2023年學(xué)校初中部班主任選拔聘用方案

2023年學(xué)校初中部班主任選拔聘用方案班主任是學(xué)校教育第一線最直接的管理者和教育者，班主任作為一個(gè)班級(jí)的“統(tǒng)帥”,對(duì)班級(jí)的影響極大，他是學(xué)生成長(zhǎng)道路上的指導(dǎo)者和保護(hù)人，尤其在新的歷史時(shí)期，面對(duì)新的課程改革，新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革，對(duì)班主任的工作提出的更大的挑戰(zhàn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)班主任的工作，我校特制定班主任選拔與聘用制度。一、凡符合下列條件的我校在職教師均納入班主任考核對(duì)象。(1)有一定的政治理論修養(yǎng)和政策水平。有正確的政治方向和辨別是非的能力，熱愛(ài)班主任工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心。《新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)》等方面的相關(guān)規(guī)定。(3)認(rèn)同我校辦學(xué)理念，熱愛(ài)全體學(xué)生，確信每個(gè)學(xué)生都有優(yōu)點(diǎn)和才干，尊重與信任每個(gè)學(xué)生。(4)具有一定的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代教育理念，熟悉、(5)為人師表，品行端正，衣著整潔，儀表端正，以身作則，言傳身教，在思想、道德、文明等方面成為學(xué)生的表(6)年齡距法定退休年限五年以上的教師，自我推薦的(7)符合上述條件的在職教師(處于懷孕期或生育子女一年內(nèi)的女教師或經(jīng)縣級(jí)上以人民醫(yī)院明確診斷為慢性病或重大疾病處于治療期的教師除外)一律納入學(xué)校班主任考核對(duì)象，按擔(dān)任班主任先后順序進(jìn)行排列待聘。(8)教師評(píng)聘職稱前必須有班主任任職經(jīng)歷，否則學(xué)校(9)鼓勵(lì)年輕教師、班級(jí)管理能力強(qiáng)、社會(huì)認(rèn)可度高、有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任班主任。學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣的教育與管理；2、全面了解和研究學(xué)生，制訂并實(shí)施切合實(shí)際的班級(jí)工作計(jì)劃，做好班級(jí)工作總結(jié)，建立健全必要的班級(jí)規(guī)章制度。3、踏踏實(shí)實(shí)做好班級(jí)常規(guī)管理工作。每天需提前10分鐘到校，組織學(xué)生清掃室內(nèi)、外環(huán)境衛(wèi)生。課間操時(shí)間，每周一升旗儀式，班主任須親自到場(chǎng)，指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真做操，4、搞好班級(jí)工作，指導(dǎo)班干部開(kāi)動(dòng)腦筋，搞創(chuàng)新，提高學(xué)生自理能力，把班級(jí)建設(shè)成團(tuán)結(jié)友愛(ài)、奮發(fā)向上的集體。5、組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的校內(nèi)外活動(dòng)，積極參加創(chuàng)新素質(zhì)實(shí)踐行活動(dòng)、科技活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等，支持學(xué)生開(kāi)展各種有意義的課外活動(dòng)。6、抓好學(xué)生文明行為養(yǎng)成教育，結(jié)合本班實(shí)際向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育，抓特色、創(chuàng)新風(fēng)，使學(xué)生時(shí)時(shí)以行為規(guī)范檢測(cè)自己，事事以良好風(fēng)范糾正自己，從而形成良好班級(jí)風(fēng)貌。在進(jìn)行集體教育的同時(shí)，做好學(xué)生的個(gè)別教育工作。從每個(gè)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和具體情況出發(fā)，因勢(shì)利導(dǎo)，努力幫助7、班主任須經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，了解學(xué)生的思想、學(xué)端正學(xué)生態(tài)度，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，加強(qiáng)班級(jí)管理，保證課堂紀(jì)律，不斷提高學(xué)習(xí)效果。8、做好家長(zhǎng)學(xué)校、家訪等社會(huì)聯(lián)系工作，配合學(xué)校開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì)，,取得家長(zhǎng)的支持，共同教育好學(xué)生，爭(zhēng)取家庭和社會(huì)對(duì)班級(jí)工作的支持。溝通學(xué)校與家庭、社會(huì)教育之間的聯(lián)9、做好學(xué)生的綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)和學(xué)籍管理。每學(xué)期寫(xiě)好學(xué)10、加強(qiáng)學(xué)生安全教育，保證學(xué)生的在校的人身安全。(1)學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)班主任的選拔與管理工作，學(xué)校校(2)班主任聘用順序按以下原則安排：C、2009年下半年以來(lái)沒(méi)有班主任任職經(jīng)歷的。D、以上符合條件的并距退休三年以上的教師按年齡從小到大的順序進(jìn)行排序。(3)沒(méi)有班主任任職經(jīng)歷的，除非距退休不足三年、身體狀況不允許、家中有特殊事情的，原則上應(yīng)服從學(xué)校統(tǒng)一安排擔(dān)任班主任一職。(4)已擔(dān)任班主任一職后，其中出現(xiàn)即將退休、身體狀況欠佳、家中有特殊事宜，需要退出現(xiàn)任班主任職務(wù)時(shí)，學(xué)校將在未擔(dān)任班主任的教師中擇優(yōu)選拔與聘用新的班主任(5)遞補(bǔ)班主任按照年齡、學(xué)科、管理經(jīng)驗(yàn)等綜合因素并報(bào)學(xué)校校委會(huì)研究同意，確定遞補(bǔ)班主任安排表。四、班主任待遇及獎(jiǎng)勵(lì)辦法(1)享有上級(jí)教育行政主管部門和學(xué)校提供的班主任培訓(xùn)提高和工作研討機(jī)會(huì)。(2)班主任每月享受班主任津貼，按10個(gè)月計(jì)發(fā)。以上經(jīng)費(fèi)在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中予以解決。(3)根據(jù)教導(dǎo)處對(duì)班主任工作的量化考核數(shù)據(jù)，推評(píng)優(yōu)秀班主任、模范班主任及其它方面的班主任榮譽(yù)。(4)在職稱兌現(xiàn)工作中，對(duì)班主任認(rèn)真負(fù)責(zé)，成績(jī)突出的老師，在同等條件下，優(yōu)先聘用。成績(jī)突出的老師，在同等條件下，優(yōu)先考慮。(6)學(xué)習(xí)培訓(xùn)等其他事項(xiàng)班主任優(yōu)先安排。五、處罰2、對(duì)不服從學(xué)校統(tǒng)一安