保安值班管理規(guī)定（4篇）

第頁共頁保安值班管理規(guī)定是對保安人員在值班過程中的行為、職責(zé)和要求進(jìn)行規(guī)范和管理的文件或制度。以下是一些常見的保安值班管理規(guī)定：1.值班人員在值班期間需保持警覺和專注，不得離崗、遲到、早退或私自離開崗位。2.值班人員在值班期間需佩戴工作證，提供有效的身份證明，保持良好的儀容儀表。3.值班人員需按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行巡邏，維護(hù)場所秩序和安全。4.值班人員要熟悉所屬場所的消防設(shè)施和安全設(shè)備的使用，掌握應(yīng)急處理的方法。5.值班人員要遵守工作紀(jì)律，不得私放來訪人員，不得接受賄賂或從事其他違法行為。6.值班人員要經(jīng)常檢查門窗、圍墻和設(shè)備的安全性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)修復(fù)。7.值班人員要做好門禁管理，查驗(yàn)來訪人員的身份和目的，確保人員出入的安全。8.值班人員要定期向上級報(bào)告工作情況，如有安全隱患要及時(shí)上報(bào)，遵守保密規(guī)定。9.值班人員要遵守崗位紀(jì)律，保持良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識，熱情接待來訪人員。10.值班人員要定期接受相關(guān)培訓(xùn)，提高自身安全意識和應(yīng)急處理能力。以上僅為一些常見的保安值班管理規(guī)定，實(shí)際應(yīng)根據(jù)具體場所和單位的要求進(jìn)行調(diào)整和完善。保安值班管理規(guī)定（二）第一章總則第一條為規(guī)范保安人員的值班管理，加強(qiáng)保安工作的組織和監(jiān)督，保障保安工作的安全、有序和高效進(jìn)行，制定本管理規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有從事保安工作的單位和個(gè)人。第三條保安人員值班管理應(yīng)遵循依法、公正、公開、高效的原則。第四條值班管理工作由保安人員管理部門負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。第五條對于不遵守或違反本規(guī)定的行為，保安人員管理部門將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律責(zé)任。第二章值班制度第六條值班制度是保安人員值班管理的基本制度，應(yīng)建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行。第七條每個(gè)保安單位均應(yīng)制定符合本單位實(shí)際情況的值班制度，并報(bào)告保安人員管理部門備案。第八條值班制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）值班的時(shí)間、地點(diǎn)和人員安排；（二）值班人員的職責(zé)和權(quán)限；（三）值班人員交接班的要求；（四）重大事件和突發(fā)情況的處理流程；（五）值班人員紀(jì)律要求。第九條值班制度的執(zhí)行應(yīng)有相應(yīng)的考勤管理措施，確保值班人員的到崗和離崗時(shí)間記錄準(zhǔn)確。第十條保安單位應(yīng)加強(qiáng)對值班制度的宣傳和培訓(xùn)，使每個(gè)保安人員都清楚了解值班制度的具體要求。第三章值班人員的職責(zé)和權(quán)限第十一條值班人員的職責(zé)包括：（一）按照值班制度的要求，保障值班期間的安全和秩序；（二）及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件和異常情況；（三）協(xié)助其他工作人員完成日常工作任務(wù)；（四）做好相關(guān)記錄和報(bào)告工作；（五）交接班時(shí)向接班人員詳細(xì)介紹本班情況和要注意的事項(xiàng)。第十二條值班人員有權(quán)：（一）要求其他工作人員配合完成值班任務(wù)；（二）查驗(yàn)值班區(qū)域內(nèi)的人員身份和相關(guān)證件；（三）采取適當(dāng)?shù)拇胧┨幹猛话l(fā)事件和異常情況。第十三條值班人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和單位的紀(jì)律規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利或?yàn)E用職權(quán)。第四章值班交接班第十四條值班交接班是保安人員值班管理工作的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)按照規(guī)定要求嚴(yán)格執(zhí)行。第十五條值班交接班應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行，并應(yīng)有接班記錄和簽名。第十六條值班交接班時(shí)，接班人員應(yīng)認(rèn)真匯報(bào)前班的情況，并檢查前班的工作記錄和相關(guān)設(shè)備設(shè)施。第十七條值班交接班時(shí)，前班和接班人員應(yīng)相互確認(rèn)交接的物品和信息是否準(zhǔn)確無誤。第十八條值班交接班應(yīng)遵循如下原則：（一）保證有足夠的時(shí)間進(jìn)行交接班；（二）確保交接的準(zhǔn)確和完整；（三）對于重要信息和事項(xiàng)，應(yīng)注明并雙方確認(rèn)。第五章重大事件和突發(fā)情況的處理第十九條保安人員在值班期間，如果發(fā)生重大事件和突發(fā)情況，應(yīng)立即采取相應(yīng)的措施并報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)。第二十條保安人員在處置重大事件和突發(fā)情況時(shí)，應(yīng)根據(jù)事態(tài)的嚴(yán)重程度，采取適當(dāng)?shù)奶幚矸绞剑⑼咨票Ｗo(hù)現(xiàn)場和相關(guān)物證。第二十一條保安人員在處理重大事件和突發(fā)情況時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和單位的紀(jì)律規(guī)定，妥善保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。