工會活動方案2024（31篇）

工會活動方案2024（31篇）

工會活動方案2024（通用31篇）

工會活動方案2024篇1

各區(qū)（市）縣總工會（辦事處），產(chǎn)業(yè)工委（會），基層工會：

按照省總女職委《關(guān)于開展20__年__省女職工維權(quán)行動月活動的通知》（_工女委〔20__〕_號）要求，成都市總工會女職工部決定在20__年“三八”國際勞動婦女節(jié)期間開展女職工維權(quán)行動月活動，將有關(guān)事項通知如下：

一、活動目標(biāo)

今年是《女職工勞動保護特別規(guī)定》（以下簡稱《特別規(guī)定》）頒布實施周年，為進(jìn)一步加大推動《特別規(guī)定》貫徹落實工作力度，加強工會女職工勞動保護工作，更好地維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，各級工會女職工委員會要廣泛開展女職工權(quán)益保護法律法規(guī)宣傳普及活動，大力推進(jìn)女職工權(quán)益保護專項集體合同（以下簡稱“女職工專項集體合同”）工作，著力加強機制建設(shè)，創(chuàng)新載體手段，推動《特別規(guī)定》貫徹落實，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。

二、活動主題

推動《特別規(guī)定》貫徹落實，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

三、活動時間

20__年月

四、活動內(nèi)容

（一）持續(xù)推進(jìn)，開展女職工權(quán)益保護法律法規(guī)宣傳活動。要結(jié)合本地實際，充分運用各類新聞媒體，持續(xù)開展女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的宣傳普及工作，將《特別規(guī)定》作為重點宣傳內(nèi)容，著力推動《特別規(guī)定》宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。通過對企業(yè)管理者的宣傳培訓(xùn)，加強用人單位增強守法意識；組織開展女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識競賽等活動，引導(dǎo)女職工學(xué)法、懂法、自覺守法、遇事找法、解決問題靠法；在工會干部隊伍的培訓(xùn)中強化法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，注重工會干部對法律法規(guī)的理解和掌握，進(jìn)一步推動社會各界形成保障女職工合法權(quán)益的良好環(huán)境。

（二）積極作為，做實女職工專項集體合同簽訂及履約工作。各級工會女職工組織要將女職工專項集體合同簽訂及履約工作納入20__年度集體協(xié)商“集中要約月”活動統(tǒng)一安排，深入企業(yè)、行業(yè)（區(qū)域）一線開展調(diào)查，以中小非公企業(yè)和女職工相對集中行業(yè)為重點,大力推進(jìn)女職工專項集體合同簽訂工作。對未簽訂女職工專項集體合同及合同到期未續(xù)簽企業(yè)集中開展要約行動，加強對本地重要支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)以及更多知識密集型產(chǎn)業(yè)、工業(yè)園區(qū)的指導(dǎo)工作，推動協(xié)商、簽約、履約程序制度化、規(guī)范化，保障女職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，有效提升女職工專項集體合同簽約質(zhì)量、增強履約實效。

（三）加強協(xié)作，深入開展女職工勞動保護監(jiān)督檢查。積極參與地方人大和政府有關(guān)部門開展的相關(guān)執(zhí)法監(jiān)督工作。以非公及中小微企業(yè)為重點，將《特別規(guī)定》貫徹落實情況納入監(jiān)督檢查的范疇。對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權(quán)益的用人單位提出督促整改意見，監(jiān)督落實整改措施。對逾期不整改的，各級工會組織要及時介入?yún)f(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方，可直接提請人力資社會保障部門責(zé)令其限期改正。積極參與侵害女職工權(quán)益案調(diào)查處理，及時反映女職工利益訴求，提出工會女職工組織意見主張，依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

五、活動要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級工會要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，按照本通知要求，結(jié)合地方實際，制定活動方案，細(xì)化活動內(nèi)容，認(rèn)真組織實施，確保女職工維權(quán)行動月活動有效開展。

（二）突出工作重點。以一線女職工特別是女農(nóng)民工、女勞務(wù)派遣工為重點對象，深入基層、深入女職工，深入了解掌握女職工勞動權(quán)利、特殊勞動保護、生育待遇落實等權(quán)益實現(xiàn)情況，著力推動解決女職工權(quán)益維護中存在的突出問題和實際困難。

（三）創(chuàng)新活動方式。主動適應(yīng)新媒體,廣泛應(yīng)用和職工生活方式深刻變化的新趨勢，注重樹立“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，探索創(chuàng)新活動組織和宣傳方式，推進(jìn)網(wǎng)下工作與網(wǎng)上工作深度融合，著力拓展用人單位和女職工參與面，擴大活動影響力。

（四）及時報送材料。

1活動期間，請及時報送活動信息、圖片資料，市總工會女職工部將在市總網(wǎng)站實時發(fā)布各地活動啟動和開展情況。

2各級工會要總結(jié)年本地區(qū)各級工會女職工組織推動《特別規(guī)定》貫徹落實、維護女職工權(quán)益的典型經(jīng)驗（如不同類型用人單位和區(qū)域性、行業(yè)性女職工專項集體合同工作的有益經(jīng)驗、參與調(diào)查處理侵犯女職工權(quán)益典型個案的有效做法等），市總女職工部將適時開展經(jīng)驗交流活動，通過先進(jìn)典型的引領(lǐng)示范作用，推動女職工工作的開展。

按照工作安排,各級工會要積極組織開展女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識競賽活動，填報活動情況表并報送。（女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識競賽題目見附1）。

4請于20__年月24日前將本地區(qū)年女職工組織維權(quán)典型經(jīng)驗（具體要求見第2點）、女職工權(quán)益保護法律法規(guī)知識競賽活動情況表及開展女職工維權(quán)行動月活動總結(jié)、圖片報送至市總女職工部。

__市總工會

20__年2月7日

工會活動方案2024篇2

為了進(jìn)一步提高工會組織的規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮工會組織在“服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越、服務(wù)職工群眾”中的作用，根據(jù)縣總工會的有關(guān)通知精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定鄉(xiāng)總工會開展“雙亮”活動實施方案。

一、目的意義

在全鄉(xiāng)工會組織中開展“雙亮”活動，就是要進(jìn)一步規(guī)范、創(chuàng)新工會工作，激發(fā)工會組織活力，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，

團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大職工為鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（一）開展“雙亮”活動是“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的重要內(nèi)容。開展“雙亮”活動有利于提高職工群眾對工會組織和工會干部的認(rèn)知度和信任度，有利于增強工會干部的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)工會組織與職工群眾“零距離”接觸、工會干部與職工群眾交朋友，讓職工群眾實實在在地感受到工會組織的溫暖。

（二）開展“雙亮”活動是加強工會組織規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)工會組織活力，增強工會組織吸引力和凝聚力的有效措施。新形勢下，工會組織面臨著許多新情況、新問題、新機遇和新挑戰(zhàn)，與黨組織的要求、與職工群眾的期待還存在不相適應(yīng)的問題。為此，工會組織要深刻認(rèn)識、高度重視，以開展“雙亮”活動為契機，面對新情況，正視新問題，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，進(jìn)一步夯實工作基礎(chǔ)，完善工作機制，改進(jìn)工作作風(fēng)，以不斷適應(yīng)形勢的變化、組織的要求、群眾的期待。

（三）開展“雙亮”活動是“服務(wù)工業(yè)強鄉(xiāng)、服務(wù)職工群眾”的重要抓手。堅持圍繞中心、服務(wù)全鄉(xiāng)工作大局，做好凝聚職工力量、激發(fā)職工活力、提高職工整體素質(zhì)的工作，就是要始終把職工群眾利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要堅持把工會工作的著力點放到基層和一線，把工會組織的新作為體現(xiàn)在基層和一線，夯實基層基礎(chǔ)，激發(fā)一線活力，在維護全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、穩(wěn)定局面，推動全鄉(xiāng)和諧社會進(jìn)步中展現(xiàn)工會組織新作為。

二、活動內(nèi)容

“雙亮”即：工會組織亮牌子，工會主席亮身份。全鄉(xiāng)工會組織要在單位或工會辦公地點等顯眼位置懸掛與單位名稱相對應(yīng)的工會組織牌子。要在單位宣傳櫥窗、公開欄、網(wǎng)站等職工顯而易見的位置公布工會辦公地點和工會主席、副主席辦公電話、手機電話、宅電等聯(lián)系方式以及工作職責(zé)，并在工會換屆后或人員變動時更新信息。要求全鄉(xiāng)41家工會組織統(tǒng)一制作牌子，為245名工會干部統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一制作工會干部胸卡，統(tǒng)一印發(fā)工會干部聯(lián)系卡，統(tǒng)一設(shè)置工會辦公桌牌，統(tǒng)一印制工會干部學(xué)習(xí)、工作日記本以及工會資產(chǎn)標(biāo)簽等。在“雙亮”的基礎(chǔ)上，不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動載體，扎實開展亮職責(zé)、許、辦實事系列活動。

三、活動安排

（一）宣傳發(fā)動階段：召開全鄉(xiāng)基層工會主席動員會，并利用報紙、電臺、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳發(fā)動。各級工會層層宣傳動員，制定落實細(xì)則。

（二）雙亮實施階段：一是“分層亮”：在單位、車間、辦公地點等顯眼位置亮牌子。二是“分別亮”：工會主席、副主席及其他工會干部佩戴胸卡、擺放辦公桌牌、印發(fā)聯(lián)系卡亮身份。三是“活動亮”：通過豐富多彩的活動亮牌子、亮身份。四是“宣傳亮”：通過新聞媒體、網(wǎng)站、印制宣傳資料、公開欄、宣傳櫥窗等亮身份、亮職責(zé)。五是“資產(chǎn)亮”：在所有工會資產(chǎn)上張貼工會資產(chǎn)標(biāo)志。通過亮牌子、亮身份，建立健全各項工作制度和民主制度，提升工作水平

