安全信息報(bào)送管理制度制范本

第頁共頁安全信息報(bào)送管理制度制范本《安全信息報(bào)送管理制度》第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強(qiáng)對安全信息的管理，及時(shí)掌握和報(bào)送安全信息，提高安全防范工作的快速反應(yīng)能力和有效防控能力，制定本制度。本制度根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和安全管理工作的要求制定，并適用于本單位的所有員工。第二條適用范圍本制度適用于本單位內(nèi)所有員工及相關(guān)外部人員。第三條定義1.安全信息：指與本單位安全相關(guān)的各類信息、數(shù)據(jù)、報(bào)告等。2.報(bào)送機(jī)構(gòu)：指負(fù)責(zé)安全信息報(bào)送工作的相關(guān)部門或崗位。第二章安全信息的類別和報(bào)送要求第四條安全信息的類別根據(jù)信息的性質(zhì)和重要程度，將安全信息分為一般安全信息和重要安全信息兩類。第五條一般安全信息的報(bào)送要求1.一般安全信息應(yīng)及時(shí)報(bào)送。2.報(bào)送內(nèi)容包括：信息的來源、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)人員等。3.報(bào)送方式包括：書面報(bào)告、電子郵件、電話通報(bào)等。第六條重要安全信息的報(bào)送要求1.重要安全信息應(yīng)立即報(bào)送。2.報(bào)送內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)、準(zhǔn)確、全面，包括：信息的來源、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)人員、影響范圍、處理措施等。3.報(bào)送方式包括：書面報(bào)告、電子郵件、電話通報(bào)等。第三章報(bào)送流程和責(zé)任第七條報(bào)送流程1.員工發(fā)現(xiàn)安全信息后，應(yīng)第一時(shí)間向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并將信息記錄下來。2.所在部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后，將安全信息報(bào)送給報(bào)送機(jī)構(gòu)。3.報(bào)送機(jī)構(gòu)根據(jù)信息的性質(zhì)和重要程度，按照報(bào)送要求進(jìn)行處理和報(bào)送。第八條報(bào)送責(zé)任1.本單位全部員工對發(fā)現(xiàn)的安全信息有報(bào)送責(zé)任。2.所在部門負(fù)責(zé)人對接收到的安全信息有報(bào)送責(zé)任。3.報(bào)送機(jī)構(gòu)對接收到的安全信息有處理和報(bào)送責(zé)任。4.本單位全體員工有義務(wù)配合報(bào)送機(jī)構(gòu)對安全信息進(jìn)行處理和調(diào)查。第四章監(jiān)督和檢查第九條監(jiān)督和檢查1.本單位設(shè)立安全信息監(jiān)督和檢查機(jī)構(gòu)，定期對安全信息報(bào)送工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.監(jiān)督和檢查結(jié)果由監(jiān)督和檢查機(jī)構(gòu)報(bào)送給單位負(fù)責(zé)人，并提出整改意見。第十條違紀(jì)和處罰對違反本制度規(guī)定的員工，按照《單位內(nèi)部管理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第五章附則第十一條本制度由本單位安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十二條本制度自頒布之日起執(zhí)行。（此為示例制度，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改）安全信息報(bào)送管理制度制范本（二）第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部安全管理，提高安全防范意識(shí)，規(guī)范安全信息報(bào)送流程，特制定本安全信息報(bào)送管理制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全體員工，包括內(nèi)部員工以及外部承包商。第三條安全信息是指與企業(yè)安全管理工作相關(guān)的各種信息，包括但不限于安全事故、安全隱患、安全檢查情況等。第四條本制度的制定目的是規(guī)范安全信息的報(bào)送流程，及時(shí)掌握企業(yè)安全情況，確保安全管理工作的有效開展。第五條安全信息報(bào)送分內(nèi)部報(bào)送和外部報(bào)送兩種方式，具體以后續(xù)章節(jié)規(guī)定為準(zhǔn)。第六條本制度由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，各部門和員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守。第二章內(nèi)部報(bào)送管理第七條內(nèi)部報(bào)送是指員工將安全信息報(bào)送給企業(yè)內(nèi)部的安全管理部門。第八條員工在發(fā)現(xiàn)或了解到任何與企業(yè)安全相關(guān)的情況時(shí)，應(yīng)立即向所在部門安全管理人員報(bào)告，并填寫《安全信息報(bào)告表》。第九條員工通過填寫《安全信息報(bào)告表》進(jìn)行內(nèi)部報(bào)送時(shí)，應(yīng)詳細(xì)描述所發(fā)現(xiàn)的安全情況，并提供相關(guān)證據(jù)材料。第十條填寫完《安全信息報(bào)告表》后，員工應(yīng)將報(bào)告表交給所在部門的安全管理人員。第十一條所在部門的安全管理人員收到《安全信息報(bào)告表》后，應(yīng)及時(shí)將報(bào)告表提交給企業(yè)安全管理部門。第十二條企業(yè)安全管理部門收到《安全信息報(bào)告表》后，應(yīng)對報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審核，并對應(yīng)采取相應(yīng)的措施。第十三條安全管理部門應(yīng)按照報(bào)告內(nèi)容和情況的緊急程度，及時(shí)上報(bào)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。第十四條安全管理部門應(yīng)對報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行記錄，并定期進(jìn)行總結(jié)和分析，為安全管理工作提供參考。第三章外部報(bào)送管理第十五條外部報(bào)送是指員工將安全信息報(bào)送給外部機(jī)構(gòu)，包括政府監(jiān)管部門、第三方安全評估機(jī)構(gòu)等。