2024全新實(shí)習(xí)生的保密協(xié)議

2024全新實(shí)習(xí)生的保密協(xié)議合同編號(hào)：__________第一章定義與解釋1.1定義：本合同中所稱(chēng)“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且公司采取了保密措施的信息。1.2解釋?zhuān)撼潜竞贤碛幸?guī)定，否則本合同的條款應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋?zhuān)坏米鞒鰧?duì)任何一方不利的解釋。第二章保密義務(wù)2.1保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、泄露、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密。第三章實(shí)習(xí)生的義務(wù)3.1履行職責(zé)：實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行公司安排的工作職責(zé)，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.2遵守規(guī)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司的形象和聲譽(yù)。3.3不得兼職：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得在其他單位兼職或從事與公司業(yè)務(wù)相同或相似的活動(dòng)。第四章公司的權(quán)利與義務(wù)4.1提供實(shí)習(xí)條件：公司應(yīng)當(dāng)為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備、資料等。4.2指導(dǎo)與培訓(xùn)：公司應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，幫助其提高工作能力。4.3保密告知：公司有權(quán)要求實(shí)習(xí)生簽署保密協(xié)議，明確其保密義務(wù)。第五章?tīng)?zhēng)議解決5.1協(xié)商解決：對(duì)于本合同的履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決。5.2仲裁解決：如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。5.3繼續(xù)履行：在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同的其余條款應(yīng)繼續(xù)履行。第六章實(shí)習(xí)生的責(zé)任與賠償6.1責(zé)任承擔(dān)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，因故意或重大過(guò)失造成公司損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.2賠償范圍：實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谝蜻`反保密義務(wù)、擅自使用公司財(cái)產(chǎn)、違反公司規(guī)章制度等行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.3賠償方式：實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)在公司提出賠償要求后十日內(nèi)，按照公司指定的方式進(jìn)行賠償。第七章實(shí)習(xí)生的權(quán)益保障7.1工作時(shí)間：公司應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得安排實(shí)習(xí)生加班。7.2工作報(bào)酬：公司應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作時(shí)間和工作表現(xiàn)，按照公司規(guī)定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。7.3休息休假：實(shí)習(xí)生享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。7.4安全保障：公司應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第八章合同的變更與解除8.1變更：雙方同意，合同的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。8.3終止：本合同因?qū)嵙?xí)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致而終止。第九章違約責(zé)任9.2違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金：雙方同意，實(shí)習(xí)生違反本合同約定的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金的數(shù)額為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間工資總額的50%。第十章其他約定10.1通知：本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方，通知送達(dá)之日為通知生效之日。10.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，受影響的一方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后十日內(nèi)通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供證明。10.3法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，均適用法律。10.4合同的完整性：本合同是雙方關(guān)于實(shí)習(xí)生保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了雙方以前就上述事項(xiàng)所作的所有口頭和書(shū)面協(xié)議。10.5合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。10.6合同的附件：本合同的附件是合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.7合同的生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為實(shí)習(xí)期限。10.8合同的備案：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)與反饋11.1實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)：公司應(yīng)在實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)前，對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并向?qū)嵙?xí)生提供書(shū)面評(píng)價(jià)報(bào)告。11.2反饋機(jī)制：實(shí)習(xí)生有權(quán)就實(shí)習(xí)過(guò)程中的工作安排、工作環(huán)境等問(wèn)題向公司提出反饋和建議。11.3持續(xù)改進(jìn)：公司應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的反饋，及時(shí)改進(jìn)和優(yōu)化實(shí)習(xí)管理工作，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除另有約定外，歸公司所有。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：公司應(yīng)采取必要措施保護(hù)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)：如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)現(xiàn)公司侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)及時(shí)向公司提出，公司應(yīng)予以調(diào)查和處理。第十三章保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓與繼承13.1轉(zhuǎn)讓?zhuān)簩?shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.2繼承：本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，不因?qū)嵙?xí)生的離職或?qū)嵙?xí)期滿(mǎn)而終止，實(shí)習(xí)生仍應(yīng)遵守本合同的約定。第十四章?tīng)?zhēng)議解決機(jī)制14.1協(xié)商解決：對(duì)于本合同的履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式進(jìn)行解決。14.2仲裁解決：如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟解決。14.3仲裁費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。第十五章合同的終止與解除15.1合同終止：本合同因?qū)嵙?xí)生實(shí)習(xí)期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致而終止。15.3合同解除的后果：本合同解除后，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即停止使用公司的商業(yè)秘密，并歸還所有與公司有關(guān)的文件和資料。15.4通知義務(wù)：實(shí)習(xí)生