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最新五一勞動(dòng)模范人物事跡(15篇)事跡屬于事務(wù)公文的一種,有弘揚(yáng)正氣,表彰先進(jìn),推動(dòng)工作的作用。既然這樣,那么五一勞動(dòng)模范人物事跡有哪些?下面我給大家?guī)?lái)最新五一勞動(dòng)模范人物事跡,供大家參考!
最新五一勞動(dòng)模范人物事跡(篇1)
徐立平,男,1968年誕生,中國(guó)航天科技集團(tuán)公司第四討論院7416廠航天發(fā)動(dòng)機(jī)固體燃料藥面整形組組長(zhǎng),國(guó)家高級(jí)技師、航天特級(jí)技師。
自1987年入廠,徐立平始終為導(dǎo)彈固體燃料發(fā)動(dòng)機(jī)的火藥進(jìn)行微整形。固體燃料發(fā)動(dòng)機(jī)是戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)彈裝備的心臟,也是放射載人飛船火箭的關(guān)鍵部件。它的制造有上千道工序,要求最高的工序之一就是發(fā)動(dòng)機(jī)固體燃料的微整形。雕刻固體燃料,也就是火藥,極其危急,稍有不慎蹭出火花,就會(huì)引起燃燒,甚至爆炸。
火藥整形在全世界都是一個(gè)難題,無(wú)法完全用機(jī)器代替。下刀的力道,完全要靠工人自己推斷,火藥整形不行逆,一旦切多了,或者留下刀痕,藥面精度與設(shè)計(jì)不符,發(fā)動(dòng)機(jī)點(diǎn)火之后,火藥不能根據(jù)預(yù)定走向燃燒,發(fā)動(dòng)機(jī)就很可能偏離軌道,甚至爆炸。0.5毫米是固體發(fā)動(dòng)機(jī)藥面精度允許的最大誤差,而經(jīng)徐立平之手雕刻出的火藥藥面誤差不超過(guò)0。2毫米,堪稱(chēng)完善,這讓他的師傅都望塵莫及。
最新五一勞動(dòng)模范人物事跡(篇2)
_是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的“油二代”。從3歲起就跟著父親耳聞目染石油工人的艱辛與付出,他最大的愿望就是當(dāng)最好的石油技術(shù)工人。
致力于老井維護(hù)。川孝135井井堵長(zhǎng)達(dá)4個(gè)月,實(shí)行多種措施未見(jiàn)效果,_制定方案最終將氣井堵塞解除,日增產(chǎn)自然?氣1.5萬(wàn)立方米。他據(jù)此總結(jié)出一套解堵方法,勝利運(yùn)用到新場(chǎng)氣田沙溪廟組氣井,直接制造經(jīng)濟(jì)價(jià)值近千萬(wàn)元。在他的組織下,勝利解決川科1井井口竄水竄氣問(wèn)題,直接經(jīng)濟(jì)效益3000多萬(wàn)元;參加金頁(yè)1井等應(yīng)急搶險(xiǎn)30余次,解決水套爐節(jié)流閥卡死、總閥不能開(kāi)啟等問(wèn)題。
致力于技能提升。新601井采油樹(shù)生產(chǎn)閘閥損壞,需要在高壓關(guān)井的狀況下快速更換閘閥,他現(xiàn)場(chǎng)制定方案,并在1小時(shí)內(nèi)完成3個(gè)閘閥的拆裝,恢復(fù)了氣井平安生產(chǎn);針對(duì)川高561井生產(chǎn)總閘閥尾座刺漏、面臨井口失控的風(fēng)險(xiǎn),在當(dāng)時(shí)井口壓力高達(dá)48兆帕的狀況下,不停產(chǎn)帶壓進(jìn)行密封配件更換,順當(dāng)排解險(xiǎn)情。
致力于技術(shù)創(chuàng)新。先后研制出技術(shù)創(chuàng)新成果53項(xiàng),自行設(shè)計(jì)的高壓管匯臺(tái)泄壓裝置等8項(xiàng)成果獲國(guó)家有用新型創(chuàng)造專(zhuān)利。其中低壓氣井移動(dòng)式防噴流程獲得經(jīng)濟(jì)效益1.3億元;井口保溫裝置累計(jì)創(chuàng)效0.8億元。
致力于人才培育。2022年,西南油氣分公司技能人才工作室成立,_被聘為主任。他先后帶出56名徒弟,其中1人獲“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào),1人成為西南石油局技術(shù)專(zhuān)家,1人獲“四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>
做好職工培訓(xùn)。為集團(tuán)公司采氣高級(jí)技師班授課4學(xué)時(shí),為油氣田授課188學(xué)時(shí)。獨(dú)立編寫(xiě)并錄制《井控設(shè)備概述》《防噴裝置》《水套爐針型閥刺漏著火的處理》等三個(gè)集團(tuán)公司遠(yuǎn)程教育課件。2022年,_所在的川西采氣廠技能人才工作室被評(píng)為四川省職工技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室;同年,他被四川省人民政府批準(zhǔn)為第十一批有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專(zhuān)家。
最新五一勞動(dòng)模范人物事跡(篇3)
熟識(shí)__的人,都喜愛(ài)叫她“范博士”。30多年里,__只專(zhuān)注于做兩件事,一是研發(fā)出目前世界上最耐高溫抗燒蝕材料,二是將科研成果勝利實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,材料產(chǎn)品勝利應(yīng)用于我國(guó)航空航天、飛行器等重點(diǎn)領(lǐng)域,以全新的姿勢(shì)顛覆了難熔金屬材料的傳統(tǒng),開(kāi)創(chuàng)了“納米/微納復(fù)合”超高溫難熔金屬基復(fù)合材料先河,填補(bǔ)了世界空白。
研發(fā)出世界上最抗燒蝕的材料
新型超高速飛行器在近地空間高速長(zhǎng)時(shí)間飛行,其前端關(guān)鍵結(jié)構(gòu)部件表面會(huì)產(chǎn)生20__℃至3000℃高溫,承受強(qiáng)表面氧化和高動(dòng)壓高過(guò)載沖擊,這對(duì)熱端構(gòu)件提出了極為苛刻的使用要求,是國(guó)際公認(rèn)的.最突出技術(shù)難題。
一次,一篇有關(guān)雜交水稻的報(bào)道讓__靈光乍現(xiàn),假如用超高溫陶瓷材料和難熔金屬實(shí)現(xiàn)“微納復(fù)合”,是不是可以像雜交水稻一樣實(shí)現(xiàn)雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),既有陶瓷的高熔點(diǎn)、低密度等特性,又有金屬的延展性呢?
始終以來(lái),材料技術(shù)要求材料越純?cè)胶?,現(xiàn)在反而要將雜質(zhì)引入金屬,__的想法被人認(rèn)為“荒唐”。
__打算進(jìn)行討論。缺乏超高溫試驗(yàn)設(shè)備,__自掏腰包在株洲租借高溫爐,每燒制一爐樣品的費(fèi)用在1萬(wàn)元左右。一次又一次的失敗,她的同學(xué)都開(kāi)頭質(zhì)疑,對(duì)__說(shuō):“您不在電腦上做模擬仿真,偏要跑去做試驗(yàn),材料都不知道廢了多少。”
經(jīng)過(guò)反復(fù)的試驗(yàn),一年后,__最終燒出了滿(mǎn)足的材料樣件,世界上最抗燒蝕的材料最終研發(fā)勝利。這種微納復(fù)合輕質(zhì)難熔金屬基復(fù)合材料實(shí)現(xiàn)了難熔金屬高溫強(qiáng)韌、輕量化和抗燒蝕一體化設(shè)計(jì),其高溫強(qiáng)度比現(xiàn)有超高溫難熔金屬提高5倍以上,密度降低1/2;經(jīng)風(fēng)洞和發(fā)動(dòng)機(jī)反復(fù)考核,材料無(wú)破壞、近零燒蝕,可實(shí)現(xiàn)空氣中超高溫環(huán)境下的長(zhǎng)時(shí)間抗燒蝕、抗沖刷、抗高過(guò)載沖擊,在超群聲速武器熱防護(hù)、新型高能發(fā)動(dòng)機(jī)等超高溫領(lǐng)域快速得到推廣和應(yīng)用。
讓尖端技術(shù)材料走上產(chǎn)業(yè)化之路
材料有了,新問(wèn)題又來(lái)了。面對(duì)這種超高溫難熔金屬?gòu)?fù)合材料,國(guó)內(nèi)多家加工企業(yè)都束手無(wú)策?!鞍延懻摮晒兂煽蓱?yīng)用的產(chǎn)品,才能真正體現(xiàn)其價(jià)值?!盻_說(shuō)。于是,她開(kāi)頭了人生的再一次挑戰(zhàn)——讓材料產(chǎn)業(yè)化。
__試驗(yàn)室骨干成員“眾籌”了100萬(wàn)元,租借了一處民房,自己進(jìn)行加工。團(tuán)隊(duì)先買(mǎi)來(lái)一臺(tái)一般車(chē)床,開(kāi)頭工藝摸索。每天晚上,__帶著學(xué)徒席地而坐,一邊看設(shè)備說(shuō)明書(shū),一邊摸索操作,漸漸把握訣竅,做出了簡(jiǎn)潔樣品。
但要做出簡(jiǎn)單零部件,還需要一臺(tái)五軸五聯(lián)動(dòng)的數(shù)控車(chē)床,價(jià)值兩三百萬(wàn)元。買(mǎi)不起,怎么辦?__找到原__機(jī)床廠廠長(zhǎng),急躁請(qǐng)教。后來(lái),這位廠長(zhǎng)出了個(gè)辦法,先買(mǎi)一臺(tái)三軸的,然后再買(mǎi)軸組裝,這樣就只需要花三四十萬(wàn)元。經(jīng)過(guò)努力,一年多下來(lái),加工問(wèn)題最終得到解決。
20__年,__帶著一批始終從事新材料討論的博士、碩士、工程人員,創(chuàng)建了__微納坤宸新材料有限公司。20__年公司實(shí)現(xiàn)批量生產(chǎn),并相繼開(kāi)發(fā)了4大類(lèi)材料體系、50多種高溫部件。今年,公司訂單金額已有8000多萬(wàn)元?!拔⒓{坤宸已成為我國(guó)航空航天、國(guó)防軍工以及兵器船舶等領(lǐng)域多個(gè)型號(hào)產(chǎn)品的唯一供應(yīng)商?!盻_驕傲地說(shuō)。
最新五一勞動(dòng)模范人物事跡(篇4)