第六章值班紀(jì)律要求第二十二條保安人員在值班期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求，不得違規(guī)私自離崗或轉(zhuǎn)崗。第二十三條保安人員應(yīng)服從上級指揮，不得隨意改變工作區(qū)域或工作崗位，不得私自調(diào)換工作人員的工作任務(wù)和職責(zé)。第二十四條保安人員應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，不得飲酒、賭博、吸煙或其他影響工作的行為。第二十五條保安人員不得涂改或刪除相關(guān)記錄，不得向外泄露單位的重要信息和保密文件。第七章違規(guī)處理和獎懲第二十六條對于違反本規(guī)定的保安人員，將根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或法律責(zé)任。第二十七條對于屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的保安人員，保安人員管理部門有權(quán)采取辭退、報(bào)警和追究刑事責(zé)任等措施。第八章附則第二十八條本規(guī)定自頒布之日起施行。第二十九條本規(guī)定的解釋權(quán)歸保安人員管理部門所有。第三十條本規(guī)定可能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的修訂和完善。保安值班管理規(guī)定（三）第一章總則第一條為規(guī)范保安員值班管理，保障企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全和人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本規(guī)定。第二條所有崗位的保安員都必須遵守本規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)定，不得違反或疏忽職守。第三條本規(guī)定適用于所有企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校等有保安崗位的場所。第四條值班管理的目標(biāo)是確保值班期間的全天候安全和崗位職責(zé)的完成。第五條值班制度采取24小時(shí)不間斷輪班制度。第六條保安員值班期間必須始終保持工作狀態(tài)，不得在崗位上吸煙、喝酒、打牌等非工作行為。第七條保安員應(yīng)保持精神飽滿，不得在值班期間出現(xiàn)打瞌睡等情況，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)告，由上級決定是否更換值班人員。第八條保安員應(yīng)隨身攜帶相關(guān)執(zhí)勤工具，如手電筒、對講機(jī)等，確保工作需要時(shí)能及時(shí)使用。第九條保安員值班期間應(yīng)進(jìn)行巡邏工作，巡查各重點(diǎn)區(qū)域，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告處理。第十條保安員值班期間應(yīng)配合相關(guān)部門和單位的工作，如接待來訪人員或接待客戶等。第二章值班第十一條值班時(shí)間為24小時(shí)，每人每班不得超過8小時(shí)。第十二條保安員在進(jìn)入值班崗位之前必須清點(diǎn)相關(guān)工具設(shè)備、交接值班記錄，確保崗位齊備，并與前一班保安員進(jìn)行交接。第十三條保安員在接班時(shí)應(yīng)詳細(xì)了解前一班保安員的工作情況，及時(shí)與前一班保安員溝通，確保信息的順暢傳遞。第十四條保安員在值班期間應(yīng)保持電話暢通，確保能及時(shí)接聽上級、下級通知。第十五條保安員值班期間應(yīng)按照規(guī)定的崗位職責(zé)，按時(shí)完成各項(xiàng)工作。第十六條保安員值班期間應(yīng)密切關(guān)注崗位周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)采取措施處理。第十七條保安員值班期間發(fā)現(xiàn)火災(zāi)、搶劫、突發(fā)事件等應(yīng)立即向上級報(bào)告，并依據(jù)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行應(yīng)對和處理。第十八條保安員值班期間應(yīng)配合執(zhí)勤人員、護(hù)衛(wèi)人員等工作，確保崗位職責(zé)的順利完成。第三章巡查第十九條巡查范圍包括場所內(nèi)外的所有重要區(qū)域和設(shè)施。第二十條巡查時(shí)間應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況確定，不得低于每小時(shí)一次。第二十一條巡查記錄應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確，包括時(shí)間、地點(diǎn)、情況等，并及時(shí)上報(bào)。第二十二條巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理或上報(bào)，確保安全問題得到及時(shí)解決。第二十三條保安員在巡查時(shí)應(yīng)注意巡查區(qū)域的安全隱患，及時(shí)采取措施消除。第二十四條保安員在巡查時(shí)應(yīng)與相關(guān)部門和單位進(jìn)行有效溝通，及時(shí)解決問題。第四章值班記錄和總結(jié)第二十五條值班記錄是對保安員值班期間工作情況的記錄，包括值班開始時(shí)間、值班結(jié)束時(shí)間、重點(diǎn)工作完成情況、重要事件處理情況等。第二十六條值班記錄應(yīng)按照規(guī)定的格式填寫，保安員必須真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫。第二十七條值班記錄由保安員填寫，并經(jīng)過上級核實(shí)和簽字確認(rèn)。第二十八條值班記錄應(yīng)在保安員離崗時(shí)上交上級，并按照規(guī)定保存。第二十九條值班總結(jié)是對保安員值班期間工作的總結(jié)和評價(jià)，應(yīng)提出好的經(jīng)驗(yàn)和不足，并提出改進(jìn)措施。第三十條值班總結(jié)應(yīng)由保安員填寫，并經(jīng)過上級審核。第三十一條值班總結(jié)應(yīng)在每月結(jié)束時(shí)進(jìn)行，由保安員提交上級。