出納試用期工作總結及自我評價（20篇）

出納試用期工作總結及自我評價（模板20篇）月工作總結對于團隊來說也特別重要，可以促進團隊成員之間的溝通和協(xié)作，提高整體的工作效能。希望大家能夠從以下月工作總結范文中發(fā)覺自身工作的不足，不斷進步。

出納試用期工作自我評價

兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自我所從事的出納工作已經(jīng)比較熟識，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時，對出納的工作情景比較了解。并且在這兩個月里，我在公司__總和__會計的領導下，在公司同仁的幫忙下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的相識和深化的學習?，F(xiàn)對本職工作總結如下：

一、萬事開頭難。

一個人應對新的城市、新的工作，一切都將是新起先，都有一個從生疏到熟識及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)——虛心的、進取的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛起先的幾天是關鍵，于是我努力把自我的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財務和內(nèi)勤上我作了如下詳細工作。

1、嚴格根據(jù)財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、剛好登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、完成財務負責人交待的工作。

經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。出納工作看似簡潔，做起來卻難，以前的工作閱歷對我從事新的工作有必需的幫忙，但許多事情還須要重新相識和體會，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成果的取得離不開單位領導的耐性訓誨和無形的身教，離不開公司同仁的關切和支持。

作為一個合格的出納，必需具備以下的基本要求：

1.學習、了解和駕馭政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自我的業(yè)務水平和學問技能。

2.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部限制制度，發(fā)揮財務限制、監(jiān)督的作用。

3.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。四.很好的溝通本領。異樣是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通本領。當然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，我還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以適應不斷改變的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，我要異樣感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關切，這是對我工作最大的確定和鼓舞，我真誠的表示感謝!

銷售試用期工作總結自我評價

銷售人員已不再是孤軍奮戰(zhàn)了，許多企業(yè)通過幫幫銷售的方式建立起全員營銷的管理方式，讓企業(yè)的每一個員工樹立起為銷售服務的意識。今日我給大家為您整理了銷售。

自我評價，希望對大家有所幫助。

白駒過隙，轉瞬我在金網(wǎng)絡已經(jīng)工作快半年了，自20xx年7月2日到崗，至今五月有余，在這五個多月里，我體會到了完全不同于學校的生活氛圍，這對于剛入職場的我來說，某種意義上來說也是一大挑戰(zhàn)?；赝?0xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大改變，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們打算以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘來回顧和總結過去一年來所做的努力。

旭景崇盛園團隊自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年多時間了，我很榮幸能在剛踏入社會時加入這個團隊，跟大家一起漸漸成長。自20xx年以來，旭景崇盛園的隊伍在漸漸壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，團隊建設正在逐步走向規(guī)范，各部門職能作用也在漸漸明確化。

年度主要工作事項及成果梳理回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來的工作事項總結如下：

1、維護旭景崇盛園銷售臺賬及整套銷售報表，剛好更新銷售數(shù)據(jù)，定時上報有關銷售報表。

2、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，定期制作各期銷售報表，如日報、周報、月報等。

3、維護銷售臺賬和日期銷控表，定期做本項目傭金結算。

4、行政助理休假時做好案場日常行政事務，如物料、考勤等。以及剛好和開發(fā)商溝通銷售流程方面的工作。

5、就特別實惠、房源等信息剛好跟甲方負責人溝通并確保規(guī)定時間內(nèi)取得結果。

6、負責督促置業(yè)顧問認購之后其他后續(xù)手續(xù)的辦理，確?，F(xiàn)場銷售程序順當進行。

未達目標的工作分析上述工作事項，在剛接手工作的時候，由于業(yè)務不嫻熟，工作中出現(xiàn)過一些紕漏，給領導和其他同事造成了一些不便，對此本人深感慚愧。之后在各位領導和同事的幫助指導下，加強自己的業(yè)務操作實力，漸漸能獨立完成工作，到現(xiàn)在已可以做到根據(jù)公司的規(guī)定嚴格要求自己，能較好的完成本職工作。但是還是有一些做的不太到位的地方，在這五個月期間，我在工作中還有一些不足之處有待改進：

首先，做事還是不夠細心，導致工作中犯了一些本不該出現(xiàn)的失誤，這一點在之后的工作中我肯定會盡量避開。

其次，在與開發(fā)商接洽時，要留意溝通方式，盡量做到雙贏。

再次，在工作中，要不焦躁，腳踏實地，面對繁雜的工作時，盡量做到有條有理，主次分明。在今后的工作中，我肯定留意以上所述的不足之處，完善自己在工作中的缺陷，盡快在自己的崗位上能夠游刃有余。

20xx年工作改進措施。

針對20xx年度工作中的不足，依據(jù)本職工作的性質，現(xiàn)對自己提出以下改進措施，希望在新的一年里，能在本職工作上有更大的突破，為公司的長遠發(fā)展盡一份綿薄之力。

1、業(yè)務體行政助理的工作要求細心、有條理，在20xx年里，我肯定要進一步改進工作方式，遇到工作不急躁，確保從自己手里出的每一個表格都完備無缺。

2、注意自己的工作方式，整合人際關系。在執(zhí)行現(xiàn)場制度的時候，公私分明，責任到人。3、加強自己在辦公自動化方面的操作實力，提高工作效率。

4、進一步改進工作方式，避開重復性工作。

工作感悟近半年的工作經(jīng)驗，已經(jīng)起先變更當時學生時代的我，生活習慣、思維方式等各方面都有所變更，期間我個人也是收獲頗豐：

1、工作中，最重要的就是效率二字，在效率的基礎上講求質量。銷售助理。

在銷售一線，最忌諱的就是拖沓，一個人的工作沒有完成，就會導致后續(xù)的工作無法進行。

到今日三個月試用期已滿，依據(jù)公司的。

規(guī)章制度。

現(xiàn)申請轉為公司正式員工。我于xx年xx月二日成為公司的試用員工依據(jù)公司的須要目前在國盾公司傳媒部門擔當銷售專員一職負責傳媒部門銷售助理的工作。雖然到國盾傳媒公司只有短短幾個月的時間但從來公司的第一天起先我就把自己融入到國盾傳媒這個團隊中來了。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作實力;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作。

作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在實習期間，我是在傳媒部門學習工作的。傳媒部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，雖然和我的專業(yè)學問有聯(lián)系，可也有肯定的差距;但是在部門領導和同事的耐性指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司和部門的整個操作流程。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨擋一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時學著考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。

業(yè)務方面的工作。

1.半夜時段項目。

在半夜時段打算初期，內(nèi)容由房產(chǎn)信息變?yōu)榛閼傩畔?，在整個婚戀信息的產(chǎn)業(yè)鏈中，首先將夜間時段的切入點確定為婚介行業(yè)，我是主要負責線上的市場調(diào)研工作。了解到南京婚介行業(yè)的分布狀況，并匯總了各大婚介公司的相關資料，同時對婚介行業(yè)的政策法規(guī)進行了具體調(diào)研，了解到國家對婚介行業(yè)的要求，對銷售組調(diào)研具有肯定幫助。除了針對婚介公司調(diào)研之外，還對婚介產(chǎn)業(yè)鏈上的相關公司進行了調(diào)研，如婚紗影樓、婚慶禮儀、蜜月游等，形成了一些匯總資料。

