MOOC 行政管理學(xué)-中南財經(jīng)政法大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案

MOOC行政管理學(xué)-中南財經(jīng)政法大學(xué)中國大學(xué)慕課答案第一章：緒論1、問題：1.行政管理學(xué)是研究國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān)依法對各種事務(wù)進(jìn)行管理的活動及其一般規(guī)律的科學(xué)，這些事務(wù)不包括（）。選項：A、國家事務(wù)B、機構(gòu)事務(wù)C、機關(guān)內(nèi)部事務(wù)D、社會事務(wù)正確答案:【機構(gòu)事務(wù)】2、問題：2．我國最高國家權(quán)力機關(guān)和最高權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān)分別是什么（）。選項：A、全國人大；國務(wù)院B、國務(wù)院；全國人大C、全國人大；政府D、政府；全國人大正確答案:【全國人大；國務(wù)院】3、問題：3．行政管理這門課程研究的主要內(nèi)容可以歸納為行政管理主體研究、行政行為約束研究，還有行政流程研究。具體來說下列選項中錯誤的是（）。選項：A、行政管理的主體研究具體包括政府職能、行政組織、政府間關(guān)系，行政領(lǐng)導(dǎo)。B、行政行為約束研究主要包括公共財政、行政法治和行政倫理、政府形象管理。C、行政流程研究依次包括行政領(lǐng)導(dǎo)、行政決策、行政執(zhí)行、政府績效管理、行政監(jiān)督這樣幾個環(huán)節(jié)。D、對行政管理的改革沿革及發(fā)展趨勢進(jìn)行研究，也是本門課程的主要內(nèi)容。正確答案:【行政管理的主體研究具體包括政府職能、行政組織、政府間關(guān)系，行政領(lǐng)導(dǎo)?！?、問題：4．有關(guān)“行政”這個概念，古今中外，早已有之。下面解釋中與“行政”不符合的是（）。選項：A、《左轉(zhuǎn)》里有“行其政令”“行其政事”。B、《史記?周本紀(jì)》里有“召公、周公二相行政”C、《論語》里有“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”D、《現(xiàn)代漢語詞典》里對“行政”的解釋是“指機關(guān)、企業(yè)、團體等內(nèi)部的管理工作。”正確答案:【《論語》里有“政者，正也。子帥以正，孰敢不正？”】5、問題：5．學(xué)界關(guān)于“行政”的理解主要有三種：基于“分權(quán)”學(xué)說的行政觀；基于“政治—行政二分”的行政觀；基于管理功能的行政觀。基于“分權(quán)”學(xué)說的行政觀中（）的說法是錯誤的。選項：A、“行政”就是指立法、行政、司法并立“三權(quán)”中的行政權(quán)或行政權(quán)的行使。這種觀點也被稱為狹義行政觀。B、分權(quán)學(xué)說始于古希臘時期的亞里士多德，他在代表作《政治學(xué)》中，將政權(quán)分為討論權(quán)、行政權(quán)和司法權(quán)。C、18世紀(jì)法國啟蒙思想家孟德斯鳩將國家權(quán)力劃分為立法、行政、司法“三權(quán)”，同時提出并論證了以權(quán)力約束權(quán)力的可能和必要。D、基于分權(quán)學(xué)說理解“行政”，可以清楚的確定行政的主體和客體，符合現(xiàn)實社會的實際狀況。正確答案:【基于分權(quán)學(xué)說理解“行政”，可以清楚的確定行政的主體和客體，符合現(xiàn)實社會的實際狀況?！?、問題：6．基于“政治—行政二分”的行政觀認(rèn)為“政治與行政是分離的，政治是國家意志和利益的表達(dá)過程，而行政則是國家意志和利益的執(zhí)行過程”。關(guān)于這個觀點（）的說法是錯誤的。選項：A、最早提出這個觀點的是德國學(xué)者斯坦因。B、行政學(xué)的奠基人威爾遜正是基于斯坦因的觀點才創(chuàng)立了行政學(xué)。C、威爾遜關(guān)于“政治是國家意志的表達(dá)，行政是國家意志的執(zhí)行”的精煉概括廣為流傳，至今仍是學(xué)界的經(jīng)典。D、美國學(xué)者古德諾首次系統(tǒng)地闡述了“政治—行政二分”的觀點。正確答案:【威爾遜關(guān)于“政治是國家意志的表達(dá)，行政是國家意志的執(zhí)行”的精煉概括廣為流傳，至今仍是學(xué)界的經(jīng)典?！?、問題：7．基于管理功能的行政觀認(rèn)為“行政是指所有公共部門和私人部門，也包括非政府組織的行政事務(wù)的管理和處理活動，所以這種觀點又被稱為廣義行政觀?！标P(guān)于這個觀點（）的說法是錯誤的。選項：A、美國學(xué)者懷特在上世紀(jì)20年代提出：“行政乃是為完成某種目的時，對許多人所作的指揮、協(xié)調(diào)和控制?！盉、上世紀(jì)60年代西蒙提出：行政是“若干人為達(dá)到共同目的所做的合作的集體行動?！盋、基于管理功能的行政觀在提升行政管理的科學(xué)性、專業(yè)性方面起了極大的促進(jìn)作用。D、基于管理功能的行政觀體現(xiàn)了行政組織的特性，能真實反映行政管理的規(guī)律正確答案:【基于管理功能的行政觀體現(xiàn)了行政組織的特性，能真實反映行政管理的規(guī)律】8、問題：8．行政管理的主要構(gòu)成要素應(yīng)該是行政權(quán)力、行政職能、行政組織、行政體制和行政手段方法等構(gòu)成。其中（）是國家政治權(quán)力的重要組成部分，是行政管理活動賴以展開的強制性依據(jù)。選項：A、行政職能B、行政組織C、行政權(quán)力D、行政體制正確答案:【行政權(quán)力】9、問題：9．行政管理的主要構(gòu)成要素中,（）是政府的職責(zé)和任務(wù)，也是行政機關(guān)設(shè)置的依據(jù)。選項：A、行政權(quán)力B、行政職能C、行政組織D、行政體制正確答案:【行政職能】10、問題：10．行政管理的主要構(gòu)成要素中,（）是各類行政機構(gòu)的總稱。它是行政職能的載體，所有行政職能都是通過它得到行使和最終實現(xiàn)的。選項：A、行政組織B、行政職能C、行政權(quán)力D、行政體制正確答案:【行政組織】11、問題：11．行政管理的主要構(gòu)成要素中,（）是行政權(quán)力的外在物化形式，具體表現(xiàn)為行政機構(gòu)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)組合方式。選項：A、行政組織B、行政體制C、行政職能D、行政權(quán)力正確答案:【行政體制】12、問題：12．行政管理的主要構(gòu)成要素中,（）是實現(xiàn)管理目標(biāo)的“工具”。選項：A、行政組織B、行政職能C、行政權(quán)力D、行政管理方法正確答案:【行政管理方法】13、問題：13．1887年美國學(xué)者、后來的美國第28位總統(tǒng)威爾遜發(fā)表文章（），文中首次提出并論證了要建立一門獨立的行政科學(xué)。選項：A、《行政學(xué)導(dǎo)論》B、《行政學(xué)研究》C、《科學(xué)管理原理》D、《工業(yè)管理與一般管理》正確答案:【《行政學(xué)研究》】14、問題：14．懷特于1926年出版的（）被后人公認(rèn)為世界上第一本行政學(xué)教科書，該書出版也是行政管理真正成為一門獨立、完整的科學(xué)理論的標(biāo)志。選項：A、《行政學(xué)導(dǎo)論》B、《行政學(xué)研究》C、《科學(xué)管理原理》D、《工業(yè)管理與一般管理》正確答案:【《行政學(xué)導(dǎo)論》】15、問題：15．1887年至1929年是行政管理學(xué)的形成階段，許多學(xué)者出版的著作對于行政管理學(xué)的早期發(fā)展起到了重要的推動作用。下列學(xué)者與其發(fā)表的著作對應(yīng)錯誤的是（）。選項：A、威爾遜，《行政學(xué)研究》B、懷特，《行政學(xué)導(dǎo)論》C、泰勒，《科學(xué)管理原理》D、古德諾，《工業(yè)管理與一般管理》正確答案:【古德諾，《工業(yè)管理與一般管理》】16、問題：16．德國學(xué)者（）在上世紀(jì)20年代前后，對行政組織理論進(jìn)行深入細(xì)致全面的研究，他提出的官僚制理論，成為行政組織的經(jīng)典理論。選項：A、古德諾B、韋伯C、泰勒D、懷特正確答案:【韋伯】17、問題：17．1930年至1960年是行政管理學(xué)的成長階段，以下這些學(xué)者及其理論對行政管理學(xué)的發(fā)展起到了重要的作用。下面表述錯誤的是（）。選項：A、馬斯洛的需要層次理論B、麥格雷戈的X理論Y理論C、西蒙的期望理論D、赫茨伯格的雙因素理論正確答案:【西蒙的期望理論】18、問題：18．行為主義理論后來也被稱為行為科學(xué)，是在20世紀(jì)30年代前后出現(xiàn)的。它們的代表人物是美國哈佛大學(xué)教授（），他通過著名的“霍桑試驗”證明企業(yè)中的工人是“社會人”，而不是“經(jīng)濟人”。選項：A、馬斯洛B、赫茨伯格C、梅奧D、麥格雷戈正確答案:【梅奧】19、問題：19．新公共管理理論是行政管理學(xué)在新的歷史環(huán)境中的新發(fā)展，下列說法不正確的是（）。選項：A、新公共管理理論的研究對象范圍擴大了。B、新公共管理研究所使用的理論和方法更綜合、更具跨學(xué)科的特點。C、新公共管理理論開拓了新的研究領(lǐng)域。D、新公共管理理論更重視實踐經(jīng)驗。正確答案:【新公共管理理論更重視實踐經(jīng)驗。】20、問題：20．進(jìn)入新世紀(jì)以來，行政管理學(xué)相關(guān)理論研究有了突破性的發(fā)展。下列說法不正確的是（）。選項：A、行政管理學(xué)的相關(guān)課程有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、電子政務(wù)、行政監(jiān)察等。