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文檔簡介
房地產(chǎn)評估個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告(通用16篇)寫月工作總結(jié)是一種理性思索的過程,可以幫助我們更好地認(rèn)清自己在工作中的表現(xiàn)和成長。下面是一些月工作總結(jié)的留意事項(xiàng)和常見錯(cuò)誤,希望可以避開大家在總結(jié)中犯同樣的錯(cuò)誤。
房地產(chǎn)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
我國房地產(chǎn)市場目前存在著信息不對稱、效率低下等多種問題,其主要緣由在于整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)的信息化水平較低,尤其是房地產(chǎn)業(yè)政府信息化建設(shè)仍處于初級階段,今日我給大家?guī)砹朔康禺a(chǎn)。
希望能夠幫助到大家。
20xx年即將過去,從年初的“國五條”到年末的多地樓市政策調(diào)整,房地產(chǎn)政策經(jīng)驗(yàn)了先緊、走穩(wěn)、再緊的政策風(fēng)波。據(jù)相關(guān)探討“中國房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢報(bào)告會”發(fā)布的內(nèi)容稱:“宏觀穩(wěn)、微觀活”成為了20xx年房地產(chǎn)政策的關(guān)鍵詞,不同城市政策導(dǎo)向出現(xiàn)分化......,全國的大環(huán)境對和縣這樣一個(gè)四線城市的樓市影響也特別大,在這種狀況下工程部在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下變更工作思路、強(qiáng)化過程管理、加強(qiáng)前期設(shè)計(jì)、施工全過程、售后修理服務(wù)等環(huán)節(jié)的成本限制,有效降低了建立成本,再結(jié)合強(qiáng)有力的銷售途徑,讓公司在全國樓市都不是很景氣的狀況下,脫穎而出,提前完成了公司年度銷售目標(biāo)。作為工程管理一線的我們也從新一任領(lǐng)導(dǎo)班子那里學(xué)習(xí)到了怎樣去加強(qiáng)自己的專業(yè)學(xué)問技能、如何提高自己的專業(yè)管理水平。本著回顧過去,總結(jié)閱歷,找出不足,進(jìn)而不斷提高自己實(shí)力目的,就自己在20xx年的工作狀況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。
一、工程管理。
加強(qiáng)。
合同。
的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系。
目前,總體來說,鎮(zhèn)淮商業(yè)街三期工程的進(jìn)度和質(zhì)量還是比較志向的,但也存在一些問題。值得我們反省,總結(jié)如下幾點(diǎn):(1)個(gè)別限制節(jié)點(diǎn)工期安排或調(diào)整安排考慮欠周,對安排運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能剛好回復(fù)。(4)部分施工單位紀(jì)律松解,現(xiàn)場管理不到位,安排得不到落實(shí)等都是須要通過加強(qiáng)管理來進(jìn)行改觀。
二、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作。
嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收,“百年大計(jì),質(zhì)量第一”,為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),必需把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后限制。全部主體結(jié)構(gòu)運(yùn)用材料及裝修材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),必需出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場運(yùn)用。
強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)化。對重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工,要求監(jiān)理人員實(shí)行全過程旁站。并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題殲滅在萌芽狀態(tài)。注意工作質(zhì)量,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不拖泥帶水,要當(dāng)促進(jìn)派,不當(dāng)“拖拉機(jī)”,做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,會同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)良好局面。
三、工作中存在的不足和須要改進(jìn)的地方。
在總結(jié)閱歷迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)覺了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問題,還須要仔細(xì)克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個(gè)新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順當(dāng)開展。
2、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必需加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。
3、還須要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早支配”,做好一切施工前后打算工作。
4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)較差,不能滿意施工管理的實(shí)際須要,比如:對施工圖紙不熟識,平安意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。
總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成果與教訓(xùn)、特長與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,供應(yīng)參考和保障。從而對困難有醒悟的相識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)打算。
四、確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量是20xx年工作重點(diǎn)。
戰(zhàn)略確定命運(yùn),思路確定出路,在新的一年中,我們更要明確工作的思路。為了確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo),20xx年我們要重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:
1.鎮(zhèn)淮商業(yè)街三期工程20xx年底前完成各項(xiàng)驗(yàn)收、達(dá)到交付標(biāo)準(zhǔn);。
五、結(jié)束語:
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性的對人員進(jìn)行培育,造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營、高素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì),力爭做到人盡其才,才盡其用,并實(shí)行創(chuàng)建性的激勵(lì)方法對人員進(jìn)行考評,給員工創(chuàng)建各種熬煉和學(xué)習(xí)機(jī)會。
隨著20xx年的到來,公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)效益、綜合實(shí)力不斷增加。面對公司發(fā)展,工程部將主動(dòng)推動(dòng)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制,將“細(xì)心”是看法、“精細(xì)”是過程、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中。展望將來,我們正以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、十足的信念去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!
光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)瞬間已接近年底,驀然回首己入司已大半年,在這大半年的時(shí)間中我通過不懈的學(xué)習(xí),和努力的工作,得到了有形與無形的成進(jìn)步步。今接近年終,思之過去,放眼將來,為了更好的開展新的工作的任務(wù),明確自己新的目標(biāo),理清思路,特對自己這大半年以來的工作進(jìn)行全方面的剖析,使自己能夠更加的相識自己,鞭策自己,提高自己,以便于更好,更精彩地完成今后公司給予的各項(xiàng)銷售工作!
一,工作中的感想和回顧。
自四月份滿懷激情與幻想入司以來始終伴隨著公司一起成長至今,隨公司南征北站,從從化轉(zhuǎn)戰(zhàn)中山,公司也從壬豐大廈到創(chuàng)展中心,從之前的三個(gè)項(xiàng)目部到現(xiàn)在五個(gè)項(xiàng)目部,隊(duì)伍不斷的在壯大,團(tuán)隊(duì)實(shí)力和戰(zhàn)斗力也不斷在增加,公司規(guī)模也不斷在擴(kuò)大,可以說是特別不平凡的一年,同時(shí)也是辛亥革命101周年,中國共產(chǎn)黨建黨90周年,恰逢又是國家“”規(guī)劃正式實(shí)施年,今年也是我國房地產(chǎn)市場有史以來最不平凡的一年,是房地產(chǎn)的政策年,政策越來越緊,各種手段層出不窮,經(jīng)驗(yàn)史上最嚴(yán)厲的一年,面對國家政策的不斷干預(yù),對我們房地產(chǎn)銷售工作帶來了巨大的影響,不斷的挑戰(zhàn)我們的生存極限,我們的生存空間顯得越來越渺小,身邊的同事被政策打壓而被迫不斷離職,而我覺得越是在這艱難的市場環(huán)境下,越能熬煉自身的業(yè)務(wù)實(shí)力和素養(yǎng),也是體現(xiàn)自身價(jià)值的時(shí)候,因我堅(jiān)信凡事總會雨過天晴的,值此不禁為他們的離去而表示缺憾和惋惜,他們之中不乏有些比較優(yōu)秀的同事,不知他們是抱著什么想法進(jìn)入公司的,怎么經(jīng)不起折騰呢,而我堅(jiān)信逆境能賜予我們珍貴的磨練機(jī)會,只有經(jīng)得起考驗(yàn)的人才能算是真正的強(qiáng)者,自古以來的偉人大多是抱著不屈不撓的精神,堅(jiān)韌不拔的意志,從逆境中掙扎奮斗中過來的。鑒于此,我由衷的感謝公司賜予我這次工作及熬煉的機(jī)會,我也很榮幸的成為華南旅游地產(chǎn)網(wǎng)的一員。同時(shí)也感謝公司在逆境時(shí)不拋棄,不放棄我們,終歸我已經(jīng)很久沒出業(yè)績了,再次感謝公司對我們的栽培和幫助及激勵(lì)和支持!
自入公司以來從一個(gè)對房地產(chǎn)一竅不通的門外漢,到現(xiàn)在從一個(gè)專業(yè)的投資置業(yè)顧問的不斷邁進(jìn),在這大半年的時(shí)間里收獲頗多,同時(shí)對公司的發(fā)展性質(zhì)及房地產(chǎn)市場及工作模式及戰(zhàn)略政策也有肯定的見解,做為房地產(chǎn)一線銷售員及銷售主管的我深知自己責(zé)任的重大。因?yàn)槲掖碇敬翱?,自己的言行舉止都代表著公司的形象,不僅要做好本職工作而且還要帶好自己的銷售團(tuán)隊(duì),促使我必需提高自己的素養(yǎng),加強(qiáng)自己的專業(yè)學(xué)問和專業(yè)技能,只有以身作則才能服眾。平常還要保持一顆良好的心態(tài),良好的心態(tài)是一個(gè)銷售人員應(yīng)當(dāng)具備的最基本的素養(yǎng)。特殊是在派單上,遇到的是行行色色的人和物,能限制自己的心情以一顆平穩(wěn)的心態(tài)坦然去面對。
二,工作中好的方面。
1.思想上主動(dòng)進(jìn)步,不斷進(jìn)取,酷愛銷售行業(yè)尤其是房地產(chǎn)銷售行業(yè),因?yàn)橹挥懈梢恍?,愛一行,才能通一行,精一行,平常能夠保持一顆主動(dòng)向上的心態(tài),立足本職,安心工作!
2.工作上樂觀自信能吃苦耐勞,仔細(xì)務(wù)實(shí),聽從管理,聽從支配,適應(yīng)實(shí)力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,富有責(zé)任心自覺性強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)在與不在都是一個(gè)樣,能自覺的完成好手頭上的工作!并能遵守公司的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
3.心態(tài)上能都端正自己的看法,終歸銷售也是服務(wù)行業(yè),正所謂“一流的置業(yè)顧問賣的不是產(chǎn)品而是服務(wù)”平常能夠保持一顆主動(dòng)向上的心態(tài),以及良好的從業(yè)服務(wù)意識,能制動(dòng)調(diào)整自己的心情!
4.生活中與同事們相處友善,為人懇切并擅長助人!
三,工作中存在不足:
1.工作中不擅長不。
自我總結(jié)。
自我反思自我檢查剖析問題根源查找客戶未成交緣由以至于數(shù)月都沒有銷售業(yè)績當(dāng)然這包括外在和內(nèi)在因素外在體現(xiàn)的房地產(chǎn)市場的不景氣內(nèi)在體現(xiàn)的個(gè)人身上我想個(gè)人因素才是主要的因素吧!
2.思想上有時(shí)不夠端正,不能剛好訂正自己的航向,意志不堅(jiān)決,自控實(shí)力差??傉J(rèn)為這是由于市場環(huán)境引取應(yīng)天經(jīng)地義,自己比別人比起已經(jīng)夠努力了!
