文職人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)（18篇）

文職人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)（匯總18篇）培訓(xùn)心得體會(huì)的撰寫(xiě)過(guò)程是一個(gè)思索和整理的過(guò)程，可以加深對(duì)所學(xué)內(nèi)容的領(lǐng)悟和理解。接下來(lái)是一些關(guān)于培訓(xùn)心得的范文，希望可以給大家一些啟發(fā)。

文職人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

經(jīng)過(guò)了培訓(xùn)階段，漸漸體會(huì)到辦公室文員崗位職責(zé)有多么的不簡(jiǎn)單，工作報(bào)告、打印文件、整理資料等一大堆事都等著處理，忙完了，好不簡(jiǎn)單等到星期五，想放松一下，可是，還有一周工作總結(jié)沒(méi)寫(xiě)好，個(gè)人認(rèn)為：辦公室文員一周工作總結(jié)詳細(xì)有幾個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)要留意的。

總結(jié)：肯定要實(shí)事求是，成果不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。條理要清晰?？偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。要剪裁得體，詳略相宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的，有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精。總結(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

雖然是短短的兩天課程，但是老師所教育的學(xué)問(wèn)讓我受益匪淺，心里豁然開(kāi)朗，終身受用。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我更加進(jìn)一步相識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)務(wù)并不難，任務(wù)雖然艱難，但我更有信念了。通過(guò)學(xué)習(xí)我也堅(jiān)決了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。將好的保險(xiǎn)產(chǎn)品舉薦給更多的客戶。

1、從工作中的實(shí)例動(dòng)身，寫(xiě)自己在工作中學(xué)到了什么，以及這次新人培訓(xùn)給自己帶來(lái)的收益，最終抒發(fā)對(duì)將來(lái)工作的展望。

2、通過(guò)兩天的課程，我對(duì)人壽人保公司有了深化了解，對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品也有了更深徹的相識(shí)，這也是我們?cè)谌粘５墓ぷ髦凶铐氁獙W(xué)習(xí)最須要駕馭最須要提高的學(xué)問(wèn)，這將有助于我們?nèi)蘸蟮墓ぷ?，更須要的是我們每一天的努力、學(xué)習(xí)和積累提高。

3、雖然是短短的兩天課程，但是老師所教育的學(xué)問(wèn)讓我受益匪淺，心里豁然開(kāi)朗，終身受用。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我更加進(jìn)一步相識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)務(wù)并不難，任務(wù)雖然艱難，但我更有信念了。通過(guò)學(xué)習(xí)我也堅(jiān)決了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。將好的保險(xiǎn)產(chǎn)品舉薦給更多的客戶。

在日常的工作中，我們將會(huì)不斷總結(jié)閱歷和教訓(xùn)、不斷自我學(xué)習(xí)和提高，通過(guò)這幾天的培訓(xùn)使我始終在思索和領(lǐng)悟一個(gè)問(wèn)題：我們?nèi)绾尾拍馨l(fā)掘潛在客戶購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅讓我學(xué)習(xí)到新的學(xué)問(wèn)，更讓我信念倍增。

時(shí)間急轉(zhuǎn)消逝，從我成為中國(guó)_x人壽保險(xiǎn)公司大家族的一員到現(xiàn)在已經(jīng)6個(gè)月了，作為一名四級(jí)機(jī)構(gòu)的綜合內(nèi)勤，自己對(duì)一些專業(yè)性的學(xué)問(wèn)和技能了解還不是很透徹，所以工作中遇到了不少問(wèn)題。20_年5月13日我有幸參與了_x人壽保險(xiǎn)股份有限公司山西分公司“啟航五期“后援條線內(nèi)勤培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過(guò)四天的培訓(xùn)，我對(duì)_x人壽有了更進(jìn)一步的了解，對(duì)自己的崗位職責(zé)也有了更清楚的相識(shí)。

培訓(xùn)的第一天我們很有幸參與到人眾人的素養(yǎng)拓展訓(xùn)練，雖然身體力行都感到乏累，但卻充溢收獲的喜悅，“團(tuán)隊(duì)、協(xié)作、溝通、志氣”，這些平常掛到嘴邊的，今日都得到了實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)。參與的每一個(gè)嬉戲，都是小組成員才智的結(jié)晶，從60秒到鼓動(dòng)人心，從七巧板到驚險(xiǎn)倒計(jì)時(shí)，每一項(xiàng)都是全部成員決策、分工與決心的努力。

一天半的拓展訓(xùn)練告知我們一些道理：1、團(tuán)隊(duì)的勝利，不肯定取決于某一個(gè)人，而取決于團(tuán)隊(duì)的向心力和協(xié)作以及相互的激勵(lì)和加油，否則即便這個(gè)人的實(shí)力再高，也會(huì)遭到必定的失敗，每一個(gè)人的個(gè)人勝利，并不能代表一個(gè)團(tuán)體的勝利，而團(tuán)體的失敗，則肯定是每一個(gè)人的失敗。2、在工作和生活中會(huì)遇到許多事情，不要老是去埋怨事情太多，每做一件事情要留意時(shí)間上的連接，從而有效地提高工作的效率。3、言勝于行，電視劇《士兵突擊》中團(tuán)長(zhǎng)對(duì)許三多說(shuō)過(guò)一句話：想到和得到中間還有兩個(gè)字就是做到。4、在工作和生活中要關(guān)注主動(dòng)向上的事物，俗話說(shuō)：你的留意力在哪里，你的舞臺(tái)就在哪里。在工作和生活中，假如你的關(guān)注點(diǎn)放在主動(dòng)向上的事情上面，那么你的生活將充溢陽(yáng)光;假如你只會(huì)一味的埋怨，那么你將生活在無(wú)盡的黑暗中，發(fā)覺(jué)不了任何美的事物。生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)覺(jué)美的眼睛。

其次天的培訓(xùn)由總經(jīng)理室各條線的分管總對(duì)整個(gè)公司的一個(gè)系統(tǒng)講解。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)整個(gè)公司有了一個(gè)更深更全面的了解，也加深了我作為一個(gè)太保人的榮譽(yù)感。各條線分管總也與我們共享了一些人生感悟，他們的不凡的經(jīng)驗(yàn)、拼搏奮斗的精神更值得我們努力學(xué)習(xí)。我們要以創(chuàng)業(yè)者的激情投入到工作中，為自己開(kāi)拓一番天地。通過(guò)學(xué)習(xí)我意識(shí)到自己在工作中溝通不到位，人與人之間的溝通是很重要的，在工作中更是這樣。同事之間要溝通、上下級(jí)之間也要溝通，很多工作溝通到位的話會(huì)變得相當(dāng)簡(jiǎn)潔。

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

還是在兒時(shí)，我的心中就播下了一顆種子，一顆對(duì)“老師”這一職業(yè)期望的種子。這顆種子在老師愛(ài)的雨露和關(guān)懷的陽(yáng)光下，慢慢地在我心中生了根，發(fā)芽了，長(zhǎng)大了。今日，它最終結(jié)出了果實(shí)——我也成了一位老師。當(dāng)我懷著期望看“老師”時(shí)，在他的四周總圍著一圈光環(huán)，“春蠶”、“紅燭”、“靈魂的工程師”。

今年參與安慶市迎江區(qū)教化局的老師聘請(qǐng)考試，我有幸的成為了迎江區(qū)的一名老師，12月x日我參與了新老師崗前培訓(xùn)，這次培訓(xùn)的內(nèi)容特別豐富，周局長(zhǎng)的“怎樣才能成為一名合格的現(xiàn)代老師？”、江主任的“華蜜地做老師，做華蜜的老師”、吳科長(zhǎng)的“做一個(gè)高尚的老師”、黃園長(zhǎng)的“愛(ài)使教化簡(jiǎn)潔”和孫校長(zhǎng)的“我的成長(zhǎng)之路”讓我從真正意義上了解老師這個(gè)行業(yè)的神圣與艱辛。

在周局長(zhǎng)的講話中，我懂得了要想做一名合格的現(xiàn)代老師，就必需駕馭基本的專業(yè)學(xué)問(wèn)和教化教學(xué)實(shí)力，這是作為一個(gè)老師的必要條件，它包括組織教學(xué)、課外活動(dòng)的實(shí)力和駕馭教化教學(xué)、良好的語(yǔ)言表達(dá)、較高的創(chuàng)新實(shí)力。老師要有健全的人格、高尚的情操、以學(xué)生為中心，作為靈魂的工程師，首先要樹(shù)立一個(gè)正確的職業(yè)道德觀念，塑造一個(gè)良好的師德形象，要以身立教，為人師表，只有這樣才能有力地感染學(xué)生，教化學(xué)生通過(guò)自己的言傳身教給學(xué)生以情操的陶冶和心靈的凈化。

孔子曰：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。老師對(duì)政治的關(guān)切和了解，對(duì)職業(yè)的酷愛(ài)和投入，與同事的團(tuán)結(jié)和合作，對(duì)學(xué)生的敬重和愛(ài)惜，對(duì)學(xué)術(shù)的嚴(yán)謹(jǐn)和進(jìn)取，對(duì)自己的要求和自律都在時(shí)時(shí)刻刻地影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)和學(xué)校的校風(fēng)，老師形象干脆關(guān)系到學(xué)生素養(yǎng)的培育。學(xué)高為師，德高為范，“立師德，鑄師魂，練師功，樹(shù)師表?！笔沁@個(gè)時(shí)代的呼喚，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”是老師不朽的追求。教書(shū)育人是愛(ài)的事業(yè)，關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生是我們老師的責(zé)任。老師的愛(ài)別出心裁，它是嚴(yán)與愛(ài)的有機(jī)體現(xiàn)，是理智與熱忱的奇妙結(jié)合。

一名老師假如能做到“華蜜地做老師，做華蜜的老師”，我想這一生也該無(wú)怨無(wú)悔，江主任的講話讓我明白要想真正從老師職業(yè)中獲得華蜜，要必需樂(lè)業(yè)。為什么呢？第一，因?yàn)榉惨患殬I(yè)，總有很多層累，曲折，倘能身入其中，看它改變，進(jìn)展的狀態(tài)，最為有親切味。其次，因?yàn)槊恳宦殬I(yè)之成就，離不了奮斗；一步一步地奮斗去，從刻苦中將歡樂(lè)的重量加增。

第三，職業(yè)性質(zhì)，經(jīng)常要和同業(yè)的人比較駢進(jìn)，似乎賽球一般，因競(jìng)勝而得快感。第四，用心做以職業(yè)時(shí)，把很多游思，妄想杜絕了，省卻無(wú)限閑郁悶?？鬃诱f(shuō)“知之者不如好之者，好之者不如樂(lè)之者”人生能從自己的職業(yè)中領(lǐng)會(huì)出趣味，生活才有價(jià)值。

