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教師德育工作總結(jié)集錦總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家收集的教師德育工作總結(jié)集錦,僅供參考,希望能夠幫助到大家。教師德育工作總結(jié)集錦1本人在化學(xué)教學(xué)中滲透德育內(nèi)容主要做了以下幾個方面的工作:一、通過教材對學(xué)生進(jìn)行愛國主義和辨證唯物主義教育等通過講述化學(xué)史方面的內(nèi)容,如:春秋時期就會煉鐵煉鋼,商代就能制造青銅器。造紙、制火藥、燒銅器我國是最早的國家等等。以激發(fā)學(xué)生的愛國熱忱。在講述現(xiàn)代化學(xué)史時,讓學(xué)生知道我們已經(jīng)落后了,需要大家努力學(xué)習(xí),為國爭光。在講述原子、分子、質(zhì)量守恒定律,以及各物質(zhì)之間的關(guān)系等設(shè)計,向?qū)W生滲透,世界上的任何事物都是由物質(zhì)組成的,事物之間是互相涼席的,是對立統(tǒng)一的。物質(zhì)是在不斷運動的等辨證唯物主義觀點,使學(xué)生能建立正確的世界觀二、通過教材、實驗對學(xué)生進(jìn)行環(huán)境意識教育。在講述水、空氣等有關(guān)內(nèi)容時,通過講解水污染,空氣污染等教育學(xué)生要節(jié)約用水,對廢物等一定要處理好,藥品用完后要倒在指定的地方,以免污染環(huán)境等。三、在教學(xué)過程中,對學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范等日常道德教育。如在化學(xué)實驗過程中,要求學(xué)生要節(jié)約藥品,愛護(hù)儀器等關(guān)于愛護(hù)公物教育。另外,還教育學(xué)生應(yīng)遵守紀(jì)律,什么事應(yīng)該做,什么事不應(yīng)該做,同學(xué)之間應(yīng)互助、互愛等。通過一學(xué)期的'德育滲透,使學(xué)生的思想有了一定的提高,明白了什么是符合社會道德標(biāo)準(zhǔn),能在平時的生活中體現(xiàn)出來。教師德育工作總結(jié)集錦2德育工作難度之大,有社會問題,有教育體制問題,有家庭問題,然而,也有我們德育隊伍自身的問題,分析起來歸結(jié)如下:(1)個人功利思想問題:因教育教學(xué)評價制度改革滯后而誘發(fā)個人的功利思想嚴(yán)重,導(dǎo)致極力偏愛‘白天鵝’;鄙薄、排擠、放棄‘丑小鴨’。使‘尊重學(xué)生個性,教學(xué)面對全體,不放棄每個學(xué)生’成為空話,自覺不自覺地違反了教育原則。(2)管理方式落伍問題:個別教師依然存在‘管、卡、壓’陳舊的班級管理方式,缺乏情感溝通,缺乏做人教育,一句‘你出去’,一番‘暴風(fēng)雨’般的指責(zé),或者沒有‘一塊糖’的重錘敲打,矛盾的爆發(fā),無意中誘發(fā)學(xué)生仇視老師、仇視學(xué)校、甚至仇視學(xué)校的一草一木。(3)責(zé)任心、事業(yè)心問題:班務(wù)管理中看不到‘身先士卒,榜樣的力量是無窮的’身影,工作維持現(xiàn)狀,沒有競爭意識,不用發(fā)展的眼光看待學(xué)生,甘于落后。(4)三級管理問題:個別班級存在推卸責(zé)任現(xiàn)象,班主任的第一道防線沒有或崩潰,問題直接上升到學(xué)校,學(xué)校也不見得就是‘馬其諾防線’。(5)管理藝術(shù)問題:我們經(jīng)常倡導(dǎo)的‘情感教育’、‘用欣賞的眼光看待學(xué)生’、‘多表揚,少批評’,往往在緊張的教與學(xué)的矛盾中不知不覺的淡化了。(6)維權(quán)問題:學(xué)生、家長蒙昧的維權(quán)意識以及過高的期望值與教與學(xué)的矛盾而誘發(fā)的再矛盾,我們教育者顯得束手無策、無能為力了,等等”。針對上述六個問題,反思我的德育教育,也可略見一斑,大氣侯存在,別的教師存在,我也或多或少的存在,它既有管理問題,也有我們自身需要加強學(xué)習(xí)的問題。針對德育工作的難度,反思我校德育工作的得與失,在新的學(xué)期里,我提倡幾個加強:(1)清醒地認(rèn)識到“輕德育,重智育”的危害,加強對學(xué)生的做人教育,加強德育為首的.