3.工作中沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和具體的。
工作安排。
做為一名銷售員假如沒有目標(biāo),會導(dǎo)致銷售工作放任自由,無緊迫感和壓力,自會導(dǎo)致工作效率低,工作時(shí)間得不到合理支配。
4.派單時(shí)自詡“注質(zhì)不注量”導(dǎo)致客戶量抓的少,平常約客時(shí)跟進(jìn)不剛好及客戶資源管理混讓,導(dǎo)致出團(tuán)量少,從而影響成交!
5.平常和客戶溝通不夠深化,未能把項(xiàng)目學(xué)問及樓盤賣點(diǎn)清楚的傳遞給客戶,及剛好的滿意客戶的需求,不能剛好的發(fā)覺客戶對對項(xiàng)目的優(yōu)勢,劣勢的看法及了解到什么程度。
6.平常在工作中發(fā)展的問題未能剛好的請教領(lǐng)導(dǎo)及同事!
7.談客實(shí)力還有待提高及增加,逼定存在優(yōu)柔寡斷!
四:下步工作中須要得到的改進(jìn)及幫助。
1.完善的工作安排及個(gè)人目標(biāo),并嚴(yán)格落實(shí)及執(zhí)行!
2.對客戶間的溝通并學(xué)習(xí)新的學(xué)問,駕馭新的方法!
3.單注意質(zhì)與量的雙管齊下,約客跟進(jìn)幾時(shí)及做好客戶分類!
4.用平常工作休息時(shí)間閱讀房地產(chǎn)相關(guān)書籍,及其它相關(guān)銷售學(xué)問,提高自己素養(yǎng)!
5.日常工作中發(fā)覺問題剛好反映,并剛好得以有效解決!
6.正思想,保持一顆主動(dòng)上進(jìn)心,以良好的精神面貌和主動(dòng)的心態(tài)投入到下步工作中!
7.習(xí)駕馭團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面學(xué)問,充分調(diào)動(dòng)組員的主動(dòng)性,創(chuàng)建性,上進(jìn)心,進(jìn)取心,打造一支王牌銷售隊(duì)伍,并不斷強(qiáng)化和完善自身的各項(xiàng)實(shí)力!
8.望公司加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn),使我們的綜合實(shí)力和素養(yǎng)得到全面提高!
9.希望在工作中好的方面賜予保持,不足之處在下不工作加予克服及改進(jìn)!
以上是我入司以來的工作總結(jié),不足之處懇請指責(zé)指正,從而更好的成進(jìn)步步!
最終祝公司在新的一年里業(yè)績蒸蒸日上輝煌騰達(dá),領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,工作順當(dāng)!
在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,我慶幸自己找到了一份適合自己的工作,我學(xué)的是旅游管理但在酒店實(shí)習(xí)根本就沒有做過銷售,剛從三亞回來是始終在酒店找尋自己合適的崗位,但卻發(fā)覺這管理模式和自己所學(xué)的一點(diǎn)都不一樣怎么樣都融入不到團(tuán)隊(duì)里。
自從進(jìn)入房地產(chǎn)公司已經(jīng)有半年多了,我進(jìn)步了許多,不僅僅是在業(yè)務(wù)方面上的進(jìn)步,還有許多現(xiàn)實(shí)中的問題。比如為人處世原則、處理問題的實(shí)力,以及和同事客戶之間的關(guān)系。這些我都取得了很大的進(jìn)步。我感覺自己在房地產(chǎn)公司工作真的是沒有選錯(cuò),自己進(jìn)入了一個(gè)適合自己的行業(yè)和公司,我感覺非常的幸運(yùn)。20xx年已經(jīng)走過,我在過去一年的工作做一下我的總結(jié):
一.業(yè)務(wù)實(shí)力方面。
1.進(jìn)入一個(gè)行業(yè),對行業(yè)的學(xué)問,熟識操作流程和建立自己的客戶關(guān)系。
在實(shí)際工作中,我也學(xué)到了如何抓準(zhǔn)客戶和跟蹤客戶,懂得不同客戶的不同需求。
2.對市場的了解。
不僅是要對目標(biāo)市場有所了解,也對競爭對手的了解。肯定不能坐井觀天,不知天下事。因?yàn)槭澜缟衔ㄒ徊蛔兊木褪恰案淖儭?,所以要依?jù)市場的改變而做出相應(yīng)的策略,這樣才能在激烈的競爭中制勝。應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí),積累,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),價(jià)格浮動(dòng)。在了解了競爭對手的戶型以及價(jià)格信息,才能凸顯出自己樓盤的優(yōu)勢。
3、處理好跟客戶的關(guān)系,和客戶建立好良好的關(guān)系。
因?yàn)橥粋€(gè)客戶,可能會接到許多戶型以及戶型的價(jià)格,假如關(guān)系不錯(cuò),客戶會主動(dòng)將競爭對手的價(jià)格信息,以及戶型特點(diǎn)主動(dòng)告知。在這個(gè)過程中,我們就要要充分利用自己的樓盤優(yōu)勢,特點(diǎn),分析對方價(jià)格,并強(qiáng)調(diào)我們的優(yōu)勢,進(jìn)一步促成成交。
二.個(gè)人素養(yǎng)實(shí)力方面。
1.誠懇——做生意,最怕“奸商”,所以客戶都喜愛跟誠懇的人做摯友,做生意。
售樓也是一樣在與人溝通的過程中,要體現(xiàn)自己的誠意。在客戶溝通的過程中,只有誠懇,才能取得信任。
2.熱忱。
只要對自己的職業(yè)有熱忱,才能聚精會神地把自己的精力投下去,房地產(chǎn)銷售更是如此,因?yàn)殇N售是一個(gè)很長銷售的過程。
3、耐性。
房地產(chǎn)銷售中一個(gè)新客戶的成交時(shí)間一般在一周或一個(gè)月甚至更長所以,不論是上門的客戶還是電話客戶,或是老客戶帶來的新客戶,零零總總的加起來也有不少來客量,但是成交的客戶卻不是許多,我們可能許多時(shí)間都是在做“無用功”。但是肯定要有耐性,有許多潛在的客戶,都是要在很長的時(shí)間里才轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲某山豢蛻簦员匦栌心托圆艜褬I(yè)績做得更精彩。只要有意向的客戶,就要厚著臉皮把他抓住不放,總有一天會有意想不到的收獲。對于成交的客戶,不用說確定是重中之重,須要時(shí)時(shí)常的問候一下有沒有須要幫助的,維護(hù)好關(guān)系。
在這個(gè)漫長的過程中,在自己沒有成交而同事有成交的時(shí)候,肯定要有耐性,暴風(fēng)雨后便是彩虹。
4.自信念。
這一點(diǎn)很重要,把他抓住不放,總有一天會有意想不到的收獲。對于成交的客戶,不用說確定是重中之重,須要時(shí)時(shí)常的問候一下有沒有須要幫助的,維護(hù)好關(guān)系。
5、勤快,團(tuán)結(jié)互助。
一個(gè)人的力氣在整個(gè)工作中顯得特別渺小,只有大家團(tuán)結(jié)互助細(xì)心合作才能保證成交的順當(dāng)完成。
6、仔細(xì)細(xì)心,做事專心。
這樣才能避開自己犯錯(cuò)誤,從內(nèi)心深處醒悟的相識到:任何人都可能犯錯(cuò)誤,客戶也不是神,甚至在某些方面客戶可能還不如我們——才會更細(xì)致地去工作,仔細(xì)地去核對資料,剛好發(fā)覺和削減錯(cuò)誤的發(fā)生。犯錯(cuò)誤和返工是最大的誤工和奢侈。
7、規(guī)范自己的工作流程.
