2024-全新正規(guī)企業(yè)勞動(dòng)合同模板

全新正規(guī)企業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息全稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________：____________________姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)：____________________民族：____________________婚姻狀況：____________________戶籍地址：____________________居住地址：____________________聯(lián)系電話：____________________：____________________緊急聯(lián)系人：____________________緊急聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限與試用期2.1合同期限本合同自____年__月__日起，至____年__月__日止。2.2試用期乙方試用期為____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三章：工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事____崗位工作。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____。第四章：勞動(dòng)報(bào)酬與工作時(shí)間4.1勞動(dòng)報(bào)酬乙方每月的工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。4.2工作時(shí)間甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，即每周工作5天，每天工作8小時(shí)。第五章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方將依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)。5.2福利乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等休假福利，并享有甲方提供的其他福利。第六章：勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)定期為乙方提供免費(fèi)的職業(yè)健康檢查。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行可能危害其人身安全的勞動(dòng)指令。6.2職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)采取必要的措施，預(yù)防職業(yè)危害，包括但不限于提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備、進(jìn)行職業(yè)危害告知和培訓(xùn)等。甲方應(yīng)建立職業(yè)危害監(jiān)測(cè)和評(píng)估制度，定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)估。第七章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)乙方在合同期間及解除或終止合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，甲方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓或許可他人使用上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方同意甲方對(duì)其在工作期間所創(chuàng)作的作品享有優(yōu)先使用權(quán)。第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。8.2發(fā)展甲方鼓勵(lì)乙方參加與工作相關(guān)的職業(yè)資格考試和繼續(xù)教育，并提供相應(yīng)的支持。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供職業(yè)晉升的機(jī)會(huì)。第九章：勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲9.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。乙方不得擅自離崗、曠工或遲到早退，不得參與任何違法活動(dòng)。9.2獎(jiǎng)懲甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作成績，給予獎(jiǎng)勵(lì)或表彰。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職或解除合同。第十章：合同的變更、解除與終止10.1合同的變更雙方同意，合同的任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可對(duì)乙方的崗位、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。10.2合同的解除雙方同意，合同的解除應(yīng)遵循公平、合理的原則，并應(yīng)提前通知對(duì)方。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除合同：未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、違反法律法規(guī)的規(guī)定損害乙方權(quán)益等。10.3合同的終止合同因合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致、乙方達(dá)到法定退休年齡等情形而終止。合同終止時(shí)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二章：通知與送達(dá)12.1通知本合同項(xiàng)下的任何通知、函件或其他通訊，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通知、函件或其他通訊應(yīng)通過掛號(hào)郵寄、快遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)，并以郵戳或快遞簽收日期為送達(dá)日期。12.2送達(dá)地址雙方的送達(dá)地址分別為甲方所在地和乙方居住地，如需變更，應(yīng)提前通知對(duì)方。第十三章：適用法律13.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十四章：其他條款14.1完整協(xié)議本合同構(gòu)成雙方的完整協(xié)議，取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議和談判。雙方確認(rèn)，本合同是在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂的，不受任何欺詐、脅迫或誤解的影響。14.2可分割性如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響本合同其他條款的有效性和可執(zhí)行性。14.3權(quán)利轉(zhuǎn)讓未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。第十五章：附件15.1附件