工會會計制度講解課件_第1頁
工會會計制度講解課件_第2頁
工會會計制度講解課件_第3頁
工會會計制度講解課件_第4頁
工會會計制度講解課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩97頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1新工會會計制度

講解

省總工會財務(wù)部

2《工會會計制度》

《工會預算管理辦法》

《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》3《工會會計制度》主要內(nèi)容:(一)新制度的變化(二)會計科目及核算(三)會計報表(四)新舊會計制度銜接41、會計制度的等級不同全總→財政部《工人日報》(2009-06-26)

——財政部頒布新《工會會計制度》工會會計行為有了“國標”各級工會和各級財政部門共同貫徹執(zhí)行

——財會[2009]7號

——全國、省市級工會財政共同學習培訓52、核算基礎(chǔ)不同將原制度的“收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ)”改為以“收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ),以權(quán)責發(fā)生制為補充”(第十條)P1——不屬于本級的經(jīng)費,列入應(yīng)付款項。如各級工會間對工會經(jīng)費、建會籌備金、回撥補助的核算,稅務(wù)代收工會經(jīng)費的核算,財政對工會的各項補助、應(yīng)付個人的各項支出的核算都采取了權(quán)責發(fā)生制。

——固定資產(chǎn)折舊輔助賬(直線法)P2163、預算管理范圍不同大財務(wù)觀(全面預算管理)“大收入”——將政府財政性資金、企業(yè)行政資金和工會經(jīng)費全部納入預算管理“大支出”——財政性資金和工會經(jīng)費的支出均在支出中反映,符合財政性資金實行國庫集中支付和單獨向財政報預、決算的要求74、突出維權(quán)工作的力度不同895、對財政性資金和基建工程項目核算辦法不同按照國庫集中支付核算要求,新設(shè)

“零余額賬戶用款額度”(111)和“財政應(yīng)返還額度”(112)兩個科目。為加強工程項目的全過程監(jiān)督管理,新設(shè)

“在建工程”(161)和“在建工程占用資金”(302)兩個科目。106、會計報表不同使用對象擴大——在原制度規(guī)定的“各級工會領(lǐng)導、上級工會”的基礎(chǔ)上增加了“其他會計報表使用者”,滿足財政、稅務(wù)、審計、捐贈者的信息使用并接受其監(jiān)督檢查(李德濤)?!顿Y產(chǎn)負債表》和《企業(yè)會計準則》保持了一致,取消了收入和支出欄。不再分基層工會和縣以上工會報表11

2009年10月8日,“公共預算觀察志愿者”--深圳君亮資產(chǎn)管理公司員工李德濤通過“廣州財政網(wǎng)”向廣州市財政局提出了政府部門預算公開的在線申請,要求公開廣州市2009年本級部門預算。收到李德濤的申請后,廣州市財政局局長張杰明作了批示:“凡屬于政務(wù)公開的資料,均請?zhí)峁┙o來函人。另外我希望今后這類政務(wù)公開資料,能夠直接從我局網(wǎng)站上查到。要改變那種不愿讓外界了解我們工作的傳統(tǒng)觀念?!敝?,廣州市將全部114個政府部門的財政預算在網(wǎng)絡(luò)上進行了公布,這是國內(nèi)城市第一次在網(wǎng)絡(luò)上將政府“賬本”完全“曬”在了陽光下。自此,過去只有人大代表才能了解到的每月政府收支情況,普通的廣州市民也可以在網(wǎng)上查到。而上海市財政局對李德濤的申請,回復中說他們所要求獲取的信息屬于“國家秘密”,因而“不予公開”。12131、實行國庫集中支付核算

例1:某工會年初收到財政批復的預算,廠務(wù)公開辦經(jīng)費100000元。①收到財政年度預算批復時,不作會計分錄;②工會向財政申請用款計劃,其中授權(quán)支付10000元,直接支付80000元;申請用款計劃時,不作會計分錄;③財政批復了工會的用款計劃,授權(quán)支付10000元,直接支付80000元;借:零余額賬戶用款額度