意識;(2)轉(zhuǎn)變觀念,加強學(xué)習(xí),虛心向身邊有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí);(3)加強考勤管理,加強對遲到、曠課學(xué)生的檢查與管理(4)加強上課組織教學(xué)的管理,努力杜絕室內(nèi)上課、室外有旁聽生現(xiàn)象;(5)加強體育課考勤管理,努力避免上放羊課、避免無故上室內(nèi)課;(6)加強傳達(dá)室門衛(wèi)責(zé)任落實制度,引導(dǎo)、感化門衛(wèi)參與對門口區(qū)域?qū)W生的管理;(7)加強對非自習(xí)課造成空堂課的管理;(8)繼續(xù)加強對不良行為學(xué)生的三級管理;(9)努力日臻完善、規(guī)范德育量化評比制度。針對以上九點加強,我想我們還是應(yīng)該以平常、平和、客觀的心態(tài)辨證的看待,以寬廣博愛的胸懷對待每一件事、對待每一個學(xué)生,以科學(xué)、藝術(shù)的教育方法提高我們自身德育工作的實效性。為了維護(hù)、穩(wěn)定、提升我校的聲譽,為了使我們辛勤汗水的付出與所取得的成績成正比,讓我們真正做到加強“德育為首,服務(wù)、推動于教學(xué)這一中心工作”的意識,滿懷信心迎接新的學(xué)年!教師德育工作總結(jié)集錦31、注重養(yǎng)成教育,深入推進(jìn)校園文化建設(shè)。20xx年全區(qū)各校狠抓學(xué)生日常行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的品德和習(xí)慣。通過完善育人思路、優(yōu)化工作方式、創(chuàng)新工作載體、提高育人實效,不斷地涌現(xiàn)出具有北侖區(qū)域特色的德育品牌,在各??偨Y(jié)提煉的基礎(chǔ)上我們匯編了《春風(fēng)化雨——北侖區(qū)中小學(xué)德育特色與品牌匯編》一書,獲得良好的效果。20xx年各校深入推進(jìn)校園文化建設(shè),自啟動該項工程以來,學(xué)校文化建設(shè)意識更加濃厚,學(xué)校環(huán)境更加優(yōu)美、制度更加完善、學(xué)校精神日益凸顯,文化育人效果逐步顯現(xiàn),我們先后匯編了《百舸爭流》、《用文化的方式發(fā)展有靈魂的教育》等材料反映我區(qū)學(xué)校校園文化建設(shè)成就,我區(qū)推進(jìn)校園文化建設(shè)的經(jīng)驗也受到國家核心期刊《中國德育》的封面報道。此外,我們還注重班級文化建設(shè),各校以班級文化建設(shè)、社團(tuán)文化建設(shè)和課程文化建設(shè)為突破口,努力實現(xiàn)校園文化的內(nèi)涵發(fā)展。堅持班集體建設(shè)制度化。大力開展了以“溫馨教室、文化教室”為主題的班級文化建設(shè)活動,營造健康、和諧、文明的班級育人環(huán)境和氛圍。2、創(chuàng)新班主任培養(yǎng)機制,加強優(yōu)秀班集體建設(shè)。20xx年我們出臺了班集體建設(shè)和班主任隊伍建設(shè)文件,加強規(guī)范管理,有力促進(jìn)班主任隊伍建設(shè)。在完成全體班主任三年輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上,20xx年起實施了班主任持證上崗制度,分別是全國心理健康輔導(dǎo)C級(及以上)證書和北侖區(qū)班主任崗位培訓(xùn)合格證書。我們連續(xù)幾年舉辦心理健康培訓(xùn)班,目前全區(qū)有28%教師獲得心理健康輔導(dǎo)C級證書,20xx年暑假,我們舉行首期班主任崗位培訓(xùn),174名班主任通過培訓(xùn)測試獲得崗位證書。此外,我們啟動了名班主任評選,北侖中學(xué)王需要等10位班主任光榮獲選首批區(qū)級名班主任,他們在享受學(xué)科骨干待遇的同時也為區(qū)域班主任專業(yè)成長道路作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。12月,我們在教育三中心舉行班集體建設(shè)與班主任工作論壇,來自全區(qū)中小學(xué)(外來工子女學(xué)校)的50多名班主任著重就班級文化建設(shè)與班主任工作藝術(shù)展開論述,他們觀點鮮明,內(nèi)容充實,論證深刻富有感召力并,為我們進(jìn)一步加強班級管理與創(chuàng)新,切實提高班主任工作綜合素質(zhì)和專業(yè)能力提供了有力的借鑒意義。20xx年我們還會同教師培訓(xùn)中心組織了三場班主任專題培訓(xùn),分別是小學(xué)骨干班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)、中小學(xué)骨干班主任培訓(xùn)、外來工子女學(xué)校班主任培訓(xùn),各校通過班主任工作論壇、班主任工作案例分析、班主任拜師帶徒活動、文明班集體創(chuàng)建與班主任考核等等措施不斷優(yōu)化我區(qū)班主任隊伍結(jié)構(gòu),提升班主任管理水平,著力打造一批高素質(zhì)的德育工作者隊伍。