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文檔簡介
四護工作總結(3篇)
四護工作總結(精選3篇)
四護工作總結篇1
__年是規(guī)劃的起步之年,也是分局確立四護管理方案關鍵的一年。在這一年里,我們全體四護員在分局的總體部署下,在分局兩管理段的直接領導下,同心協(xié)力,團結拼搏,戰(zhàn)勝了因管護難度加大和汛期洪澇自然災害帶來的困難和挑戰(zhàn);在這一年里,在水毀工程修復方面,有很多四護員給施工單位提供了很有利的條件;在這一年里,我們全體四護員以強管理,增效益,在不斷提高工程管理質量、樹木管理質量等方面均取得了較好的成績,四護工作發(fā)生了很大的變化,有部分地段基本上達到了分局的管理要求;在這一年里,我們全體四護員遇到的困難比預料的大,取得的成績比預料的好。較圓滿的履行了管理合同賦予的職責和分局安排的其他各項工作任務,得到了有關領導的充分肯定和好評,這些成績的取得,和在座各位四護管理員兢兢業(yè)業(yè)、認真負責的工作作風是分不開的,在這些成績的背后,凝聚著我們全體四護員辛勤的勞動和汗水,你們取得的成績各位是有目共睹的,在這里請允許我代表分局向你們道一聲:辛苦啦!感謝你們!下面我從__年工作回顧、存在問題和__年年工作思路三個方面向各位總結如下:__年工作回顧:在過去的一年里,大多數四護員能按分局制定的“四護員”違約行為處理規(guī)定和管理合同辦事,嚴格履行自己的職責,對工作認真負責,埋頭苦干。作到了經常查看,發(fā)現問題及時匯報,減少了人為責任事故發(fā)生。
1、工程管理道路方面:大多數四護員能積極主動,認真負責,平時能做到及時平整道路,汛期能及時對所管的渠道巡查,對雨后積水地段及時填土和排水,對小的雨淋溝及時平整,對大的雨毀工程及時匯報,在進行水毀工程修復時,能積極提建議、出主意、想辦法,為單位水毀工程適時修復提供了很多便利條件,從而保證了沿渠工程管理道路基本上全年暢通,在領導檢查渠道時,有部分四護員受到了上級領導和分局領導的表揚。
2、建筑物、渠道、引水口門及排水入渠工程管理方面:__年汛期,雨水給我們的工程帶來了一次又一次的考驗,為安全度汛,在汛前,大部分四護員都能按管理段的要求,積極主動的清除各自管轄范圍內排水入渠工程中的土方,保證了雨水從排水入渠工程集中排入渠道,使水毀損失降到了最低限度,從而保證了__年汛期渠道、橋頭、道路等安全度汛。引水期間,能主動巡查,發(fā)現問題,及時匯報,從而保證了引水暢通,工程安全。
3、樹木管理方面:大多數四護員能按照“四護員”違約行為處理規(guī)定和管理合同辦事,堅持一年一次對樹木進行刷白,及時修剪樹木多余枝條,作到了樹木刷白整齊,修剪及時,從而保證了樹木的正常生長。__年下半年分局采用四護員自查與分局抽查相結合的方法對所有四護員看護的樹木分別進行了統(tǒng)計,并逐一建檔。據統(tǒng)計資料顯示:31份合同總數量為31920棵,實有數量為26884棵,總體保證率為84%,100%的有5人,90%以上的有17人,70%-90%的有5人,70%以下的有4人。因為數字都是我們四護員自己報的,在這里我就不一一讀了,各位心里清楚自己所看樹木的保證率有多大,現在栽樹還不晚,回去以后,該移的移,該補的補,要確保采伐時成材率70%以上的合同目標實現。如果低于合同目標,將按分局有關規(guī)定處罰,如果超過合同目標,將按合同規(guī)定獎勵。以后將形成制度,每年自查一次報分局建立檔案,分局將組織有關人員對每個四護員自查情況進行抽查,發(fā)現弄虛作假,數量出入較大的將按分局有關規(guī)定處理。在__年度分局為了有效地遏制冬季成材樹木被盜事件發(fā)生,加強了對沿渠樹木的夜間巡查力度,通過分局水政隊員夜間不定期巡邏和管理段人員白天定期對四護員履約情況巡視考核,與往年相比,大大減少了成材樹木被盜事件的發(fā)生,減少了四護員和單位的經濟損失。__年初對南分干樹木進行了普查落實,合同進行了修改,變相提高了四護員自身的經濟效益。
存在問題:
1、有部分四護員還不能完全按“四護員”違約行為處理規(guī)定和管理合同辦事,缺乏主觀能動性,工作不夠積極主動。
