廣州市勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)模板

廣州市勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)模板廣州市勞動合同書標(biāo)準(zhǔn)模板甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限合同期：雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1）固定期限：從年月日起至年月日止。2）無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。3）以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。試用期：雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在合同期內(nèi)）：1）無試用期。2）試用期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，從事以下工作：三、勞動報酬乙方的工資為人民幣元（大寫：____________________元整），每月支付一次。乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作業(yè)績確定。四、工作時間與休息休假乙方的工作時間為每周日至周日上午至下午，共計小時。乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法支付加班工資。五、社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。七、保密條款乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、合同的變更、解除和終止雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須依法進行，并書面確認。乙方提前解除合同的，應(yīng)提前個月書面通知甲方。九、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至年月日止。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂時間：____________________簽訂地點：____________________注意：本模板僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。###特殊應(yīng)用場合及增加條款遠程工作場合條款增加：遠程工作條件：明確乙方遠程工作的技術(shù)要求和硬件設(shè)施由甲方提供或乙方自備。網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保護：規(guī)定乙方在使用遠程工作工具時應(yīng)遵守的安全標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)據(jù)保護措施。工作時間記錄：由于遠程工作難以直觀記錄工作時間，應(yīng)增加工作時間報告和記錄的條款。試用員工場合條款增加：試用評估：規(guī)定試用期內(nèi)甲乙雙方對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估。試用期限延長：明確試用期限延長條件和通知期限。試用期工資：規(guī)定試用期內(nèi)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。高新技術(shù)行業(yè)條款增加：知識產(chǎn)權(quán)：明確乙方在合同期間創(chuàng)造的成果歸屬和知識產(chǎn)權(quán)保護。競業(yè)限制：對于高新技術(shù)行業(yè)，可能需要規(guī)定更長時間的競業(yè)限制期限和地域范圍。保密義務(wù)：強化保密義務(wù)的期限和范圍，包括對未公開技術(shù)的保護?？鐕締T工條款增加：國際法律適用：明確合同適用的法律和解決爭議的國際仲裁機構(gòu)。跨國稅務(wù)處理：規(guī)定乙方跨國工作可能涉及的稅務(wù)問題和責(zé)任。出國和工作許可：明確乙方出國工作的條件和簽證責(zé)任。實習(xí)學(xué)生場合條款增加：實習(xí)目標(biāo)和計劃：明確實習(xí)的目標(biāo)、計劃和評估標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)和培訓(xùn)：規(guī)定甲方為乙方提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)的責(zé)任。學(xué)術(shù)誠信：強調(diào)乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守學(xué)術(shù)誠信的原則。附件列表及要求身份證明文件：要求：有效的身份證件副本，用于驗證乙方的身份。學(xué)歷和資格證書：要求：復(fù)印件，證明乙方的教育背景和專業(yè)資格。健康檢查報告：要求：近期的健康檢查報告，證明乙方身體健康，適合從事合同規(guī)定的工作。技能和經(jīng)驗證明：要求：相關(guān)技能和經(jīng)驗的證明文件，如工作推薦信、培訓(xùn)證書等。保密協(xié)議：要求：詳細的保密協(xié)議，規(guī)定乙方的保密義務(wù)和保密信息的具體內(nèi)容。實際操作過程中的問題和解決辦法工作時間和休息時間難以界定解決辦法：使用電子考勤系統(tǒng)記錄工作時間，明確休息和加班的時間規(guī)定。勞動報酬計算不明確解決辦法：在合同中詳細列明所有可能的報酬計算方式和條件。保密信息泄露解決辦法：加強保密教育和保密協(xié)議的執(zhí)行，對泄露信息的行為進行明確規(guī)定和處罰。合同爭議解決解決辦法：在合同中明確爭議解決的途徑和機構(gòu)，如調(diào)解委員會或仲裁委員會。法律法規(guī)變化解決辦法：定期對合同進行檢查和更新，確保符合最新的法律法規(guī)要求。###特殊應(yīng)用場合及增加條款（續(xù)）兼職員工場合條款增加：兼職工作時間和安排：明確乙方的兼職工作時間安排和全職工作不沖突的條款。兼職報酬：規(guī)定乙方兼職工作的報酬計算方式和支付時間。福利保障：說明乙方作為兼職員工享有的福利保障。藝術(shù)家或創(chuàng)意行業(yè)條款增加：創(chuàng)作成果權(quán)：明確乙方創(chuàng)作的作品的版權(quán)歸屬和使用權(quán)限。項目合作：規(guī)定項目合作的具體條款，包括合作方式、分成比例等。工作性質(zhì)：明確乙方作為獨立Contractor還是Employee的法律定義。高技能專業(yè)人士條款增加：技能評估：定期進行技能評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。特殊項目獎勵：對于完成特殊項目的獎勵政策。繼續(xù)教育：鼓勵乙方參加繼續(xù)教育的相關(guān)政策和資助。未成年人工作場合條款增加：法定代理人：未成年人工作的合同需要有其法定代理人的同意。特殊勞動保護：根據(jù)未成年人勞動保護法規(guī)定，限制工種和時間。教育保障：確保未成年工人的教育權(quán)利，不得影響其學(xué)業(yè)。特定項目或任務(wù)場合條款增加：項目目標(biāo)：明確項目或任務(wù)的目標(biāo)和要求。項目期限：具體的項目完成期限和延期條件?？冃гu估：項目期間的績效評估標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件列表及要求（續(xù)）兼職工作證明：要求：提供能證明乙方兼職工作時間和安排的相關(guān)文件，如學(xué)?；蛉毠ぷ鲉挝坏耐鈺?。創(chuàng)作成果樣本：要求：藝術(shù)作品或創(chuàng)意成果的樣本，用于證明乙方的創(chuàng)作能力和成果。項目合作協(xié)議：要求：詳細記錄項目合作雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的合作協(xié)議。技能和資質(zhì)證書：要求：高技能專業(yè)人士的相關(guān)技能和資質(zhì)證書的復(fù)印件。未成年人監(jiān)護同意書：要求：未成年人的法定監(jiān)護人簽署的同意書，同意未成年人簽訂合同并工作。實際操作過程中的問題和解決辦法（續(xù)）兼職工作協(xié)調(diào)：解決辦法：建立溝通協(xié)調(diào)機制，確保乙方能夠有效平衡兼職和全職工作。藝術(shù)家權(quán)益保護：解決辦法：通過法律途徑保護乙方的創(chuàng)作成果權(quán)，如注