通過對收集到的資料進行整理分析，得出從一個簡單入手且是熱點的項目入手，因此對欄目的內(nèi)容和形式有了較大的調(diào)整。最終敲定欄目內(nèi)容為職介單位好用性強的用工崗位信息。

隨著時間在一點點消逝，九月份，半夜時段欄目的內(nèi)容和形式已經(jīng)確定，到現(xiàn)在與電視臺。

合同。

的簽訂已經(jīng)完成，與智聯(lián)聘請以及制作公司的深化工作也正在順當進行，宣揚工作也在進一步跟進。在南京的生活頻道，《職業(yè)早支配》欄目將于16號開播，同時其他頻道也要把百姓關注的熱點信息搬上銀幕，把《都市夜航》打造成一個綜合的品牌欄目。根據(jù)國盾公司的總體規(guī)劃進行運作。為收集信息和建立平臺打造堅實的基礎。

2.華泰項目。

依據(jù)傳媒確定的調(diào)研目標，前期我主要負責針對華泰現(xiàn)狀和證券行業(yè)的調(diào)研工作。

3.印章媒體項目。

隨著“商務領航——政企e通”項目的全面啟動，針對政企e通的宣揚方面，我參加了在ca的政企e通的媒體溝通會，與南京平面媒體經(jīng)濟方面的記者建立初步關系，與李桂榮一起關于督促快報記者在快報上發(fā)表關于政企e通的宣揚稿?，F(xiàn)代快報已發(fā)表完成。

經(jīng)過這幾個月，我現(xiàn)在已經(jīng)熟識了公司的工作環(huán)境，從整體上能夠把握公司的運作流程。雖然還不能夠獨立處理公司或部門的一些詳細項目業(yè)務，但是我信任這是一個須要積累的過程。所以鑒于這些不足之處，我在處理問題的閱歷方面還有待提高，團隊協(xié)作實力也須要進一步增加，須要不斷接著學習以提高自己業(yè)務實力。

管理主要工作：

我作為銷售組的一名成員，同時擔當了部門內(nèi)部的內(nèi)勤工作。

1.流程制定：協(xié)作張清、季海強完成市場調(diào)研流程、電話探望流程、登門探望流程的制定。

2.年度安排：參加傳媒年度安排制定。從為年度安排制定框架起先，詳細分為這幾塊：背景描述、傳媒xx年目標、現(xiàn)狀分析、實施策略、實施步驟、實施安排、財務分析、所需的資源與支持。明確各項目的運作目的，對年度安排進行修改。從國盾公司的規(guī)劃和傳媒的規(guī)劃動身，明確傳媒在國盾公司的定位。xx年各項目的實施目標。

3.部門會議會議紀要：前期完成了每次會議紀要的編寫。每次的會議紀要，確定會議紀要的流程，可以提高會議開展的效率，明確會議議題，能讓自己投入到會議的開展中去。在整理睬議紀要的時候，能提高自己的總結概括實力，對自己的工作任務、內(nèi)容等也有較深的相識。

4.日報匯總：前期完成了每天日報的匯總工作。每天的日報匯總，在看其他同事的日報的時候，可以更明確地了解日報該怎么寫。同時整理發(fā)覺的問題和學習的內(nèi)容。

5.預算制定：前期完成每月辦公用品預算和財務預算的制定。

6.每日出勤表：完成了每天的出勤表的制定。

7.值日檢查：完成每天的值日檢查。

二、對國盾規(guī)劃和傳媒規(guī)劃的理解。

對國盾規(guī)劃理解：

從公司的戰(zhàn)略定位，戰(zhàn)略目標來講，江蘇國盾是一家以電子政務為切入點的信息運營商。從事電子政務建設以獲得法人與自然人相關信息;通過信息運營產(chǎn)生新的商業(yè)模式，逐步進入相關行業(yè)中介、物流、銷售、生產(chǎn)等領域。從政府角度而言，電子政務包含三個層次，一是政府機關內(nèi)部的辦公自動化，二是政府上網(wǎng)工程，政務信息在網(wǎng)絡上發(fā)布，三是政府對外管理服務工作電子化網(wǎng)絡化。所以，戰(zhàn)略目標是一個長遠的過程，須要不斷的努力創(chuàng)新，開拓進取。

公司的目標是在二十年內(nèi)成為世界一流的企業(yè)，其營業(yè)指標達到世界五百強之一。公司的愿景是：建立公共信息平臺，讓人們以最小的代價滿意最大的需求。公共信息平臺可以節(jié)約許多資源，節(jié)約人力，物力，財力，為企業(yè)或者個人謀取更多利益，滿意最大的需求。我們所要建立的公共信息平臺是公司進行信息收集和運營、以供人們進行信息運用和匯總的平臺。建成公共信息平臺本身不是戰(zhàn)略目的，是為了達到愿景的一個手段，其目的是為了有效滿意人們需求從而取得商業(yè)價值。

公司的價值觀是要求每一個員工把工作當事業(yè)，擁有主子翁的心態(tài)，有明確的目標感和使命感，盡自己最大的努力等等。我認為一個有團隊精神的團隊才是真正勝利的關鍵，不管遇到什么問題，我們一起解決。自己的努力是必需的，但只有團結一樣，才有勝利的可能性。

對傳媒規(guī)劃理解：

國盾傳媒要做的不是傳統(tǒng)意義上的傳媒公司，她不同于現(xiàn)存的廣告公司、制作公司、公關公司或者是媒體。我們是要把上述的公司整合起來，整合出一流的傳媒公司。所以整合就是傳媒公司的核心競爭力。那我們拿什么去整合上述的公司呢?國盾傳媒不生產(chǎn)產(chǎn)品，只有靠創(chuàng)意和概念。我們生產(chǎn)創(chuàng)意，然后通過創(chuàng)意去整合媒體、廣告公司、制作公司等等，最終獲得利潤，實現(xiàn)創(chuàng)意的價值。由此可見，策劃好的創(chuàng)意，再對好的創(chuàng)意進行完備的包裝，是國盾傳媒的核心競爭力，也是我們業(yè)務的關鍵點。傳媒的主要業(yè)務流程就是策劃出好的創(chuàng)意，拿下政府和媒體資源，然后找合作方去實現(xiàn)，我們在中間起到調(diào)整作用。

雖然這個項目剛起先，但整體框架和目標定位已經(jīng)很明確，并且有了詳細的實施步驟，我對其的理解為在將來初步運營過程中先做傳統(tǒng)媒體，積累運作閱歷，同時積累運作資金，再發(fā)展成新媒體并進行專業(yè)化運作，直至創(chuàng)新若干新的商業(yè)模式，為國盾公司的總戰(zhàn)略方針服務。

