2024-公司與員工解除勞動合同通知書范本

公司與員工解除勞動合同通知書范本合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（公司）信息1.1.1公司名稱：____________________1.1.2統(tǒng)一社會信用代碼：____________________1.1.3法定代表人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5聯(lián)系地址：____________________1.1.6郵政編碼：____________________1.2合同乙方（員工）信息1.2.1員工姓名：____________________1.2.2性別：____________________1.2.3身份證號碼：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5聯(lián)系地址：____________________1.2.6郵政編碼：____________________第二章：合同解除2.1合同解除條款2.1.1甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、組織架構(gòu)變動等原因，需與乙方解除勞動合同。2.1.2乙方因個人原因，主動提出與甲方解除勞動合同。2.1.3雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同。2.2合同解除日期2.2.1合同解除日期為雙方簽署解除勞動合同通知書之日起。2.2.2如雙方簽署解除勞動合同通知書之日為法定節(jié)假日或公休日，解除日期順延至下一個工作日。第三章：解除勞動合同后的權(quán)益保障3.1經(jīng)濟補償3.1.1甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。3.1.2經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞健⒔痤~及支付時間按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。3.2社會保險及公積金3.2.1甲方負責(zé)為乙方辦理社會保險及公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2.2乙方按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，享受社會保險及公積金待遇。3.3培訓(xùn)費用3.3.1如甲方曾為乙方提供培訓(xùn)，雙方另有約定的，按照約定執(zhí)行。3.3.2如雙方未就培訓(xùn)費用達成約定，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)費用。第四章：保密條款4.1保密義務(wù)4.1.1乙方在合同解除后，仍需遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.1.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。4.2競業(yè)限制4.2.1乙方在合同解除后的兩年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為該單位提供服務(wù)。4.2.2乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第五章：爭議解決5.1協(xié)商解決5.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同解除過程中產(chǎn)生的爭議。5.1.2如協(xié)商不成，雙方同意提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。5.2法律適用5.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2.2如本合同中的任何條款與國家有關(guān)法律法規(guī)相抵觸，該條款將按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第六章：員工離崗前的義務(wù)6.1工作交接6.1.1乙方應(yīng)在合同解除之日起____個工作日內(nèi)，完成與甲方的所有工作交接事宜。6.1.2乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，包括但不限于文件資料、工作進度、客戶信息等。6.1.3甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后____個工作日內(nèi)，對乙方進行離崗審計。6.2返還公司財產(chǎn)6.2.1乙方應(yīng)在合同解除之日起____個工作日內(nèi)，將甲方的所有財產(chǎn)、文件、資料等返還給甲方。6.2.2乙方不得擅自保留、復(fù)制、銷毀或帶走甲方的任何財產(chǎn)、文件、資料等。6.2.3如乙方未能按時返還或存在損壞、丟失情況的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。6.3保密義務(wù)的持續(xù)6.3.1乙方在離崗期間仍需遵守本合同第四章的保密條款，直至保密義務(wù)解除。6.3.2乙方違反離崗期間的保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第七章：合同解除后的福利待遇7.1工資支付7.1.1甲方應(yīng)在合同解除后的____個工作日內(nèi)，支付乙方一次工資。7.1.2工資支付包括基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等，不包括獎金、津貼等。7.2年假補償7.2.1乙方在合同解除后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付乙方未休年假的工資補償。7.2.2年假補償?shù)挠嬎惴绞?、金額及支付時間按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。7.3福利待遇的終止7.3.1合同解除后，甲方不再為乙方提供任何形式的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、醫(yī)療保險等。