3、改革評價模式,創(chuàng)新德育內(nèi)化機制,促進(jìn)德育特色的形成。20xx年,我區(qū)中小學(xué)傳統(tǒng)德育項目得以傳承和發(fā)展,創(chuàng)新德育項目不斷涌現(xiàn),尤其是德育評價模式不斷完善,一個以促進(jìn)學(xué)生、教師、學(xué)校發(fā)展為目的',學(xué)校、家庭、社區(qū)共同參與的評價機制正在各校生成和實踐。比如北侖中學(xué)的《學(xué)生德育庫建設(shè)實施條例》,實現(xiàn)德育工作的量化考核,真正達(dá)到全員參與、全員育人。九峰小學(xué)的“學(xué)位晉級制”使得原本虛無、高大的德育評價變得生動和豐富起來。白峰小學(xué)的《行為銀行德育評價體系》、淮河小學(xué)的《七彩陽光幣評價系統(tǒng)》更使得這種量化的德育考核變得可以存儲和支付,且與相應(yīng)的物質(zhì)獎勵和精神獎勵掛鉤起來,從而大大激發(fā)了學(xué)生培養(yǎng)健康向上的文明習(xí)慣的熱情。此外霞浦小學(xué)的《“新三好生”——學(xué)校、家庭、社會三位一體評價模式與實施細(xì)則》、華山小學(xué)的美德之星評比活動,北侖職高的風(fēng)采職高人評價系統(tǒng)、郭巨小學(xué)的親親港灣學(xué)生德育量化考核評激勵模式等,大大提高了學(xué)生在德智體美勞等綜合素質(zhì)養(yǎng)成上內(nèi)驅(qū)力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。同時我區(qū)德育工作嘗試尋找一些德育內(nèi)化的有效機制,讓外在的約束成為內(nèi)在的要求,讓剛性的制度成為學(xué)生自覺的習(xí)慣。比如學(xué)生自主管理委員會,注重學(xué)生的自我約束、自我管理、自我教育。再如大碶中學(xué)的“午間歌聲嘹亮”系列活動,泰河中學(xué)的學(xué)生宣誓活動,通過響亮的口號和飽含道德情操的歌聲,用一種積極的心理暗示、自我勸誡,調(diào)動了學(xué)生內(nèi)心深處的力量,達(dá)到規(guī)章制度的內(nèi)化與落實。我們加強德育研究會建設(shè),通過定期舉行的德育干部片區(qū)交流研討制度及時將各校的先進(jìn)做法加以傳播和交流,及時將研究成果轉(zhuǎn)化為學(xué)校德育特色項目的培育和建設(shè),逐步形成了淮河小學(xué)陽光城綜合德育實踐模式、區(qū)實驗的德育詩化教育、長江小學(xué)感恩教育、柴橋?qū)嶒炓蕴m育人模式等一大批學(xué)校德育特色品牌。4、搭建活動載體,推進(jìn)德育活動課程化建設(shè)。5月,在小港中心舉行第二屆社團(tuán)文化節(jié)展評活動,來自全區(qū)33個優(yōu)秀優(yōu)秀社團(tuán);10月在九峰小學(xué)舉行“做一個有道德的人”主題演講比賽;12月在泰河學(xué)校組織第三屆德育主題綜合實踐活動現(xiàn)場展評活動,學(xué)校參與面與課題質(zhì)量較前幾屆有大幅提升,在學(xué)生的小組合作、探究互動中將學(xué)校德育與校本課程、綜合實踐活動課程有機結(jié)合起來,促進(jìn)學(xué)生關(guān)注自然、社會和自我,增強道德體驗。20xx年各校還積極抓好《寧波市中小學(xué)學(xué)科德育指導(dǎo)綱要(試行)》的貫徹落實工作,實現(xiàn)學(xué)科德育滲透全員化。通過每年舉行的市區(qū)級德育優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科德育滲透課、主題班會課評比,將弘揚和培育民族精神,良好道德品質(zhì)和文明行為的培養(yǎng),民主法制教育及禁毒、環(huán)保教育等內(nèi)容切實落實到德育課程和相關(guān)學(xué)科教學(xué)之中。堅持學(xué)生個性發(fā)展社團(tuán)化。我們加大學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的推進(jìn)力度,重視社團(tuán)課程化建設(shè),每兩年組織全區(qū)社團(tuán)文化節(jié)評比活動。至今全區(qū)各中小學(xué)均有十幾個甚至幾十個社團(tuán)組織。以蔚斗小學(xué)為例,開發(fā)社團(tuán)課程33門,涵蓋五大門類,真正為每一個學(xué)生提供適性發(fā)展的活動空間和展現(xiàn)自我風(fēng)采的機會。5、重視教育聯(lián)動,完善德育絡(luò)。我們挖掘區(qū)域資源,建立校外教育實踐基地。