在新的一年里避開一些低級性的錯(cuò)誤出現(xiàn),削減混亂,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。增加自己工作的安排性,這樣可以避開遺忘該做的事情,削減丟三落四現(xiàn)象的出現(xiàn)。
房地產(chǎn)個(gè)人工作安排總結(jié)報(bào)告
2024年是我們**地產(chǎn)公司發(fā)展特別重要的一年,對于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場的新人來說,也是一個(gè)充溢挑戰(zhàn),機(jī)遇與壓力的起先的一年。為了我要調(diào)整工作心態(tài)、增加責(zé)隨意識、服務(wù)意識,充分相識并做好廠房中介的工作。為此,在廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下,我逐步相識本部門的基本業(yè)務(wù)工作,也充分相識到自己目前各方面的不足,為了盡快的成長為一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人,我訂立了以下年度。
工作。
安排。
:一、熟識公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手。
1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期間,部門的安排制定還未完成,節(jié)后還會處于一個(gè)市場低潮期,我會充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問,仔細(xì)學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分相識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房狀況;通過上網(wǎng),電話,生疏人探望多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。
2、在其次季度的時(shí)候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會迎來一個(gè)小小的高峰期,在對業(yè)務(wù)有了肯定了解熟識得狀況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),還有2024奧運(yùn)會帶來的無限商機(jī),市場會給后半年帶來一個(gè)良好的開端,。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的打算。此時(shí)我會伙同公司其他員工全力以赴為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我信任是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。我們部門會充分的依據(jù)實(shí)際狀況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,并依據(jù)市場改變剛好調(diào)整我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到最大化!二、制訂學(xué)習(xí)安排。做房地產(chǎn)市場中介是須要依據(jù)市場不停的改變局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗纱嚓P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時(shí)的依據(jù)須要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方一直補(bǔ)充新的能量。工業(yè)學(xué)問、營銷學(xué)問、部門管理等相關(guān)廠房的學(xué)問都是我要駕馭的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增加全局意識、增加責(zé)任感、增加服務(wù)意識、增加團(tuán)隊(duì)意識。主動(dòng)主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的實(shí)力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上,是我對2024年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望2024年,我會更加努力、仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善廠房部門的工作。信任自己會完成新的任務(wù),能迎接2024年新的挑戰(zhàn)。
房地產(chǎn)總經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
20____年,是房地產(chǎn)公司重整旗鼓、快速發(fā)展的一年。在集團(tuán)公司和董事長的關(guān)切和指導(dǎo)下,房地產(chǎn)公司從團(tuán)隊(duì)建設(shè)、制度建設(shè)入手,各項(xiàng)工作全面綻開。在客觀環(huán)境較為不利的狀況下,基礎(chǔ)建設(shè)、業(yè)務(wù)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略等方面均取得了不俗的成果。在此,我將20____年房地產(chǎn)公司的各項(xiàng)工作和20____年工作基本思路簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)做出匯報(bào)。
一、____年工作回顧。
依據(jù)集團(tuán)公司制定的20____年為________管理年的要求,房地產(chǎn)公司著眼于打造房地產(chǎn)為________集團(tuán)龍頭產(chǎn)業(yè)、建立百年基業(yè)的目標(biāo)戰(zhàn)略,依據(jù)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)的實(shí)際,廣泛吸取國內(nèi)外先進(jìn)管理理念和操作模式,結(jié)合________的詳細(xì)特點(diǎn),在機(jī)構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)打造、制度建設(shè)、規(guī)范管理等各方面,全方位大力推動(dòng)。在全面啟動(dòng)大盤開發(fā)業(yè)務(wù)的同時(shí),短短半年內(nèi)就構(gòu)建起一支擁有較高專業(yè)水準(zhǔn)的核心班子和團(tuán)隊(duì)??焖俳⑵鹱约阂惶妆容^系統(tǒng)科學(xué)的管理制度體系和業(yè)務(wù)流程,結(jié)合項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)營工作,在試運(yùn)行過程中得到了初步的檢驗(yàn),并反復(fù)不斷通過實(shí)踐修正完善。使各項(xiàng)工作能夠在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,快速、有序、有效地綻開。
__________3號項(xiàng)目全面實(shí)現(xiàn)住宅和商業(yè)銷售的清盤,圓滿完成了預(yù)定的銷售任務(wù),該項(xiàng)目全年累計(jì)完成銷售額4136.56萬元。應(yīng)當(dāng)指出的是,__________3號項(xiàng)目清盤工作,是在國家宏觀調(diào)控大環(huán)境下,以及該項(xiàng)目已歷經(jīng)一年多銷售的后期,房源、價(jià)格、戶型等因素在市場上均處于明顯劣勢的狀況下取得的。而且,由于早期銷售推廣工作缺乏系統(tǒng)有效的安排,盲目造勢,造成營銷推廣費(fèi)用過早超支,在今年銷售工作中房地產(chǎn)公司嚴(yán)控項(xiàng)目成本,最終僅以約1%的市場推廣費(fèi)用,圓滿完成了本年度銷售任務(wù)的清盤。
__________3號項(xiàng)目上半年完成的收尾驗(yàn)收工作和下半年的房產(chǎn)證辦理發(fā)放工作,在公司各部門上下同心協(xié)力,空前團(tuán)結(jié)合作下,克服重重阻力和障礙,全線告捷。
__________項(xiàng)目作為房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略發(fā)展制高點(diǎn)的核心項(xiàng)目,在20____年上半年全面啟動(dòng)后,把項(xiàng)目前期工作作為開發(fā)的中心環(huán)節(jié),細(xì)心組織周密策劃,做出極為詳盡的安排支配,在關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)化工作成果的反復(fù)論證。公司營銷策劃、產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營、以及工程和財(cái)務(wù)等部門全體動(dòng)員,全力以赴。市場調(diào)研、項(xiàng)目定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作有條不紊全面綻開。首先在大規(guī)模市場調(diào)研基礎(chǔ)上提出了________房地產(chǎn)歷第一份自己的項(xiàng)目的市場分析和產(chǎn)品定位建議報(bào)告。同時(shí)與業(yè)界巨頭深圳世聯(lián)地產(chǎn)結(jié)合,深化進(jìn)行市場調(diào)研和項(xiàng)目產(chǎn)品定位的探討。同時(shí)邀請來自四個(gè)國家的高水平設(shè)計(jì)單位參與項(xiàng)目概念性規(guī)劃設(shè)計(jì)競標(biāo)。多次組織政府人士、學(xué)界、業(yè)界專家等國內(nèi)外資深顧問和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),對市場調(diào)研、項(xiàng)目定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)各個(gè)階段成果進(jìn)行了多角度、多層面、高水平的論證。通過反復(fù)論證,各階段成果不斷得到深化,使最終產(chǎn)品定位和規(guī)劃設(shè)計(jì)成果更符合市場,充分體現(xiàn)出了一流設(shè)計(jì)、一流策劃、一流操作的項(xiàng)目實(shí)力。__________項(xiàng)目前期工作的專業(yè)水準(zhǔn),新組建團(tuán)隊(duì)體現(xiàn)的高效有序和團(tuán)結(jié)協(xié)作,得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)界人士、媒體和政府相關(guān)人士一樣確定和高度評價(jià)。
隨著集團(tuán)開發(fā)戰(zhàn)略的調(diào)整,從八月份起先,房地產(chǎn)公司快速從__________項(xiàng)目轉(zhuǎn)向__________項(xiàng)目前期工作。僅用短短的兩個(gè)多月時(shí)間,就完成了市場調(diào)研、產(chǎn)品定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷推廣等前期工作,開發(fā)階段的地質(zhì)勘探、文物勘探、場地拆遷和三通一同等開工打算工作也已全部就緒。在工作成果水準(zhǔn)和管理質(zhì)量上也達(dá)到新的水平。比如,首次采納項(xiàng)目成本全程限制體系,從項(xiàng)目前期各個(gè)源頭環(huán)節(jié)限制成本,以限額設(shè)計(jì)方式托付施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì),對建筑結(jié)構(gòu)形式采納論證在__________項(xiàng)目各項(xiàng)前期開發(fā)工作中,使得規(guī)劃設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)就削減項(xiàng)目投資400余萬。這些做法在業(yè)內(nèi)也是不多見的。房地產(chǎn)團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目操作過程中經(jīng)受了熬煉,所呈現(xiàn)出高效有序和團(tuán)結(jié)協(xié)作的嶄新風(fēng)貌,體現(xiàn)了公司經(jīng)營應(yīng)變實(shí)力的提高。能夠快速實(shí)現(xiàn)在多個(gè)開發(fā)項(xiàng)目之間的轉(zhuǎn)換,初步呈現(xiàn)了房地產(chǎn)公司多項(xiàng)目操作的實(shí)力。
個(gè)人房地產(chǎn)年終工作總結(jié)報(bào)告
依據(jù)20__年部門內(nèi)部工作調(diào)整,主要負(fù)責(zé)在建項(xiàng)目前期規(guī)劃審查、消防、人防、測繪、水、電、氣暖等市政手續(xù)辦理及協(xié)作部門內(nèi)部其它相關(guān)工作辦理。
臨電及正式用電。
2、完成灃東城市廣場項(xiàng)目正式用電方案取得。因”馬王變”正在籌建,通電時(shí)間待定。
3、完成__溪源項(xiàng)目臨時(shí)用電增容通電確保項(xiàng)目現(xiàn)場施工進(jìn)度。
4、完成灃東新城第一學(xué)校項(xiàng)目臨電通電及后期增容遷改等手續(xù)。
自然氣。
1、完成__陽光項(xiàng)目自然氣支線工程報(bào)建,簽訂合同并完成項(xiàng)目交底進(jìn)場施工手續(xù)。
2、完成灃東城市廣場項(xiàng)目自然氣支線工程報(bào)建,簽訂合同并完成項(xiàng)目交底進(jìn)場施工手續(xù)。
規(guī)劃審查、消防、人防。
1、完成__溪源項(xiàng)目、灃東新城第一學(xué)校項(xiàng)目定驗(yàn)線復(fù)合。
2、完成王寺城改、秦時(shí)明月項(xiàng)目地形圖購買及紅線圖繪制。
協(xié)作部門及其它部門。
1、協(xié)作完成灃東新城第一學(xué)校項(xiàng)目在市立項(xiàng)及相關(guān)審批手續(xù)的辦理。
2、協(xié)作完成__溪源b區(qū)、灃東城市廣場項(xiàng)目國有土地證的取得。
3、協(xié)作完成__溪源、灃東城市廣場、灃東新城第一學(xué)校項(xiàng)目防雷檢測相關(guān)手續(xù)辦理。
