公司董事會(huì)與監(jiān)管管理制度_第1頁
公司董事會(huì)與監(jiān)管管理制度_第2頁
公司董事會(huì)與監(jiān)管管理制度_第3頁
公司董事會(huì)與監(jiān)管管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司董事會(huì)與監(jiān)管管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司整治、規(guī)范董事會(huì)和監(jiān)管管理工作,提高公司決策的科學(xué)性、透亮度和有效性,訂立本規(guī)章制度。第二條本制度適用于公司全部董事會(huì)成員、高級管理人員和監(jiān)管管理人員及相關(guān)工作人員。第三條公司董事會(huì)負(fù)責(zé)公司的最高決策權(quán),監(jiān)管管理人員負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)工作的合規(guī)性。董事會(huì)與監(jiān)管管理人員應(yīng)保持緊密搭配,共同推動(dòng)公司的穩(wěn)健發(fā)展。第二章董事會(huì)構(gòu)成和職責(zé)第四條公司董事會(huì)由不少于5名董事構(gòu)成,董事會(huì)成員由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生,任期為三年。董事會(huì)依照公司整治要求,遵守法律法規(guī)和公司章程,履行下述職責(zé):1.確定公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)。2.審議和決議公司重點(diǎn)投資、合作和重組事項(xiàng)。3.監(jiān)督公司經(jīng)營管理,保障公司長期、健康發(fā)展。4.監(jiān)督公司內(nèi)部掌控和風(fēng)險(xiǎn)管理情況。5.審議公司財(cái)務(wù)報(bào)表、年度預(yù)算及發(fā)行股票等緊要事項(xiàng)。6.審議和決議公司訂立的重點(diǎn)管理制度和規(guī)章制度。7.接受監(jiān)管管理人員的監(jiān)督和審查。第五條董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)依據(jù)需要定期召開,每年至少召開4次會(huì)議,會(huì)議由董事長主持。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)訂立會(huì)議議程、記錄會(huì)議決議、保管會(huì)議記錄,并及時(shí)向監(jiān)管管理人員報(bào)備。第六條董事會(huì)的決議應(yīng)當(dāng)由全體董事以出席人數(shù)的三分之二以上的多數(shù)通過,重點(diǎn)事項(xiàng)決議應(yīng)當(dāng)由全體董事全都通過。第三章監(jiān)管管理制度第七條為保證公司的合規(guī)運(yùn)營,設(shè)立監(jiān)管管理團(tuán)隊(duì),由一名專職監(jiān)管管理人員負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)管管理人員職責(zé)包含但不限于:1.監(jiān)督公司的經(jīng)營活動(dòng)是否符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定。2.監(jiān)測公司風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)情況。3.引導(dǎo)公司建立和完善內(nèi)部掌控和風(fēng)險(xiǎn)管理制度。4.幫助董事會(huì)審查并處理公司內(nèi)部重點(diǎn)事項(xiàng)。5.組織開展內(nèi)部審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評估,發(fā)現(xiàn)和解決問題。6.提出監(jiān)管建議,推動(dòng)公司合規(guī)管理的落地實(shí)施。7.公司發(fā)生違法違規(guī)行為時(shí),及時(shí)報(bào)告董事會(huì)和相關(guān)監(jiān)管部門。第八條監(jiān)管管理人員應(yīng)當(dāng)定期向董事會(huì)報(bào)告公司合規(guī)管理情況,并提出改進(jìn)建議。監(jiān)管管理人員應(yīng)當(dāng)獨(dú)立行使職權(quán),不受其他部門或個(gè)人干涉。第九條公司董事會(huì)應(yīng)當(dāng)搭配監(jiān)管管理人員的工作,供應(yīng)必需的信息和資源,并及時(shí)落實(shí)相關(guān)決議和要求。第十條監(jiān)管管理人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)背景,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和分析本領(lǐng),熟識(shí)公司業(yè)務(wù),嚴(yán)守商業(yè)秘密的原則。第四章附則第十一條本規(guī)章制度的修改、解釋權(quán)歸董事會(huì)全部。第十二條本規(guī)章制度自頒布之日起生效,替代之前訂立的相關(guān)制度和規(guī)定。第十三條對違反本規(guī)章制度的董事、監(jiān)管管理人員和相關(guān)人員,將予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,并將其行為違規(guī)情況報(bào)告給有關(guān)監(jiān)管部門。第十四條在日常運(yùn)作中,董事會(huì)和監(jiān)管管理人員應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司章程,加強(qiáng)溝通協(xié)作,共同推動(dòng)公司的發(fā)展,并定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不絕完善公司整治和監(jiān)管管理制度。以上便是《公司董

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論