10000

貸:政府補助收入10000直接支付的額度不作會計分錄。14④零余額賬戶用款額度的使用:支取備用金5000元借:現(xiàn)金

5000

貸:零余額賬戶用款額度

5000報銷廠務(wù)公開辦人員出差費用5000元借:行政支出—商品和服務(wù)支出

5000

貸:現(xiàn)金

500015⑤直接支付額度的使用:廠務(wù)公開辦召開工作會議費用50000元,會議承辦單位或場所開據(jù)發(fā)票,工會提交直接支付申請,財政審核并同意支付,工會收到銀行的支付證明借:業(yè)務(wù)支出—會議費

50000

貸:政府補助收入5000016⑥到了年末,零余額賬戶用款額度余額5000元,直接支付額度余額30000元,年度預算余額10000元;借:財政應(yīng)返還額度—授權(quán)支付

5000

貸:零余額賬戶用款額度

5000借:財政應(yīng)返還額度—直接支付

40000

貸:政府補助收入—廠務(wù)公開辦經(jīng)費

4000017⑦第二年初,財政恢復工會用款額度借:零余額賬戶用款額度

5000

貸:財政應(yīng)返還額度

5000直接支付額度不作賬務(wù)處理,實際用款時:如:廠務(wù)公開辦購辦公用品3000元借:行政支出—商品與服務(wù)支出

3000

貸:財政應(yīng)返還額度—直接支付

3000182、借出款(121)、其它應(yīng)收款(135)

——“借出款”是工會因開展工作或發(fā)展工運事業(yè)的需要而出借給其他工會或工會所屬單位的款項。

工會應(yīng)當對借出款嚴格管理,借出每筆款項時均需與借款單位簽訂書面文件,署明用途和還款期限,還款期限通常不應(yīng)超過三年;對于逾期未還款的借出款,需在年度會計報表附注中說明原因。逾期三年以上、因借款單位原因尚未收回的借出款,報經(jīng)批準認定確實無法收回或者報經(jīng)批準認定不再要求借款單位還款的,應(yīng)及時予以核銷。(轉(zhuǎn)入“補助下級支出”、“事業(yè)支出”)19203、庫存物品(141)核算范圍:日?;顒又泻挠玫牟牧?、物品及達不到固定資產(chǎn)標準的工具、器具等。(原大宗)取得計價:購入——實際支付的價款調(diào)撥或捐贈——公允價值或?qū)嶋H憑據(jù)發(fā)出計價:先進先出法、加權(quán)平均法、個別計價法庫存物品每年至少盤點一次。盤盈的庫存物品按照其公允價值入賬,并計入當期收入212223242526275、固定資產(chǎn)(162)286、代管經(jīng)費(231)297、撥繳經(jīng)費收入(402)例:工會收到行政撥給的工會經(jīng)費10萬元(2%部分);借:銀行存款10萬元貸:撥繳經(jīng)費收入6萬元應(yīng)付上級經(jīng)費-省公司3萬元應(yīng)付上級經(jīng)費-所在地1萬元308、行政支出(504)二級科目按財政收支分類改革的要求重新設(shè)置:——工資福利支出:專職和聘用人員的工資、津補貼、獎金、社會保障費、伙食補助費等?!唐泛头?wù)支出:辦公費、水電費、物業(yè)管理費、交通費、差旅費、招待費、購置費(達不到固定資產(chǎn)標準的,原制度5萬元以下)等?!獙€人和家庭的補助:離退休(職)費、撫恤金、生活補助、醫(yī)療費、住房公積金、提租補貼、購房補貼等。

——其他行政支出

31支出人員經(jīng)費時:借:行政支出貸:應(yīng)付工資(離退休費)應(yīng)付地方(部門)津貼補貼應(yīng)付其他個人收入等科目同時,借:應(yīng)付工資(離退休費)應(yīng)付地方(部門)津貼補貼應(yīng)付其他個人收入等科目貸:銀行存款零余額賬戶用款額度等科目329、資本性支出(505)核算內(nèi)容:增加“信息網(wǎng)絡(luò)購建”,并對二級明細科目作出了規(guī)定。

