公司教育心得體會5篇

第公司教育心得體會5篇公司教育心得體會篇1

深入開展“保持良好精神狀態(tài)努力開創(chuàng)卷煙上水平新局面”教育活動的心得體會

按照局司統(tǒng)一部署，在全局上下開展“保持良好精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)卷煙上水平新局面”教育活動。通過這次“卷煙上水平”工作動員會、部署會教育活動會議，使我進一步了解“卷煙上水平”的深度和廣度，了解我它的內(nèi)涵和意義。在國家局把“卷煙上水平”上升到行業(yè)工作的基本方針和戰(zhàn)略任務的高度，明確提出了一系列戰(zhàn)略目標和具體任務。并緊鑼密鼓地在行業(yè)各單位特別是工業(yè)企業(yè)迅速行動起來，奮力爭取在行業(yè)新一輪戰(zhàn)略調(diào)整中贏得最大的利益的時候。我要迅速把思想和行動統(tǒng)一到局（司）的部署和要求上來，力爭在工作中把握先機、贏得主動。針對學習貫徹張?zhí)旆寰珠L講話和市局會議精神，寫一點學習體會。

一、準確把握“卷煙上水平”的深刻內(nèi)涵。

當前和今后一個時期，要把‘卷煙上水平’作為行業(yè)工作的基本方針和戰(zhàn)略任務。推進‘卷煙上水平’，是行業(yè)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的根本要求，是促進煙草產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵所在，也是提高行業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益的必然選擇。“卷煙上水平”內(nèi)涵豐富，囊括了行業(yè)的方方面面，牽動著行業(yè)的上上下下?？h級公司作為市場經(jīng)營主體，推動卷煙上水平，擔負著重大的責任。按行業(yè)內(nèi)部分工，縣級公司處于產(chǎn)業(yè)鏈的終端，一頭代表商業(yè)，一頭服務客戶，現(xiàn)實的要求就是要以現(xiàn)代流通為載體，以現(xiàn)代管理為手段，以品牌發(fā)展為紐帶，以技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng)，運用綜合手段，范文寫作有效配置資源，通過建設(shè)一流市場，打造一流網(wǎng)絡，提供一流服務，培育一流名牌，找準定位，明確職責，確定目標，擔當責任，為提升中國煙草總體競爭實力而貢獻。我作為一名送貨站的負責人，在終端工作上要為客戶提供更高、更優(yōu)的服務；在規(guī)范經(jīng)營上要做到100%的送貨到戶；在品牌培育上要做到市場信息的正確反饋，為客戶經(jīng)理提供正確的市場需求信息，做好終端與客戶的鏈接作用。

二、始終保持爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)。

我要在“卷煙上水平”的推進上爭先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)有為，以高度的責任感是干事業(yè)、謀發(fā)展的強大精神動力，良好的精神狀態(tài)是推動卷煙上水平的重要基礎(chǔ)保證。對于我自己，要時刻牢記崗位責任，激發(fā)自己干事創(chuàng)業(yè)的熱情、百折不撓的____，啟迪科學發(fā)展的智慧，形成勇于創(chuàng)新的精神。身先士卒，一馬當先，表現(xiàn)良好精神狀態(tài)，自我加壓，拓展發(fā)展空間，把送貨工作干好。

三、談打算，議措施，找差距，開拓創(chuàng)新、主動攻堅、勇爭一流。

面對卷煙上水平的新要求，如何挖掘市場增長潛力，繼續(xù)保持企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展？如何找準發(fā)展切入點，突破企業(yè)發(fā)展瓶頸？“卷煙上水平,我該怎么做”，等等一些課題放在我面前的時候，我要把握行業(yè)發(fā)展方向，面向行業(yè)謀發(fā)展，繼續(xù)堅持“服務營銷、網(wǎng)絡覆蓋、人才強煙、企業(yè)文化、可持續(xù)發(fā)展”五大戰(zhàn)略不動搖，牢固樹立科學發(fā)展、率先發(fā)展的信心不松懈的思想。工作總結(jié)明確任務目標，執(zhí)行內(nèi)部規(guī)范制度，設(shè)置工作標尺，細化工作內(nèi)容，創(chuàng)新工作方式，健全長效機制，形成工作經(jīng)驗，把工作做實做細。