（三）雙爭推進(jìn)階段：通過爭創(chuàng)五基層工會（模范職工之家）、工會干部爭當(dāng)優(yōu)秀職工之友活動，選樹一批在開展“雙亮、雙爭、雙評”活動中事跡突出的工會組織和工會干部，召開經(jīng)驗交流會和組織現(xiàn)場觀摩等活動，并通過新聞媒體等多種形式廣泛宣傳推廣。

（四）雙評表彰階段：通過行之有效的會員評會制度和上級工會評比檢查，評選出“雙亮”活動十佳標(biāo)兵單位、十佳模范單位、十佳優(yōu)秀單位、十佳先進(jìn)單位、百名優(yōu)秀職工之友。另外評出十佳雙亮活動先進(jìn)單位、十佳雙爭活動先進(jìn)單位、十佳雙評活動先進(jìn)單位，進(jìn)行大張旗鼓的表彰。

四、活動要求

（一）各級工會要將“雙亮”活動作為全年工作的一項主要內(nèi)容抓緊抓好抓出成效，并將“雙亮、雙爭、雙評”作為有機整體，力求相互促進(jìn)、相得益彰。

（二）各級工會要把“雙亮”活動與“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”、“雙愛雙評”、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建工會、工會工作創(chuàng)新年活動以及黨組織開展的“基層組織建設(shè)年”活動等有機結(jié)合起來，共求實效、互相促進(jìn)。

（三）探索制定“雙亮”活動開展的長效機制，定期組織自查、互查、抽查，及時發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，每周報送一篇活動信息，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

（四）基層工會要在4月10日前制定出切實可行的實施方案，明確職責(zé)分工，爭得各方支持配合，形成合力，推動活動的順利開展。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強對“雙亮、雙爭、雙評”活動的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)總成立了專門領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組成員如下：

組長：黨委書記

副組長：黨委副書記工會

工會活動方案2024篇3

活動目的：豐富職工業(yè)余生活，展現(xiàn)職工精神風(fēng)貌，培養(yǎng)職工樂觀向上的工作態(tài)度和團隊合作意識，增強團隊凝聚力、向心力。

活動時間：20__年12月18日下午3點

活動地點：校本部總務(wù)處樓前平安廣場

活動內(nèi)容

一、冬季健身跑

要求全體會員參加（值班除外）

二、趣味體育游戲活動

1、團體跳大繩比賽（房產(chǎn)科小組負(fù)責(zé)）

器材：兩根大繩

玩法：每組7人，2人掄繩，在5分鐘內(nèi)，參賽者全體上場，開始統(tǒng)計個數(shù)，以團體集體跳的數(shù)量多少進(jìn)行評比。

規(guī)則：只有全體參賽人員集體進(jìn)到大繩內(nèi)才開始統(tǒng)計數(shù)量，不到規(guī)定時間內(nèi)，中間有跳瞎的地方原地重新起跳，累計數(shù)量。

2、丟沙包（校園管理辦小組負(fù)責(zé)）

器材：沙包10個

玩法：分成兩組，一組橫列在場地中間，另一組站在兩端。開始后，有兩端的持包，丟向中間的一組，丟中了誰，誰下場；丟不中者，兩端的撿包繼續(xù)丟，場上的人員必須不斷地轉(zhuǎn)身，面向持包人。場上人員可以躲包，也可以接包，如果接住，可以救活下場的同伴，或增加一次在場的機會。

規(guī)則：各工會小組報名，三人一組，不限組數(shù)，統(tǒng)計報名后，按照小組情況，隨機組成競賽組，按在場上時間長短統(tǒng)計名次。

3、套圈樂（幼兒園小組負(fù)責(zé)）

器材：呼啦圈25個

玩法：在30米場地上按順序擺放7個呼啦圈，參賽者從起點出發(fā)，依次把呼啦圈從頭上套下，先到終點者為勝。

4、摸石過河（工程科小組負(fù)責(zé)）

器材：木磚15塊、秒表、粉筆

玩法：（1）比賽場地設(shè)置在后勤服務(wù)樓前，場地兩端距離20米。每個工會小組派4名隊員參賽，實行接力比賽形式。（2）比賽開始前，每組各2名參賽隊員分別位于比賽場地兩端，第一名隊員立于起跑線后的第1、2塊“河石”上，手持第3塊“河石”。裁判發(fā)令后，隊員依次將河石踩在腳下交替向前行進(jìn)。（3）第一名參賽隊員的雙腳均過終點線并均踩在的“河石”上為完成比賽，第二名參賽隊員繼續(xù)比賽，每組最后一名隊員完成比賽，用時少者名次列前。（4）比賽過程中，單腳觸地每次加5秒，單腳未過終點線每次加5秒。

5、投飛鏢比賽（飲食服務(wù)中心小組負(fù)責(zé)）

器材：飛鏢、標(biāo)盤

玩法：飛鏢標(biāo)盤共有十環(huán)，中心為十環(huán)，向外依次遞減。每位選手投擲5標(biāo)，投中10環(huán)為10分，投中9環(huán)為9分，以此類推，按得分高低進(jìn)行排名，最終決出名次，根據(jù)報名人數(shù)設(shè)定獎項（報名20人以上取前6名、15人以下取前4名）。

規(guī)則：1、比賽距離為3米；比賽時每位選手投擲5標(biāo)，選手在不借助任何其他設(shè)備的情況下用手投擲飛鏢。2、選手在投鏢過程中雙腳嚴(yán)禁同時離地，如離地則視為犯規(guī)，此鏢不計入分?jǐn)?shù)。3、選手在每輪投標(biāo)過程中，雙腳不能以任何方式踩踏或超越投鏢線，如踩踏或超越投鏢線，此鏢不計分?jǐn)?shù)，不得重投，只記錄合格投鏢分?jǐn)?shù)。4、當(dāng)選手站在投鏢線時即為投鏢開始，此時飛鏢以無論任何形式脫離投鏢的手，即視為投出，此鏢不得重投。5、飛鏢被鏢靶彈回、墜落地面，此鏢不得重投，該鏢不計入分?jǐn)?shù)。

6、踩氣球（物業(yè)管理中心小組負(fù)責(zé)）

器材：氣球四包、打氣筒兩個、粉筆一盒、細(xì)繩子20根

玩法：地上畫直徑5米的圓圈一個，每組10人參加，男女不限。每個隊員左右腳腳踝外側(cè)各捆綁3個氣球。限時兩分鐘，用腳踩破他人腳上捆綁的氣球。每踩破他人氣球1只加1分。游戲結(jié)束后，點數(shù)自己腳上完整的氣球，每一個加1分。得分多的為勝利者。

規(guī)則：⑴不允許出5平方米的圈，出圈視為退出比賽。⑵只能用腳踩，手不能接觸他人，違規(guī)取消繼續(xù)比賽的資格。⑶如果兩人同時踩破他人的.球，則都加分。

7、滾雪球（校醫(yī)院小組負(fù)責(zé)）

器材：標(biāo)志椅子8把、發(fā)令槍1把、秒表（手機代替）

玩法：每組4隊參加，每隊4人，男女不限。起點與折返點兩端都有椅子做標(biāo)志，兩點間距離20米。隊員4人縱隊排在起點線上，發(fā)令后，第一人向前跑去，先繞過折返點標(biāo)志物跑回起點，然后繞過起始點的椅子拉起第二人的手，兩人手拉手向前跑，先繞過折返點標(biāo)志物跑回起點，然后繞過起始點的椅子拉起第三人的手，三人手拉手一起向前跑，繞過折返點標(biāo)志物跑回起點，然后繞過起始點的椅子拉起第四人的手，四人手拉手一起向前跑，繞過折返點標(biāo)志物跑回起點，最后一人過線比賽結(jié)束。

規(guī)則：跑動中不限制隊伍的排法，但必須是手拉手，不得脫手，如果隊員脫手，則返回到脫手處，重新拉好再跑。

二〇一五年十二月十六日

工會活動方案2024篇4

一、指導(dǎo)思想

結(jié)合局工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸?！睘橹黝},倡導(dǎo)教師“每天鍛煉半小時，健康工作一輩子”的思想理念，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動，通過教師的全員參與，切實提高教師身體素質(zhì)，在各項活動中，增強教師團隊協(xié)作精神。增強工會組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造團結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的`工作氛圍，進(jìn)一步營造和諧校園氛圍。

二、活動內(nèi)容及時間：

學(xué)校工會在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，設(shè)立本學(xué)期教師活動項目：廣播操、羽毛球比賽

活動時間：20__年11月—10年元月

具體比賽時間：20__年元旦

三、活動具體內(nèi)容及要求

（一）參加局工會俱樂部活動要求

繼續(xù)組織教師參加局組織的羽毛球俱樂部活動，遵循就近、方便的場地安排原則，在費用的支出上實行共同承擔(dān)，學(xué)校40%、教師40%、教育局20%的比例出資。學(xué)校在教師自愿參加報名的基礎(chǔ)上，由工會集中將教師個人費用繳到羽毛球館，拿發(fā)票到局申請20%的經(jīng)費，鼓勵教師積極參加此項活動。