鄧軍始終從事煤火災(zāi)難防治領(lǐng)域的基礎(chǔ)與應(yīng)用討論,近五年,主要針對(duì)煤自然發(fā)火實(shí)質(zhì)、煤自燃特征信息識(shí)別以及煤火災(zāi)難防控等科學(xué)問(wèn)題,取得了一系列的成果。先后擔(dān)當(dāng)或完成了國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、“973”前期討論專(zhuān)項(xiàng)、中澳國(guó)際科技合作、“十一五”國(guó)家科技支撐子課題等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目10余項(xiàng),博士點(diǎn)基金、陜西省“13115”重大科技專(zhuān)項(xiàng)、陜西省國(guó)際合作等省部級(jí)項(xiàng)目10余項(xiàng),以及30多項(xiàng)橫向課題,取得了多項(xiàng)代表性創(chuàng)新成果。先后榮獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)(20__年、20__年),國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)(20__年),省部級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)7項(xiàng),獲國(guó)家創(chuàng)造專(zhuān)利12項(xiàng),出版專(zhuān)著3部,SCI、EI和ISTP收錄36篇。5項(xiàng)討論成果實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化,50多個(gè)產(chǎn)品取得了煤安標(biāo)志,在全國(guó)20多個(gè)省(市、自治區(qū))100多個(gè)煤礦以及孟加拉、俄羅斯和澳大利亞等國(guó)推廣應(yīng)用,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。指導(dǎo)了國(guó)內(nèi)50多個(gè)煤礦及孟加拉孟巴煤礦的井下滅火救災(zāi)工作。在中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)主持下,主筆編制了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《平安高效現(xiàn)代化礦井技術(shù)規(guī)范》——防滅火部分(鑒定為國(guó)際先進(jìn)),20__年被國(guó)家平安生產(chǎn)監(jiān)督總局聘為《煤礦平安規(guī)程》修訂防滅火組副組長(zhǎng)。
鄧軍是西安科技高校平安科學(xué)與工程國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、“長(zhǎng)江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)展方案”教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、陜西省重點(diǎn)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人、兼任西部煤礦平安工程中心主任、煤炭工業(yè)技術(shù)委員會(huì)防滅火專(zhuān)家委員會(huì)委員、中國(guó)煤炭工業(yè)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)科學(xué)技術(shù)學(xué)會(huì)火災(zāi)防治專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員和中國(guó)消防協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)工作委員會(huì)委員。
取得主要科研成果如下:
1)從微觀上進(jìn)展了煤氧復(fù)合綜合作用學(xué)說(shuō)
首次實(shí)現(xiàn)了煤自然發(fā)火全過(guò)程的試驗(yàn)?zāi)M,發(fā)覺(jué)了煤自燃特征溫度及其對(duì)應(yīng)的氣體指標(biāo)特征,把握了煤氧復(fù)合耗氧與放熱等宏觀特征參數(shù),解決了煤自燃特性定量表征的難題;領(lǐng)先采納量子化學(xué)理論討論煤氧化自燃機(jī)理,揭示了煤表面活性基團(tuán)氧化放熱微觀機(jī)制。
利用裝煤量1.5t和2.0t兩種大型煤自然發(fā)火試驗(yàn)平臺(tái),對(duì)全國(guó)167個(gè)礦井煤樣自然發(fā)火全過(guò)程進(jìn)行相像模擬試驗(yàn),確定出了不同煤樣的特征溫度(如:臨界溫度、干裂溫度、活性溫度、增速溫度、著火點(diǎn)溫度等),得出了各煤樣的耗氧速率、放熱強(qiáng)度和氣體產(chǎn)生量及產(chǎn)生速率等煤自燃特性參數(shù),實(shí)現(xiàn)了煤自燃特征參數(shù)的定量表征。
基于“煤自燃的實(shí)質(zhì)是煤氧復(fù)合綜合作用”的學(xué)術(shù)思想,在前人對(duì)煤分子結(jié)構(gòu)模型討論的基礎(chǔ)上,領(lǐng)先采納量子化學(xué)分析方法和軟件討論煤氧化自燃微觀機(jī)理,通過(guò)構(gòu)建易自燃煤的分子結(jié)構(gòu)模型,優(yōu)化煤分子氧化反應(yīng)物、過(guò)渡態(tài)及產(chǎn)物的構(gòu)型,模擬煤分子表面活性基團(tuán)與氧分子動(dòng)態(tài)反應(yīng)過(guò)程,得出了煤分子表面活性基團(tuán)的反應(yīng)活性,揭示了煤分子氧化反應(yīng)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),為煤自燃化學(xué)阻化技術(shù)的討論奠定理論基礎(chǔ),開(kāi)創(chuàng)了采納量子化學(xué)理論討論煤自燃機(jī)理的先河。并通過(guò)對(duì)煤分子微觀結(jié)構(gòu)特征及其氧化過(guò)程中的.變化規(guī)律的系統(tǒng)討論,得出了煤氧化自燃宏觀表征參數(shù)的微觀解釋?zhuān)瑢⒚鹤匀话l(fā)火機(jī)理的討論從宏觀深化到了微觀,進(jìn)展了煤氧復(fù)合綜合作用學(xué)說(shuō)。
2)創(chuàng)建了煤火災(zāi)難隱藏火源動(dòng)態(tài)識(shí)別理論與預(yù)警方法
建立了基于指標(biāo)氣體的煤火災(zāi)難危急程度判定準(zhǔn)則,提出了基于危急區(qū)域判定的煤火災(zāi)難隱藏火源位置反演識(shí)別方法;創(chuàng)造了采空區(qū)氣體、溫度等煤自燃猜測(cè)指標(biāo)檢測(cè)的新方法和新裝置,開(kāi)發(fā)出了煤自然發(fā)火預(yù)警系統(tǒng)。解決了煤自然發(fā)火區(qū)域、條件和時(shí)間精確?????判定和實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)猜測(cè)的世界性難題。
依據(jù)煤自然發(fā)火試驗(yàn)測(cè)試分析,建立了煤自燃特征溫度與氣體指標(biāo)的內(nèi)在對(duì)應(yīng)關(guān)系;通過(guò)煤火災(zāi)難現(xiàn)場(chǎng)指標(biāo)氣體與試驗(yàn)數(shù)據(jù)的對(duì)接,提出了基于指標(biāo)氣體(CO、O2)的煤自燃特征溫度判定準(zhǔn)則,實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)條件下煤火災(zāi)難危急程度的直接判定,有效指導(dǎo)了工作面煤自然發(fā)火的預(yù)防、掌握和封閉措施的實(shí)施,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)外空白,在我國(guó)26個(gè)大型礦區(qū)300多個(gè)煤礦進(jìn)行了推廣應(yīng)用,提高了礦井防滅火的針對(duì)性和有效性。
依據(jù)煤火災(zāi)難形成環(huán)境特征與發(fā)火條件,提出了引起煤自然發(fā)火的最小氧濃度、最小浮煤厚度和最大漏風(fēng)強(qiáng)度計(jì)算方法,建立了煤自燃危急區(qū)域判定準(zhǔn)則,開(kāi)發(fā)出煤自燃危急區(qū)域判定可視化軟件系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了煤田火區(qū)自燃危急區(qū)域的靜態(tài)判定,以及煤礦采空區(qū)自燃危急區(qū)域的動(dòng)態(tài)判定。通過(guò)對(duì)煤巖體在熱力作用下裂隙生成擴(kuò)展規(guī)律與滲流特性的討論,發(fā)覺(jué)了煤巖體熱破壞及其滲流規(guī)律,把握了煤火災(zāi)難形成演化、熄滅及復(fù)燃過(guò)程的放熱強(qiáng)度、耗氧速率、自然發(fā)火期等特性參數(shù),提出了煤火災(zāi)難形成演化的自循環(huán)吸氧非控燃燒理論,建立了“熱-固-流-化”煤火災(zāi)難形成演化耦合作用模型,揭示了煤自燃過(guò)程中能量與氣體輸運(yùn)的時(shí)空變化規(guī)律,實(shí)現(xiàn)了煤自燃危急區(qū)域溫度場(chǎng)的實(shí)時(shí)猜測(cè);基于煤火災(zāi)難形成演化“熱-固-流-化”耦合作用機(jī)制,提出了隱藏火源位置反演計(jì)算模型,以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際煤自燃環(huán)境為場(chǎng)景,結(jié)合氣體、溫度等監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),確定模型邊界條件和參數(shù),實(shí)現(xiàn)了煤火災(zāi)難隱藏火源位置的精確?????識(shí)別。創(chuàng)造了煤礦回采采空區(qū)的氣體檢測(cè)方法及其裝置(創(chuàng)造專(zhuān)利:ZL202210021274.8)和采空區(qū)溫度場(chǎng)高密度網(wǎng)絡(luò)化無(wú)線(xiàn)監(jiān)測(cè)裝置及方法(創(chuàng)造專(zhuān)利:ZL202210314547.4),實(shí)現(xiàn)了煤自然發(fā)火危急性的快速檢測(cè)、超前預(yù)警和特別區(qū)的精確?????定位。
3)形成了煤火災(zāi)難防控理論與技術(shù)體系
建立了煤火災(zāi)難動(dòng)力演化與防控理論,創(chuàng)造了以降氧為主的煤火災(zāi)難防控技術(shù)——礦用無(wú)機(jī)固化膨脹充填堵漏技術(shù),實(shí)現(xiàn)了對(duì)礦井冒落空洞的大流量、遠(yuǎn)距離快速動(dòng)壓充填堵漏;創(chuàng)造了以降溫為主的煤火災(zāi)難防控技術(shù)——系列膠體防滅火技術(shù),實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)制漿灌漿防滅火系統(tǒng)模式的根本轉(zhuǎn)變。
