家庭作文之企業(yè)家庭日活動方案

企業(yè)家庭日活動方案【篇一：企業(yè)家庭日活動方案】企業(yè)家庭日活動方案活動主題：前言：在familyday活動中，將展示員工、團(tuán)隊的工作業(yè)績與成就，由此激發(fā)員工及其家屬的自豪感，更會贏得家屬對親人的理解與支持。企業(yè)家庭日活動中，員工攜家屬共同參與，在輕松愉快的環(huán)境中，使員工及其家屬感受企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)凝聚力，充分展現(xiàn)企業(yè)品牌風(fēng)范。參加公司家庭日活動主要意義：加強公司與員工、企業(yè)與員工家屬間的雙向溝通與交流，融洽團(tuán)隊成員關(guān)系，創(chuàng)設(shè)和諧發(fā)展的企業(yè)氛圍;增強企業(yè)凝聚力，體現(xiàn)企業(yè)親和力，建立企業(yè)員工自信心;進(jìn)一步豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，提升企業(yè)文化形象，創(chuàng)建健康向上的企業(yè)文化;通過家庭日，促進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)的發(fā)展，為發(fā)揮1+12的團(tuán)隊力量打下堅實的基礎(chǔ)。通過familyday（企業(yè)家庭日）展示員工、團(tuán)隊的工作業(yè)績與成就，激發(fā)員工家屬的自豪感，贏得對親人的理解與支持。整體策劃思路歡樂、祥和、熱鬧、輕松展現(xiàn)公司文化和人文精神展現(xiàn)公司激情與活力通過活動增進(jìn)員工之間的交流活動設(shè)計公司風(fēng)貌展現(xiàn)員工家庭類互動節(jié)目員工情侶類互動節(jié)目公司為員工提供的生日祝福/幸運獎品活動，工作之余同家人共享天倫整體活動安排：【篇二：公司企業(yè)家庭日活動方案20160301】企業(yè)家庭日活動方案為充分踐行“像軍隊、像學(xué)校、像家庭”的企業(yè)文化，不斷加強公司與員工及員工家屬間的雙向溝通與交流，融洽團(tuán)隊成員之間的關(guān)系，增強員工的自信心，通過互動體驗活動，充分展示員工個人、團(tuán)隊的工作業(yè)績與成就，激發(fā)員工家屬的自豪感，贏得對親人的理解與支持，從而激發(fā)員工的認(rèn)同感、歸屬感、價值感、幸福感，不斷提升企業(yè)的親和力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，有效促進(jìn)企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)的發(fā)展，為發(fā)揮1+12的團(tuán)隊力量夯實基礎(chǔ)。一、活動主題：thefamilyday（感恩有您希望同行）二、活動時間：1、月、季、年度的優(yōu)秀員工及團(tuán)隊，如雄鷹標(biāo)兵、團(tuán)隊。2、有價值貢獻(xiàn)者，如創(chuàng)新項目提案者、拾金不昧、敬業(yè)奉獻(xiàn)等。3、退休老員工。4、其他需要參與的員工。四、員工參與及活動形式（一）員工參與主要以部門推薦的方式進(jìn)行，員工也可自薦報名參與活動，經(jīng)公司審核后公示名單。（二）活動方式核心環(huán)節(jié)1、員工親屬公司走廊參觀現(xiàn)場，宿舍體驗員工住宿條件，食堂感受員工美食，體驗員工休息娛樂；2、員工親屬座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)參與座談，讓員工親屬進(jìn)一步了解公司總體狀況及發(fā)展前景，對公司更有信心；3、互動活動，通過運動競技、游園互動等游戲環(huán)節(jié)的親密互動，實現(xiàn)員工親屬與公司間的和諧。五、活動流程六、活動預(yù)算：1、七、考核及激勵：1、由公司領(lǐng)導(dǎo)主要從員工及家屬的滿意度（40分）、計劃統(tǒng)籌合理性（20分）、活動創(chuàng)新性（30分）、結(jié)果應(yīng)用（10分）四個方面對本次活動進(jìn)行考核。根據(jù)得分高低，享受相應(yīng)的激勵政策。具體如下：1）75分得分80分，取消正激勵。2）80得分90分，給予1000-2000元激勵3）90得分100分,給予2000-3000元激勵。2、行政人事部主要牽頭負(fù)責(zé)整個活動的組織、溝通和協(xié)調(diào)工作；其余各線路部門協(xié)助辦理。對于當(dāng)次活動中，出現(xiàn)不積極、敷衍配合的部門或個人，報經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同