2、有部分四護員責任心不強,管護力度不夠,與分局配合協(xié)作能力較差,仍有成材樹木被盜事件發(fā)生,仍有小樹主干樹枝未適時修剪,工程管理道路未適時平整,樹木刷白未完成(10月底前)以及問題未及時匯報等現象。
__年年工作思路:為強化目標管理,充分調動全體四護人員工作的積極主動性,確保__年四護工作的的全面開展,使我局四護工作再上新臺階,在__年年的四護工作中,我們全體四護員要克服缺點,發(fā)揚成績,以管理合同為依據,以四護員違約行為處理規(guī)定為準繩,繼續(xù)以強管理,增效益為中心,以提高工程管理水平為重點,按照分局領導班子和管理段的要求,積極探索現有情況下沿渠工程管理道路、樹木管理、建筑物管理等各項管理工作的`先進做法,特別是成材樹木冬季被盜、樹木病蟲害防治等問題,要吸取新經驗,探索新方法,力求把各項工作做的更好。
做到強化“三種意識”:
一是爭先進位意識。每一個四護員都要切實增強爭先進位意識,著眼全局,自我加壓,振奮精神,迎難而上,力爭全面完成管理合同賦予的各項任務指標,實現爭先進位,為順利實現各項目標提供堅實支撐、作出應有貢獻。(現在正在考慮明年對我們四護員的工作開展情況進行排名,前多少名就是我們的先進,后1---3名將按分局有關規(guī)定處理。)
二是目標必成意識。由于多種因素影響,完成管理合同賦予的目標任務面臨著不少困難和壓力,但無論如何,合同制定的目標任務不變,目標責任考核項目變的越來越細。從這個意義上講,召開今日這次會議,就是要進一步統(tǒng)一思想,明確目標;就是要把工作的壓力真正傳遞到位,形成緊盯目標不動搖的堅定信念;就是要把工作的舉措真正落實到位,在全體四護員上下進一步鼓勁加壓,做到思想解放、解放、再解放,目標明確、明確、再明確,重點突出、突出、再突出,力度加大、加大、再加大,全力保目標、超目標,確保完成和超額完成合同制定的各項目標任務。
三是真抓實干意識。應該說,完成全年目標任務,離不開真抓實干。每位四護員都要明確自身職責,充分發(fā)揮自身的主觀能動性,嚴格按照責任段的范圍,做到相鄰四護員之間互相配合、互相支持,真正把四護工作抓緊、抓實、抓到位;要緊緊圍繞合同確定的各項任務指標,對哪些目標能夠完成甚至能夠超額完成,哪些指標完成有一定困難,打算采取什么措施,都要做到心中有數、忙而不亂,確保目標實現。最后我希望各位__年年要一如既往的配合分局的四護工作,為我局四護工作再上新臺階做出應有的貢獻!
四護工作總結篇2
按照省綠化委《關于加強冬春林木綠化管理工作的通知》的精神,現將經濟開發(fā)區(qū)落實冬春季林木綠化管理工作的情況匯報如下:
一、園區(qū)林木綠化基本情況
經濟開發(fā)區(qū)現有綠化主要以道路綠化和防護綠化組成,綠化面積__余萬平方米,其中,草坪及灌木_平方米,小喬木棵,大喬木棵。園區(qū)內所有道路和溝渠均有綠化覆蓋,具有優(yōu)美良好的生態(tài)環(huán)境,正著手依附著名旅游城市打造花園式生態(tài)工業(yè)園。
二、園區(qū)林木綠化冬春季管理工作落實的情況
(一)深入學習,充分認識冬春季林木管理工作的重要性。
1.學習通知精神,充分認識林木綠化對城鄉(xiāng)環(huán)境的重要性,加強城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境保護意識,把城鄉(xiāng)綠化管理工作做到更有效,更具體實際可行。
2.學習冬春季植物生長的生物特征,掌握專業(yè)綠化林木管護知識,促進冬春季綠化林木的管護工作的深入開展。
(二)作好綠化林木越冬保護和修技整形工作。
1.為保障植物冬季越冬的存活率,現已逐步進行綠化防病蟲害冶理、防凍保護,將實施噴灑植物防病蟲害藥劑和為需要增加防凍措施的植物增添遮掩、轉移等防護錯施,確保把冬季綠化植物的死亡率降到最低。
2.為提升綠化形象,改善植物的通風透光條件,園區(qū)現已啟動并實施了綠化修剪整形工作,已完成晶興路、泰興路、同心路、堰華路等路段的綠化整形剪修,正在進行對金滕路段的綠化修剪,其余部分將逐步依次進行,在__月內全面完成園區(qū)綠化修剪整形工作,為植株越冬和春季生長提供良好條件。
(三)作好植物越冬和春季生長的保障工作。
1.根據各類植物季節(jié)生長特性,適時為植物補充水分,改善冬季土壤較干旱的不利生長條件,為植物越冬提供有利生存環(huán)境條件;