我將以“節(jié)奏快、標準高、工作實、狀態(tài)好”的優(yōu)良作風，“滿腔熱情、富有____、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)，勵精圖治，奮發(fā)有為，為開創(chuàng)“卷煙上水平”新局面，以改革激發(fā)活力，以創(chuàng)新增添動力，為推動卷煙上水平提供堅強的組織保證。

公司教育心得體會篇2

同志們：

這次會議的主要任務是，總結(jié)學習動員階段情況，安排部署分析評議階段主要任務，動員各級黨組織和廣大黨員進一步提高思想認識，掌握分析評議階段工作的基本原則和方法步驟，繼續(xù)深入扎實地做好各項工作。為了進一步做好分析評議階段工作，__局黨委在3月23日，召開了黨員先進性教育活動分析評議階段動員大會。會上，印發(fā)了局黨委《關(guān)于做好先進性教育活動分析評議階段工作的實施意見》；__局長和省委督導組組長均作了重要講話。對此，大家要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我講三個方面的問題。

一、堅持把先進性教育活動作為頭等政治任務來抓，廣泛發(fā)動，扎實推進，學習動員階段取得初步成效

公司黨委嚴格按照管理局黨委的統(tǒng)一要求，在局領(lǐng)導、督導組的安排部署和幫助指導下，采取有效措施，完成了保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習動員階段的各項任務。經(jīng)局黨委督導組檢查測評，局黨委審定，同意我公司黨委先進性教育活動按計劃轉(zhuǎn)入分析評議階段?；仡櫟谝浑A段，公司各級黨組織和全體黨員同志，以高度的政治責任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到工作中，見到了明顯的學習效果，確保了教育活動與改革發(fā)展穩(wěn)定“兩不誤、兩促進”。主要有以下五個特點：

第一，公司各級黨組織高度重視，組織領(lǐng)導堅強有力。公司黨委高度重視開展先進性教育活動，將其作為近一個時期的頭等政治任務，擺上重要議事日程，多次召開會議研究部署相關(guān)工作。公司黨委和基層黨委都成立了領(lǐng)導小組，層層落實責任制，建立實施“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的領(lǐng)導機制，形成了“黨委主要領(lǐng)導同志負總責、分管領(lǐng)導直接抓、班子成員一齊抓”的格局。公司黨委制訂了《關(guān)于深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施方案》，對各級黨組織和全體黨員同志提出了“四嚴一高”的要求，以嚴肅的態(tài)度對待學習、以嚴格的要求參加活動、以嚴密的程序?qū)嵤┯媱潯⒁試烂鞯募o律規(guī)范言行，確?；顒痈哔|(zhì)量。公司黨委下發(fā)了《關(guān)于建立黨員領(lǐng)導干部抓先進性教育活動聯(lián)系點和督導制度的通知》。9個處級領(lǐng)導干部建立了各自的工作聯(lián)系點，并指導13個基層黨組織完成了第一階段工作任務。公司領(lǐng)導先后三次集中統(tǒng)一行動，深入聯(lián)系點調(diào)查研究、指導工作，把聯(lián)系點辦成示范點、推廣點。13個三科級單位領(lǐng)導班子成員和所有基層單位干部也都建立了工作聯(lián)系點。