B、行政管理學(xué)的相關(guān)課程有公共事業(yè)管理、非政府組織研究、行政思想史等。C、行政管理學(xué)的相關(guān)課程有行政案例研究、電子商務(wù)、行政制度史等。D、行政管理學(xué)的相關(guān)課程有地方政府學(xué)、行政組織學(xué)、國家公務(wù)員制度等。正確答案:【行政管理學(xué)的相關(guān)課程有行政案例研究、電子商務(wù)、行政制度史等?！康诙隆毮?、問題：以下哪項不屬于政府職能的特點（）。選項：A、執(zhí)行性與多變性B、政治性與社會性C、多樣性與整體性D、動態(tài)性與相對穩(wěn)定性正確答案:【執(zhí)行性與多變性】2、問題：政府基本職能不包括（）。選項：A、政治職能B、經(jīng)濟職能C、社會職能D、立法職能正確答案:【立法職能】3、問題：發(fā)展全社會衛(wèi)生體育事業(yè)屬于政府的（）職能。選項：A、政治B、社會C、經(jīng)濟D、文化正確答案:【社會】4、問題：村民委員會和居民委員會建設(shè)屬于政府的（)。選項：A、政治職能B、經(jīng)濟職能C、文化職能D、社會職能正確答案:【政治職能】5、問題：關(guān)于政府能力與政府職能的關(guān)系說法不正確的是（）。選項：A、政府能力的大小強弱決定了政府職能的實現(xiàn)程度。B、政府職能是政府能力得以實現(xiàn)的保障。C、政府能力是政府職能得以實現(xiàn)的保障。D、政府能力與政府職能互為條件、相互依存、缺一不可。正確答案:【政府職能是政府能力得以實現(xiàn)的保障?！?、問題：政府能力是政府為了完成法定的目標(biāo)和任務(wù)，擁有的維持本組織的穩(wěn)定和發(fā)展，有效治理社會的能量和力量的總和。政府能力不包含（）。選項：A、自我穩(wěn)定能力B、持續(xù)發(fā)展能力C、資源運作能力D、自我更新能力正確答案:【持續(xù)發(fā)展能力】7、問題：根據(jù)客觀實際資料，確定政府的目標(biāo)和任務(wù)，屬于政府的（）職能。選項：A、決策職能B、組織職能C、協(xié)調(diào)職能D、控制職能正確答案:【決策職能】8、問題：自由資本主義時期是資本主義發(fā)展的上升階段。這一時期，英國經(jīng)濟學(xué)家亞當(dāng)·斯密等極力推崇市場機制這只“看不見的手”，反對政府干預(yù)經(jīng)濟生活，他的主要觀點是（）。選項：A、“市場已經(jīng)失靈”B、“政府已經(jīng)失靈”C、“政府管得越少越好”D、“政府管得越多越好”正確答案:【“政府管得越少越好”】9、問題：關(guān)于當(dāng)代政府職能的主要發(fā)展趨勢表述不正確是()。選項：A、政府職能逐漸縮小。B、政治職能中的鎮(zhèn)壓職能相對減弱，而保持社會穩(wěn)定的民主職能趨于加強。C、政府職能日益分化和專業(yè)化。D、政府的宏觀調(diào)控、綜合協(xié)調(diào)職能的強化與政府職能的社會化同步進(jìn)行。正確答案:【政府職能逐漸縮小。】10、問題：關(guān)于政府職能市場化內(nèi)容表述不正確的是()。選項：A、有時政府是公共服務(wù)的“購買者”而非“生產(chǎn)者”。B、有時政府是公共服務(wù)的“生產(chǎn)者”而非“購買者”。C、在公共服務(wù)供給中引入競爭機制D、明確區(qū)分“內(nèi)部供應(yīng)者”與“外部供應(yīng)者”。正確答案:【有時政府是公共服務(wù)的“生產(chǎn)者”而非“購買者”?！?1、問題：以政府特許或其他形式吸引中標(biāo)的私營部門參與基礎(chǔ)建設(shè)或提供某項公共服務(wù)屬于政府職能市場化方式中的()。選項：A、政府業(yè)務(wù)合同出租B、建立政府部門與私營企業(yè)的伙伴關(guān)系C、使用者付費D、補貼制度正確答案:【建立政府部門與私營企業(yè)的伙伴關(guān)系】12、問題：政府對于需要鼓勵的收費公共服務(wù)提供稅收優(yōu)惠、低息貸款或貸款擔(dān)保屬于政府職能市場化方式中的()選項：A、政府業(yè)務(wù)合同出租B、建立政府部門與私營企業(yè)的伙伴關(guān)系C、使用者付費D、補貼制度正確答案:【補貼制度】13、問題：以下哪項不屬于政府職能社會化的含義（）選項：A、政府職能的社會化主要是指政府的政治職能的社會化。B、政府職能的社會化主要是指政府的經(jīng)濟職能的社會化。C、政府職能的社會化主要是指政府的社會職能的社會化。D、政府職能社會化意味著政府權(quán)力的有限化。正確答案:【政府職能的社會化主要是指政府的政治職能的社會化?！?4、問題：政府通過與民間組織簽訂合同協(xié)議等方式實現(xiàn)職能屬于政府職能社會化中的（）。選項：A、委托B、替代C、撤資D、收購正確答案:【委托】15、問題：政府職能社會化的原因不包括（）。選項：A、政府職能具有公共性。B、政府職能具有相對獨立性。C、政府是市場競爭的主體。D、政府職能帶有專門的技術(shù)性。正確答案:【政府是市場競爭的主體。】16、問題：關(guān)于政府職能社會化的意義，下列說法中錯誤的是（）。選項：A、有利于減輕政府壓力，優(yōu)化財政資源配置B、不利于構(gòu)建激勵與約束機制C、有利于促進(jìn)政府及公務(wù)員管理能力的提高D、有利于推進(jìn)社會民主化進(jìn)程正確答案:【不利于構(gòu)建激勵與約束機制】17、問題：關(guān)于中國政府職能轉(zhuǎn)變必要性的說法中錯誤的是（）。選項：A、政府職能轉(zhuǎn)變是政府職能發(fā)展的普遍規(guī)律B、政府職能轉(zhuǎn)變是國家根本任務(wù)轉(zhuǎn)變的必然要求C、政府職能轉(zhuǎn)變是適應(yīng)經(jīng)濟全球化的迫切要求D、政府職能轉(zhuǎn)變是建設(shè)全能型政府的需要正確答案:【政府職能轉(zhuǎn)變是建設(shè)全能型政府的需要】18、問題：下列哪項不屬于政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容（）。選項：A、政府職能重心的轉(zhuǎn)變B、政府職能結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變C、政府職能方式的轉(zhuǎn)變D、政府職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變正確答案:【政府職能結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變】第三章——行政組織1、問題：“組織”在一般的詞義上指人們圍繞一定目標(biāo)聯(lián)合起來進(jìn)行有序活動的群體。在構(gòu)成組織的三種要素中，不包括（）。選項：A、兩個以上的人B、制度C、目標(biāo)D、特定的人際關(guān)系正確答案:【制度】2、問題：行政組織有廣義和狹義之分。廣義的行政組織泛指一切具有執(zhí)行性管理職能的組織系統(tǒng)。下列不屬于我國廣義行政組織的選項是（）。選項：A、國務(wù)院B、法院C、黨委D、居委會正確答案:【居委會】3、問題：行政組織是一個龐大而完整的公共權(quán)力執(zhí)行系統(tǒng)，由相互作用的若干要素構(gòu)成。行政組織的基本要素不包括（）。選項：A、職能目標(biāo)、機構(gòu)設(shè)置B、領(lǐng)導(dǎo)體制、工作方法C、人員構(gòu)成、權(quán)責(zé)體系D、法制規(guī)范、物質(zhì)資源正確答案:【領(lǐng)導(dǎo)體制、工作方法】4、問題：決定行政組織的機構(gòu)設(shè)置、規(guī)模數(shù)量、地位級別及人員編制，也決定行政組織活動的方向、范圍和內(nèi)容的要素是（）。選項：A、職能目標(biāo)B、機構(gòu)設(shè)置C、物質(zhì)資源D、法制規(guī)范正確答案:【職能目標(biāo)】5、問題：按照工作性質(zhì)不同對行政組織的分類，不包括（）。選項：A、職能機關(guān)B、權(quán)力機關(guān)C、輔助機關(guān)D、咨詢機關(guān)正確答案:【權(quán)力機關(guān)】6、問題：按照行政層級對行政組織的分類，可將行政組織分為（）。選項：A、中央行政機關(guān)和地方行政機關(guān)B、中央行政機關(guān)和省市行政機關(guān)C、省市行政機關(guān)和市縣行政機關(guān)D、地方行政機關(guān)和基層行政機關(guān)正確答案:【中央行政機關(guān)和地方行政機關(guān)】7、問題：行政組織中常被稱為“智囊團”或“思想庫”的一類行政組織是（）。選項：A、領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)B、職能機關(guān)C、輔助機關(guān)D、咨詢機關(guān)正確答案:【咨詢機關(guān)】8、問題：按照行政機關(guān)之間的隸屬關(guān)系不同，可以將行政組織分為直屬機關(guān)、派出機關(guān)等類型。下列不屬于派出機關(guān)的是（）。選項：A、街道辦事處B、派出所C、海關(guān)D、大使館正確答案:【海關(guān)】9、問題：行政組織的縱向結(jié)構(gòu)是指行政組織縱向分作若干層級的直線制，上下層級之間存在著領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、命令與服從的一種垂直關(guān)系的排列組合方式。下列說法錯誤的是（）。選項：A、行政組織的縱向結(jié)構(gòu)既包括不同層級政府之間上下級關(guān)系，也包括每級政府各組成部門之間的上下級關(guān)系。B、我國行政組織的縱向結(jié)構(gòu)有兩種：一種是整個行政組織體系的縱向分化；另一種是指各級行政組織內(nèi)部的縱向結(jié)構(gòu)。