——房屋建筑物購置

——辦公設(shè)備購置(納入固定資產(chǎn)核算范圍的辦公家具和辦公設(shè)備的支出)

——專用設(shè)備購置

——交通工具購置

——大型修繕(少量的維修費在行政支出核算)

——信息網(wǎng)絡(luò)購建(計算機硬件、軟件購置、開發(fā)、應(yīng)用支出等,不符合固定資產(chǎn)標準的在庫存物品核算)

——其他資本性支出33報表編制說明

1、資產(chǎn)負債表變動說明①資產(chǎn)負債表至少編制月度、年度報表。②資產(chǎn)負債表不再反映報告期的收支情況(取消結(jié)賬前報表),不要求每個報告期都要進行收支的結(jié)轉(zhuǎn)。收支科目未結(jié)轉(zhuǎn)的中期(月、季、半年)資產(chǎn)負債表,平衡關(guān)系出現(xiàn)差額,必須和《收入支出表》一起報出,并進行綜合分析,才能體現(xiàn)平衡關(guān)系:

《資產(chǎn)負債表》《收入支出表》差額資產(chǎn)>負債+凈資產(chǎn)收入>支出相等資產(chǎn)<負債+凈資產(chǎn)收入<支出相等342、收入支出表說明

①本表反映工會某一會計期間全部收入、支出和結(jié)余的情況。工會至少應(yīng)當編制月度、年度收入支出表,可以根據(jù)需要編制季度、半年度收入支出表。

②編制年度收入支出表時,將表頭中的“

月”改為“

年度”;并將“本月數(shù)”欄改為“本年數(shù)”欄,將“本年累計數(shù)”欄改為“上年數(shù)”欄。35新舊會計制度銜接的處理

1、在2009年年終決算前對本單位的資產(chǎn)和負債進行全面清查:①對清查中發(fā)現(xiàn)的資產(chǎn)報廢、毀損、盤盈、盤虧,按規(guī)定程序報經(jīng)批準后,進行賬務(wù)處理,同時建立準確的固定資產(chǎn)明細賬與庫存物品明細賬;②對往來款項進行全面清理,對賬齡在三年以上的確實無法解決的往來款項按照全總的呆壞賬處理意見處理,同時在備查賬上要登記。

③代管經(jīng)費——結(jié)余。362、按原制度編制2009年度決算報表3、新舊會計制度科目過渡根據(jù)2009年年末資產(chǎn)負債表的期末數(shù)并作調(diào)整后,作為新制度各會計科目2010年的年初余額,并按照新制度編制2010年的年初資產(chǎn)負債表。

新舊科目余額對照表結(jié)轉(zhuǎn)法:《新舊會計科目余額銜接表》

JS37《工會預算管理辦法》

(一)主要內(nèi)容:(二)預算編制:《關(guān)于工會財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)的意見》

工財字[2009]60號(征求意見稿)

38(一)財務(wù)會計機構(gòu)和人員規(guī)范

39(二)內(nèi)部財務(wù)會計管理制度規(guī)范

5、建立健全內(nèi)部財務(wù)會計管理制度。主要包括:收支預決算制度、現(xiàn)金和銀行存款管理制度、票據(jù)管理制度、債權(quán)債務(wù)管理制度、崗位責任制度、賬務(wù)處理程序制度、內(nèi)部牽制制度、稽核制度、原始記錄管理制度、定額管理制度、財產(chǎn)清查制度、財務(wù)收支審批制度、財務(wù)會計分析制度、會計檔案管理制度、財務(wù)會計人員管理制度等。40(三)預算、決算管理規(guī)范

6、嚴格遵守國家《預算法》等法律法規(guī)以及《工會預算管理辦法》。7、縣和縣以上工會要按照《工會預算管理辦法》編制工會經(jīng)費預算;按照政府財政部門的要求編制部門預算?;鶎庸凑铡豆A算管理辦法》和《基層工會經(jīng)費使用管理辦法》的規(guī)定,編制工會經(jīng)費預算。8、依法取得的各項收入全部列入預算。9、一切開支均在經(jīng)批準的預算內(nèi)執(zhí)行。調(diào)整或追加預算,按規(guī)定程序申請、審批。10、年度預算、決算按照規(guī)定程序?qū)徍恕笈?1(四)會計質(zhì)量規(guī)范