第二，分類施教，全員覆蓋，學習培訓扎實有效。公司黨委注重從理論引導、典型啟發(fā)、關(guān)注特殊群體、討論交流四個方面入手，激發(fā)黨員學習的內(nèi)動力和黨組織抓教育的積極性，有力推進了教育活動的扎實開展。在深入開展思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，通過邀請黨校教授輔導、收看中央黨校專題電教片等形式，使全體黨員同志加深了對“三個代表”重要思想和保持黨員先進性的認識，進一步提高了思想境界。積極運用孔繁森、鄭培民、任長霞、牛玉儒、汪洋湖等新時代黨員干部楷模和__等身邊模范黨員的先進事跡，教育廣大黨員切身領(lǐng)悟做官、做人、做事的道理。本著高度關(guān)注非在職黨員、外部市場黨員、一線黨員“三個高度關(guān)注”的原則，利用靈活形式，加大教育力度，增強了教育的針對性和實效性。對在外部市場的__名黨員，公司黨委通過電話、傳真、郵件等方式，將中央、省委和管理局黨委的要求、精神及時傳達到外部市場，確保了外闖市場黨員先進性教育活動的正常進行。對__名非在職黨員，公司黨委通過采用“寄學、補學、送學”的學習方式，保證了非在職黨員的參學率。為搞好春節(jié)長假期間的學習，節(jié)前公司黨委專門下發(fā)通知，對春節(jié)期間黨員自學提出明確要求，節(jié)后一上班，督導組分頭到基層檢查了解黨員學習情況，確保了先進性教育活動起步好、勢頭足、不斷線。__黨支部在春節(jié)假期不放松組織學習，要求黨員利用假期堅持自學，在短短的7天假期里，每名黨員的讀書筆記都達萬字以上?？傊?，公司各級黨組織采取多種形式，引導廣大黨員通讀兩個讀本、撰寫體會文章、交流心得體會、參加專題討論，通過以讀促學、以寫促學、以談促學的方式，把黨員的興奮點和注意力集中到學習教育活動上來，使黨員受教育的主動性、實效性得到了明顯增強。

第三，緊密聯(lián)系實際，注重解決實際問題。為防止學用脫節(jié)，解決“鉆不進去，深不下去，用不起來”的問題，公司黨委有針對性地引導大家從書本走向“大課堂”，從理論走向?qū)嵺`，使大家達到“學有所思、學有所用、學有所獲”的目的。一是聯(lián)系工作實際，細化具體表現(xiàn)。公司黨委把組織引導黨員討論擬訂新時期黨員先進性標準與查擺不合格黨員的具體表現(xiàn)結(jié)合起來，通過“五對照”即對照黨章規(guī)定的權(quán)利和義務、對照“三個代表”重要思想的要求、對照先進黨員的事跡、對照征求的意見和建議、對照行業(yè)特點和崗位職責的要求，從公司黨委到基層黨支部層層制定和細化量化黨員先進性標準，查擺不合格黨員的具體表現(xiàn)。公司層層制定出了四大類別、十二個層次的黨員先進性標準和不合格黨員的表現(xiàn)。二是聯(lián)系干部隊伍實際，加強思想作風建設(shè)。公司黨委形成了“重點解決八個方面的問題、努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變、促使領(lǐng)導干部在六個方面做出表率”的思想作風建設(shè)年主題活動的整體思路。經(jīng)過認真分析梳理，公司黨委作出了要下大力氣解決“八個方面的突出問題”的決定。面對新的形勢和任務，公司黨委號召各級干部要努力實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即由單一型干部向復合型干部轉(zhuǎn)變，由實干型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由知識型干部向能力型干部轉(zhuǎn)變，由被動型干部向執(zhí)行型干部轉(zhuǎn)變。為了使思想作風建設(shè)年活動真正富有成效，公司黨委要求各級領(lǐng)導在“求真務實、真抓實干、深入基層、心系群眾、清正廉潔、公道正派”等六個方面做出表率。三是建立健全制度，提升黨務政務的規(guī)范性、民主性。公司黨委從制度建設(shè)入手，重點加強了六個方面的制度建設(shè)：①建立完善黨務制度。如領(lǐng)導干部學習考評制度，“送溫暖”、“結(jié)對幫扶再就業(yè)”制度等。②建立完善政務制度。如領(lǐng)導辦公會制度，安全工作問責制，審計、效能監(jiān)察、財務管理、質(zhì)量管理等一系列制度和規(guī)定。③健全完善議事規(guī)則和決策機制。主要包括制訂公司黨委和三（科）級領(lǐng)導班子“三重一大”事項集體研究制度，探索建立領(lǐng)導班子重大事項決策備案制。④制訂黨委全委會、黨委常委會、領(lǐng)導辦公會等一系列會議制度，規(guī)范會議形式，簡化會議程序，壓縮了“文山會?！?。⑤健全和嚴格落實組織生活制度。對公司、三（科）級單位兩級領(lǐng)導班子召開民主生活會的時間、內(nèi)容、形式、程序、原則進行了明確規(guī)定，以進一步提高民主生活會質(zhì)量。⑥建立領(lǐng)導干部深入基層、調(diào)查研究制度，規(guī)范了調(diào)研工作。春節(jié)期間，公司黨委組織了一次大調(diào)研和十一個方面的走訪慰問活動，征求意見46條，發(fā)現(xiàn)和解決各類問題89個，使黨員先進性教育活動一起步就產(chǎn)生了積極的影響。