C、縱向結(jié)構(gòu)的特點是層級越低，管轄的范圍越廣；而層級越高，則管轄的地域范圍越窄。D、縱向結(jié)構(gòu)的特點是行政指揮和命令按照垂直方向自上而下地傳達(dá)和貫徹。它具有事權(quán)集中、權(quán)責(zé)明確、指揮統(tǒng)一、便于控制等優(yōu)點。正確答案:【縱向結(jié)構(gòu)的特點是層級越低，管轄的范圍越廣；而層級越高，則管轄的地域范圍越窄。】10、問題：行政組織的橫向結(jié)構(gòu)也稱行政組織的部門分工，它是指同級行政組織的部門分工，或一級行政組織內(nèi)部各組成部門之間的平衡分工。下面關(guān)于行政組織橫向結(jié)構(gòu)的說法不正確的是（）。選項：A、行政組織橫向結(jié)構(gòu)中的專業(yè)分工、業(yè)務(wù)明確，但是會降低行政效率。B、行政組織橫向結(jié)構(gòu)統(tǒng)分結(jié)合，既相對獨立，又相互配合，使整個行政管理流程既靈活又有序。C、行政組織的橫向結(jié)構(gòu)可使行政首長集中精力籌劃全局的決策和領(lǐng)導(dǎo)。D、行政組織橫向結(jié)構(gòu)的缺點是，如果分工過細(xì)，容易造成機構(gòu)臃腫。正確答案:【行政組織橫向結(jié)構(gòu)中的專業(yè)分工、業(yè)務(wù)明確，但是會降低行政效率?！?1、問題：根據(jù)行政組織中最高決策人的人數(shù)，行政組織體制可分為首長制、委員會制與混合制。下面說法中錯誤的是（）。選項：A、首長制是指行政組織的最高決策和管理權(quán)力由行政首長一人執(zhí)掌，并同時承擔(dān)全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的組織體制。B、委員會制又叫合議制，指行政組織最高決策權(quán)和責(zé)任，賦予由兩個以上人員組成的集體或委員會承擔(dān)的組織體制。C、混合制又稱委員首長并立制，是指行政組織的事權(quán)全部由行政首長個人決定的一種行政組織體制。D、目前，我國采用的是行政首長負(fù)責(zé)制，行政首長獨立承擔(dān)行政責(zé)任的行政體制，其兼具首長制和委員會制的優(yōu)點。正確答案:【混合制又稱委員首長并立制，是指行政組織的事權(quán)全部由行政首長個人決定的一種行政組織體制。】12、問題：按照中央行政組織與地方行政組織間權(quán)力分配關(guān)系劃分，行政組織體制可劃分為集權(quán)制、分權(quán)制與均權(quán)制三種。下面說法中錯誤的是（）。選項：A、集權(quán)制是指行政權(quán)力集中于中央，地方行政組織完全在中央的指揮、監(jiān)督、控制下行使本級權(quán)力，地方政府沒有或很少有自主權(quán)。B、分權(quán)制是指中央與地方合理劃分行政決策權(quán)，地方行政組織在管轄范圍內(nèi)沒有自主決定權(quán)，中央對地方在其權(quán)限內(nèi)決定的事項可以干涉。C、均權(quán)制指中央與地方的權(quán)力保持平衡，既不偏于集權(quán)，也不偏于分權(quán)的一種理想的組織體制。D、我國實行不同于西方國家的特殊的政黨制度，所以我國實行的是民主集中制的行政組織體制。正確答案:【分權(quán)制是指中央與地方合理劃分行政決策權(quán)，地方行政組織在管轄范圍內(nèi)沒有自主決定權(quán)，中央對地方在其權(quán)限內(nèi)決定的事項可以干涉?！?3、問題：大部門制，即大部制，是指將職能相同或相近的部門整合為一個大部門，實行相同、相近的職能由一個部門管理的組織體制。下面說法中錯誤的是（）。選項：A、大部門制的實質(zhì)是以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)橹行牡男姓?quán)力重組，是政府運行體系和運行機制的重新確立。B、大部門制重構(gòu)了政府部門的職能管理邊界，從而有利于實現(xiàn)政府職能的規(guī)模效應(yīng)。C、大部門制更加符合建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)相互平衡制約的行政管理體制的要求。D、大部門制會降低組織之間協(xié)調(diào)的復(fù)雜性，以及降低內(nèi)部管理成本。正確答案:【大部門制會降低組織之間協(xié)調(diào)的復(fù)雜性，以及降低內(nèi)部管理成本?！?4、問題：在我國，編制是指“機構(gòu)編制管理機關(guān)核定的行政機構(gòu)和事業(yè)單位的人員數(shù)額和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)”。下列選項中說法錯誤的是（）。選項：A、我國根據(jù)機構(gòu)的性質(zhì)、任務(wù)的不同，及經(jīng)費來源的區(qū)別，將編制劃分為國家行政編制、國家事業(yè)編制和國家企業(yè)編制三大類。B、現(xiàn)行的《中華人民共和國公務(wù)員法》將各級國家權(quán)力機關(guān)、國家行政機關(guān)、國家審判機關(guān)、國家檢察機關(guān)、各黨委機關(guān)工作人員皆列入國家行政編制。C、我國在人民團體及被列為群團組織的社會團體中的工作人員，都不列入編制。D、我國所有能實行獨立經(jīng)濟核算的全民所有制的企業(yè)單位，都列入國家企業(yè)編制。正確答案:【我國在人民團體及被列為群團組織的社會團體中的工作人員，都不列入編制。】15、問題：下列關(guān)于編制管理內(nèi)容的選項中說法錯誤的是（）。選項：A、編制管理主要有職能管理、機構(gòu)管理、人員管理三個方面的內(nèi)容。B、編制的職能管理就是確定各行政組織機構(gòu)的職能范圍，并協(xié)調(diào)不同部門間的職責(zé)分工的工作。C、編制的機構(gòu)管理就是對機構(gòu)設(shè)置與調(diào)整的管理，具體包括對機構(gòu)的數(shù)量、性質(zhì)、級別、名稱、規(guī)模等方面內(nèi)容的管理。D、編制的人員管理是對行政組織內(nèi)的人員進(jìn)行錄用、培訓(xùn)、考核等管理工作。正確答案:【編制的人員管理是對行政組織內(nèi)的人員進(jìn)行錄用、培訓(xùn)、考核等管理工作。】16、問題：1997年以來，國家先后頒布多部有關(guān)編制管理的《條例》、《規(guī)定》等法規(guī)，這表明我國的編制管理工作已經(jīng)在運用（）。選項：A、法制方法B、經(jīng)濟方法C、行政方法D、市場方法正確答案:【法制方法】17、問題：編制管理工作的經(jīng)濟方法是指按照物質(zhì)利益原則，運用經(jīng)濟手段，對編制進(jìn)行調(diào)控的方法。下面關(guān)于編制管理經(jīng)濟方法的論述中錯誤的是（）。選項：A、運用經(jīng)費預(yù)算手段管理編制，是把經(jīng)費預(yù)算與編制管理相結(jié)合，通過財力控制編制增長的一種編制管理方式。B、編制與工資基金結(jié)合管理就是以編制為基礎(chǔ)，以工資基金為監(jiān)督手段，運用經(jīng)濟方法控制編制的一種管理方式。C、編制包干就是將按編制部門核定的人員編制所需經(jīng)費撥付給用編單位包產(chǎn)使用。在包干期內(nèi)，即使有特殊情況，其人員編制和相應(yīng)的預(yù)算經(jīng)費或工資總額，不增加也不減少。D、經(jīng)濟獎罰就是利用經(jīng)費的調(diào)節(jié)功能，對空編單位進(jìn)行獎勵、對超編單位進(jìn)行罰款，從而達(dá)到控制編制的一種管理辦法。正確答案:【編制包干就是將按編制部門核定的人員編制所需經(jīng)費撥付給用編單位包產(chǎn)使用。在包干期內(nèi)，即使有特殊情況，其人員編制和相應(yīng)的預(yù)算經(jīng)費或工資總額，不增加也不減少。】18、問題：行政方法是指編制管理部門依靠行政組織的權(quán)力，按照組織系統(tǒng)對編制進(jìn)行直接管理的方法，這是編制管理中傳統(tǒng)的基本管理方法。下面關(guān)于編制管理行政方法的論述中錯誤的是（）。選項：A、制訂編制方案。內(nèi)容一般包括：編制改革調(diào)整的理由、指導(dǎo)思想、原則，編制改革調(diào)整的具體意見及實施的方法步驟等。B、核定編制總額，是國家運用行政手段對編制從微觀上進(jìn)行控制、調(diào)節(jié)的基本方法，也是中央編制管理部門的一項重要任務(wù)。C、具體審批編制是編制管理最直接、最常用的方法之一。D、進(jìn)行編制監(jiān)督是編制部門的一項重要職能，也是編制管理的重要手段。正確答案:【核定編制總額，是國家運用行政手段對編制從微觀上進(jìn)行控制、調(diào)節(jié)的基本方法，也是中央編制管理部門的一項重要任務(wù)?！?9、問題：行政組織的特點中不包括（）。選項：A、權(quán)威性B、政治性C、社會性D、權(quán)變性正確答案:【權(quán)變性】20、問題：編制管理工作除了遵循精簡、統(tǒng)一、效能的原則，還要遵循編制設(shè)計的基本原則，下列哪一項原則不是編制設(shè)計的基本原則（）。選項：A、協(xié)調(diào)平衡原則B、職能決定原則C、職位設(shè)置原則D、靜態(tài)固定原則正確答案:【靜態(tài)固定原則】第四章——政府間關(guān)系1、問題：《利維坦》的作者是（）。選項：A、霍布斯B、馬基雅維利C、約翰·洛克D、孟德斯鳩正確答案:【霍布斯】2、問題：下列關(guān)于垂直管理說法錯誤的是（）。選項：A、垂直管理對應(yīng)的是權(quán)力的上收與集中B、垂直管理既管“事”，又管“人、財、物”C、垂直管理部門不受地方政府節(jié)制與領(lǐng)導(dǎo)D、垂直管理會導(dǎo)致地方保護(hù)主義的產(chǎn)生正確答案:【垂直管理會導(dǎo)致地方保護(hù)主義的產(chǎn)生】3、問題：下列單位屬于中央垂直管理的是（）。