11、按照《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《工會會計制度》等規(guī)定建賬。12、原始憑證的格式、內(nèi)容、填制方法、審核程序等符合國家有關(guān)規(guī)定和工會會計制度的要求。13、記賬憑證內(nèi)容、填制方法、所附原始憑證、更正錯誤方法等符合國家有關(guān)規(guī)定和工會會計制度的要求,經(jīng)有關(guān)人員簽章,字跡清楚,裝訂整齊。14、總賬、明細賬、日記賬的設(shè)置、啟用、登記、結(jié)賬、錯誤更正方法符合國家有關(guān)規(guī)定和工會會計制度,記賬及時,文字規(guī)范,設(shè)有必要的備查賬簿。15、沒有“小金庫”或賬外設(shè)賬行為。16、賬證、賬賬、賬實相符?,F(xiàn)金和銀行存款日記賬按日逐筆順序登記,結(jié)出余額,銀行存款賬與銀行對賬單及時核對、經(jīng)調(diào)整無誤。17、按照《工會會計制度》的規(guī)定,根據(jù)經(jīng)過審核的會計賬簿記錄和有關(guān)資料,編制會計報表。18、財務(wù)報告數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時,并經(jīng)工會主席、財務(wù)負責人審閱并簽章。

42(五)結(jié)算管理規(guī)范

19、按照《工會法》和中國人民銀行《關(guān)于規(guī)范人民幣銀行結(jié)算賬戶管理有關(guān)問題的通知》(銀發(fā)【2006】71號)的有關(guān)規(guī)定,開立銀行賬戶,實行工會經(jīng)費獨立核算。20、現(xiàn)金管理符合《現(xiàn)金管理暫行條例》;銀行存款管理符合《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》;支付結(jié)算符合《支付結(jié)算辦法》。21、沒有下列違反人民幣銀行結(jié)算賬戶管理規(guī)定的行為:擅自多頭開設(shè)銀行結(jié)算賬戶;將單位款項以個人名義在金融機構(gòu)存儲;出租、出借銀行賬戶。43(六)內(nèi)部控制規(guī)范22、按照不相容職務(wù)相分離的原則,明確相關(guān)崗位的職責權(quán)限,確保不相容崗位相互分離、制約和監(jiān)督。23、出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。單位不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的全過程。24、建立嚴格的授權(quán)批準制度,明確授權(quán)批準的范圍、權(quán)限、程序、責任和相關(guān)控制措施。25、重大資金支出實行集體決策和審批,并建立責任追究制度。26、財務(wù)專用章由專人保管,個人名章由本人或其授權(quán)人保管。嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。44(七)票據(jù)管理規(guī)范45(八)檔案管理規(guī)范

30、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料按照國家有關(guān)規(guī)定,定期整理歸檔,妥善保管,調(diào)閱和銷毀符合規(guī)定手續(xù)。461、框架結(jié)構(gòu)——共八章48條

第一章總則(7)第二章預算管理職權(quán)(3)第三章預算收支范圍(1)第四章預算編制與審批(15)第五章預算的執(zhí)行與調(diào)整(9)第六章決算(6)第七章監(jiān)督(4)第八章附則(3)472、主要條款解讀:

第二條工會預算是經(jīng)一定程序核定的工會經(jīng)費年度收支計劃,是收好、管好、用好工會經(jīng)費的重要手段,是工會財務(wù)管理的重要內(nèi)容。各級工會必須按照本辦法辦理工會預、決算。48

49505152531、根據(jù):542、程序:553、要求:①報表格式②表中“編制依據(jù)及說明”(定額標準及計算公式)③預算說明書(有數(shù)據(jù)、有情況、有分析)④封面及報表蓋章(公章、有關(guān)人員名章)

JS

56《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》(一)主要變化(二)主要內(nèi)容57(一)主要變化