4、協(xié)作完成部門工作標(biāo)準(zhǔn)化流程、合同審核及會簽相關(guān)工作。
5、協(xié)作財(cái)務(wù)部完成全年相關(guān)融資手續(xù)辦理。
二、20__年度個(gè)人在業(yè)務(wù)技能提升方面的得與失回顧。
項(xiàng)目報(bào)建過程,其間手續(xù)繁多多,一環(huán)扣一環(huán),統(tǒng)籌支配至關(guān)重要,這就須要在做一件事之前,要充分了解到后面全部相關(guān)事項(xiàng),做到走一步,看多步,分清輕重緩急,僅有這樣,才能高效快捷的完成工作任務(wù)。當(dāng)然工作還須要細(xì)致的看法,報(bào)建中對資料的打算工作也是重中之重,所以,每次在相關(guān)部門所需資料打算齊全的前提下,依舊將全部相關(guān)材料同時(shí)攜帶,以備時(shí)常之需,提高工作效率。
1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性尚須加強(qiáng),不能僅僅滿意于目前已駕馭的學(xué)問,要經(jīng)過進(jìn)一步學(xué)習(xí)駕馭更為全面的學(xué)問,以使自我的工作更上一個(gè)臺階。
2、丟掉馬虎大意、養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,對于各項(xiàng)資料要擅長總結(jié)、勤于歸納。
3、工作中時(shí)有急躁心情,虛心謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),做到戒急、戒躁,提高工作效率,堅(jiān)持良好的心態(tài),正所謂細(xì)微環(huán)節(jié)確定成敗,性格確定命運(yùn)。
4、還須進(jìn)一步提高自我對外公關(guān)及協(xié)調(diào)本領(lǐng)。
入行三年來,應(yīng)對過很多不一樣的崗位的人員,從每一次的溝通與溝通中,我也慢慢的成熟穩(wěn)重起來,印象最深刻的一次就是今年6月中旬,接到市局通知上調(diào)相關(guān)配套費(fèi)基數(shù),經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商,確定在7月15前必需完成__溪源項(xiàng)目規(guī)劃審查,接到任務(wù)后,在張部長帶領(lǐng)下,我們倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn),工作細(xì)化到每一天,專人專項(xiàng),客服了時(shí)間緊、公關(guān)難、資料不全等難題。最終在部門全體同事的努力下提前完成了項(xiàng)目規(guī)劃審查,為公司節(jié)儉成本約3000萬元。
三、對部門管理方面的看法和提議。
1、提議加強(qiáng)部門員工專業(yè)學(xué)問及技能學(xué)習(xí),多一些涉外培訓(xùn),讓員工外出學(xué)習(xí)大環(huán)境下的房地產(chǎn)相關(guān)學(xué)問及不一樣城市的房地產(chǎn)信息。
2、提議加強(qiáng)部門現(xiàn)有工作流程和工作制度的更新和細(xì)化。
3、提議部門內(nèi)部能夠組織工作閱歷心得探討會,到達(dá)學(xué)問共享,技能共同提升的效果。
四、對公司管理方面的看法和提議。
須要進(jìn)一步加強(qiáng)公司各部門之間的協(xié)調(diào),前期工作比較繁瑣,辦理手續(xù)多,涉及政府部門廣,僅僅一個(gè)前期部是無法四平八穩(wěn)的。這就須要公司各部門的通力合作。公司各部門對前期部的工作均非常支持,但由于專業(yè)所限,有的事情須要提前溝通和協(xié)調(diào)。在這一方面,開發(fā)部和設(shè)計(jì)部、安排合約部、項(xiàng)目部需加強(qiáng)溝通,在辦理各項(xiàng)重點(diǎn)事項(xiàng)時(shí)列出具體時(shí)間安排,尤其是須要其他部門協(xié)作時(shí),提前溝通,打算資料,這樣才能在辦理時(shí)提高效率、節(jié)儉時(shí)間。
1、協(xié)作本部門完成的__陽光、灃東城市廣場、灃東新城第一學(xué)校等項(xiàng)目交付安排,支配每一步的工作。在公司交付安排確定后,剛好編排項(xiàng)目竣工驗(yàn)收的安排,并按安排實(shí)施,確保項(xiàng)目如期交付運(yùn)用。
2、協(xié)作本部門完成年度安排,辦理各個(gè)項(xiàng)目交付所需的水、暖、電、自然氣等市政配套手續(xù)的辦理。及早進(jìn)行市政工程所需的相關(guān)工作,并剛好報(bào)批報(bào)驗(yàn)。
3、協(xié)作本部門完成公司在建項(xiàng)目__陽光、__溪源、灃東新城第一學(xué)校等項(xiàng)目土地證的辦理及取得。
4、協(xié)作本部門完成公司新建項(xiàng)目王寺村城改、秦時(shí)明月、灃科花園等項(xiàng)目前期報(bào)批手續(xù)辦理,提高報(bào)批效率,為公司第一個(gè)商品房銷售創(chuàng)建一個(gè)便利條件。
1、仔細(xì)學(xué)習(xí)建筑消防、人防、城市規(guī)劃等設(shè)計(jì)規(guī)范。
2、吃透水、電、氣、暖、配套費(fèi)等相關(guān)政策法規(guī),整理出不一樣項(xiàng)目、不一樣方式的報(bào)建流程。
3、進(jìn)取參與公司組織的相關(guān)專業(yè)學(xué)問培訓(xùn),豐富自身的學(xué)問。
工作中的不足和欠缺,也請領(lǐng)導(dǎo)和各位同事指責(zé)、指正。同時(shí),也熱切企盼公司今后更加蓬勃發(fā)展,我也將接著貢獻(xiàn)自我的力氣為公司創(chuàng)建輝煌的業(yè)績。
房地產(chǎn)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
過去的一年,人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和幫助下,在全體員工的不懈努力下,各項(xiàng)工作有了肯定的進(jìn)展,為20xx年工作奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)建了良好的條件。為了總結(jié)閱歷、找尋差距,促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺階,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下:
(一)完善健全合法規(guī)范的人力資源管理制度。
合法的規(guī)范是企業(yè)用人留人的至少前提條件,本年度主要工作是建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度,員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng),從績效考核到指責(zé)處分,從日??荚u到離職,人力資源部都根據(jù)文件的程序進(jìn)行操作,實(shí)行就事不就人的原則,對員工供應(yīng)盡可能的特性化的服務(wù),希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、肅穆性,能夠透過與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來感受公司的“以人為本”的關(guān)切以及制度的肅穆氛圍。
(二)組織設(shè)計(jì)和優(yōu)化,明確崗位說明書。
20xx年對公司的組織架構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化和結(jié)構(gòu)上的調(diào)整,全面對各部門的職能進(jìn)行了定位,建立和完成了公司各部門新的組織架構(gòu)?,對人員進(jìn)行了定編,并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合上半年的內(nèi)部調(diào)查、探討和實(shí)踐,在下半年對公司各部門近50多個(gè)崗位重新進(jìn)行了崗位分析,并組織各部門重新對各工作崗位進(jìn)行了《工作崗位說明書》的編制和確認(rèn)工作并剛好下發(fā)實(shí)施到位。
明確每位員工的崗位職責(zé),讓員工清楚地知道自己的崗位責(zé)任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、工作條件、必備的崗位技能及與相關(guān)崗位的匯報(bào)與負(fù)責(zé)關(guān)系等,今年崗位說明書雖已成文下發(fā),但各執(zhí)行尚不勝利,未明確告知員工崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)以及超越或低于崗位標(biāo)準(zhǔn)的獎(jiǎng)罰措施,員工尚未形成明確的工作目標(biāo),不了解工作的結(jié)果,使員工在公司制度前提下,并沒有實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)、自我管理與自我發(fā)展,自然而然地把自己成長納入企業(yè)既定的目標(biāo)軌道中,實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。
(三)依據(jù)組織結(jié)構(gòu)圖為企業(yè)配置人才。
20xx年隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大與提升,地產(chǎn)項(xiàng)目人員調(diào)整比較大,工作量也隨之加大,由于地產(chǎn)行業(yè)是一個(gè)專業(yè)性較強(qiáng)的行業(yè),并且須要豐富的實(shí)踐閱歷,企業(yè)所需人才集中在60、70年頭人,地產(chǎn)人員的聘請難度比較大,為打破僵局,人力資源部采納多元化聘請手段,建立了合理的聘請渠道,聘請渠道主要通過進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)聘請,另有通過獵頭、hr網(wǎng)絡(luò)群、以及個(gè)人資源等協(xié)助聘請渠道進(jìn)行聘請,本年度聘請人員數(shù)量已達(dá)編制人員數(shù)量的90%以上。
人力資源部在“人力資源是企業(yè)的第一生產(chǎn)力”前提下,努力把好聘請環(huán)節(jié),盡可能地節(jié)約人力成本,盡可能地使人盡其才,并保證高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以,在達(dá)成目標(biāo)過程中,今后將對各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與限制。力爭使人事聘請與配置工作做到三點(diǎn):滿意需求、保證儲備、謹(jǐn)慎聘請。
(四)員工入職和轉(zhuǎn)正管理。
為了進(jìn)一步提升員工滿足度,降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),集團(tuán)人力資源部在員工入職時(shí)即簽訂勞動(dòng)合同,變更了以往試用期后簽訂勞動(dòng)合同的做法,確保無法律上的后顧之憂,及用工的合法性。
(五)薪酬方面。
目前,集團(tuán)和地產(chǎn)公司薪酬方面存在的問題:無薪酬體系,沒有明確的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致員工工資兩級分化較嚴(yán)峻,比例失調(diào)。集團(tuán)人力資源部將依據(jù)公司的實(shí)際狀況,盡快著手建立可行的薪酬體系。
依據(jù)近一年來的測算,結(jié)合日常員工溝通中匯總的建議,本著建設(shè)和諧錫華的宗旨,在廣泛征求了大多數(shù)管理部門員工和領(lǐng)導(dǎo)看法的基礎(chǔ)上,對公司的《加班管理規(guī)定》進(jìn)行了合理的完善和修正,降低了大多數(shù)員工的埋怨,總體上使員工加班后得到了較為合理的調(diào)休,同時(shí)也降低了公司法律方面的風(fēng)險(xiǎn)。
(六)建立培訓(xùn)制度及安排。
自下半年以來,通過制定《員工培訓(xùn)制度》,并依據(jù)各部門的培訓(xùn)需求及企業(yè)的整體須要建立了企業(yè)年度培訓(xùn)安排,從企業(yè)制度培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理培訓(xùn)、新員工入職及企業(yè)文化培訓(xùn)等等來滿意企業(yè)的須要。
本年培訓(xùn)安排執(zhí)行率101%,培訓(xùn)人/次統(tǒng)計(jì)如下:
a)?全體人員參與《制度建設(shè)與企業(yè)發(fā)展》的培訓(xùn),共計(jì)60人/次。
b)?全體人員參與《接著抓好制度建設(shè)》的培訓(xùn),共計(jì)60?人/次。
c)?全體人員參與《企業(yè)規(guī)范化管理與制度建設(shè)》的培訓(xùn),共計(jì)60人/次。
本年的整體的培訓(xùn)效果仍存在以下問題:
a)?管理觀念的更新、管理技能、專業(yè)技能的提高等方面的培訓(xùn)將成為公司整體培訓(xùn)工作的重點(diǎn),越來越受到各級員工的關(guān)注。
b)?各部門在組織內(nèi)部員工的培訓(xùn)不能流于形式,培訓(xùn)安排要仔細(xì)執(zhí)行,培訓(xùn)記錄要完整。
(七)考勤管理數(shù)據(jù)。
(八)文體活動(dòng)方面。
今年5月底人力資源部組織了集團(tuán)、地產(chǎn)及教化公司全體員工去平谷金海湖郊游活動(dòng),活動(dòng)項(xiàng)目有兵乓球、臺球、爬山、劃船、及海上游樂項(xiàng)目等,呈現(xiàn)了錫華員工的熱忱活力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敢于拼搏的精神。
(九)績效考核和管理。
績效考核是激勵(lì)人才成長的重要手段和管理方式,目前公司急迫須要實(shí)施績效考核管理,本年第四季度由人力資源部組織各部門將在20xx年12月底對各部門進(jìn)行了第四季度績效評估,并依據(jù)評估結(jié)果對各部門相關(guān)管理人員進(jìn)行績效面談,確定各級管理人員20xx年的管理任務(wù)和管理目標(biāo),通過評估,一方面可以展示員工年度最佳業(yè)績和優(yōu)勢,另一方面,也讓每位員工了解到自己工作中的短板,有利于員工通過自找差距,逐步提升并不斷改進(jìn)自我工作的意識,為全面實(shí)現(xiàn)公司20xx年新的績效管理任務(wù)提前做好打算工作。
(十)員工異動(dòng)管理。