做一個(gè)高尚的老師，是我從吳科長(zhǎng)身上學(xué)到的，做為一名老師，肯定要有職業(yè)道德，包括愛(ài)國(guó)遵守法律、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表和終身學(xué)習(xí)，我將牢記于心。黃園長(zhǎng)讓我明白幼兒園老師要有一雙擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)孩子閃光點(diǎn)的眼睛，作為幼兒老師，我認(rèn)為理解、愛(ài)和敬重是與孩子溝通必不行少的方面，因?yàn)槿说某砷L(zhǎng)過(guò)程事實(shí)上是一個(gè)心理成長(zhǎng)過(guò)程，而不是一個(gè)智力成長(zhǎng)過(guò)程，智力成長(zhǎng)是附著在心理成長(zhǎng)之上的。再有，愛(ài)和敬重是貫穿教化始終的，確定與支持孩子根據(jù)精神胚胎的內(nèi)在規(guī)律自然發(fā)展，對(duì)他們的自然發(fā)展表示敬重，這一切都體現(xiàn)了我們對(duì)孩子的敬重與理解，同時(shí)讓孩子在自然發(fā)展中體驗(yàn)到了無(wú)盡的愛(ài)和自由，這對(duì)于孩子建立良好的人格，鋪墊輝煌的人生打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)！

孫校長(zhǎng)說(shuō)到一個(gè)老師要不斷提高自身的素養(yǎng)，這就要求老師做到終身學(xué)習(xí)，多看理論書(shū)籍終身學(xué)習(xí)是現(xiàn)代社會(huì)的要求?，F(xiàn)代教化以人為本，老師的責(zé)任已不僅僅是“教書(shū)”，完成教學(xué)任務(wù)，更是“用教材教學(xué)生”，達(dá)到學(xué)生心智的發(fā)展和學(xué)習(xí)實(shí)力的提高，育生標(biāo)準(zhǔn)的提升要求老師必需從單一的學(xué)科教學(xué)實(shí)力向多元學(xué)問(wèn)儲(chǔ)備、多種教化手段運(yùn)用實(shí)力方向發(fā)展，成為“復(fù)合型”老師。孫校長(zhǎng)還介紹的一些較好的書(shū)籍，作為新進(jìn)老師，應(yīng)當(dāng)多去學(xué)習(xí)。

經(jīng)過(guò)本次崗前培訓(xùn)使我對(duì)老師這個(gè)職業(yè)有了全新的相識(shí)，對(duì)今后的教學(xué)工作多了很多教學(xué)方法和策略。最重要的是本次培訓(xùn)使我對(duì)將來(lái)的工作增加了很多信念。崗前培訓(xùn)是我老師生涯的起點(diǎn)，為我打開(kāi)了人生新舞臺(tái)的大門(mén)，我會(huì)接著提高自身素養(yǎng)，堂堂正正的站在人生的大舞臺(tái)上-----講臺(tái)。

文職人員崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

我是來(lái)自辦公室的新員工，很興奮有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家溝通入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。我是今年7月探討生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到特別榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與暖和：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄訓(xùn)誨讓我獲益匪淺，使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo)；這里有手把手幫助我熟識(shí)業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個(gè)廣袤的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華，創(chuàng)建人生的精彩！能夠在這樣的公司工作，我信任我的實(shí)力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！我為自己當(dāng)時(shí)的確定而慶幸，我會(huì)恒久做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程支配緊、內(nèi)容充溢，使我收獲頗豐。

其次，我得到了學(xué)問(wèn)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的相識(shí)，更堅(jiān)決了我作為一名中水電人的驕傲感與歸屬感；昨天王書(shū)記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)決了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我信任這種學(xué)問(wèn)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)！第三，我感到了一種情意上的滿意。通過(guò)這次培訓(xùn)我相識(shí)了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺(jué)更加劇烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今日我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人”。在將來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情意，同心同德、各盡所能，為公司將來(lái)的發(fā)展創(chuàng)建新的業(yè)績(jī)、為“中水電人”增加新的榮譽(yù)！

能夠通過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開(kāi)人力資源部的細(xì)心支配，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表全部新員工對(duì)您們表示誠(chéng)心的感謝！五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛起先。如何更好地開(kāi)展工作應(yīng)當(dāng)是我們當(dāng)下思索的核心問(wèn)題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們躲避的借口。今日我們坐這里，我們就應(yīng)當(dāng)明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)當(dāng)變更作為一名學(xué)生自由散漫，熟識(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己，來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

2、著力培育忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)。

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問(wèn)題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)公司，公司賜予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此，我們應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心來(lái)工作，把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)建優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng)。

3、時(shí)刻虛心謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟識(shí)本職工作。

作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論學(xué)問(wèn)、少的是實(shí)踐閱歷。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零起先的志氣和決心，時(shí)刻保持虛心謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要擅長(zhǎng)從小事做起，通過(guò)小事熬煉實(shí)力、積累閱歷、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。將來(lái)的工作或許會(huì)千頭萬(wàn)緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我信任有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我們就肯定能創(chuàng)建出無(wú)愧于自己、無(wú)愧于公司、無(wú)愧于“中水電人”的工作業(yè)績(jī)！敬愛(ài)的各位同事，讓我們攜起手來(lái)，為了公司也為了自己更加美妙的明天而努力奮斗！

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

在武漢這個(gè)大火爐里我起先了我的熔煉經(jīng)驗(yàn)。首先我真誠(chéng)的感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)！通過(guò)公司的全面性培訓(xùn)，隨著培訓(xùn)的結(jié)束，自己對(duì)公司得到了充分的了解，公司的章程、制度、業(yè)務(wù)、及整個(gè)操作流程、得以充分的學(xué)習(xí)。感覺(jué)自己上了一個(gè)臺(tái)階。

這次公司對(duì)我們的培訓(xùn)很完整、涉及了公司日常運(yùn)行的各個(gè)方面、公司毫無(wú)保留的教給了我們。公司能有這樣好的業(yè)績(jī)不光是老板一個(gè)人的才能，還有員工的努力，員工的素養(yǎng)、技能、決心、但主要還是要靠老總的英明決策，我們公司恰恰做到了這點(diǎn)、感覺(jué)很榮幸能夠進(jìn)入這個(gè)公司和大家一起戰(zhàn)斗。黃經(jīng)理給我們培訓(xùn)的時(shí)候?qū)γ總€(gè)東西都講得很細(xì)致，可謂是精益求精。恨不得立刻叫我們上手。時(shí)間就是金錢(qián)。技術(shù)就是飯碗。黃經(jīng)理還給我們教了許多高效工作的方法。俗話說(shuō)：“讀萬(wàn)卷書(shū)，不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路，不如踏著勝利人的腳步”。我們會(huì)牢牢記住他教給我們的這些東西的。我信任這會(huì)指引著我們的一生伴隨著我們的勝利！

在沒(méi)有培訓(xùn)前我們來(lái)到公司的時(shí)候我們很盲目的，不知道什么該干什么不該干，不知道該怎么做，看到別人做了之后也不知道為什么要這樣做，為什么別人這樣做我們就跟著這樣做，就是有想法也自己放在心里，沒(méi)有主動(dòng)弄清晰的意識(shí)。通過(guò)了這次培訓(xùn)，了解到：不管是業(yè)務(wù)員還是外勤都要靠著仔細(xì)細(xì)致的看法做好每件事，特殊是外勤的服務(wù)技術(shù)人員，在外面代表著公司的形象，干脆面對(duì)客戶，干脆和客戶打交道。所以我們要干好這個(gè)工作，這樣才能讓我們的技術(shù)日益精進(jìn)，也只有這樣才能為我們公司增光。我們要做好公司的“螺絲釘”。

經(jīng)過(guò)培訓(xùn)我的心態(tài)發(fā)生了根本性的改變。首先我學(xué)會(huì)了如何把自己定位，我們能來(lái)到這里工作只是公司給了我們這樣一個(gè)珍貴的機(jī)會(huì)，而不是公司非得須要我們。我知道了只有在這里把該做的事情認(rèn)仔細(xì)真的做好了公司才會(huì)接著留我在這里。我知道了來(lái)到這里我就成了整個(gè)團(tuán)體的一份子，我們要真正的做到像公司所提倡的和諧、協(xié)作、歡樂(lè)！只有這樣我們才能和諧相處，相處和諧之后才能談如何把工作做到更好。

來(lái)到這里我才真正明白了時(shí)間就是金錢(qián)的真正含義，以前在學(xué)校的時(shí)候老師常常給我們講，那時(shí)候我們覺(jué)得老師總是在天方夜譚。時(shí)間怎么可能是金錢(qián)呢？進(jìn)了公司我看到大家勞碌的身影我才知道不抓緊時(shí)間工作就不能給公司創(chuàng)建出更多的收益。公司請(qǐng)我們來(lái)是給公司賺錢(qián)的只有公司做大做好之后我們才有可能拿更多的工資才可能生活的好一點(diǎn)。一個(gè)人的價(jià)值來(lái)源于工作。所以我們只有抓緊時(shí)間努力工作才能實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值才能找到我們活著的意義。

我們還是學(xué)校剛出來(lái)的學(xué)生，對(duì)于職場(chǎng)來(lái)說(shuō)我們是實(shí)實(shí)在在的菜鳥(niǎo)。我們沒(méi)有錢(qián)、沒(méi)有社會(huì)閱歷、沒(méi)有人際關(guān)系、沒(méi)有閱歷。通過(guò)學(xué)習(xí)我知道了沒(méi)有錢(qián)，可以通過(guò)辛勤勞動(dòng)去賺；沒(méi)有閱歷，可以通過(guò)實(shí)踐操作去總結(jié)；沒(méi)有閱歷，可以一步一步去積累；沒(méi)有社會(huì)關(guān)系，可以一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。但是，沒(méi)有幻想、沒(méi)有思路才是最可怕的，才讓人感到恐驚，很想躲避!所以我們要在這里找到我們的思路，確定我們的志向?；蛟S剛剛來(lái)我們沒(méi)有工資，只有每個(gè)月幾百塊的生活補(bǔ)助。但是沒(méi)有關(guān)系，我們可以把這份工作作為一份歷練。那么從這里動(dòng)身，好好地沉淀自己，從這份工作中吸取到有價(jià)值的養(yǎng)分，厚積薄發(fā)。千里之行，始于足下，只要?jiǎng)由恚陀邢Ｍ竭_(dá)終點(diǎn)。

培訓(xùn)快要結(jié)束了，但我知道有一樣?xùn)|西靜靜地產(chǎn)生了，那就是我們的幻想！就讓她從這里起飛吧，或許她飛得還不夠平穩(wěn)，可就像全部的翅膀一樣，沒(méi)有風(fēng)雨的歷練，怎會(huì)變得越來(lái)越強(qiáng)壯有力呢？思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中。我們追求卓越，拒絕平凡。坐而言，不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行則將至；事雖難，做則必成。讓我們播種希望，收獲勝利；接著披荊斬棘，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