三、自己的不足之處和須要改進的地方：

幾個多月來，我在公司部門領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的不足之處：

1.思想上個人主義較強，隨意性較大;。

2.有時候辦事不夠干練;。

轉瞬間，20xx年就要揮手告辭了，在這新年來臨之際，回想自己半年多所走過的路，所經(jīng)驗的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，沒有太多的業(yè)績，多了一份鎮(zhèn)靜，從容的心態(tài)。

從2月起先進入公司，不知不覺中，一年的時間一晃就過了，在這段時間里，我從一個對產(chǎn)品學問一竅不通的新人轉變到一個能獨立操作業(yè)務的業(yè)務員，完成了職業(yè)的角色轉換，并且適應了這份工作。業(yè)績沒什么突出，以下是一年的工作業(yè)務明細：

進入一個新的行業(yè)，每個人都要熟識該行業(yè)產(chǎn)品的學問，熟識公司的操作模式和建立客戶關系群。在市場開發(fā)和實際工作中，如何定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，如何在淡旺季里的時間支配以及產(chǎn)品有那些，當然這點是遠遠不夠的，應當不斷的學習，積累，與時俱進。

在工作中，我雖有過虛度，有過奢侈上班時間，但對工作我是仔細負責的。經(jīng)過時間的洗禮，我信任我會更好，俗話說：只有經(jīng)驗才能成長。世界沒有完備的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候，簡單急噪，或者不會花時間去檢查，也會馬虎。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環(huán)節(jié)都自己去跑，、我要改正這種心態(tài)，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿(mào)易學問，學習接受。不斷總結和改進，提高素養(yǎng)。

自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個合格業(yè)務員，或者只是一個剛入門的業(yè)務員，本身談吐，口才還不行，表達實力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素養(yǎng)不過關，這根本不象是我自己，還遠沒有發(fā)掘自身的潛力，特性的飛躍。在我的內(nèi)心中，我始終信任自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員，這股動力;這份信念始終貯存在胸中，隨時打算著爆發(fā)，內(nèi)心始終渴望勝利。“我要像個真正的男人一樣去戰(zhàn)斗，超越自己。。。。。?！拔覍ψ约赫f。

20xx年工作設想。

總結一年來的工作，自己的工作仍存在許多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，20xx年自己安排在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

依據(jù)1x年銷售狀況和市場改變，自己安排將工作重點劃分區(qū)域，一是;對于老客戶，和固定客戶，要常常保持聯(lián)系，在有時間有條件的狀況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。二;在擁有老客戶的同時還要不斷從老客戶獲得更多的客戶信息。三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富學問，實行多樣化形式，把學業(yè)務與溝通技能相結合。

1、每月要增加1個以上的新客戶，還要有幾個潛在客戶。2、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好打算工作才有可能不會丟失這個客戶。3、要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網(wǎng)查閱相關資料，與同行們溝通，向他們學習更好的方式方法。4、對全部客戶的工作看法都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。5、客戶遇到問題，不能束之高閣肯定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶信任我們的工作實力，才能更好的完成任務。6、自信是特別重要的。要常常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀主動向上的工作看法才能更好的完成任務。

工作中出現(xiàn)的問題及解決方法：

1、不能正確的處理市場信息，詳細表現(xiàn)在：

缺乏信息溝通，使許多有效信息白白流失。在今后的工作中，應實行有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強處理信息的實力，加強溝通溝通，能夠正確推斷信息的精確性。

3、缺乏安排，缺少保障措施。

4、對客戶的任何信息要剛好響應并回復;對客戶的回復不能簡潔的一問一答，要盡可能全面、周到，但不行啰嗦。語言盡顯專業(yè)性與針對性，否則失去接著交談的機會。

5、報價表，報價應報得恰如其分，不能過低，也不能過高;好東西不能賤賣，一般的產(chǎn)品不能報高。因為客戶往往會從你的報價來推斷你的誠懇性，并同時推斷你對產(chǎn)品的熟識程度;假如一個特別簡潔一般的產(chǎn)品你報一個遠離市場的價位，甚至幾天都報不出來，這說明誠懇性不夠，根本不懂這一行，自然而然客人不會再理睬。

以上是個人一年以來的工作總結，如有不足之處，望指責指正。

感謝公司的培育，感謝我的老板和關切我的跟人對我言傳身教的悉心指導，我肯定會以主動主動，自信，充溢激情的心態(tài)去工作。

保安試用期工作總結自我評價

我信任，每一位靜默工作在崗位的保安都有一個英雄的夢。今日我給大家為您整理了保安。

自我評價，希望對大家有所幫助。

20xx年，我行平安保衛(wèi)工作仔細實行總行和區(qū)分行平安保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行平安保衛(wèi)部的正確領導、關切、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設等方面入手筑牢平安保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的平安防范意識，使平安管理落到了實處，保證了我行財產(chǎn)和員工、客戶的人身平安，為我行業(yè)務發(fā)展和各項改革措施的順當推動營造了一個平安、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

一、加強全員平安防范意識教化和技能培訓，夯實人防基礎。

人是做好平安防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對員工的平安教化，全面提高防范意識，增加防范技能，作為平安防范工作的基礎工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何改變，始終繃緊教化這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅實的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調(diào)動起來，夯實人防基礎，制度、設施、設備才能發(fā)揮最大的效用。今年以來，我們把增加員工的防范意識放在非常突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進行預案教化和防范技能教化，收到了較好的效果。預案教化，就是對員工進行案例教化，組織員工熟識“四防預案”，增加防范意識，提高防范實力。針對近年來銀行案件日趨常見的嚴峻局面，我們剛好收集整理轉發(fā)相關案例，仔細組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。對前臺網(wǎng)點的防范技能教化，主要側重學習相關。

規(guī)章制度。

和基本防范技能，駕馭正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急狀況的應急處置措施分工、動作要領，各種防衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作運用等。使員工較嫻熟地駕馭了突發(fā)性事務及遇險的應急方法，有效地提高了全員平安防范的實力。

二、加強防護設施建設，夯實技防物防基礎。

防護設施建設對抵擋盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此，我行在注意抓全員防范意識教化培訓的同時，非常注意抓好防護設施建設，保證全部營業(yè)場全部靈敏牢靠、嚴密完善的技防、物防設施。近年來，我行對網(wǎng)點防護設施的建設，根據(jù)“未達標的網(wǎng)點限期整改，已達標的網(wǎng)點鞏固完善”的要求，在區(qū)分行的大力支持下，克服費用驚慌等多方面的困難，逐步對5個營業(yè)場所進行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛(wèi)器械，對3個網(wǎng)點的電視監(jiān)控設備進行了改造更新，更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設備，保證了監(jiān)控錄像圖像的清楚和正常運轉，5個網(wǎng)點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。目前，全部網(wǎng)點防護設施都達到了規(guī)定的標準，基本形成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為做好平安保衛(wèi)工作打下了堅實基矗在物防、技防設施的管理上，支行明確各網(wǎng)點主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準臺帳，定期進行檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。

