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文檔簡介

機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)可行性報(bào)告

機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)國家資源庫建設(shè)

可行性報(bào)告

專業(yè)名稱機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)

所屬專業(yè)大類名稱裝備制造大類

所屬專業(yè)類名稱機(jī)械設(shè)計(jì)制造類

適用的專業(yè)目錄名稱普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育

(??疲I(yè)目錄(2015年)

項(xiàng)目主持單位(蓋章)陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

項(xiàng)目主持人王明哲

聯(lián)合申請單位四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院、

陜西航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院、云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州浙

大旭日科技開發(fā)有限公司、北京捷成優(yōu)禾科技有限公司、

中航工業(yè)慶安集團(tuán)有限公司、中船重工西安東儀科工集團(tuán)有

限公司、西安嘉業(yè)航空科技有限公司

申請日期二○一六年六月

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機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)可行性報(bào)告

機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)可行性報(bào)告

本方案依據(jù)教育部職業(yè)教育與成人教育司《關(guān)于做好職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源

庫2016年度相關(guān)工作的通知》(教職成司函[2016])、《關(guān)于做好高等職業(yè)

教育專業(yè)教學(xué)資源庫申報(bào)工作的通知》(陜教高辦[2016]17號(hào))編制。

一、項(xiàng)目概況

(一)項(xiàng)目名稱及建設(shè)單位

項(xiàng)目名稱:高等職業(yè)教育機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)。

主持院校:陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

聯(lián)合申請單位:四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西航空職業(yè)

技術(shù)學(xué)院、云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州浙大旭日科技開發(fā)有限公司、北京捷成

優(yōu)禾科技有限公司、中航工業(yè)慶安集團(tuán)有限公司、中船重工西安東儀科工集團(tuán)有

限公司、西安嘉業(yè)航空科技有限公司。

(二)建設(shè)目標(biāo)

1.總體目標(biāo)

通過對(duì)質(zhì)檢相關(guān)行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生的調(diào)研,以及對(duì)質(zhì)檢專業(yè)相關(guān)職業(yè)

崗位分析的論證,構(gòu)建“公共基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域+專業(yè)基本學(xué)習(xí)領(lǐng)域+專業(yè)核心學(xué)習(xí)領(lǐng)

域+專業(yè)拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域”的課程體系,搭建“課程教學(xué)資源+專業(yè)建設(shè)資源+培訓(xùn)

考評(píng)庫”的資源中心架構(gòu),建設(shè)融合“學(xué)生自主學(xué)習(xí)平臺(tái)+教師個(gè)性化教研服務(wù)

平臺(tái)+社會(huì)服務(wù)平臺(tái)”的“教、學(xué)、研、用、”一體化的資源服務(wù)平臺(tái)。并通過

網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),為質(zhì)檢專業(yè)在人才培養(yǎng)模式、課程建設(shè)、師資培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基

地建設(shè)等方面提供一個(gè)資源共享和相互交流的平臺(tái);通過遠(yuǎn)程教育手段,真正將

資源庫建設(shè)成為智能化、開放性學(xué)習(xí)研討交流平臺(tái),為后續(xù)開展大規(guī)模在線課程

教學(xué)及學(xué)習(xí)模式改革奠定基礎(chǔ)。另外,通過資源庫建設(shè),為全國相關(guān)的職業(yè)院校、

企事業(yè)單位以及社會(huì)學(xué)習(xí)者提供質(zhì)檢專業(yè)的資源檢索、信息查詢、資料下載、學(xué)

習(xí)咨詢、人員培訓(xùn)等服務(wù)。

2.具體目標(biāo)

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機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)可行性報(bào)告

(1)課程教學(xué)資源:構(gòu)建符合高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的課程體系,搭

建系統(tǒng)化的在線學(xué)習(xí)課程,制定課程建設(shè)方案和教學(xué)實(shí)施方案,規(guī)范教學(xué)內(nèi)容,

形成教學(xué)實(shí)施與評(píng)價(jià)體系,優(yōu)化教學(xué)組織;收集、整理網(wǎng)絡(luò)課程資源,并與本地

資源進(jìn)行有效銜接;建立自主學(xué)習(xí)單元模塊,根據(jù)學(xué)習(xí)者的不同需求,建設(shè)智能

化的學(xué)習(xí)單元,將不同的素材進(jìn)行自動(dòng)整合以完成相關(guān)課程的學(xué)習(xí)。

(2)專業(yè)建設(shè)資源:制定專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)崗位需求、實(shí)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)

等。為質(zhì)檢專業(yè)人才培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材開發(fā)、基地建設(shè)等提供調(diào)

研報(bào)告、專業(yè)目錄、職業(yè)考試等專業(yè)信息,促進(jìn)專業(yè)教學(xué)與行業(yè)建設(shè)的互動(dòng)發(fā)展

與及時(shí)動(dòng)態(tài)更新;制訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案,為職業(yè)院校提供可供借鑒的專業(yè)建設(shè)

與人才培養(yǎng)的范式;對(duì)專業(yè)師資隊(duì)伍與教學(xué)環(huán)境建設(shè)進(jìn)行要求與規(guī)范;對(duì)質(zhì)檢專

業(yè)的特色資源進(jìn)行開發(fā)與整合;介紹中外合作辦學(xué)模式與規(guī)范,推動(dòng)專業(yè)建設(shè)國

際化發(fā)展;為專業(yè)技能比賽及技能考試提供練習(xí)平臺(tái);為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供就業(yè)

指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃信息,提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力。

