教研組責(zé)任書(shū)(2篇)

第第頁(yè)教研組責(zé)任書(shū)（2篇）【第1篇】小學(xué)學(xué)科教研組目標(biāo)考核的責(zé)任書(shū)一、職責(zé)幫助教育處檢查老師備、講、批、輔、聽(tīng)、訪等工作；督促老師認(rèn)真學(xué)習(xí)大綱和研討教材。二、依據(jù)本組實(shí)際情況定期開(kāi)展課題討論，并實(shí)行集體備課，定討論專題時(shí)間、地點(diǎn)、定主講人；積極組織同學(xué)課外學(xué)科小組活動(dòng)。三、定示范課討論課（即骨干老師反映先進(jìn)教學(xué)思想課），學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教改成果的匯報(bào)課，幫忙老師提高自身建設(shè)。四、組織本組老師的政治思想學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、檢查、總結(jié)本組的教學(xué)工作，明確本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)和班級(jí)教學(xué)進(jìn)度和要求。五、考核對(duì)象小學(xué)學(xué)科教研組長(zhǎng)。六、考核方法1、教育處不定時(shí)抽查、督促；2、學(xué)?？己诵〗M每半年進(jìn)行一次抽考，年終綜合考核前，先由學(xué)科組長(zhǎng)自評(píng)及工作報(bào)告，再由學(xué)?？己诵〗M審查并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。3、總分在95分（含95分）以上為優(yōu)秀，總分在90———94分為良好，總分在81———89分為一般，總分在80分以下為較差；4、評(píng)為優(yōu)秀、良好予以肯定的嘉獎(jiǎng)，評(píng)為一般的不獎(jiǎng)不懲，評(píng)為較差的懲幣100元。【第2篇】小學(xué)學(xué)科教研組目標(biāo)考核責(zé)任書(shū)一、職責(zé)幫助教育處檢查老師備、講、批、輔、聽(tīng)、訪等工作；督促老師認(rèn)真學(xué)習(xí)大綱和研討教材。二、依據(jù)本組實(shí)際情況，定期開(kāi)展課題討論，并實(shí)行集體備課，定討論專題時(shí)間、地點(diǎn)、定主講人；積極組織同學(xué)課外學(xué)科小組活動(dòng)。三、定示范課、討論課（即骨干老師反映先進(jìn)教學(xué)思想課），學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教改成果的匯報(bào)課，幫忙老師提高自身建設(shè)。四、組織本組老師的政治思想學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、檢查、總結(jié)本組的教學(xué)工作，明確本學(xué)科的教學(xué)任務(wù)和班級(jí)教學(xué)進(jìn)度和要求。五、考核對(duì)象小學(xué)學(xué)科教研組長(zhǎng)。六、考核方法1、教育處不定時(shí)抽查、督促；2、學(xué)?？己诵〗M每半年進(jìn)行一次抽考，年終綜合考核前，先由學(xué)科組長(zhǎng)自評(píng)及工作報(bào)告，再由學(xué)校考核小組審查并兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。3、總分在95分（含95分）以上為優(yōu)秀，總分在90———94分為良好，總分在81———89分為一般，總分在80分以下為較差；4、