門診醫(yī)務(wù)人員著裝管理制度

門診醫(yī)務(wù)人員著裝管理制度1.背景和目的為了確保醫(yī)院門診醫(yī)務(wù)人員的著裝乾凈、規(guī)范，提升醫(yī)院形象，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員與患者之間的信任和溝通，特訂立此著裝管理制度。2.適用范圍本規(guī)章制度適用于醫(yī)院全部門診醫(yī)務(wù)人員，包含醫(yī)生、護(hù)士、藥師等。3.著裝要求3.1衣物3.1.1醫(yī)生：—白色或淺藍(lán)色長袖襯衫，無領(lǐng)或有領(lǐng)設(shè)計；—黑色或深藍(lán)色西褲；—白色或淺藍(lán)色醫(yī)生大褂；—所穿衣物乾凈、無破損、無骯臟污漬。3.1.2護(hù)士：—白色短袖護(hù)士服，無領(lǐng)或有領(lǐng)設(shè)計；—純白色裙子或褲子；—所穿衣物乾凈、無破損、無骯臟污漬。3.1.3藥師：—白色長袖襯衫，無領(lǐng)或有領(lǐng)設(shè)計；—黑色或深藍(lán)色西褲或裙子；—所穿衣物乾凈、無破損、無骯臟污漬。3.2鞋子3.2.1醫(yī)生、護(hù)士、藥師：—黑色或深藍(lán)色皮鞋；—鞋子乾凈、無磨損、無污漬。3.3配飾3.3.1女性醫(yī)務(wù)人員：—不戴過大、過多的飾品；—可佩戴適當(dāng)?shù)氖直怼?.3.2男性醫(yī)務(wù)人員：—不佩戴項鏈、手鏈等飾品；—可佩戴適當(dāng)?shù)氖直怼?.4發(fā)型和面部護(hù)理3.4.1醫(yī)生：—發(fā)型整齊，不過長、過短，不影響工作；—無胡須或胡須整齊干凈。3.4.2護(hù)士：—發(fā)型整齊，不過長、過短，不影響工作；—無胡須或胡須整齊干凈。3.4.3藥師：—發(fā)型整齊，不過長、過短，不影響工作；—無胡須或胡須整齊干凈。3.5衛(wèi)生與能見度3.5.1醫(yī)務(wù)人員在工作期間要保持良好的個人衛(wèi)生；3.5.2醫(yī)務(wù)人員在工作期間不得穿著過于寬松或透亮的衣物；3.5.3醫(yī)務(wù)人員在工作期間不得穿著過多的首飾、飾品。4.執(zhí)法和監(jiān)督4.1由醫(yī)院人力資源部門負(fù)責(zé)對門診醫(yī)務(wù)人員的著裝進(jìn)行監(jiān)督和管理；4.2定期進(jìn)行突擊檢查，對違反規(guī)定的醫(yī)務(wù)人員，依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；4.3接受患者投訴，對患者投訴的醫(yī)務(wù)人員相關(guān)著裝問題進(jìn)行調(diào)查，并依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。5.相關(guān)告知與培訓(xùn)為確保門診醫(yī)務(wù)人員了解并遵守本制度，醫(yī)院將進(jìn)行相關(guān)的告知和培訓(xùn)工作：—初次入職時，由培訓(xùn)部門對門診醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)；—醫(yī)務(wù)人員每年通過醫(yī)院組織的培訓(xùn)，了解相關(guān)規(guī)定的更改。6.懲罰措施對違反本制度的醫(yī)務(wù)人員，依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含但不限于：—口頭警告；—書面警告；—減少獎金或津貼；—停職檢查；—辭退。7.生效日期本制度自頒布之日起生效，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立刻遵守。該制度是為了規(guī)范門診醫(yī)務(wù)人員的著裝管理，提升醫(yī)院形象，加添患者對醫(yī)務(wù)人員的信任，從而提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。全部門