（二）參加校工會體育鍛煉活動要求

1、校工會利用每天大課間時間，組織教職工和學(xué)生一道進(jìn)行每天廣播體操鍛煉。

2、進(jìn)一步健全完善教工之家，為教師購買羽毛球拍等文體用品，并保證教師有使用器材。

3、各校必須確定符合教師意愿的、長期堅持的健身運動項目。

4、利用學(xué)校現(xiàn)有的體育場地，畫出兩個羽毛球場，為教師提供固定的羽毛球練習(xí)場所，要求教師利用中午或下午2節(jié)課后的時間進(jìn)行鍛煉，保障每天鍛煉時間。

5、為了調(diào)動教師健身的積極性，與附近學(xué)校工會積極協(xié)商，準(zhǔn)備開展南片校際體育競賽。

（三）組織教師“迎新春”系列文體競賽活動

本著“健康、娛樂”的宗旨，在教職工中進(jìn)行廣泛宣傳，要求教師結(jié)合自身特長進(jìn)行報名，工會認(rèn)真

工會活動方案2024篇5

一、活動目的

為了體現(xiàn)公司工會對員工的關(guān)愛，豐富員工業(yè)余文化生活、增進(jìn)部門員工間的相互了解，增強團隊合作精神，特組織全體成員開展聯(lián)誼活動?；顒又荚谕ㄟ^各項文體活動促進(jìn)員工間的相互溝通、相互學(xué)習(xí)，搭建一個相互交流的平臺，營造活躍、向上的工作氛圍，為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。

二、活動時間及地點

地點：時間：20__年__月__日10:00~16:00

三、組織機構(gòu)及參加人員

1、

2、

3、組長：副組長：工作人員：

活動共計__人

四、活動內(nèi)容

1、撲克比賽：

參賽人員采取自愿報名的方式進(jìn)行，采取個人積分制比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵具體辦法為：第一名：沐浴露一瓶(__元);第二名：牙膏一支(__元);第三名：筆筒一個(__元)。

2、羽毛球比賽：

參賽人員采取自愿報名的方式進(jìn)行，分設(shè)單打、雙打，男女不限。比賽分為單打組與雙打組，采取循環(huán)積分賽制。比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵各種前三名。獎勵辦法具體為：第一名：保溫杯一個/每人(_3=_元);第二名：洗發(fā)水一瓶/每人(_3=_元);第三名：羽毛球一筒/每人(_3=_元)

3、氣排球比賽：

每班組派出一隊參加比賽(每隊7人)，各小組人員由各班組決定，6人上場比賽。比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人(_7=_元);第二名：牙膏一支/每人(_7=_元);第三名：筆筒一個/每人(_7=_元)。

4、拔河比賽：

每班組派出一隊參加比賽(每隊8人)，各小組人員由各班組決定，比賽賽制為循環(huán)積分制，比賽規(guī)則等事項有參賽人員自行商定，比賽獎勵前三名。獎勵辦法具體為：第一名：沐浴露一瓶/每人(_8=_元);第二名：牙膏一支/每人(_8=_元);第三名：筆筒一個/每人(_8=_元)。

五、活動經(jīng)費預(yù)算及所需物品

1、獎品：洗發(fā)水三瓶(=_元)、保溫杯三個(=_元)、羽毛球三筒(=_元)、沐浴露十六瓶(=_元)、牙膏十六支(=_元)、筆筒十五個(=_元)

合計：_元

2、活動道具：

撲克牌四副(=_元)、記分牌一個(=_元)、哨子一個(=_元)、羽毛球一筒(=_元)、氣排球兩個(=_元)、拔河繩一根(=_元)、羽毛球拍(自備)。

合計：_元

3、雜項：飲料(約=_元)、瓜果零食(約=_元)、杯具紙巾等(約=_元)、場地費(=_元)

合計：_元以上活動經(jīng)費預(yù)算共計約_元。

六、注意事項

1、希望各班組員工積極參加各項文體活動

2、各項比賽秉持友誼第一、比賽第二的精神，重在交流，避免各類傷害的發(fā)生

以上本次文體活動方案為初步安排，各班組應(yīng)根據(jù)各自工作情況，提前做好計劃，合理安排，做到生產(chǎn)、活動兩不誤。

工會小組

20__年__月__日

工會活動方案2024篇6

街道機關(guān)工會雙節(jié)同慶趣味比賽活動方案

為展示機關(guān)干部風(fēng)采，豐富職工文化生活，不斷增進(jìn)友誼，提高機關(guān)干部凝聚力，街道機關(guān)工會準(zhǔn)備在中秋節(jié)暨國慶節(jié)前夕舉辦“雙節(jié)同慶機關(guān)干部趣味比賽”。

活動主題：和諧、友誼、進(jìn)步

活動時間：9月下旬

活動地點：___

比賽項目：

第一項：共同進(jìn)步(雙人跳繩)

比賽規(guī)則：一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內(nèi)跳的最多的那組獲勝。

獎項設(shè)置：一等獎2名;二等獎2名;紀(jì)念獎12名。

參加人數(shù)：每個工會小組4名,共16人。

第二項：擠眉弄眼(吃餅干)

比賽規(guī)則：參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內(nèi)吃的數(shù)量多的獲勝。掉落的不計數(shù)，用手幫助的不計成績。

獎項設(shè)置：抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。

共計一等獎2名;紀(jì)念獎6名。

參加人數(shù)：每個工會小組4名,共16人

第三項：吹球入碗

比賽規(guī)則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。

獎項設(shè)置：抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀(jì)念獎3名;

共計一等獎2名,紀(jì)念獎6名.

參加人數(shù)：每個工會小組2名(不限男女),共8人。

第四項：爭先恐后(推球)

比賽規(guī)則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發(fā)令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。

獎項設(shè)置：抽簽分2輪比賽，第一、二輪預(yù)賽獲勝小組進(jìn)入決賽，未進(jìn)入決賽小組獲紀(jì)念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀(jì)念獎8名。

參加人數(shù)：每個工會小組4名(不限男女),共16人。

教師工會健身趣味活動方案

為了進(jìn)一步貫徹落實《全民健身計劃綱要》確定的目標(biāo)，迎接“五一”勞動節(jié)到來，樹立“每天鍛煉半小時，健康工作每一天，幸福生活一輩子”的體育意識，掀起全民健身的高潮，展示我校教師嶄新的精神風(fēng)貌。學(xué)校工會將舉行趣味體育運動,具體安排如下:

一、比賽時間：20__年4月18日—4月30日

國際象棋比賽4月27日下午1：10~5：00

20__米健身走比賽4月27日下午4：10

二、比賽地點：校園操場體育館乒乓球館

三、比賽項目：

1.國際象棋比賽

2.20__米健身走比賽

3.羽毛球比賽

4.乒乓球比賽

5.兩分鐘投籃比賽

四、比賽形式：集中比賽和分組比賽相結(jié)合

五、比賽流程：

1.以辦公室為單位，每人選好一項體育項目后，于4月20日前交工會小組長;

2.20__米健身走比賽分成40周歲以下年齡組和40周歲以上年齡組;其他比賽項目根據(jù)報名情況進(jìn)行抽簽分組;

3.國際象棋比賽和20__米健身走比賽采用定時定點比賽形式，羽毛球比賽、乒乓球比賽和兩分鐘投籃比賽采用分組不定時、自行評分決定勝負(fù)的形式進(jìn)行比賽。

4.獎項的設(shè)置：原則上按1：1：2的比例確定各組一、二、三等獎名額;人人有獎。

5.比賽規(guī)則

⑴國際象棋比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽：采用“三局兩勝”定勝負(fù)。

⑵20__米健身走比賽：統(tǒng)一令下后，沿著操場走10圈，以最先完成者為勝。不能跑，不能繞道，違者以三等獎處置。

⑶兩分鐘投籃比賽：在兩分鐘時間內(nèi)，用一個籃球進(jìn)行投籃，投中一個得2分，得分多者為勝。

工會活動方案2024篇7

各部門工會：

根據(jù)20__年工會工作計劃安排及今年的實際情況，校工會定于3月23日（星期六）舉辦春季踏青活動。請你們合理安排本部門的.其他活動，積極組織教職員工及家屬參與?，F(xiàn)將活動事項通知如下：

一、時間：20__年3月23日（周六）

二、目的地：珠海野貍島

三、出發(fā)地點：國交旁球場入口處

四、出發(fā)時間：上午8：15

五、參加人員：我校教職工及家屬

六、報名截止時間：

1.以部門工會為單位組織報名并于3月20日（星期三）下午5

點前由部門工會負(fù)責(zé)人將電子版和紙版報學(xué)校工會李老師，提交報名表時一并收取活動費用。（由于預(yù)定車輛和用餐的原因，報名過時，人員不再變動）。

2.各部門工會選派一位領(lǐng)隊負(fù)責(zé)本單位活動當(dāng)天的組織工作。

七、收費辦法

1.教職工（工會會員）免收費用；

2.家屬按成本的半價收費，每人25元，其余部分由學(xué)校工會補貼；

3.所收費用只含午餐和交通費，單車環(huán)島游等其他游藝項目教職工及家屬均自費。

請各部門工會做好本單位教職工的報名和活動安排并按照通知要求做好組織工作。

附件：踏青報名表及行程安排

工會活動方案2024篇8

為豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，促進(jìn)教職工之間的溝通交流，強化學(xué)校工會的凝聚力、向心力及教師的歸屬感，培養(yǎng)團隊精神，構(gòu)建“和諧校園”，特組織開展20__年新春教職工工會活動。為保證此項活動順利實施，特制定本方案。