(3)培訓(xùn)考評(píng)庫:建立應(yīng)用平臺(tái),開發(fā)虛擬實(shí)訓(xùn)系統(tǒng)、能力訓(xùn)練及測試系

統(tǒng)等,實(shí)現(xiàn)融職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)判斷、業(yè)務(wù)處理、實(shí)務(wù)操作、評(píng)價(jià)反饋為一體的實(shí)

訓(xùn)教學(xué)功能,激發(fā)學(xué)生參與實(shí)訓(xùn)的熱情,提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。

(4)資源服務(wù)平臺(tái):以專業(yè)資源中心為依托,以人才培養(yǎng)和職業(yè)提升為主

線,分別面向?qū)W習(xí)者、教學(xué)者、院校、和企業(yè)四類用戶群體提供服務(wù),并依托合

作院校、合作企業(yè)和終端用戶不斷更新資源庫信息,保持教學(xué)資源庫的職業(yè)化、

崗位化和持續(xù)更新。

二、項(xiàng)目建設(shè)的必要性

機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)應(yīng)用范圍涉及工業(yè)、國防等眾多領(lǐng)域,是現(xiàn)代工業(yè)技

術(shù)的基礎(chǔ)和支撐,是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的重要組成部分,在國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著越來越

重要的作用,有著廣泛的發(fā)展前景。因此,機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源

庫的建設(shè)不僅使高職師生受益,還具有很強(qiáng)的社會(huì)效益。

(一)全國機(jī)械類專業(yè)的整體發(fā)展需要建設(shè)資源庫

質(zhì)檢專業(yè)涉及的工作崗位和業(yè)務(wù)范圍眾多,幾乎涵蓋了所有的機(jī)械類專業(yè),

具有覆蓋面廣、受益人數(shù)多的特點(diǎn)。建設(shè)質(zhì)檢專業(yè)共享型教學(xué)資源庫,可以減少

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機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)可行性報(bào)告

資源的重復(fù)性投入,提高資源使用率。

(二)教學(xué)資源的欠缺需要建設(shè)資源庫

質(zhì)檢專業(yè)目前的教學(xué)資源僅限于教材和電子課件。教學(xué)資源的缺乏使得大部

分機(jī)械產(chǎn)品的檢測過程、業(yè)務(wù)操作示范等教學(xué)內(nèi)容只能通過講述進(jìn)行傳授。教學(xué)

手段落后、教學(xué)形式單一的課堂難以完成人才培養(yǎng)方案中既定的能力目標(biāo)和素質(zhì)

目標(biāo),因此,迫切需要對(duì)質(zhì)檢專業(yè)進(jìn)行資源庫建設(shè)。

教學(xué)資源庫可提供文本、圖片、動(dòng)畫、視頻等多種形式的教學(xué)資源,大大豐

富教學(xué)過程所需資源,使課堂教學(xué)變?yōu)樯鷦?dòng)的過程演示,增強(qiáng)教學(xué)過程的參與性、

趣味性和互動(dòng)性。

(三)培養(yǎng)學(xué)生可持續(xù)發(fā)展能力需要建設(shè)資源庫

長期以來,高職院校的課程體系往往以本科的課程體系為參照,從而出現(xiàn)教

學(xué)內(nèi)容繁多、理論內(nèi)容過難的弊端,使得高職院校的課程體系與高職教育的學(xué)習(xí)

目標(biāo)發(fā)生了偏離,造成了教學(xué)活動(dòng)與職業(yè)實(shí)踐之間的信息不對(duì)稱。另外,沒有企

業(yè)參與的教學(xué)改革和專業(yè)建設(shè),培養(yǎng)出來的學(xué)生往往是“心中有數(shù),手上無功”,

從而導(dǎo)致了學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)與既定目標(biāo)之間的巨大差距。

通過“課程教學(xué)資源+專業(yè)建設(shè)資源+培訓(xùn)考評(píng)庫”的資源庫建設(shè),進(jìn)一步明

確質(zhì)檢專業(yè)“能力為本、持續(xù)發(fā)展”的培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建“公共基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域+專

業(yè)基本學(xué)習(xí)領(lǐng)域+專業(yè)核心學(xué)習(xí)領(lǐng)域+專業(yè)拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域”的課程體系,提高學(xué)生

的職業(yè)綜合能力和持續(xù)發(fā)展能力,更好的適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)對(duì)高職學(xué)生的要求。

(四)推進(jìn)“校企合作”人才培養(yǎng)模式改革需要資源庫建設(shè)

國家示范性高職院校建設(shè)計(jì)劃將建設(shè)重點(diǎn)放在校企合作體制機(jī)制創(chuàng)新,推進(jìn)

“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展”的雙主體合作模式。校企合作人

才培養(yǎng)模式,其根本落腳點(diǎn)在于課程開發(fā)與教學(xué)模式的改革。職業(yè)教學(xué)資源庫的

建設(shè)為高職院校與行業(yè)企業(yè)提供了一次深入聯(lián)姻的機(jī)會(huì)。職業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)結(jié)

合了學(xué)校資源、企業(yè)資源、社會(huì)資源等多種資源,從資源類型和資源建設(shè)過程來

看,具備了校企合作的眾多要素。比如資源類型包括企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、

政策法規(guī)等類型,較好地將企業(yè)要素引入專業(yè)課程體系。從資源建設(shè)過程來看,

資源庫要求實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的共建共享機(jī)制,鼓勵(lì)雙方共同來維系資源庫的建設(shè)

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機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)可行性報(bào)告

