公正文明執(zhí)法心得體會范文材料三篇

公正文明執(zhí)法心得體會范文材料三篇

公正文明執(zhí)法心得體會1

交警部門作為公安機關(guān)與社會接觸面最廣的窗口單位，執(zhí)法形象的好壞，直接影響到公安機關(guān)乃至黨和政府與人民群眾的關(guān)系。近年來，通過開展學濟南交警、三項教育、公正執(zhí)法樹形象等活動，交警的執(zhí)法形象雖然有了很大改觀，但仍然存在很多問題。執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法隨意等問題仍然存在，與依法治國、立黨為公、執(zhí)法為民、以人為本的要求還有較大差距。當前，全國政法系統(tǒng)正在開展規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正專項整治活動。本人試從當前公安交警部門執(zhí)法中存在的問題及存在問題的原因，談?wù)勅绾螌崿F(xiàn)規(guī)范執(zhí)法。

一、當前公安交警部門執(zhí)法中存在的主要問題

一是執(zhí)法主觀隨意性較大，執(zhí)法不公。主要表現(xiàn)在，對同一種交通違法的處罰不一樣，削弱了法律的尊嚴和權(quán)威性。

二是執(zhí)法不嚴。對一些嚴重違法，該拘留的不拘留，該注銷駕駛證的不注銷，甚至有的明明發(fā)現(xiàn)交通違法，不糾正、不不處罰，做老好人。對事故責任人處罰不嚴，有的該追究刑事責任的不追究，以罰代刑。

三是不按規(guī)定程序辦案。很多民警都存在重證據(jù)輕程序的思想，對辦案程序和規(guī)定不注重，不學習，仍憑老經(jīng)驗辦事。有的不履行告知程序，應當向當事人告的不告知，忽視當事人陳述和申辯；有的對違法人的處罰不按規(guī)定審批或者先處罰后審批；有的對交通違章暫扣機動車、滯留證件等不及時開暫扣憑證，不按規(guī)定移交；有的為方便處理，不符合扣車扣證而扣車扣證，甚至超期扣車扣證。

四是個別民警特權(quán)思想嚴重，執(zhí)法不文明。有的民警執(zhí)勤不注意自身的形象，著裝不整齊，工作方式方法簡單，往往以管人者自居，對違章當事人態(tài)度冷、硬，要么經(jīng)常訓斥當事人，少數(shù)民警在執(zhí)法時缺乏藝術(shù)性，不會做詳細和耐心解釋說服工作，言語不文明、不規(guī)范，不會或不愿做群眾工作。

五是部分民警工作責任心不強，執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)技能不高。不及時收集物證和作詢問筆錄，導致丟失有效證據(jù)，有的調(diào)查不仔細，制作文書材料不規(guī)范，證據(jù)不全面，該收集的證據(jù)不收集，引用的法律條款錯誤。造成當事人對執(zhí)法工作產(chǎn)生了懷疑，心理上增加負擔。

六是執(zhí)法公開透明度不夠。主要表現(xiàn)在，對交通違法者處罰前，不詳細講清楚其違反什么，根據(jù)什么法律依據(jù)處理，也不講清楚當事人享有的權(quán)力，一些法律法規(guī)和規(guī)定公開不夠，有的辦案搞暗箱操作，辦案透明度不強。

二、存在以上問題的原因分析

一是法制觀念淡薄。隨著法律的完善，對執(zhí)法要求高，而個別民警依法行政的意識不強，辦案重證據(jù)輕程序，仍憑老經(jīng)驗辦事。

二是個別領(lǐng)導依法行政意識差，為親戚或朋友說情，給民警施加壓力，造成民警難以嚴格執(zhí)法。

三是目前警力不足、任務(wù)重、工作量大、許多民警超負荷工作，造成工作主動性和積極性不高。個別民警工作馬虎，不負責任，事業(yè)心不強，思想上不能完全適應新形勢下交通管理執(zhí)法工作要求，執(zhí)法中出現(xiàn)偏差難免。