一、活動目的：

1、愉悅心情，緩解工作壓力。

2、增加教職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚力、向心力。

3、增強教職工體質(zhì)。

二、組委會

主任：鮮紅

委員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波

三、活動時間和地點

1、時間：20__年1月24日上午10：30——12：00

.2、地點：學(xué)校塑膠操場

四、分組情況

金蛇狂舞隊(30人，參與游戲25人)

隊長：瞿澤華

瞿澤華張丹楊青芳宋興敏董昌靜馮仁賢李安琪潘金平樊仁芬魏乾洪張孝平周凡許為民雷澤敬李宗派馬小洪郭濤古昌祥楊宗財李寧喻紹全覃健強陸洪敏李明勇湯立生李衛(wèi)邱亮王曉莉鮮紅宋興平

龍蛇飛動隊(30人，參與游戲25人)

隊長：甘強

甘強黃朝梅胡昌淑王坤芳劉勇毛梅劉立賴鋼強李宗倫楊建毛德濤向曉駱長生鄒傳明吳瑞其張孝學(xué)寧可文紹勇黃德生胡勇李勇景躍凡歐朝林鄭澤福許科張芝祿席坤莉劉光波

備注：劃線人員不參與活動，為裁判和生病孕產(chǎn)不能參與活動的人員。

五、活動項目

(一)無敵風(fēng)火輪

1、項目類型：團隊協(xié)作競技型

2、道具要求：廢舊廣告橫幅

3、場地要求：一片空曠的大場地

4、游戲時間：10分鐘左右

5、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一致，密切合作，克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。

6、詳細(xì)游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環(huán)。以先完成的小組為勝。

(二)鏈接加速

1、項目類型：團隊協(xié)作型

2、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神。

3、參賽人員：每組27人，共兩組

4、場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：30米

5、競賽方法：參加游戲者27人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學(xué)也要單腳跳步前進(jìn)，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離為30米(以一籃球場寬為準(zhǔn)，來回)，游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳步前進(jìn)，繞過障礙物回到起點，最先到達(dá)起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。

6、競賽規(guī)則：

(1)過程中隊員必須跳步前進(jìn)，不允許松手(一直保持抬起前邊的人的左腿)，以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象，隊伍斷裂必須重新組織好，從起點重新開始游戲。如果不重新組織，繼續(xù)前進(jìn)，則成績視為無效，記為0分;

(2)以各隊最后一名同學(xué)通過終點線為準(zhǔn);

(3)比賽過程中，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進(jìn)行比賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。

(三)人椅

1.游戲類型：團隊游戲

2.游戲目的：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻(xiàn)自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。

3.游戲規(guī)則和程序：

(1)所有的學(xué)員都應(yīng)該圍成一圈，每位學(xué)員都應(yīng)該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上;

(2)聽從訓(xùn)練者的指揮，然后每位學(xué)員都應(yīng)該徐徐坐在他后面學(xué)員的大腿上;

(3)坐下之后，培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的口號，例如齊心協(xié)力、勇往直前;

(4)可以以小組比賽的形式進(jìn)行，看看那個小組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節(jié)目;

六、獎勵辦法：

在競賽的3個項目中，優(yōu)勝項目最多的為冠軍隊，另一隊為亞軍隊。分別給予精神和物質(zhì)上的獎勵。

七、安全保障措施;

1、對全體教職工進(jìn)行專題的活動安全教育，增強安全防范意識。

2、加強安全管理和保護措施，由學(xué)校工會、體育組負(fù)責(zé)安全防范和保護工作。

3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發(fā)疾病。參賽人員盡可能穿平跟鞋。

4、提前進(jìn)行活動現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)真勘察，并對活動可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應(yīng)變準(zhǔn)備。

八、其他：

1、各工位成員不得無故棄權(quán)(因公務(wù)或傷病除外)，違者不得享受本次活動的任何獎勵。

2、比賽由工會成員擔(dān)任裁判，不參加工會代表隊的比賽。

3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務(wù)處共同籌備。

4、各項比賽的最終解釋權(quán)由組委會負(fù)責(zé)，未盡事宜另行通知。

工會活動方案2024篇9

石龍中學(xué)工會新春教職工工會活動方案

為豐富教職工的業(yè)余生活，增強教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，促進(jìn)教職工之間的溝通交流，強化學(xué)校工會的凝聚力、向心力及教師的歸屬感，培養(yǎng)團隊精神，構(gòu)建“和諧校園”，特組織開展20__年新春教職工工會活動。為保證此項活動順利實施，特制定本方案。

一、活動目的：

1、愉悅心情，緩解工作壓力。

2、增加教職工之間的溝通和交流，增強工會小組的凝聚力、向心力。

3、增強教職工體質(zhì)。

二、組委會

主任：鮮紅

委員：王曉莉、張芝祿、席坤莉、宋興平、劉光波

三、活動時間和地點

1、時間：20__年1月24日上午10：30——12：00

.2、地點：學(xué)校塑膠操場

四、分組情況

金蛇狂舞隊（30人，參與游戲25人）

隊長：瞿澤華

瞿澤華張丹楊青芳宋興敏董昌靜馮仁賢李安琪潘金平樊仁芬魏乾洪張孝平周凡許為民雷澤敬李宗派馬小洪郭濤古昌祥楊宗財李寧喻紹全覃健強陸洪敏李明勇湯立生李衛(wèi)邱亮王曉莉鮮紅宋興平

龍蛇飛動隊（30人，參與游戲25人）

隊長：甘強

甘強黃朝梅胡昌淑王坤芳劉勇毛梅劉立賴鋼強李宗倫楊建毛德濤向曉駱長生鄒傳明吳瑞其張孝學(xué)寧可文紹勇黃德生胡勇李勇景躍凡歐朝林鄭澤福許科張芝祿席坤莉劉光波

備注：劃線人員不參與活動，為裁判和生病孕產(chǎn)不能參與活動的人員。

五、活動項目

（一）無敵風(fēng)火輪

1、項目類型：團隊協(xié)作競技型

2、道具要求：廢舊廣告橫幅

3、場地要求：一片空曠的大場地

4、游戲時間：10分鐘左右

5、活動目的：本游戲主要為培養(yǎng)學(xué)員團結(jié)一

致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)

計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一

絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。

6、詳細(xì)游戲玩法：27人一組利用廢舊廣告橫幅制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上圍繞球場邊線一圈邊走邊滾動大圓環(huán)。以先完成的小組為勝。

（二）鏈接加速

1、項目類型：團隊協(xié)作型

2、活動目的：本活動旨在培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神。

3、參賽人員：每組27人，共兩組

4、場地要求：一片空曠的大場地比賽賽距：30米

5、競賽方法：參加游戲者27人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學(xué)也要單腳跳步前進(jìn)，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離為30米（以一籃球場寬為準(zhǔn)，來回），游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳步前進(jìn)，繞過障礙物回到起點，最先到達(dá)起

點的為勝。按時間記名次，按名次記分。

6、競賽規(guī)則：（1）過程中隊員必須跳步

前進(jìn)，不允許松手（一直保持抬起前邊的人的

左腿），以防止出現(xiàn)斷裂現(xiàn)象，隊伍斷裂必須重

新組織好，從起點重新開始游戲。如果不重新

組織，繼續(xù)前進(jìn)，則成績視為無效，記為0分；

（2）以各隊最后一名同學(xué)通過終點線為準(zhǔn)；（3）

比賽過程中，參賽隊必須在規(guī)定的賽道進(jìn)行比

賽，不許亂道，犯規(guī)一次扣時2秒，依次累加。

（三）人椅

1.游戲類型：團隊游戲

2.游戲目的：從本游戲中體驗團隊精神，要求在團隊中的每一個人都要充分貢獻(xiàn)自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想。

3.游戲規(guī)則和程序：

（1）所有的學(xué)員都應(yīng)該圍成一圈，每位學(xué)員都

應(yīng)該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上；

（2）聽從訓(xùn)練者的指揮，然后每位學(xué)員都應(yīng)

該徐徐坐在他后面學(xué)員的大腿上；

（3）坐下之后，培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的口號，

例如齊心協(xié)力、勇往直前；

（4）可以以小組比賽的形式進(jìn)行，看看那個小

組可以堅持更長的時間，獲勝的小組可以要求失

敗的小組表演節(jié)目；

六、獎勵辦法：

在競賽的3個項目中，優(yōu)勝項目最多的為冠軍隊，另一隊為亞軍隊。分別給予精神和物質(zhì)上的獎勵。

七、安全保障措施；

1、對全體教職工進(jìn)行專題的活動安全教育，增強安全防范意識。

2、加強安全管理和保護措施，由學(xué)校工會、體育組負(fù)責(zé)安全防范和保護工作。

3、攜帶急救用品，以防教職工受傷或突發(fā)疾病。參賽人員盡可能穿平跟鞋。

4、提前進(jìn)行活動現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)真勘察，并對活動可能發(fā)生的情況做好充分的估計和應(yīng)變準(zhǔn)備。