和日常維護(hù)。同時(shí),從服務(wù)平臺(tái)與應(yīng)用對(duì)象來看,資源庫形成了“教、學(xué)、研、

用、討”于一體的自主學(xué)習(xí)平臺(tái),在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)者可以與多種對(duì)象進(jìn)行交互,

包括學(xué)生、教師、企業(yè)員工、社會(huì)人士等各類群體,形成了互動(dòng)學(xué)習(xí)與交流機(jī)制。

因此,不管從學(xué)校角度還是從企業(yè)角度,資源庫的建設(shè)是雙方利益的高度契合。

教學(xué)資源庫共建共享模式將極大地提高高校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,同時(shí)也將推動(dòng)企業(yè)

員工培訓(xùn)體系的建立,助力企業(yè)的發(fā)展。

(五)實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生零距離就業(yè)需要建設(shè)資源庫

質(zhì)檢專業(yè)存在著實(shí)訓(xùn)難、實(shí)習(xí)難的問題。究其原因,主要有兩方面:其一,

質(zhì)檢專業(yè)的就業(yè)崗位大部分是軍工企業(yè)及其他機(jī)械類行業(yè)的一線工作,具有重大

的保密性和責(zé)任性,因此,學(xué)生真正頂崗實(shí)習(xí)的困難較大;其二,相對(duì)于質(zhì)檢專

業(yè)每年的畢業(yè)生而言,質(zhì)檢崗位卻是零星而分散的,從而導(dǎo)致學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)的

過程中極易出現(xiàn)“學(xué)生多崗位少”的問題,使學(xué)生難以在真正對(duì)口崗位上進(jìn)行實(shí)

習(xí)。

教學(xué)資源庫可向?qū)W校、社會(huì)、企業(yè)、行業(yè)提供虛擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)資源,使學(xué)生如

同走上職業(yè)崗位,進(jìn)行虛擬實(shí)訓(xùn),徹底解決實(shí)訓(xùn)難、實(shí)習(xí)難的問題。

(六)提升高職院校社會(huì)服務(wù)能力需要建設(shè)資源庫

高職院校的三大功能為“教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)”。質(zhì)檢專業(yè)除了要對(duì)在校

學(xué)生進(jìn)行專業(yè)能力培養(yǎng),還應(yīng)具有對(duì)質(zhì)檢相關(guān)行業(yè)在職員工進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)

的功能。

本項(xiàng)目建設(shè)為從事質(zhì)檢行業(yè)的職員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職業(yè)考證以及終身學(xué)習(xí)等

多種學(xué)習(xí)模式。解決企業(yè)員工在工作中遇到的各種業(yè)務(wù)問題。對(duì)于質(zhì)檢專業(yè)基礎(chǔ)

的新職員,通過該平臺(tái),可以了解質(zhì)檢專業(yè)核心理論知識(shí),接收行業(yè)最新資訊,

拓展專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域;對(duì)于在崗職員,通過該平臺(tái)企業(yè)員工培訓(xùn)包相關(guān)資源使用,

可以加強(qiáng)自身職業(yè)技能的訓(xùn)練;對(duì)于需要參加質(zhì)檢員資格證的職員,通過職業(yè)資

格證考試培訓(xùn)包相關(guān)資源使用,進(jìn)行在線模擬考試,輕松備考等。

(七)高校教育信息化發(fā)展需要建設(shè)資源庫

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)到來及信息技術(shù)地不斷成熟,人們對(duì)信息與知識(shí)的獲取更多地

依賴于網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)2014年CNNIC第33次發(fā)布的《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查統(tǒng)

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機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)可行性報(bào)告

計(jì)報(bào)告》顯示,截至2013年12月,中國網(wǎng)民達(dá)到了6.18億,互聯(lián)網(wǎng)普及率為

45.8%。其中,中國手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到5億,并將繼續(xù)保持穩(wěn)定增長,并指出手

機(jī)上網(wǎng)依然是網(wǎng)民規(guī)模增長的主要?jiǎng)恿?。?shù)據(jù)顯示20-29歲之間的手機(jī)上網(wǎng)用戶

占比最大,為31.2%。可以看出,利用手機(jī)或其他網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備獲取信息的大學(xué)

生比例非常高。從上世紀(jì)九十年代以來,國家實(shí)施的一系列重大工程和政策措施,

為我國教育信息化發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),教育信息化對(duì)于促進(jìn)教育公平、提高教

育質(zhì)量、創(chuàng)新教育模式的支撐和帶動(dòng)作用初步顯現(xiàn)。我國的教育信息化從校園網(wǎng)

以多種方式接入互聯(lián)網(wǎng),到數(shù)字教育資源不斷豐富,信息化教學(xué)的應(yīng)用不斷拓展

和深入,網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育穩(wěn)步發(fā)展構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系。再到2012年全球刮起的MOOC

風(fēng)暴,讓我們深刻認(rèn)識(shí)到,互聯(lián)網(wǎng)將徹底改變傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式,徹底改變甚至顛

覆學(xué)校知識(shí)傳播的功能,模糊學(xué)校與社會(huì),老師與學(xué)生的界限及角色。這一巨變,

對(duì)學(xué)校教育,對(duì)教育信息化提出了更高的要求?!督逃畔⒒臧l(fā)展規(guī)劃

(2011-2020年)》中明確提出要“充分發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢,優(yōu)化教育教學(xué)過程,

提高實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目教學(xué)、案例分析、職業(yè)競賽和技能鑒定的信息化水平。改革

人才培養(yǎng)模式,以信息技術(shù)支撐產(chǎn)教結(jié)合、工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)。創(chuàng)

新教育內(nèi)容,促進(jìn)信息技術(shù)與專業(yè)課程的融合,著力提高教師運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)