選項：A、市地稅局B、市國稅局C、市公安局D、市財政局正確答案:【市國稅局】4、問題：下列單位屬于省以下垂直管理的是（）。選項：A、市地稅局B、市國稅局C、市公安局D、市財政局正確答案:【市地稅局】5、問題：下列單位屬于省以下垂直管理的是（）。選項：A、市國稅局B、市國土資源局C、市公安局D、市財政局正確答案:【市國土資源局】6、問題：以下關(guān)于屬地管理體制的說法錯誤的是（）。選項：A、屬地管理根據(jù)地域劃分管理權(quán)，便于責(zé)任的確立與分配。B、屬地管理有利于地方分權(quán)化治理，提高公共產(chǎn)品供給效率。C、屬地管理容易產(chǎn)生分區(qū)治理情況，互不交流溝通。D、屬地管理有利于遏止地方保護(hù)主義的發(fā)生，提高行政效率。正確答案:【屬地管理有利于遏止地方保護(hù)主義的發(fā)生，提高行政效率?！?、問題：我國行政管理體制主要實施（）。選項：A、條塊分離、以條為主B、條塊分離、以塊為主C、條塊結(jié)合、以條為主D、條塊結(jié)合、以塊為主正確答案:【條塊結(jié)合、以塊為主】8、問題：地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動過程中不斷出現(xiàn)和增強的區(qū)域間結(jié)構(gòu)的高度相似的趨勢是（）。選項：A、產(chǎn)業(yè)同構(gòu)B、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移C、產(chǎn)業(yè)升級D、產(chǎn)業(yè)定位正確答案:【產(chǎn)業(yè)同構(gòu)】9、問題：下列關(guān)于區(qū)域公共治理的說法錯誤的是（）。選項：A、區(qū)域公共治理不再簡單地以行政區(qū)劃界線為邊界對公共事務(wù)進(jìn)行強制分割。B、區(qū)域公共治理的主體呈現(xiàn)出多元化特征。C、區(qū)域公共治理完全不依靠科層制的行政命令。D、區(qū)域公共治理依靠市場機制的契約、社會機制的自組織等進(jìn)行多中心治理。正確答案:【區(qū)域公共治理完全不依靠科層制的行政命令。】10、問題：以下說法錯誤的是（）。選項：A、我國民族自治地方在立法權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生方式和范圍等方面有較大的自治權(quán)。B、在食品安全、環(huán)境保護(hù)、維穩(wěn)等高風(fēng)險領(lǐng)域我國主要實行的是“過度集權(quán)”的中央政府負(fù)責(zé)管理體制。C、區(qū)域公共治理以區(qū)域發(fā)展、區(qū)域環(huán)境治理等跨域公共事務(wù)為導(dǎo)向，強調(diào)各個地方政府對跨域公共事務(wù)進(jìn)行合作治理。D、咫尺天涯是指相鄰縣在行政網(wǎng)絡(luò)中不能直接鏈接，反而要借助共同的上級進(jìn)行溝通，地理位置近在咫尺，行政距離卻遠(yuǎn)在天涯。正確答案:【在食品安全、環(huán)境保護(hù)、維穩(wěn)等高風(fēng)險領(lǐng)域我國主要實行的是“過度集權(quán)”的中央政府負(fù)責(zé)管理體制?！康谖逭隆肆Y源管理1、問題：資產(chǎn)階級革命前實行的官吏管理制度是（）。選項：A、恩賜官職制B、政黨分肥制C、文官常任制D、全民普選制正確答案:【恩賜官職制】2、問題：下列不屬于西方公務(wù)員制度的原則和特點的是（）。選項：A、政治中立B、政務(wù)官和事務(wù)官分途而治C、實行功績制D、任職終身制正確答案:【任職終身制】3、問題：根據(jù)管理對象的工作性質(zhì)不同可以把公務(wù)員分為三大類，除了（）。選項：A、綜合管理類人員B、專業(yè)技術(shù)類人員C、后勤保障類人員D、行政執(zhí)法類人員正確答案:【后勤保障類人員】4、問題：文官制度正式確立于（）。選項：A、1789年的美國B、1934年的美國C、1870年的英國D、1868年的英國正確答案:【1870年的英國】5、問題：政府人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理有明顯的不同，下面不正確的一項是（）。選項：A、政府人力資源管理以用人為中心、視人為資源的管理理念，取代了傳統(tǒng)的以事為中心、視人為成本的人事管理理念。B、對公務(wù)員的管理不僅是“進(jìn)”“出”兩個方面，而且是“進(jìn)”“管”“出”三個方面。C、對公務(wù)員管理不再僅僅強調(diào)命令和控制，而是強調(diào)發(fā)揮主觀能動性，主張實行民主參與式管理。D、不僅為公務(wù)員執(zhí)法創(chuàng)造條件，還為公務(wù)員個人的職業(yè)發(fā)展和價值實現(xiàn)創(chuàng)造條件。正確答案:【對公務(wù)員的管理不僅是“進(jìn)”“出”兩個方面，而且是“進(jìn)”“管”“出”三個方面?！?、問題：下面不屬于政府人力資源管理特點的是（）。選項：A、管理主體具有權(quán)威性B、管理手段具有民主性C、管理對象具有多樣性D、管理目的具有公益性正確答案:【管理手段具有民主性】7、問題：實行職務(wù)常任制的人員一般是（）。選項：A、所有公務(wù)員B、政務(wù)類公務(wù)員C、事務(wù)類公務(wù)員D、有特權(quán)的公務(wù)員正確答案:【事務(wù)類公務(wù)員】8、問題：我國國家公務(wù)員制度的用人標(biāo)準(zhǔn)是（）。選項：A、德才兼?zhèn)銪、注重功績C、量才適用D、競爭擇優(yōu)正確答案:【德才兼?zhèn)洹?、問題：我國公務(wù)員制度規(guī)定，對于連續(xù)兩年考核不合格的公務(wù)員，應(yīng)給予（）。選項：A、開除B、辭退C、退休D、退職正確答案:【辭退】10、問題：2006年1月1日我國《公務(wù)員法》正式實施以來，政府人力資源管理的制度和機制都有重要的發(fā)展和創(chuàng)新。下面所說不正確的一項是（）。選項：A、設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)“任期制”，健全了職務(wù)退出的正常機制。B、進(jìn)一步明確并規(guī)范了職位“聘任制”，豐富了公務(wù)員的任用形式。C、首次以法律形式將“引咎辭職”“責(zé)令辭職”引入公務(wù)員管理，強化了對公務(wù)員的監(jiān)督約束。D、調(diào)整了公務(wù)員的范圍，實現(xiàn)了黨政機關(guān)干部的分類管理。正確答案:【調(diào)整了公務(wù)員的范圍，實現(xiàn)了黨政機關(guān)干部的分類管理?！?1、問題：我國公務(wù)員制度堅持（）的原則。選項：A、政治中立B、黨管干部C、為人民服務(wù)D、依法行政正確答案:【黨管干部】12、問題：西方的政府人力資源管理發(fā)展演變經(jīng)過三個階段，這三個階段不包括（）。選項：A、現(xiàn)代公務(wù)員制度階段B、政府人力資源管理階段C、政府人事行政制度階段D、傳統(tǒng)官吏制度階段正確答案:【政府人事行政制度階段】13、問題：我國的《公務(wù)員法》明確了公務(wù)員的權(quán)益保障，其中規(guī)定公務(wù)員除享有憲法規(guī)定的八項基本權(quán)利外，還擁有的權(quán)利中不包括（）。選項：A、建議B、陳述和申辯C、申訴D、控告正確答案:【建議】14、問題：品位分類管理的優(yōu)勢在于如下幾個方面，除了（）。選項：A、強調(diào)工作人員的個人條件B、適用于中高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的分類C、某些臨時性工作的開展D、職位設(shè)置的主觀隨意性不強正確答案:【職位設(shè)置的主觀隨意性不強】15、問題：下面哪一項是指品位分類管理的不足方面（）。選項：A、適合專業(yè)性較強的工作和職位，而對于高級、臨時性及通用性較強的職位不適用。B、嚴(yán)格規(guī)定人員的升遷調(diào)轉(zhuǎn)途徑，妨礙公職人員的全面發(fā)展和人才的充分流動。C、出現(xiàn)過分重視學(xué)歷、資歷等形式條件的現(xiàn)象，不利于學(xué)歷低、資歷強的人才發(fā)展。D、實施程序非常煩瑣復(fù)雜，需要動用大量的人力、物力以及專家參與。正確答案:【出現(xiàn)過分重視學(xué)歷、資歷等形式條件的現(xiàn)象，不利于學(xué)歷低、資歷強的人才發(fā)展。】第六章——公共財政1、問題：政府集中一部分社會資源，用于為市場提供公共物品和服務(wù)，滿足社會公共需要的分配活動或經(jīng)濟行為，這樣的行為被稱作（）。選項：A、公共預(yù)算B、政府采購C、轉(zhuǎn)移支付D、公共財政正確答案:【公共財政】2、問題：政府收費中的使用費不包括()。選項：A、規(guī)費B、直接費C、特許費D、公共事業(yè)特許費正確答案:【規(guī)費】3、問題：轉(zhuǎn)移性支出管理不包括()。選項：A、社會保障支出管理B、財政補貼管理C、計劃性財政管理D、其他轉(zhuǎn)移性支出管理正確答案:【計劃性財政管理】4、問題：不按上年度的“漸進(jìn)增量”來考慮預(yù)算而是對原有項目進(jìn)行重新審核的預(yù)算管理模式是()。選項：A、目標(biāo)管理預(yù)算模式B、基數(shù)加增長預(yù)算模式C、零基預(yù)算模式D、分項排列預(yù)算模式正確答案:【零基預(yù)算模式】5、問題：財政補貼管理屬于()。選項：A、購買性支出管理B、政府采購管理C、公債管理D、轉(zhuǎn)移性支出管理正確答案:【轉(zhuǎn)移性支出管理】6、問題：指經(jīng)過法定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的具有法律效力的政府年度財政收支計劃，稱為（）。