八、其他：

1、各工位成員不得無故棄權(quán)（因公務(wù)或傷病除外），違者不得享受本次活動的任何獎勵。

2、比賽由工會成員擔(dān)任裁判，不參加工會代表隊的比賽。

3、比賽用具、器械由工會、體育組、總務(wù)處共同籌備。

4、各項比賽的最終解釋權(quán)由組委會負(fù)責(zé)，未盡事宜另行通知。

重慶市巴南區(qū)石龍中學(xué)工會

20__年1月22日

工會活動方案2024篇10

為充分發(fā)揮廣大干部職工在推動電站安全生產(chǎn)工作中的主力軍作用，局工會決定在全局干部職工中開展勞動競賽活動，活動方案如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會團師工會相關(guān)會議精神，結(jié)合電站工作實際，以勞動競賽為載體，以爭做勞動模范為安監(jiān)局做貢獻(xiàn)為引領(lǐng)，充分發(fā)揮工會組織推動科學(xué)發(fā)展、維護員工權(quán)益、促進(jìn)社會和諧的職能作用，深入開展“比業(yè)務(wù)能力、比科學(xué)管理、比安全生產(chǎn)、比團隊和諧”的勞動競賽活動，大力弘揚勞模精神，為電站“十三五”規(guī)劃的順利實施做貢獻(xiàn)，并以優(yōu)異成績慶祝建黨an&;90周年。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對競賽工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、活動推動、典型選樹、經(jīng)驗總結(jié)，成立局工會勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：張博（工會主席）成員：全體工會會員

三、參賽范圍

各科室負(fù)責(zé)人要最大限度地組織好本科室會員參加，各會員要積極投身到勞動競賽活動中來。

四、競賽內(nèi)容

（一）以突出“比作風(fēng)、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比和諧、比效能”為重點的勞動競賽，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提高工作效率效能，促進(jìn)電站安監(jiān)事業(yè)快速發(fā)展。

（二）以突出“辦好人民滿意的安監(jiān)事業(yè)”為重點開展勞動競賽，提高廣大會員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

（三）以突出“節(jié)能減排”為重點開展勞動競賽，節(jié)約用水、用電，節(jié)能降耗創(chuàng)效增收。

（四）以突出“文明執(zhí)法、共創(chuàng)和諧”為重點開展勞動競賽，做到依法行政、便民為民，構(gòu)建和諧社會。

五、工作要求

按照統(tǒng)一部署，多發(fā)電，比安全，比工作質(zhì)量緊密結(jié)合自身工作實際、工作重點切實組織好本次競賽，要做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有措施典型、有總結(jié)表彰，廣泛發(fā)動工會會員，努力擴大參與面，力爭會員參與率達(dá)100%。同時，各單位要在活動中發(fā)掘典型，并及時總結(jié)宣傳，充分利用板報、標(biāo)語、網(wǎng)絡(luò)宣傳等營造競賽氛圍。

工會活動方案2024篇11

為進(jìn)一步推動和諧社區(qū)建設(shè)，妥善解決社區(qū)居民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實保障社區(qū)困難居民的基本生活，對居民存在的急、難、愁問題給予及時有效的幫扶，維護社會穩(wěn)定，根據(jù)市總工會（幫扶）工作站實施方案的要求，結(jié)合本社區(qū)實際工作，特制定實施方案。

一、工作原則

市總工會幫扶工作要按照“政府牽頭、部門配合、社會參與、社團運作、依托社區(qū)、綜合幫扶”的`工作原則，堅持實行“一口上下”的運行機制，在市總工會積極倡導(dǎo)和推動下，充分調(diào)動社會積極因素，有效整合各種幫扶資源，根據(jù)社區(qū)的實際情況，以不同的形式、不同的途徑，因地制宜地開展工作，緩解社區(qū)居民突出的生活困難。

二、組織機構(gòu)

社區(qū)成立工會困難職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨總支書記擔(dān)任組長，社區(qū)主任擔(dān)任副組長，由社區(qū)各項工作人員擔(dān)任組員。

三、運作機制

社區(qū)工會困難職工幫扶工作形成與轄區(qū)單位工會、各界愛心人士、紅十字會等組織相互銜接的幫扶機制。

四、幫扶對象

1.在本社區(qū)屬下崗困難職工、享受最低生活保障家庭、低收入家庭以及其他因患各類嚴(yán)重急慢性疾病，造成家庭生活困難，影響家庭基本生活的困難家庭。

2.因突發(fā)事故或自然災(zāi)害造成人員傷亡或就醫(yī)有困難，導(dǎo)致家庭生活困難的。

五、明確重點目標(biāo)和任務(wù)做到四結(jié)合

要結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”和學(xué)雷鋒活動明確重點目標(biāo)和任務(wù)，強化和完善工作方法和手段，使工會重點工作在這一平臺提升，讓職工群眾合法權(quán)益在這一平臺實現(xiàn)。

一是要結(jié)合“四知四清四掌握”，摸清底數(shù)，掌握情況，要按照職工隊伍結(jié)構(gòu)、困難職工情況、職工就業(yè)需求等內(nèi)容形成轄區(qū)內(nèi)職工數(shù)據(jù)庫，并分類整理建立職工電子檔案，為職工提供有針對性的服務(wù)。

二是要結(jié)合“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動，全面了解掌握職工群眾的所思、所盼、所愿和轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的性質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營狀況及發(fā)展目標(biāo)。

三是要通過社區(qū)工會工作（幫扶）站和“職工就業(yè)實訓(xùn)基地”對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等困難群體進(jìn)行教育培訓(xùn)，開展技能比賽，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，確保對困難職工權(quán)益的有效、長久、持續(xù)維護。

四是要積極嘗試在社區(qū)建立經(jīng)濟實體，如：家政服務(wù)公司、勞務(wù)派遣公司等，為一時難以在企業(yè)就業(yè)的困難職工提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)的平臺。

根據(jù)社區(qū)實際情況，狠抓工會組建、職工入會工作，抓好試點，做到以點帶面，推動社區(qū)工會工作的全面開展。

工會活動方案2024篇12

工會活動方案

為豐富職工文化生活，緩解職工工作壓力，愉悅身心，增進(jìn)職工的溝通與友誼，工會擬在五一節(jié)前組織開展的健身趣味活動。實施方案如下：

一、活動目的'：圍繞醫(yī)院的中心工作，立足和諧醫(yī)院的建設(shè)，培養(yǎng)職工的陽光心態(tài)，提高職工的幸福指數(shù)，營造生動活潑、積極向上的工作氛圍，讓醫(yī)院真正成為全體職工的精神家園。

二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧醫(yī)院。

三、活動內(nèi)容：

1、投籃比賽；2、挾玻珠比賽；3、端乒乓球比賽，4、陽光伙伴齊步走；5、拔河比賽；6、背向夾球往返接力賽；7、盲人擊鼓；8、釣魚比賽

四、活動時間：9月28日下午

五、活動地點：醫(yī)院籃球場

六、參加人員：在職職工及部分退休職工。

七、具體安排

1、投籃比賽

每小組5人，在指定區(qū)域投籃，每人投5次，時間3分鐘，以投進(jìn)數(shù)目多者為勝。

評委：

2、挾玻珠

在1分鐘內(nèi)，夾出的玻璃珠不低于5顆為過關(guān)。

評委：

3、端乒乓球比賽

各小組3人參賽，每人手持一個乒乓球拍，將乒乓球從指定路線運送到下一個隊友身邊，第2個人旁邊接龍，以此類推。在運球過程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起點重新開始。

以計時方式，速度最快的隊伍取勝。

評委：

4、陽光伙伴齊步走比賽規(guī)則

各小組選5人參賽，綁腿齊步走，兩組并排站在起跑線上，聽到哨聲，各隊齊出，以計時方式進(jìn)行，速度最快的隊伍為勝。

比賽過程中，如果綁腿的布帶出現(xiàn)脫落，需綁好后再進(jìn)行比賽，否則視為犯規(guī)。

評委：

5、拔河比賽規(guī)則

分為3組，各小組6人參賽，循環(huán)比賽后決定勝者。

評委：

6、背向夾球往返接力賽

各小組4人參賽，分兩組進(jìn)行20米接力賽，兩人為一組，相背而立，中間夾一氣球，側(cè)向移動往返接力，距離為20米。

如移動中出現(xiàn)球掉落，需撿球后在球掉處開始繼續(xù)比賽。以兩組接力完成時間少者為勝。

評委：

7、盲人擊鼓

參賽者蒙上雙眼，通過指定距離，擊到掛在墻上的鼓者為勝。評委：

8、釣魚比賽

用魚竿在指定時間釣起魚者為勝。

評委：

八、獎勵辦法：

1、凡參與人員均給予參與獎，其余參與獎單項和集體的按照比賽情況，給予獎勵。

2、具體獎勵辦法以工會委員會決定為準(zhǔn)。

工會委員會

20__年9月21日

工會活動方案2024篇13

一、指導(dǎo)思想：

為了全面開展我校群眾性體育活動，加強全體教職員工之間的'交流與溝通，豐富教職員工的業(yè)余文體生活，提高我校教職員工的身體素質(zhì)和運動水平，提倡健康工作50年，幸福生活一輩子的思想理念。特制定教職工活動計劃。

二、組委會：

組長：陳媚珍工會組長

副組長：陳武金文體委員

組員：全體教職員工

三、比賽活動時間：

1、羽毛球賽：第13周星期三。

2、乒乓球賽：第14周星期三。

3、籃球賽：第15周星期三。

4、拔河賽：第16周星期三。

5、排球賽：第17周星期三。

6、足球賽：第18周星期三。

7、斗地主賽：第19周星期三。

8、4_100m混合接力賽：第20周星期三。

工會活動方案2024篇14

按照工作安排，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究，擬開展全局系統(tǒng)工會活動，現(xiàn)制定活動方案如下：