今年,會同區(qū)委宣傳部等九個部門聯(lián)合命名北侖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等23家單位為北侖區(qū)首批校外教育實踐基地,編印《北侖區(qū)校外教育實踐基地使用指南》,簽訂共建協(xié)議書,聘請校外輔導(dǎo)員。使道德體驗、社會實踐逐步成為我區(qū)中小學(xué)生增強文明素養(yǎng)、提高道德品質(zhì)的一種有效形式。我們穩(wěn)步推進(jìn)家庭教育工作,積極構(gòu)建“三位一體”的德育絡(luò)。制定《北侖區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加強和規(guī)范家長學(xué)校若干意見》文件,20xx年我們共會同婦聯(lián)組邀請家庭教育專家在大碶、小港、梅山、行政中心等地共舉辦家庭教育講座13場,12月,在教育三中心召開北侖區(qū)家長學(xué)校專題建設(shè)會議,聘請區(qū)級家長學(xué)校講師團(tuán)28名,收集知名家長學(xué)校講師信息120多名,邀請浙江省家庭教育研究會副會長朱棣云和象山縣家庭教育研究所所長鄭冬根為我區(qū)家長學(xué)校整體推進(jìn)傳經(jīng)送寶,北侖職高和華山小學(xué)做經(jīng)驗介紹,通過專題調(diào)研、示范學(xué)校評比、工作推進(jìn)會、專家引領(lǐng)、成功家庭教育經(jīng)驗交流等途徑逐步引導(dǎo)各校樹立正確家校聯(lián)系觀,促進(jìn)家校親密互動,共同推動未成年人的思想道德建設(shè)。我們還會同關(guān)工委等部門加強假日學(xué)校、書香家庭建設(shè),營造綠色吧,組織青春健康項目試點,凈化校園周邊環(huán)境。一個以學(xué)校為主體,以家庭為基礎(chǔ),以基地為依托,社會各界廣泛參與的未成年人思想道德教育新格局正在逐步形成。教師德育工作總結(jié)集錦4班主任是班級工作的舵手,也是學(xué)生成才的導(dǎo)師,又是學(xué)生靈魂的塑造者。班主任工作的核心不僅是教孩子學(xué)習(xí)知識又是教孩子們怎樣做人。本學(xué)期,我緊緊圍繞學(xué)校德育工作計劃作具體總結(jié)如下:一、以強化常規(guī)訓(xùn)練帶動班級管理工作。良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,因此,要扎實有效地加強一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。我們班訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及排街隊常規(guī)等等諸多方面。通過集體或個人,使每個孩子們具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌。建立德育評價機制和規(guī)章制度。德育工作要逐步規(guī)范化、制度化,要量化管理,建立一套完整的德育評價機制和規(guī)章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度,其主要內(nèi)容是:小學(xué)生守則、日常行為道德等,建立孩子們操行評分制,每日根據(jù)學(xué)習(xí)、生活各項活動的情況總結(jié)評分并加以獎勵、懲罰,在嚴(yán)格管理的同時加強思想政治教育,使兩者緊密結(jié)合,把規(guī)章制度的要求變成孩子們的自覺行動,從而為做好德育工作提供機制和制度上的保證。二、精心培養(yǎng)班干部隊伍、"以點帶面"。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"一直以來,我精心培養(yǎng)班干部,經(jīng)常在班里表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小班干部樹立威信;與此同時,又更嚴(yán)格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面"。每個月通過開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。三、精心策劃主題班會、落實思想教育。主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術(shù)性、參與性于一體,寓教于樂,陶治學(xué)生的情操,轉(zhuǎn)變和提高學(xué)生的思想認(rèn)識。我注意主題班會內(nèi)容的系列化,內(nèi)容豐富,又符合學(xué)生實際
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