第五章處理工作中的問題第三十二條保安員值班期間發(fā)生的問題應(yīng)及時(shí)記錄，并及時(shí)向上級報(bào)告處理。第三十三條保安員值班期間發(fā)生的緊急情況應(yīng)根據(jù)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理，并及時(shí)向上級報(bào)告。第三十四條保安員值班期間應(yīng)遵守公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，不得違規(guī)違法行為。第六章處罰和獎勵第三十五條保安員違反本規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)受到公司的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)依法追究法律責(zé)任。第三十六條對于履職盡責(zé)、在工作崗位上起到突出作用和做出重要貢獻(xiàn)的人員，公司應(yīng)予以表彰和獎勵。第七章附則第三十七條具體值班管理措施和細(xì)則由公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定。第三十八條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，并作為公司行為準(zhǔn)則。第三十九條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司所有。結(jié)束語保安值班管理規(guī)定是提高企事業(yè)單位安保系統(tǒng)管理水平，保障財(cái)產(chǎn)安全和人員的生命財(cái)產(chǎn)安全的重要文件。所有企業(yè)必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行，確保崗位能夠有效履職，保護(hù)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和人員的安全。為此，保安員本人應(yīng)始終維護(hù)工作狀態(tài)，保持工作專注，隨身攜帶工具設(shè)備，按時(shí)完成各項(xiàng)工作，做好巡查記錄和總結(jié)，及時(shí)處理和報(bào)告問題。同時(shí)，企業(yè)和單位也應(yīng)提供必要的支持和保障，嚴(yán)格控制值班時(shí)間，配合保安員的工作需求，及時(shí)回應(yīng)、落實(shí)其要求。只有全面落實(shí)保安值班管理規(guī)定，才能保障企業(yè)安全和穩(wěn)定的運(yùn)行。保安值班管理規(guī)定（四）第一章總則第一條為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的值班管理，規(guī)范值班行為，提高保安服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)以及公司的相關(guān)規(guī)章制度，制定本管理規(guī)定。第二條本管理規(guī)定適用于本公司所有保安隊(duì)伍的值班管理工作。第三條保安隊(duì)伍的值班管理工作應(yīng)堅(jiān)持服務(wù)為中心、安全第一、規(guī)范有序的原則，保障保安隊(duì)伍的安全工作順利進(jìn)行。第四條保安隊(duì)伍的值班管理應(yīng)當(dāng)遵守上級安排，保證全天候值班工作的順利進(jìn)行。第五條保安隊(duì)伍的值班管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，保障每位保安的合法權(quán)益。第六條保安隊(duì)伍的值班管理應(yīng)當(dāng)建立健全相應(yīng)的考核機(jī)制，對值班人員的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并以評定結(jié)果為依據(jù)，進(jìn)行相應(yīng)的獎懲措施。第二章值班模式第七條保安隊(duì)伍的值班模式采取24小時(shí)輪班制，分為白班、夜班兩個(gè)班次進(jìn)行。第八條值班期間，保安隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)全天候值守，確保安全工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第九條值班期間，保安隊(duì)伍應(yīng)當(dāng)按照公司的相關(guān)規(guī)定，做好安全巡邏、應(yīng)急處置等工作，確保單位的安全。第三章值班人員第十條值班人員必須具備相應(yīng)的保安從業(yè)資格證書，并遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。第十一條值班人員必須熟悉公司的相關(guān)規(guī)章制度，掌握值班工作的要求和具體操作流程。第十二條值班人員應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第十三條值班人員應(yīng)當(dāng)服從上級安排，不得擅自離崗，不得遲到早退。第十四條值班人員應(yīng)當(dāng)主動與其他工作人員溝通配合，協(xié)助完成工作任務(wù)。第十五條值班人員應(yīng)當(dāng)按時(shí)上交工作報(bào)告，如實(shí)記錄相關(guān)情況，不得隱瞞、弄虛作假。第四章值班工作第十六條值班人員應(yīng)當(dāng)按照公司的相關(guān)規(guī)定，做好安全巡邏工作，確保安全隱患及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理。第十七條值班人員應(yīng)當(dāng)掌握單位的應(yīng)急預(yù)案，并在突發(fā)情況發(fā)生時(shí)，能夠迅速反應(yīng)和處置。第十八條值班人員應(yīng)當(dāng)保持警覺，對出入人員和物品進(jìn)行必要的查驗(yàn)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全防范制度。第十九條值班人員應(yīng)當(dāng)定期檢查值班室內(nèi)的設(shè)備設(shè)施，并做好保養(yǎng)和維護(hù)工作。第二十條值班人員應(yīng)當(dāng)按照上級安排，做好相關(guān)的文書工作，如日志記錄、報(bào)告紀(jì)要等。第五章獎懲機(jī)制第二十一條保安隊(duì)伍的值班人員憑借較好的工作表現(xiàn)，公司可以