的能力和學(xué)生的崗位信息技術(shù)職業(yè)能力”。因此,從教育信息化的發(fā)展必然和國

家政策的導(dǎo)向來看,建設(shè)質(zhì)檢專業(yè)教學(xué)資源庫是勢在必行。

(八)融入現(xiàn)代職業(yè)教育體系需要建設(shè)資源庫

現(xiàn)階段我國職業(yè)教育體系不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)技能型、應(yīng)用型人才的要求,在

整體上突出表現(xiàn)在職業(yè)教育的結(jié)構(gòu)、層次和質(zhì)量上。進(jìn)入“十二五”,我國職業(yè)

教育改革發(fā)展的政策重點(diǎn),正在從以規(guī)模發(fā)展為重轉(zhuǎn)向現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)。

到2020年,要形成適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、體現(xiàn)終身教育

理念、中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。國務(wù)院總理李克強(qiáng)2

月26日主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,部署加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。會(huì)議指出要大

力推動(dòng)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程“三對(duì)

接”。同時(shí),教育部魯昕副部長也提出“要堅(jiān)持職業(yè)教育面向人人,增強(qiáng)職業(yè)教

育的包容性和開放性?,F(xiàn)代職業(yè)教育體系要為所有社會(huì)群體的就業(yè)和每一個(gè)勞動(dòng)

者職業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。下一步將著力拓寬職業(yè)教育覆蓋面,將升學(xué)高中畢業(yè)生、

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機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)可行性報(bào)告

農(nóng)民、新生代農(nóng)民工、殘疾人、失業(yè)人員等群體納入現(xiàn)代職業(yè)教育體系職業(yè)教育”。

質(zhì)檢專業(yè)人才培養(yǎng)同樣面臨產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才規(guī)格不匹配的矛盾。在專業(yè)建設(shè)上主

要表現(xiàn)在人才培養(yǎng)模式、教學(xué)團(tuán)隊(duì)、社會(huì)服務(wù)能力和開放辦學(xué)上需要提高。利用

信息技術(shù)深化職業(yè)教育改革是擺在我們面前的迫切任務(wù)。建立專業(yè)教學(xué)資源庫是

在我國當(dāng)今高等職業(yè)教育發(fā)展的人環(huán)境下,考慮到我國高等職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀和

未來,以擴(kuò)大示范性高等職業(yè)院校建設(shè)成果,提高職業(yè)教育辦學(xué)質(zhì)量、服務(wù)社會(huì)、

為國家發(fā)展培養(yǎng)優(yōu)秀人才為口的國家行為。它充分滿足了現(xiàn)代職業(yè)教育體系的開

放學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、理論與實(shí)踐結(jié)合、教學(xué)銜接等理念或功能。職業(yè)教育理論和

實(shí)踐充分表明,專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)是高等職業(yè)發(fā)展的需要,是融入現(xiàn)代職業(yè)教

育體系的重要接口。

三、項(xiàng)目建設(shè)的可行性

(一)主持單位、參與單位師資力量雄厚

師資力量是實(shí)現(xiàn)專業(yè)建設(shè)目標(biāo)和培養(yǎng)計(jì)劃的關(guān)鍵因素。建設(shè)一支專兼職結(jié)

合、結(jié)構(gòu)合理、具有較高教學(xué)水平和較豐富工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的“雙師型”教師隊(duì)伍

是高職院校教育教學(xué)的重要環(huán)節(jié)。機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)在學(xué)院的

大力支持下,結(jié)合質(zhì)檢專業(yè)行業(yè)技術(shù)背景和發(fā)展趨勢以及我校質(zhì)檢專業(yè)對(duì)學(xué)生的

業(yè)務(wù)培養(yǎng)目標(biāo)和要求,堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、就業(yè)為導(dǎo)向、能力為本位,主動(dòng)適應(yīng)

陜西省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整需求、人才市場需求和提高城市競爭能力的需要。以

提高質(zhì)量為核心,以示范建設(shè)為引領(lǐng),加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),創(chuàng)新體制機(jī)制,構(gòu)建

“校企合作、工學(xué)結(jié)合”的人才培養(yǎng)新模式,使機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)人才

培養(yǎng)方案和具體課程的設(shè)置將更加科學(xué)完善,使教育教學(xué)思想、人才培養(yǎng)方案符

合對(duì)應(yīng)用型高級(jí)技術(shù)人才的要求,具有行業(yè)技術(shù)應(yīng)用的時(shí)代特色和專業(yè)特色,形

成有穩(wěn)定的研究方向、特色鮮明和合理的專業(yè)梯隊(duì)。

在學(xué)院《專業(yè)帶頭人、骨干教師培養(yǎng)暫行辦法》、《新教師素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程實(shí)

施方案》、《兼職教師聘任與管理暫行辦法》、《外聘專業(yè)帶頭人實(shí)施辦法》、

《關(guān)于教師參加實(shí)踐鍛煉的實(shí)施辦法》、《關(guān)于鼓勵(lì)教師參加企業(yè)鍛煉的有關(guān)規(guī)

定》等制度的保障下,機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)依托陜西國防工業(yè)職業(yè)教育集

團(tuán),堅(jiān)持培養(yǎng)與聘請并舉,在校內(nèi)專業(yè)帶頭人國內(nèi)外培訓(xùn)、校際交流和聘任企業(yè)

8

機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)可行性報(bào)告

帶頭人共同承擔(dān)專業(yè)建設(shè)、課程改革、教材開發(fā)和實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等工作中,形成