通過(guò)對(duì)煤火災(zāi)難形成演化動(dòng)力學(xué)過(guò)程的討論,得出了煤火災(zāi)難形成演化、熄滅及復(fù)燃過(guò)程相關(guān)特性參數(shù),結(jié)合煤火災(zāi)難形成環(huán)境條件,把握了煤巖體熱破壞及其滲流規(guī)律,提出了煤火災(zāi)難形成演化的自循環(huán)吸氧非控燃燒理論,闡明白煤氧復(fù)合過(guò)程中,氣體與能量非線(xiàn)性釋放是煤火災(zāi)難形成演化的關(guān)鍵,揭示了煤火災(zāi)難演化進(jìn)展、及非控燃燒過(guò)程中能量和氣體輸運(yùn)的空間定向特征;在此基礎(chǔ)上,依據(jù)“防—控—滅”的技術(shù)思想,提出了“以降氧為主的火區(qū)掌握理論”和“以降溫為主的滅火理論”,形成了煤火災(zāi)難動(dòng)態(tài)演化與防控理論。
依據(jù)降氧火區(qū)掌握理論,漏風(fēng)供氧是引起煤自燃的重要緣由,充填堵漏是掌握煤火災(zāi)難的主要手段。討論創(chuàng)造了適用于煤礦堵漏控風(fēng)的新型無(wú)機(jī)發(fā)泡膨脹充填材料,發(fā)泡倍數(shù)可達(dá)10倍以上,強(qiáng)度大于3MPa,材料膠凝過(guò)程反應(yīng)熱是傳統(tǒng)有機(jī)材料的1/10,溫升小于5℃,耐溫高達(dá)800℃,凝固時(shí)間可控(初凝時(shí)間2~60min),開(kāi)發(fā)出了配套系統(tǒng)裝備,實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)距離大流量輸送和動(dòng)壓快速充填堵漏,解決了礦井采空區(qū)上下隅角、巷道冒頂空洞和聯(lián)絡(luò)巷充填材料用量大、施工強(qiáng)度高,充填困難、漿液易流失、堵漏效果差的問(wèn)題。
熱量聚集環(huán)境是煤火災(zāi)難形成與進(jìn)展的關(guān)鍵因素,降溫是煤火災(zāi)難治理的主要方法。在“凝膠”防滅技術(shù)討論基礎(chǔ)上,建立了膠體防滅火理論,創(chuàng)造了具有固水性好、膠凝時(shí)間可控、堵漏隔氧和吸熱降溫性能的復(fù)合膠體和稠化膠體等系列防滅火膠體材料。開(kāi)發(fā)出地面固定式、地面移動(dòng)式和井下移動(dòng)式灌漿注膠防滅火工藝及系統(tǒng)裝備,解決了大流量、高濃度的定量制漿問(wèn)題,提高了制漿質(zhì)量和灌漿注膠效率,實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)灌漿系統(tǒng)(水力或攪拌制漿)向智能灌漿注膠系統(tǒng)(自動(dòng)化定量制漿)的根本轉(zhuǎn)變,已成為一類(lèi)煤礦防滅火特地化系統(tǒng)和裝備,列入了《煤礦灌漿防滅火技術(shù)規(guī)范》(20__),在寧煤、神東、平朔、淮南等礦區(qū)建立了示范工程,推動(dòng)了煤層自燃火災(zāi)防治技術(shù)的進(jìn)展。在神華、兗礦、中煤、陜煤、大同、淮南等全國(guó)多個(gè)礦區(qū)100多個(gè)煤礦中推廣應(yīng)用,建立了多個(gè)示范工程,并在印度、孟加拉、澳大利亞和俄羅斯等國(guó)勝利應(yīng)用,為煤礦企業(yè)制造了60多億的經(jīng)濟(jì)效益。
最新五一勞動(dòng)模范人物事跡(篇5)
現(xiàn)年__歲的__,自擔(dān)當(dāng)一開(kāi)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以來(lái),靠著一腔熱血、務(wù)實(shí)求真、技術(shù)精湛的精神,一步一個(gè)腳印,始終以黨的方針、路線(xiàn)為指引,樂(lè)觀向上的工作態(tài)度,迎難而上,奮力拼搏,使一開(kāi)隊(duì)成為一個(gè)敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重?fù)?dān)的一支“鋼鐵”隊(duì)伍,因工作突出曾多次被評(píng)為集團(tuán)公司勞動(dòng)模范、科技創(chuàng)新工等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
嚴(yán)格管理不松手,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不走樣是__長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作原則。他常對(duì)員工們說(shuō):“要上崗要上標(biāo)準(zhǔn)崗,干活要干標(biāo)準(zhǔn)活”。在每條巷道的施工中,__都把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理放在首位,無(wú)論從巷道成型、錨桿的打設(shè),還是噴漿質(zhì)量、巷道的文明施工等方面,他都嚴(yán)格要求員工按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、工程質(zhì)量同驗(yàn)收管理人員工資掛鉤等多項(xiàng)規(guī)章制度。就過(guò)去的四采區(qū)14161上下巷掘進(jìn)任務(wù)和安裝綜采設(shè)備都保質(zhì)保量的完成礦下達(dá)的任務(wù),處理突發(fā)隱患百余起。
今年10月份以來(lái),礦上指定一開(kāi)隊(duì)擔(dān)當(dāng)五采區(qū)東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷掘進(jìn)任務(wù),該地區(qū)施工條件簡(jiǎn)單,工緒多、工程量大、任務(wù)緊,一開(kāi)隊(duì)為_(kāi)_公司開(kāi)拓老隊(duì),員工平均年齡大、素養(yǎng)差,年老體弱的人員多、出勤低的狀況下,__為確保工程的順當(dāng)如期完成,經(jīng)常跟班、連班井下工作時(shí)間達(dá)800
分鐘以上,再加上又是黨政一把抓,升井后還要梳理地面的資料整理狀況,使“雙基建設(shè)”“員工培訓(xùn)”“內(nèi)部市場(chǎng)化”等工作名列公司前茅。
__不但能干、實(shí)干,還“會(huì)”干。他樂(lè)觀通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)開(kāi)拓工作上臺(tái)階。在東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷施工期間,因耙?guī)r機(jī)要跟隨工程進(jìn)度移動(dòng),因此掩蓋風(fēng)水管和電器設(shè)備成了一個(gè)難題,__琢磨出利用廢舊鋼管略微加工,可直接扣住落底的電纜和風(fēng)水管路不受放炮飛石的損壞,及不增加材料的鋪張又削減隱患、事故的發(fā)生,也便于挪動(dòng),在有效提高工作效率的基礎(chǔ)上,也增加了平安效果。
__同志帶領(lǐng)全隊(duì)員工緊緊圍繞平安生產(chǎn)這個(gè)中心,在增加自身建設(shè)創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)的同時(shí),狠抓“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,努力構(gòu)建平安文化,不斷提高員工的平安素養(yǎng),樂(lè)觀營(yíng)造平安大氛圍,各項(xiàng)工作均取得了較好的成果,提前完成的全年生產(chǎn)方案,一年來(lái)杜絕了輕傷以上人身事故,三違現(xiàn)象明顯下降。同時(shí)完成公司多項(xiàng)重點(diǎn)工程,工程質(zhì)量?jī)?yōu)良品率達(dá)到100%,機(jī)電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場(chǎng)化管理,全年節(jié)省的材料費(fèi)4萬(wàn)于元,為了使員工生活環(huán)境得到了根本性轉(zhuǎn)變,在公司的大力支持下,將職工宿舍上升為職工公寓,使樓道和宿舍常常保持潔凈和衛(wèi)生,給員工制造了良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上,團(tuán)隊(duì)精神不斷提升,分散力,向心力不斷加強(qiáng),
公司組織制造建“雙基”建設(shè)工作以來(lái),黨政領(lǐng)導(dǎo)井上井下樂(lè)觀協(xié)作,多次受到公司的好評(píng)。
閱盡征程好風(fēng)光,更有勝景在前頭。如今,__同志正帶領(lǐng)全隊(duì)員工以更加飽滿(mǎn)的工作熱忱,發(fā)揚(yáng)成果,無(wú)私奉獻(xiàn)。由于他知道,自己有一份執(zhí)著的追求,那就是:扎根煤海,干事創(chuàng)業(yè),做一名精彩的“煤海開(kāi)拓者”,為_(kāi)_公司的輝煌進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣。
最新五一勞動(dòng)模范人物事跡(篇6)
_同志是__縣建設(shè)局市政管理中心的一名一般的綠化管護(hù)工人,54歲的他看上去已顯得有些蒼老,但是自從1997年原紙廠下崗后便參與綠化管護(hù)工作就始終做著不一般的工作,至今已足足2023年,他始終兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,為縣城綠化工作的進(jìn)展悄悄工作,發(fā)揮著自己的光和熱。是一名有著多年工作閱歷的老工人,1971年參與工作就到更戛供銷(xiāo)社,1984年工作調(diào)動(dòng)至翁堵供銷(xiāo)社,1994年至1997年又到原縣紙廠工作,后因紙廠改制下崗,他參與縣城綠化管護(hù)工作后,深知每一份工作都得來(lái)不易,所以特別喜愛(ài)和珍惜自己的工作崗位。為了干好工作,他注意加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),提高自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。在政治上,他嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,仔細(xì)的學(xué)習(xí)黨的基本理論和重要著作,使自己在政治上和黨中央保持高度全都;在工作中,他注意學(xué)習(xí)各種綠化和植物養(yǎng)護(hù)學(xué)問(wèn),并學(xué)以致用,潛心討論各種綠化植物的生長(zhǎng)規(guī)律,并做好筆記,為以后的工作供應(yīng)可以借鑒的閱歷。