2.適時施肥,提供春季植物生長的養(yǎng)分,為植物春季生長提供充足保障。
(四)加強冬季綠化林木的管理監(jiān)管力度,增添林木火災預防措施。
1.針對冬季綠化的特殊情況,園區(qū)將加大綠化地的清掃保潔力度,防止枯葉的堆積,從源頭消除火災隱患;
2.加強學習和宣傳冬季綠地林木防火知識,全面提高園區(qū)企業(yè)及人員的防火意識;
3.加強綠化管護日常巡視,做到及時發(fā)現,立即處理,消除任何形式的火災安全隱患,防止產生任何火災損失。
(五)作好春季補栽和綠化修復的準備工作。
對園區(qū)綠化死亡率進行全面排查和統(tǒng)計,記錄死亡或殘損植物的數量、種類等信息,提前制定預防和補救方案,為下一步綠化修復工作作好充分準備。
園區(qū)冬春季城鄉(xiāng)林木綠化管理工作現已全面展開,下一步將深入學習通知精神,加強和完善綠化管理工作的措施和細部方案,認真落實綠化委對我園區(qū)城鄉(xiāng)綠化管理工作的各項要求,力保圓滿完成冬春季林木綠化管護工作任務。
四護工作總結篇3
新冠肺炎疫情發(fā)生以來,醫(yī)院嚴格落實國家、省、市、衛(wèi)健委的工作部署,快速響應,在醫(yī)院黨委的領導下,在全院干部職工的共同努力下,堅定信心,團結一致,科學防治,有序開展疫情的防控工作,現取得了階段性的成效。
本次疫情充分認識了院感防控工作的嚴峻性和復雜性,醫(yī)院院感科積極承擔起醫(yī)院疫情防控的重擔,克服工作人員不足的困難,按照省衛(wèi)健委的工作部署和要求,積極投身到疫情防控阻擊戰(zhàn)中。立即成立了新冠肺炎防控工作領導小組,制定了新冠肺炎防控實施方案,圍繞醫(yī)療工作、疫情防控、院感控制、后勤保障、宣傳保障和督導檢查成立了工作小組。明確了每個小組的職責,并責任到人。
為進一步做好新型冠狀病毒醫(yī)院感染防控與預防工作,降低發(fā)生新型冠狀病毒醫(yī)院感染的風險,規(guī)范醫(yī)務人員的行為,根據新型冠狀病毒的流行特點,結合實際情況制定了臨夏市醫(yī)院疫情防控工作制度和工作流程。
1.制定了新型冠狀病毒院感防控措施、院感防控手冊、防控流程、制度。將現有的應急物資進行整理備用,即刻向醫(yī)務科申請急需防護物資。根據疫情防控的需要,醫(yī)院通過各種渠道全力采購,調配所需應急物資。另一方面對全院防護用品進行統(tǒng)一管理,建立領用臺站,確??茖W防護,有效利用,避免浪費。同時,積極爭取上級主管部門的支持和社會各界的捐贈,確保防護物質供應。
2.院感科人員及時到發(fā)熱門診現場查看、補充防護用品、保證一線人員防護用品數量并設專人保管,住院部各樓層、門診各診室發(fā)放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺并指導消毒液配制方法。在全院范圍內配置了一次性口罩、帽子、醫(yī)用垃圾桶。針對各科特點分批分次的學習國家衛(wèi)生健康委辦公廳《關于印發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫(yī)療廢物規(guī)范處置、對全院醫(yī)務人員進行多次培訓穿脫隔離衣流程,尤其對一線醫(yī)護人員、發(fā)熱門診梯隊更換人員、進行了現場一對一的培訓和指導,同時進行了模擬演練和現場考核,夯實了大家對流程的規(guī)范操作。
3.嚴格督導檢查,全面排查感染隱患。醫(yī)院督導檢查組,在院長的帶領下不定期的到各科室進行督導檢查,特別是重點崗位的工作人員的自我防護、履職情況、勞動紀律、信息報送等事項進行檢查,發(fā)現問題及時解決,促進了防護工作的落實。
4.同舟共濟,精心做好外援醫(yī)療救治工作。醫(yī)院根據省衛(wèi)健委的安排先后派出主動請纓的4名醫(yī)務人員支援湖北省疫情中高風險地區(qū)市中心醫(yī)院,臨夏市醫(yī)院及時組建援鄂醫(yī)療預備隊,簽下援鄂醫(yī)療自愿書,待命出征。
5.強化學習,防控知識全覆蓋。院感科依據崗位類別不同制定相應的培訓內容,對防控工作相關業(yè)務知識,
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