第十六條當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)或了解到任何可能引起重大安全事故的情況時(shí)，應(yīng)立即向所在部門安全管理人員報(bào)告，并填寫《重大安全信息報(bào)告表》。第十七條填寫《重大安全信息報(bào)告表》時(shí)，員工應(yīng)詳細(xì)描述所發(fā)現(xiàn)的安全情況，并提供相關(guān)證據(jù)材料。第十八條填寫完《重大安全信息報(bào)告表》后，員工應(yīng)將報(bào)告表交給企業(yè)安全管理部門。第十九條企業(yè)安全管理部門收到《重大安全信息報(bào)告表》后，應(yīng)按照報(bào)告內(nèi)容和情況的緊急程度，及時(shí)報(bào)送給相關(guān)的外部機(jī)構(gòu)。第二十條在進(jìn)行外部報(bào)送時(shí)，企業(yè)安全管理部門應(yīng)對報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行審核和備案，并將報(bào)告的處理情況及時(shí)反饋給員工。第四章處理流程和措施第二十一條根據(jù)報(bào)告內(nèi)容和情況的緊急程度，安全管理部門應(yīng)采取相應(yīng)的處理流程和措施。第二十二條對于重大安全信息的報(bào)告，安全管理部門應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行緊急處置措施。第二十三條安全管理部門應(yīng)對內(nèi)部和外部報(bào)送的安全信息進(jìn)行匯總和分析，及時(shí)上報(bào)給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。第五章安全信息保密第二十四條所有員工在報(bào)送安全信息時(shí)，應(yīng)保護(hù)報(bào)告內(nèi)容的機(jī)密性，不得泄露給任何無關(guān)人員。第二十五條安全管理部門應(yīng)對所收到的安全信息進(jìn)行保密處理，不得泄露給任何無關(guān)人員。第二十六條對于泄露安全信息的行為，將依據(jù)相應(yīng)的規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于紀(jì)律處分、法律追責(zé)等。第六章附則第二十七條針對某些特殊情況，本制度可進(jìn)行相應(yīng)的修改和補(bǔ)充，但應(yīng)經(jīng)過企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的批準(zhǔn)。第二十八條本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施，具體操作程序另行制定。第二十九條其他未盡事宜，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況處理。第三十條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)安全管理部門所有，如有爭議，最終解釋權(quán)歸企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層所有。以上為《安全信息報(bào)送管理制度制模版》，請遵照執(zhí)行。安全信息報(bào)送管理制度制范本（三）安全信息報(bào)送管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)安全管理工作，保障公司安全，提高安全工作效率，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有員工。第三條公司要加大安全宣傳和培訓(xùn)力度，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。第四條本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和執(zhí)行。第二章安全信息報(bào)送的范圍和方式第五條安全信息報(bào)送應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.突發(fā)事件發(fā)生的情況及處理；2.安全檢查和事故的處理情況；3.安全隱患的存在及整改情況；4.安全設(shè)施的使用及維護(hù)情況；5.其他與安全管理相關(guān)的內(nèi)容。第六條安全信息報(bào)送的方式包括但不限于以下幾種：1.書面報(bào)告：安全人員可以通過書面的方式向上級報(bào)告安全信息；2.口頭通報(bào)：安全人員可以通過口頭的方式向上級通報(bào)安全信息；3.電子郵件：安全人員可以通過電子郵件的方式向上級發(fā)送安全信息；4.定期會(huì)議：安全人員可以在定期會(huì)議上向上級匯報(bào)安全信息。第三章安全信息報(bào)送的內(nèi)容和要求第七條安全信息報(bào)送應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員及相關(guān)情況；2.事件的原因、后果及處理情況；3.安全隱患的具體描述、發(fā)現(xiàn)時(shí)間及整改情況；4.安全設(shè)施的使用情況及存在的問題；5.其他與安全管理相關(guān)的內(nèi)容。第八條安全信息報(bào)送應(yīng)具備以下要求：1.準(zhǔn)確性：報(bào)送的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；2.及時(shí)性：報(bào)送的信息應(yīng)當(dāng)及時(shí)，不得延誤；3.規(guī)范性：報(bào)送的信息應(yīng)符合公司相關(guān)規(guī)定；4.保密性：報(bào)送的信息應(yīng)保密，不得泄露。第四章安全信息報(bào)送的流程第九條上級單位對安全信息報(bào)送的接收，應(yīng)及時(shí)確認(rèn)，并按照安全信息的處理要求進(jìn)行處理。第十條上級單位應(yīng)對安全信息進(jìn)行核實(shí)，及時(shí)反饋處理結(jié)果給報(bào)送單位。第十一條安全信息報(bào)送單位應(yīng)與上級單位保持密切的溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解報(bào)送信息的處理情況。第五章安全信息報(bào)送的責(zé)任和處罰第十二條安全信息報(bào)送的責(zé)任主體是安全管理部門。第十三條安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各部門的安全信息報(bào)送工作，并及時(shí)處理相關(guān)問題。第十四條對于故意不報(bào)送、遲報(bào)、虛報(bào)或者失實(shí)報(bào)送安全信息的，將給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職檢查等。