三、加強規(guī)章制度建設，夯實規(guī)范管理基礎。

加強規(guī)章制度建設，是一項保障平安防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵擋犯罪行為。今年以來，我行依據(jù)總分行下發(fā)的《中國×××銀行平安保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》、《中國×××銀行平安保衛(wèi)崗位操作規(guī)程(試行)》、《中國×××銀行經(jīng)濟管理暫行規(guī)定》、《中國×××銀行守護押運槍支管理規(guī)定》、《關于印發(fā)守護押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理方法》、《中國×××銀行平安防護設施建設及運用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在須要中充溢，在改變中調(diào)整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了平安防范工作規(guī)章制度。一是建立了“平安保衛(wèi)崗位責任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網(wǎng)點、金庫守護、運鈔車、辦公樓消防、特種設備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事務處置預案和消防應急處置預案。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點簽訂了平安防范。

責任書。

二是注意內(nèi)部管理的規(guī)范化建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車、電視監(jiān)控等平安防范設施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，剛好發(fā)覺問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個網(wǎng)點，每周對所承包網(wǎng)點進行平安制度和防范設施檢查;網(wǎng)點負責人和平安員堅持做到每日營業(yè)業(yè)終了檢查;行領導會同業(yè)務部門進行階段性綜合檢查。支行還建立了節(jié)假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話，并實行值班行領導跟車押運制度，保證客戶投訴“有門”，內(nèi)部上下聯(lián)動。在平常工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的平安檢查，針對網(wǎng)點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節(jié)假日是否確保1名網(wǎng)點負責人帶班、2人以上當班等簡單出現(xiàn)問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進行突擊檢查;對在平安檢查中發(fā)覺的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴懲罰。同時加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負責人是該網(wǎng)點平安防范工作的第一責任人。在平安管理方面推行“一把手”工程，實行一票推翻。把“誰主管、誰負責”當作平安保衛(wèi)工作的最高責任制度。目前，全行全部網(wǎng)點都設有平安員幫助網(wǎng)點責任人進行平安檢查，網(wǎng)點每日進行例行平安檢查，并作具體記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否閉鎖;110報警設備是否就位等等。通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，剛好發(fā)覺了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消退了隱患，促進了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避開了案件和事故。

四、加強了平安生產(chǎn)管理。

依據(jù)20xx年總行和區(qū)分行平安保衛(wèi)工作會議精神，我行提高了對平安保衛(wèi)工作職能和任務的重新相識：明確了平安保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和平安生產(chǎn)管理的職能部門。一年來，我們根據(jù)總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下，仔細履行平安生產(chǎn)管理職能部門的職責，加強了平安生產(chǎn)、突發(fā)事務處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危急物品、公用車輛、食品、飲用水等的平安管理、指導和監(jiān)督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和平安生產(chǎn)一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的狀況。對平安生產(chǎn)管理，支行平安保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰運用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了平安生產(chǎn)管理責任制度，堅持了平安第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強常常性的教化、檢查、監(jiān)督及隱患整改。

五、關切愛惜保衛(wèi)人員，加強保衛(wèi)隊伍建設。

實踐證明，關切愛惜保衛(wèi)人員首先應當體現(xiàn)在對其人格的敬重和所從事工作的重視，也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內(nèi)容的“家園文化”的重要內(nèi)容。近年來，支行在政治上關切保衛(wèi)人員的進步，引導他們樹立高尚的精神追求，使他們的主動性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上依據(jù)他們的工作特點和勞動的付出賜予合理的酬勞，盡力為他們的工作供應必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外損害保險，使其在緊急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特別性，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經(jīng)辦崗位職務時，對保衛(wèi)守押人員區(qū)分對待，即不限制他們的學歷、職稱、資格，在名額特別有限、競爭非常激烈的狀況下，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日、節(jié)假日行領導跟車押運制度，節(jié)假日頂替守押人員值班。通過這些工作措施的實施，極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱忱，全行保衛(wèi)人員在人員少、任務重、風險大的狀況下，忠于職守，遵章守紀，文明值勤，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務。有的長年堅守崗位，很少休假;有的小孩生病住院都不愿請假。正是有了這樣一支牢靠的平安保衛(wèi)隊伍，我行的平安防范工作才有了堅毅保證。

六、總結全年的平安保衛(wèi)工作，還存在以下問題：

(一)平安保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和平安生產(chǎn)管理的雙重職能，因主觀或客觀的緣由，相識上還有差距，對平安生產(chǎn)重視不夠，須要在今后更加仔細地把這項工作抓起來。(二)平安保衛(wèi)部門工作人員，特殊是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要仔細負責，敢于“挑毛脖;對平安檢查中發(fā)覺的問題，要敢于懲罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。(三)在平安檢查時要留意實行更加有效的方式，將常規(guī)檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來。

七、20xx年平安保衛(wèi)工作初步設想。

20xx年我行平安保衛(wèi)工作，將根據(jù)總行和區(qū)分行工作會議和平安保衛(wèi)工作會議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事故為目標，以維護支行網(wǎng)點和辦公大樓營業(yè)(辦公)秩序、保障我行資金和員工生命平安、防范和削減內(nèi)部操作及外部事務風險給我行造成的損失為主要任務，仔細貫徹執(zhí)行“預防為主、綜合治理”方針，進一步完善落實平安責任制，不斷增加全行員工的平安保衛(wèi)意識，提高全行治安防范實力，為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展供應強有力的平安保障。初步工作設想是：

(一)加強治安防范機制建設，進一步增加我行應對和處置外部侵害突發(fā)事務實力。要結合今年機構人員改變狀況，調(diào)整充溢我行社會治安綜合治理領導小組;調(diào)整落實各網(wǎng)點、部室平安責任人和平安員;根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，完善和落實網(wǎng)點、部室平安保衛(wèi)工作責任制;充分利用支行網(wǎng)站加強員工平安防范意識教化，仔細抓好《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》的學習貫徹;接著抓好支行網(wǎng)點。

應急預案。

演練，幫助員工駕馭和提高處置突發(fā)事務的技能;加強四大節(jié)日平安大檢查和專項檢查以及對支行網(wǎng)點營業(yè)終了平安檢查等制度的落實。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金平安。要聯(lián)系分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新狀況，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作，為營造平安優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。

(三)加強支行網(wǎng)點和辦公大樓技防、消防、物防建設和管理，構筑防衛(wèi)外部侵害的堅固陣地。要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓平安管理方法，嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發(fā)展須要，逐步在全部網(wǎng)點柜臺采納數(shù)字監(jiān)控產(chǎn)品;要加強網(wǎng)點報警設施的管理，削減和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生;要規(guī)范網(wǎng)點消防物防設施管理，加強監(jiān)控、報警、消防和物防設施建設和管理的平安檢查，剛好發(fā)覺問題，消退隱患。

(四)加強隊伍建設和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素養(yǎng)。堅持嚴格訓練、嚴格要求，加強對全行經(jīng)濟教化、訓練，執(zhí)勤和日常生活管理;嚴格執(zhí)行總行制定的守護押運人員六條禁令，切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設;仔細細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事務發(fā)生。