公司教育心得體會篇3

一、提高人員防泄密意識，加強防泄密規(guī)章制度的建立與完善。

1、加強保密教育，增強人員的保密意識。具體可以通過播放教育片、辦宣傳欄，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”，做到既強調(diào)-教育的針對性，又追求宣傳的廣泛性。

2、建立和加強保密措施和制度，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，堅持保密提醒制度，對公司信息公開和新聞報道嚴格執(zhí)行保密審查制度，嚴格規(guī)范公文運轉(zhuǎn)，努力完善各項保密制度，并監(jiān)督各項制度落實的落實情況。

3、加強督促檢查，消除保密隱患。公司定期開展保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬。對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。

4、加強組織領(lǐng)導，確保責任落實。公司領(lǐng)導負責，一級抓一級，一級對一級負責。堅持例會制度，實施科學決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。

二、規(guī)范涉密計算機的使用制度，加強涉密計算機的技術(shù)防范措施。

1、規(guī)范涉密計算機的使用制度。一方面要建立嚴格的涉密計算機管理制度，禁止無關(guān)人員隨便使用涉密計算機，同時，對重要的涉密計算機要設(shè)定密碼保護，并指定專人負責。另一方面要加強對工作人員的管理。因為設(shè)備由人操縱，制度由人制定并遵守。人員的問題，首先要牢固樹立保密觀念，使其認識到新時期保密問題的重要性、緊迫性，從而增強保守國家秘密的意識。同時，要不斷提高使用和管理人員的科學技術(shù)水平，使其真正了解所有設(shè)備的性能，掌握防止泄密的知識和防范措施;利用和創(chuàng)造機會擴展他們的知識面，增強主動性，減少盲目性，以防因無知而泄密;還要建立獎懲制度，定期考核，獎優(yōu)罰劣，完善激勵機制。

2、加強涉密計算機的技術(shù)防范措施。首先，使用安裝防泄密軟件的計算機，對于重要的涉密計算機要經(jīng)常更新殺毒軟件，能不連接網(wǎng)絡的盡量不要將涉密計算機連接至網(wǎng)絡中。其次，規(guī)定分級使用權(quán)限，對計算機中心和計算機數(shù)據(jù)劃分密級，采取不同的管理措施，秘密信息不能在公開的計算機上處理，密級高的數(shù)據(jù)不能在密級低的計算機處理;同時，根據(jù)使用者的不同情況，規(guī)定不同使用級別，低級別的使用者不能進行高級別的操作。

3、加強對媒體的管理。錄有秘密文件的媒體，應按照同等密級文件進行管理，對其復制、打英借閱、存放、銷毀等均應遵守有關(guān)規(guī)定，并將涉密信息加密后存貯在計算機里，同時注上特殊調(diào)用口令。在涉密計算機操作過程中產(chǎn)生的臨時存放的文件也應作好妥善處理。另外，禁止無關(guān)人員對涉密內(nèi)容進行復制等操作。

