國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定2024

2024年度國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定-PAGE2024年度國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定-PAGE國(guó)營(yíng)企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)合同制暫行規(guī)定合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1.1名稱：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5：____________________1.2.1名稱：____________________1.2.2地址：____________________1.2.3聯(lián)系人：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5：____________________第二章：合同目的2.1合同目的：本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同制實(shí)施過程中的行為，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。第三章：合同期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第四章：雙方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)：4.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。4.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核，以提高乙方的工作能力。4.1.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除勞動(dòng)合同。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)：4.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。4.2.2乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資及享受法定節(jié)假日、年假等福利待遇。4.2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能考核，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.2.4乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前通知甲方。第五章：保密條款5.1保密義務(wù)：5.1.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向第三方披露或泄露。5.1.2雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2保密期限：本合同的保密義務(wù)自雙方簽訂之日起生效，至合同終止或解除后____年內(nèi)繼續(xù)有效。第六章：勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付：6.1.1乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。6.1.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日，如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前至最近的工作日支付。6.1.3甲方支付乙方工資時(shí)，應(yīng)提供工資清單，列明各項(xiàng)工資組成部分及扣款項(xiàng)目。6.2工資調(diào)整：6.2.1甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)物價(jià)水平等因素，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。6.2.2甲方進(jìn)行工資調(diào)整時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并簽訂書面工資調(diào)整合同。6.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利：6.3.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.3.2乙方有權(quán)享受甲方提供的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。第七章：工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間：7.1.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。7.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以實(shí)行加班加點(diǎn)制度，加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2休息休假：7.2.1乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。7.2.2乙方在工作滿一年后，有權(quán)享受帶薪年假，年假天數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2.3乙方因病需要休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予病假，并支付病假工資。第八章：勞動(dòng)安全衛(wèi)生8.1安全生產(chǎn)：8.1.1甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，保障乙方的人身安全。8.1.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。8.1.3乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高自身的安全意識(shí)。8.2職業(yè)健康檢查：8.2.1甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體狀況符合崗位要求。8.2.2乙方在崗期間發(fā)生職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予相應(yīng)的待遇和補(bǔ)償。第九章：勞動(dòng)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲9.1勞動(dòng)紀(jì)律：9.1.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。9.1.2乙方應(yīng)服從甲方的管理和工作安排，不得擅自離崗或拒絕執(zhí)行工作任務(wù)。9.1.3乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或浪費(fèi)。9.2獎(jiǎng)懲制度：9.2.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)等。9.2.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的懲處，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等。第十章：合同的變更、解除和終止10.1合同變更：10.1.1雙方同意，合同的變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。10.1.2在合同履行期間，如一方提出變更合同的，另一方應(yīng)當(dāng)在收到變更請(qǐng)求后15日內(nèi)作出答復(fù)，逾期未答復(fù)的，視為不同意變更。10.2合同解除：10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2.2乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同。10.2.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：10.2.3.1未按照約定支付工資的；10.2.3.2未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；10.2.3.3甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。10.3合同終止：10.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。10.3.2雙方約定的其他合同終止條件成就的，合同終止。10.3.3在合同履行期間，如發(fā)生不可抗力等情形，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，合同終止。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十二章：違約責(zé)任12.1違約責(zé)任：12.1.1任何一方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。12.1.2甲方未按時(shí)支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。12.1.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第十三章：法律適用和管轄13.1法律適用：13.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.1.2雙方確認(rèn)，本合同條款的合法性、有效性、適用性和強(qiáng)制性均以中華人民共和國(guó)法律為依據(jù)。13.2管轄法院：13.2.1雙方同意，本合同履行過程中的任何爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，應(yīng)提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。第十四章：通知和送達(dá)14.1通知方式：14.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，包括但不限于電子郵件、、快遞等方式。14.1.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.2送達(dá)地址：14.2.1雙方的送達(dá)地址分別為甲方地址和乙方地址，如需變更，應(yīng)提前通知對(duì)方。第十五章：其他條款15.1合同的完整性：15.1.1本合同是雙方關(guān)于勞動(dòng)合同的全部理解和合同，取代了所有先前的口頭或書面合同和溝通。15.1.2任何修改或補(bǔ)充本合同的事項(xiàng)，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。15.2合同的轉(zhuǎn)讓：15.2.1未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。15.3合同的生效和終止：15.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。15.3.2本合同終止或解除后，雙方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)即告終止，但合同終止或解除不影響雙方在本合同終止或解除前已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)的履行。附件附件一：勞動(dòng)合同補(bǔ)充合同甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________附件二：?jiǎn)T工手冊(cè)甲方（蓋章）：____________