轉(zhuǎn)瞬間，今年已是我在咱們__中專工作的第五個(gè)年頭了，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng)，說(shuō)短也不短，在咱們這個(gè)團(tuán)隊(duì)中也算的上是老員工了，使我感受最深的就是參與培訓(xùn)的人數(shù)越來(lái)越多，說(shuō)明白我們的學(xué)校再不斷的壯大、不斷的發(fā)展，這就須要我們不斷的提高自身的綜合素養(yǎng)，樹(shù)立一個(gè)良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，終身學(xué)習(xí)的觀念，不要被學(xué)校的快速發(fā)展所淘汰，我覺(jué)得這就是我們崗前培訓(xùn)的主要目的。每學(xué)期的崗前培訓(xùn)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)細(xì)心的為我們打算一些培訓(xùn)課程，在每一次的學(xué)習(xí)中，都能給我劇烈的感染和深深的理論引領(lǐng)，經(jīng)常能帶給我思想上的洗禮和理念的革新，在一次次的感悟中，頗感自己的責(zé)任重大、學(xué)問(wèn)貧乏，讓我受益匪淺。由于我個(gè)人緣由，有兩次的崗前培訓(xùn)沒(méi)能參與，我感到特別的惋惜，錯(cuò)過(guò)了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，雖然事后筆記都補(bǔ)上了，但我覺(jué)得環(huán)境不同了，效果也就差了，所以我知道珍惜每一次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，在每一節(jié)的培訓(xùn)課上，我都仔細(xì)地傾聽(tīng)，剛好地做好筆記，現(xiàn)將此次為期三天的培訓(xùn)心得總結(jié)如下：

首先，李校長(zhǎng)對(duì)這學(xué)期整體的工作安排做了支配，又對(duì)學(xué)校及老師們今后的發(fā)展方向做了合理的規(guī)劃，主要講了教科研的重要意義；各位校長(zhǎng)、主任又針對(duì)各自負(fù)責(zé)的工作做出了部署和要求，使我更加明確了本學(xué)期的工作重點(diǎn)，我要以主動(dòng)向上的心態(tài)對(duì)待今后的工作，做好每一件事，不論大小，為學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力氣，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

再次，聽(tīng)了華蜜教化的講座，使我想的最多的就是我們都應(yīng)樹(shù)立自己的人生價(jià)值觀，并且符合老師這一職業(yè)，要有為了教化事業(yè)而獻(xiàn)身的精神，不要為了工資而去工作，我們要學(xué)會(huì)在教學(xué)中感受華蜜，要集約教學(xué)，形成一種樂(lè)教樂(lè)學(xué)的風(fēng)氣，來(lái)提高我們的教化教學(xué)質(zhì)量。

最終是傳統(tǒng)文化中關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的講座，其中心思想就是要自律，也就是做好自己，找準(zhǔn)自己的位置，事事到處都要成全別人，才能成就自己。還有我們都應(yīng)有不怕吃虧的奉獻(xiàn)精神，去做那沙子中的粘結(jié)劑，要心往一處想，勁往一處使，不要相互拆臺(tái)，才能形成一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)。

為了無(wú)愧于老師這一職業(yè)，也為了實(shí)現(xiàn)自己心中的志向信念，今后的工作中，我定會(huì)更加努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，完善自己，書(shū)寫(xiě)出絢麗美妙的將來(lái)。

為期兩天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，立刻我們就要起先自己的工作，這兩天的培訓(xùn)讓我受益良多，李校長(zhǎng)王校長(zhǎng)霍校長(zhǎng)分別對(duì)本學(xué)期的工作做了部署，又請(qǐng)到外來(lái)專家做了有關(guān)華蜜教化以及團(tuán)隊(duì)精神的專題，這給我?guī)?lái)了很大的震撼。短短的時(shí)間，讓我對(duì)將來(lái)的工作充溢信念，也更加堅(jiān)決自己的選擇。在這期間，我不僅仔細(xì)學(xué)習(xí)了有關(guān)華蜜教化，接受了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更重要的是我在各位領(lǐng)導(dǎo)的身上學(xué)到了怎樣做一名合格的老師。特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們組織支配了此次培訓(xùn)，真的可以說(shuō)，這次培訓(xùn)對(duì)于我---一個(gè)沒(méi)有多少閱歷的老師來(lái)說(shuō)，意義特別重大。

新學(xué)期的指導(dǎo)思想是夯實(shí)基礎(chǔ)提升內(nèi)涵創(chuàng)建特色打造品牌，這一大思想給我們的行動(dòng)供應(yīng)了強(qiáng)有力的動(dòng)力。我們學(xué)校要不斷的提高自己的實(shí)力與競(jìng)爭(zhēng)力，走有自己特色的道路，一切以學(xué)生為中心，以素養(yǎng)為基礎(chǔ)，切實(shí)做到讓每個(gè)人都享受勝利。在學(xué)校內(nèi)培育一批骨干老師，注意發(fā)揮他們的帶頭作用，肅穆教學(xué)工作。

其次，老師的師德師特別重要的，教室對(duì)學(xué)生要有三心即耐性愛(ài)心和責(zé)任心，努力做到切實(shí)對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，上課的時(shí)候注意提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)與生活狀態(tài)，實(shí)行科研興校戰(zhàn)略。

在這幾天的培訓(xùn)中，給我留下最深刻印象的是原唐山一中老校長(zhǎng)。教化專家孟老師有關(guān)華蜜教化的講座。其實(shí)真的有時(shí)候總是在想；華蜜究竟是什么，我們每個(gè)人都華蜜嗎？總是在文自己這個(gè)問(wèn)題，直到孟老師的一句“華蜜是人性需求滿意的心理狀態(tài)和感受”，這一下子點(diǎn)醒了沉睡中的我，人類需求有五個(gè)層次，從低到高分別是生理需求平安需求審美需求歸屬和愛(ài)德需求以及求職需求。而華蜜教化即在教化中感受華蜜，老師樂(lè)于教而學(xué)生樂(lè)于學(xué)，這無(wú)疑是最好的教學(xué)狀態(tài)，我想，這就要求我們老師要無(wú)時(shí)無(wú)刻的留意找出學(xué)生的閃光點(diǎn)，對(duì)待他們的時(shí)候要多表?yè)P(yáng)少指責(zé)，找出他們的優(yōu)點(diǎn)?！吧硇募骖櫧】档谝幻裰饕?guī)范輕傷管理以文化人自我教化集約教學(xué)輕負(fù)高質(zhì)”這是華蜜教化的特點(diǎn)，我們老師在講課中，要做到教學(xué)內(nèi)容集中，無(wú)時(shí)無(wú)刻的在教學(xué)中感受華蜜。

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，可是我作為老師的道路還有很遠(yuǎn)的道路，在這期間，我要始終以本次培訓(xùn)為依托，努力提升自己，做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生都放心的人民老師。

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

做好職業(yè)規(guī)劃是新老師走上講臺(tái)的第一步。特別有幸，在開(kāi)啟教化大門(mén)的第一時(shí)間，與xxxx學(xué)校xx老師和xxxx學(xué)校的xx校長(zhǎng)完備邂逅，也與她們對(duì)教化的酷愛(ài)撞個(gè)滿懷!耿老師和x校長(zhǎng)將其職業(yè)發(fā)展歷程娓娓道來(lái)，她們用一個(gè)個(gè)生動(dòng)的教化故事，將其幾十年的教化之路串聯(lián);也在一個(gè)個(gè)故事中，為我們升華、傳遞著屬于她們的教化才智!

愛(ài)是開(kāi)啟教化之門(mén)的第一把鑰匙。無(wú)論是耿老師，還是x校長(zhǎng)，從她們的眼角眉梢里，我看到了那份對(duì)教化真正的酷愛(ài)。在xx老師共享的“墨水與白襯衫”的故事中，班上最淘氣搗蛋的男孩將墨水灑向了科任老師雪白的襯衫上，xx老師沒(méi)有暴怒，而是慎重其事地與男孩進(jìn)行了信件往來(lái)，故事的結(jié)尾是她當(dāng)著全班同學(xué)的面對(duì)男孩鞠了深深一躬，對(duì)以往自己對(duì)男孩的忽視而致歉。而在x校長(zhǎng)的華蜜教室里，我也同樣看到，孩子們之所以能在教室里找到生命的自由，正是因?yàn)槿A蜜教室里浸潤(rùn)著x校長(zhǎng)愛(ài)的教化觀。

在她們的故事里，我看到了她們對(duì)孩子人格的敬重，不是全部人，而是每一位。無(wú)論何時(shí)，作為一名老師，我們都應(yīng)當(dāng)給與每一位孩子應(yīng)有的愛(ài)與敬重。于我而言，他是諸多孩子中的一個(gè)，于孩子而言，我是他的唯一。教室中的每一位孩子都是帶著父母全部的愛(ài)甚至家族的希望來(lái)到我的班級(jí)，他將他的一生與將來(lái)托付于我，我將，也應(yīng)當(dāng)成為孩子生命中的貴人。愛(ài)每一個(gè)孩子，并敬重他的人格，是我作為一名教化者的良知和底線。

每一位老師，都會(huì)老去!但是，xx老師和x校長(zhǎng)的教化生命并未因年齡的增長(zhǎng)而停滯。在她們身上，我看到了一個(gè)共同之處，那就是，她們?cè)谄渎L(zhǎng)的教化生涯中，為自己找到了生長(zhǎng)點(diǎn)，這個(gè)生長(zhǎng)點(diǎn)在不斷地為她們吸取教化的養(yǎng)分。閱讀滋養(yǎng)、勤于筆耕、堅(jiān)持反思——這是xx老師的生長(zhǎng)點(diǎn);在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)不停地做出變更——這是x校長(zhǎng)的生長(zhǎng)點(diǎn)。從她們身上，我看到了一位老師在不斷地尋求自我突破、自我成長(zhǎng)，她們，是優(yōu)秀的自我教化者。

找尋教化生命的生長(zhǎng)點(diǎn)，將自己培育為一名成長(zhǎng)型老師，是一名新手老師做好職業(yè)生涯的.第一步。首先，以學(xué)習(xí)力引領(lǐng)自我發(fā)展，研讀教化前沿文獻(xiàn)，迭代更新教化理念;以思索力反觀自身教學(xué)實(shí)踐，提升老師專業(yè)技能;以行動(dòng)力踐行教化理念，完善老師專業(yè)修養(yǎng)。最終，三力合一，形成教化生命生長(zhǎng)點(diǎn)，讓教化生命永葆青春。

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

開(kāi)學(xué)在即，x月__日上午__鎮(zhèn)聯(lián)合校對(duì)全鎮(zhèn)語(yǔ)文老師進(jìn)行了培訓(xùn)。

第一項(xiàng)，業(yè)務(wù)校長(zhǎng)__校長(zhǎng)對(duì)新加入我們語(yǔ)文團(tuán)隊(duì)的新老師表示了熱情歡迎，對(duì)老老師們做出的成果進(jìn)行了確定，同時(shí)也對(duì)全體老師提出了新的要求與希望。

