培訓機構協(xié)議班退費套路

培訓機構協(xié)議班退費套路合同編號：__________第一章：合同目的1.1甲方的培訓目的：為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓課程，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質。1.2乙方的培訓目的：通過參加甲方的培訓課程，提高自身的專業(yè)知識和技能水平。第二章：培訓內容與方式2.1培訓內容：甲方根據(jù)乙方的需求和培訓目標，制定相應的培訓課程體系，包括理論教學、實踐操作、案例分析等。2.2培訓方式：甲方采取線上授課、線下授課或線上線下相結合的方式，為乙方提供靈活多樣的學習途徑。第三章：培訓費用3.1乙方應按照甲方規(guī)定的收費標準支付培訓費用。甲方應在收到培訓費用后，向乙方開具正規(guī)發(fā)票。3.2甲方為乙方提供分期付款服務，具體分期方式由甲乙雙方協(xié)商確定。如乙方選擇分期付款，應按照約定的時間和金額履行付款義務。第四章：培訓時間與地點4.1培訓時間：甲方根據(jù)乙方的需求制定培訓計劃，并在合同中明確培訓課程的開始和結束日期。4.2培訓地點：甲方根據(jù)乙方的需求和實際情況，安排合適的培訓場地。如乙方有特殊要求，甲方可根據(jù)實際情況調整培訓地點。第五章：退費條款（2）開課前15天（含）至開課前30天（不含）申請退費，甲方退還乙方已支付的培訓費用的80%；（3）開課前7天（含）至開課前15天（不含）申請退費，甲方退還乙方已支付的培訓費用的50%；（4）開課前7天（不含）內申請退費，甲方不退還乙方已支付的培訓費用。5.2甲方在收到乙方的退費申請后，應在30個工作日內辦理完畢退費手續(xù)，并將退費金額支付給乙方。（1）乙方因個人原因未參加培訓，且未在規(guī)定時間內提出退費申請；（2）乙方在培訓過程中因違反甲方規(guī)定導致被取消培訓資格；（3）甲方因不可抗力原因無法履行培訓義務，且已采取合理措施減輕損失。本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓課程結束之日止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第六章：課程內容變更與調整6.1甲方有權根據(jù)市場需求、教學資源、政策法規(guī)等因素，對培訓課程的內容、師資、課時、教學方法等進行適當調整。6.2甲方在進行課程內容變更與調整時，應提前書面通知乙方，并就變更或調整的原因、具體內容、可能產生的影響等進行充分說明。6.3乙方對甲方的課程內容變更與調整有異議的，應在收到通知后七個工作日內向甲方提出。甲方應積極聽取乙方的意見和建議，并在合理范圍內予以考慮。6.4甲方對課程內容進行重大變更或調整時，乙方有權選擇繼續(xù)參加培訓、調整培訓課程或解除本合同。選擇解除本合同的，甲方應根據(jù)第六章第五條的規(guī)定退還相應的培訓費用。第七章：知識產權與保密條款7.1甲方享有培訓課程及相關資料的全部知識產權，包括但不限于著作權、商標權、專利權等。7.2乙方在培訓期間所接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、運營模式等，未經甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。7.3乙方違反本合同第七章第二條的規(guī)定，造成甲方損失的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。7.4本合同終止或解除后，乙方仍應遵守本章的規(guī)定，直至甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、運營模式等已為公眾所知悉。第八章：違約責任8.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。8.2甲方未按照約定提供培訓服務，或提供的培訓服務不符合約定的，乙方有權要求甲方采取補救措施；情節(jié)嚴重的，乙方有權解除本合同，并要求甲方退還相應的培訓費用。8.3乙方未按照約定支付培訓費用的，甲方有權要求乙方在指定的合理期限內支付；逾期仍未支付的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付逾期付款的違約金。8.4甲乙雙方應積極履行本合同的約定，如因不可抗力無法履行合同的，應及時通知對方，并在合理期限內提供相關證明。根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。第九章：爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等，均適用法律。9.2凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。9.3在爭議解決期間，除爭議事項外，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十章：其他條款10.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓課程結束之日止。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同簽訂后，甲乙雙方均應嚴格遵守本合同的約定，如有違反，應承擔相應的違約責任。10.4本合同簽訂后，甲乙雙方確認已充分閱讀、理解并接受本合同的全部條款，不存在任何誤解或誤解的情況。第十一章：培訓期間的支持與服務11.1甲方應提供培訓期間的技術支持和咨詢服務，包括但不限于學習資料、設備使用、網絡支持等。11.2甲方應在培訓期間為乙方提供必要的學習輔導和生活關懷，確保乙方在培訓過程中的身心健康。11.3乙方在培訓期間遇到任何問題，可隨時向甲方提出，甲方應在接到乙方反饋后及時給予解答和幫助。11.4甲方應定期對乙方的學習進度和效果進行評估，并根據(jù)評估結果提供個性化的輔導和建議。第十二章：培訓結束后的認證與評價12.1培訓結束后，甲方應根據(jù)乙方的學習情況和考核結果，為乙方提供相應的培訓證書或認證。12.2甲方應建立完善的培訓效果評價體系，定期對培訓課程的質量和效果進行評估和改進。12.3乙方有權對甲方的培訓服務進行評價和反饋，甲方應認真聽取乙方的意見和建議，并不斷優(yōu)化培訓服務。第十三章：合同的轉讓與分包13.1未經甲乙雙方書面同意，任何一方不得將本合同的任何權利和義務轉讓給第三方。13.2甲方不得將本合同項下的培訓服務分包給第三方，除非事先得到乙方的書面同意。13.3乙方如需將本合同項下的權利和義務轉讓給第三方，應事先征得甲方的書面同意。未經甲方同意，乙方不得擅自轉讓。第十四章：合同的變更與解除14.1本合同的任何修改和補充，均應以書面形式作出，并經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2甲方如需解除本合同，應提前30天書面通知乙方，并按照第十六章的規(guī)定退還相應的培訓費用。14.3乙方如需解除本合同，應提前30天書面通知甲方。甲方收到通知后，應按照第十六章的規(guī)定辦理退費手續(xù)。第十五章：適用法律與爭議解決15.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決等，均適用法律。15.2凡因本合同引起的或與本合同