7.3.2乙方在合同解除后，如需繼續(xù)享受相關(guān)福利待遇，應(yīng)自行辦理轉(zhuǎn)移或續(xù)繳手續(xù)。第八章：合同解除后的商業(yè)資源限制8.1客戶資源限制8.1.1乙方在合同解除后的____個月內(nèi)，不得直接或間接與甲方的現(xiàn)有客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系。8.1.2甲方有權(quán)要求乙方提供與客戶資源限制相關(guān)的證明材料。8.2供應(yīng)商資源限制8.2.1乙方在合同解除后的____個月內(nèi)，不得直接或間接與甲方的現(xiàn)有供應(yīng)商建立業(yè)務(wù)關(guān)系。8.2.2甲方有權(quán)要求乙方提供與供應(yīng)商資源限制相關(guān)的證明材料。8.3商業(yè)機會限制8.3.1乙方在合同解除后的____個月內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)機會為自己或他人謀取利益。8.3.2甲方有權(quán)要求乙方提供與商業(yè)機會限制相關(guān)的證明材料。第九章：合同解除后的知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造、發(fā)明、設(shè)計的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸甲方所有。9.1.2乙方在合同解除后，如需使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)與甲方簽訂相應(yīng)的許可協(xié)議。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護9.2.1甲方應(yīng)采取必要措施保護其擁有的知識產(chǎn)權(quán)，防止乙方侵犯或泄露。9.2.2乙方違反知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)的，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第十章：合同解除后的合作與支持10.1技術(shù)支持10.1.1甲方應(yīng)在合同解除后的____個月內(nèi)，為乙方提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。10.1.2技術(shù)支持的范圍、內(nèi)容和服務(wù)方式由雙方另行約定。10.2業(yè)務(wù)合作10.2.1雙方在合同解除后，如需繼續(xù)開展業(yè)務(wù)合作，應(yīng)簽訂相應(yīng)的業(yè)務(wù)合作協(xié)議。10.2.2業(yè)務(wù)合作協(xié)議的內(nèi)容、合作方式、利益分配等由雙方另行約定。10.3信息交流10.3.1雙方在合同解除后，如需交流與業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，應(yīng)簽訂相應(yīng)的信息交流協(xié)議。10.3.2信息交流協(xié)議的內(nèi)容、交流方式、保密措施等由雙方另行約定。第十一章：合同解除后的商業(yè)道德與行為規(guī)范11.1道德規(guī)范11.1.1乙方在合同解除后，仍需遵守商業(yè)道德和職業(yè)道德，不得從事?lián)p害甲方利益或聲譽的行為。11.1.2乙方違反道德規(guī)范，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。11.2行為規(guī)范11.2.1乙方在合同解除后，不得利用甲方名義進行任何活動，包括但不限于商務(wù)洽談、簽訂合同等。11.2.2乙方違反行為規(guī)范，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第十二章：合同解除后的信息交流與保密12.1信息交流12.1.1雙方在合同解除后，如需交流與業(yè)務(wù)相關(guān)的信息，應(yīng)簽訂相應(yīng)的信息交流協(xié)議。12.1.2信息交流協(xié)議的內(nèi)容、交流方式、保密措施等由雙方另行約定。12.2保密義務(wù)12.2.1乙方在合同解除后，仍需遵守本合同第四章的保密條款，直至保密義務(wù)解除。12.2.2乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。第十三章：合同解除后的爭議解決與法律適用13.1爭議解決13.1.1雙方在合同解除后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。13.1.2如協(xié)商不成，雙方同意提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。13.2法律適用13.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2.2如本合同中的任何條款與國家有關(guān)法律法規(guī)相抵觸，該條款將按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四章：合同解除后的通知與送達14.1通知方式14.1.1雙方在合同解除后的通知，應(yīng)以書面形式進行，包括但不限于電子郵件、快遞、掛號信等。14.1.2通知發(fā)出后，視為對方已收到。14.2送達地址14.2.1雙方的送達地址為各自的基本信息中注明的地址。14.2.2如有變更，應(yīng)提前通知對方。第十五章：合同解除后的其他事項15.1合同解除后的權(quán)利義務(wù)終止15.1.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止，但本合同約定的保密條款、商業(yè)資源限制等仍具有約束力。15.1.2雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)。15.2合同解除后的合作與支持15.2.1雙方在合同解除后，如需繼續(xù)開展業(yè)務(wù)合作，應(yīng)簽訂相應(yīng)的業(yè)務(wù)合作協(xié)議。15.2.2業(yè)務(wù)合作協(xié)議的內(nèi)容、合作方式、利益分配等由雙方另行約定。附件：附件一：