選項：A、行政監(jiān)督B、公共預(yù)算C、國際審計D、財務(wù)行政正確答案:【公共預(yù)算】7、問題：公共財政只能在（）的范圍內(nèi)活動。選項：A、市場失靈B、政府失靈C、社會自治D、政府管理正確答案:【市場失靈】8、問題：公共財政具有鮮明的（）性質(zhì)。選項：A、階級B、公共C、統(tǒng)治D、經(jīng)濟正確答案:【公共】9、問題：以下哪個選項不是稅收的特征？（）選項：A、強制性B、公益性C、無償性D、固定性正確答案:【公益性】10、問題：國家公共預(yù)算的編制主體只能是作為政權(quán)組織和社會經(jīng)濟管理者的政府，在我國它必須由政府提交（）批準(zhǔn)后方能生效與執(zhí)行，所以國家公共預(yù)算也是國家的重要立法文件。選項：A、國務(wù)院B、全國人大C、全國政協(xié)D、黨中央正確答案:【全國人大】11、問題：按（）分類，公共預(yù)算可分為單式預(yù)算和復(fù)式預(yù)算。選項：A、編制形式B、編制方法C、收支管理范圍D、類型方式正確答案:【編制形式】12、問題：下列哪一項不是公共財政最主要的收入內(nèi)容。（）選項：A、稅收B、公共收費C、公共資產(chǎn)收益D、公債收入正確答案:【公共資產(chǎn)收益】13、問題：建國后我國財政體制形成經(jīng)過三個階段，下面那個選項不在其中？（）選項：A、分灶吃飯B、統(tǒng)收統(tǒng)支C、差額補足D、分稅制正確答案:【差額補足】14、問題：按（）分類，公共預(yù)算可分為總預(yù)算和單位預(yù)算。選項：A、編制形式B、編制方法C、收支管理范圍D、類型方式正確答案:【收支管理范圍】15、問題：以下哪一項不是公共財政的核心要素？（）選項：A、公共預(yù)算B、公共決算C、公共收入D、公共支出正確答案:【公共決算】第七章——政府組織形象1、問題：下面關(guān)于政府組織形象的重要性說法錯誤的是（）。選項：A、塑造良好的政府組織形象，能夠建立最佳的社會輿論氛圍，贏得社會公眾的理解、信任和支持。B、在提高政府組織的認(rèn)知度、滿意度、美譽度方面發(fā)揮了不可替代的作用。C、可以有效提高政府組織的權(quán)威性，促進(jìn)政府組織的管理效能，最終促進(jìn)社會的穩(wěn)定和發(fā)展。D、可以在老百姓面前樹立威信，使公民不敢隨意靠近。正確答案:【可以在老百姓面前樹立威信，使公民不敢隨意靠近?！?、問題：政府組織形象就是公眾對政府組織總體的、抽象的、概括的認(rèn)識和評價，是政府組織的表現(xiàn)與特征在公眾心目中的反映。下面選項中說法錯誤的是（）。選項：A、政府組織形象是指政府組織在運行中顯示出來的行為特征和精神面貌，它包括政府組織的內(nèi)在氣質(zhì)和外觀形象。B、政府組織的內(nèi)在氣質(zhì)，是指政府組織在運行中對現(xiàn)實環(huán)境諸因素發(fā)生關(guān)系或改變關(guān)系時所表現(xiàn)出的基本態(tài)度、價值指向以及職業(yè)道德水平，它是政府組織的“軟件”。如：服務(wù)態(tài)度。C、政府組織的外觀形象，是指政府組織在實現(xiàn)工作目標(biāo)時所顯示的能力識別標(biāo)記，它是政府組織的“硬件”。如待人處事的基本行為準(zhǔn)則。D、樹立良好的組織形象是政府組織的重要任務(wù)，也是政府組織開展公共關(guān)系工作的最終目的。正確答案:【政府組織的外觀形象，是指政府組織在實現(xiàn)工作目標(biāo)時所顯示的能力識別標(biāo)記，它是政府組織的“硬件”。如待人處事的基本行為準(zhǔn)則?！?、問題：根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),政府組織形象的有很多不同的分類。下面選項中對應(yīng)錯誤的是（）。選項：A、有形形象——公務(wù)員形象B、無形形象——政府組織信譽C、實際形象——理想政府形象D、虛假形象——政府形象失真正確答案:【實際形象——理想政府形象】4、問題：政府組織形象的構(gòu)成要素主要包括目標(biāo)要素、組織要素、政策要素、效率要素和環(huán)境要素。其中“地理位置、社區(qū)環(huán)境，以及政府組織自身的、招牌、裝修等”是組織形象的（）。選項：A、組織要素B、政策要素C、環(huán)境要素D、效率要素正確答案:【環(huán)境要素】5、問題：政府組織形象的構(gòu)成要素主要包括目標(biāo)要素、組織要素、政策要素、效率要素和環(huán)境要素。其中“一定時間內(nèi)政府組織工作的數(shù)量和質(zhì)量的總和”是組織形象的（）。選項：A、組織要素B、政策要素C、環(huán)境要素D、效率要素正確答案:【效率要素】6、問題：關(guān)于組織的形象管理，曾經(jīng)流行這樣一種說法：（20世紀(jì)）70年代的市場競爭是商品質(zhì)量的競爭，80年代是營銷與服務(wù)的競爭，到了90年代則是形象之爭，這對于政府組織也不例外。下列關(guān)于政府組織形象管理的意義中說法錯誤的是（）。選項：A、形象決定政府組織的威信。B、良好的形象有利于政府組織效能的發(fā)揮。C、良好的形象有利于社會穩(wěn)定。D、良好的形象有利于政府更好的管制老百姓。正確答案:【良好的形象有利于政府更好的管制老百姓?！?、問題：政府組織形象塑造的目標(biāo)通?？煞譃?類：長期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo)、一般目標(biāo)、特殊目標(biāo)。其中“針對那些與公共部門目標(biāo)、信念、發(fā)展以及利益相同或相近的公眾中的特殊要求制定的目標(biāo)”指的是政府組織形象的（）。選項：A、長期目標(biāo)B、短期目標(biāo)C、一般目標(biāo)D、特殊目標(biāo)正確答案:【特殊目標(biāo)】8、問題：關(guān)于政府組織形象的認(rèn)知度、美譽度、和諧度，下列說法中錯誤的是（）。選項：A、政府組織形象塑造的目標(biāo)就是知名度、美譽度與和諧度的結(jié)合。B、政府組織的知名度一般不需要刻意塑造，形象塑造的首要目標(biāo)是提升政府組織的美譽度。C、政府組織的美譽度、知名度、和諧度總是能同步形成和發(fā)展的。D、政府組織形象塑造應(yīng)該是在提高政府組織美譽度的基礎(chǔ)上，提高組織的知名度。而和諧度又是美譽度的支撐。正確答案:【政府組織的美譽度、知名度、和諧度總是能同步形成和發(fā)展的?！?、問題：政府組織形象塑造目標(biāo)的分解與量化，就是對政府組織的認(rèn)知度、美譽度、和諧度的分解與量化。下列選項中說法錯誤的是（）。選項：A、公共部門應(yīng)該讓公眾對其工作有更深入的了解，公共部門開展公共關(guān)系工作目標(biāo)之一就是追求擁有較高的認(rèn)知度。B、“美譽度”即公共部門獲得公眾贊美、稱譽的程度，是公共部門形象受公眾給予美丑、好壞的輿論傾向性指標(biāo)。C、“和諧度”也屬對于組織道德價值判斷的范疇，它是美譽度在目標(biāo)公眾中的延伸，即組織在運行中，獲得目標(biāo)公眾態(tài)度認(rèn)可、情感親和、行為合作的程度。D、政府組織為了提高認(rèn)知度、美譽度、和諧度，可以使用一切辦法和手段。正確答案:【政府組織為了提高認(rèn)知度、美譽度、和諧度，可以使用一切辦法和手段?！?0、問題：政府組織形象評估就是對政府組織形象塑造的目標(biāo)實現(xiàn)程度的評估，也就是對政府組織形象的檢驗。其中“通過分析評估政府組織制定的政策的可行性及其實現(xiàn)情況，發(fā)現(xiàn)哪些政策是符合實際的，哪些是脫離實際的；哪些是必要的，哪些是不必要的；哪些是有利于廣大公眾利益的，哪些是違背廣大公眾利益的?！敝傅氖牵ǎ?。選項：A、政府組織形象塑造的目標(biāo)評估B、政府組織合理性評估C、政府組織政策評估D、政府組織效率評估正確答案:【政府組織政策評估】11、問題：政府組織形象評估的方法有多種，主要的方法包括：個人觀察反饋法、目標(biāo)管理法、輿論調(diào)查法、內(nèi)外部監(jiān)察法四種。其中“聘請政府組織外部的專家，包括公共關(guān)系專家、媒體資深記者等，對政府組織開展的公共關(guān)系活動進(jìn)行調(diào)查和評價”指的是（）。選項：A、個人觀察反饋法B、外部監(jiān)察法C、輿論調(diào)查法D、目標(biāo)管理法正確答案:【外部監(jiān)察法】12、問題：組織內(nèi)的成員是否按照組織的要求來實施公共關(guān)系工作，特別是政府組織領(lǐng)導(dǎo)人的相關(guān)情況的評估指的是政府組織形象評估中的（）。選項：A、目標(biāo)評估B、合理性評估C、政策評估D、效率評估正確答案:【合理性評估】13、問題：“對整個政府組織是否高效運轉(zhuǎn)，是否能適應(yīng)社會政治、經(jīng)濟、科技發(fā)展的水平和廣大公眾的需求進(jìn)行的評估”指的是（）。選項：A、目標(biāo)評估B、合理性評估C、政策評估D、效率評估正確答案:【效率評估】14、問題：“將公共關(guān)系目標(biāo)進(jìn)行具體分解，并將這些分解的目標(biāo)用量化的形式加以明確，在公共關(guān)系活動開展過后，將實施結(jié)果同各項目標(biāo)相比較，衡量和評價出公共關(guān)系的成果”是政府組織形象評估的（）。選項：A、個人觀察反饋法B、內(nèi)外部監(jiān)察法C、輿論調(diào)查法D、目標(biāo)管理法正確答案:【目標(biāo)管理法】15、問題：“由政府組織內(nèi)部的有關(guān)人員，如評價部門或上級領(lǐng)導(dǎo)對公共關(guān)系工作進(jìn)行評價”指的是（）。選項：A、個人觀察反饋法B、內(nèi)部監(jiān)察法C、輿論調(diào)查法D、目標(biāo)管理法正確答案:【內(nèi)部監(jiān)察法】第八章——行政領(lǐng)導(dǎo)1、問題：動詞意義的行政領(lǐng)導(dǎo)，是指為了實現(xiàn)一定的行政功能，由國家行政機關(guān)或其他組織的行政領(lǐng)導(dǎo)者通過行使行政職權(quán)，組織管理行政事務(wù)而進(jìn)行決策、指揮、組織、控制、協(xié)調(diào)等行政活動的過程。