工會(huì)經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)班課件

工會(huì)經(jīng)費(fèi)培訓(xùn)班課件演講人：日期：目錄contents工會(huì)經(jīng)費(fèi)基本概念與原則工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌集與管理方法工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算編制、審批與執(zhí)行過程剖析內(nèi)部審計(jì)、外部監(jiān)管及整改落實(shí)舉措案例分析：成功企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享總結(jié)回顧與展望未來發(fā)展趨勢01工會(huì)經(jīng)費(fèi)基本概念與原則工會(huì)經(jīng)費(fèi)是工會(huì)組織開展各項(xiàng)活動(dòng)所需要的費(fèi)用，是保障工會(huì)正常運(yùn)作和職工權(quán)益的重要資金來源。工會(huì)經(jīng)費(fèi)定義包括會(huì)員會(huì)費(fèi)、企業(yè)撥繳經(jīng)費(fèi)、政府補(bǔ)助、行政補(bǔ)助、事業(yè)收入、投資收益和其他收入等。來源構(gòu)成工會(huì)經(jīng)費(fèi)定義及來源使用原則堅(jiān)持遵紀(jì)守法、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立、預(yù)算管理、服務(wù)職工、勤儉節(jié)約、民主管理等原則，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用和效益最大化。監(jiān)管機(jī)制建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，實(shí)行經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算制度，接受上級(jí)工會(huì)和同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查監(jiān)督，同時(shí)接受國家審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)監(jiān)督。使用原則與監(jiān)管機(jī)制工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何使用？工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和開展工會(huì)活動(dòng)，包括職工教育、文體活動(dòng)、宣傳活動(dòng)、維權(quán)支出、業(yè)務(wù)支出和其他支出等。工會(huì)經(jīng)費(fèi)如何管理？工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理應(yīng)堅(jiān)持預(yù)算管理、民主管理、?？顚Ｓ玫仍瓌t，建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和財(cái)務(wù)公開，確保經(jīng)費(fèi)使用合法、合規(guī)、合理。工會(huì)經(jīng)費(fèi)與職工福利的關(guān)系？工會(huì)經(jīng)費(fèi)與職工福利有一定的聯(lián)系，但并非完全等同。工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于職工福利，但職工福利并非全部由工會(huì)經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定提取職工福利費(fèi)，并專項(xiàng)用于職工福利支出。常見問題及解答02工會(huì)經(jīng)費(fèi)籌集與管理方法會(huì)員會(huì)費(fèi)收入根據(jù)工會(huì)章程規(guī)定，會(huì)員應(yīng)按月繳納會(huì)費(fèi)，作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重要來源之一。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織撥繳的經(jīng)費(fèi)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織應(yīng)按照職工工資總額的一定比例撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入工會(huì)可以利用自身資源興辦企業(yè)、事業(yè)單位，其收入也是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的重要來源之一。政府的補(bǔ)助在特殊情況下，政府會(huì)對(duì)工會(huì)給予一定的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，以支持工會(huì)工作的開展。籌集渠道及策略分析工會(huì)應(yīng)制定詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，明確經(jīng)費(fèi)的使用方向、目的和預(yù)算，確保經(jīng)費(fèi)的合理使用。經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的審批流程，包括申請(qǐng)、審核、批準(zhǔn)等環(huán)節(jié)，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性和規(guī)范性。審批流程工會(huì)應(yīng)建立完善的財(cái)務(wù)管理制度，包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、內(nèi)部審計(jì)等方面，確保經(jīng)費(fèi)的安全和有效使用。財(cái)務(wù)管理制度工會(huì)應(yīng)建立監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行定期或不定期的檢查和審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和公正性。監(jiān)督檢查機(jī)制管理制度與流程規(guī)范通過制定完善的內(nèi)部控制制度，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用，防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。