了校企雙帶頭人機(jī)制;在骨干教師國內(nèi)外培訓(xùn)、下企業(yè)鍛煉、參與科研項(xiàng)目、主

持專業(yè)優(yōu)質(zhì)核心課程與精品課程建設(shè)、參與實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),形成了骨干教師培育

機(jī)制;在完善專業(yè)教師企業(yè)輪訓(xùn)制度和選派教師參加國內(nèi)專項(xiàng)技能培訓(xùn)、主持和

參與課程、教材、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)過程中,形成“雙師”素質(zhì)教師提升機(jī)制;在

聘請企業(yè)工程技術(shù)人員完成專業(yè)課程教學(xué)、專業(yè)建設(shè)、課程與教材建設(shè)過程中,

形成兼職教師聘任機(jī)制。

機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)項(xiàng)目由陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)

學(xué)院主持申報(bào),四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、包頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院、陜西航空職業(yè)技術(shù)

學(xué)院、云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、杭州浙大旭日科技開發(fā)有限公司、北京捷成優(yōu)禾

科技有限公司、中航工業(yè)西安慶安集團(tuán)有限公司、中船重工西安東儀科工集團(tuán)有

限公司及西安嘉業(yè)航空科技有限公司聯(lián)合申報(bào)。

本項(xiàng)目中的院校均開設(shè)有機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè),并且在機(jī)械產(chǎn)品檢測

檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式、培養(yǎng)方案和教學(xué)改革等方面均有深入研究和多年的

探索經(jīng)驗(yàn),取得了較為豐厚的成果和教學(xué)資源。各院校在人才培養(yǎng)過程中也與區(qū)

域內(nèi)企業(yè)進(jìn)行深度校企合作,共享資源。聯(lián)合申報(bào)的科技公司具有雄厚的教學(xué)資

源開發(fā)能力和豐富的教學(xué)資源,能為教學(xué)資源開發(fā)提供強(qiáng)有的支持。聯(lián)合申報(bào)的

企業(yè)為航空航天制造企業(yè),在行業(yè)具有行業(yè)代表性,為陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)

院校企合作工作站,具有豐富的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)、齊全的生產(chǎn)設(shè)備、測量儀

器工具和技術(shù),能為該項(xiàng)目的實(shí)施提供企業(yè)實(shí)踐和案例支持。

項(xiàng)目建設(shè)團(tuán)隊(duì)主要由50人組成,詳見表1。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中項(xiàng)目主持人和項(xiàng)目

負(fù)責(zé)人均有大型項(xiàng)目主持、策劃和組織實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)和能力,對(duì)于項(xiàng)目的實(shí)施具有

把控能力,也有足夠的項(xiàng)目成果推廣能力;項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中的課程負(fù)責(zé)人都有豐富的

課程建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和能力,至少主持過一門精品課程的建設(shè)經(jīng)歷,可以帶領(lǐng)課程建設(shè)

團(tuán)隊(duì)完成指定的課程開發(fā)、建設(shè)任務(wù);項(xiàng)目中課程開發(fā)和實(shí)訓(xùn)負(fù)責(zé)人也均參與過

多門課程和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)歷,有足夠的能力配合課程開發(fā)負(fù)責(zé)人完成課程開發(fā)

任務(wù);項(xiàng)目中企業(yè)、公司的處長和負(fù)責(zé)人,長期從事相關(guān)專業(yè)的技術(shù)和管理工作,

有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐案例,教學(xué)資源開發(fā)公司的負(fù)責(zé)人均有多年多個(gè)項(xiàng)目的

開發(fā)總體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和能力,完全有能力組織開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成教學(xué)資源的轉(zhuǎn)化和開發(fā)

9

機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)可行性報(bào)告

制作能力。

表1項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組成

所在單位出生專業(yè)技職業(yè)資專業(yè)項(xiàng)目

序號(hào)姓名性別職務(wù)

及部門年月術(shù)職務(wù)格證書領(lǐng)域分工

內(nèi)部審核

陜西國防工業(yè)機(jī)械學(xué)教授機(jī)械項(xiàng)目

1張永軍男197011員、數(shù)控

職業(yè)技術(shù)學(xué)院院院長/高工工程主持人

工藝員

國家技能課程開

陜西國防工業(yè)教研室機(jī)械

2徐秀娟女196806教授高級(jí)考評(píng)發(fā)負(fù)責(zé)

職業(yè)技術(shù)學(xué)院主任工程

員人

國家技能課程開

陜西國防工業(yè)課程負(fù)機(jī)械

3吳呼玲女197905講師高級(jí)考評(píng)發(fā)負(fù)責(zé)

職業(yè)技術(shù)學(xué)院責(zé)人工程

員人

陜西國防工業(yè)課程負(fù)國家技能機(jī)械課程資

4嚴(yán)朝寧女197903講師

職業(yè)技術(shù)學(xué)院責(zé)人考評(píng)員工程源開發(fā)

陜西國防工業(yè)機(jī)械課程資

5孟保戰(zhàn)男198006教師講師

職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程源開發(fā)

國家技能

陜西國防工業(yè)課程負(fù)機(jī)械課程資

6孫路男197111副教授高級(jí)考評(píng)

職業(yè)技術(shù)學(xué)院責(zé)人工程源開發(fā)

陜西國防工業(yè)國家技能航空課程資

7張蕾女198108教師講師

職業(yè)技術(shù)學(xué)院考評(píng)員工程源開發(fā)

陜西國防工業(yè)專業(yè)負(fù)國家技能機(jī)械課程資

8黨威武男198504講師

職業(yè)技術(shù)學(xué)院責(zé)人考評(píng)員工程源開發(fā)