人性化、多樣化的員工離職面談,使公司員工被辭退時(shí)心態(tài)很平和,加上完善的離職手續(xù)的辦理,降低了勞動(dòng)爭議的風(fēng)險(xiǎn),有利于建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
20xx年人力資源部及總裁辦逐步通過召開員工例會等方式構(gòu)建錫華企業(yè)內(nèi)部的溝通體系,盡管只是做了一個(gè)起步,還存在諸多的不足之處,但為20xx年公司強(qiáng)化內(nèi)外溝通管理奠定了一個(gè)良好的開端。
(十一)企業(yè)文化方面。
公司建立了“誠信、專業(yè)、責(zé)任、共贏”的企業(yè)文化,希望能夠結(jié)合優(yōu)越的工作環(huán)境,人性化的管理氛圍,同事間的友善熱忱,形成公允向上的企業(yè)精神。
20xx年,人力資源部利用宣揚(yáng)欄,加大企業(yè)文化修整及宣揚(yáng)力度,起到了良好的效果。只要大家真誠付出和共同努力,xx企業(yè)文化的將更加深化。
房地產(chǎn)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
20xx年即將過去,從年初的“國五條”到年末的多地樓市政策調(diào)整,房地產(chǎn)政策經(jīng)驗(yàn)了先緊、走穩(wěn)、再緊的政策風(fēng)波。據(jù)相關(guān)探討“中國房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢報(bào)告會”發(fā)布的內(nèi)容稱:“宏觀穩(wěn)、微觀活”成為了20xx年房地產(chǎn)政策的關(guān)鍵詞,不同城市政策導(dǎo)向出現(xiàn)分化......,全國的大環(huán)境對和縣這樣一個(gè)四線城市的樓市影響也特別大,在這種狀況下工程部在公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下變更工作思路、強(qiáng)化過程管理、加強(qiáng)前期設(shè)計(jì)、施工全過程、售后修理服務(wù)等環(huán)節(jié)的成本限制,有效降低了建立成本,再結(jié)合強(qiáng)有力的銷售途徑,讓公司在全國樓市都不是很景氣的狀況下,脫穎而出,提前完成了公司年度銷售目標(biāo)。作為工程管理一線的我們也從新一任領(lǐng)導(dǎo)班子那里學(xué)習(xí)到了怎樣去加強(qiáng)自己的專業(yè)學(xué)問技能、如何提高自己的專業(yè)管理水平。本著回顧過去,總結(jié)閱歷,找出不足,進(jìn)而不斷提高自己實(shí)力目的,就自己在20xx年的工作狀況在以下幾個(gè)方面進(jìn)行回顧和總結(jié)。
一、工程管理。
加強(qiáng)合同的管理與信息的管理,努力協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系。
目前,總體來說,鎮(zhèn)淮商業(yè)街三期工程的進(jìn)度和質(zhì)量還是比較志向的,但也存在一些問題。值得我們反省,總結(jié)如下幾點(diǎn):(1)個(gè)別限制節(jié)點(diǎn)工期安排或調(diào)整安排考慮欠周,對安排運(yùn)行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計(jì)變更較多且設(shè)計(jì)方不能剛好回復(fù)。(4)部分施工單位紀(jì)律松解,現(xiàn)場管理不到位,安排得不到落實(shí)等都是須要通過加強(qiáng)管理來進(jìn)行改觀。
二、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作。
嚴(yán)格按圖紙、合同及規(guī)范進(jìn)行工序驗(yàn)收,“百年大計(jì),質(zhì)量第一”,為使工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),必需把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后限制。全部主體結(jié)構(gòu)運(yùn)用材料及裝修材料都要履行報(bào)驗(yàn)手續(xù),必需出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報(bào)告,只有合格的產(chǎn)品、材料方能進(jìn)場運(yùn)用。
強(qiáng)化過程的質(zhì)量監(jiān)控,確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)化。對重要部位和關(guān)健節(jié)點(diǎn)的施工,要求監(jiān)理人員實(shí)行全過程旁站。并督促施工方對存在問題予以整改,使施工過程質(zhì)量問題殲滅在萌芽狀態(tài)。注意工作質(zhì)量,確保工作優(yōu)質(zhì)快捷,工作不拖泥帶水,要當(dāng)促進(jìn)派,不當(dāng)“拖拉機(jī)”,做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力,會同監(jiān)理方與參建項(xiàng)目部各方形成合力,齊抓共管,開創(chuàng)良好局面。
三、工作中存在的不足和須要改進(jìn)的地方。
在總結(jié)閱歷迎接挑戰(zhàn)的過程中,我們發(fā)覺了幾個(gè)值得我們改進(jìn)和正視的問題,還須要仔細(xì)克服和改正,以求完善,使管理水平再上一個(gè)新臺階,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、進(jìn)一步完善、細(xì)化工程管理體制,理清管理程序,使工程管理更加順暢,更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé),建立了上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序,有力地推動(dòng)各項(xiàng)工作順當(dāng)開展。
2、建筑技術(shù)日新月異,規(guī)范、規(guī)程更新頻繁,必需加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn),利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),加強(qiáng)圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。
3、還須要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通,“早謀劃、早支配”,做好一切施工前后打算工作。
4、有部分施工單位管理、技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)較差,不能滿意施工管理的實(shí)際須要,比如:對施工圖紙不熟識,平安意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。
總結(jié)是一面鏡子,通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成果與教訓(xùn)、特長與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評判,為下一步工作理清思路,明確目標(biāo),制訂措施,供應(yīng)參考和保障。從而對困難有醒悟的相識和深刻的分析,找到解決困難的方法,對機(jī)遇要有較強(qiáng)的洞察力,及早做好搶抓機(jī)遇的各項(xiàng)打算。
四、確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量是20xx年工作重點(diǎn)。
戰(zhàn)略確定命運(yùn),思路確定出路,在新的一年中,我們更要明確工作的思路。為了確保項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo),20xx年我們要重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:
1.鎮(zhèn)淮商業(yè)街三期工程20xx年底前完成各項(xiàng)驗(yàn)收、達(dá)到交付標(biāo)準(zhǔn);。
五、結(jié)束語:
結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,有針對性的對人員進(jìn)行培育,造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營、高素養(yǎng)的團(tuán)隊(duì),力爭做到人盡其才,才盡其用,并實(shí)行創(chuàng)建性的激勵(lì)方法對人員進(jìn)行考評,給員工創(chuàng)建各種熬煉和學(xué)習(xí)機(jī)會。
隨著20xx年的到來,公司開發(fā)規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)效益、綜合實(shí)力不斷增加。面對公司發(fā)展,工程部將主動(dòng)推動(dòng)以項(xiàng)目精細(xì)管理為核心的工作體制,將“細(xì)心”是看法、“精細(xì)”是過程、“精品”是結(jié)果融入到項(xiàng)目管理中。展望將來,我們正以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、十足的信念去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!
房地產(chǎn)評估個(gè)人工作總結(jié)范文
歲月荏苒,時(shí)間如梭,舊的一年即將過去,新的一年就要來臨。我來到貴公司上班已經(jīng)半年了,貴公司良好的工作環(huán)境和工作氛圍使我受益匪淺,也使我明白好工作難求,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)公司的要求,基本完成了自己的本職工作。在企業(yè)不斷改革的推動(dòng)下,我相識到不被淘汰就要不斷學(xué)習(xí),更新理念,提高自我素養(yǎng)和技術(shù)水平,以適應(yīng)新的形勢須要?,F(xiàn)就個(gè)人半年來的工作狀況做以下總結(jié):
通過集團(tuán)黨委組織的集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和聽課等多種形式深化學(xué)習(xí)馬列主義的理論學(xué)問、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,剛好了解當(dāng)今的國際政治形勢,社會動(dòng)態(tài)及黨中央的指導(dǎo)方針。為了盡快提高自己的理論水平,我還從廣播、報(bào)紙中了解當(dāng)今的國際政治形勢,社會動(dòng)態(tài)及黨中央的指導(dǎo)方針等。一年來,我仔細(xì)根據(jù)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融財(cái)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),自覺遵紀(jì)遵守法律,仔細(xì)履行職責(zé)。
在工作上,嚴(yán)格要求自己,以孜孜不倦的進(jìn)取精神來勉勵(lì)自己,仔細(xì)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,主動(dòng)開展日常財(cái)務(wù)工作,肅穆財(cái)務(wù)紀(jì)律。發(fā)行公司子公司、發(fā)行站眾多,日常事務(wù)繁雜,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作比較繁瑣。在日常工作,我本著服務(wù)發(fā)行的原則,提高發(fā)行財(cái)務(wù)工作效率和服務(wù)實(shí)力,盡量克制抵觸心情,讓發(fā)行員工都感到滿足。
在年初,剛結(jié)束繁忙的大征訂任務(wù),我們發(fā)行核算小組就起先根據(jù)《發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》的要求,對報(bào)款、報(bào)銷、工資、代辦費(fèi)、訂報(bào)獎(jiǎng)品、增值服務(wù)、票據(jù)等基礎(chǔ)的工作抓起,細(xì)化財(cái)務(wù)流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。同時(shí),我們每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善發(fā)行公司的財(cái)務(wù)管理體系。
由于發(fā)行公司是去年xx月份進(jìn)行公司化運(yùn)營,我們是公司化運(yùn)作后派駐進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,所以許多基礎(chǔ)工作都在一步步的完善。今年,我們進(jìn)一步加強(qiáng)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,完善各類財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。每周、每月底定時(shí)出表,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策剛好供應(yīng)了財(cái)務(wù)信息。同時(shí),依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的須要,對報(bào)表進(jìn)行修改、變動(dòng)形式以適應(yīng)當(dāng)前的須要。每月經(jīng)營中出現(xiàn)的改變及發(fā)覺的問題,在報(bào)表中也賜予特別標(biāo)計(jì)。
房地產(chǎn)評估個(gè)人工作總結(jié)范文
通過集團(tuán)黨委組織的集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和聽課等多種形式深化學(xué)習(xí)馬列主義的理論學(xué)問、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,剛好了解當(dāng)今的國際政治形勢,社會動(dòng)態(tài)及黨中央的指導(dǎo)方針。為了盡快提高自己的理論水平,我還從廣播、報(bào)紙中了解當(dāng)今的國際政治形勢,社會動(dòng)態(tài)及黨中央的指導(dǎo)方針等。一年來,我仔細(xì)根據(jù)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融財(cái)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),自覺遵紀(jì)遵守法律,仔細(xì)履行職責(zé)。