建立健全內(nèi)部控制制度加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員培訓(xùn)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防范能力。通過定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正經(jīng)費(fèi)使用中存在的問題，保障經(jīng)費(fèi)的安全和完整。通過建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)定和安全。風(fēng)險(xiǎn)防范措施03工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍與標(biāo)準(zhǔn)對(duì)困難職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)援助、生活救助、醫(yī)療幫扶等。困難職工幫扶職工福利設(shè)施節(jié)日福利發(fā)放建設(shè)和維護(hù)職工食堂、浴室、醫(yī)務(wù)室、休息室等福利設(shè)施。在重要節(jié)日向職工發(fā)放慰問品、慰問金等。030201職工福利保障支組織職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高職工的專業(yè)技能水平。職業(yè)技能培訓(xùn)鼓勵(lì)職工參加學(xué)歷提升教育，為職工提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和資金支持。學(xué)歷提升教育開展職工綜合素質(zhì)培訓(xùn)，包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)。綜合素質(zhì)培訓(xùn)教育培訓(xùn)活動(dòng)支

文體活動(dòng)組織支文藝比賽和演出組織職工參加文藝比賽和演出，豐富職工的業(yè)余文化生活。體育比賽和活動(dòng)組織職工參加各類體育比賽和活動(dòng)，增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和凝聚力。用于工會(huì)組織的自身建設(shè)，包括工會(huì)組織建設(shè)、工會(huì)干部培訓(xùn)等。工會(huì)自身建設(shè)用于維護(hù)職工權(quán)益的支出，包括法律援助、勞動(dòng)爭議調(diào)解等。職工權(quán)益保障符合工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定的其他支出，如會(huì)議費(fèi)、宣傳費(fèi)等。其他合規(guī)性費(fèi)用其他合規(guī)性支04預(yù)算編制、審批與執(zhí)行過程剖析零基預(yù)算法增量預(yù)算法固定預(yù)算與彈性預(yù)算預(yù)算編制技巧預(yù)算編制方法與技巧分享以零為基礎(chǔ)，逐項(xiàng)審議預(yù)算年度內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的內(nèi)容及其開支標(biāo)準(zhǔn)，綜合平衡編制費(fèi)用預(yù)算。根據(jù)業(yè)務(wù)量是否可變，分別采用固定預(yù)算或彈性預(yù)算編制方法。以上一年度實(shí)際發(fā)生數(shù)為基礎(chǔ)，根據(jù)預(yù)期目標(biāo)和實(shí)際情況調(diào)整編制預(yù)算。包括合理預(yù)測收入、科學(xué)安排支出、確保重點(diǎn)支出等。03審批流程中的風(fēng)險(xiǎn)控制強(qiáng)調(diào)在審批過程中加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防控，確保經(jīng)費(fèi)使用安全。01審批流程梳理明確各級(jí)審批權(quán)限和職責(zé)，梳理現(xiàn)有審批流程中的瓶頸和問題。02優(yōu)化建議提出簡化審批流程、提高審批效率、加強(qiáng)審批監(jiān)管等優(yōu)化措施。審批流程梳理及優(yōu)化建議調(diào)整策略根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整預(yù)算方案，確保經(jīng)費(fèi)使用效益最大化。預(yù)算執(zhí)行情況分析與反饋定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和反饋，為下一階段預(yù)算編制提供參考。預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控建立預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控機(jī)制，實(shí)時(shí)掌握經(jīng)費(fèi)使用情況，確保預(yù)算按照計(jì)劃執(zhí)行。預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控與調(diào)整策略05內(nèi)部審計(jì)、外部監(jiān)管及整改落實(shí)舉措包括審計(jì)計(jì)劃制定、審計(jì)通知發(fā)布、現(xiàn)場審計(jì)實(shí)施、審計(jì)報(bào)告撰寫與審核、問題整改跟蹤等環(huán)節(jié)。確保審計(jì)工作的獨(dú)立性、客觀性和公正性，注重審計(jì)證據(jù)的充分性和適當(dāng)性，關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高審計(jì)效率和質(zhì)量。內(nèi)部審計(jì)程序和要求介紹內(nèi)部審計(jì)要求內(nèi)部審計(jì)程序了解監(jiān)管政策和要求及時(shí)掌握相關(guān)監(jiān)管政策和要求，確保業(yè)務(wù)合規(guī)。積極配合檢查對(duì)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的檢查給予積極配合，提供必要的資料和信息。認(rèn)真對(duì)待整改意見對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)提出的問題和整改意見，認(rèn)真對(duì)待并制定整改措施。外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)檢查應(yīng)對(duì)方法成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限。整改工作組織針對(duì)審計(jì)和檢查發(fā)現(xiàn)的問題，制定具體的整改措施和方案。