陜西國防工業(yè)機(jī)械課程資

9郭永鳳女198804教師助教

職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程源開發(fā)

陜西國防工業(yè)機(jī)械實(shí)訓(xùn)項(xiàng)

10李桂玲女197711教師實(shí)驗(yàn)員

職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程目開發(fā)

咸陽壓縮機(jī)廠高級(jí)工程機(jī)械企業(yè)案

11武蘇維女196805處長

有限公司師工程例收集

長度量具

四川工程職業(yè)教務(wù)機(jī)械項(xiàng)目

12朱超男196910教授計(jì)量檢定

技術(shù)學(xué)院處長制造負(fù)責(zé)人

高級(jí)工

課程開

四川工程職業(yè)教研室加工中心機(jī)械

13胡照海男196506副教授發(fā)負(fù)責(zé)

技術(shù)學(xué)院主任2級(jí)制造

幾何量

四川工程職業(yè)車工機(jī)械

14邱紅女197403教師副教授檢測負(fù)

技術(shù)學(xué)院高級(jí)工制造

責(zé)人

檢具檢

四川工程職業(yè)長度計(jì)量機(jī)械

15李海鵬男198007教師工程師定負(fù)責(zé)

技術(shù)學(xué)院高級(jí)工制造

10

機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)可行性報(bào)告

四川工程職業(yè)車工機(jī)械ISO課程

16吳廷婷女198006教師工程師

技術(shù)學(xué)院高級(jí)工制造負(fù)責(zé)人

誤差理

四川工程職業(yè)長度計(jì)量機(jī)械

17朱留憲男198509教師講師論負(fù)責(zé)

技術(shù)學(xué)院高級(jí)工制造

四川工程職業(yè)長度計(jì)量機(jī)械實(shí)驗(yàn)室

18孫博男198701教師實(shí)驗(yàn)員

技術(shù)學(xué)院高級(jí)工制造負(fù)責(zé)人

計(jì)量管

四川工程職業(yè)??怂箍禉C(jī)械

19陳哲男198102教師助教理負(fù)責(zé)

技術(shù)學(xué)院操作員制造

四川工程職業(yè)??怂箍禉C(jī)械實(shí)驗(yàn)室

20武小越男19905教師實(shí)驗(yàn)員

技術(shù)學(xué)院操作員制造建設(shè)

德陽國家?guī)缀问紫呒?jí)工程精密檢測新

21段玲女196308技師

量計(jì)量站專家?guī)煓z測技術(shù)

精密企業(yè)案

22中國二重集團(tuán)袁正男197508技師技師

檢測例收集

包頭職業(yè)技術(shù)加工中心機(jī)械項(xiàng)目

23王靖東男196602系主任教授

學(xué)院高級(jí)工制造負(fù)責(zé)人

課程開

包頭職業(yè)技術(shù)汽車高級(jí)質(zhì)量

24韓麗華女197105教師教授發(fā)負(fù)責(zé)

學(xué)院維修工工程

高級(jí)工程總計(jì)量檢計(jì)量企業(yè)案

25中國一機(jī)集團(tuán)楊建軍男196702處長

師測師檢測例收集

包頭職業(yè)技術(shù)系副機(jī)修鉗工機(jī)械課程資

26石向東男197408副教授

學(xué)院主任高級(jí)工制造源開發(fā)

國家技能

陜西航空職業(yè)機(jī)械學(xué)高級(jí)機(jī)械項(xiàng)目

27陳新剛男196307高級(jí)考評(píng)

技術(shù)學(xué)院院院長講師制造負(fù)責(zé)人

國家技能課程開

陜西航空職業(yè)教研室高級(jí)

28姜宇女197208高級(jí)考評(píng)數(shù)控發(fā)負(fù)責(zé)

技術(shù)學(xué)院主任工程師

員人

陜西航空職業(yè)院長高級(jí)機(jī)械課程資

29任麗娟女198211

技術(shù)學(xué)院助理講師工程源開發(fā)

陜西航空職業(yè)院長機(jī)械課程資

30張濤男197804講師

技術(shù)學(xué)院助理工程源開發(fā)

國家技能課程開

陜西航空職業(yè)教研室機(jī)械

31耶建寧男198103講師高級(jí)考評(píng)發(fā)負(fù)責(zé)

技術(shù)學(xué)院主任工程

員人

云南機(jī)電職業(yè)教研室高級(jí)機(jī)械項(xiàng)目

32陳紅女196606副教授

技術(shù)學(xué)院主任考評(píng)員制造負(fù)責(zé)人

技師課程開

云南機(jī)電職業(yè)機(jī)械系機(jī)械

33牛沖男197405副教授質(zhì)量監(jiān)督發(fā)負(fù)責(zé)

技術(shù)學(xué)院副主任制造

員人

11

機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)可行性報(bào)告

幾何量

云南機(jī)電職業(yè)機(jī)械系高級(jí)機(jī)械

34李忠民女196803副教授檢測負(fù)

技術(shù)學(xué)院副主任考評(píng)員制造

責(zé)人

無損檢

云南機(jī)電職業(yè)無損檢測無損

35魏紹生男197207教師副教授測負(fù)責(zé)

技術(shù)學(xué)院員三級(jí)檢測

云南機(jī)電職業(yè)數(shù)控銑機(jī)械ISO課程

36周利平女198003教師講師

技術(shù)學(xué)院高級(jí)工制造負(fù)責(zé)人

傳感器

云南機(jī)電職業(yè)無損檢測機(jī)械檢測技

37董云菊女198809教師講師

技術(shù)學(xué)院員四級(jí)制造術(shù)課程

負(fù)責(zé)人

檢具檢

云南機(jī)電職業(yè)無損檢測機(jī)械定與調(diào)