一、時間地點

活動定于20年月目（星期）下午2：00，地點：

二、活動內(nèi)容

氣排球、羽毛球比賽

三、比賽規(guī)則

1、氣排球比賽每隊五人（三男兩女），每單位出一個隊，比賽采用三局兩制，設(shè)一、二、三名。

2、羽毛球比賽設(shè)單打、雙打（性別不限），參賽人員代表單位比賽，比賽采用三局兩勝制。設(shè)一、二、三等獎。

3、按照市總工會相關(guān)文件精神，獲獎單位人員將得到相關(guān)獎品。

四、參加人員

局機關(guān)全體干部職工。

五、有關(guān)事項

1、請各單位安排好工作，組織人員按時參加活動。

2、請各單位按比賽項目自行組隊參加。

3、本次全局系統(tǒng)工會活動由辦公室承辦

工會活動方案2024篇15

為了加大勞動競賽工作力度，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)年下半年勞動競賽實施方案，望認(rèn)真貫徹落實。

一、活動主題：

活動主題：工作，“育”，培育樹立典型模范，業(yè)績。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，積極搞好協(xié)調(diào)，形成工會牽頭，黨政工團齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實、有評比、有總結(jié)，務(wù)必取得實實在在的`效果。

三、競賽目標(biāo)：

圍繞__公司向“40元產(chǎn)值和億元利潤”這一奮斗目標(biāo)，以我公司20__年生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作，針對公司不同時期的工作重點、難點開展專項勞動競賽活動，通過評比培育典型模范，以帶動公司全體員工奮力拼搏，為公司20__年再創(chuàng)佳績做貢獻(xiàn)。

1質(zhì)的服務(wù)，滿足（集團）公司高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的需要。

2、克服各種困難，教育員工增強安全意識，強化安全監(jiān)督和管理，杜絕各類事故發(fā)生。

三、競賽內(nèi)容和形式

（一）評比獎勵方法

根據(jù)每季度末根據(jù)產(chǎn)量、質(zhì)量、成本三項主要經(jīng)濟指標(biāo)實際完成與年初公司下達(dá)計劃的比數(shù)確定三個優(yōu)勝單位。一等獎3000-1000元，二等獎20__-800元，三等獎1000-300元，在每季度初公司召

開的總結(jié)表彰會給予表彰獎勵。階段項評比根據(jù)實際情況由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時決定。

（二）評比否決條件

1、未完成考核指標(biāo)。

2取消季度評比資格。

34、員工發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重。

四、活動要求

工會活動方案2024篇16

為了深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》，推動勞動關(guān)系和諧單位的創(chuàng)建，促進(jìn)和諧臨河、平安臨河建設(shè)，按照巴彥淖爾市總工會關(guān)于開展“企業(yè)工會建設(shè)年”活動的要求，結(jié)合我區(qū)實際特制定“企業(yè)工會建設(shè)年”活動實施方案。

一、活動的主題

“發(fā)展和諧勞動關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏”。

二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

指導(dǎo)思想：堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”的工作原則，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，以《企業(yè)工會工作條例》的各項條款為標(biāo)準(zhǔn)，以對標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評定為手段，以企業(yè)工會為主體，以“職工之家”建設(shè)為載體，以職工群眾滿意為重要依據(jù)，在繼續(xù)抓好工會組建和農(nóng)民工入會工作的同時，加強企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，增強企業(yè)工會活力，提高我區(qū)工會工作整體水平。

目標(biāo)任務(wù)：要繼續(xù)抓好未建工會的企業(yè)的工會組建和未入會的農(nóng)民工入會工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會作用，擴大覆蓋面，增強凝聚力。非公有制企業(yè)建會率要達(dá)到70%；外商投資企業(yè)建會率要達(dá)到100%；農(nóng)民工入會率要達(dá)到60%；已建工會組織的非公有制企業(yè)有40%以上要建立職工（代表）大會制度，有60%以上要推行廠務(wù)公開民主管理制度，簽訂集體合同的要新增11家，簽訂工資集體協(xié)議的要新增5家。

通過開展“企業(yè)工會建設(shè)年”活動，加強工會干部隊伍建設(shè)、提高職工素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，圍繞中心、服務(wù)大局，重點抓住勞動合同、集體合同和職代會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，搞好維權(quán)，努力把企業(yè)工會建設(shè)成為動員職工建功立業(yè)的建設(shè)之家、維護職工合法權(quán)益的維權(quán)之家、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的和諧之家、提高職工能力水平的學(xué)習(xí)之家、豐富職工精神生活的文化之家。

三、基本要求

（一）堅持黨建帶工建，工建服務(wù)黨建。

要堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，建設(shè)中國特色社會主義企業(yè)工會，建立中國特色社會主義新型勞動關(guān)系，自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨建帶動工建，以工建服務(wù)黨建。在暫時不具備建立黨組織條件的企業(yè)，要先建立工會組織，努力為建立黨組織創(chuàng)造條件。要積極爭取各方面的大力支持，開門辦會，通過扎實有效的企業(yè)工會工作，鞏固黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)。

（二）實事求是，分類指導(dǎo)。

企業(yè)工會工作重在一個“實”字，一定要切合實際，反對弄虛作假、搞形式主義。要在“百名工建指導(dǎo)員下基層”活動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揮工建指導(dǎo)員的.作用，要落實領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包點工作責(zé)任制，區(qū)別不同類型的企業(yè)，有針對性地指導(dǎo)幫助企業(yè)工會對照檢查，尋找差距，確定目標(biāo)，制定措施，逐步規(guī)范。

（三）科學(xué)評定，群眾滿意。

要建立比較科學(xué)、簡便易行、講求實效的評價、考核、激勵機制。努力做到定性分析與定量分析相結(jié)合，創(chuàng)先評優(yōu)與普遍評定相結(jié)合。加強制度建設(shè)和開展各種活動，都要以職工為本，讓職工群眾滿意，體現(xiàn)企業(yè)工會工作的群眾化、民主化、法制化。

（四）總結(jié)經(jīng)驗，典型引路。

各基層工會要善于總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹各類先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型引路和示范作用，帶動其他企業(yè)工會工作不斷提高水平。

四、主要內(nèi)容和方法步驟

（一）動員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)宣傳。

3月20日至月底為動員宣傳階段。這一階段要通過對工建指導(dǎo)員和企業(yè)工會干部進(jìn)行動員培訓(xùn)，統(tǒng)一認(rèn)識，掌握要領(lǐng)，明確任務(wù)，落實責(zé)任。

各基層工會要將學(xué)習(xí)宣傳貫穿于活動始終，要采取多種形式，學(xué)習(xí)宣傳自治區(qū)黨委、中華全國總工會和自治區(qū)總工會的有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)宣傳《企業(yè)工會工作條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委關(guān)于進(jìn)一步加強工會工作的意見》、市委辦下發(fā)的《關(guān)于在非公有制企業(yè)中開展“黨建帶工建，工建促黨建”工作意見》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)企業(yè)職工董事職工監(jiān)事條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)宣傳黨政領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)方面重視支持企業(yè)工會建設(shè)的典型，學(xué)習(xí)宣傳各種企業(yè)工會建設(shè)的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)宣傳在企業(yè)工會建設(shè)方面做出突出成績的優(yōu)秀工會干部的事跡，提高廣大工會干部和職工群眾及各界人士的認(rèn)識水平，創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境，形成濃厚的企業(yè)工會建設(shè)年的活動氛圍。

（二）對標(biāo)規(guī)范。

第2、3季度為對標(biāo)規(guī)范階段。每一個企業(yè)工會要以《企業(yè)工會工作條例》的適用條款為標(biāo)準(zhǔn)，逐條進(jìn)行對照檢查（即對標(biāo)），總結(jié)成績和經(jīng)驗，查找問題和不足，采取措施逐步健全規(guī)范本企業(yè)工會工作。

對于職工人數(shù)在25人以下的企業(yè)，可以以企業(yè)工會為單位，也可以以區(qū)域性、行業(yè)性工會（聯(lián)合工會、工會聯(lián)合會）為單位，由區(qū)總工會確定其應(yīng)該重點達(dá)標(biāo)的基本條款，進(jìn)行對標(biāo)規(guī)范。

對于工會工作基礎(chǔ)好、能夠達(dá)標(biāo)的企業(yè)工會，要開拓創(chuàng)新，打造企業(yè)工會特色品牌，引領(lǐng)我區(qū)企業(yè)工會工作攀登新的高峰。

各級工會要繼續(xù)指導(dǎo)和幫助企業(yè)工會，對照《企業(yè)工會工作條例》確定適用該工會的條款（即應(yīng)達(dá)標(biāo)的條款）并計數(shù)，再對照檢查該企業(yè)工會已經(jīng)達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)的條款并分別計數(shù)，填寫《企業(yè)工會建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表》（附件1）。針對基本達(dá)標(biāo)和未達(dá)標(biāo)條款，制定改進(jìn)和達(dá)標(biāo)計劃，采取切實有效的措施，不斷推進(jìn)企業(yè)工會工作的規(guī)范化。

（三）科學(xué)評定。

第4季度為評定階段。企業(yè)工會建設(shè)的評定主要由兩部分組成，即達(dá)標(biāo)率和職工群眾滿意度。達(dá)標(biāo)率在評定時通過再次對標(biāo)來確定，并由工建指導(dǎo)員確認(rèn)。職工群眾滿意度測評可在內(nèi)的職工（代表）大會或會員（代表）或職工群眾人數(shù)較多、代表面較廣的會議上進(jìn)行，也可以組織比較正規(guī)的問卷（附件2）調(diào)查來進(jìn)行。職工人數(shù)在100人以下的企業(yè)參評人數(shù)不要少于30%，100人以上的企業(yè)參評人數(shù)按職工代表比例的要求確定。要計算出總得分（公式見附件3），記入《企業(yè)工會建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表》，并填寫《企業(yè)工會建設(shè)年度評定結(jié)果登記冊》（附件4），報區(qū)總工會備查。