其次項(xiàng)，教研員老師就“從心動(dòng)身，用愛(ài)惜航”這一主題，對(duì)全鎮(zhèn)語(yǔ)文老師進(jìn)行了培訓(xùn)與指導(dǎo)。老師的培訓(xùn)就我們的教學(xué)工作來(lái)看，實(shí)實(shí)在在。老師從備課、師生關(guān)系和諧和學(xué)習(xí)成長(zhǎng)三個(gè)方面，對(duì)我們的語(yǔ)文教學(xué)做了宏觀的指導(dǎo)，也提出了細(xì)微環(huán)節(jié)的要求。老師講的這三個(gè)方面看似是老生常談，但這恰恰是我們語(yǔ)文教學(xué)的根本所在，話題雖老，可在此三方面達(dá)到專而精的老師真的是鳳毛麟角，教學(xué)真的是浮不得、飄不得?；?dòng)環(huán)節(jié)，老老師總結(jié)了自己的閱歷，新老師提出了自己的困惑，閱歷豐富的老師們?yōu)樾吕蠋煷鹨山饣?、傾囊相授。在此環(huán)節(jié)我感受到老老師炙熱的教化情懷，也感受到新老師上下求索的虛心好學(xué)。

第三項(xiàng)，我們二年級(jí)老師聽(tīng)了校長(zhǎng)對(duì)部編本小學(xué)語(yǔ)文二年級(jí)上冊(cè)教材的解讀和教學(xué)建議。校長(zhǎng)從整體結(jié)構(gòu)與內(nèi)容、總體特點(diǎn)和詳細(xì)編排與教學(xué)建議三個(gè)緯度為我們解讀了部編本小學(xué)語(yǔ)文二年級(jí)上冊(cè)教材。通過(guò)校長(zhǎng)的講解，我深深體會(huì)了部編本教材編者的匠心獨(dú)運(yùn)。大到立德樹(shù)人的宏觀目標(biāo)，小到瓦當(dāng)符號(hào)的傳統(tǒng)文化元素，無(wú)不體現(xiàn)了編者的細(xì)心布局與支配。

每次培訓(xùn)都是一次心的旅行，是一條“更上一層樓”的捷徑。踏著師者們勝利閱歷的階梯，我們可以少走許多彎路。

培訓(xùn)過(guò)后，我對(duì)自己和自己的教學(xué)進(jìn)行了深刻的反思。在備教材方面，老師要求我們要熟讀教材，甚至背下來(lái)，更要精確把握教材、觸類旁通、了解外延。我特別汗顏，對(duì)于自己所授的內(nèi)容，能精確背誦的，真的很少。校長(zhǎng)對(duì)于教材的解讀讓我明白了如何精確把握教材，把教材讀厚。那精致至極的中國(guó)元素的封面設(shè)計(jì)、那看似散發(fā)著墨香的國(guó)畫(huà)古詩(shī)配圖、那意蘊(yùn)豐厚的卷軸版面設(shè)計(jì)、那看似不起眼的瓦當(dāng)符號(hào)等等也是語(yǔ)文的“外延”吧！這些以前從未留意的部分，有語(yǔ)文、有歷史、有藝術(shù)，有太多太多的內(nèi)涵……原來(lái)小小語(yǔ)文課本中有如此大的世界，薄而輕的語(yǔ)文課本原來(lái)又如此厚而重……把語(yǔ)文課本讀厚也是一門(mén)高校問(wèn)??！

語(yǔ)文教學(xué)，不是任重而道遠(yuǎn)的乘風(fēng)破浪，而是世外幽徑的閑逛尋芳，一步一景，移步換景，美不勝收。

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

7月18日我來(lái)到川師大，報(bào)名參與崗前培訓(xùn)。來(lái)之前，就聽(tīng)往年曾經(jīng)來(lái)過(guò)的摯友說(shuō)過(guò)這里住的條件有多差，上課有多冗長(zhǎng)，老師點(diǎn)名有多頻繁。我原來(lái)可以利用假期時(shí)間打算九月即將參與的一建考試，但現(xiàn)在要在這里被約束一月，我感到多么的不幸啊。我始終自認(rèn)為自己是一個(gè)心理健康，專業(yè)學(xué)問(wèn)自認(rèn)為還可以且有一年半教學(xué)閱歷，已從事一千余教學(xué)課時(shí)的我完全沒(méi)有再崗前培訓(xùn)的必要，在將來(lái)到這里之前就已經(jīng)做好在這里奢侈一月時(shí)間的思想打算而來(lái)的。我交了學(xué)費(fèi)，住宿費(fèi)，還有一些雜七雜八的費(fèi)，共計(jì)1200多吧。反正奢侈時(shí)間都奢侈了，奢侈點(diǎn)錢(qián)我也覺(jué)得很正常?？傊?，來(lái)到這里，并非自愿，是工作必需，不來(lái)培訓(xùn)就肯定拿不到老師資格證，明白這一點(diǎn)是相當(dāng)一部分人來(lái)參與培訓(xùn)的唯一緣由。

錢(qián)也交了，人也來(lái)了。之前自己已經(jīng)給自己打了預(yù)防針，做好了一切最壞準(zhǔn)備的我，在驕陽(yáng)似火的狀況下，依舊免不了毛焦火辣。但我是個(gè)習(xí)慣調(diào)整自我的人，素聞川師美女如云，但今日已是暑假期間，學(xué)校都放假了，學(xué)校里大多是像我這樣的來(lái)培訓(xùn)的學(xué)員，留校的學(xué)生已是寥寥無(wú)幾。不過(guò)川師終歸還是川師，校內(nèi)里仍舊不乏真正的美女。報(bào)名那天，我想在這里再不好至少可來(lái)看看美女。

看美女是自己的事情，不在培訓(xùn)范疇。培訓(xùn)的流程是報(bào)道，分寢室，上課。報(bào)了到，來(lái)到寢室，寢室名字很好聽(tīng)叫聚賢樓，進(jìn)去一看讓我立即想到了星爺?shù)膰?guó)產(chǎn)007上的麗晶大酒店。那天我買(mǎi)了些生活用品打掃了下，就和寢室的另外三個(gè)同學(xué)住下了。

其次天，就起先正式上課了，我翻了下報(bào)名時(shí)發(fā)的4本書(shū)《高等教化學(xué)》、《高等教化心理學(xué)》、《高等教化職業(yè)道德規(guī)范》、《高等教化法規(guī)》，不管怎么也不想看。但是通過(guò)這短暫幾天的上課，我深感獲益良多。給我們講課的老師好多都是些知名專家教授，有的上過(guò)中央電視臺(tái)，有的是某網(wǎng)站的首席心理詢問(wèn)師，有的才華橫溢，有的諄諄善誘。聽(tīng)了他們的課頓感茅塞頓開(kāi)，精神煥發(fā)。下面就我所聽(tīng)到的一些有益的東西給大家共享，共享：

（一）有關(guān)自己職業(yè)的相識(shí)。

我選擇了老師這個(gè)職業(yè)，緣由就是因?yàn)槲乙曳址€(wěn)定的工作，而我所學(xué)的學(xué)問(wèn)和我所經(jīng)驗(yàn)的事情讓我就這樣并未經(jīng)驗(yàn)太多坎坷就成為了一名老師。我自己對(duì)自己職業(yè)也沒(méi)什么相識(shí)，只是覺(jué)得這分工作能夠養(yǎng)活自己而已，我想做個(gè)好人，做個(gè)有職業(yè)道德的人。就這么簡(jiǎn)潔。通過(guò)這幾天的上課，我發(fā)覺(jué)我以前的相識(shí)太過(guò)于淺顯，怎樣做一個(gè)好人，一名合格的老師我之前并沒(méi)有太多的概念?，F(xiàn)在我知道高校的功能是：傳承文化，創(chuàng)建文化，服務(wù)社會(huì)。所以作為高校老師有：育人的責(zé)任，有教書(shū)的責(zé)任，還有科研的責(zé)任。每一個(gè)合格的高校老師須要有高尚的師德，淵博的學(xué)問(wèn)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，只有具備這些素養(yǎng)才能做一個(gè)合格的高校老師。

（二）有關(guān)切理素養(yǎng)的相識(shí)。

一個(gè)知名的心理專家給我們講課，她說(shuō)人分為三種人：一種人像太陽(yáng)，他能暖和世界；另一種人像月亮，假如月亮四周有太陽(yáng)，他就會(huì)跟著發(fā)光，假如月亮四周沒(méi)有光明，月亮就不會(huì)發(fā)光；還有一種人像星星，而且是像星星里面的掃帚星，他無(wú)論在哪里，都會(huì)讓四周的人感到不舒適。一個(gè)公司的懂事長(zhǎng)，老來(lái)得子，他抱著一種養(yǎng)孫子的看法來(lái)養(yǎng)兒子，他工作每天都非常繁忙，但是，他每天都要給兒子打個(gè)電話，都要問(wèn)一句：“今日你幫助別人了嗎？”就是這一句話，可見(jiàn)這個(gè)懂事長(zhǎng)在培育太陽(yáng)。而我們假如不能做為太陽(yáng)，那做為月亮也不錯(cuò)，跟著太陽(yáng)發(fā)光。但是，我們不能這樣教化孩子：“今日你占到便宜了嗎？”這樣，培育的孩子或許在某方面很強(qiáng)勢(shì)，會(huì)表現(xiàn)得突出，但卻丟到了做大事的品質(zhì)。這樣真是撿了芝麻，丟了西瓜。老師們一個(gè)個(gè)平凡的例子，卻讓我大徹大悟：我們應(yīng)當(dāng)具有主動(dòng)的人生看法，大無(wú)畏的良好精神，情愿與人共享成就，胸襟闊大，博愛(ài)，自律。不怨天尤人，不大喜，不大悲，不大怒。只有具備這些素養(yǎng)我們才能的人生才能活得更加精彩。

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

xx年xx月xx日，我有幸參與了縣人民醫(yī)院護(hù)理部組織為期1天的新員工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)院方就醫(yī)院規(guī)章制度護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)與行為規(guī)范，護(hù)理人員與法、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)與護(hù)理常規(guī)操作、預(yù)防院感與傳染病管理進(jìn)行了深化淺出的講解，雖然培訓(xùn)時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的學(xué)問(wèn)卻是終生受益的，體會(huì)如下：

一、通過(guò)此次培訓(xùn)使我的思想覺(jué)悟和對(duì)護(hù)理工作的相識(shí)有了進(jìn)一步的提高，為把我們培育成一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有實(shí)力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)覺(jué)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。作為護(hù)士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細(xì)心，有愛(ài)心、耐性、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。作為一名護(hù)士，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，在工作中不僅能夠聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的支配，接受指責(zé)，還應(yīng)當(dāng)有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最親密，我們應(yīng)當(dāng)給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的須要，滿意他們的需求，為病者分憂。護(hù)理工作是一個(gè)特別平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是的確特別重要的和不行或缺的工作。

