員工勞動合同書電子格式版

第頁共頁員工勞動合同書電子格式版勞動合同甲方（雇主）：（公司名稱或個人姓名）乙方（勞動者）：（員工姓名）根據(jù)中華人民共和國勞動法相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方同意簽訂如下勞動合同：第一條合同期限本合同有效期為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條勞動崗位乙方在甲方公司工作的具體崗位為__________，工作內(nèi)容和職責(zé)包括但不限于__________。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方位于__________的辦公場所。第四條工作時間1.乙方在甲方公司的工作時間為每周__小時，每日工作__小時，具體工作時間為____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方公司可能根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時間，但不超過《勞動法》規(guī)定的法定工作時間。第五條試用期1.乙方將按照甲方規(guī)定的試用期工作，并依據(jù)甲方公司的相關(guān)規(guī)定享有相應(yīng)的待遇。2.試用期為____個月，試用期期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，可以正式簽訂勞動合同。第六條勞動報酬及支付方式1.乙方的工資總額為人民幣____元/月（含稅），具體支付方式為__________。2.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等福利福利。第七條休假1.乙方享有帶薪年假____天/年。2.乙方享有法定假日及甲方公司規(guī)定的其他節(jié)假日。3.乙方需提前____天向甲方公司請假，并經(jīng)甲方公司批準(zhǔn)后才可休假。第八條其他福利和保障1.甲方對乙方購買商業(yè)保險提供相應(yīng)的補貼。2.甲方公司將提供員工培訓(xùn)機會，提高乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。第九條保密責(zé)任乙方在與甲方公司的合作期間及合同終止后，對于甲方公司的商業(yè)機密和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十條終止勞動合同1.雙方同意在下列情況下可以解除勞動合同，解除勞動合同應(yīng)提前__天書面通知對方：a.乙方自愿提出解除勞動合同；b.乙方患病或意外事故，無法繼續(xù)從事原崗位工作，并經(jīng)定點醫(yī)院或鑒定機構(gòu)證明；c.因不可抗力使乙方無法正常工作。2.雙方同意在下列情況下可以立即解除勞動合同，無需提前通知對方：a.乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德或法律法規(guī)；b.乙方嚴(yán)重失職或玩忽職守；c.乙方在工作中盜竊、貪污、受賄等違法犯罪行為；d.乙方經(jīng)甲方公司處分仍然屢教不改。3.終止勞動合同后，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十一條爭議解決本合同發(fā)生爭議應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，或向法院提起訴訟。第十二條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：乙方（員工）：（公司蓋章或個人簽字）