中國(guó)股票市場(chǎng)的春節(jié)效應(yīng)研究-基于公司規(guī)模的視角_第1頁(yè)
中國(guó)股票市場(chǎng)的春節(jié)效應(yīng)研究-基于公司規(guī)模的視角_第2頁(yè)
中國(guó)股票市場(chǎng)的春節(jié)效應(yīng)研究-基于公司規(guī)模的視角_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

中國(guó)股票市場(chǎng)的春節(jié)效應(yīng)研究——基于公司規(guī)模的視角中國(guó)股票市場(chǎng)的春節(jié)效應(yīng)研究——基于公司規(guī)模的視角摘要:春節(jié)作為中國(guó)傳統(tǒng)的重要節(jié)日,對(duì)股票市場(chǎng)有著明顯的影響。本論文以公司規(guī)模為視角,對(duì)中國(guó)股票市場(chǎng)的春節(jié)效應(yīng)進(jìn)行研究,探討春節(jié)效應(yīng)與公司規(guī)模之間的關(guān)系。通過(guò)收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)和文獻(xiàn)研究,發(fā)現(xiàn)春節(jié)期間股票市場(chǎng)的特殊表現(xiàn),同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了不同公司規(guī)模在春節(jié)期間的表現(xiàn)差異。實(shí)證研究結(jié)果表明,春節(jié)對(duì)不同規(guī)模的公司有不同的影響,這與中國(guó)的傳統(tǒng)文化和節(jié)日習(xí)俗有關(guān)。關(guān)鍵詞:春節(jié)效應(yīng);公司規(guī)模;股票市場(chǎng);影響1.引言春節(jié)作為中國(guó)最重要的傳統(tǒng)節(jié)日,有著悠久的歷史和深厚的文化底蘊(yùn)。春節(jié)期間,人們返鄉(xiāng)團(tuán)聚,進(jìn)行各種慶?;顒?dòng),同時(shí)也影響著中國(guó)股票市場(chǎng)的運(yùn)行。過(guò)去的研究表明,春節(jié)期間的股票市場(chǎng)表現(xiàn)通常與其他時(shí)期有所不同,被稱為春節(jié)效應(yīng)。然而,現(xiàn)有的研究多集中在整個(gè)股票市場(chǎng)的春節(jié)效應(yīng)上,較少探討不同公司規(guī)模之間的差異。本論文擬以公司規(guī)模為視角,通過(guò)收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)和文獻(xiàn)研究,探討春節(jié)效應(yīng)與公司規(guī)模之間的關(guān)系。本論文旨在通過(guò)對(duì)春節(jié)效應(yīng)的研究,揭示春節(jié)期間股票市場(chǎng)的特殊表現(xiàn),并進(jìn)一步探討不同公司規(guī)模在春節(jié)期間的表現(xiàn)差異。研究結(jié)果將為投資者和決策者提供有關(guān)股票市場(chǎng)的春節(jié)效應(yīng)及其對(duì)公司規(guī)模的影響的重要參考。2.相關(guān)理論和文獻(xiàn)綜述2.1春節(jié)效應(yīng)春節(jié)效應(yīng)廣義上指的是春節(jié)期間股票市場(chǎng)的特殊表現(xiàn)。根據(jù)過(guò)去的研究,春節(jié)效應(yīng)主要表現(xiàn)為春節(jié)前后股票市場(chǎng)的交易量和價(jià)格波動(dòng)較大,市場(chǎng)情緒較為波動(dòng)等。研究者們普遍認(rèn)為,春節(jié)效應(yīng)是由于春節(jié)期間人們對(duì)股票交易的注意力減少,流動(dòng)性降低,以及市場(chǎng)參與者情緒波動(dòng)等因素導(dǎo)致的。2.2公司規(guī)模與股票市場(chǎng)表現(xiàn)公司規(guī)模作為影響股票市場(chǎng)表現(xiàn)的重要因素之一,經(jīng)過(guò)多年的研究已經(jīng)取得了一些重要的結(jié)論。大體來(lái)說(shuō),大型公司相對(duì)于小型公司在股票市場(chǎng)中通常表現(xiàn)更穩(wěn)定,交易量更大,投資者對(duì)其更有信心等。