二、通過(guò)此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了快速的提高。我們面對(duì)的是一個(gè)生命，所以工作時(shí)肯定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骺捶?，要做到醫(yī)護(hù)協(xié)作默契，執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”，“雙人核對(duì)”“無(wú)菌技術(shù)操作原則”。一心一意為人民服務(wù)，一切以病人為中心，對(duì)病人有高度的責(zé)任感和憐憫心，在工作中務(wù)求嚴(yán)格，一絲不茍，工作主動(dòng)，堅(jiān)守崗位，勤奮工作，隨時(shí)打算投入到工作的前線。不怕臟，不怕累，自覺(jué)克服困難，犧牲個(gè)人利益，有崇高的風(fēng)險(xiǎn)精神，擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，精益求精，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)學(xué)問(wèn)。

三、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，是建立良好醫(yī)患關(guān)系的前提和根本。如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系，是醫(yī)療服務(wù)中不行回避的重要問(wèn)題，只有把握好醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，才能建立好的醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能削減不必要的醫(yī)療糾紛，這不僅僅增加醫(yī)院的信譽(yù)，而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信，從而真正地達(dá)到和實(shí)現(xiàn)提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的目的。常言道：三分治療，七分護(hù)理。我們應(yīng)當(dāng)和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在于病人溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù)，把握說(shuō)話分寸，通過(guò)得體的護(hù)理，讓患者感到關(guān)愛(ài)我深刻的體會(huì)到給與病人親人般的關(guān)愛(ài)和關(guān)切，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特殊的意義。

四、護(hù)士在醫(yī)院感染預(yù)防和限制中擔(dān)當(dāng)重要的角色。預(yù)防和限制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安的一項(xiàng)特別重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯(cuò)、過(guò)失和問(wèn)題，都可能導(dǎo)致感染，給患者帶來(lái)重大損失，給醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)帶來(lái)影響，引起負(fù)面的社會(huì)反響。醫(yī)院感染和醫(yī)療平安與護(hù)理專業(yè)休戚相關(guān)，滲透到護(hù)理工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。而護(hù)士與患者接觸最親密,幾乎全部的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行,一旦發(fā)生醫(yī)院感染,不僅延長(zhǎng)了患者的住院日,加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),而且影響醫(yī)院的社會(huì)效益甚至醫(yī)療平安,對(duì)患者及其家庭和社會(huì)都造成危害,醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明,在醫(yī)院感染的預(yù)防限制中,護(hù)理是主力。

護(hù)士不僅須要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)擅長(zhǎng)和病人溝通，做好有關(guān)疾病的健康學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)教化，切實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)應(yīng)敬重患者的人格，維護(hù)患者的權(quán)利，注意服務(wù)看法和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上，護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，主動(dòng)參與各項(xiàng)課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無(wú)限的護(hù)理工作中。

短短一天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們不僅學(xué)到了許多理論學(xué)問(wèn)，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。我懷著希望，懷著對(duì)將來(lái)生活的向往，懷著對(duì)護(hù)理工作的無(wú)限酷愛(ài)，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

在短短的五天時(shí)間里，xx省郵政儲(chǔ)蓄銀行的領(lǐng)導(dǎo)們帶領(lǐng)大家回顧了我行的發(fā)展歷史，了解了我行改革發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)政策，接受了系統(tǒng)化的商務(wù)禮儀和服務(wù)禮儀培訓(xùn)。特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們支配了此次培訓(xùn)。通過(guò)系統(tǒng)化理論化的學(xué)習(xí)我得到了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下：

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司成立于xx年3月20日，是全國(guó)第五大商業(yè)銀行。郵政儲(chǔ)蓄銀行xx省分行于xx年1月成立，現(xiàn)已建成覆蓋xx省的金融業(yè)務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，成為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、面對(duì)城市社區(qū)和農(nóng)村地區(qū)，為廣闊居民供應(yīng)基礎(chǔ)金融服務(wù)、溝通全省城鄉(xiāng)居民個(gè)人結(jié)算的重要渠道。致力于建設(shè)資本足夠、內(nèi)控嚴(yán)密、營(yíng)運(yùn)平安、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代銀行，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)！形成了以外幣存款為主的負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)；匯兌、轉(zhuǎn)賬、銀行卡、代理保險(xiǎn)、代收代討等多種形式的中間業(yè)務(wù)；協(xié)議存款、銀行貸款和小額抵押貸款為主的資產(chǎn)業(yè)務(wù)，產(chǎn)品種類日益豐富，經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，成為xx省金融市場(chǎng)的重要組成部分。

xx省金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，城鄉(xiāng)市場(chǎng)均出現(xiàn)新的競(jìng)爭(zhēng)格局，對(duì)xx郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展形成很大壓力。xx省分行將審時(shí)度勢(shì)，確定分行戰(zhàn)略發(fā)展方向，緊密依托和發(fā)揮郵政網(wǎng)點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，為城鄉(xiāng)居民供應(yīng)基礎(chǔ)金融服務(wù)，主動(dòng)穩(wěn)妥地開(kāi)展資產(chǎn)類業(yè)務(wù)，鞏固并擴(kuò)大農(nóng)村金融市場(chǎng)，大力發(fā)展城市客戶群體，贏得市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。

服務(wù)行業(yè)除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無(wú)形產(chǎn)品——服務(wù)，銀行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)須要通過(guò)供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現(xiàn)。做好銀行服務(wù)工作、愛(ài)護(hù)金融消費(fèi)者利益，不僅是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的法定義務(wù)，也是培育客戶忠誠(chéng)度、提升銀行聲譽(yù)、增加綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的須要，更是銀行履行社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的本質(zhì)要求。

最終，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們支配的這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我也深深地體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次培訓(xùn)支配的良苦專心，經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，我們郵政儲(chǔ)蓄銀行xx市分行的15位新人增進(jìn)了了解、加深了友情，更重要的是深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的宏大之處，這些都為我們今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)并且增加了我們的自信念和責(zé)任心。只要我們堅(jiān)持不懈、勇于探究、追逐高峰，不斷地提升自己、優(yōu)化自己，我們就肯定會(huì)勝利。為xx郵政儲(chǔ)蓄銀行的明天貢獻(xiàn)自己的一份力氣。

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

參與此次培訓(xùn)的同志都是人保xx分公司的精英、人才，都是在各自崗位上的佼佼者，回顧這兩天的課程，培訓(xùn)的目標(biāo)和思路特別明確：一是如何帶領(lǐng)好一支團(tuán)隊(duì)？二是如何提高自身領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)、才能、管理的方法？三是作為職業(yè)人如何性格修煉、角色轉(zhuǎn)換。這也是我們?cè)谌粘５墓芾砉ぷ髦泻蛯?lái)的崗位上最須要學(xué)習(xí)最須要駕馭最須要提高的學(xué)問(wèn)，是我們?nèi)蘸笤诠ぷ鞯缆飞系闹芷?、啟發(fā)器或者說(shuō)是催化劑，而在跑到終點(diǎn)前，更重要的是我們腳下的每一步，更須要的是我們每一天的努力、學(xué)習(xí)和積累。

在過(guò)去一年的工作中，金融風(fēng)暴施虐，經(jīng)濟(jì)環(huán)境不景氣、保險(xiǎn)市場(chǎng)政策管制越來(lái)越嚴(yán)格、承保條件逐步收緊這都給業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)了很大的阻力，也給公司員工帶來(lái)了很大的壓力，在這樣的環(huán)境和壓力下，我們基層管理者如何帶領(lǐng)班組營(yíng)造激情而穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)、降低費(fèi)用水平，如何為公司保持發(fā)展勢(shì)頭而貢獻(xiàn)力氣？課程里，老師通過(guò)啟發(fā)了我們對(duì)幾個(gè)問(wèn)題的深思，從而讓我對(duì)上述的現(xiàn)狀有了不同的相識(shí)和理解：

第一、在管理崗位上，“責(zé)任”第一位的、其次才是“權(quán)力”，在越高的崗位上，壓力越大，我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)換位思索，就會(huì)更好地理解上司和公司的政策；中層干部對(duì)公司而言是承上啟下的中流砥柱，我們須要對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)更須要對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，這樣才能提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效和降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

其次、做正確的事情，然后正確地做事情。工作中我們做我們必需做的，而不是有選擇性地挑喜愛(ài)做的，一個(gè)成熟心態(tài)職業(yè)經(jīng)理人，必需具有較高的情商，具有較高的處理工作中的沖突和沖突的實(shí)力，這樣班組的管理才不會(huì)偏離方向，才能與公司的策略保持一樣。

第三、前途是光明的，滿懷信念、堅(jiān)持不懈就必定會(huì)迎來(lái)美妙的明天。從xx進(jìn)出口的數(shù)據(jù)顯示，我們的經(jīng)濟(jì)正逐步走出低迷走向復(fù)蘇，我信任20xx年將是豐收的一年，也是整個(gè)保險(xiǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的一年，信念、決心將是我們到達(dá)勝利彼岸的雙槳。

在日常的工作中，我不斷總結(jié)班組閱歷和教訓(xùn)、不斷自我學(xué)習(xí)和提高，這兩天的培訓(xùn)我始終在思索和領(lǐng)悟一個(gè)問(wèn)題：公司對(duì)于中層干部的核心實(shí)力的定義是什么？我們又如何才能做一名稱職的職業(yè)經(jīng)理人？我信任兩點(diǎn)是我們作為職業(yè)經(jīng)理人須要不斷提高的必備素養(yǎng)：

一是學(xué)習(xí)實(shí)力。學(xué)習(xí)實(shí)力形成了團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在工作和學(xué)習(xí)中我們須要保持空杯心態(tài)、虛心不自滿，這樣才能容納更多的學(xué)問(wèn)和思想，開(kāi)闊更高更遠(yuǎn)的視野和心胸，我的團(tuán)隊(duì)和班組也將會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大。

二是要有責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心。我們是一家服務(wù)型的企業(yè)，對(duì)客戶、對(duì)員工、對(duì)上司，對(duì)身邊的人和事都須要責(zé)任心、服務(wù)心、感恩之心，甚至對(duì)于我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，我們都須要懷有感恩之心，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是企業(yè)動(dòng)力之一，我可以取精華去糟粕，不斷提升我們的團(tuán)隊(duì)和自我，感恩對(duì)手為我們追求卓越供應(yīng)了壓力也營(yíng)造了動(dòng)力。

三是追求卓越不斷修煉。有人說(shuō)江山易改本性難移，然而對(duì)于管理者而言，高情商是必備的素養(yǎng)，須要我們不斷提高自己的心胸，包涵豁達(dá)，因此性格修煉是成為一名稱職的職業(yè)人所不能缺少的特質(zhì)。