評定中，要向企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)征求或交換意見，走訪職工群眾、召開職工代表座談會，做到公開公平、客觀公正、科學(xué)合理。

總得分在60分以上，可以由區(qū)總工會或上一級企業(yè)集團工會或上一級產(chǎn)業(yè)工會評定為“合格職工之家”；總得分在80分以上，可以由市工會或自治區(qū)產(chǎn)業(yè)工會評為“先進(jìn)職工之家”；總得分在90分以上，可以參加自治區(qū)“模范職工之家”的評選，有資格參加自治區(qū)“勞動關(guān)系和諧單位”的評選，有資格被推薦參加全國“模范職工之家”評選。

通過對標(biāo)規(guī)范和科學(xué)評定，為職工之家建設(shè)、“雙愛雙評”、“關(guān)愛員工、實現(xiàn)雙贏”與勞動關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動奠定基礎(chǔ)，實現(xiàn)有機結(jié)合。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)。為了加強對企業(yè)工會建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保企業(yè)工會建設(shè)年活動取得成效，區(qū)總工會決定成立企業(yè)工會建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分工如下：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)企業(yè)工會建設(shè)年活動的日常工作，辦公室主任由組宣部長屈呼鋼同志擔(dān)任。

區(qū)總工會同時組成兩個工建指導(dǎo)組，深入企業(yè)指導(dǎo)開展活動。

第一組組長：第二組組長：

成員：成員：

2、交流經(jīng)驗，表彰獎勵。區(qū)總工會將適時召開專門會議，交流經(jīng)驗，通報情況，命名表彰全區(qū)“先進(jìn)職工之家”、“先進(jìn)職工小家”，并表彰一批“先進(jìn)工建指導(dǎo)員”。

3、建立季報和季通報制度。每季結(jié)束后10天內(nèi)，區(qū)總工會要將上季度企業(yè)工會建設(shè)年活動（包括組建工會和農(nóng)民工入會）情況報市總工會組宣部。要充分發(fā)揮工運信息和工會網(wǎng)站的作用，及時宣傳企業(yè)工會建設(shè)年活動經(jīng)驗，通報活動中做出突出成績的優(yōu)秀工會干部的事跡，創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境，以推動整體工作水平的提高。

附件：

1、企業(yè)工會建設(shè)對標(biāo)規(guī)范群眾滿意評定表

2、企業(yè)工會工作群眾滿意度測評表

3、達(dá)標(biāo)率、職工群眾滿意度、年度評定總得分計算公式

4、企業(yè)工會建設(shè)年度評定結(jié)果登記冊

工會活動方案2024篇17

為了緩解教師的工作壓力，提高教師的身體素質(zhì)，增強工作效率，豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，營造積極健康向上的校園文化氛圍，提升教師工作的幸福指數(shù)。學(xué)校工會決定開展教職工健身活動。

一、指導(dǎo)思想

教學(xué)是學(xué)校永恒的主體，教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔(dān)者。健康的身體是教師的個人資本，也是學(xué)校的集體資本。為了使教師有一個健康的身體和一份美麗的心情，學(xué)校將開展教職工健身運動。以鍛煉教師身體，緩解工作壓力，增進(jìn)同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄、愉悅身心，豐富精神世界、提升生活品位。真正達(dá)到每天鍛煉一小時，健康工作四十年，幸福生活一輩子!的目的。

二、活動宗旨：

科學(xué)鍛煉，強健體魄，身心愉悅，幸福健康。

三、活動內(nèi)容：

1、籃球2、乒乓球3、羽毛球4、跳繩5、下象棋

6、下跳棋7、年級拔河8、健身操9、年級大合唱

四、活動形式：集中培訓(xùn)、比賽等

五、負(fù)責(zé)人員

球類項目：

其它項目：

六、時間、地點

教職工健身活動時間為每周三下午第四節(jié)。活動地點在籃球場、操場、乒乓球臺、閱覽室。

七、具體要求

1、各年級及處室要重視這項活動，組織支持教職工積極參與，同時為教職工健身活動的開展創(chuàng)造條件。

2、教職工健身活動是一項長期活動，要在活動過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善活動內(nèi)容與方式，以求實效。

3、每位教職工至少參加一項你喜歡的活動。

八、各項活動比賽時間、規(guī)則另定。

工會活動方案2024篇18

多年來，在縣委、縣政府的重視和支持下，在社會各界大力支持下，通過全縣各級的共同努力，金秋助學(xué)活動取得顯著成效。為助力全縣“精準(zhǔn)脫貧”，縣總工會決定今年繼續(xù)在全縣開展“金秋助學(xué)---助力精準(zhǔn)脫貧，尋找寒門學(xué)子”活動，幫助困難職工和農(nóng)民工的子女按時入學(xué)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照政府主導(dǎo)、工會運作、社會參與的要求，積極推動、完善和落實國家助學(xué)體系，拓展助學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新助學(xué)方式，積極協(xié)助黨委、政府解決困難職工和困難農(nóng)民工子女上學(xué)難問題，在國家助學(xué)政策體系中發(fā)揮拾遺補缺作用，促進(jìn)教育公平和社會和諧。

二、活動主要內(nèi)容

(一)助學(xué)時間：

20__年7月1日起——9月1日結(jié)束；

(二)幫扶對象：

特別困難的職工和農(nóng)民工家庭應(yīng)屆高中畢業(yè)生20名(如父母雙亡，家庭主要勞動力因重大疾病失去勞動能力、遭受重大自然災(zāi)害等原因，無法完成學(xué)業(yè)的)。

(三)入圍條件：

1、20__年應(yīng)屆高考考入國家二本以上院校并被正式錄取；

2、品學(xué)兼優(yōu)，奮發(fā)圖強(具有良好的學(xué)習(xí)成績和道德品質(zhì))；

3、具有__縣戶籍；

(三)資助范圍及方式：

1、從入圍的學(xué)生中選擇5名家庭特別困難、本人特別優(yōu)秀的學(xué)生每年資助5000元學(xué)費直至大學(xué)畢業(yè)：

2、其他15名學(xué)生一次性資助20__元。

3、獲資助的學(xué)生，原則上不重復(fù)資助。

(四)申報方式：

1、困難職工、農(nóng)民工本人持如下相關(guān)材料向縣總工會職工維權(quán)幫扶中心提出申請：

(1)本人書面申請一份(加蓋居委會或村委會公章)；

(2)低保證(原件經(jīng)核對及復(fù)印后退回)；

(3)戶口簿及學(xué)生身份證原件(原件經(jīng)核對后退回)；

(4)二本以上院校錄取通知書復(fù)印件；

(5)農(nóng)民工需提供扶貧手冊。(原件經(jīng)核對及復(fù)印后退回)

2、經(jīng)初步認(rèn)定后，領(lǐng)取、填寫20__年“金秋助學(xué)”申請表(表格到縣總工會職工維權(quán)幫扶中心領(lǐng)取，地點位于縣影劇院前門大廳，聯(lián)系人：尹，電話：)；

3、所需資料按規(guī)定時間(8月15前)上報縣職工維權(quán)幫扶中心，過期不再受理。

4、縣職工維權(quán)幫扶中心對上報的申報資料進(jìn)行入戶調(diào)查核實，提出初選名單，報主席會議審定，審核通過后制作影像資料并在有線頻道播放。

(五)助學(xué)活動實施步驟：

第一階段為宣傳和調(diào)查摸底階段。時間為7月中旬——8月14日，各基層工會應(yīng)做好助學(xué)活動宣傳、摸底工作并協(xié)助對象做好申報工作。

第二階段為調(diào)查核實階段。時間為8月15日——8月20日，期間縣職工維權(quán)幫扶中心將對上報的材料組織專人逐一進(jìn)行入戶調(diào)查核實。

第三階段為審核、審批及資助金發(fā)放階段。8月20日——9月1日，期間縣總工會對資助對象情況進(jìn)行審核、審批及發(fā)放資助金。發(fā)放具體時間、地點、形式另行通知。

三、助學(xué)活動相關(guān)要求

1、全面開展，分級負(fù)責(zé)。全縣成立工會組織的機關(guān)、企事業(yè)單位全面開展，采取分級負(fù)責(zé)方式開展活動，各單位要集中時間，集中精力，突出重點，抓好本單位“金秋助學(xué)”活動。

2、調(diào)查摸底，制定方案。各基層工會要摸清本單位今年參加高考學(xué)生及考上二本以上困難學(xué)生情況，做到符合助學(xué)條件的人員底數(shù)清、情況明，在此基礎(chǔ)上建立檔案，結(jié)合本單位實際，制定本單位幫扶救助方案。

3、廣泛動員，多方籌資。要充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，廣泛動員社會各界發(fā)揚樂善好施的中華傳統(tǒng)美德，可以采取行政支持、企業(yè)贊助、個人捐款、工會補貼等措施，廣開籌資渠道；可以采取單位或個人與困難學(xué)生結(jié)對幫扶、對口幫扶，多方籌措助學(xué)資金，努力形成工會主導(dǎo)的，社會各界廣泛參與的社會化助學(xué)大格局。

4、嚴(yán)格管理，依檔幫扶。助學(xué)資金要做到?？顚Ｓ茫鷮W(xué)救助程序要規(guī)范，資金管理要嚴(yán)格，堅持依檔施助，先建檔后幫扶原則，杜絕人情助學(xué)、關(guān)系助學(xué)，同時要避免遺漏和重復(fù)救助現(xiàn)象發(fā)生。