名詞意義的行政領(lǐng)導(dǎo)也就是行政領(lǐng)導(dǎo)者，下面不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)者的是（）。選項：A、議長B、總統(tǒng)C、部長D、科長正確答案:【議長】2、問題：行政領(lǐng)導(dǎo)者的職位不是隨意設(shè)置的，一般來講要條件三個基本原則，除了（）。選項：A、職位是以“事”為中心確定的，而非以“人”為中心。B、職位的設(shè)置總量控制在7人以內(nèi)。C、職位本身具有相對的穩(wěn)定性，在一定時間內(nèi)保持相對不變。D、職位要依照法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，不能憑個人主觀設(shè)定。正確答案:【職位的設(shè)置總量控制在7人以內(nèi)。】3、問題：行政領(lǐng)導(dǎo)者職權(quán)的獲取和行使要堅持三個基本原則，除了（）。選項：A、職權(quán)依法定程序被授予，只可以依法定程序收回或轉(zhuǎn)移，任何人不得以任何形式私下轉(zhuǎn)讓。B、職權(quán)的行使必須堅持事前報批的原則，不得無故使用。C、行政領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的職權(quán)及其行使都有嚴(yán)格的限制。D、職權(quán)與個人因素?zé)o關(guān)，無論誰掌握它，權(quán)力都是一樣。正確答案:【職權(quán)的行使必須堅持事前報批的原則，不得無故使用?！?、問題：行政領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)包括三個方面，除了（）。選項：A、人事權(quán)B、物權(quán)和財權(quán)C、強制權(quán)D、組織權(quán)正確答案:【強制權(quán)】5、問題：行政領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任從內(nèi)容上來說，主要由三個層次構(gòu)成，除了（）。選項：A、政治責(zé)任B、工作責(zé)任C、法律責(zé)任D、社會責(zé)任正確答案:【社會責(zé)任】6、問題：行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式主要有以下三種，除了（）。選項：A、選任制B、轉(zhuǎn)任制C、委任制D、考任制正確答案:【轉(zhuǎn)任制】7、問題：在我國，（）是最主要的行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式。選項：A、選任制B、轉(zhuǎn)任制C、委任制D、考任制正確答案:【委任制】8、問題：政治型領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)由（）產(chǎn)生，以代表民意，并具有較大的權(quán)威性。選項：A、選任制和委任制B、選任制和考任制C、考任制和委任制D、選任制和轉(zhuǎn)任制正確答案:【選任制和委任制】9、問題：行政型領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)主要由（）產(chǎn)生，以符合現(xiàn)代經(jīng)濟、科技和管理專業(yè)化、現(xiàn)代化的要求。選項：A、選任制和委任制B、選任制和考任制C、考任制和委任制D、選任制和轉(zhuǎn)任制正確答案:【考任制和委任制】10、問題：在我國建設(shè)有中國特色社會主義的實踐中，出現(xiàn)了大批例如焦裕祿、孔繁森和鄭培民等黨和人民的好干部，他們都有著遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想和正確的政治方向，有著政治的敏銳性和堅定性，有著高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有著為國家、為民族、為人民無私奉獻(xiàn)的精神。從領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)理論來看，他們的共同特點是都具有優(yōu)秀的（）。選項：A、能力素質(zhì)B、政治素質(zhì)C、心理素質(zhì)D、道德素質(zhì)正確答案:【政治素質(zhì)】11、問題：我國現(xiàn)行的行政領(lǐng)導(dǎo)制度是（）。選項：A、集體領(lǐng)導(dǎo)制B、委員會制C、行政首長負(fù)責(zé)制D、協(xié)商民主制正確答案:【行政首長負(fù)責(zé)制】12、問題：（）貫穿于行政管理的全過程，是行政管理成敗的關(guān)鍵。選項：A、行政組織B、行政領(lǐng)導(dǎo)C、行政控制D、行政協(xié)調(diào)正確答案:【行政領(lǐng)導(dǎo)】13、問題：行政領(lǐng)導(dǎo)方法，即行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政活動過程中，為實現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)而采取的各種手段、辦法和程序的總和?；镜男姓I(lǐng)導(dǎo)方法不包括（）。選項：A、實事求是方法B、群眾路線方法C、矛盾分析方法D、協(xié)商共治方法正確答案:【協(xié)商共治方法】14、問題：我國現(xiàn)行行政領(lǐng)導(dǎo)體制是一種混合式的行政領(lǐng)導(dǎo)制度，其主要特征除了以下哪個選項？（）選項：A、“黨管政”制度B、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負(fù)責(zé)制相結(jié)合的制度C、民主集中制D、行政首長負(fù)責(zé)制正確答案:【“黨管政”制度】15、問題：行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)結(jié)構(gòu)應(yīng)該由如下幾個方面的內(nèi)容構(gòu)成，除了（）。選項：A、政治素質(zhì)B、知識素質(zhì)C、能力素質(zhì)D、交際素質(zhì)正確答案:【交際素質(zhì)】第九章——行政決策1、問題：下列學(xué)者中提出“人是完全理性”的學(xué)者是（）。選項：A、亞當(dāng).斯密B、西蒙C、韋伯D、希勒正確答案:【亞當(dāng).斯密】2、問題：理性決策的步驟是（）。選項：A、決定決策目標(biāo)——提出備選方案——對方案的結(jié)果進(jìn)行評估——比較選出最佳方案B、提出備選方案——決定決策目標(biāo)——對方案的結(jié)果進(jìn)行評估——比較選出最佳方案C、提出備選方案——對方案的結(jié)果進(jìn)行評估——決定決策目標(biāo)——比較選出最佳方案D、提出備選方案——決定決策目標(biāo)——比較選出最佳方案——對方案的結(jié)果進(jìn)行評估正確答案:【決定決策目標(biāo)——提出備選方案——對方案的結(jié)果進(jìn)行評估——比較選出最佳方案】3、問題：當(dāng)政府進(jìn)行決策時，往往有意模糊目標(biāo)，目的在于（）。選項：A、適應(yīng)決策目標(biāo)的特性B、爭取更多人的支持和使得政策更有效果C、尊重傳統(tǒng)習(xí)慣的慣性D、保持政府決策的不確定性正確答案:【爭取更多人的支持和使得政策更有效果】4、問題：下列不屬于行政決策的主要影響因素的是（）。選項：A、資金、技術(shù)的可行性B、國民情緒C、社會公眾的推動D、決策時機正確答案:【決策時機】5、問題：政府政策方案的選擇過程是（）。選項：A、利益集團相互斗爭與妥協(xié)的結(jié)果B、利益集團相互合作與協(xié)調(diào)的結(jié)果C、政府意志實現(xiàn)的過程D、民眾意志實現(xiàn)的過程正確答案:【利益集團相互斗爭與妥協(xié)的結(jié)果】6、問題：開創(chuàng)了決策理論學(xué)派的學(xué)者是（）。選項：A、威爾遜B、泰羅C、古立克D、西蒙正確答案:【西蒙】7、問題：經(jīng)濟學(xué)界關(guān)于人的理性假設(shè)的說法中，不正確的一項是（）。選項：A、對于人的理性的假設(shè)經(jīng)歷了3個發(fā)展階段B、對于人的理性的假設(shè)有3種不同說法C、每個人都是想追求自我利益最大化的D、關(guān)于人的行為的假設(shè)，都是有限理性正確答案:【關(guān)于人的行為的假設(shè)，都是有限理性】8、問題：提出了人的理性是有限理性觀點的學(xué)者是（）。選項：A、韋伯B、西蒙C、威爾遜D、斯密正確答案:【西蒙】9、問題：下列要素中可以確立決策方向的是（）。選項：A、決策目標(biāo)B、備選方案C、備選方案的選擇D、備選方案的最終抉擇正確答案:【決策目標(biāo)】10、問題：下列關(guān)于政府決策的說法，正確的是（）。選項：A、政府進(jìn)行決策時，政府的目標(biāo)往往是明確的。B、不同的修辭不影響方案評估。C、最后決策階段，往往受到來自各種團體的掣肘。D、對方案的評估標(biāo)準(zhǔn)是“成本——收益”法則。正確答案:【最后決策階段，往往受到來自各種團體的掣肘?！?1、問題：城邦模型中，政府決策方案的評估標(biāo)準(zhǔn)是（）。選項：A、成本收益分析B、公正性C、充分性D、決策者能夠有足夠回旋余地的方案正確答案:【決策者能夠有足夠回旋余地的方案】12、問題：下列屬于行政決策城邦模型要求的是（）。