雖然是短短的兩天課程，但是老師所教育的學(xué)問(wèn)讓我受益匪淺，心里豁然開(kāi)朗，終身受用。特殊是關(guān)于修“德”的一個(gè)小故事：一個(gè)牧師爸爸把世界地圖給撕碎了，讓他的小孩重新拼好，爸爸一起先以為小摯友須要很長(zhǎng)的時(shí)間才能拼好，但是他的小孩卻用了很短的時(shí)間就完成了，當(dāng)爸爸問(wèn)緣由的時(shí)候，小摯友說(shuō)，地圖后面是一個(gè)人，只要把人拼對(duì)，世界就對(duì)了。這個(gè)故事給我很大的啟發(fā)，德高才能望眾，我們?cè)谧穼ぷ约旱幕孟牒湍繕?biāo)的同時(shí)，肯定要謹(jǐn)記修煉自己的品德，我始終信任德有多高能走多遠(yuǎn)，我個(gè)人認(rèn)為修“德”比一切的幻想和目標(biāo)來(lái)的更重要，正如那個(gè)小故事背后的寓意，人正了，世界就對(duì)了。

通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我更加進(jìn)一步相識(shí)到作為一名管理者責(zé)任的重大，任務(wù)的艱難。感謝公司賜予我們基層管理者的關(guān)切重視和培育，通過(guò)學(xué)習(xí)我也堅(jiān)決了信念，鈴聲雖停，莫怠修行。在以后的工作中，我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，與各位兄弟姐妹攜手把xx做的更大更強(qiáng)！

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

11月20日，歷時(shí)半個(gè)多月的新任政委崗前培訓(xùn)暫告一個(gè)段落，我們4名新任船舶政委經(jīng)過(guò)比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了對(duì)政委崗位重要性的相識(shí)，對(duì)新形勢(shì)下船舶政委的崗位職責(zé)、工作要求以及基本學(xué)問(wèn)、技能、方法有了較全面的理解和駕馭，增加了做好工作的信念和決心。

救助船隊(duì)黨委對(duì)加強(qiáng)船舶政委隊(duì)伍建設(shè)及本次新任政委培訓(xùn)高度重視。船隊(duì)黨委書(shū)記趙振林11月19日上午拿出特地時(shí)間與我們4名新任船舶政委進(jìn)行了面對(duì)面的座談溝通，具體了解了每個(gè)人的思想狀況、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲以及今后開(kāi)展船舶政委工作的基本準(zhǔn)備；介紹了救助船隊(duì)黨建工作的總體部署，闡述了加強(qiáng)船舶政委選拔培育工作的背景和深遠(yuǎn)意義；從學(xué)習(xí)、為人、為政等三個(gè)方面，對(duì)新任船舶政委提出了要求。

趙振林書(shū)記告誡我們，隨著近幾年我國(guó)海上人命救助事業(yè)的不斷發(fā)展，救助裝備的更新和救助技能的提升都在同步增加，船員隊(duì)伍的專業(yè)化、學(xué)問(wèn)化、年輕化要跟上救助事業(yè)的發(fā)展要求。如何加強(qiáng)船舶管理，如何做好船員思想工作，使船舶能平安運(yùn)行，把船員這支隊(duì)伍帶好，是擺在政委面前的新課題。救助船隊(duì)通過(guò)不斷探究新形勢(shì)下如何加強(qiáng)船員隊(duì)伍建設(shè)，已經(jīng)形成了很多好的做法，新任政委上船后要虛心學(xué)習(xí)、虛心求教，多看、多問(wèn)、多想、多記，勤學(xué)好問(wèn)、勤思索多動(dòng)腦，盡快熟識(shí)駕馭船舶工作的基本狀況與特點(diǎn)，以及政委肩負(fù)的各項(xiàng)工作職責(zé)與任務(wù)，為下一步正式開(kāi)展工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

船隊(duì)培訓(xùn)中，相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)為我們講解了審核發(fā)票、差旅費(fèi)的報(bào)銷、伙食費(fèi)的發(fā)放等財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)；為我們介紹了工資和考核兩個(gè)與船員切身利益相連的有關(guān)內(nèi)容；講解了新聞報(bào)道、拍照、攝影、黨建等基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)和要領(lǐng)；船隊(duì)黨委陳寶隆副書(shū)記以一名老政委的口吻，總結(jié)自己多年來(lái)的工作閱歷，對(duì)我們開(kāi)誠(chéng)布公，諄諄教育；此次培訓(xùn)還得到了局相關(guān)處室的鼎力支持。

船舶政委崗位是把支部建在船上的體現(xiàn)，作為一名船舶政委，要團(tuán)結(jié)支部一班人，管好船舶，帶好隊(duì)伍，確保船舶和諧穩(wěn)定，平安救助，增加黨支部的凝合力、向心力、戰(zhàn)斗力，順當(dāng)完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合船隊(duì)培訓(xùn)的各項(xiàng)內(nèi)容和各位領(lǐng)導(dǎo)為我們供應(yīng)的珍貴閱歷，我將政委工作的所思所感詳細(xì)總結(jié)在“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”四個(gè)字上面。

（一）是學(xué)習(xí)上要“精”。船舶政委在專業(yè)上是“萬(wàn)金油”，必需具備開(kāi)闊的視野和廣博的學(xué)問(wèn)。受客觀條件的限制，又不行能四平八穩(wěn)，這就更要重點(diǎn)駕馭好管理學(xué)、心理學(xué)、政策法規(guī)等方面學(xué)問(wèn)，把握思想政治工作的方法和規(guī)律，提高工作的針對(duì)性、時(shí)效性；要學(xué)習(xí)好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，努力提高自己的理論素養(yǎng)和分析問(wèn)題解決問(wèn)題的實(shí)力；要學(xué)習(xí)好財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)和計(jì)算機(jī)運(yùn)用技能，努力提高自己服務(wù)船員的本事和實(shí)力；要學(xué)習(xí)好船舶的航?；緦W(xué)問(wèn)和輪機(jī)基本學(xué)問(wèn)，使政委工作能夠融入船舶平安管理中來(lái)。

（二）是業(yè)務(wù)上要“精”。政委必需非常嫻熟駕馭崗位技能，并具備完成這些內(nèi)容的素養(yǎng)和實(shí)力，做到精益求精，一專多能。

（三）是工作上要“精”。細(xì)心工作，是船隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)船舶政委最基本的要求。政委更要專心用情去工作，在處理問(wèn)題時(shí)，把原則性與敏捷性有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，防止在工作中“鐵板一塊”，過(guò)于教條和固執(zhí)。在堅(jiān)持原則的前提下，要擅長(zhǎng)變通地做人的工作，能有效地進(jìn)行溝通，剛好地化解沖突，不斷地調(diào)整自己的心情，塑造好自己的形象，增加在工作中的親和力。

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

作為一名煤礦機(jī)電管理工作者，我深感以前工作的不足，依據(jù)公司文件精神，本人對(duì)今后的煤礦機(jī)電管理工作將通過(guò)以下幾個(gè)方面完善。

一、加強(qiáng)平安教化和培訓(xùn)力度

煤礦平安是一個(gè)系統(tǒng)工程，無(wú)論是管理者、職工、還是平安監(jiān)察員，都要從講政治的高度來(lái)做好平安工作，確保煤礦職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)的平安，盡一切力氣扭轉(zhuǎn)煤礦平安生產(chǎn)的被動(dòng)局面。凡在崗的礦井修理電工、地面電工等機(jī)電特種作業(yè)人員，必需持證上崗，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、定向培育等形式，強(qiáng)化專業(yè)工種、要害工種的平安技術(shù)培訓(xùn)；要完善激勵(lì)機(jī)制等，充分發(fā)揮首席技術(shù)人才和高級(jí)技工人員的“傳、幫、帶”作用，加快建設(shè)一支高素養(yǎng)、能駕馭新技術(shù)的機(jī)電專業(yè)人才隊(duì)伍，促進(jìn)機(jī)電工作盡快走上良性循環(huán)、健康發(fā)展的軌道。

二、提高機(jī)電平安監(jiān)察力度

煤礦機(jī)電平安監(jiān)察應(yīng)對(duì)煤礦進(jìn)行地毯式的逐臺(tái)設(shè)備、逐線、逐面地全面監(jiān)察，不折不扣地按《煤礦平安規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定監(jiān)察。

三、實(shí)行一切可行的手段，加強(qiáng)設(shè)備管理

以更換。要把好設(shè)備的進(jìn)入關(guān)和修理關(guān)，保證按標(biāo)準(zhǔn)要求運(yùn)用和修理設(shè)備，堅(jiān)決杜絕偽劣機(jī)電產(chǎn)品、無(wú)煤安標(biāo)記產(chǎn)品、非防爆產(chǎn)品在煤礦的濫用，從源頭上殲滅事故源。

四、建立健全各種規(guī)章制度。

制度是一種約束機(jī)制，是指導(dǎo)職工如何開(kāi)展工作的尺度，只有制度完善、管理到位、責(zé)任到位，才能保障機(jī)電設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)狀況，制定出的相關(guān)制度必需做到“有制必行、違制必究”八字方針。

本人在今后的機(jī)電管理工作方面將嚴(yán)格執(zhí)行上述方面要求，接著加強(qiáng)管理力度，確保做到各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)良。

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

昨天周日有幸去聽(tīng)了一堂名牌老師講的新員工崗前培訓(xùn)課程，感受特殊深，今日一大早起來(lái)我就以親身的感受來(lái)和您共享一下此課程的心得體會(huì)吧:

老師在講此課程的時(shí)候，我從前到后都在場(chǎng)試聽(tīng)，關(guān)于新員工崗前培訓(xùn)我個(gè)人總結(jié)出有以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):

不管是剛從學(xué)習(xí)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生還是即將轉(zhuǎn)入新行的社會(huì)人事，在接受一份新工作之前就像一張白紙，等待著開(kāi)發(fā)與引導(dǎo)。而他們也比較簡(jiǎn)單接受企業(yè)的文化、觀念，形成較普遍的價(jià)值認(rèn)同。作為企業(yè)假如有比較好的培育平臺(tái)，有機(jī)會(huì)給他們供應(yīng)正規(guī)化的崗前培訓(xùn)，這會(huì)為后期的學(xué)習(xí)立下一個(gè)好的起先。

3、基本的溝通技巧和禮儀?？邕M(jìn)一扇新的大門(mén)之前，我們應(yīng)當(dāng)如何與上級(jí)，同事，和摯友進(jìn)行有禮貌的溝通，在細(xì)微環(huán)節(jié)上應(yīng)當(dāng)留意哪些禮節(jié)規(guī)范，(老師列舉一些下屬與領(lǐng)導(dǎo)之間出現(xiàn)溝通障礙的現(xiàn)實(shí)案例進(jìn)行分析)