在工作上,嚴(yán)格要求自己,以孜孜不倦的進(jìn)取精神來勉勵(lì)自己,仔細(xì)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,主動(dòng)開展日常財(cái)務(wù)工作,肅穆財(cái)務(wù)紀(jì)律。發(fā)行公司子公司、發(fā)行站眾多,日常事務(wù)繁雜,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作比較繁瑣。在日常工作,我本著服務(wù)發(fā)行的原則,提高發(fā)行財(cái)務(wù)工作效率和服務(wù)實(shí)力,盡量克制抵觸心情,讓發(fā)行員工都感到滿足。
在年初,剛結(jié)束繁忙的大征訂任務(wù),我們發(fā)行核算小組就起先根據(jù)《發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》的要求,對報(bào)款、報(bào)銷、工資、代辦費(fèi)、訂報(bào)獎(jiǎng)品、增值服務(wù)、票據(jù)等基礎(chǔ)的工作抓起,細(xì)化財(cái)務(wù)流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。同時(shí),我們每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善發(fā)行公司的財(cái)務(wù)管理體系。
由于發(fā)行公司是去年xx月份進(jìn)行公司化運(yùn)營,我們是公司化運(yùn)作后派駐進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,所以許多基礎(chǔ)工作都在一步步的完善。今年,我們進(jìn)一步加強(qiáng)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,完善各類財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。每周、每月底定時(shí)出表,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策剛好供應(yīng)了財(cái)務(wù)信息。同時(shí),依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的須要,對報(bào)表進(jìn)行修改、變動(dòng)形式以適應(yīng)當(dāng)前的須要。每月經(jīng)營中出現(xiàn)的改變及發(fā)覺的問題,在報(bào)表中也賜予特別標(biāo)計(jì)。
無論是為地震災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)、愛心訂報(bào)、十一各大商場訂報(bào),還是日常一些事務(wù)的辦理,我都會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求剛好、精確、保質(zhì)的完成。
努力學(xué)習(xí)新學(xué)問、新業(yè)務(wù)、使我們的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,同時(shí)也提高了工作效率。我仔細(xì)歸納總結(jié)了所學(xué)的內(nèi)容,在工作之余進(jìn)行消化理解。通過學(xué)習(xí),不僅豐富了我的基礎(chǔ)理論學(xué)問、提高了實(shí)際操作實(shí)力,更加強(qiáng)了財(cái)經(jīng)法律意識。
隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟(jì)的巨大改變,我們財(cái)務(wù)會計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在變更。因此財(cái)務(wù)會計(jì)工作不能停留在簡潔的算賬、報(bào)賬等會計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新學(xué)問,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),仔細(xì)總結(jié)閱歷、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的精確、剛好、完整,為領(lǐng)導(dǎo)剛好、精確、完整的供應(yīng)財(cái)務(wù)信息。
回顧總結(jié),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的協(xié)作下,我順當(dāng)?shù)赝瓿闪?8年的財(cái)務(wù)工作任務(wù)。通過一年來的工作,無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想相識上都有肯定的提高,但在工作的`廣度和深度上還須要進(jìn)一步的擴(kuò)展,同時(shí)克服工作中時(shí)有的浮燥心情。
1、細(xì)心不夠,考慮事情不夠全面。在考慮問題的時(shí)候不夠細(xì)致和全面,簡單忽視許多的細(xì)微環(huán)節(jié)問題。
2、工作閱歷不足,常有急功近利及浮燥心情。
3、有時(shí)候工作效率不高,沒有駕馭好工作方法。
明年的工作安排:
1、根據(jù)《發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》的要求,加強(qiáng)發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理,提高服務(wù)意識。
2、依據(jù)發(fā)行公司的特點(diǎn)及外部市場的改變,改進(jìn)發(fā)行統(tǒng)計(jì)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)剛好、精確、完整的供應(yīng)財(cái)務(wù)信息。
3、服務(wù)基層發(fā)行站,加大發(fā)行匯創(chuàng)系統(tǒng)的推廣與應(yīng)用、提高發(fā)行工作的工作效率。
房地產(chǎn)評估個(gè)人年度工作總結(jié)
20xx年年初,經(jīng)過公司與物業(yè)的洽談,對我公司進(jìn)駐x小區(qū)合作達(dá)成了共識,于x年3月15日簽訂了相關(guān)合作。
合同。
首先要特別感謝公司為我供應(yīng)這個(gè)廣袤的平臺,以及對我的信任,特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事賜予的關(guān)切幫助,在此我向公司全體同事表示最誠心的感謝。
下面是我對今年所做的工作做一下總結(jié),以及對x年新的一年的工作設(shè)想。
一.關(guān)于管理工作方面。
主要是做好與員工的協(xié)調(diào)溝通。同時(shí)建立良好的人際關(guān)系。仔細(xì)履行公司制定的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
統(tǒng)一思想結(jié)合自身工作狀況不斷發(fā)覺問題解決問題。接待客戶熱忱主動(dòng)主動(dòng)樹立好良好的公司形象。
二.取得的工作業(yè)績。
進(jìn)駐已有9個(gè)月,取得的業(yè)績不是很可觀,自開設(shè)辦事處至今成交租賃房源套,傭金收入約為x元;出售、貸款及其他業(yè)務(wù)為。主要緣由是門禁及綠化沒有搞好,所以至今未得房產(chǎn)證,致使一些業(yè)務(wù)無法開展。同時(shí),因?yàn)楹献鞯奈飿I(yè)公司管理方面出現(xiàn)一些問題,導(dǎo)致我們部分的客戶紛紛退租。雖然重復(fù)的房源再次出租也可以讓我們獲利,但是小區(qū)的對外口碑已經(jīng)造成了不好的影響。
三.存在的主要問題。
工作安排。
不夠強(qiáng),部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)還不夠,管理的執(zhí)行力欠缺,監(jiān)督工作力度不夠,等等,這些都有待于在新的一年里勇于克服和堅(jiān)決改進(jìn)的。
四.對公司的建議。
一,用人唯才。
隨著企業(yè)的經(jīng)營的日益困難,公司也再不斷的衍生其他經(jīng)營方向,唯有人才才能維持企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展。并且企業(yè)須要培育出一批屬于自己的骨干成員,而不是依靠更多的親情來維系,這樣離現(xiàn)在化管理就太遠(yuǎn)了。
二,實(shí)力重于學(xué)歷。
勝利人士往往是那些學(xué)歷并不高的人,看重學(xué)歷只是他的常識和內(nèi)涵,并不是代表實(shí)力的充分條件。選擇一些對待工作看法主動(dòng),主觀能動(dòng)性強(qiáng)的人支配在適當(dāng)?shù)奈恢蒙鲜怯萌说臉?biāo)。
五.工作準(zhǔn)備。
新的一年隨著市場形式的發(fā)展和激烈的競爭下,我們以主動(dòng)主動(dòng)的看法為公司帶來更好的效益,明確我們的工作目標(biāo),加強(qiáng)業(yè)務(wù)實(shí)力,提高業(yè)務(wù)水平,激發(fā)和調(diào)動(dòng)每位員工的工作熱忱。努力做好對客戶的溝通和協(xié)調(diào),將各項(xiàng)工作做好,做實(shí),做出成效,進(jìn)一步提高我們家偉房產(chǎn)的知名度和信譽(yù)度,將我們的工作發(fā)揚(yáng)光大。
“人生在世,事業(yè)為重,一生尚存,絕不松勁,東風(fēng)得勢,時(shí)代更新,趁此時(shí)機(jī),奮勇前進(jìn)”這段話是老總給我們的精神動(dòng)力。我們大家都明白,失敗的緣由千萬種,但是勝利只有一條捷徑,那就是努力、勤奮、專業(yè)。我暗下決心,要做就爭取做到。經(jīng)過了9個(gè)月的努力,雖然離我的目標(biāo)還很遠(yuǎn),但是這些只是下一步工作的起點(diǎn),在嶄新的一年中,我們會更加努力的去工作,力爭把我們的工作做到,實(shí)現(xiàn)更高的收入,并且在x年里實(shí)現(xiàn)三跨。
轉(zhuǎn)瞬間又到了十二月,這年的工作已經(jīng)接近了尾聲,依據(jù)自身工作的實(shí)際狀況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)閱歷教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚(yáng)長補(bǔ)短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率供應(yīng)依據(jù)。
可以說,20xx年開年至今,二手房始終處于一個(gè)低迷的狀態(tài)。國家對于房價(jià)制定了一系列的政策,以宏觀調(diào)控,微觀指導(dǎo)的方針來調(diào)控房價(jià),致使買房的顧客始終處于觀望狀態(tài),導(dǎo)致了房地產(chǎn)中介公司的門可羅雀,甚至有一些房地產(chǎn)公司關(guān)閉了幾家門店,可以說,20xx年房地產(chǎn)中介公司是很不景氣。今年國家出臺的主要針對房產(chǎn)的政策有以下幾點(diǎn):1月26日,二套住房首付款提到到了60%,并且從嚴(yán)制定和執(zhí)行住房限購措施;1月25日,《房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理措施》落實(shí)國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)房地產(chǎn)市場調(diào)控的重要舉措,整頓治理房地產(chǎn)市場平衡,規(guī)范房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行為,愛護(hù)房地產(chǎn)交易及經(jīng)紀(jì)活動(dòng)當(dāng)事人的合法權(quán)益;1月27日,規(guī)定個(gè)人將購買不足5年的住房對外銷售的,將全部征收營業(yè)稅;2月9日其上調(diào)金融機(jī)構(gòu)人民幣存貸款基準(zhǔn)利息0.25個(gè)百分點(diǎn),上調(diào)個(gè)人住房公積金貸款利息。五年期以上個(gè)人住房公積金貸款利息上調(diào)0.20個(gè)百分點(diǎn)。以上信息,都是國家在今年出臺強(qiáng)制執(zhí)行的新政,致使房價(jià)有所緩解,但是貸款利息的上升,給買房者也是帶來了巨大的壓力。
18年上半年,全體職工在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,每個(gè)人都主動(dòng)努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)學(xué)問,以及加深對公司其他業(yè)務(wù)的了解,每個(gè)人都通過學(xué)習(xí),取得了中介從業(yè)人員的資格證,這也證明我們公司正在健康穩(wěn)步的發(fā)展。上半年,在公司同事的協(xié)作下呢,一共完成了19套租房,離我們制定的目標(biāo)還是比較遠(yuǎn)。不足的地方呢,主要是房源量比較少,再就是針對客戶需求的房源還不夠主動(dòng)去找尋。
公司的其他業(yè)務(wù),我們也都主動(dòng)去協(xié)作,為了更好的擴(kuò)大公司的利益。
一,上班時(shí),工作不夠主動(dòng),比較懶散,房源不剛好更新。
二,接待客戶時(shí)語言還不夠豐富。應(yīng)變實(shí)力還不夠。
三,最重要的就是專業(yè)學(xué)問還不夠強(qiáng)。有時(shí)候客戶問的一些刁鉆的問題,也找不到完全正確的答案。
一、努力駕馭政治理論學(xué)問,提高自身政治素養(yǎng)。
指導(dǎo)方針。為了盡快提高自己的理論水平,我還從廣播、報(bào)紙中了解當(dāng)今的國際政治形勢,社會動(dòng)態(tài)及黨中央的指導(dǎo)方針等。一年來,我仔細(xì)根據(jù)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)決政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、金融財(cái)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),自覺遵紀(jì)遵守法律,仔細(xì)履行職責(zé)。