仔細履行平安生產(chǎn)管理職能部門的職責，加強了平安生產(chǎn)、突發(fā)事務處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設備、危急物品、公用車輛、食品、飲用水等的平安管理、指導和監(jiān)督?；旧献龅搅酥伟脖Ｐl(wèi)和平安生產(chǎn)一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的狀況。

對平安生產(chǎn)管理，支行平安保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰運用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了平安生產(chǎn)管理責任制度，堅持了平安第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強常常性的教化、檢查、監(jiān)督及隱患整改。

今年，我x農(nóng)村信用社平安保衛(wèi)工作在上級行辦和x公安局局的正確領導下，仔細實行全x農(nóng)村信用社案防工作會議精神，緊緊圍繞控案防險工作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化經(jīng)警隊伍管理，營造了“平安為集體，人人保平安”的良好氛圍，在保衛(wèi)工作中取得了肯定成效，實現(xiàn)了年內(nèi)無平安保衛(wèi)責任事故的目標。

一、抓思想教化，增加平安防范意識。

(一)強化平安責任機制。抓好防范保平安，強化責任是關鍵。我縣農(nóng)村信用社從健全組織領導機構入手，嚴格落實“一把手”負責制，把目標管理擺在重要位置，橫到邊，豎究竟，不留死角，層層簽訂目標責任狀，并實行風險責任金專項考核的責任制約機制，強化領導責任和全員參加意識，一級向一級負責。各分社領導帶頭仔細學習貫徹上級文件精神，定期探討部署保衛(wèi)工作，常常深化基層開展平安檢查，時刻留意駕馭轄內(nèi)平安動態(tài)，剛好解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

(二)強化案防常識學習。我聯(lián)社嚴格落實案防學問學習和教化制度,在每月一次的分社主任例會和會計集中時，堅持平安常識學習和教化，做到了上級文件必學,基礎學問常溫,基本操作熟知,“四防預案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進行平安保衛(wèi)方面的技能訓練和平安學問的學習，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學習。

(三)強化思想警示教化。今年來,我聯(lián)社先后開展湖北xx持槍搶劫案、湖南xx持槍搶劫案件通報等專項警示教化6次,并舉一反三,結合轄內(nèi)社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣闊員工對平安防范的嚴峻性、必要性有一個醒悟的相識,增加憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。

(四)強化案防意識教化。面對日趨嚴峻的治安形勢,繼8月份全x農(nóng)村信用社案防工作會議以后,聯(lián)社領導審時度勢,以宣揚實行農(nóng)村信用社案防制度為主線,以“強化平安防范措施,增加平安防范意識,著力整改平安隱患,提高平安防范實力”為內(nèi)容,以“學、練、改”為措施,在全轄農(nóng)村信用社掀起了強化平安防范意識教化主題活動,分學習制度文件、開展預案演練和排查整改隱患三個階段,聯(lián)社先后召開主任辦公會和分社主任會專題探討部署全x農(nóng)村信用社案防工作,各分社層層動員,結合全x農(nóng)村信用社職業(yè)道德教化內(nèi)容，進行形式多樣的案防教化，取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計,活動期間全區(qū)以分社(部)為單位共組織學習24次,人均學習時間達10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設備平安等方面的平安保衛(wèi)制度落實狀況進行了一次排查整改,整改平安隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，增加了全員居安思危的平安防范責隨意識,提高了“四防”應急處置實力，為保障農(nóng)村信用社平安營運夯實了思想“防護堤”?？朔诉^去“重業(yè)務輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想相識誤區(qū),形成了“花錢買平安，不惜投入保平安”的共識,有效促進平安保衛(wèi)工作走向業(yè)務經(jīng)營、平安運行并重的良性發(fā)展軌道。

二、抓隊伍建設,提高平安防范技能。

(一)加強經(jīng)警隊伍建設。根據(jù)x、x公安局和上級行辦的要求,我聯(lián)社今年對經(jīng)警隊伍調(diào)整充溢,實行建檔建冊,統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員x人,新增編經(jīng)濟民警x人,經(jīng)警隊員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴格審核把關,具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作仔細負責，年紀較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素養(yǎng)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務x00次,均做到了平安、剛好、無誤。

(二)加強技能培訓。今年組織x名新入隊經(jīng)警參與x公安局的專業(yè)培訓,進行隊列、警容風紀、實彈射擊等訓練，全部合格上崗。同時,聯(lián)社x名經(jīng)警還參與了市公安局組織的“槍支法學問”考試。

(三)努力提高生活和工作保障。經(jīng)警擔負著主要目標保衛(wèi)和鈔幣押運的任務,工作突擊性強,危急性高,勤務活動要求早出晚歸,風雨無阻。為調(diào)動警隊主動性和創(chuàng)建性,保持隊伍良性發(fā)展,我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝,并對經(jīng)警隊員運輸頭寸進行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負,安心工作。聯(lián)社領導實行個別訪談、民主生活會形式,多次了解經(jīng)警隊員看法、建議,對有關保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設施、休假等方面的問題予以妥當解決,充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作主動性。

三、抓檢查整改,加大平安管理力度。

(一)強化了檢查整改。為促進平安保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。年初,我們依據(jù)x辦指示制定了平安保衛(wèi)檢查實施方法和違規(guī)違紀懲罰實施細則,實行常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結合的方法,時刻留意駕馭轄內(nèi)平安保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們實行聽、查、問、試等方法,實行百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設施看隱患、查思想看相識等方式將平安保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標,實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。

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試用期工作總結及自我評價

敬重的領導：

您好！進入工作已有2年的時間了，這兩年的時間里在質檢的崗位上不斷的熬煉、挑戰(zhàn)著自己，最終在20xx年競聘成品控主管，在3個月代理品控主管期間，使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與努力同在。

試用期工作期間，我重點關注了：降低客戶投訴提高制程合格率，提高基地質量意識和品控團隊建設三項工作。

1、客戶投訴率的改善：因為基地的消費群集中在市內(nèi)，運輸距離遠周轉速度快，所以的客戶投訴率始終比較高，其中綠桶投訴占半。針對這個問題，我在線反復探討，從細微環(huán)節(jié)入手，企圖找到降低客訴的點滴。經(jīng)視察空桶經(jīng)過2道人工檢驗工序后，在驗桶處還能發(fā)覺微綠桶，經(jīng)探討后確定在內(nèi)洗機的噴頭處加裝硅膠墊，使之與桶頸內(nèi)部進行摩擦，在修理的幫助下模擬試驗后效果良好。為了提高制程合格率也提出2項合理化建議，都被接受，并試驗勝利。

同時，為降低客戶投訴率，收集相關資料，提出合理化建議，建議在運輸配送環(huán)節(jié)對水桶進行愛護。

位工藝流程圖，完善作業(yè)指導書，提高各崗位可視化水平，提高基地員工的整體質量觀念。

3、品控團隊的建設：組織質檢員與化驗員輪崗學習，從2月份開。

始相互學習，3月15日品控部門兩個崗位的工作都能夠勝任；其次，公司qs審核期間下發(fā)了大量的技術性資料，組織本部門員工學習并實際操作了檢驗工作。本部門員工團結一樣，勤奮工作，形成了良好的部門工作氛圍。

工作嚴謹，善始善終，辦事仔細，肯吃苦，擅長總結、反省，具有合作意識和奉獻精神。具備較強的分析問題的實力，在工作中以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，仔細完成了本崗位各項工作任務。

試用期工作總結及自我評價

進入公司的三個月時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導幫助下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項安排到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和諧的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

雖然只有短短的三個月，但學到了許多，感悟了許多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來!