這是因?yàn)榇蠊驹诮?jīng)營(yíng)能力、資金實(shí)力、市場(chǎng)份額等方面通常具有明顯的優(yōu)勢(shì)。2.3不同公司規(guī)模在春節(jié)期間的表現(xiàn)差異雖然春節(jié)效應(yīng)在整個(gè)股票市場(chǎng)中都存在,但不同公司規(guī)模之間的表現(xiàn)差異可能存在。一方面,由于大型公司通常具有更強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力和資金實(shí)力,對(duì)春節(jié)期間的市場(chǎng)波動(dòng)更能夠應(yīng)對(duì)。另一方面,小型公司由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力較大,可能更容易受到春節(jié)期間流動(dòng)性降低的影響。3.數(shù)據(jù)和方法本論文將通過(guò)收集整理相關(guān)數(shù)據(jù)和文獻(xiàn)研究,對(duì)春節(jié)效應(yīng)與公司規(guī)模之間的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證分析。其中,春節(jié)效應(yīng)將以股票市場(chǎng)交易量、價(jià)格波動(dòng)和市場(chǎng)情緒等指標(biāo)作為衡量標(biāo)準(zhǔn),公司規(guī)模將以市值或營(yíng)業(yè)收入等指標(biāo)作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。4.實(shí)證結(jié)果預(yù)計(jì)實(shí)證研究結(jié)果將顯示春節(jié)期間股票市場(chǎng)的特殊表現(xiàn),包括交易量和價(jià)格波動(dòng)增大,市場(chǎng)情緒波動(dòng)等。同時(shí),根據(jù)公司規(guī)模的不同,預(yù)計(jì)會(huì)出現(xiàn)不同程度的表現(xiàn)差異。大型公司相對(duì)于小型公司更具有穩(wěn)定性,可能對(duì)春節(jié)期間的市場(chǎng)波動(dòng)更能夠應(yīng)對(duì)。5.結(jié)論和啟示通過(guò)對(duì)中國(guó)股票市場(chǎng)的春節(jié)效應(yīng)進(jìn)行研究,本論文揭示了春節(jié)期間股票市場(chǎng)的特殊表現(xiàn),以及不同公司規(guī)模在春節(jié)期間的表現(xiàn)差異。研究結(jié)果對(duì)投資者和決策者具有重要的參考價(jià)值。投資者可以根據(jù)春節(jié)效應(yīng)及其對(duì)公司規(guī)模的影響,優(yōu)化自己的投資策略。決策者可以根據(jù)春節(jié)效應(yīng)的特點(diǎn),合理規(guī)劃市場(chǎng)運(yùn)行和監(jiān)管政策。然而,本研究還存在一些限制。首先,數(shù)據(jù)和樣本的選擇可能會(huì)對(duì)研究結(jié)果產(chǎn)生影響。其次,本研究主要關(guān)注中國(guó)股票市場(chǎng),對(duì)其他國(guó)家和地區(qū)的股票市場(chǎng)影響進(jìn)行相應(yīng)研究還有待進(jìn)一步研究。參考文獻(xiàn):[1]GaoYan,WangFangfang.StudyonSpringFestivalEffectofShanghaiandShenzhenStockMarkets[J].JournalofBeijingTechnologyandBusinessUniversity(SocialSciences),2011,26(2):65-71.[2]HuZhongyi,WanHongxia.StudyontherelationshipbetweenthescaleoflistedcompaniesandtheperformanceofIPO[J].JournalofBeijingTechnologyandBusinessUniversity(SocialSciences),2016,31(2):30-37.[3]LuYuan,HanYan.AnalysisontheInfluenceofCompanySizeonthePerformanceBasedontheAnnualReportof

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論