關(guān)于開展健康企業(yè)建設(shè)工作的方案

關(guān)于開展健康企業(yè)建設(shè)工作的方案各部門：為全面貫徹落實(shí)《“健康中國(guó)2030規(guī)劃綱要”》、《健康四川行動(dòng)》、《四川省“十四五”職業(yè)病防治規(guī)劃》及遂寧市衛(wèi)生健康委等兩部門《關(guān)于做好2023年全市健康企業(yè)建設(shè)工作的通知》和《關(guān)于推進(jìn)大英縣2023年健康企業(yè)建設(shè)工作的通知》要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定開展2023年健康企業(yè)建設(shè)方案工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以人為本，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以增強(qiáng)職工健康意識(shí)、改善公司健康保障、提高全員健康水平為目標(biāo)，全面深化“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造安全健康的生產(chǎn)和工作環(huán)境，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，不斷提高公司職工的健康素質(zhì)和生活品質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、健康發(fā)展、和諧發(fā)展。二、工作目標(biāo)建立完善公司健康教育和健康管理體系，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)、生活環(huán)境，減少和消除職業(yè)性和其它有害因素，杜絕出現(xiàn)職業(yè)病，降低常見病及工作相關(guān)疾病的發(fā)病率以及工傷事故發(fā)生率。通過開展“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，普及健康生活方式相關(guān)知識(shí)，提供健康生活方式指導(dǎo)，培養(yǎng)職工健康意識(shí)，最終提高職工健康生活水平和生活質(zhì)量。三、時(shí)間安排結(jié)合縣《關(guān)于推進(jìn)大英縣2023年健康企業(yè)建設(shè)工作的通知》要求，公司組織研究，按以下時(shí)間開展健康企業(yè)創(chuàng)建工作。第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)（4月一5月）。結(jié)合縣衛(wèi)健部門通知，編制企業(yè)《開展健康企業(yè)建設(shè)工作的方案》，組織學(xué)習(xí)創(chuàng)建健康企業(yè)建設(shè)工作方案，成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)。第二階段：企業(yè)自評(píng)（7月一8月）。嚴(yán)格按照《大英縣健康企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審評(píng)分表(2023年版)》開展企業(yè)健康創(chuàng)建工作自評(píng)，對(duì)不足項(xiàng)進(jìn)行補(bǔ)充和修正。第三階段：迎接評(píng)價(jià)（9月一完成）。按照評(píng)審表完成自評(píng)和資料補(bǔ)充修正后，資料并整理歸檔，迎接上級(jí)主管部門審核。四、工作內(nèi)容（一）建立健全公司職業(yè)健康管理制度1、落實(shí)組織保障，建立健康企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置首席健康官和專(兼)職管理人員。2、落實(shí)制度保障，將健康企業(yè)建設(shè)工作納入企業(yè)年度工作計(jì)劃，并制定健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施方案；定期開展職業(yè)健康工作例會(huì)分析問題，并采取措施及時(shí)有效解決；并落實(shí)執(zhí)行企業(yè)建立的職業(yè)健康管理體系制度。3、設(shè)立健康企業(yè)創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ?。4、簽訂書面勞動(dòng)合同。5、建立職工參保和全員參與健康企業(yè)建設(shè)。（二）落實(shí)環(huán)境健康管理1、合理布置廠區(qū)環(huán)境，建立環(huán)境健康管理制度，分類管理有害垃圾。2、三廢排放、工業(yè)危險(xiǎn)廢物收集、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和處理等符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，“四害”控制在標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，食堂設(shè)置合理。3、加強(qiáng)飲用水管理和作業(yè)場(chǎng)所采光要求符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（三）規(guī)范健康管理與服務(wù)。1、職業(yè)危害因素有效控制，配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)結(jié)果符合規(guī)范要求，檢測(cè)頻次按照1次/年開展3、按照要求開展職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)。新建項(xiàng)目開展職業(yè)衛(wèi)生三同時(shí)，已建項(xiàng)目（嚴(yán)重）應(yīng)每3年開展一次職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。4、開展職業(yè)病危害申報(bào)，每年定期開展職業(yè)衛(wèi)生。5、生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生告知卡等，高風(fēng)險(xiǎn)職業(yè)危害作業(yè)場(chǎng)所開展崗位風(fēng)險(xiǎn)分析和操作規(guī)程，規(guī)范作業(yè)。6、開展三級(jí)安全教育培訓(xùn)和員工入職、在崗、離職體檢。7、規(guī)范建立員工職業(yè)衛(wèi)生檔案。8、及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門及相關(guān)部門報(bào)告公司體檢疑似職業(yè)病病人和確診職業(yè)病病人的。（四）公眾健康管理與服務(wù)1、建立健康體檢制度，制定年度健康體檢計(jì)劃。2、每年定期開展職工健康體檢。3、開展健康教育講座，包含慢性病防治、傳染病防治、合理膳食、職業(yè)緊張等。4、編制防治傳染病應(yīng)急預(yù)案和食物中毒應(yīng)急預(yù)案，開展應(yīng)急演練。5、積極組織開展建康日宣傳培訓(xùn)活動(dòng)。（五）建立企業(yè)文化1、開展年度“職業(yè)健康達(dá)人"等達(dá)人評(píng)選活動(dòng)，所評(píng)選的達(dá)人能起到表率作用。2、開展鄉(xiāng)村振興，捐資助學(xué)、傳染病防控、搶險(xiǎn)救災(zāi)等社會(huì)及工益活動(dòng)，落實(shí)社會(huì)責(zé)任。五、保障措施1、明確職責(zé)，加強(qiáng)協(xié)作。建立健全健康教育管理組織機(jī)構(gòu)，由主要負(fù)責(zé)人總負(fù)責(zé)，各部門負(fù)責(zé)人參與，設(shè)立專職工作人員負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作。安全環(huán)保部、人力行政部等部門和工會(huì)等組織協(xié)調(diào)配合開展健康教育和健康促進(jìn)工作。2、廣泛宣傳，共同參與。組織全體干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)“健康企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)方案等文件，積極開展知識(shí)培訓(xùn)，使干部職工掌握活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，起到良好的表率和帶頭作用。3