5、職業(yè)心態(tài)的素養(yǎng)。新員入職之初可能考慮較多的就是試用期心得感受與薪資待遇，許多人剛剛接受一份新工作，往往還不能立刻適應(yīng)，徘徊在我是接著做下去，還是另選其它職業(yè)的十字路口....等.作為公司應(yīng)當(dāng)盡可能的做到，無(wú)論員工遇到多少困難都要讓他們感受到：只要能在這里堅(jiān)持究竟的做下去，就肯定會(huì)有可喜的成果，工作起來(lái)即便大家都很辛苦，但是心情卻很歡樂(lè)(源自一種非金錢(qián)上的激勵(lì))。再者公司對(duì)試用期員工有明確的薪資規(guī)定，不行以依據(jù)對(duì)象的不同來(lái)做大的調(diào)整，所以對(duì)他們的運(yùn)用還應(yīng)當(dāng)是一個(gè)按部就班的過(guò)程，因此職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)就顯得尤為重要。

員工的職業(yè)生涯規(guī)劃：經(jīng)過(guò)試用期后，他們的性格、實(shí)力、素養(yǎng)都能夠得到肯定程度上的體現(xiàn)，這時(shí)他們就須要依據(jù)自己表現(xiàn)出來(lái)的各種特點(diǎn)找尋到切入點(diǎn)，設(shè)計(jì)一個(gè)符合特性發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃---將來(lái)我應(yīng)當(dāng)要向哪個(gè)方面發(fā)展更有利于自身實(shí)力的提升，也有助于為公司創(chuàng)建更大的價(jià)值.激發(fā)他們?cè)诠ぷ髦型度敫嗟募で??？傊?，新員工的培育工作應(yīng)當(dāng)建立一種長(zhǎng)效機(jī)制，深化長(zhǎng)久地開(kāi)展下去。設(shè)計(jì)這種規(guī)劃的目的還是希望公司能夠留住人才，能夠培育出適合公司發(fā)展的可用人才。只有我們員工的素養(yǎng)不斷得到提升，我們企業(yè)壯大的空間才會(huì)得到擴(kuò)充，企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力才能找尋到不竭的動(dòng)力之源。

特殊是在案例分析環(huán)節(jié)，老師給我留下了及其深刻的印象，列舉了許多他多年閱歷積累的經(jīng)典實(shí)例，也有其它企業(yè)培訓(xùn)時(shí)遇到的部分案例，他還接合了貴公司本身的企業(yè)文化來(lái)列舉一些相關(guān)的事例全面的進(jìn)行了一場(chǎng)剖析..

新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)我是來(lái)自辦公室的新員工,很興奮有機(jī)會(huì)能夠在這里和大家溝通入職培訓(xùn)的心得體會(huì)。

我是今年7月探討生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到特別榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與暖和：這里有關(guān)注我們成長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄訓(xùn)誨讓我獲益匪淺，使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有手把手幫助我熟識(shí)業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個(gè)廣袤的事業(yè)舞臺(tái)，供我們施展自己的才華，創(chuàng)建人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我信任我的實(shí)力能夠得到最大程度的提升、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)!我為自己當(dāng)時(shí)的確定而慶幸，我會(huì)恒久做一個(gè)忠誠(chéng)的中水電人，用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)來(lái)為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)!

這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間，但是課程支配緊、內(nèi)容充溢，使我收獲頗豐。

其次，我得到了學(xué)問(wèn)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的相識(shí)，更堅(jiān)決了我作為一名中水電人的驕傲感與歸屬感;昨天王書(shū)記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)決了我發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心;而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向。我信任這種學(xué)問(wèn)的收獲會(huì)成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎(chǔ)!

第三，我感到了一種情意上的滿意。通過(guò)這次培訓(xùn)我相識(shí)了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺(jué)更加劇烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校，有著不同的專業(yè)背景，但是今日我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“中水電人”。在將來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情意，同心同德、各盡所能，為公司將來(lái)的發(fā)展創(chuàng)建新的業(yè)績(jī)、為“中水電人”增加新的榮譽(yù)!

能夠通過(guò)短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲，這離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也離不開(kāi)人力資源部的細(xì)心支配，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表全部新員工對(duì)您們表示誠(chéng)心的感謝!

五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但是我們的工作才剛剛起先。如何更好地開(kāi)展工作應(yīng)當(dāng)是我們當(dāng)下思索的核心問(wèn)題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，在這個(gè)過(guò)程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們躲避的借口。今日我們坐這里，我們就應(yīng)當(dāng)明白，我們的身份不再是學(xué)生，而是一名公司職員，我們就應(yīng)當(dāng)變更作為一名學(xué)生自由散漫，熟識(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、加強(qiáng)紀(jì)律性，以此來(lái)嚴(yán)格要求自己，來(lái)找準(zhǔn)自己在公司中的定位、盡快融入公司這個(gè)大家庭。

2、著力培育忠誠(chéng)意識(shí)、責(zé)隨意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠(chéng)問(wèn)題。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛?ài)這個(gè)公司，公司賜予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華、實(shí)現(xiàn)自己成長(zhǎng)的大舞臺(tái)。因此，我們應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心來(lái)工作，把對(duì)公司的忠誠(chéng)放在第一位;要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞，通過(guò)自己的努力不斷創(chuàng)建優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，以此來(lái)證明自己的忠誠(chéng)。

3、時(shí)刻虛心謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟識(shí)本職工作

作為剛走出校門(mén)的學(xué)生，我們多的是理論學(xué)問(wèn)、少的是實(shí)踐閱歷。因此，在新的工作崗位上，我們要有一切從零起先的志氣和決心，時(shí)刻保持虛心謹(jǐn)慎的精神、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí);要擅長(zhǎng)從小事做起，通過(guò)小事熬煉實(shí)力、積累閱歷、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

20xx年10月21日在銷售中心二樓會(huì)議室，實(shí)行了由國(guó)際高力物業(yè)顧問(wèn)公司的高級(jí)經(jīng)理黃老師主講的服務(wù)禮儀課程。重點(diǎn)講解了什么是服務(wù)禮儀；在為客人服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)留意那些事項(xiàng)，端正自己的工作心態(tài)，微笑面對(duì)工作，規(guī)范地運(yùn)用服務(wù)禮貌用語(yǔ)，要有親和力和換位思索意識(shí)等等。

通過(guò)對(duì)這堂課的學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí)，使我相識(shí)到在日常工作中，應(yīng)當(dāng)每天堅(jiān)持微笑面對(duì)同事、業(yè)主以及其他人員。微笑，能讓人有一個(gè)好的心情。在接訪業(yè)主的時(shí)候，要仔細(xì)聽(tīng)取業(yè)主所反映的問(wèn)題、看法或建議。要時(shí)時(shí)刻刻站地在業(yè)主的立場(chǎng)上思索問(wèn)題、解決問(wèn)題。對(duì)能夠解決的問(wèn)題，肯定要?jiǎng)偤媒鉀Q。假如自己無(wú)法解決的，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間上報(bào)給主管領(lǐng)導(dǎo)處理，做好相關(guān)記錄和跟進(jìn)，讓問(wèn)題能夠得到剛好解決。對(duì)于業(yè)主的承諾，肯定要按時(shí)兌現(xiàn)，并做好回訪工作。

因此在以后的工作當(dāng)中，我要努力學(xué)習(xí)駕馭本職崗位的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，不斷提高自身的工作技能和服務(wù)水平。在為業(yè)主、客人服務(wù)時(shí)，要充分體現(xiàn)我們安康金海灣物業(yè)服務(wù)"滿足+驚喜"的金鑰匙服務(wù)理念，為把我們橄欖園物業(yè)服務(wù)公司的服務(wù)水平，推上一個(gè)新的臺(tái)階而努力工作。

z在現(xiàn)實(shí)生活中，人們對(duì)于小問(wèn)題般都實(shí)行遷就，寬容的看法，而在服務(wù)行業(yè)中卻應(yīng)是另外一種看法和做法，即“小題大做”。尤其是在高級(jí)酒店（或高級(jí)服務(wù)場(chǎng)所）中，“小題大做”簡(jiǎn)直到了吹毛求癖的地步。

服務(wù)員見(jiàn)到客人要問(wèn)好打招呼，接聽(tīng)電話要運(yùn)用敬語(yǔ)，而且振鈴不能超過(guò)兩聲?？腿私晦k的事情要想方法解決，不能說(shuō)“不”。服務(wù)員要按規(guī)定路途，要按規(guī)范操作做。操作輕，走路輕，說(shuō)話輕。餐廳不能有一只蒼蠅，臺(tái)布不能有一個(gè)洞，服務(wù)員不能留長(zhǎng)指甲、涂指甲油，不能戴手飾，頭發(fā)不能過(guò)肩。

清規(guī)戒律的確太多了，在外行人看來(lái)全部這些都是雞毛蒜皮的小事，微乎其微。我們正是通過(guò)致力于對(duì)每一件小事的解決，為來(lái)賓供應(yīng)便利，為來(lái)賓營(yíng)造一個(gè)舒適的環(huán)境。對(duì)小事情專注投入的程度足以反映一個(gè)服務(wù)場(chǎng)所的質(zhì)量好壞，管理水平的凹凸。俗話說(shuō)：“外行看喧鬧，內(nèi)行看門(mén)道?！毙☆}大做正是這門(mén)道所在。

或許有人會(huì)說(shuō)：通宵班那么辛苦，間或睡上一覺(jué)也不是什么大問(wèn)題。也有人會(huì)說(shuō)：剛好沒(méi)有客人，看一下書(shū)也無(wú)妨。

或許還有很多人的很多說(shuō)法。

我們對(duì)“小題大做”的意識(shí)不足，實(shí)質(zhì)上是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。要是每位員工都仔細(xì)對(duì)待“小題大做”我們的事情就好辦多了。這是一件艱苦細(xì)致反復(fù)性的工作，不能光等，要努力去做，小題也能作大文章。

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

近日，中鐵五局電氣通信公司沈陽(yáng)地鐵十號(hào)線項(xiàng)目部對(duì)新實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得了志向的效果。

中鐵五局沈陽(yáng)地鐵10號(hào)線5標(biāo)段項(xiàng)目部施工段為皇姑區(qū)塔灣街站至淮河街站之間的區(qū)間，左右線路總長(zhǎng)1762米。自項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，面對(duì)工期緊、任務(wù)重、人員不足的不利條件，項(xiàng)目部科學(xué)組織施工，快速打開(kāi)了盾構(gòu)施工局面。目前，該盾構(gòu)機(jī)已勝利投入施工。針對(duì)項(xiàng)目人員短缺的狀況，項(xiàng)目部主動(dòng)開(kāi)展技能培訓(xùn)、師徒等活動(dòng)，同時(shí)公司引進(jìn)和調(diào)配實(shí)習(xí)生等專業(yè)技能人才，保證施工生產(chǎn)的需求。

為使實(shí)習(xí)生適應(yīng)新的環(huán)境和崗位，項(xiàng)目部舉辦了為期三天的實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)，由項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師、黨工委書(shū)記、平安質(zhì)量部、工程部等負(fù)責(zé)人為培訓(xùn)老師，分別給實(shí)習(xí)生講課。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括崗前平安教化、平安隱患排查、法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、盾構(gòu)吊裝平安、消防應(yīng)急預(yù)案、平安技術(shù)交底等。，并放映了平安事故案例和警示教化片。