選項：A、清晰的描述目標(biāo)B、盡可能多的設(shè)想不同的選擇方案C、盡可能精確完備的對每一種行動過程的代價和收益加以評估D、選擇那些擁有最大支持度的方案正確答案:【選擇那些擁有最大支持度的方案】13、問題：根據(jù)完全理性模型，在確立目標(biāo)階段的困難是（）。選項：A、信息收集與感知往往存在視而不見的情況B、信息收集與感知存在所見相同，而結(jié)論不同的情況C、存在群體價值觀的不同D、方案評估難正確答案:【存在群體價值觀的不同】14、問題：下列符合行政決策理性模型說法的是（）。選項：A、選擇那些產(chǎn)生最大社會福利的方案B、運用修辭，將所傾向的方案描述成僅有的可信可行的選擇C、選擇并使得決策者能夠有足夠回旋余地的方案D、模糊的陳述目標(biāo)正確答案:【選擇那些產(chǎn)生最大社會福利的方案】15、問題：下列說法不正確的是（）。選項：A、希勒提出人是非理性的B、亞當(dāng)斯密認(rèn)為人的決策是理性決策C、西蒙認(rèn)為人只能追求滿意決策D、每個人都是想追求整體利益最大化的正確答案:【每個人都是想追求整體利益最大化的】第十章——行政執(zhí)行1、問題：下列關(guān)于行政執(zhí)行特點的說法中錯誤的是（）。選項：A、行政執(zhí)行是實現(xiàn)行政管理目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。B、行政執(zhí)行是檢驗和修正行政決策的重要途徑。C、行政執(zhí)行則是對整個行政活動過程的檢查和督促。D、行政執(zhí)行是檢驗和評價行政管理工作最主要的依據(jù)。正確答案:【行政執(zhí)行則是對整個行政活動過程的檢查和督促?！?、問題：下列關(guān)于行政指揮作用的說法中錯誤的是()。選項：A、行政指揮是保證行政執(zhí)行活動協(xié)調(diào)一致的絕對保證。B、行政指揮是高效地貫徹執(zhí)行行政決策的根本保證。C、行政指揮是高質(zhì)量地達(dá)成行政決策目標(biāo)的根本保證。D、行政指揮是保證各種行政資源得以充分利用的必要條件。正確答案:【行政指揮是保證行政執(zhí)行活動協(xié)調(diào)一致的絕對保證。】3、問題：下列不屬于行政指揮主要原則的是（）。選項：A、統(tǒng)一指揮B、權(quán)力集中C、指揮得當(dāng)D、權(quán)變指揮正確答案:【權(quán)力集中】4、問題：下列不屬于行政指揮主要方式的是（）。選項：A、口頭指揮B、書面指揮C、會議指揮D、電話指揮正確答案:【電話指揮】5、問題：下列不屬于行政控制方法的是（）。選項：A、工作指導(dǎo)B、工作監(jiān)督C、報告、匯報D、視察、調(diào)查正確答案:【工作監(jiān)督】6、問題：下列不屬于行政控制作用的是（）。選項：A、行政控制是完成計劃的重要手段B、行政控制是行政工作方向正確的重要保障C、行政控制是貫徹上級意志的重要手段D、行政控制是保證行政目標(biāo)實現(xiàn)的重要機制正確答案:【行政控制是貫徹上級意志的重要手段】7、問題：下列不屬于行政溝通剛性機制要求的（）。選項：A、理順行政機關(guān)各部門之間的職能關(guān)系B、盡可能地變部門間的溝通為部門內(nèi)的溝通C、要求有一套規(guī)范化的、為大家都接受和掌握的信息表達(dá)語言系統(tǒng)D、要例行工作的溝通制度化正確答案:【要求有一套規(guī)范化的、為大家都接受和掌握的信息表達(dá)語言系統(tǒng)】8、問題：下列不屬于行政協(xié)調(diào)作用的是（）。選項：A、使各行政部門和行政人員在工作上密切配合，避免內(nèi)耗。B、行政協(xié)調(diào)可以促進(jìn)各行政部門合理配置和有效利用人力、物力、財力等行政資源。C、行政協(xié)調(diào)有助于各行政部門和行政人員樹立整體觀念和全局觀念，從而有利于行政活動的有序進(jìn)行。D、行政協(xié)調(diào)是行政決策的先決條件。正確答案:【行政協(xié)調(diào)是行政決策的先決條件?！?、問題：下列不屬于行政協(xié)調(diào)原則的是（）。選項：A、堅持原則性，時刻以決策目標(biāo)為準(zhǔn)B、客觀公允，秉公協(xié)調(diào)C、堅持原則性和靈活性相結(jié)合D、立足全局，服從總體目標(biāo)正確答案:【堅持原則性，時刻以決策目標(biāo)為準(zhǔn)】10、問題：下列屬于影響行政執(zhí)行因素的（）。選項：A、行政執(zhí)行人員的事業(yè)心和責(zé)任感B、人力、物力、財力等資源C、政治體制的調(diào)整D、行政執(zhí)行涉及對象的情況正確答案:【行政執(zhí)行涉及對象的情況】11、問題：使原決策得到修正、補充和完善的根本途徑是()。選項：A、行政決策B、行政咨詢C、行政執(zhí)行D、行政反饋正確答案:【行政執(zhí)行】12、問題：下列不屬于行政執(zhí)行不合理導(dǎo)致的后果的是（）。選項：A、濫用行政權(quán)力B、缺乏戰(zhàn)術(shù)眼光C、行政執(zhí)行透明度低D、行政執(zhí)行偏離政策目標(biāo)正確答案:【缺乏戰(zhàn)術(shù)眼光】13、問題：在下列手段中，不屬于行政執(zhí)行手段的是（）。選項：A、政治手段B、行政干預(yù)C、經(jīng)濟手段D、法律手段正確答案:【政治手段】14、問題：行政協(xié)調(diào)的前提條件是（）。選項：A、行政決策B、行政執(zhí)行C、行政溝通D、行政控制正確答案:【行政溝通】15、問題：下列哪項不是行政溝通按照溝通方向的分類（）。選項：A、上行溝通B、下行溝通C、交叉溝通D、平行溝通正確答案:【交叉溝通】第十一章——政府績效管理1、問題：關(guān)于績效的說法，下列不正確的是（）。選項：A、績效的概念最早出現(xiàn)在企業(yè)管理中B、績效就是指組織或員工經(jīng)過評價的工作行為、工作方式及工作結(jié)果C、績效是要求用正確的方式做事D、“績效”包含有經(jīng)濟、效率和效益三個方面的含義正確答案:【績效是要求用正確的方式做事】2、問題：政府績效管理中的“三E”是指經(jīng)濟、（）和效益。選項：A、公平B、公正C、卓越D、效率正確答案:【效率】3、問題：績效管理是一種整合多種管理理論和工具的系統(tǒng)框架，可以作為改善政府管理的一種有效工具。具體而言，政府績效管理的意義不包括（）。選項：A、促使行政管理體制重新建立競爭機制B、有效促使政府職能轉(zhuǎn)變C、有效推動政府進(jìn)行流程再造D、促進(jìn)政府優(yōu)化財政資源配置正確答案:【促使行政管理體制重新建立競爭機制】4、問題：政府績效評估是按照績效指標(biāo)體系，對政府工作做出評價和判斷的活動。下面對政府績效評估理解不正確的是（）。選項：A、所謂政府績效評估就是上級組織對被評單位進(jìn)行的評估。B、績效評估有廣義和狹義兩種理解，廣義的績效評估是指績效管理中的制定績效計劃、實施績效評估和反饋結(jié)果等幾個環(huán)節(jié)的總和。C、狹義的績效評估指績效評估實施這個環(huán)節(jié)。D、雖然評估本身不能對政府工作有任何改變，但是“以評促建”、“評建結(jié)合”就是評估的實際意義。正確答案:【所謂政府績效評估就是上級組織對被評單位進(jìn)行的評估?！?、問題：制定關(guān)鍵績效指標(biāo)應(yīng)該遵循SMART原則。下列說法不正確的是（）。選項：A、“S”代表“Specific”，要求績效指標(biāo)應(yīng)該是“具體的”B、“M”代表“Measurable”，要求指標(biāo)最終是“可衡量的”C、“R”代表“Real”，要求績效指標(biāo)是“真實的”D、“T”代表“Timebound”，注重完成績效指標(biāo)的特定時限正確答案:【“R”代表“Real”，要求績效指標(biāo)是“真實的”】6、問題：績效指標(biāo)體系不可能能將每一個績效指標(biāo)都包括在內(nèi)，但又要比較全面地反映績效評估內(nèi)容，這就需要采用KPI法。KPI是指（）。選項：A、關(guān)鍵績效指標(biāo)B、平衡記分卡C、行為錨定法D、關(guān)鍵事件法正確答案:【關(guān)鍵績效指標(biāo)】7、問題：績效管理包括“計劃”、“實施”、“評估”與（）四個環(huán)節(jié)。選項：A、反饋B、指標(biāo)C、選擇D、結(jié)果正確答案:【反饋】8、問題：從效率的角度看，提高績效的關(guān)鍵在于改善產(chǎn)出的（）。選項：A、數(shù)量B、結(jié)構(gòu)C、質(zhì)量D、有效性正確答案:【數(shù)量】9、問題：政府績效管理的原則不包括（）。選項：A、外部評價原則B、結(jié)果導(dǎo)向原則C、產(chǎn)出導(dǎo)向原則D、效能原則正確答案:【產(chǎn)出導(dǎo)向原則】10、問題：績效評估主體應(yīng)該按照多主體與（）的原則來確定。選項：A、第三方B、多維度C、易組織D、利益不相關(guān)正確答案:【第三方】11、問題：關(guān)于360度績效評估法，下列說法錯誤的是（）。選項：A、可以提高評估的全面性公正性B、員工參與感強；強調(diào)對內(nèi)外部客戶的服務(wù)，提升組織運行效率C、對員工的能力素質(zhì)進(jìn)行全面考核D、考核成本低，但容易流于形式正確答案:【考核成本低，但容易流于形式】12、問題：績效管理的核心環(huán)節(jié)是（）。選項：A、實施B、反饋C、評估D、計劃正確答案:【評估】13、問題：政府績效管理的最后環(huán)節(jié)（）。選項：A、績效實施B、績效反饋C、績效評估D、績效計劃正確答案:【績效反饋】14、問題：下列對第三方評估的認(rèn)識，錯誤的是（）。選項：A、第三方評估，是一種強調(diào)評估主體特征的評估形式B、第三方評估無法改變政府既當(dāng)“運動員”又當(dāng)“裁判員”的狀況C、獨立、專業(yè)、權(quán)威、組織是第三方評估基本特征D、第三方評估的幾個基本特征是互為前提、互相依存的正確答案:【第三方評估無法改變政府既當(dāng)“運動員”又當(dāng)“裁判員”的狀況】15、問題：下列不屬于獨立的政府績效管理機構(gòu)的是（）。