38周水芳女198901教師助教

技術(shù)學(xué)院員四級(jí)制造修課程

負(fù)責(zé)人

計(jì)量管

云南機(jī)電職業(yè)無損檢測機(jī)械

39王慧女198902教師助教理負(fù)責(zé)

技術(shù)學(xué)院員四級(jí)制造

三坐標(biāo)測

云南機(jī)電職業(yè)機(jī)械實(shí)驗(yàn)室

40胡海蓮女199005教師助教量機(jī)操作

技術(shù)學(xué)院制造建設(shè)

三坐標(biāo)測

云南機(jī)電職業(yè)機(jī)械實(shí)驗(yàn)室

41黃新然女199008教師助教量機(jī)操作

技術(shù)學(xué)院制造建設(shè)

檢測新

德陽國家?guī)缀问紫呒?jí)無損無損

42鮑宗川男196308技術(shù)應(yīng)

量計(jì)量站專家工程師檢測員檢測

云南冶金昆明企業(yè)高級(jí)機(jī)械企業(yè)案

43陸卿女196607技師

重工有限公司專家工程師制造例收集

云南冶金昆明企業(yè)高級(jí)機(jī)械企業(yè)案

44王玲女197407技師

重工有限公司專家工程師制造例收集

教學(xué)資

杭州浙大旭日

項(xiàng)目工程源素材

45科技開發(fā)有限單巖男196803總經(jīng)理

工程師圖學(xué)制作負(fù)

公司

責(zé)人

工具、平

北京捷成優(yōu)禾副總項(xiàng)目機(jī)械臺(tái)軟件

46楊國亮男198611

科技有限公司經(jīng)理工程師工程開發(fā)負(fù)

責(zé)人

中航工業(yè)慶安工藝飛機(jī)項(xiàng)目

47管東明男196610研高工

集團(tuán)有限公司處長制造負(fù)責(zé)人

48中航工業(yè)慶安鄧清偉男196509檢驗(yàn)研高工飛機(jī)企業(yè)案

12

機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)可行性報(bào)告

集團(tuán)有限公司處長制造例收集

中船重工西安質(zhì)量檢

副總工企業(yè)案

49東儀科工集團(tuán)袁雪萍女196708研究員測與管

程師例收集

有限公司理

西安嘉業(yè)航空數(shù)控多企業(yè)案

50石雷男198008部長高工

科技有限公司軸加工例收集

(二)職場調(diào)研廣泛

為了準(zhǔn)確定位質(zhì)檢專業(yè)人才培養(yǎng)方案,根據(jù)職業(yè)崗位任務(wù)構(gòu)建課程體系,分

析職業(yè)能力構(gòu)成,開發(fā)基于工作過程系統(tǒng)化的課程,全面改革教學(xué)組織方式,我

們通過多種途徑和形式對(duì)企業(yè)、學(xué)校和學(xué)生進(jìn)行了廣泛、充分的職場調(diào)研。

通過發(fā)放問卷、專家座談、重點(diǎn)咨詢、研討交流等形式了解了機(jī)械類企業(yè)的

崗位設(shè)置和崗位能力需求,同時(shí)對(duì)企業(yè)未來幾年的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行了深入了解,通

過調(diào)研掌握了行業(yè)人才需求動(dòng)態(tài),明確了行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢以及崗位設(shè)

置,以及各崗位對(duì)人員的能力、素質(zhì)要求,并進(jìn)一步確定了機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技

術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中有關(guān)人才培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)定位以及知識(shí)、能力、素質(zhì)

等核心問題,為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使人才培養(yǎng)與企業(yè)的人才需求

接軌。調(diào)研的相關(guān)情況如下:

1.調(diào)研組織

表2調(diào)研對(duì)象與調(diào)研方式

序號(hào)調(diào)研對(duì)象調(diào)研方式

1行業(yè)企業(yè)專家專家座談會(huì)、實(shí)地調(diào)研

2專業(yè)教師研討會(huì)

3用人單位問卷調(diào)查

4畢業(yè)生畢業(yè)生座談會(huì)、問卷調(diào)查

5質(zhì)檢專業(yè)從業(yè)人員企業(yè)走訪,問卷調(diào)查

2.調(diào)研對(duì)象

(1)行業(yè)企業(yè)情況調(diào)研內(nèi)容

表3行業(yè)企業(yè)情況調(diào)研內(nèi)容與調(diào)研方式

序號(hào)調(diào)研內(nèi)容調(diào)研方式

1質(zhì)檢專業(yè)發(fā)展趨勢企業(yè)代表及專家座談會(huì)

2質(zhì)檢專業(yè)崗位及職責(zé)專家座談會(huì)、實(shí)地調(diào)研

3行業(yè)、企業(yè)內(nèi)部工作環(huán)境實(shí)地調(diào)研

13

機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)可行性報(bào)告

4行業(yè)、企業(yè)外部工作環(huán)境實(shí)地調(diào)研

5行業(yè)、企業(yè)質(zhì)檢專業(yè)工作常用規(guī)范專家座談會(huì)

6典型工作任務(wù)專家座談會(huì)、實(shí)地調(diào)研

7質(zhì)檢專業(yè)崗位職業(yè)道德調(diào)查專家座談會(huì)

8行業(yè)對(duì)質(zhì)檢專業(yè)人才需求情況專家座談會(huì)

