員工解除勞動合同協(xié)議書范本（三篇）

第頁共頁員工解除勞動合同協(xié)議書范本【協(xié)議書編號】：___________________協(xié)議簽訂日期：___________________雇主：____________________（下稱“甲方”）地址：____________________員工：____________________（下稱“乙方”）地址：____________________鑒于：1.甲方與乙方于________年________月________日簽訂了《勞動合同》，約定了雙方的勞動關(guān)系及工作內(nèi)容。2.雙方在履行勞動合同期間發(fā)現(xiàn)互不滿意并希望解除勞動合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特此達(dá)成如下協(xié)議：第一條協(xié)議解除勞動合同事由1.雙方一致認(rèn)為，由于________（列明具體原因），對雙方工作和生活均造成了一定的影響，故雙方希望解除勞動合同；2.甲方與乙方均為了雙方的權(quán)益與合法權(quán)益，均同意解除勞動合同。第二條協(xié)議解除勞動合同的生效條件1.雙方達(dá)成的本協(xié)議解除勞動合同將生效的前提是經(jīng)過對相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行遵守和處理；2.雙方經(jīng)過協(xié)商并達(dá)成一致，解除勞動合同將于本協(xié)議簽訂后生效。第三條協(xié)議解除后的權(quán)益處理1.乙方自愿放棄解除勞動合同前已獲得的、尚未享受的權(quán)益，包括但不限于年終獎、節(jié)假日津貼等；2.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，依法支付乙方其應(yīng)得的勞動報酬，包括但不限于工資、獎金、補貼等；3.雙方同意，解除勞動合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方借用的任何物品和設(shè)備；4.雙方同意，在解除勞動合同后，相互不得因解除勞動合同而產(chǎn)生糾紛或追究對方的法律責(zé)任。第四條保密義務(wù)和承諾1.雙方承認(rèn)并同意，對于因履行、解除勞動合同而獲得的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)信息等均具有保密義務(wù)；2.乙方對甲方的保密義務(wù)將在解除勞動合同后繼續(xù)存在，并承諾將繼續(xù)履行保密義務(wù)；3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方法律責(zé)任。第五條爭議解決1.本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，應(yīng)向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；3.如調(diào)解仍不能解決，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第六條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，各方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議由甲乙雙方簽署并蓋章后生效；3.本協(xié)議簽署后，雙方對解除勞動合同的行為已達(dá)成共識，并不得擅自撤回或變更。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：姓名（簽字）：日期：日期：【附件】：解除勞動合同明細(xì)（如有）員工解除勞動合同協(xié)議書范本（二）甲方（公司）：__________________（以下簡稱“公司”）乙方（員工）：__________________（以下簡稱“員工”）鑒于甲乙雙方原訂立的勞動合同因故需解除，為保障雙方權(quán)益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同解除的原因1.乙方違反勞動合同約定，嚴(yán)重違規(guī)或違法行為，嚴(yán)重?fù)p害公司利益；2.乙方嚴(yán)重失職、拒不執(zhí)行公司合理合法的工作任務(wù)；3.乙方對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息泄露；4.乙方患病或發(fā)生意外，無法繼續(xù)從事勞動合同約定的工作。第二條解除方式1.雙方一致同意解除勞動合同，遵循相互主動申請與同意的原則。第三條解除勞動合同后的權(quán)利義務(wù)1.乙方享有解除勞動合同后的法定權(quán)益；2.乙方應(yīng)如實向公司交接相關(guān)工作，完成工作交接手續(xù)。第四條決議日期本協(xié)議于_______年_______月_______日達(dá)成，并立即生效。第五條其他事宜本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。雙方簽字蓋章后生效。甲方：（蓋章）公司名稱：________________法定代表人（簽字）：________________聯(lián)系電話：________________乙方：員工姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________注意事項：1.員工在簽署本協(xié)議前應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解本協(xié)議的內(nèi)容，特別是對解除勞動合同的原因和后果進(jìn)行了解；2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力；3.本協(xié)議如有任何爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。員工解除勞動合同協(xié)議書范本（三）【協(xié)議書編號】：_____員工解除勞動合同協(xié)議書據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等互利、友好協(xié)商的原則，就解除勞動合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：甲方（公司）：名稱：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（員工）：姓名：_____身份證號碼：_____現(xiàn)住址：_____鑒于：1.甲方與乙方于____年____月____日簽訂了一份勞動合同（合同編號：____），合同期限為____年____月____日至____年____月____日。2.雙方在勞動合同的履行過程中，存在_____情況。經(jīng)過雙方充分溝通和友好協(xié)商，一致同意解除勞動合同，以解決雙方因合同解除而產(chǎn)生的權(quán)益和義務(wù)。一、解除勞動合同的原因根據(jù)勞動合同法第三十四條的規(guī)定，雙方協(xié)商一致決定解除勞動合同，原因如下：【填寫具體原因】二、解除勞動合同的時間根據(jù)雙方協(xié)商一致，約定以下解除勞動合同的時間：解除勞動合同的日期為____年____月____日。自此日起，乙方不再為甲方工作，甲方亦不再支付相應(yīng)的工資和福利待遇。三、解除勞動合同的辦法和程序1.乙方于解除勞動合同之日起，應(yīng)如實向甲方交代工作交接及相關(guān)事宜，保證工作的順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)向乙方支付其勞動合同解除前尚未支付的工資、社會保險金等合法權(quán)益。3.雙方應(yīng)及時辦理關(guān)于解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，如清退乙方的工作證、職工手冊等。四、解除勞動合同后的權(quán)益和義務(wù)1.甲方在解除勞動合同后，不再對乙方承擔(dān)任何勞動義務(wù)。2.乙方在解除勞動合同后，不得向甲方主張未履行的合同權(quán)益和其他權(quán)利。3.雙方應(yīng)妥善處理因解除勞動合同而產(chǎn)生的財物及其他權(quán)益。五、解除勞動合同的保密協(xié)議鑒于乙方在甲方工作期間接觸到了公司相關(guān)的商業(yè)機密和保密資料，為了保護甲方的合法權(quán)益，雙方同意遵守以下保密協(xié)議：1.乙方應(yīng)對其在甲方工作期間所接觸到的機密和保密資料保守秘密，不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓給他人。2.乙方違反保密協(xié)議所產(chǎn)生的一切法律后果和責(zé)任由乙方個人承擔(dān)，甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任。六、違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定