“雖然只是做著平凡的工作,但也是在為美化建設(shè)家園添磚加瓦”,他經(jīng)常這樣想。是的,綠化管護(hù)工作看似簡(jiǎn)潔,實(shí)則不易,一年四季,種花栽樹(shù)、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣,而且一是時(shí)間性強(qiáng)。如春季種花栽樹(shù)的大忙季節(jié),有時(shí)一次購(gòu)進(jìn)上千棵樹(shù)苗、有時(shí)購(gòu)進(jìn)幾千盆花卉,要在一兩天或更短的時(shí)間全部栽種完畢,難度很大,他主動(dòng)放棄自己的休息時(shí)間,和同志們一起加班加點(diǎn)完成工作任務(wù);二是技術(shù)性強(qiáng)。別看只是樹(shù)木花草,如何種好它們,并保證它們的成活率,在栽種的過(guò)程中都有肯定的講究,必需在專(zhuān)業(yè)人員的指導(dǎo)下進(jìn)行。如根須埋的深與淺,對(duì)它的生長(zhǎng)都有很大影響,作為一名老工人,他能夠把握專(zhuān)業(yè)技術(shù),干好工作,并能夠?yàn)槠渌竟?yīng)技術(shù)指導(dǎo),確保所種各種植物的成活率;
三是需細(xì)心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情,修枝、澆水、施肥、防治病蟲(chóng)害,他就像照看自己的孩子一樣,每件事都急躁、細(xì)致地按時(shí)完成??粗H自養(yǎng)護(hù)的花草一每天成長(zhǎng)起來(lái),成為一處景觀,他心里有一種成就感。
從事綠化工作,他覺(jué)得苦中有樂(lè)。他被單位支配在縣城中心地段街心花園管護(hù)綠化,他覺(jué)得那是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的信任,是同事對(duì)他的信任,把縣城最主要地段綠化的管護(hù)工作交給他。為此,他時(shí)時(shí)到處嚴(yán)格要求自己,模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,工作中遇到了困難他先上,不怕苦、不怕累、不攀比。同時(shí),他關(guān)懷、愛(ài)惜其他同事,誰(shuí)家里有事或者是生病了,他就主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起他們的工作,讓他們安心照看家庭或者是養(yǎng)病。
__年,縣城綠化管護(hù)實(shí)行了個(gè)人承包責(zé)任制,他負(fù)責(zé)的仍舊是街心花園的花草樹(shù)木。這里車(chē)流量大、人流量多、垃圾數(shù)量多,花草樹(shù)木又是新栽不久,還都非常幼小,是一個(gè)比較難整理的地方。夏天是花草樹(shù)木的養(yǎng)護(hù)季節(jié),雨水多,雜草生長(zhǎng)快,他每天都冒著酷暑,忍著蚊蟲(chóng)的叮咬,一遍又一遍的撥草,撥掉的雜草都能堆成一座小山,由于樹(shù)木比較幼小,需要增施有機(jī)肥,于是他從自家背來(lái)雞糞、豬糞來(lái)追施到灌木草坪中,他從來(lái)沒(méi)有對(duì)單位要求過(guò)什么。就這樣日復(fù)一日的勞動(dòng),苦嗎?真苦!累嗎?很累!可換來(lái)的是干凈的環(huán)境,是街心花園整齊、美麗的綠地,他的心里是滿(mǎn)意的。在完成自己工作的同時(shí),他還樂(lè)觀關(guān)心其他的同志共同完成撥草、修剪等任務(wù)。
__年,他的女婿因車(chē)禍住院將兩個(gè)多月,孫女也因病住進(jìn)了醫(yī)院,他既要上班又要照看女婿和孫女還要擔(dān)當(dāng)家務(wù),但他從來(lái)沒(méi)有由于此事請(qǐng)過(guò)假,也沒(méi)有耽擱自己的管護(hù)工作,每天都按時(shí)到他那一畝三分“責(zé)任田”里辛勤“耕種”,親戚伴侶問(wèn)他“你一個(gè)月只領(lǐng)300多塊錢(qián)的工資,卻那樣子苦法累法,家人都趕不上照看,值嗎?”,“值”他說(shuō)“能為縣城的綠化美化工作出一份力,是我作為一名綠化工的心愿,單位給了我一份工資,就應(yīng)當(dāng)盡心盡職把工作努力地干好”。
工作是辛苦的,也是平凡的,但他覺(jué)得工作是歡樂(lè)的,生活是充實(shí)的,一株株樹(shù)木在他的細(xì)心養(yǎng)護(hù)之下健壯成長(zhǎng),一片片草坪在他的細(xì)心呵護(hù)之下郁郁蔥蔥,一朵多鮮花在他的仔細(xì)撫育之下相競(jìng)開(kāi)放,用很多的汗水換來(lái)花園綠地的干潔凈凈、整干凈潔和郁郁蔥蔥,時(shí)刻都帶給人們春天的景象與氣息。他就是這樣一個(gè)人,沒(méi)有豪言壯語(yǔ),沒(méi)有豐厚的待遇,卻靠自己勤勞和樸實(shí)的雙手,譜寫(xiě)著一曲愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的新篇章。
最新五一勞動(dòng)模范人物事跡(篇7)
__,女,__年生人,漢族,黨員。該同志在所從事的公交駕駛員工作中,以飽滿(mǎn)的熱忱,禮貌的服務(wù),真情待客,倍受贊譽(yù),以“對(duì)待乘客熱心,幫忙乘客誠(chéng)意,照看乘客細(xì)心,服務(wù)乘客真心”為服務(wù)準(zhǔn)則,在平凡的崗位上孜孜不倦的追求著,被人們稱(chēng)為“春的使者”。__年至今,連續(xù)被評(píng)為局級(jí)勞動(dòng)模范、生產(chǎn)標(biāo)兵,她所在的車(chē)組被命名為市級(jí)“青年禮貌號(hào)”。
一、平凡的崗位,不懈的追求
“乘客滿(mǎn)足,就是我的追求?!毕乐ш?duì)119指揮中心事跡材料的范文這是__常說(shuō)的一句話(huà),自從事公交駕駛員開(kāi)頭,__一板一眼的報(bào)站、宣揚(yáng)、服務(wù)乘客,但一件小事卻深深地教育了小潘。那天,天氣很熱,車(chē)廂內(nèi)像個(gè)悶葫蘆,小潘在疏導(dǎo)乘客時(shí),惹得一位婦女很不興奮,“天這么熱,你這司機(jī)還找事,我就不往后走?!碑?dāng)時(shí)小潘臉憋的通紅,眼淚刷就下來(lái)了。經(jīng)過(guò)這次與乘客的摩擦,__深深地懂得了,作為駕駛員,不只是要跑車(chē)、售票、打掃衛(wèi)生,更重要的是提高服務(wù)質(zhì)量,使乘客滿(mǎn)足。從今以后,__特別注意討論乘客心理,自我總結(jié)出“對(duì)老年人要熱忱關(guān)懷,對(duì)外地乘客要熱心幫忙,對(duì)學(xué)校生要關(guān)懷愛(ài)惜,對(duì)殘疾人要細(xì)心照看”的“四心”工作方法,同時(shí),利用休息時(shí)間到先進(jìn)車(chē)組學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平;到沿線(xiàn)廠礦企業(yè)走訪(fǎng)了解,增加學(xué)問(wèn),解答乘客詢(xún)問(wèn);到市名勝古跡參觀,提高文化素養(yǎng),向乘客宣揚(yáng)介紹石家莊。為給乘客營(yíng)造一個(gè)舒適的乘車(chē)環(huán)境,__自我購(gòu)買(mǎi)了石英鐘、愛(ài)心傘、窗簾、坐墊,車(chē)廂內(nèi)布置了漂亮的絹花,使車(chē)廂更加干凈、溫馨。乘客說(shuō):“上了小劉的車(chē),有賓至如歸的`感覺(jué),而溫馨服務(wù)更是一種享受”。
二、“春的使者”,愛(ài)的奉獻(xiàn)
多年的服務(wù)工作,使__深深體會(huì)到一個(gè)哲理:搞好服務(wù)工作,乘客就是一面鏡子,你對(duì)他笑,他就對(duì)你笑。堅(jiān)持微笑服務(wù),融洽車(chē)廂氣氛,是__一大服務(wù)特色。一次,一位帶孩子的中年夫婦上了她的車(chē),因嫌小潘讓他們的孩子打票,便在車(chē)廂內(nèi)找麻煩,男同志叨起了煙卷,女同志“卟卟”地亂吐痰,黨員個(gè)人先進(jìn)事跡__不急不躁,微笑著拿起話(huà)筒,“乘客們,大家好!為了您和他人的健康,讓我們攜手共同制造一個(gè)美麗舒適的乘車(chē)環(huán)境,行車(chē)中我們熱忱為您服務(wù),歡迎大家對(duì)我的工作提出珍貴看法,多謝!”說(shuō)完,女乘客臉紅了,靜靜拉拉丈夫的衣袖,并阻擋了他抽煙。
三、熱忱溫馨,真誠(chéng)待客
四、愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)
十米車(chē)廂內(nèi),__展現(xiàn)著自我的人生價(jià)值,悄悄地奉獻(xiàn)著公交人的熱忱,小潘無(wú)愧于自我的崗位,無(wú)愧于眾多乘客,卻有愧于自我心愛(ài)的兒子。去年元旦,客流倍增,需加班加趟,等__回到家時(shí),才發(fā)覺(jué)兒子發(fā)著高燒,當(dāng)小潘把孩子送到醫(yī)院,輸上液時(shí),又到加班時(shí)間,一邊是病重的孩子,一邊是心愛(ài)的崗位,當(dāng)小潘毅然打算趕回單位加班時(shí),孩子的哭聲喊聲,震撼著小潘的心,也感動(dòng)了護(hù)士。當(dāng)__跑完車(chē)趕到醫(yī)院時(shí),孩子已蜷曲在椅子上睡著了,小潘的眼淚不禁流淌下來(lái)。
__無(wú)私的奉獻(xiàn),熱忱的服務(wù),得到乘客的理解,受到社會(huì)的贊譽(yù),被人們稱(chēng)譽(yù)為“春的使者”,有的乘客專(zhuān)為小潘送來(lái)了“胖大?!?,有的乘客下車(chē)時(shí)特意留下水果。更為感人的是一個(gè)冬天的傍晚,下班后的小潘自行車(chē)壞了,天下著雨雪,寒冷特別,已經(jīng)收攤下班的修車(chē)師傅,見(jiàn)小潘的自行車(chē)壞了,優(yōu)秀共青團(tuán)先進(jìn)事跡材料馬上重新擺攤,熱忱地為小潘免費(fèi)修理,并為小潘敘述了他的老伴在公交車(chē)上嘔吐,受到小潘熱忱照看的經(jīng)過(guò)……
作為一名一般的駕駛員,__的工作是平凡的,既沒(méi)有感動(dòng)的豪言壯語(yǔ),也沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉,她始終堅(jiān)持一步一個(gè)腳印,干一行愛(ài)一行,像一枝樸實(shí)無(wú)華的小草悄悄地奉獻(xiàn)著自我,點(diǎn)綴著社會(huì),在十米車(chē)廂內(nèi)抒寫(xiě)著新一代公交人的風(fēng)采!