四是民警的業(yè)務(wù)水平差，不注意學習新的法律法規(guī)和交通管理業(yè)務(wù)知識。

五是監(jiān)督機制不健全。缺乏有效的內(nèi)部監(jiān)督機制，對群眾的監(jiān)督舉報查處不力，對執(zhí)法過錯追究不力。

六是個別民警特權(quán)思想嚴重，宗旨觀念淡薄，為人民服務(wù)的意識不強。

三、公安交警部門如何做到規(guī)范執(zhí)法。

（一）深入持久開展大練兵活動，不斷提高民警業(yè)務(wù)素質(zhì)。

規(guī)范公正執(zhí)法，關(guān)鍵在于提高全體民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)，去年在全國公安隊伍中開展的大練兵活動成效顯著，要根據(jù)不同崗位的職責要求，制定統(tǒng)一的公安民警法制教育培訓制度，形成民警長期受教育的機制，把大練兵活動深入開展下去。通過對民警進行經(jīng)常性的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能的教育培訓，重點解決少數(shù)民警法制觀念淡薄，法律素質(zhì)偏低，執(zhí)法水平不高的問題，不斷提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，規(guī)范執(zhí)法行為。

（二）各級領(lǐng)導干部要提高依法行政的意識，帶頭依法行政，不用打招呼等方式給民警施加壓力，干預民警依法辦案。

（三）加強執(zhí)法監(jiān)督。完善內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督制度，落實警務(wù)公開，提高辦案的透明度。自覺接受人大、政協(xié)、紀檢等部門和社會各界特別是服務(wù)對象的監(jiān)督。

（四）建立統(tǒng)一的執(zhí)法過錯追究辦法。明確各級領(lǐng)導、辦案人、審核人、審批人對執(zhí)法過錯承擔的責任，提高民警依法行政的責任意識。

（五）加強政治思想工作。加強民警的權(quán)力觀教育，加強職業(yè)道德、社會公德教育，加強宗旨教育、法制教育，提高民警依法行政意識和服務(wù)意識。

（六）加強公安交警法制建設(shè)。俗話說：沒有規(guī)矩不成方園，要完善各項執(zhí)法工作制度，認真調(diào)查研究新形勢下交通管理出現(xiàn)的新情況，新問題，盡快完善相關(guān)的公安交管法規(guī)、規(guī)章體系，著力解決立法滯后的問題。使民警在依法執(zhí)法的過程中時刻做到有法可依、有章可循，為統(tǒng)一規(guī)范執(zhí)法提供保障。

（七）加強執(zhí)法質(zhì)量考評工作。建立執(zhí)法質(zhì)量定期考評制度，考評結(jié)果作為民警年度考核的主要內(nèi)容，作為推薦使用干部的一個標準，提高民警依法行政的積極性、主動性。

公正文明執(zhí)法心得體會2

今天我們一起學習了央視關(guān)于路政執(zhí)法的一系列報道，使我對路政執(zhí)法有了一個更加深入、更全面的認識，當前一些地方的執(zhí)法者將執(zhí)法權(quán)與執(zhí)法處罰賠償與經(jīng)濟利益掛上鉤，嚴重影響了路政執(zhí)法人員的形象，造了極大的負面影響。通過視頻學習，我決定以后從以下方面要求自己：

一、努力加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習。

及時向過往司乘人員宣傳《大橋管理154號令》、《公路、橋梁安全管理規(guī)定》等一系列政策、文件，將管護大橋安全，確保暢通作為第一任務(wù)，心中牢記自己的責任落實到行動中來，規(guī)范執(zhí)法行為，做到公開、文明、按程序執(zhí)，確保執(zhí)法過程中，政策法規(guī)清楚、有法可依、依法執(zhí)行，通過加強自身學習提高自己隨時應對突發(fā)事件的應急處理能力及協(xié)調(diào)能力。