4、對聯(lián)網(wǎng)的涉密計算機進行使用者身份鑒別。計算機對用戶的識別，主要是核查用戶輸入的口令，網(wǎng)內(nèi)合法用戶使用資源信息也有使用權(quán)限問題，因此對口令的使用要嚴格管理。

通過這次公司組織觀看保密教育案例片的活動，我們深刻認識到了保密工作是一項龐大而復雜的系統(tǒng)工程。保密工作的開展和深入需要我們每一個員工的努力，需要我們時時刻刻從自身做起，努力提高自己的保密意識，從而在自身行為舉止上杜絕泄密事件的發(fā)生，為保證企業(yè)的健康發(fā)展盡自己的一份力。

公司教育心得體會篇4

通過學習《公司保密制度》與《營業(yè)部保密制度》，使我這樣一名新的證券行業(yè)工作者，深刻領(lǐng)《保密制度》精神和規(guī)定，指導并推動證券行業(yè)保密工作不斷發(fā)展，是一項十分及時、必要、重要的工作任務?！侗Ｃ苤贫取穼τ诒Ｊ毓久孛堋⒕S護公司金融安全和利益發(fā)揮了重要作用。本人通過近期對于《保密制度》的學習談下自己的學習心得體會。

保密制度規(guī)定了公司綜合管理部設(shè)立保密文件登記簿，登記事項包括編號、文件名稱、來文單位、來文時間、數(shù)量、領(lǐng)導指示、送達者和備注等事項。文件登記簿必須妥善保管，未經(jīng)主管領(lǐng)導同意，不得向任何人公開。本人作為證券和也綜合管理工作者，主要工作就是負責文件登記簿與保管工作。在沒有學習保密制度前，我也是憑借自己對于證券保密工作的理解，通過個人努力，自己研究出了一套自認為完美的保密管理措施，但這是不系統(tǒng)的、零散的、相對來說不是絕對安全的。通過對保密制度的學習，自己深刻理解了不該說的秘密不說、不該問的秘密不問、不該看的秘密不看、不該記錄的秘密不記錄、不在非保密本上記錄秘密、不在私人通信中涉及秘密、不在公共場所和家屬、子女、親友前談論秘密、不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料、不帶機密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。一方面是這些管理措施起到了保護我們證券秘密的重要作用，另一方面我們要以此為壓力、為動力，不斷更新知識，學習新措施，全面做好本職工作。

通過學習《保密制度》，我深刻認識到，作為證券從業(yè)人員，如果不以《保密制度》來指導自己的保密工作，不去熟悉規(guī)章制度對工作各個環(huán)節(jié)的具體要求，那么就不可能在工作中真正做好保密工作。正所謂“細節(jié)決定成敗”，保密工作一旦百密一疏，那么再多的成績都等于“零”。最終，不但會給公司帶來巨大的損失，并且，自己也會葬送美好的人生前程。這就要求自己要時刻緊繃“保密弦”，警鐘長鳴，一刻不松，用自己嫻熟的業(yè)務水平和高超的法治觀念，牢牢筑起證券保密鋼鐵防線，不斷開創(chuàng)證券保密工作新局面。

公司教育心得體會篇5

近日，我在網(wǎng)上大學參加了《保密法解讀與案例分析》的培訓。學習了《保密法》和《保密法實施辦法》，通過深刻的保密知識學習，結(jié)合電信現(xiàn)有保密工作現(xiàn)狀，對照新修訂后的《保密法》，淺談一些自己的體會。

一、要充分認識保密工作的重要性。保密工作就是從國家的安全和利益出發(fā)，將國家秘密控制在一定的范圍和時間內(nèi)，防止被非法泄露和利用，使其自身價值得到充分有效地實現(xiàn)所采取的一切必要的手段和措施，簡言之，是指與國家的安全和利益密切相關(guān)的保守國家秘密的一切活動。它包括保密立法，保密宣傳教育，建立健全保密規(guī)章制度，研制、開發(fā)和應用先進的防竊密、泄