最新五一勞動(dòng)模范人物事跡(篇8)
小茜在江蘇徐州石油營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)工作了28年,從一名一般的客戶(hù)經(jīng)理成長(zhǎng)為一名基層管理者,親身經(jīng)受了成品油市場(chǎng)從方案經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變,始終努力做一個(gè)客戶(hù)滿(mǎn)足的實(shí)踐者、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勝者、平凡崗位的奉獻(xiàn)者。
近幾年,小茜帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)樂(lè)觀適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),以員工、客戶(hù)雙滿(mǎn)足為目標(biāo),根據(jù)內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外塑形象的要求,樂(lè)觀培育具有時(shí)代特征、行業(yè)特色的企業(yè)文化,開(kāi)展基層“家”文化建設(shè),有力促進(jìn)了社會(huì)主義核心價(jià)值觀在基層一線(xiàn)的落地生根。2022年8月,中石化銷(xiāo)售系統(tǒng)“家”文化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推動(dòng)會(huì)在徐州召開(kāi),先后接待了56家省市公司的代表,具有徐州特色的油站文化受到廣泛好評(píng)和推廣。
分散正能量。提出“家”油站的文化新理念,帶領(lǐng)員工建設(shè)“盼望之家、成長(zhǎng)之家、歡樂(lè)之家”。以卡通形象和溫馨提示,使員工到處可見(jiàn)可感文化的正能量。通過(guò)推動(dòng)物資配置落地、價(jià)值理念落地、行為規(guī)范落地、長(zhǎng)效機(jī)制落地,員工“愛(ài)家”意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖摇睙岢篮托袆?dòng)。幾年來(lái),她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、員工收入不斷增長(zhǎng)。
打造好現(xiàn)場(chǎng)。以“為美妙生活加油”為使命,實(shí)施全員品牌管理,使“每一滴油都是承諾、每一個(gè)人都是品牌”成為員工共識(shí)。以“6S”管理為抓手,打造高度負(fù)責(zé)任的`現(xiàn)場(chǎng),提高客戶(hù)滿(mǎn)足度。開(kāi)展客戶(hù)辦事“零障礙”工程,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)效率,使消費(fèi)環(huán)境更加平安、規(guī)范、便捷;免費(fèi)供應(yīng)道路救援等便民服務(wù)項(xiàng)目,獲得社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。
隊(duì)伍能成長(zhǎng)。樂(lè)觀開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),仔細(xì)做好“金牌加油站”“金牌示范崗”的評(píng)比,激發(fā)基層員工的潛能和活力,促進(jìn)工作上水平、創(chuàng)一流。她重視后備人才的選拔培育,讓一線(xiàn)員工感受到政治上關(guān)懷、工作上關(guān)懷、成長(zhǎng)上關(guān)注、生活上關(guān)愛(ài)。她傾心為員工打造職業(yè)生涯,鼓舞員工增加創(chuàng)新意識(shí),樂(lè)觀參與崗位練兵和業(yè)務(wù)競(jìng)賽,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型、學(xué)問(wèn)型、技能型員工,她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)高級(jí)工比例在全系統(tǒng)領(lǐng)先,實(shí)現(xiàn)了從一般員工到高級(jí)技師的飛躍。
最新五一勞動(dòng)模范人物事跡(篇9)
__,1975年開(kāi)頭從事教育工作,1982年畢業(yè)于__高校,安排到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的__,在__一中悄悄工作了20多年。依據(jù)工作需要,聽(tīng)從組織支配,從不討價(jià)還價(jià)。相繼擔(dān)當(dāng)過(guò)班主任、教研組長(zhǎng)、班級(jí)組長(zhǎng)、教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、副書(shū)記等職務(wù)。兼任衢州市中學(xué)數(shù)學(xué)討論會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、__縣數(shù)理化協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、__縣教育學(xué)會(huì)數(shù)學(xué)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、__縣科技協(xié)會(huì)委員,__縣第五屆、第六屆委員。20__年6月調(diào)任縣老師進(jìn)修校內(nèi)(教研室)擔(dān)當(dāng)黨支部書(shū)記。在涉及一般教育的各層次崗位上任勞任怨,努力工作,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。
__在近三十年的教同學(xué)涯中,總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競(jìng)賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的勝利閱歷。課堂教學(xué)深受同學(xué)歡迎,他所任教的班級(jí)參與省會(huì)考、全國(guó)高考,其學(xué)科成果的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級(jí)。輔導(dǎo)同學(xué)參與全國(guó)數(shù)學(xué)競(jìng)賽二人獲省三等獎(jiǎng),多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎(jiǎng)。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時(shí),他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的討論,多篇論文在市、縣學(xué)會(huì)上溝通,其中有1篇論文獲衢州市一等獎(jiǎng)、2篇獲二等獎(jiǎng),多篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。他致力于教學(xué)創(chuàng)新,探究數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑,勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué),大膽推行開(kāi)放型教學(xué),使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《學(xué)校代數(shù)解題方法與同步測(cè)試》、參加編寫(xiě)的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元學(xué)問(wèn)和潛力自測(cè)》等書(shū)均由貴州出版社出版發(fā)行,參加編寫(xiě)的《高中會(huì)考題型分析與討論》一書(shū)由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行,《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范高?!吨袑W(xué)教研》雜志上發(fā)表。
__如醉如癡地愛(ài)他的事業(yè)、愛(ài)他的同學(xué),把全部心血都拋灑在教書(shū)育人上,在擔(dān)當(dāng)班主任期間,以火熱的.活力感召同學(xué),以真摯的愛(ài)心滋潤(rùn)同學(xué),深化細(xì)致地做同學(xué)的思想工作,培育出各類(lèi)合格人才。在構(gòu)成良好班群眾,培育優(yōu)秀同學(xué)班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的閱歷,并多次在市、縣介紹,得以普遍推廣。當(dāng)同學(xué)生活上遇到困難時(shí),他不但盡自己一份微薄的力氣給同學(xué)以幫忙,還組織同學(xué)互助給以解決,很多理解過(guò)他捐助和關(guān)懷的同學(xué)在來(lái)信中說(shuō):“許老師您比父母還親,我將永久懷念您”。
__是一個(gè)樂(lè)于工作、不知疲乏的人。他常常為全市、全縣數(shù)學(xué)老師講學(xué)、輔導(dǎo),樂(lè)觀開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng),多次參加衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測(cè)試》教材編寫(xiě)工作,負(fù)責(zé)討論的課題《中同學(xué)數(shù)學(xué)科研意識(shí)的培育討論》獲衢州市三等獎(jiǎng)。目前,他正在負(fù)責(zé)市級(jí)立項(xiàng)課題《討論性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與討論》和參加省級(jí)重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年老師培育模式討論》的討論工作,并獲得階段性成果,對(duì)提高_(dá)_縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。