①將《基層工會經(jīng)費管理使用辦法》改為《基層工會經(jīng)費收支管理辦法》②增加“工會經(jīng)費收入范圍”,使《辦法》更加完整——明確基層工會的經(jīng)費收入來源③增加“依法收繳原則”,強調(diào)依法收繳經(jīng)費。④強化預算管理和民主管理條款——工會經(jīng)費收支管理原則第3、7條

⑤突出了對工會重點工作資金投入情況的反映——增設(shè)了“維權(quán)支出”科目,全面反映工會維護職工權(quán)益、幫扶困難職工、就業(yè)培訓、法律援助、勞動爭議調(diào)處、勞動安全保護重點工作的資金投入情況。58(二)主要內(nèi)容框架結(jié)構(gòu):

1、工會經(jīng)費收支管理原則

2、工會經(jīng)費收入范圍

3、工會經(jīng)費支出范圍

4、附則

附件591、工會經(jīng)費收支管理原則

⑴遵紀守法原則⑵經(jīng)費獨立原則⑶預算管理原則⑷依法收繳原則⑸服務(wù)職工原則⑹勤儉節(jié)約原則⑺民主管理原則

60⑴遵紀守法原則

各項經(jīng)費收支,必須嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定,認真執(zhí)行工會財務(wù)會計制度,遵守財務(wù)紀律。

——嚴禁擴大工會經(jīng)費開支范圍;

——嚴禁擅自提高經(jīng)費開支標準;

——嚴禁工會賬戶成為行政違法違紀開支的“防空洞”;

——嚴禁做假賬、賬外設(shè)賬、私設(shè)“小金庫”

——工會負責人是會計工作“第一責任人”的責任,對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。61“小金庫”及表現(xiàn)形式

“小金庫”:即違反法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定,應(yīng)列入而未列入符合規(guī)定的單位賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)。

七種表現(xiàn)形式:①違規(guī)收費、罰款及攤派設(shè)立“小金庫”;②用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”;③以會議費、勞務(wù)費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”;④經(jīng)營收入未納入規(guī)定賬戶核算設(shè)立“小金庫”;⑤虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”;⑥以假發(fā)票等非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”;⑦上下級單位之間相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”。62⑵經(jīng)費獨立原則

依法取得社會團體法人資格的基層工會,應(yīng)單獨開設(shè)銀行賬戶,實行工會經(jīng)費獨立核算?!叭龣?quán)”獨立:所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)獨立?!怂悛毩ⅰ①~戶獨立、審批獨立。63①基層工會法人

——《基層工會法人資格登記辦法》

——工會主席或者主持工作的副主席為法定代表人。

——審查、核準、登記、發(fā)證機關(guān)按屬地原則。產(chǎn)業(yè)工會歸所在地相應(yīng)的省、市級工會,報上一級產(chǎn)業(yè)工會備案。

——發(fā)放《工會法人資格證書》及其副本和《工會法人法定代表人證書》。64②工會銀行賬戶

65③代碼證

66⑶預算管理原則67⑷依法收繳原則

基層工會應(yīng)依法收繳工會經(jīng)費,并按規(guī)定留成上繳。

——工會經(jīng)費撥繳方式由原來單一的自主收繳改為自主收繳、稅務(wù)部門代收、財政部門劃轉(zhuǎn)三種,并力推后兩種方式。68⑸服務(wù)職工原則

工會經(jīng)費使用要突出重點,保證維護職工的合法權(quán)益、開展職工服務(wù)和工會活動。

——不得用于非職工服務(wù)和工會以外的開支;

——不得支付社會攤派或變相攤派的費用;

——不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押?!傓k公廳《關(guān)于嚴格管理工會機關(guān)及企事業(yè)為各類經(jīng)濟活動提供擔保的通知》(總工發(fā)[1998]29號)。69

⑹勤儉節(jié)約原則

工會經(jīng)費使用要精打細算,少花錢多辦事,節(jié)約開支,提高經(jīng)費使用效益。70

⑺民主管理原則712、工會經(jīng)費收入范圍

721、會費收入。

指工會會員依照規(guī)定向工會組織繳納的會費。(1)比例:0.5%(2)基數(shù):標準工資

——機關(guān)會員包括:職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資;

