農(nóng)民工要簽勞動合同嗎

農(nóng)民工要簽勞動合同嗎合同編號：__________第一章：合同雙方1.1合同雙方為甲乙雙方，甲方為用人單位，乙方為勞動者。1.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。第二章：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。2.3甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第三章：工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方的工作內(nèi)容為____。3.2乙方的工作地點為____。3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容和工作地點進(jìn)行調(diào)整。第四章：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資。第五章：勞動報酬和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。5.2乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、獎金等。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，并享受國家規(guī)定的福利待遇。5.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)用品和勞動條件。5.5乙方在合同期間因病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付醫(yī)療費用。5.6甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，提高乙方的職業(yè)技能。第六章：勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項勞動紀(jì)律，包括但不限于考勤、工作態(tài)度、保密等方面。6.2乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同。6.3甲方應(yīng)建立健全勞動紀(jì)律制度，明確勞動紀(jì)律的具體內(nèi)容和要求，并向乙方進(jìn)行公示。第七章：保密義務(wù)7.1乙方在合同期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。7.3保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，直至相關(guān)保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。第八章：知識產(chǎn)權(quán)8.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。8.2甲方有權(quán)對乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、許可、轉(zhuǎn)讓等行為，乙方應(yīng)予以協(xié)助。8.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)給予相應(yīng)的獎勵和報酬。第九章：勞動爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章：其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的修改和解除，必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自期滿之日起自動終止。10.5本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定，向有關(guān)部門進(jìn)行備案。10.6本合同適用法律法規(guī)，未盡事宜，按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.7本合同簽訂地為____。第十一章：安全與健康11.1甲方應(yīng)提供安全、健康的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。11.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和設(shè)施。11.3乙方在工作過程中，應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。11.4甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。11.5乙方在工作中發(fā)生事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二章：培訓(xùn)與發(fā)展12.1甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。12.2乙方參加甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。12.3甲方對乙方的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不應(yīng)影響乙方的正常工作和休息。12.4甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。12.5甲方鼓勵乙方參加職業(yè)資格考試和技能鑒定，提升自身的職業(yè)能力。第十三章：變更與解除13.1雙方同意變更合同的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。13.2甲方解除合同的，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補償。13.3乙方解除合同的，應(yīng)提前____日通知甲方，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。13.4合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。13.5甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并出具解除或終止勞動合同的證明。第十四章：違約責(zé)任14.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。14.2甲方未按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付遲延支付期間的利息。14.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。14.4甲方違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.5雙方因不可抗力無法履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。第十五章：附則15.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自期滿之日起自動終止。15.2本合同的修改和解除，必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。