__在擔(dān)當(dāng)__一中教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、副書(shū)記期間,能擺正自己的位置,樂(lè)觀協(xié)作校長(zhǎng)做好教育教學(xué)管理工作,制定并完善了校內(nèi)的教育教學(xué)常規(guī),相繼出臺(tái)了10多個(gè)管理制度和評(píng)比條例,使校內(nèi)的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化,為校內(nèi)的教育教學(xué)大幅度提高和順當(dāng)透過(guò)浙江省二級(jí)重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下汗馬功勞,校內(nèi)被評(píng)為浙江省禮貌校內(nèi)、浙江省綠色校內(nèi)、浙江省現(xiàn)代技術(shù)試驗(yàn)校內(nèi),多次被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)群眾。他重視青年老師的培育,制造性地開(kāi)展教學(xué)指導(dǎo)工作,使青年老師很快適應(yīng)教學(xué),成為校內(nèi)的教學(xué)骨干。重視同學(xué)綜合素養(yǎng)的提高,樂(lè)觀組織開(kāi)展試驗(yàn)教學(xué),同學(xué)小創(chuàng)造、小創(chuàng)作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的愛(ài)好小組活動(dòng),輔導(dǎo)同學(xué)參與省小創(chuàng)造競(jìng)賽有三項(xiàng)獲省三等獎(jiǎng),校內(nèi)已連續(xù)榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)群眾。
__情系__,扎根__。__縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),與義烏老家相比,差距很大,當(dāng)時(shí)與他一同來(lái)__的近30多位老鄉(xiāng)都間續(xù)離開(kāi)__,到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作,他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位,但他并不為此所動(dòng)搖,帶著他對(duì)__教育事業(yè)的喜愛(ài),帶著對(duì)__人民的深厚感情,毅然把根緊緊扎在__的土地上。從教近30年,沒(méi)有搞過(guò)有償家教,沒(méi)有從事過(guò)其次職業(yè),20多年來(lái)基本上沒(méi)有因私事請(qǐng)假,既使結(jié)婚也放在周末進(jìn)行,不請(qǐng)婚假。腳受傷,打著石膏達(dá)半個(gè)月,拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。
最新五一勞動(dòng)模范人物事跡(篇10)
SHELL煤氣化工藝是世界先進(jìn)的煤氣化工藝,氣扮裝置總投資規(guī)模近30億元,煤氣化車(chē)間在黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)指揮部總體進(jìn)度要求,完成兩套裝置施工建設(shè)、#1、#2煤氣化爐相繼點(diǎn)火、間續(xù)投煤,全體黨員干部、職工群眾以只爭(zhēng)朝夕精神,從建設(shè)、知難而進(jìn),履行職責(zé),戰(zhàn)寒冷、斗酷暑,從裝置的建設(shè)、吹掃、試壓、單機(jī)調(diào)試、聯(lián)運(yùn)調(diào)試、投料試車(chē)、開(kāi)工過(guò)程中,分散了車(chē)間職工很多的辛勤汗水和日日夜夜艱苦的付出,“五加二、白加黑”、“舍小家、為大家”事跡感人。冬天冒著-20℃左右的低溫,在60℃的氣化爐內(nèi)進(jìn)行流道測(cè)試,溫差近80℃,氣化爐框架高度近100米,冬天站在框架上,進(jìn)行調(diào)試、開(kāi)工,工作難度可想而知,就是這樣的困難,大家沒(méi)有怨言,堅(jiān)決一個(gè)信念,要把殼牌煤氣化開(kāi)成世界上最好的煤氣化,我們制造了歷史,調(diào)試、開(kāi)車(chē)周期最短,投煤一次勝利,周期運(yùn)行達(dá)到30天、所用時(shí)間最短。
車(chē)間非常重視系統(tǒng)完善優(yōu)化、制度建設(shè)。建立健全平安管理制度、設(shè)備管理制度、工藝管理制度、勞資管理制度、嘉獎(jiǎng)安排制度。針對(duì)難點(diǎn),項(xiàng)目邊建設(shè)、邊整改、邊開(kāi)工,先后完成了開(kāi)工燒嘴的創(chuàng)新、渣灰系統(tǒng)改造、S1501分段完善、柴油系統(tǒng)增加蓄能器等技術(shù)改造,使我廠的殼牌煤氣化開(kāi)出同行業(yè)的先進(jìn)水平,做到“穩(wěn)定住、再提升”。
SHELL工藝點(diǎn)多面廣,技術(shù)含量高,要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行,需通過(guò)管理的杠桿將高標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)行模式滲透到日常操作中去,“精細(xì)化管理”是必由之路。車(chē)間花大精力制定和實(shí)踐符合我們模式的精細(xì)化管理方式。強(qiáng)化設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理,保持較高的潤(rùn)滑管理水平,規(guī)范檢修的組織、方案、預(yù)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、平安、竣工驗(yàn)收和費(fèi)用結(jié)算等工作,強(qiáng)化操作人員的“四懂”、“三會(huì)”,達(dá)到“五定”、“三級(jí)過(guò)濾”要求,仔細(xì)進(jìn)行設(shè)備的巡點(diǎn)檢。保持良好的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),達(dá)到節(jié)能降耗及防止設(shè)備事故發(fā)生。完成制粉系統(tǒng)燃料替代的節(jié)能降耗措施。優(yōu)化煤加壓給料系統(tǒng)閥門(mén)及掌握,實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)操作。突出核心設(shè)備的特殊管理。突出核心設(shè)備的特殊管理。撈渣機(jī)(X1402)、循環(huán)氣壓縮機(jī)(K1301)、破渣機(jī)、開(kāi)工氮壓機(jī)為煤氣扮裝置的特護(hù)重點(diǎn)設(shè)備,在設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)方面,作為工作重點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)煤氣扮裝置主要掌握參數(shù)達(dá)標(biāo)優(yōu)化,完成與SHELL公司的性能考核工作。
今后的工作,將面臨著更大的挑戰(zhàn),“達(dá)產(chǎn)達(dá)效,運(yùn)行長(zhǎng)周期”時(shí)間緊、任務(wù)重、困難多,不確定因素多。
他們信任,在黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,分廠職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、扎實(shí)進(jìn)取肯定能化困難為盼望,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇。
最新五一勞動(dòng)模范人物事跡(篇11)
他,參與工作以來(lái),先后在__放映隊(duì)、__鄉(xiāng)汽車(chē)隊(duì)、__縣汽車(chē)運(yùn)輸公司工作。從放映員干起,駕駛員,高級(jí)駕駛員,助理工程師,一步步當(dāng)上副總經(jīng)理。他始終保持一貫的微笑,用樸實(shí)忠厚的鄉(xiāng)音,傳遞著為人的真誠(chéng);用無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,贏得了同事的掌聲;用勤奮扎實(shí)的作風(fēng),制造著客運(yùn)公司的輝煌。他就是全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者——阿壩九寨運(yùn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理——__。
__同志在__放映隊(duì)工作了6年,在6年的放映生涯中,詳細(xì)的工作是一項(xiàng)只與各種儀器設(shè)備打交道、要翻山越嶺的悄悄無(wú)聞的工作。這里的工作崗位是平凡的,工作條件是艱苦的,工作環(huán)境是簡(jiǎn)陋的,生活是清苦的。這里沒(méi)有金錢(qián)和權(quán)利,沒(méi)有鮮花和掌聲,有的只是日復(fù)一日、年復(fù)一年的背著放映機(jī)走在幾十里艱險(xiǎn)的山路上,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)夫送上一份歡快、一份致富的學(xué)問(wèn)。工作單調(diào)但必需風(fēng)雨無(wú)阻,無(wú)論是平常和節(jié)假日,無(wú)論是寒冷冬季,還是酷熱夏天,同志都悄悄地堅(jiān)守工作崗位,無(wú)怨無(wú)悔地奉獻(xiàn)著。但是他的堅(jiān)持不懈換來(lái)了農(nóng)夫群眾的贊揚(yáng)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。1981年,被__省、__、__縣評(píng)為“農(nóng)村文化藝術(shù)先進(jìn)工”;1981年至1984年連續(xù)4年榮獲__縣電影放映先進(jìn)個(gè)人。
1982年2月,__被調(diào)至__縣車(chē)隊(duì)任駕駛員工作。自1982年踏上駕駛員崗位以來(lái),不斷刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能、夯實(shí)平安學(xué)問(wèn)基礎(chǔ),為旅客的出行筑起一道平安之墻。常聽(tīng)到司機(jī)埋怨,開(kāi)車(chē)是重復(fù)無(wú)趣的勞動(dòng)!__為何能數(shù)十年如一日,在駕駛員崗位上保持著激情?他憑借什么,獲得了勞模稱(chēng)號(hào),“勞模司機(jī)”畢竟是怎么開(kāi)車(chē)的?