——事業(yè)單位會員包括:職務(wù)工資、等級工資;

——工人會員:崗位工資、等級工資。(3)計算:尾數(shù)不足10元和各種津補貼等不計算。如:1801元和1809元,會費均為1800*0.5%=9元(4)分成:基層全部留用,不上繳上級工會。(5)管理:存入工會賬戶。732、撥繳經(jīng)費收入。

指建立工會組織的單位依照規(guī)定向基層工會撥繳的經(jīng)費,或上級工會委托稅務(wù)代收后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費。

——《中國工會章程》第36條工會經(jīng)費的來源:企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織按全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費或者建會籌備金。

①對象:單位行政。企業(yè)(含經(jīng)營性事業(yè)單位)——費用列支、稅前扣除。機關(guān)、事業(yè)(財政撥款)——財政預算。

②比例:2%。③基數(shù):全部職工工資總額。74▲“全部職工”包括:長期職工、臨時職工、合同制職工和正式職工?!獎趧?wù)用工《中華全國總工會關(guān)于組織各種所有制企業(yè)、事業(yè)單位及機關(guān)的勞務(wù)工加入工會的通知》(2004年8月4日總工發(fā)[2004]31號)規(guī)定:“要依法做好工會經(jīng)費的收繳工作。勞務(wù)工在用人單位加入工會的,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定撥繳工會經(jīng)費;在勞務(wù)公司加入工會的,由勞務(wù)公司撥繳工會經(jīng)費,其工會經(jīng)費的留成部分可依據(jù)會員開展活動的具體情況,由勞務(wù)公司工會與用工單位工會雙方協(xié)商使用?!?5▲“工資總額”具體包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、其他工資?!鴮τ谪斦y(tǒng)發(fā)工資之外的機關(guān)事業(yè)單位的各種津貼、補貼和獎金等,財政沒有列入年度預算,工會經(jīng)費如何計提?——根據(jù)全總和財政部《關(guān)于財政撥款的行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費有關(guān)問題的通知》(總工發(fā)[2003]25號)規(guī)定:各機關(guān)、事業(yè)單位在財政統(tǒng)發(fā)工資之外的所有人員的工資、各種津貼、補貼和獎金等勞動報酬性開支,其工會經(jīng)費的計撥仍應(yīng)按國家統(tǒng)計局對工資總額構(gòu)成的規(guī)定,由各單位按所發(fā)的職工工資總額的2%撥給所在基層工會和上級工會。76④計算:每月15日前按上月份工資總額撥繳當月的工會經(jīng)費。⑤憑證:“六聯(lián)單”或《工會經(jīng)費撥繳款專用收據(jù)》⑥委托代征:

——2005年4月,省總工會與省國稅、省地稅聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)全國總工會與國家稅務(wù)總局《關(guān)于進一步加強工會經(jīng)費稅前扣除管理的通知》規(guī)定:按工資總額2%撥繳的工會經(jīng)費可統(tǒng)一委托地稅部門代收。

——2007年6月,省總工會、省財政廳、省地方稅務(wù)局、人行福州中心支行四家聯(lián)合印發(fā)《福建省工會經(jīng)費代征管理暫行辦法》,按工資總額的0.8%委托地稅代征,自2007年7月1日起執(zhí)行。

773、上級補助收入。指基層工會收到上級工會補助的款項。784、行政補助收入。795、事業(yè)收入。

指工會附屬獨立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業(yè)單位的各項事業(yè)收入。80817、其他收入

指基層工會除上述收入以外的各項收入,如銀行存款利息、接受捐贈收入等。

823、工會經(jīng)費支出范圍83⑴職工活動支出。

指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出?;鶎庸?yīng)將會員繳納的會費全部用于會員活動支出。84①職工教育方面。85②文體活動方面。86③宣傳活動方面。87④其他活動方面。

除上述支出以外,用于工會開展的技能競賽、支付會員特殊困難補助的費用及其他活動的各項支

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論