這次有9個(gè)實(shí)習(xí)生，3天。培訓(xùn)會(huì)上，項(xiàng)目黨工委書(shū)記王千做了實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)動(dòng)員報(bào)告。王要求學(xué)生嚴(yán)格遵守項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度和實(shí)習(xí)生管理制度，嚴(yán)格要求自己。我們要努力學(xué)習(xí)，努力把在學(xué)校學(xué)到的理論學(xué)問(wèn)和施工生產(chǎn)結(jié)合起來(lái)，做一名優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生。

通過(guò)這次崗前培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生對(duì)工程概況、盾構(gòu)施工、平安生產(chǎn)、規(guī)章制度、實(shí)習(xí)要求等有了進(jìn)一步的了解。，明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和必要的基本技能，加快了實(shí)習(xí)生對(duì)工作生活環(huán)境的適應(yīng)，縮短了適應(yīng)時(shí)間，堅(jiān)決了對(duì)即將走上實(shí)習(xí)崗位的信念，為正式工作崗位的實(shí)踐熬煉邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

培訓(xùn)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生孫劍飛深有感受地說(shuō)，“我們以前在學(xué)校學(xué)的都是理論學(xué)問(wèn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，我們意識(shí)到理論學(xué)問(wèn)和實(shí)際工作之間還有很大的差距。我們會(huì)在以后的實(shí)習(xí)中虛心向老老師求教，理論學(xué)問(wèn)與實(shí)踐相結(jié)合，努力學(xué)習(xí)，成為一個(gè)合格的人?！?/p>

學(xué)校環(huán)境和學(xué)生畢業(yè)后面臨的現(xiàn)實(shí)差距往往特別顯著，會(huì)讓一些新員工不知所措，增加他們的困惑和迷茫。因此，剛好的崗前培訓(xùn)可以快速消退新員工的困惑，幫助他們適應(yīng)工作。這也成為醫(yī)院人力資源管理者最重要的任務(wù)。新員工快速融入單位環(huán)境，了解單位文化和相關(guān)規(guī)章制度，養(yǎng)成其規(guī)范的職業(yè)習(xí)慣是特別重要的[1]。崗前培訓(xùn)可以幫助新員工從學(xué)生般的狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)閷I(yè)的狀態(tài)，增加對(duì)所服務(wù)醫(yī)院的歷史、現(xiàn)狀和前景的了解，幫助員工規(guī)劃職業(yè)生涯。同時(shí)，全面細(xì)致的崗前培訓(xùn)也能使新員工規(guī)范工作行為，明確工作任務(wù)，遵守醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度并樹(shù)立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，在新員工心中形成對(duì)單位的歸屬感，幫助其建立良好的人際網(wǎng)絡(luò)，培育合作精神和相互信任的基礎(chǔ)。

1.1.醫(yī)院歷史教化。了解醫(yī)院歷史是新員工進(jìn)入單位首先要仔細(xì)對(duì)待的事情。因?yàn)檫@是個(gè)人和單位發(fā)展合作服務(wù)關(guān)系，與之建立感情的基礎(chǔ)。院長(zhǎng)將介紹醫(yī)院的歷史和發(fā)展，目前的水平和定位，醫(yī)院的管理，工作制度，醫(yī)院的特色和優(yōu)勢(shì)等。對(duì)于新員工來(lái)說(shuō)，讓他們對(duì)所服務(wù)的單位有一個(gè)初步正確的相識(shí)，有利于他們即將起先的職業(yè)活動(dòng)。

1.2醫(yī)德教化當(dāng)前社會(huì)，醫(yī)患關(guān)系驚慌，也導(dǎo)致了許多悲劇的發(fā)生。在這個(gè)高度發(fā)達(dá)的社會(huì)，醫(yī)生能否堅(jiān)守自己的道德底線，關(guān)系到每一個(gè)患者的健康，關(guān)系到社會(huì)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。醫(yī)德始終是人民群眾和社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)和焦點(diǎn)，是全部醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)恪守的底線和信仰。雖然畢業(yè)生在學(xué)校接受了許多醫(yī)德方面的教化，但由于不能與實(shí)踐相結(jié)合，對(duì)這些道德層面的約束只能停留在課本和語(yǔ)言上，并沒(méi)有對(duì)其有深化的了解和信仰。他們組織仔細(xì)學(xué)習(xí)了《醫(yī)院工作人員必讀》，包括《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)德考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》等八項(xiàng)內(nèi)容[2]。為了避開(kāi)這樣的培訓(xùn)變成純粹的語(yǔ)言，我們身邊應(yīng)當(dāng)有實(shí)際的、眾所周知的正面的、反面的例子，幫助新員工形成正確的、高尚的醫(yī)德。

1.3醫(yī)院文化的宣揚(yáng)與塑造醫(yī)院文化是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)。一個(gè)主動(dòng)發(fā)展、為患者利益著想的醫(yī)院文化，對(duì)高尚醫(yī)德的'培育和敬業(yè)精神的弘揚(yáng)具有重要作用。所以新員工首先要視察和深化了解醫(yī)院文化。通過(guò)組織一系列活動(dòng)，如歌頌競(jìng)賽和演講競(jìng)賽，我們激勵(lì)新員工了解和接受醫(yī)院文化，并融入其中。通過(guò)就職宣誓、佩戴醫(yī)院胸牌等措施，新員工劇烈感受到醫(yī)院文化的感染，潛移默化地增加凝合力和約束力。

2、1輪崗和進(jìn)修相結(jié)合。新員工理論基礎(chǔ)有優(yōu)勢(shì)，但臨床實(shí)踐閱歷嚴(yán)峻不足。要成為一名專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員，既要有理論學(xué)問(wèn)，又要有臨床閱歷，這就須要在崗前培訓(xùn)中為他們供應(yīng)不同科室、不同崗位的體驗(yàn)機(jī)會(huì)。在筆者工作的醫(yī)院，新員工第一年一般不會(huì)安排崗位。其次年固定一個(gè)專業(yè)科室，熟識(shí)和駕馭本專業(yè)臨床實(shí)踐的基本工作內(nèi)容和技能[4]。第三年支配在職學(xué)習(xí)，讓他們帶著臨床實(shí)踐中的困惑去學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)，這樣對(duì)學(xué)問(wèn)的理解會(huì)更深化透徹，工作實(shí)力也會(huì)得到提高。

2、2我院培訓(xùn)與高校進(jìn)修相結(jié)合。一、醫(yī)院人事部門(mén)要制定新進(jìn)人員的培訓(xùn)安排和詳細(xì)方案，接收新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)科室要有培訓(xùn)安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，為大家指定一名臨床閱歷豐富、理論學(xué)問(wèn)扎實(shí)的培訓(xùn)老師[5]。新博士工作三年后，我們激勵(lì)他們依據(jù)自己的意愿申請(qǐng)碩士和博士學(xué)位。近年來(lái)，筆者所在醫(yī)院本科學(xué)歷的員工中有很大比例考上了在職探討生，這對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和新醫(yī)生的個(gè)人成長(zhǎng)大有裨益。

3、1對(duì)新員工進(jìn)行全面的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容要全面具體，做好培訓(xùn)安排，按安排按部就班，不能敷衍了事。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括:醫(yī)院歷史、醫(yī)院特色和優(yōu)勢(shì)、在區(qū)域內(nèi)的定位、患者對(duì)醫(yī)院的評(píng)價(jià)。還包括醫(yī)患關(guān)系的處理技巧、醫(yī)療技能、操作規(guī)范等。帶領(lǐng)新員工在各個(gè)科室間學(xué)習(xí)了解，從而對(duì)整個(gè)醫(yī)院有更好的了解。

3.2好用崗前培訓(xùn)旨在幫助新員工快速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，消退困惑和迷茫。同時(shí)快速駕馭基本技能，滿意崗位要求。因此，全部預(yù)定的培訓(xùn)安排必需切實(shí)有效。新員工要正確相識(shí)崗前培訓(xùn)的重要性，端正看法，協(xié)作導(dǎo)師。

3.規(guī)范具體的培訓(xùn)安排，規(guī)劃時(shí)間，保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。培訓(xùn)完成后，要進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范的考核，讓全部新員工都能從這次培訓(xùn)中受益。

崗前培訓(xùn)作為醫(yī)院人才儲(chǔ)備的重要組成部分，對(duì)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有深遠(yuǎn)的意義。做好崗前培訓(xùn)，可以削減新員工適應(yīng)崗位的時(shí)間，以正確的看法和規(guī)范的操作快速投入工作。醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展離不開(kāi)高質(zhì)量的崗前培訓(xùn)。要想贏得競(jìng)爭(zhēng)，得到患者的好評(píng)，就必需對(duì)新員工進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范的崗前教化。

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

走出校門(mén)，即將踏上新的工作崗位，這是人生的一次重大轉(zhuǎn)變。特別感謝xxx網(wǎng)通能給我們新員工供應(yīng)這樣一次珍貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助我們盡早的適應(yīng)社會(huì)，融入xxx網(wǎng)通這個(gè)大家庭。這次培訓(xùn)的時(shí)間雖然很短，但對(duì)我來(lái)說(shuō)，的確是受益匪淺。

1、常識(shí)性培訓(xùn)

xxx主任向我們介紹了網(wǎng)通發(fā)展歷程和企業(yè)文化。關(guān)于網(wǎng)通發(fā)展歷程的介紹，使我們?nèi)嫦嘧R(shí)和了解了xxx網(wǎng)通，并激發(fā)了我們劇烈的榮譽(yù)感和使命感。在這樣一個(gè)具有百年歷史的企業(yè)里工作，并且在企業(yè)的轉(zhuǎn)型之際加入，我們心中充溢了英雄大有用武之地的豪情壯志。孫主任還采納閑聊的方式，以故事的形式告知我們應(yīng)當(dāng)如何相識(shí)和看待企業(yè)文化。的確，一個(gè)企業(yè)應(yīng)當(dāng)是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系和支撐呢?那就是企業(yè)的靈魂，也就是她的企業(yè)文化。孫主任指出，一流的企業(yè)是要靠企業(yè)文化來(lái)管理的。企業(yè)文化是一筆無(wú)形的財(cái)寶，它激勵(lì)每一位成員為之奮斗、為之獻(xiàn)身，以其而榮耀、以其而驕傲。企業(yè)文化以其深厚的底蘊(yùn)供應(yīng)給我們強(qiáng)大的凝合力和前進(jìn)的發(fā)展力。網(wǎng)通的企業(yè)文化是依據(jù)自己的特點(diǎn)制定的，它包括：企業(yè)理念“競(jìng)合贏得市場(chǎng)，融合創(chuàng)建力氣，誠(chéng)信鑄就品牌，服務(wù)編