9如何規(guī)劃質(zhì)檢專業(yè)職業(yè)生涯專家座談會(huì)

10質(zhì)檢人員專業(yè)能力調(diào)查專家座談會(huì)

11質(zhì)檢人員社會(huì)能力調(diào)查專家座談會(huì)

(2)專業(yè)教師

表4高職院校專業(yè)教師調(diào)研內(nèi)容與調(diào)研方式

序號(hào)調(diào)研內(nèi)容調(diào)研方式

1質(zhì)檢專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)研討會(huì)

2質(zhì)檢專業(yè)課程體系設(shè)置研討會(huì)

3質(zhì)檢專業(yè)核心課程教學(xué)內(nèi)容研討會(huì)

4質(zhì)檢專業(yè)教學(xué)方法應(yīng)用研討會(huì)

5質(zhì)檢專業(yè)教學(xué)手段應(yīng)用研討會(huì)

6質(zhì)檢專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)研討會(huì)

7質(zhì)檢專業(yè)考核方式研討會(huì)

8質(zhì)檢專業(yè)教學(xué)資源開發(fā)現(xiàn)狀研討會(huì)

9質(zhì)檢專業(yè)教學(xué)資源需求調(diào)查研討會(huì)

10質(zhì)檢專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查研討會(huì)

11質(zhì)檢專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查研討會(huì)

12質(zhì)檢專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)課程設(shè)置研討會(huì)

13質(zhì)檢專業(yè)實(shí)訓(xùn)流程設(shè)計(jì)研討會(huì)

(3)用人單位

表5用人單位調(diào)研內(nèi)容與調(diào)研方式

序號(hào)調(diào)研內(nèi)容調(diào)研方式

1行業(yè)、企業(yè)基本信息問卷調(diào)查

2行業(yè)、企業(yè)用人基本考慮因素問卷調(diào)查

3行業(yè)、企業(yè)緊缺人才類型調(diào)查問卷調(diào)查

4行業(yè)、企業(yè)對(duì)頂崗實(shí)踐畢業(yè)生留用率問卷調(diào)查

5專業(yè)對(duì)調(diào)口查度調(diào)查問卷調(diào)查

6崗位適應(yīng)期調(diào)查問卷調(diào)查

7獨(dú)立工作能力調(diào)查問卷調(diào)查

8交流溝通能力調(diào)查問卷調(diào)查

14

機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)可行性報(bào)告

9工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)調(diào)查問卷調(diào)查

10可持續(xù)發(fā)展能力與創(chuàng)新能力調(diào)查問卷調(diào)查

11質(zhì)檢專業(yè)專業(yè)課認(rèn)知度調(diào)查問卷調(diào)查

12對(duì)頂崗實(shí)習(xí)方式的建議問卷調(diào)查

13質(zhì)檢崗位的人才需求問卷調(diào)查

14質(zhì)檢崗位用人的職業(yè)能力側(cè)重問卷調(diào)查

15個(gè)人素質(zhì)、職業(yè)道德對(duì)質(zhì)檢工作的重問卷調(diào)查

16學(xué)校培養(yǎng)人要才性合格率調(diào)查問卷調(diào)查

17企業(yè)招聘方式渠道調(diào)查問卷調(diào)查

18應(yīng)聘能力與方法調(diào)查問卷調(diào)查

19用人單位對(duì)高職畢業(yè)生滿意度調(diào)查問卷調(diào)查

(4)畢業(yè)生

表6畢業(yè)生調(diào)研內(nèi)容與調(diào)研方式

序號(hào)調(diào)研內(nèi)容調(diào)研方式

1個(gè)人基本信息問卷調(diào)查

2教學(xué)內(nèi)容與工作需求對(duì)口度調(diào)問卷調(diào)查

3學(xué)校教育與工作需求缺口內(nèi)容問卷調(diào)查

調(diào)查

4質(zhì)檢專業(yè)專業(yè)能力調(diào)查問卷調(diào)查

5質(zhì)檢專業(yè)社會(huì)能力調(diào)查問卷調(diào)查

6質(zhì)檢專業(yè)教學(xué)方法的調(diào)查問卷調(diào)查

7質(zhì)檢專業(yè)教學(xué)手段的調(diào)查問卷調(diào)查

8素質(zhì)拓展要求問卷調(diào)查

9持續(xù)發(fā)展情況調(diào)研問卷調(diào)查

10后續(xù)學(xué)習(xí)內(nèi)容與途徑調(diào)研問卷調(diào)查

11職業(yè)考試情況調(diào)研問卷調(diào)查

12就業(yè)指導(dǎo)需求調(diào)研畢業(yè)生座談會(huì)

13職業(yè)規(guī)劃需求調(diào)研畢業(yè)生座談會(huì)

14職業(yè)變遷途徑調(diào)查畢業(yè)生座談會(huì)

15高職畢業(yè)生就業(yè)優(yōu)勢調(diào)研畢業(yè)生座談會(huì)

16高職畢業(yè)生就業(yè)困難調(diào)研畢業(yè)生座談會(huì)

(5)質(zhì)檢專業(yè)從業(yè)人員

表7質(zhì)檢從業(yè)人員調(diào)研內(nèi)容與調(diào)研方式

序號(hào)調(diào)研內(nèi)容調(diào)研方式

1質(zhì)檢人員上崗條件調(diào)查行業(yè)、企業(yè)走訪

2質(zhì)檢人員社會(huì)需求調(diào)查及問卷

15

機(jī)械產(chǎn)品檢測檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)資源庫建設(shè)可行性報(bào)告

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