選項：A、聯(lián)邦政府管理與預(yù)算局B、英國審計辦公室C、英國效率促進(jìn)委員會D、評估檢查團正確答案:【評估檢查團】16、問題：下列關(guān)于政府績效的說法，不正確的是（）。選項：A、政府面對的“顧客”、即公眾，是不同利益群體的統(tǒng)稱。B、對政府來說，財務(wù)績效是一個聞所未聞的概念。C、政府是要追求發(fā)展績效的，問題是追求誰的發(fā)展。D、政府績效與企業(yè)績效沒有什么明顯不同。正確答案:【政府績效與企業(yè)績效沒有什么明顯不同。】第十二章——行政監(jiān)督1、問題：行政監(jiān)督就是指國家機關(guān)、政黨、社會團體和公民依據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)，對國家行政機關(guān)及其工作人員的行政行為進(jìn)行的監(jiān)察、檢查和督促活動。所以行政監(jiān)督對于行政管理的重要性就在于（）。選項：A、它可以制度性的實現(xiàn)行政權(quán)威。B、它是以制度形式對行政權(quán)力實行制約。C、它是以制度形式實現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督。D、它是以制度形式制約人的“自利”的弱點。正確答案:【它是以制度形式對行政權(quán)力實行制約?！?、問題：劃分行政監(jiān)督的類型可以有多種形式，下列劃分中不正確的一類是（）。選項：A、內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督B、自我監(jiān)督和社會監(jiān)督C、合法性監(jiān)督和合理性監(jiān)督D、職務(wù)活動合法性監(jiān)督和非職務(wù)活動合法性監(jiān)督正確答案:【自我監(jiān)督和社會監(jiān)督】3、問題：行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督簡稱內(nèi)部監(jiān)督，是指國家在行政機關(guān)內(nèi)部設(shè)立的專門行政機關(guān)，根據(jù)國家的法律法規(guī)，對國家行政機關(guān)及其工作人員的行政行為進(jìn)行全面的監(jiān)察、檢查、督促和指導(dǎo)?，F(xiàn)在各國主要的內(nèi)部監(jiān)督類型中不包括（）。選項：A、行政監(jiān)察B、上級監(jiān)督C、自我監(jiān)督D、審計監(jiān)督正確答案:【自我監(jiān)督】4、問題：我國的行政監(jiān)督中，上級主管部門對下級相應(yīng)的工作部門實施的監(jiān)督形式不包括（）。選項：A、行政問責(zé)B、行政處分C、約談D、財產(chǎn)申報正確答案:【行政問責(zé)】5、問題：將行政監(jiān)督劃分為內(nèi)部監(jiān)督和外部的監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)是（）。選項：A、監(jiān)督主體B、監(jiān)督客體C、監(jiān)督行為D、監(jiān)督內(nèi)容正確答案:【監(jiān)督主體】6、問題：審計署對其他職能部門的財政收支和財務(wù)活動進(jìn)行的監(jiān)督，屬于（）。選項：A、專門監(jiān)督B、職能監(jiān)督C、審計監(jiān)督D、上下級監(jiān)督正確答案:【職能監(jiān)督】7、問題：審計監(jiān)督是由國家專門設(shè)立審計機關(guān)依法對行政機關(guān)的財政財務(wù)收支活動、經(jīng)濟效益和財經(jīng)法紀(jì)的遵守情況進(jìn)行的審核和稽查。審計監(jiān)督權(quán)不包括（）。選項：A、調(diào)查權(quán)B、處分權(quán)C、建議權(quán)D、通報權(quán)正確答案:【處分權(quán)】8、問題：下列屬于外部監(jiān)督形式的是（）。選項：A、法制監(jiān)督B、行政監(jiān)察C、上級機關(guān)監(jiān)督D、審計監(jiān)督正確答案:【法制監(jiān)督】9、問題：以下說法錯誤的是（）。選項：A、法制監(jiān)督的目的是保證行政主體依法行政B、社會監(jiān)督是民主制度的重要內(nèi)容C、在我國，政黨監(jiān)督的力度和有效性要大于行政機關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督D、合法性監(jiān)督是合理性監(jiān)督的延伸和補充正確答案:【合法性監(jiān)督是合理性監(jiān)督的延伸和補充】10、問題：以下關(guān)于行政處分說法錯誤的是（）。選項：A、行政處分的種類有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除共六種。B、行政處分屬于內(nèi)部行政行為。C、行政處分由行政主體基于行政隸屬關(guān)系依法作出。D、被處分人對行政處分不服亦不可以申請復(fù)核或申訴。正確答案:【被處分人對行政處分不服亦不可以申請復(fù)核或申訴?！?1、問題：下列屬于社會監(jiān)督形式的是（）。選項：A、財產(chǎn)申報B、輿論監(jiān)督C、政黨監(jiān)督D、立法監(jiān)督正確答案:【輿論監(jiān)督】12、問題：政黨、國家機關(guān)、人民群眾是行政監(jiān)督的（）。選項：A、主體B、客體C、對象D、被監(jiān)督者正確答案:【主體】13、問題：公民監(jiān)督的基本方式不包括（）。選項：A、批評B、檢舉C、控告D、上訪正確答案:【上訪】14、問題：新聞輿論監(jiān)督的特點不包括（）。選項：A、單向性B、實時性C、廣泛性D、迅速性正確答案:【單向性】15、問題：下列屬于行政管理監(jiān)督機構(gòu)的是（）。選項：A、民政部B、審計署C、統(tǒng)計局D、政策研究室正確答案:【審計署】16、問題：預(yù)防性行政監(jiān)督的主要形式不包括以下哪種（）。選項：A、思想預(yù)防B、技術(shù)預(yù)防C、考核預(yù)防D、制度預(yù)防正確答案:【考核預(yù)防】17、問題：下列國家或地區(qū)專門設(shè)立公務(wù)員學(xué)院和培訓(xùn)中心的是（）。選項：A、美國B、新加坡C、英國D、中國正確答案:【新加坡】18、問題：下列關(guān)于預(yù)防性監(jiān)督說法錯誤的是（）。選項：A、預(yù)防性監(jiān)督是一種前置監(jiān)督機制。B、制度預(yù)防的實質(zhì)是規(guī)范“他律”，是一種剛性約束。C、發(fā)展電子政務(wù)是技術(shù)預(yù)防的最主要形式。D、技術(shù)預(yù)防的實質(zhì)是增加監(jiān)督主客體意見的信息不對稱性。正確答案:【技術(shù)預(yù)防的實質(zhì)是增加監(jiān)督主客體意見的信息不對稱性?！康谑隆姓母锱c發(fā)展1、問題：行政發(fā)展的途徑是（）。選項：A、行政改革B、行政指導(dǎo)C、行政監(jiān)督D、行政管理正確答案:【行政改革】2、問題：行政改革的主要內(nèi)容主要包括功能調(diào)整、結(jié)構(gòu)重組和（）。選項：A、技術(shù)改造B、人口控制C、行為變革D、產(chǎn)業(yè)升級正確答案:【行為變革】3、問題：按行政改革推進(jìn)的力度劃分，可以分為（）。選項：A、激進(jìn)式、漸進(jìn)式和中間式B、激進(jìn)式、漸進(jìn)式C、激進(jìn)式、中間式D、漸進(jìn)式、中間式正確答案:【激進(jìn)式、漸進(jìn)式和中間式】4、問題：在政府與公眾的關(guān)系方面，新公共管理理論主張（）。選項：A、以政府為導(dǎo)向B、由政府治理公眾行為C、以公眾為導(dǎo)向，政府堅持服務(wù)取向D、以政府為導(dǎo)向，政府堅持服務(wù)取向正確答案:【以公眾為導(dǎo)向，政府堅持服務(wù)取向】5、問題：新公共管理理論的主要基礎(chǔ)和核心理論是（）。選項：A、經(jīng)濟學(xué)理論和管理學(xué)理論B、政治學(xué)理論和管理學(xué)理論C、經(jīng)濟學(xué)理論和政治學(xué)理論D、經(jīng)濟學(xué)理論和社會學(xué)理論正確答案:【經(jīng)濟學(xué)理論和管理學(xué)理論】6、問題：行政改革的內(nèi)容是由（）決定的。選項：A、改革目標(biāo)B、改革方式C、改革條件D、改革時機正確答案:【改革目標(biāo)】7、問題：新公共管理重新界定政府職能，主張政府（）。選項：A、由“劃槳”轉(zhuǎn)為“掌舵”B、由“掌舵”轉(zhuǎn)為“劃槳”C、既“劃槳”又“掌舵”D、既不“劃槳”又不“掌舵”正確答案:【由“劃槳”轉(zhuǎn)為“掌舵”】8、問題：下列不是行政改革的主要條件的是（）。選項：A、政治條件B、組織條件C、人事條件D、自然條件正確答案:【自然條件】9、問題：下列不屬于行政改革特點的是（）。選項：A、目的明確B、頂層設(shè)計C、分步實施D、碎片化推進(jìn)正確答案:【碎片化推進(jìn)】10、問題：下列屬于較深層次的行政改革目標(biāo)的是（）。選項：A、減少財政負(fù)擔(dān)B、提高行政效率C、提升政府信譽D、轉(zhuǎn)變行政觀念正確答案:【轉(zhuǎn)變行政觀念】11、問題：下列關(guān)于新公共管理的說法，不正確的是（）。選項：A、公共管理主張政府管理應(yīng)廣泛引入市場競爭機制B、通過分權(quán)改革，上級對下級的管理實現(xiàn)從過程管理到目標(biāo)管理的轉(zhuǎn)變C、主張運用現(xiàn)代管理技術(shù)D、強調(diào)政府對社會和經(jīng)濟事務(wù)的干預(yù)正確答案:【強調(diào)政府對社會和經(jīng)濟事務(wù)的干預(yù)】12、問題：下列不屬于中間式行政改革的特點的是