二、堅持樹立為人民服務(wù)的思想，做大橋最強有力的執(zhí)行者和守護者。

執(zhí)法的權(quán)力來自于人民，執(zhí)法的最終目的是確保國有資產(chǎn)不被損壞，大橋的安全暢通，這就要求我們必須增強文明服務(wù)意識，秉公執(zhí)法，熱情服務(wù)；做到按照規(guī)定著裝，佩載行政執(zhí)法證件，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，執(zhí)法程序?qū)嵭嘘柟獠僮?，主動接受社會監(jiān)督。

三、必須做到嚴格執(zhí)法。

做到公開、文明、按程序執(zhí)法；要正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，堅決防止越權(quán)執(zhí)法、粗暴執(zhí)法和不廉潔執(zhí)法；應規(guī)范執(zhí)法隊伍，嚴格執(zhí)法程序；依法嚴

厲打擊各種不法行為，努力營造出大橋優(yōu)良的通行環(huán)境。

四、執(zhí)法過程中盡最大限度的尋求最恰當?shù)奶幚矸绞剑瑘?zhí)法程序?qū)嵭嘘柟獠僮?，主動接受社會監(jiān)督。

避免執(zhí)法過程中矛盾擴大化，多進行換位思考，微笑服務(wù)，處理好執(zhí)法者與被執(zhí)法者之間的關(guān)系。

就本人的崗位與工作實際來說，要求我們必須以微笑服務(wù)的方式對待同事和過往司乘朋友，為營造大橋良好的通行環(huán)境而共同奮斗。

公正文明執(zhí)法心得體會3

我在學習了事故案例后，心里非常震動，進行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因，是違章、麻痹、不負責任的具體體現(xiàn)。

違章、麻痹、不負責任充分詮釋了事故發(fā)生的原因。違章就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章；麻痹則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認真履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發(fā)生；不負責任就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，具體工作者的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

安全工作天天抓、天天講，為什么還會出安全事故呢?違章、麻痹、不負責任充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因。我們有的人思想麻痹，開小差，放松了安全意識，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負責任的行為，是對自己，對同事，對領(lǐng)導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因為你的不負責任，導致了安全事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。

所以，我們在工作時，一定要牢記安全，堅決與違章、麻痹、不負責任三大安全敵人作斗爭，常懷責任之心，常行責任之事做安全生產(chǎn)明白人，認真遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化安全監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。安全無小事，用我們認真的責任心來換取持續(xù)的安全無事故。

在這次專題教育活動開展以來，我認真學習有關(guān)的法律法規(guī)。

第一、原因分析

一、對嚴格執(zhí)法所產(chǎn)生的希望值過高，簡單地認為嚴厲查處是維護道路交通秩序最直接、最有效的手段，忽視人性化管理，不講究執(zhí)法策略、語言粗暴、執(zhí)法程序不規(guī)范。

二是工作責任心不夠強，執(zhí)法隨意性大，忽略執(zhí)法證據(jù)和執(zhí)法程序，容易造成群眾投訴。

三是有重執(zhí)法，輕服務(wù)意識。片面的認為交警職責就是糾處交通違法行為，確保道路交通安全暢通。工作中注重了嚴格執(zhí)法，忽視了熱情服務(wù)，導致了服務(wù)態(tài)度上出現(xiàn)了偏差。

四是不重視業(yè)務(wù)基本功的學習與提高，糾違時出現(xiàn)引用法律條款錯誤，甚至群眾咨詢交通法規(guī)內(nèi)容，答不上來，被群眾誤解為隨意執(zhí)法。

第二、整改措施

一是重視執(zhí)法策略、執(zhí)法技能的學習，增強駕馭復雜情況的能力。知識面要寬、執(zhí)法要講究策略、執(zhí)法技能要多樣化，是做好交警工作的必備條件。處事不慌、遇事不驚、有條不紊地解決各種問題的能力，讓群眾切實感受到交通管理的服務(wù)的一面。

二是樹立執(zhí)法為民的思想意識，規(guī)范執(zhí)法言行。公安交通管理工作的根本目的在于維護道路交通秩序，保護人民生命財產(chǎn)安全。所以交通管理也是為人民服務(wù)，也要順民心