敬重的領導：

您好！進入工作已有2年的時間了,這兩年的時間里在質檢的崗位上不斷的熬煉、挑戰(zhàn)著自己,最終在2024年競聘成品控主管，在3個月代理品控主管期間，使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與努力同在。

一、試用期工作總結：

試用期工作期間，我重點關注了：降低客戶投訴提高制程合格率，提高基地質量意識和品控團隊建設三項工作。

1、客戶投訴率的改善：因為基地的消費群集中在市內(nèi)，運輸距離遠周轉速度快，所以的客戶投訴率始終比較高，其中綠桶投訴占半。針對這個問題，我在線反復探討，從細微環(huán)節(jié)入手，企圖找到降低客訴的點滴。經(jīng)視察空桶經(jīng)過2道人工檢驗工序后，在驗桶處還能發(fā)覺微綠桶，經(jīng)探討后確定在內(nèi)洗機的噴頭處加裝硅膠墊，使之與桶頸內(nèi)部進行摩擦，在修理的幫助下模擬試驗后效果良好。為了提高制程合格率也提出2項合理化建議，都被接受，并試驗勝利。

同時，為降低客戶投訴率，收集相關資料，提出合理化建議，建議在運輸配送環(huán)節(jié)對水桶進行愛護。

位工藝流程圖，完善作業(yè)指導書，提高各崗位可視化水平，提高基地員工的整體質量觀念。

3、品控團隊的建設：組織質檢員與化驗員輪崗學習，從2月份開

始相互學習，3月15日品控部門兩個崗位的工作都能夠勝任；其次，公司qs審核期間下發(fā)了大量的技術性資料，組織本部門員工學習并實際操作了檢驗工作。本部門員工團結一樣，勤奮工作，形成了良好的部門工作氛圍。

二、自我評價

工作嚴謹，善始善終，辦事仔細，肯吃苦，擅長總結、反省，具有合作意識和奉獻精神。具備較強的分析問題的'實力，在工作中以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，仔細完成了本崗位各項工作任務。

時間匆忙轉走,三個月彈指一揮間就毫無聲息的消逝,就時須要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆忙。原先頗感忸怩,現(xiàn)在慢慢變得順其自然了?，F(xiàn)在的工作已經(jīng)慢慢變得順其自然了,或許應當是一種慶幸,這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)驗,也給我留下了精彩而美妙的回憶。

在工作上，熟識公司的規(guī)章制度及辦公軟件，不犯錯誤，通過不斷的去工地了解和視察，明白了工地施工的工序，如何去發(fā)覺問題，又應當怎么解決。在工作過程中,我將不斷向有閱歷的同事和領導請教學習自己未曾真正駕馭的技術或技能,并學以致用,對工作過程中的一些信息也進行收集整理,轉化為資料以備所需;業(yè)余時間利用各種渠道學習和駕馭新學問新技能。

“金無赤金,人無完人”。在短暫的三個月試用期內(nèi)我雖然進步了不少,但也存在許多不足之處,主要表現(xiàn)在:一是實踐閱歷不足,在今后的工作中還需接著努力學習。二是與領導的溝通不夠,有許多想法沒有給領導匯報,在今后的工作中還有待加強。三是理論水平不高,還須要主動參與各級培訓、查閱文獻資料來充溢自己。四是還帶著一些學校里的習慣，以至于沒能跟好的去工作，存在著一些毛病。三個多月的試用期下來,自己努力了,也進步了不少,學到了許多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。

成果已成為過去,將來屬于自己。在今后的工作,我將更加努力,克難奮進,嚴格要求自己,改掉一些壞習慣，不斷求實創(chuàng)新,不斷磨練自己,虛心請教,抓緊時間學習,在學習中實踐,在實踐中總結,在總結中進步,在進步中成長,在成長中完善。盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成果。

出納試用期自我工作總結

都有一個從生疏到熟識及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)虛心的主動的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛起先的幾天是關鍵，于是努力把自己的心態(tài)調(diào)整到最佳，以適應新的環(huán)境、應對新的工作挑戰(zhàn)。

1嚴格根據(jù)財務制度的要求?，F(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。

2每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3剛好登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4填寫稅務申報表。

工作也取得了一些成效。出納工作看似簡潔，5完成財務負責人交待的工作。經(jīng)過兩個月的試用期。做起來卻難，以前的工作閱歷對我從事新的工作有肯定的幫助，但許多事情還須要重新相識和體會，學習和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成果的取得離不開單位領導的耐性訓誨和無形的身教，離不開公司同仁的關切和支持。

必需具備以下的基本要求：作為一個合格的出納。

不斷提高自己的業(yè)務水平和學問技能。一.學習、解和駕馭政策法規(guī)和公司制度。

發(fā)揮財務限制、監(jiān)督的作用。二.學會制訂本職崗位工作內(nèi)部限制制度。

現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，四.出納人員要有較強的平安意識。既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

今后的工作中除了恪守以上的基本四點外，五.很好的溝通實力。特殊是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通實力。當然。還要不斷的努力學習國家出臺的新的財經(jīng)法律法規(guī)和先進的企業(yè)管理制度，以適應不斷改變的社會環(huán)境和今后公司開展的工作。

與時俱進，以上是對本人兩個月工作的一些體會和總結。以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏。做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中賜予我支持和關切，這是對我工作最大的確定和鼓舞，真誠的表示感謝!

試用期末工作總結及自我評價

本學期我擔當八年級的物理課教學工作一個學期的工作即將結束了，現(xiàn)評價如下。

一個學期以來，我思想進取要求提高。愛崗敬業(yè)。努力工作。工作中關切自我任教的班級，愛惜自我所教的學生。聽從領導，團結同志。每一天早來晚走。主動擔當教研組內(nèi)的服務性工作。身受學校領導、同志的好評和同學們的歡迎。

1、做到了細心備課。

一個學期以來，我進取參與團體備課。仔細與組內(nèi)同志一齊探討制定學期工作安排。探討新課程標準，研讀新教材。與組內(nèi)同志在結合我校實際情景和探討學生實際情景的前提下，一齊落實每一個單元、每一課時教學資料的三維教學目標、教學的重點和難點、老師教的方法和學生學的方法。確定科學的能夠創(chuàng)設教學情境、便于組織學生合作學習的教學模式。做到了集眾家教學之特長，克己之短處。非常明顯的提高了自我的備課質量。

