，班主任負責記錄學生的考勤狀況。3.3缺勤處理對于未經(jīng)請假的缺勤學生，班主任將記錄缺勤情況，并及時與學生家長取得聯(lián)系，了解缺勤原因，并根據(jù)實際情況予以處理。多次無故缺勤的學生將會被進行警告并通報學校領(lǐng)導。第四章考勤要求4.1準時到校學生必須按時到校參加考勤，準時上課。對于遲到的學生，將由班主任進行記錄，并及時與學生家長取得聯(lián)系。4.2請假制度學生如果有特殊情況需要請假，必須提前向班主任請假，并提供請假事由和請假時間。請假時間不得超過3天，超過3天需向?qū)W校請假。4.3缺勤原因?qū)W生缺勤必須提供合理的缺勤原因，缺勤原因包括病假、公假、事假等。學生提供的缺勤原因必須經(jīng)過班主任審核。4.4請假手續(xù)學生請假必須提供請假條，家長簽字，并提供相關(guān)證明材料。請假條由班主任核對后送到學校行政辦公室備案。第五章激勵措施5.1優(yōu)秀考勤獎勵學校將定期評選出考勤表現(xiàn)優(yōu)秀的學生，并給予獎勵，鼓勵學生樹立考勤表現(xiàn)優(yōu)良的榜樣。5.2遲到懲罰學生如果遲到，將根據(jù)實際情況予以相應的懲罰，比如寫檢討、做值日等。5.3建立家校聯(lián)系學校將建立家校聯(lián)絡員制度，每個班級設立一名家長代表，負責與學校聯(lián)系，及時了解學生的考勤情況，及時向?qū)W校反饋。第六章結(jié)論考勤制度是學校管理的一項重要工作，對于促進學生學習、確保課堂紀律、建立家校聯(lián)系和平等對待學生等方面具有重要意義。本考勤制度范文旨在規(guī)范學生的考勤行為，建立良好的學習習慣和紀律意識，以促進學生的全面發(fā)展。希望學校能根據(jù)實際情況，制定一套適合本校的考勤制度，為學校的管理工作提供參考。墩尚鎮(zhèn)刁疃小學考勤制度模版（三）是指該學校根據(jù)教育部門的要求和學校實際情況，為了監(jiān)督學生出勤情況和學校管理需要，制定的一套考勤規(guī)定。主要包括以下內(nèi)容：1.出勤登記：學生每天到校后需在指定地點進行出勤登記，以確保學生按時到校。2.遲到處理：對于未按時到校的學生，學校將進行相應處理。例如，記錄遲到次數(shù)、給予警告或罰款等措施。3.請假制度：學生如需請假，家長需提前向?qū)W校請假并提交相關(guān)材料。學校會根據(jù)請假原因和情況合理安排。4.缺勤處理：對于未經(jīng)請假的缺勤情況，學校將記錄缺勤次數(shù)，并通知學生家長。連續(xù)缺勤或無故缺勤可能會導致相應的處罰或紀律處分。5.學生離校管理：在學生離校時，學校會進行相應登記