二、恪盡職守,仔細(xì)做好本職工作。
在工作上,嚴(yán)格要求自己,以孜孜不倦的進(jìn)取精神來勉勵(lì)自己,仔細(xì)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,主動(dòng)開展日常財(cái)務(wù)工作,肅穆財(cái)務(wù)紀(jì)律。發(fā)行公司子公司、發(fā)行站眾多,日常事務(wù)繁雜,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作比較繁瑣。在日常工作,我本著服務(wù)發(fā)行的原則,提高發(fā)行財(cái)務(wù)工作效率和服務(wù)實(shí)力,盡量克制抵觸心情,讓發(fā)行員工都感到滿足。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)工作的管理。
在年初,剛結(jié)束繁忙的大征訂任務(wù),我們發(fā)行核算小組就起先根據(jù)《發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》的要求,對報(bào)款、報(bào)銷、工資、代辦費(fèi)、訂報(bào)獎(jiǎng)品、增值服務(wù)、票據(jù)等基礎(chǔ)的工作抓起,細(xì)化財(cái)務(wù)流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。同時(shí),我們每月終結(jié)都要進(jìn)行自查、自檢工作,逐步完善發(fā)行公司的財(cái)務(wù)管理體系。
四、完善財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告及統(tǒng)計(jì)。
由于發(fā)行公司是去年10月份進(jìn)行公司化運(yùn)營,我們是公司化運(yùn)作后派駐進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,所以許多基礎(chǔ)工作都在一步步的完善。今年,我們進(jìn)一步加強(qiáng)各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,完善各類財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告。每周、每月底定時(shí)出表,為領(lǐng)導(dǎo)做出相關(guān)決策剛好供應(yīng)了財(cái)務(wù)信息。同時(shí),依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的須要,對報(bào)表進(jìn)行修改、變動(dòng)形式以適應(yīng)當(dāng)前的須要。每月經(jīng)營中出現(xiàn)的改變及發(fā)覺的問題,在報(bào)表中也賜予特別標(biāo)計(jì)。
五、剛好完成領(lǐng)導(dǎo)支配其他各項(xiàng)工作。
無論是為地震災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)、愛心訂報(bào)、十一各大商場訂報(bào),還是日常一些事務(wù)的辦理,我都會根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求剛好、精確、保質(zhì)的完成。
六、仔細(xì)參與各種財(cái)務(wù)培訓(xùn)、努力學(xué)習(xí)新學(xué)問、新業(yè)務(wù)、使我們的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,同時(shí)也提高了工作效率。我仔細(xì)歸納總結(jié)了所學(xué)的內(nèi)容,在工作之余進(jìn)行消化理解。
通過學(xué)習(xí),不僅豐富了我的基礎(chǔ)理論學(xué)問、提高了實(shí)際操作實(shí)力,更加強(qiáng)了財(cái)經(jīng)法律意識。
隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,和世界經(jīng)濟(jì)的巨大改變,我們財(cái)務(wù)會計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在變更。因此財(cái)務(wù)會計(jì)工作不能停留在簡潔的算賬、報(bào)賬等會計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新學(xué)問,不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),仔細(xì)總結(jié)閱歷、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的精確、剛好、完整,為領(lǐng)導(dǎo)剛好、精確、完整的供應(yīng)財(cái)務(wù)信息。
回顧總結(jié),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和相關(guān)部門的協(xié)作下,我順當(dāng)?shù)赝瓿闪?8年的財(cái)務(wù)工作任務(wù)。通過一年來的工作,無論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想相識上都有肯定的提高,但在工作的廣度和深度上還須要進(jìn)一步的擴(kuò)展,同時(shí)克服工作中時(shí)有的浮燥心情。
個(gè)人工作存在的不足:
1、細(xì)心不夠,考慮事情不夠全面。在考慮問題的時(shí)候不夠細(xì)致和全面,簡單忽視許多的細(xì)微環(huán)節(jié)問題。
2、工作閱歷不足,常有急功近利及浮燥心情。
3、有時(shí)候工作效率不高,沒有駕馭好工作方法。
明年的工作安排:
1、根據(jù)《發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理實(shí)施細(xì)則》的要求,加強(qiáng)發(fā)行公司財(cái)務(wù)管理,提高服務(wù)意識。
2、依據(jù)發(fā)行公司的特點(diǎn)及外部市場的改變,改進(jìn)發(fā)行統(tǒng)計(jì)工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)剛好、精確、完整的供應(yīng)財(cái)務(wù)信息。
3、服務(wù)基層發(fā)行站,加大發(fā)行匯創(chuàng)系統(tǒng)的推廣與應(yīng)用、提高發(fā)行工作的工作效率。
評估工作個(gè)人總結(jié)報(bào)告
今年以來,本人始終堅(jiān)持黨的方針政策,努力工作,求真務(wù)實(shí),主動(dòng)進(jìn)取。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切下與同事一起圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面對去年的工作做一總結(jié)。
一、“德”方面。
始終堅(jiān)固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,保持良好的道德風(fēng)尚。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事的關(guān)系,把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的支配緊密地結(jié)合起來。在工作和事業(yè)面前,不爭名奪利,不計(jì)較個(gè)人得失,時(shí)刻保持良好的道德情操。
二、“能”方面。
在日常工作中不斷加強(qiáng)方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)問、信息化學(xué)問等的,在工作中多向老同志請教,遇到疑難問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)請示。通過努力不斷提高自已各方面的實(shí)力,為完成好本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、“勤”方面。
勤勉敬業(yè)是對一名公務(wù)員的至少要求,我時(shí)刻牢記自己是人民的公仆,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,上班不遲到不早退,不離崗、串崗、脫崗。在工作中始終堅(jiān)持“做了就要做好”原則,對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作認(rèn)仔細(xì)真按要求剛好完成。有時(shí)遇到工作量大、時(shí)間趕的任務(wù),能夠利用中午或晚上的時(shí)間加班,按時(shí)完成工作。
四、“績”方面。
在工商局辦事大廳我主要受理企業(yè)年檢和戶外廣告、動(dòng)產(chǎn)抵押、商品展銷會登記窗口的業(yè)務(wù),在窗口工作中我格遵守窗口崗位職責(zé)規(guī)范,熱忱高效服務(wù)辦事群眾,做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。20__年共辦理企業(yè)年檢800多份,辦理戶外廣告登記120份,受理動(dòng)產(chǎn)抵押、商品展銷會資詢12次。在受理窗口工作的同時(shí)做好企管股收發(fā)文和材料匯報(bào)工作,20__年共收發(fā)文165份,按文件要求對各工商所報(bào)上來的材料進(jìn)行收集整理,再向__市局企管科、興寧市安監(jiān)局匯報(bào)的材料達(dá)200多份。今年8到12月份我被抽調(diào)到注冊股,在完成本股日常工作的同時(shí)幫助注冊股的企業(yè)掃描工作,共去黑企業(yè)檔案掃描件500多份,為完成企業(yè)檔案掃描工作盡了自已的一份力。
五、“廉”方面。
根據(jù)國家工商總局和省工商局的“六項(xiàng)禁令”嚴(yán)格要求自己,廉潔奉公,依法辦事,始終保持清正廉潔的作風(fēng)。從來沒有利用職務(wù)之便,獲得一己之私。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,把重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求真上,養(yǎng)成奉公遵守法律以廉為榮的作風(fēng)。
一年來,雖然在工作、學(xué)習(xí)方面取得了肯定成果,但仍舊存在著一些不足,如理論學(xué)習(xí)不夠、服務(wù)缺少創(chuàng)新等,今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中總結(jié)不斷提高服務(wù)水平,成為一名人民滿足的工商公務(wù)員。
時(shí)間過得真快,20__-20__學(xué)年度已經(jīng)結(jié)束了。在這一年中,我時(shí)時(shí)到處以一名人民老師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以創(chuàng)新教化方針為指導(dǎo),以教好學(xué)生,讓學(xué)生全面發(fā)展為己任,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨。為使今后更好地開展工作,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),先將本人在這一年來的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。
一、思想上。
一年來,我時(shí)時(shí)到處不忘加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。關(guān)切國際時(shí)局,關(guān)注國家大事,民意民生,主動(dòng)向黨組織靠攏,并于20__年元月_日被正式批準(zhǔn)成為黨組織中的一員。自被批準(zhǔn)為一名共產(chǎn)黨員之后,我更是以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,到處做同志們的表率,發(fā)揮模范帶頭作用。一年來,我從不因故請假,遲到,曠工。不怕苦,不怕累,總是以百倍的熱忱投入到工作之中。
一年來,我主動(dòng)聽從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排,主動(dòng)挑起最苦最累的管理學(xué)校伙食的工作,及工會與少先隊(duì)工作,除此之外,還擔(dān)當(dāng)了五年級的班務(wù)和語文教學(xué)工作。從不因任務(wù)重,太辛苦為由向領(lǐng)導(dǎo)訴一聲苦,叫一聲累。教學(xué)及班務(wù)工作上,我虛心向老老師請教,主動(dòng)參與教研活動(dòng),仔細(xì)學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》,領(lǐng)悟新的教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變角色,把微笑帶進(jìn)課堂,注意學(xué)生的全面發(fā)展。仔細(xì),耐性的教好每一個(gè)學(xué)生,上好每一節(jié)課,開好每一次班會。經(jīng)過努力,我所帶的班級整體風(fēng)貌有了很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)生成果也有所提高。在搞好工作的同時(shí),我還不忘與同志們搞好團(tuán)結(jié),敬重領(lǐng)導(dǎo)及同事,真誠的對待每一位同志。
在這一年的工作中,我以一名黨員和老師的雙重標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),老師們及學(xué)生們的好評。但是,檢查起來,所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的,還需今后努力改正。
主要缺點(diǎn)還有以下幾個(gè)方面:
一是理論學(xué)問的學(xué)習(xí)還是欠缺,還存在有懶散思想。
二是工作雖然很努力,可是個(gè)人實(shí)力還有待提高,學(xué)生成果進(jìn)步太慢。今后,我肯定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作實(shí)力,使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺階!