整改措施制定對(duì)整改措施的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，確保問題得到徹底解決。整改效果評(píng)估加強(qiáng)對(duì)整改工作的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督，防止問題反彈。后續(xù)跟蹤監(jiān)督整改落實(shí)舉措?yún)R報(bào)06案例分析：成功企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享案例背景簡介企業(yè)規(guī)模與業(yè)務(wù)范圍某大型制造企業(yè)，擁有數(shù)千名員工，業(yè)務(wù)涵蓋多個(gè)領(lǐng)域。工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理現(xiàn)狀企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范，使用透明，得到了廣大員工的認(rèn)可。面臨挑戰(zhàn)隨著企業(yè)業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展，工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理面臨新的挑戰(zhàn)，如何保持經(jīng)費(fèi)使用的合理性和有效性成為關(guān)鍵問題。完善的經(jīng)費(fèi)管理制度企業(yè)制定了完善的工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度，明確了經(jīng)費(fèi)的來源、使用范圍、審批流程等，確保經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性和透明度?？茖W(xué)的預(yù)算管理企業(yè)通過科學(xué)的預(yù)算管理，合理安排工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出，避免了經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi)和濫用。有效的監(jiān)督機(jī)制企業(yè)建立了有效的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行全程監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性和合規(guī)性。成功因素剖析加強(qiáng)預(yù)算管理通過加強(qiáng)預(yù)算管理，合理安排工會(huì)經(jīng)費(fèi)的支出，提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制建立有效的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行全程監(jiān)督，防止經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi)和濫用。建立完善的經(jīng)費(fèi)管理制度其他企業(yè)應(yīng)借鑒該企業(yè)的做法，建立完善的工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度，確保經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性和透明度?？山梃b之處總結(jié)07總結(jié)回顧與展望未來發(fā)展趨勢詳細(xì)闡述了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的多種來源，包括會(huì)員會(huì)費(fèi)、企業(yè)撥繳、政府補(bǔ)助等，并明確了經(jīng)費(fèi)使用的合法性和規(guī)范性要求。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源與使用規(guī)定介紹了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理制度，包括預(yù)算編制、審批程序、會(huì)計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)等方面的內(nèi)容，確保經(jīng)費(fèi)使用的透明度和合規(guī)性。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的財(cái)務(wù)管理制度強(qiáng)調(diào)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督檢查機(jī)制，包括上級(jí)工會(huì)、同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)以及國家監(jiān)督等多層次的監(jiān)督體系，保障經(jīng)費(fèi)使用的合法性和效益性。工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督檢查機(jī)制關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)總結(jié)回顧學(xué)員們紛紛表示，通過本次培訓(xùn)，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用有了更深入的了解，認(rèn)識(shí)到了經(jīng)費(fèi)管理的重要性和規(guī)范性要求。學(xué)員們表示，將把本次培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)和技能運(yùn)用到實(shí)際工作中去，更好地為職工服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。部分學(xué)員結(jié)合自己的工作實(shí)際，分享了在實(shí)際操作中遇到的問題和困惑，并得到了其他學(xué)員和老師的積極回應(yīng)和解答。學(xué)員心得體會(huì)交流環(huán)節(jié)010203工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理將更加規(guī)范化和透明化隨著國家對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的重視程度不斷提高，未來工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理將更加規(guī)范化和透明化，各項(xiàng)制度將更加完善。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使