他工作至今連續(xù)平安行車(chē)100多萬(wàn)公里,這是個(gè)神話(huà)般的紀(jì)錄。
“姚明人氣高,關(guān)鍵是他擅長(zhǎng)用右腦打球。”美國(guó)《商業(yè)周刊》曾這樣評(píng)價(jià)“中國(guó)姚”。而__之所以能創(chuàng)下這個(gè)神話(huà)般的紀(jì)錄,也是由于——他是個(gè)用“右腦”開(kāi)車(chē)的人?!坝幸淮挝业能?chē)開(kāi)到銀杏某個(gè)街道拐角,突然一只籃球從路邊滾過(guò)來(lái)。”當(dāng)時(shí),他很快意識(shí)到,籃球后面確定有人跟出來(lái)?yè)烨?,于是他馬上放慢車(chē)速。果真,一個(gè)男同學(xué)很快從側(cè)邊沖了過(guò)來(lái)。假如不是他發(fā)揮“右腦”功能,先知先覺(jué)地進(jìn)行預(yù)防,一場(chǎng)車(chē)禍只怕在所難免。行車(chē)平安靠的不是技術(shù)是“心態(tài)”?!@是__總結(jié)的“至理名言”。“我覺(jué)得自己是個(gè)心態(tài)很好的人,不打牌賭博,不抽煙喝酒,不和老婆吵架,總是保持著安靜、開(kāi)心的心情在開(kāi)車(chē)。”的確,在長(zhǎng)達(dá)10余年的駕駛生涯中,不管好路差路,有客沒(méi)客,他始終堅(jiān)持不違章行車(chē)、不盲目開(kāi)快車(chē)、不開(kāi)賭氣車(chē)。有一次,他駕車(chē)經(jīng)過(guò)一段盤(pán)山大路,車(chē)上兩名旅客始終催他開(kāi)快,他急躁勸他們別急、留意平安,這兩名旅客不但不聽(tīng)反而惡語(yǔ)傷人,還打了他一拳。即使在這樣委屈的心境下,他還是忍住了脾氣,靜下心來(lái),平安、正點(diǎn)將旅客運(yùn)抵目的地。在__的開(kāi)車(chē)生涯中,從沒(méi)發(fā)生過(guò)一起事故,面對(duì)各種突發(fā)大事,他都能做到胸有成竹、處變不驚。在行車(chē)中,他養(yǎng)成了起步穩(wěn)、行車(chē)穩(wěn)、停車(chē)穩(wěn)的“三穩(wěn)”工作方式,形成了“事前狀況假設(shè)法”及“事后狀況分析法”的平安行車(chē)兩法則。
__是對(duì)車(chē)“有感覺(jué)”的人,愛(ài)車(chē),懂車(chē),惜車(chē)。他開(kāi)過(guò)的車(chē)輛總能保持良好的運(yùn)行狀態(tài)。同事為他算了一筆賬,多年來(lái)他節(jié)油達(dá)36.22噸,節(jié)胎共88條,節(jié)省修理材料費(fèi)用達(dá)9萬(wàn)余元。正由于如此,公司全部的公車(chē)管理都向他看齊。每天發(fā)班前、收班后,他都要認(rèn)真檢查車(chē)輛的每一個(gè)部位,一顆小小的螺絲松動(dòng)也不放過(guò)。__年大年三十晚上9點(diǎn)多鐘,他跑完最終一趟加班車(chē)回站后,按例對(duì)車(chē)輛進(jìn)行檢查,發(fā)覺(jué)左前輪胎有裂開(kāi)可能,當(dāng)時(shí)家人連續(xù)五次來(lái)電話(huà)催他回去吃團(tuán)聚飯,但他想到,絕不能留“問(wèn)題”過(guò)夜,于是不顧家人的等盼,硬是先把車(chē)開(kāi)進(jìn)修理廠,換好新胎后才回家。
為了更好地帶動(dòng)企業(yè)進(jìn)展,他樂(lè)觀開(kāi)展“雙爭(zhēng)、雙節(jié)”活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明者”。在此次活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中,取得了明顯成效,曾政節(jié)支,節(jié)能降耗,不但為企業(yè)制造了可觀的經(jīng)濟(jì)收入,更為社會(huì)制造了良好的效益。__同志通過(guò)開(kāi)展“雙爭(zhēng)、雙節(jié)”活動(dòng),為公司節(jié)省汽油36.22噸,節(jié)省資金10.866萬(wàn)元。他的優(yōu)秀表現(xiàn),深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。5月份,榮獲__農(nóng)村文化藝術(shù)工先進(jìn)個(gè)人。他并沒(méi)有由于這樣優(yōu)異的表現(xiàn)而傲慢自滿(mǎn),反而更加努力的工作,腳踏實(shí)地的走好每一步,1994年至2000年,連續(xù)七年獲公司學(xué)試核算第一名,為企業(yè)創(chuàng)利潤(rùn)30多萬(wàn)元。他的兢兢業(yè)業(yè)換再次換來(lái)了先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)——__縣汽車(chē)運(yùn)輸公司先進(jìn)個(gè)人。
1998年,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的客運(yùn)市場(chǎng),公司實(shí)行改制,在運(yùn)輸成本上升,客流量削減的狀況下,他仍舊獲公司單車(chē)核算第一名再次為公司制造利潤(rùn)14.4萬(wàn)元。他就是這樣年復(fù)一年,日復(fù)一日的早出晚歸,埋頭苦干,從未缺勤,每年出勤355天以上,完成了常人18年零6個(gè)月的工作量。__同志不僅工作勤勤懇懇,任勞任怨,干一行愛(ài)一行,而且在工作中樂(lè)于助人,堅(jiān)持正義,以公司利益為重,即使面臨危急,也毫不畏懼。
20多年來(lái),__同志愛(ài)崗敬業(yè),勤勉向上。在平凡的人生中不求浮華,就像一尊巖石留下一串串堅(jiān)毅而踏實(shí)的烙印,沿成一道平實(shí)的風(fēng)景,鑄就平凡人生的華麗詩(shī)篇。__同志就是這樣,平凡中悄悄堅(jiān)守,用自己的實(shí)際行動(dòng)成就了一名“勞?!彪y能珍貴的精神豐碑。
最新五一勞動(dòng)模范人物事跡(篇12)
_,__縣毛紡有限公司車(chē)間主任。20__年進(jìn)廠20__年來(lái),她從一名一般員工干起,經(jīng)過(guò)自己不懈努力,快速進(jìn)展成為公司一名管理人員。20__年榮獲__縣“三八紅旗手”稱(chēng)號(hào);20__年獲得淮安市勞動(dòng)模范稱(chēng)號(hào);20__年獲得江蘇省優(yōu)秀農(nóng)夫工稱(chēng)號(hào),其事跡先后被《新華日?qǐng)?bào)》、《淮安日?qǐng)?bào)》等省、市、縣多家報(bào)刊選登。
20__年__縣毛紡(原名:鹿港毛紡)建廠伊始,從__縣糧食部門(mén)下崗的應(yīng)聘成為鹿港第一批選派到張家港學(xué)習(xí)操作技術(shù)的員工,在學(xué)習(xí)期間她不怕苦、不怕累,白天虛心向老師傅學(xué)習(xí),晚上不顧自己腰酸背痛仔細(xì)學(xué)習(xí)技術(shù)書(shū)籍。短短三個(gè)月時(shí)間,她的操作技術(shù)、理論學(xué)問(wèn)都有長(zhǎng)足的進(jìn)步,得到了師傅們的夸獎(jiǎng)。
學(xué)成歸來(lái),她被任命為代班長(zhǎng)和車(chē)間質(zhì)量檢查員。她深知“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。車(chē)間剛投入生產(chǎn)的時(shí)候,由于職工文化較低,大多來(lái)自農(nóng)村又是第一次參與工作,在她們的思想中根本沒(méi)有質(zhì)量這個(gè)概念,生產(chǎn)的產(chǎn)品存在條干不均,成形緊,回潮凹凸現(xiàn)象,在這種狀況下不怕苦不怕累一個(gè)一個(gè)急躁地向員工講解產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)企業(yè)的重要性,手把手地教她們嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程進(jìn)行操作,動(dòng)員技術(shù)好的職工對(duì)新手進(jìn)行傳幫帶,在她的辛勤培育下工廠一批優(yōu)秀的操作隊(duì)伍正在健壯成長(zhǎng),產(chǎn)品質(zhì)量也有了質(zhì)地飛躍。
20__年被提拔為車(chē)間副主任,隨著職位的提高,她感到肩上的擔(dān)子更重了。為了幫助主任把車(chē)間工作搞好,她不分晝夜地奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線(xiàn),不僅要對(duì)員工操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),還要對(duì)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。本篇文章來(lái)自資料管理下載。毛紡行業(yè)是勞動(dòng)密集企業(yè),廠房面積大,機(jī)器設(shè)備多,產(chǎn)品批號(hào)多,那個(gè)機(jī)臺(tái)生產(chǎn)什么批號(hào),那個(gè)批號(hào)用什么顏色的標(biāo)簽都有嚴(yán)格規(guī)定,支配錯(cuò)了產(chǎn)品將全部報(bào)廢,損失是不行估量的,所以對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理要求極其嚴(yán)格。面對(duì)困難她毫不畏懼,不會(huì)就學(xué),不懂就問(wèn)這是她的性格,在鹿港的張家港師傅就是她最好老師,她虛心拜師學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷總結(jié)提高自己的管理水平。
20__年是鹿港大力進(jìn)展的關(guān)健之年,五期工程投入生產(chǎn),六期工程又開(kāi)工建設(shè)。五紡車(chē)間全部從意大利引進(jìn)的現(xiàn)代化設(shè)備,如何把質(zhì)量掌握在最佳程度?如何盡快提高職工的操作技術(shù)水平?這時(shí)廠領(lǐng)導(dǎo)想到了只有才能擔(dān)當(dāng)此重任。于是她帶著上級(jí)的盼望,帶著領(lǐng)導(dǎo)的囑托,沒(méi)談任何條件就又到了五紡車(chē)間工作。五紡車(chē)間面臨著新設(shè)備和新要求,特殊是職工思想問(wèn)題如何解決?一時(shí)困難重重。但是,并沒(méi)有被困難嚇倒,她堅(jiān)信方法總比困難多,只要大家共同努力,再大的困難也能夠克服。她是這樣想也是這樣做的;她將全體職工技術(shù)水平逐一摸底,分成一二三等級(jí),實(shí)行一等帶三等,手拉手結(jié)對(duì)的前進(jìn)方式,一個(gè)月就解決了職工的操作關(guān),同時(shí)還攻克了一些技術(shù)難關(guān)。這時(shí)她又把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到質(zhì)量掌握上來(lái),為了弄清質(zhì)量掌握點(diǎn)的各種指標(biāo),她先后學(xué)習(xí)了《紡織學(xué)》《精紡產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)》等資料和書(shū)籍,自己學(xué)習(xí)后再講解給職工聽(tīng)。對(duì)典型的質(zhì)量問(wèn)題,特地召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議,讓大家從中吸取教訓(xùn)。在她的辛勤耕耘下,短短半年五紡車(chē)間就實(shí)現(xiàn)了達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
精彩工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng),20__年公司領(lǐng)導(dǎo)又給她委以重任,提拔她到新建六紡車(chē)間擔(dān)當(dāng)主任。新的起點(diǎn),新的征程。把新車(chē)間存在的問(wèn)題逐條梳理,抓住人員緊缺的沖突,春節(jié)期間她親自帶領(lǐng)班組干部深化到招工現(xiàn)場(chǎng)向大家宣揚(yáng)公司的優(yōu)越的用工條件,對(duì)以前離廠的老職工一個(gè)一個(gè)的上門(mén)做工作,在她的真情感動(dòng)下,有40多名嫻熟工回到六紡車(chē)間工作,一舉解決了車(chē)間缺工問(wèn)題。新車(chē)間新工多,技術(shù)力氣達(dá)不到生產(chǎn)要求,親自帶領(lǐng)骨干員工手把手教新職工,短短3個(gè)月車(chē)間生產(chǎn)就有了很大的起色。