工會活動方案2024篇19

代企業(yè)趣味運動會的意義：趣味運動會兼顧了趣味性與團隊性，即競技、娛樂、健身等綜合于一體的全新趣味活動，激發(fā)參與者團隊協(xié)作、敢于拼搏，永爭第一。為你整理了工會春節(jié)趣味活動方案，希望對你有所參考幫助。

為豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：

一、活動目的：

1、增強教職工的健身意識，增強教職工的.身體素質(zhì)。

2、緩解教職工的工作壓力，促進(jìn)教職工的身心健康。

二、活動主題：

強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園

三、活動時間：

20__年元月29日上午9：30——11：40

四、活動地點：

10號樓1樓東、西大廳

五、參加人員：

全校教職工

六、活動項目：

跳繩、踢毽、猜謎、滾鐵環(huán)競速接力（團體賽）、羊角球競速接力（團體賽）

七、活動規(guī)則：

1、跳繩：一組6人，1分鐘計個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)跳，以累加個數(shù)計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數(shù)30個獲紀(jì)念品一份。

2、踢毽：一組6人，1分鐘計個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢，以累加個數(shù)計成績獲一、二、三等獎各1名。參與者累加個數(shù)20個獲紀(jì)念品一份。

3、猜謎：現(xiàn)場猜謎不得利用網(wǎng)絡(luò)搜索謎底，猜謎者每猜對一個謎語，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀(jì)念品一份。

4、滾鐵環(huán)接力賽：以系部、行政（汽車系、基礎(chǔ)部、工程系、商務(wù)系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，用鉤推動環(huán)向前，以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊員。計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。

5、羊角球競速接力：以系部、行政（汽車系、基礎(chǔ)部、工程系、商務(wù)系和計算機系、行政）為單位組成團體賽，每隊10名至少女職工2名），賽程20米，參賽隊員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進(jìn)，在接力區(qū)內(nèi)交下一位隊員，計接力賽總分成績獲一、二、三團體名次。

附：報名表：（團體賽報名于20__年1月28日下午3：00前截止）

工會活動方案2024篇20

今年夏季高溫持續(xù)時間長，分公司結(jié)合實際，遵循；隆重?zé)崃?、?guī)模適度、節(jié)儉文本、講求實效；的原則，為激發(fā)員工愛崗敬業(yè)精神、豐富員工文化生活、防暑降溫，使大家過一個涼爽的夏季，特舉辦；快樂戲水；游泳活動。

一、主要內(nèi)容：

1、此次游泳戲水活動，展示廣大青年員工勇于拼搏敢于爭先的精神面貌和對員工子女關(guān)愛的體現(xiàn)，抒發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)的熾熱感情，使大家在炎炎夏季感受公司給予的'關(guān)懷。

2、上報時間：請各部室班組上報活動參與人員名單，包含子女游玩人員名單，年齡在6—12歲，6歲以下不可以參加，20__年7月5日前報工會管理員徐老師處。

二、活動時間及乘車指南

1、活動時間7月10日。

2、乘車時間：上午9：30——18：30、

3、調(diào)度：。（說明：各單位參賽隊員可以自行組織前往、需乘車人員必須在09：20在公司門口集中乘車）。

三、活動場所：

西環(huán)路；游泳館；

四、活動內(nèi)容

市場、營業(yè)廳、綜合、駕駛員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、財務(wù)共計8個代表隊，分抽簽賽、小組賽、半決賽、決賽。

五、活動細(xì)則

1、公司負(fù)責(zé)車輛、場地租賃、裁判員邀請、運動員飲水及活動獎品的購買。

2、每項活動設(shè)立一、二、三等獎和優(yōu)勝獎，獎品標(biāo)準(zhǔn)分別為500元、400元、300元標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)計費用BBB元、場地租賃、裁判邀請等費用_元，運動員飲水：_元，合計：_元左右。

六、注意事項

綜合部負(fù)責(zé)組織好各部室班組鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位成員參加活動，活動期間要本著友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。

工會活動方案2024篇21

根據(jù)《》文件要求，為推動工會工作科學(xué)發(fā)展，加強工會組織自身建設(shè)，增強會員的主人翁意識，充分調(diào)動工會干部和廣大會員的主觀能動性和工作積極性，為共建和諧幼專、促進(jìn)銅仁幼兒師?？焖侔l(fā)展發(fā)揮積極作用，特制定表彰工會工作成績顯著的積極分子活動方案，評選辦法如下：

一、組織機構(gòu)

為確保評選活動順利進(jìn)行，成立評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：楊碧云

副組長：龔鍵、謝菊花

成員：申修權(quán)、田茂標(biāo)、張宗強、梅世泉、李琴橋、常偉蘋、田景先、呂博、徐禮群、張延萍、牟蘭娟

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)評選活動的組織、宣傳及評比表彰等工作，楊碧云兼辦公室主任，謝菊花負(fù)責(zé)具體工作。

二、評選名稱及名額：工會積極分子10名。

三、評選范圍：在校工作一年以上的在職全體工會會員。（學(xué)校副縣級及以上領(lǐng)導(dǎo)不列入被評選對象）

四、工會積極分子評選條件

1、認(rèn)真參加政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，堅持四項基本

原則，擁護黨的路線、方針、政策，積極投身教育教學(xué)改革，主人翁責(zé)任感強，愛崗敬業(yè)，能較好地完成好本職工作。

2、遵守《工會法》和工會章程，認(rèn)真履行會員義務(wù)，熱愛工會工作，積極參加學(xué)校工會和工會小組組織的各項活動，并起到骨干作用。

3、積極完成工會交辦的任務(wù)，熱情為職工服務(wù)，團結(jié)互助，作風(fēng)正派，能夠成為教職工的知心朋友并受到教職工的.擁護和愛戴。

4、關(guān)心工會建設(shè)，積極為工會建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策有突出貢獻(xiàn)。

5、20__至20__年度參加工會組織的各項活動和工會安排的各種任務(wù)達(dá)3次以上者方可參加評選；無故不參加工會組織的活動或未完成工會安排的工作任務(wù)1次以上的不參與評選。

五、評選程序和時間安排

1、積極推薦。一是由工會小組長召開小組會議，進(jìn)行民主推薦；二是由工會委員個人推薦。推薦表于6月5日前交評選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（行政六樓工會辦公室）。

2、組織初審。6月上旬，評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對推薦情況進(jìn)行審查，將符合條件的人員名單統(tǒng)計公示后報評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組評選。

3、投票評選。6月中旬，召開評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員會

議，采取無記名投票方式進(jìn)行評選。

4、報審公示。6月中旬，由評選活動領(lǐng)導(dǎo)小組將評選名單報學(xué)校黨委審定，審核確定工會積極分子名單并進(jìn)行公示。

5、表彰獎勵。9月上旬，對工會積極分子進(jìn)行表彰獎勵，頒發(fā)榮譽證書和獎金。

六、評選活動要求

1、推薦要民主公開、嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是；評選要客觀公正、民主公開、注重實績。

2、推薦表要求字跡清楚、事跡真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、文字精練。

3、推薦名額：工會小組會員人數(shù)10人以下的推薦1名，11至20人的推薦2名，21人至30人的推薦3名，31人以上的推薦4名；工會委員會委員每人可推薦1名。

附：1、工會積極分子推薦表

2、20__至20__年度工會積極分子推薦名額分配表

銅仁幼兒師范高等?？茖W(xué)校20__年5月19日

20__至20__年度工會積極分子推薦名額分配表

機關(guān)各工會小組：

根據(jù)學(xué)校工會《關(guān)于評選長春理工大學(xué)工會先進(jìn)集體和工會積極分子的通知》精神，現(xiàn)將20__年度工會積極分子評選有關(guān)事宜通知如下：

一、評選范圍

機關(guān)工會在職全體工會會員（在本部門工作半年以上）二、評選比例

工會積極分子人數(shù)，按照各工會小組工會會員總數(shù)的10%計算，不足10人的工會小組隔年評選一次，不足5人的工會小組3年評選一次。具體分配名額見附件1。

三、評選條件

參見《關(guān)于評選長春理工大學(xué)工會先進(jìn)集體和工會積極分子的通知》第三項（可在校園網(wǎng)主頁公告欄瀏覽）。

四、評選辦法

各工會小組評選工會積極分子，由群眾民主評議、選舉產(chǎn)生，征

工會活動方案2024篇22

一、宗旨

1.積極落實州蘇市教育局“在全市中小學(xué)廣泛開展大課間活動及評比的通知”精神。

2.踐行“每天運動一小時，幸福生活一輩子”的理念，培養(yǎng)健康運動的良好習(xí)慣。

二、內(nèi)容

集體跑步，做操，趣味項目。

三、時間

每天上、下午的大課間。

四、安排

1.以工會組為單位，組織本組工會會員參加活動，工會組長為具體負(fù)責(zé)人；其中，班主任老師隨班活動。

2.上午9：25，下午14：25，到教師樓前（文印室前）集中整隊，然后進(jìn)入南校區(qū)室外籃球場，聽從體育老師的安排和指揮（前期先入體育館學(xué)操）。

3.根據(jù)學(xué)操（體育館內(nèi)）的進(jìn)展情況，逐步調(diào)整到按跑步--做操--趣味項目的活動順序（南校區(qū)室外籃球場）。

五、其他

1.學(xué)校為全體工會會員提供運動服和運動鞋。

2.未盡事宜，由工會予以解釋。

工會活動方案2024篇23

為了進(jìn)一步活躍教職工文化生活，提高教職工得身體素質(zhì)，以“鍛煉、健康、工作、幸福”為主題，積