文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法

文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法部門發(fā)揮著重要的作用。中國(guó)社會(huì)要和諧穩(wěn)定地發(fā)理人員對(duì)文化市場(chǎng)予以精華，塑造良好的文化環(huán)境，推進(jìn)文化市場(chǎng)規(guī)范化發(fā)展。當(dāng)前的文程中，尚存在一些困難要解決，這就需要對(duì)于問(wèn)題深入挖掘，改變工作策略，促進(jìn)文化市場(chǎng)的規(guī)范化管理，推進(jìn)文化市場(chǎng)的有序發(fā)展。伍之間存在著矛盾。文化市場(chǎng)是龐大的，綜合執(zhí)法隊(duì)伍存在著有限間存在著矛盾，對(duì)文化市場(chǎng)的發(fā)展產(chǎn)生了不良影響。文化市場(chǎng)具有非常廣的覆蓋范圍，與企制之間存在必然聯(lián)系。由于市場(chǎng)的龐大，文化領(lǐng)域的從業(yè)人員增多，且在各個(gè)地區(qū)分布，而限，就會(huì)出現(xiàn)執(zhí)法不到位的問(wèn)題。從當(dāng)前的文化市場(chǎng)所產(chǎn)生的問(wèn)題來(lái)看，往往會(huì)存在違反規(guī)況，但是問(wèn)題解決了，還會(huì)出現(xiàn)新的問(wèn)題，文化市場(chǎng)執(zhí)法人員往往力不從心，在工作中長(zhǎng)期薄的問(wèn)題。文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法中存在法律意識(shí)淡薄的問(wèn)題，存在法律法規(guī)沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí)的問(wèn)題。由于文化市場(chǎng)運(yùn)行中沒(méi)有樹立良好的法律環(huán)境，法律文件嚴(yán)重缺失，導(dǎo)致執(zhí)法工作不能全面展開。部門都在簡(jiǎn)政放權(quán)，一些法規(guī)的發(fā)布存在滯后性，在文化市場(chǎng)的整治中沒(méi)有落實(shí)，使得執(zhí)法不到位。此外，群眾的法律意識(shí)不夠健全，還存在知法、懂法，卻不按照法律規(guī)定執(zhí)行的現(xiàn)合執(zhí)法出臺(tái)了細(xì)則，但是，由于執(zhí)法手段不夠，就會(huì)導(dǎo)致違規(guī)行為存在，一些處罰難以執(zhí)文化經(jīng)營(yíng)者中，部分人員的素質(zhì)比較低，不愿意接受文化市場(chǎng)執(zhí)法人員的管理，就會(huì)導(dǎo)致執(zhí)及新理論都融入到文化市場(chǎng)執(zhí)法中。信息技術(shù)的快速發(fā)展，包括自動(dòng)化技術(shù)、智能仿真技術(shù)推廣，一些圖書刊物的真?zhèn)魏茈y辨別?，F(xiàn)在的文化市場(chǎng)執(zhí)法人員由于專業(yè)知識(shí)匱乏，對(duì)于文知識(shí)難以準(zhǔn)確掌握，文化市場(chǎng)執(zhí)法方法沒(méi)有落實(shí)到位，使得文化市場(chǎng)管理工作難以順利展開。1將文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)伍建立起來(lái)。構(gòu)建文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法隊(duì)伍，而且要規(guī)?；l(fā)展，不要具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，就需要不斷地吸收高質(zhì)量、高水平的專業(yè)技術(shù)人員，將較高職業(yè)在職業(yè)崗位上都能夠發(fā)揮其價(jià)值。執(zhí)法人員整體素質(zhì)的提升，就是要管理好執(zhí)法行為，提工作能效，并做好執(zhí)法人員執(zhí)法能力的考核工作，做到優(yōu)勝劣汰，提高執(zhí)法隊(duì)伍質(zhì)量，保法建立在文化的基礎(chǔ)上，從實(shí)際的需求出發(fā)進(jìn)行文化立法，完善立法程序。當(dāng)前要積極開目，就需要改進(jìn)法規(guī)文件，不斷地?cái)U(kuò)充條例文書。在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，對(duì)于文化市要予以健全，按照相關(guān)的法律法規(guī)治理，構(gòu)建文化法制系統(tǒng)，推進(jìn)文化市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)中要將執(zhí)法工作協(xié)調(diào)機(jī)制建立起來(lái)。作與有關(guān)的部門建立關(guān)聯(lián)性，做好文化執(zhí)法部門與有關(guān)部門的溝通工作，構(gòu)建信息交流渠執(zhí)法，使得執(zhí)法的力度有所增強(qiáng)。在文化市場(chǎng)中依然存在違反法律和違反相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)質(zhì)要提高，就要重視培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作要打破單一的模式，做到全方位培訓(xùn)，對(duì)執(zhí)法人展開培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容要具有針對(duì)性。通過(guò)培訓(xùn)提升文化市場(chǎng)執(zhí)法人員的職業(yè)素質(zhì)，要組習(xí)，還要引導(dǎo)執(zhí)法人員自主學(xué)習(xí)，使他們的執(zhí)法水平有所提高。對(duì)執(zhí)法人員展開全方位的培訓(xùn)工作，提高執(zhí)法人員的管理意識(shí)，管理工作按照法規(guī)文件展開，使得個(gè)人的業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)?；袌?chǎng)綜合執(zhí)法部門對(duì)于規(guī)范文化市場(chǎng)，推進(jìn)文化市場(chǎng)的有序發(fā)展起到了重要的市場(chǎng)的發(fā)展要跟上時(shí)代潮流，要不斷地改變執(zhí)法理念，調(diào)整工作模式，提高執(zhí)法人員的由此可以增強(qiáng)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法力度，對(duì)文化市場(chǎng)有效管理，確保文化市場(chǎng)的健康運(yùn)行、穩(wěn)定發(fā)展。[1]高文潔.文化市場(chǎng)依法管理以及滿足群眾文化需要的途徑探尋[J].大眾文藝(學(xué)術(shù)版),2016(4):20.J.中國(guó)行政管理,2011(7):102.[3]隋春蕾.淺談對(duì)基層文化市場(chǎng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].決策與信息旬刊,2015(3):118.[4]工敬東.加強(qiáng)文化市場(chǎng)管理干部的廉政建設(shè)是促進(jìn)文化市場(chǎng)健康發(fā)展的重要因素[J].黑龍江,2015(24):66-