2、做到了仔細上課。

上好課是干好教學工作的重要環(huán)節(jié)。本學期我非常重視上課這項工作。每節(jié)課都提前5分鐘進入教室等候上課。以自我的行為扼制了學生上課遲到的現(xiàn)象。同時，也滿意了學校的“上滿40分鐘課”的要求。課堂上我面對全體學生。盡最大努力讓每一名學生得到發(fā)展。給他們搭建展示自我的平臺。創(chuàng)建獲得勝利的機會。經(jīng)過創(chuàng)設教學情境，激發(fā)學生的學習熱忱。努力做到課起先，趣以生。課進行，趣正濃。課結束，趣尤存。課堂上我注意培育每一名學生的特性特長。盡最大努力讓每一名學生的天資經(jīng)過組織合作學習的方式在課堂上得到利用。同時，讓同學們的合作意識和團隊精神在組織合作學習中得以培育和熬煉。同學們在老師的引導下相互學習，相互幫忙。一部分學生真正充當了課堂上小先生的作用。學生的各方面本領、各方面水平在合作學習中都得到了不一樣程度的提高。

3、進取參與物理科研工作。

本學期我代表我們學校去參與地區(qū)的說課競賽，從中我學到了許多新的教化理念，并且取的了較好的成果。對于我個人的業(yè)務水平是一個很大的提高。

一個學期的工作做了很多，回顧起來的確有很多工作值得我去回味。有勝利讓我興奮的地方，也有失敗讓我痛心的地方。勝利的地方在今后的工作中去發(fā)揚光大。失敗的地方就有待于在今后的工作中去補充完善。

試用期的工作總結與自我評價

不要把工作視為生活之外的煩人事項，而是要把工作融入我們的生活。今日我給大家為您整理了試用期的工作總結與。

希望對大家有所幫助。

高校畢業(yè)至今已經(jīng)有整一個月了，在一個月的時間里，我并沒有荒廢，而是主動的參與到工作中來了。我比較幸運，在這個難找工作的xx年，我一畢業(yè)就順當?shù)恼业阶约旱墓ぷ?，是在公司編輯部擔當編輯。金融危機對公司的影響也是很大，公司以外都是招收很大新人，而今年卻很少，我是其中較為幸運的。不過我還是要過試用期，試用期工作合格后我才會接著留在編輯部工作。

時間過得很真快，轉瞬就一個多月了，，就在此時須要回頭總結的時候從心底里感到日子的匆忙。原先老師生活讓我感到慢慢遠去，現(xiàn)在的編輯工作已經(jīng)慢慢變得順其自然了，這或許應當是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)驗。

一個多月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。從這一階段來看，發(fā)覺自己渴求的學問正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是閱歷。一多月以來，我分別在幾個不同的崗位上練習，剛起先是做家長頻道的粘貼工作，后來做資訊頻道中的評論，現(xiàn)在做老師頻道，其中也有一些不同的崗位讓我去熬煉，在此非常感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先說說在編輯部的工作心得。在編輯部一個。

月的工作生活，我感受最深的就是，工作可以在歡樂中完成。從初中到中學再到老師工作，這期間我始終都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與訓誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到參與工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特殊是各位領導，在工作之余，以摯友的姿態(tài)常常跟我坦懷閑聊，非但不擺領導的架子，而且還以摯友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真實感受到了x人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你須要，他們隨時賜予熱忱地指導;工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在開心中完成工作的歡欣。

我在工作上的收獲主要有：

1、在這期間我不僅可以較好地協(xié)作各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成詳細的教化新聞作品。主編每次支配的任務都基本可以順當完成。

2、基本學會photoshop的應用和網(wǎng)頁制作;。

4、基本了解并初步學會老師。

頻道的研發(fā);。

在這期間，工作上最大的不足主要有：

1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意;。

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的變更，現(xiàn)將半年來的。

如下：

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作實力，還是思想素養(yǎng)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣揚、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責，完善了公章運用、紙張運用、電腦運用、請假、值班等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

做好辦公室工作，有較高的理論素養(yǎng)和分析解決問題的實力。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關的學問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加實力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的須要。提高了理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作實力。

工作上我仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，具有工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作實力;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作。

在上班的日子里，我慢慢喜愛上了這個地方，喜愛上了這份工作，想在這里漸漸成長成材，成為一名合格的正式xx里的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了許多，今后我會接著努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，作出一番成果。

四年的高校學習，學到的更多的是專業(yè)基礎學問再就是一種自學實力，而實踐閱歷、社會閱歷則非常匱乏。作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種主動向上的心態(tài)，努力開展工作。

回首過去，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的企業(yè)職工，各種味道只有自己體會。人生的道路剛剛起先，這工作第一年所賜予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力氣，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!

兩個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。從這一階段來看，發(fā)覺自己渴求的學問正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是閱歷。在此非常感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實仔細的工作看法，讓我更加的警惕自己,把工作做好做細.每個公司的制度和規(guī)定在細微環(huán)節(jié)上雖稍有區(qū)分,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量協(xié)作大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都主動改正,避開再犯.所以,很快的,我就融入了銀錦這個大家庭,并仔細做好自己的本職工作.我喜愛這里,并且很情愿把這里當作熬煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻。

對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱忱,仔細的看法,懇切的為人,主動的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都提倡的美德.我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的.沒有各個部門和各位同仁的相互協(xié)作,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無好處。

這段時間，在領導和同事們的關懷和指導下，我通過不懈努力，各方面均取得肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報：

一、招標是一個困難的系統(tǒng)工程。招標代理工作是一個聯(lián)系溝通招標人、投標人、技術專家、招標監(jiān)督管理部門各方的橋梁和紐帶。通過理論學習和日常工作積累我對招標工作較為深刻的相識，我進公司拿到的第一份資料是招標文件，然而對其中內(nèi)容的相識只是停留在字面上，這里的一切對我來說都是簇新挑戰(zhàn)，不懂就學，對于與業(yè)主方的溝通工作更需努力。

二、依據(jù)。

崗位職責。

的要求，我的主要工作及學習任務是幫助部門做好招標工作，要學習的方面還有許多，對于相關法律法規(guī)方面還有許多欠缺，尤其對于招標工作的流程還須要有更新的相識。

三、努力安排：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種技術學問，并用于指導實踐，以便于獨立完成自己的工作。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學習學問，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。

3、不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的實力，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，主動、熱忱、細致地的對待每一項工作。

出納試用期轉正自我評價

20xx年6月，我有幸來到公司工作，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。

在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員仔細務實的工作作風、同事們團結奮勉的干勁，體會到的是華蜜集團員工對工作的熱忱和執(zhí)著，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

現(xiàn)在我將這兩個多月來的工作狀況作一簡潔自我總結。

在思想上，我深刻地相識到，來到我們?nèi)A蜜集團，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面實力的機會。

在工作初期，在公司領導和同事的幫助下，我仔細了解了公司的發(fā)展概況及組織架構，學習了公司審批流程及公司各項規(guī)章制度，熟識了辦公室日常管理事務和出納崗位的業(yè)務流程。

同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，主動熬煉自己的工作實力，力求盡快完成自身角色的轉變，以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上，我主要負責的是玉桶金公司及山狼公司的出納業(yè)務。