20__年公司投資1.2億元,引進(jìn)國(guó)際上最先進(jìn)一流生產(chǎn)線(xiàn)的七紡車(chē)間竣工投產(chǎn),主要生產(chǎn)中、高檔產(chǎn)品。領(lǐng)導(dǎo)再一次把重任交給了,將她調(diào)到七紡擔(dān)當(dāng)車(chē)間主任,在重重困難面前,沒(méi)有膽祛,她與車(chē)間其他職能人員經(jīng)過(guò)考慮商議?,快速制定出培訓(xùn)方案和目標(biāo),面對(duì)新工,總是不厭其煩的講解,大到巡回路線(xiàn)怎么走,布面、經(jīng)紗怎么查,小到一個(gè)處理斷緯停臺(tái)動(dòng)作和一個(gè)目光的運(yùn)用,一個(gè)班下來(lái),嗓子講的又干又澀,喝水也不管用,有的學(xué)員為她送上西瓜霜含片,盡管如此,她還是情愿多講點(diǎn),還是情愿把自己的操作特長(zhǎng)和生產(chǎn)閱歷多傳授她們點(diǎn)。本篇文章來(lái)自資料管理下載。由于她期盼技術(shù)屬于更多的人,盼望在新工中涌現(xiàn)出更多的操作新秀和技術(shù)能手,在她不懈努力下,100名員工經(jīng)過(guò)三個(gè)月短期培訓(xùn),全部合格上崗,并快速成長(zhǎng)為企業(yè)重要骨干力氣。
目前毛紡有限公司由當(dāng)時(shí)建廠時(shí)只有幾百號(hào)小廠快速進(jìn)展到今日年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售5億元的大型企業(yè),并于20__年5月在上海證券交易所勝利上市。
最新五一勞動(dòng)模范人物事跡(篇13)
__年的3月20日,在__保局中層____競(jìng)聘會(huì)議上,一位中年女性靠著豐富的工作閱歷、飽滿(mǎn)的工作熱忱、執(zhí)著的敬業(yè)精神,再一次脫穎而出,出任機(jī)保局稽征一股股長(zhǎng)。她,就是縣第__屆__,被許多參保職工親切稱(chēng)為“湯姐”的__。
__,女,漢族,中專(zhuān)文化,生于19__年7月,19__年12月參與工作,19__年2月____開(kāi)江縣機(jī)保局,先后擔(dān)當(dāng)機(jī)保局統(tǒng)籌股股長(zhǎng)、稽征一股股長(zhǎng)。
__曾在開(kāi)江縣化工廠工作,此間,無(wú)論是廠____還是一般職工都對(duì)其贊譽(yù)有加,進(jìn)入機(jī)保局工作以來(lái),幾年如一日,悄悄工作,只講奉獻(xiàn),不求索取。為推動(dòng)全縣機(jī)保工作,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)百分之百”(機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險(xiǎn)費(fèi)征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放率三個(gè)百分之百)的總體目標(biāo)付出了心血,做出了貢獻(xiàn)。
心懷機(jī)保工作,用真心謀求進(jìn)展。
19__年2月,__剛剛____縣機(jī)保局,被安排到統(tǒng)籌股工作,適逢機(jī)保局正在進(jìn)行離退休職工養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放試點(diǎn),她還來(lái)不及熟識(shí)狀況,就投入到了緊急的工作之中,起早摸黑,加班加點(diǎn)地與各單位核對(duì)離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度,經(jīng)常放棄星期天,____節(jié)假日。__年3月,為了解決經(jīng)費(fèi)自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問(wèn)題,已是統(tǒng)籌股股長(zhǎng)的她樂(lè)觀爭(zhēng)取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局的____協(xié)作,在局____的帶領(lǐng)下,與股室成員一道逐個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣揚(yáng)____,逐個(gè)單位甚至逐人地去動(dòng)員,一個(gè)月內(nèi),所聯(lián)系的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個(gè)經(jīng)費(fèi)自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保,為實(shí)現(xiàn)社保自救,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為了征收保險(xiǎn)費(fèi),再遠(yuǎn)的單位也必定親自前往,再大的委屈也能忍受。“一切為了工作,一切只為工作”,這是她常掛在嘴邊的話(huà)。__年底,由于財(cái)____制____,全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險(xiǎn)費(fèi)比較嚴(yán)峻,為扭轉(zhuǎn)這一局面,__年起,她花大力氣,下狠功夫,針對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)單位,運(yùn)用“泡蘑菇”的方法,給幾所醫(yī)院的____講清了____,贏得了理解和____,與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議,為實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)費(fèi)征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時(shí),為了保證機(jī)保工作的順當(dāng)開(kāi)展,在局內(nèi)辦公經(jīng)費(fèi)相對(duì)吃緊的狀況下,多次拿出自己省吃?xún)€用的積蓄墊付辦公費(fèi)用。
情系參保職工,拿愛(ài)心對(duì)待服務(wù)對(duì)象。
工作中,__總是待人熱忱,以關(guān)心別人為最大歡樂(lè)。提倡并身體力行使用文明用語(yǔ),對(duì)前來(lái)辦事的群眾“讓一個(gè)座、遞一杯茶,問(wèn)一聲好”,對(duì)年邁體弱的`離退休職工,接上樓,扶下梯,送出門(mén),被很多參保職工親切地稱(chēng)為“湯姐”。
為民解憂(yōu),把熱心獻(xiàn)給參保人員。
__年底進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位的____,全縣分流了170余名人員,做好該類(lèi)人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益,也能有效消退沖突,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。于此,她一方面查文件、找____,給局____出謀劃策,一方面樂(lè)觀主動(dòng)地與分流人員取得聯(lián)系,了解他們的狀況,把握他們的思想動(dòng)態(tài),給他們理思路,出點(diǎn)子。同時(shí),利用縣__的身份,以議案、提案形式為分流人員呼吁,樂(lè)觀爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)____的____和理解。截止__年底,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員,大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)繳了分流以前的保險(xiǎn)費(fèi),完善了手續(xù)。分流以后,部分人員轉(zhuǎn)入社保,部分人員以個(gè)人身份連續(xù)在機(jī)保局參保,取得了劃解沖突于無(wú)形,維護(hù)穩(wěn)定于未然的良好效果。
要想干出一番事業(yè),總要付出過(guò)人的心血和汗水,__靠著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神,以她的實(shí)際行動(dòng)在機(jī)保工作__凡的崗位上,制造了不__凡的業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值,展現(xiàn)了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生氣和嶄新風(fēng)貌,無(wú)怨無(wú)悔的把自己的青春、才智和力氣獻(xiàn)給了機(jī)保事業(yè)。
最新五一勞動(dòng)模范人物事跡(篇14)
小成,自2022年3月7日加入?yún)R豐石化加氫車(chē)間工作至今已近5年時(shí)間,從一名崗位二操開(kāi)頭漸漸成長(zhǎng)為一個(gè)能夠獨(dú)當(dāng)一面的一操。經(jīng)受多次裝置開(kāi)停工及現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)急處置,正是由于這些經(jīng)受,學(xué)習(xí)到了許多理論學(xué)問(wèn)所沒(méi)有的內(nèi)容,一步一個(gè)腳印穩(wěn)扎穩(wěn)打才有了現(xiàn)在豐富的工作閱歷。
身為一名崗位一操,他時(shí)刻不忘其職責(zé),在嚴(yán)格遵守車(chē)間各項(xiàng)平安管理的同時(shí),協(xié)作班長(zhǎng)完善班組各項(xiàng)工作。深知只有自身的業(yè)務(wù)技能過(guò)硬方能保證裝置平穩(wěn)運(yùn)行。在日常的工作中,仔細(xì)學(xué)習(xí)工作技能,空余時(shí)間學(xué)習(xí)理論學(xué)問(wèn),“要想使自己不斷進(jìn)步,就必需用學(xué)問(wèn)武裝自己”。
消隱患,保平安
日常工作中,他仔細(xì)負(fù)責(zé),準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,并準(zhǔn)時(shí)解決處理。平常作業(yè)過(guò)程中擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)裝置運(yùn)行隱患,始終保持高度警覺(jué);2021年7月,蠟油加氫循環(huán)氫壓縮機(jī)入口循環(huán)量不準(zhǔn),蠟油防喘振調(diào)整閥聯(lián)鎖自動(dòng)開(kāi)啟,他快速推斷出問(wèn)題消失在循環(huán)氫壓縮機(jī)入口循環(huán)量上,并進(jìn)行相關(guān)處理裝置恢復(fù)正常;2021年10月份,在蠟油加氫循環(huán)氫脫硫塔液位磁翻板及電浮筒消失不準(zhǔn)無(wú)任何參照狀況下,發(fā)覺(jué)DCS電腦上循環(huán)氫脫硫塔液位高報(bào)視窗缺失,小成準(zhǔn)時(shí)上報(bào)車(chē)間,對(duì)循環(huán)氫脫硫塔液位高報(bào)視窗恢復(fù),并依據(jù)液位高報(bào)視窗及SIS聯(lián)鎖三取二摸索出蠟油循環(huán)氫脫硫塔掌握范圍;2022年1月份大分餾裝置停工,原料性質(zhì)轉(zhuǎn)變,蠟油加氫系統(tǒng)循環(huán)量大幅波動(dòng),循環(huán)氫壓縮機(jī)入口分液罐室外液位磁翻板持續(xù)上漲,室內(nèi)遠(yuǎn)傳滯后無(wú)反饋,影響裝置的平安運(yùn)行,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)并在車(chē)間幫助下予以消退隱患;2022年6月的一場(chǎng)暴雨造成了裝置停車(chē)降量,小成臨危不亂、平穩(wěn)操作,確保了蠟油加氫裝置平穩(wěn)停車(chē)。
上措施,保質(zhì)量
工作中能主動(dòng)思索,解決工作中遇到的瓶頸與難題;2022年夏季四防期間,蠟油加氫熱低分空冷后溫度在白天間斷超標(biāo)報(bào)警,小成發(fā)覺(jué)空冷壓差較之前上漲0.03MPa,聯(lián)系車(chē)間對(duì)空冷管束進(jìn)行沖洗,壓差恢復(fù)至0.1MPa;2023年4月份,針對(duì)蠟油加氫精制后蠟油硫含量臨時(shí)
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