臨時雇傭工人合同范本（2篇）

第頁共頁臨時雇傭工人合同范本甲方：（雇主）地址：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方：（雇傭工人）姓名：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于甲方需要雇傭乙方的勞動力，并經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下合同：第一條合同目的甲方雇傭乙方從事工作，并支付相應(yīng)的勞動報酬。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作內(nèi)容為_____________________________________________________________。2.工作地點在甲方工作場所，具體地址為_____________________________________________。第三條工作時間及休息1.工作時間為每周工作天數(shù)為______天，每天工作時間為______小時，具體工作時間將根據(jù)甲方需求進行調(diào)整。2.甲方將為乙方提供每天的午餐休息時間為______小時。第四條勞動報酬1.甲方將按照以下方式支付乙方勞動報酬：（1）乙方的勞動報酬為每小時______元，共計工作小時數(shù)為______小時。2.勞動報酬將于每月______號支付，支付方式為___________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他）。第五條勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律與規(guī)定，維護甲方的合法權(quán)益，不得從事危害甲方利益的活動。2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得無故遲到早退或擅自請假。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)信息，不得泄露給任何其他人。第六條保險和福利1.甲方將按照法律規(guī)定為乙方辦理工傷保險和社會保險。2.乙方可享受甲方提供的食宿條件（如果有）。第七條合同終止1.合同期限為______年/月/日，自合同生效之日起。2.合同期滿后雙方如需繼續(xù)合作，須重新簽訂合同。3.本合同在以下情況下可被提前終止：（1）乙方自愿辭職，并提前______天書面通知甲方。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。第八條爭議解決雙方對于合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項1.合同附件：（1）乙方身份證件復(fù)印件；（2）甲方工作紀(jì)律和規(guī)定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方（雇主）簽字：___________日期：____________乙方（雇傭工人）簽字：___________日期：____________附件：（1）乙方身份證件復(fù)印件（2）甲方工作紀(jì)律和規(guī)定臨時雇傭工人合同范本（二）臨時雇傭工人合同本合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于簽訂：雇主：（以下簡稱“雇主”）工人：（以下簡稱“工人”）第一條合同目的本合同的目的是為了明確雇主與工人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并約定雙方的權(quán)益，保障合同的順利履行。第二條合同期限本合同的有效期為起止，共計工作日/工作周/工作月。第三條工作內(nèi)容工人應(yīng)按照雇主的安排和要求完成以下工作內(nèi)容：（具體描述工作內(nèi)容）第四條工作地點工作地點為雇主提供的地址：（具體描述工作地點）第五條工作時間工人的工作時間為（具體描述工作時間），根據(jù)需要可能會有加班。第六條工資與福利待遇1.工人的薪資標(biāo)準(zhǔn)為（具體描述工資標(biāo)準(zhǔn)，如小時薪酬、日薪酬、月薪酬等），以工作日/工作周/工作月計算。2.工人應(yīng)按照規(guī)定的時間領(lǐng)取工資，領(lǐng)取方式為（具體描述領(lǐng)取方式）。3.工人享受的福利待遇為（具體描述福利待遇，如休假、餐飲、住宿等）。第七條保密責(zé)任工人需對雇主的商業(yè)機密和機構(gòu)資料等保持絕對保密，并在合同終止后繼續(xù)保持保密責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.若工人無故違反本合同的約定，雇主有權(quán)解除合同，并追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若雇主無故解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予工人相應(yīng)的賠償。第九條合同解除1.合同有效期屆滿后，如果雙方不再繼續(xù)合作，本合同自動解除；2.如果雙方有一方要求解除合同，需提前提出書面通知，并在通知期限到期后解除合同。第十條爭議解決本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十一條其他約定（合同中未約定的其他事項，可在此條款中進行約定）第十二條合同生效本合同一式兩份，雇主和工人各持一份，并在合同生效之日簽字蓋章。雇主（蓋章）：