出納崗位對我來說是一個全新的工作領域。

作為出納室的一員，我醒悟地相識到，出納室是受資金管理部的干脆領導，出納室的工作雖然看似簡潔，但卻須要比任何一個崗位更多的耐性謹慎和更加劇烈的責任感。

這兩個多月來，玉桶金公司的'業(yè)務量相對較大，面對繁雜瑣碎的工作，我強化工作意識，留意有安排、分重點的去完成各項事務，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，避開疏漏和差錯。

在主管領導的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

兩個多月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了剛好完成領導支配的各筆款項，能剛好反饋工作狀況;完成日常轉帳業(yè)務、每個月初的銀行對帳業(yè)務以及月底公司內(nèi)部的催款工作等。

同時，自己能夠駕駛機動車，使出納室的外出辦事效率提高，工作能剛好完成。

另外我也主動主動地完成了上級領導交辦的其他事情，主動參與公司及部門開展的各種活動。

在這段時間里，我雖然做了一些工作，但也知道仍舊存在不少問題，初到公司，對各項工作了解的不夠深刻透徹，業(yè)務水平還有待提高，工作上還有許多須要學習的地方。

盡管如此，我在許多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助，所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。

首先，加強學習，主動學習。

身處當今學問經(jīng)濟時代，必需時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高思想素養(yǎng)和業(yè)務工作水平，樹立良好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以肅穆的看法，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎學問和基本技能。

其次，提高工作實力，勇于創(chuàng)新。

雖然出納室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作實力，以主動的心態(tài)面對每天的工作任務。

同時，我也將注意熬煉自己的應變實力、協(xié)調(diào)實力、組織實力以及創(chuàng)建實力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對兩個多月來工作的總結，我認為最重要的是用實際行動做出來更有勸服力。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，同時感謝領導對我工作的確定和認可，我會更加專心的對待我的工作，爭取在今后的工作中做的更好!

轉瞬間2個月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。

我于2024年成為公司的試用員工，擔當銷售出納一職，現(xiàn)將我的工作及學習生活狀況作自我評價。

一、學習生活方面：

進公司以來，本人敬重領導，與同事關系融洽，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。

為盡快進入工作角色，我自覺仔細學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格根據(jù)公司里制定的工作制度開展工作。

并利用業(yè)余時間進行自學理論學問，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的看法，主動向領導、同事們請教，向實踐學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

近兩個月的工作，培育了我樂觀、自信、誠懇、坦率的生活看法;仔細、謹慎、主動、主動的工作作風。

二、工作方面：

1、幫助部門同事為公司員工辦理工資卡。

為了愛護公司資金的平安運用，聽從主管領導的支配，幫助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資剛好發(fā)放。

2、幫助部門同事仔細審核各部門報銷的費用原始單證。

安排財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金，我主動、仔細地學習了公司的管理體系，在審核報銷單證時，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。

對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。

3、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，對上級支配工作任務做到剛好、細致、周全完成。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)覺問題，解決問題，總結緣由，積累閱歷，從而完善和提升公司的管理機制，能仔細執(zhí)行保密制度，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情。

4、對江蘇項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)及海南項目公司所購實物資產(chǎn)清盤，并建成電子文檔保存。

為了杜絕公司實物資產(chǎn)虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產(chǎn)項目進行嚴格細致審核，對盤點到的全部實物資產(chǎn)及報銷憑證所列資產(chǎn)進行一一核對。

為了避開項目公司調(diào)撥過來的實物資產(chǎn)不遺失，進行了二次盤點，如有變動，剛好進行調(diào)整。

首先我要感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。

我于2024年6月30日成為公司的試用員工，擔當會計一職，轉瞬間三個月試用期已接近尾聲，現(xiàn)將我的工作及學習生活狀況作如下自我鑒定。

進公司以來，本人敬重領導，與同事關系融洽，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境。

為盡快進入工作角色，我自覺仔細學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)則，嚴格根據(jù)公司里制定的工作制度開展工作。

并利用業(yè)余時間進行自學理論學問，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。

工作中我始終保持虛心謹慎、虛心求教的看法，主動向領導、同事們請教，向他們學習，在實踐中檢驗所學學問，查找不足，提高自己。

近三個月的工作，培育了我細致、仔細、虛心的工作看法。

我的工作內(nèi)容包括：預制金蝶記賬憑證、上報統(tǒng)計報表等。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)覺自身問題，解決問題，總結緣由，積累閱歷，從而完善和提升自己實力，仔細剛好做好每一項任務，同時幫助同事做一些自己力所能及的事情。

我特別珍惜此次工作機會，在以后的工作中，我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，同時熬煉自己、提升自己短板，和公司一同成長，同公司一起展望美妙的將來。

財務出納轉正自我評價篇四

我要感謝感謝公司能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。

我于2024年3月成為公司的試用員工，擔當出納一職，轉瞬間一個月試用期已接近尾聲，近一年的財務工作，單位領導們給了我足夠的寬容和耐性，加上同事們毫無保留的“授業(yè)解惑”，無論是思想上還是工作上我都得到了很大的熬煉和提高，取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

總之，在工作相識上對自己要有更高的相識，不斷加強自己，提高工作效率和精確性，雖然在某此方面還存在著許多不足，如對金融財會學問了解不夠，對單位改革有待作進一步的了解等，但我信任，在上級領導的關切支持下，在同事的熱忱幫助下，我必定會把工作做得更穩(wěn)更好，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更須要時刻警醒自己。

財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，虛心低調(diào)做人，努力學習行業(yè)新學問，向同事們學習閱歷技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順當進行，剛好供應精確的數(shù)據(jù)，不出差錯。

這是我職責之所在，價值之所在。

這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關人員的主動協(xié)作下，我與大家一道，團結一心，踏實工作，較好地完成各項工作任務。

下面我將近一年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報：

一、工作方面：

1、幫助部門同事仔細審核各部門報銷的費用原始單證。

安排財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金，我主動、仔細地學習了公司的管理體系，在審核報銷單證時，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。

對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。

2、幫助部門同事為公司員工辦理工資卡。

為了愛護公司資金的平安運用，聽從主管領導的支配，幫助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資剛好發(fā)放。

3、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作，對上級支配工作任務做到剛好、細致、周全完成。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發(fā)覺問題，解決問題，總結緣由，積累閱歷，從而完善和提升公司的管理機制，能仔細執(zhí)行保密制度，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情。

4、團結奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。

出納試用期自我評價

20xx年6月，我有幸來到公司工作，不覺已經(jīng)工作了將近三個月的時間。

在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員仔細務實的工作作風、同事們團結奮勉的干勁，體會到的是華蜜集團員工對工作的熱忱和執(zhí)著，這對剛剛走上工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

現(xiàn)在我將這兩個多月來的工作狀況作一簡潔自我總結。

在思想上，我深刻地相識到，來到我們?nèi)A蜜集團，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面實力的機會。

在工作初期，在公司領導和同事的幫助下，我仔細了解了公司的發(fā)展概況及組織架構，學習了公司審批流程及公司各項規(guī)章制度，熟識了辦公室日常管理事務和出納崗位的業(yè)務流程。

同時，也從多方面努力摸