房地產(chǎn)實(shí)習(xí)個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
在以前我總是盼望早點(diǎn)到社會參與工作,因?yàn)槲铱傆X得工作是一件很簡單的事,可是當(dāng)我離開校內(nèi),真的進(jìn)入社會實(shí)習(xí)后,才真正體驗(yàn)到工作并不是想象中的那樣,它不是一件簡單的事。每天早上都要按時(shí)起床,坐公交車去上班,到下午八點(diǎn)才能回家。在工作中也不能有絲毫的馬虎,沒有機(jī)會讓自己犯錯(cuò)誤,所以每天都要打起精神工作。身邊都有同行在看著你。
當(dāng)我邁進(jìn)高校生活的最終一個(gè)年頭,站在我們面前的就是那個(gè)憧憬已久的工作社會,我們的心已經(jīng)起先飛進(jìn)那里。我們興奮、我們興奮,因?yàn)槲覀冏罱K可以在這個(gè)巨大的舞臺上呈現(xiàn)自我,但我們還須要時(shí)間去了解這個(gè)社會。學(xué)校為了把我們平穩(wěn)的送上社會的大舞臺,為適應(yīng)今后的社會工作奠定基礎(chǔ),同時(shí)完成高校教化的最終一個(gè)重要環(huán)節(jié),特地支配了我們畢業(yè)實(shí)習(xí)。
由于對房地產(chǎn)銷售非常感愛好,所以我來到德匯營銷租賃有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。實(shí)習(xí)是以獨(dú)立業(yè)務(wù)作業(yè)方式完成的。實(shí)習(xí)的內(nèi)容只要有兩個(gè):一個(gè)是戶外廣告的招商,另一個(gè)是房產(chǎn)銷售——置業(yè)顧問。現(xiàn)在實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,回頭總結(jié)我的實(shí)習(xí)報(bào)告,感到非常的欣慰。它使我在實(shí)踐中了解了社會,讓我們學(xué)到了許多在課堂上根本就學(xué)不到的學(xué)問,也打開了視野、增長了見識,為我即將走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?;旧线_(dá)到了學(xué)校要求的實(shí)習(xí)目的。為了表達(dá)我收獲的喜悅,我將主要以房產(chǎn)銷售工作來談我的實(shí)習(xí)體會。
德匯營銷租賃有限公司是20__年6月經(jīng)國家批準(zhǔn),由具備資深、卓越專業(yè)實(shí)力的勝利人士錢金耐創(chuàng)建的德匯實(shí)業(yè)集團(tuán)的分屬子公司,是具有專業(yè)資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè)。公司秉承“德載重任,匯鑄永恒”的經(jīng)營宗旨,堅(jiān)持“兩種經(jīng)營模式”銷售策劃運(yùn)作的獨(dú)創(chuàng)理念,力求使每個(gè)開發(fā)項(xiàng)目達(dá)到人與環(huán)境的天人合一。
公司的主要業(yè)務(wù)是專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的全程策劃、樓盤整合營銷、推廣等,是烏魯木齊市納稅先進(jìn)單位。公司勝利策劃銷售了多個(gè)樓盤,如:德匯國際廣場,德匯大酒店,新疆圖書批發(fā)城,火車頭國際選購 基地,溫州大酒店等,電視、報(bào)紙進(jìn)行過多次全方位報(bào)道,公司現(xiàn)擁有優(yōu)秀的房地產(chǎn)和市場營銷精英及管理人員。公司旗下的火車頭國際選購 基地,以整體團(tuán)隊(duì)形成從定位、設(shè)計(jì)、推廣和行銷四位一體介入地產(chǎn)開發(fā)全過程,供應(yīng)項(xiàng)目開發(fā)中的專業(yè)整合服務(wù),保障項(xiàng)目運(yùn)營中眾多環(huán)節(jié)精準(zhǔn)實(shí)施,從而創(chuàng)建集成最大績效,推動(dòng)服務(wù)之伙伴企業(yè)形成強(qiáng)大的可持續(xù)市場競爭實(shí)力。我就是從這個(gè)部門起先我的實(shí)習(xí)生涯的。
我實(shí)習(xí)工作分為兩個(gè)階段,前一個(gè)階段是在銷售部做戶外廣告的招商工作,工作內(nèi)容是主動(dòng)找尋客戶,給客戶講商鋪的地理位置和價(jià)格等,假如客戶有意就和約談判。后一階段就是在售房部做置業(yè)顧問,工作的主要內(nèi)容是接待客戶,給顧客介紹樓盤的信息,并幫助客戶計(jì)算房屋的總價(jià)。幫助他們更好的了解整個(gè)樓盤的狀況。同時(shí)給顧客提出一些我們自己的見解。有時(shí)協(xié)作辦公室人員處理日常工作。下面是我畫出的兩個(gè)工作的業(yè)務(wù)流程圖和樓盤銷售基本流程圖。戶外商鋪招商的業(yè)務(wù)流程:找尋顧客——合約訪談——談判——客戶追蹤——簽約——售后服務(wù)。房地產(chǎn)銷售的業(yè)務(wù)流程:找尋顧客——現(xiàn)場接待——談判——客戶追蹤——簽約——入住——售后服務(wù)。
通過近兩個(gè)月的實(shí)習(xí),基本上駕馭了公司的工作流程,并且能夠獨(dú)立的完成工作。并能獨(dú)立的計(jì)算房屋總價(jià)、簽定商品房買賣合同。如:修理金=總房款_2%、產(chǎn)證費(fèi)=300、契稅=總房款_3%、保險(xiǎn)費(fèi)=貸款額_0.__%_年限、交易印花稅=總房款_0.03%等等。還有了解到在一個(gè)公司上班工作看法是特別重要的,一般老板都喜愛工作努力的員工。與同事的相處也是特別重要,因?yàn)橐粋€(gè)公司就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),一個(gè)項(xiàng)目的完成是須要一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)共同完成的,假如沒有一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目是不能順當(dāng)完成的。通過這兩個(gè)月實(shí)習(xí)發(fā)覺公司在營銷過程中也存在一些問題,下面我主要以在房產(chǎn)銷售過程中發(fā)覺的問題來談?wù)勎业目捶ā?/p>
一由于銷售人員對產(chǎn)品不熟識、對競爭樓盤不了解、迷信自己的個(gè)人魅力等緣由導(dǎo)致產(chǎn)品介紹不詳實(shí)。解決的方法是:樓盤公開銷售以前的銷售講習(xí),要仔細(xì)學(xué)習(xí),的確了解及熟讀全部資料。進(jìn)入銷售場時(shí),應(yīng)針對四周環(huán)境,對詳細(xì)產(chǎn)品再做具體了解。多講多練,不斷修正自己的促詞。隨時(shí)請教老員工和部門主管。端正銷售觀念,明確讓客戶認(rèn)可自己應(yīng)有尺度,房屋買賣才是最終目的。
房地產(chǎn)評估個(gè)人將來工作安排
在20xx年前安排工作時(shí),曾經(jīng)考慮過短暫離開企業(yè)拆遷評估工作崗位,后來得知我仍舊負(fù)責(zé)企業(yè)拆遷評估工作并擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理,這既是公司領(lǐng)導(dǎo)對我過去工作的確定也是對我今后工作的期望。今年受整體宏觀調(diào)控的影響,拆遷評估的業(yè)務(wù)量較上年相對削減,企業(yè)拆遷評估工作我主要負(fù)責(zé)的有xx開發(fā)區(qū)、陽澄湖鎮(zhèn)、黃橋、太平、滸關(guān)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及xx震澤鎮(zhèn)等五個(gè)地區(qū)。
轉(zhuǎn)瞬間20xx年已經(jīng)離我們而去,20xx年是我們公司實(shí)施新的組織架構(gòu)的開端之年。公司組織架構(gòu)的變更同樣也意味著員工角色的轉(zhuǎn)變,從過去的一個(gè)人身兼多個(gè)方面的工作(包括抵押貸款、司法鑒定、房屋拆遷)到現(xiàn)如今的特地負(fù)責(zé)某個(gè)方面,工作更具備針對性與專業(yè)性,對員工也提出了更高的要求。
在此之前,負(fù)責(zé)了多年的企業(yè)拆遷評估工作,取得的成果微乎其微,問題卻是屢有出現(xiàn),對此自己也反省過,歸根結(jié)底的緣由是自己的責(zé)任心不夠,考慮問題不夠全面、深刻,從而在處理問題的時(shí)候顯得較為草率,給相關(guān)客戶留下不夠?qū)I(yè)的不良印象。今年被支配在非私業(yè)務(wù)部門,既在意料之中又在意料之外。在年前安排工作時(shí),曾經(jīng)考慮過短暫離開企業(yè)拆遷評估工作崗位,后來得知我仍舊負(fù)責(zé)企業(yè)拆遷評估工作并擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理,這既是公司領(lǐng)導(dǎo)對我過去工作的確定也是對我今后工作的期望。
今年受整體宏觀調(diào)控的影響,拆遷評估的業(yè)務(wù)量較上年相對削減,企業(yè)拆遷評估工作我主要負(fù)責(zé)的有xx開發(fā)區(qū)、陽澄湖鎮(zhèn)、黃橋、太平、滸關(guān)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及xx震澤鎮(zhèn)等五個(gè)地區(qū)。
xx開發(fā)區(qū)主要是常樓地塊的38家企業(yè)評估報(bào)告的簽約掃尾工作,截止20xx年底已簽約37家,工作基本完結(jié)。
房地產(chǎn)銷售個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
20--年即將結(jié)束,我進(jìn)入--房產(chǎn)客服部工作也將近半年。在客服部綜合點(diǎn),主要負(fù)責(zé)客服服務(wù)方面的工作。
一、工作概括。
3、學(xué)習(xí)和觀摩其他樓盤的促銷活動(dòng),吸取別人勝利的閱歷,以便為將來搞好公司的促銷策劃活動(dòng)多做貢獻(xiàn)。參觀了--廣場,--花城,--新城的開盤促銷以及房展會的各樓盤促銷。
二、詳細(xì)開展?fàn)顩r。
4、參與每周銷售部主管例會,將周銷售狀況整理好,發(fā)送給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)剛好了解銷售現(xiàn)場的動(dòng)態(tài),從七月份進(jìn)入公司起先,每周匯總各點(diǎn)周銷售狀況上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
三、之后的準(zhǔn)備和安排。
3、處理銷售部有關(guān)營銷策劃方面的事務(wù)等。
近半年的試用期工作中,我通過實(shí)踐學(xué)到了很多房地產(chǎn)的相關(guān)學(xué)問,通過不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人,我深深知道,自己閱歷還是相對欠缺的,須要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此,在新的一年里,我希望通過到銷售第一線的不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,在現(xiàn)場不斷增加自己的閱歷和見識,爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。
房地產(chǎn)評估個(gè)人將來工作安排
新的一年到來了,為了更好的開展工作,特制定20xx年工作安排如下:
1、每天準(zhǔn)時(shí)到公司(最好能提前20分鐘到公司,做到風(fēng)雨無阻)。
2、找開房介寶系統(tǒng),查看前一天所新增樓盤,熟識市場行情,養(yǎng)成每天背誦樓盤和發(fā)覺自己所須要之筍盤。
3、打開房介寶系統(tǒng),隨時(shí)查閱公司“新聞公告”、“員工論壇”等欄目,剛好了解公司業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)同規(guī)章制度,跟上公司日新月異發(fā)展的步伐。
4、查看本區(qū)域廣告(包括本公司和外公司)發(fā)覺自己客戶所須要的盤或筍盤主動(dòng)找回盤源,增加成交量進(jìn)而增加業(yè)績(及分類廣告)。
5、本分行或本區(qū)域若有新收的匙盤,堅(jiān)持拿匙看房,日積月累,區(qū)域內(nèi)的全部戶型你都會了若指掌.
6、每天必需仔細(xì)按質(zhì)清洗十五個(gè)盤源.清洗任何盤源必需與業(yè)主徹
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