個(gè)人試用期勞動(dòng)合同（2篇）

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)人試用期勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（個(gè)人姓名）一、合同的目的和內(nèi)容為了確保甲方能夠更全面地了解乙方的工作能力和適應(yīng)能力，乙方與甲方簽訂試用期勞動(dòng)合同。二、試用期的定義和期限1.試用期是乙方加入甲方的時(shí)間段，用于雙方互相了解和評(píng)估。2.試用期為（具體試用期長(zhǎng)度）個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算，試用期結(jié)束后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否正式簽訂勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)1.乙方在試用期內(nèi)的工作職責(zé)為（具體工作職責(zé)）。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方要求的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。四、工資和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)享受的工資為（具體試用期工資設(shè)置）。2.乙方享受甲方正式員工的相關(guān)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。五、工作時(shí)間和休假1.乙方在試用期內(nèi)按照甲方的工作時(shí)間安排進(jìn)行工作。2.乙方享受甲方規(guī)定的年休假和帶薪休假，具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、試用期績(jī)效考核1.甲方在試用期內(nèi)將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核。2.績(jī)效考核將根據(jù)乙方工作的完成情況、工作態(tài)度和與同事的合作情況進(jìn)行評(píng)估。3.績(jī)效考核結(jié)果將作為是否轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七、合同解除1.若乙方在試用期內(nèi)違反勞動(dòng)紀(jì)律或與甲方簽訂的其他規(guī)定不符，甲方有權(quán)單方解除合同。2.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)出色，甲方可以與乙方協(xié)商提前轉(zhuǎn)正，終止試用期合同。八、合同變更和解釋1.本合同如需任何變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面合同變更協(xié)議。2.本合同的解釋及爭(zhēng)議解決，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)1.本合同正本一式（具體份數(shù)）份，甲乙雙方各執(zhí)（具體份數(shù)）份，具有同等法律效力。2.本合同于（具體簽訂日期）日起生效，至試用期結(jié)束或根據(jù)約定解除合同。甲方（公司名稱(chēng)）：（簽字）乙方（個(gè)人姓名）：（簽字）個(gè)人試用期勞動(dòng)合同（二）甲方：（單位名稱(chēng)）法定代表人：（法人代表姓名）聯(lián)系地址：（單位地址）郵政編碼：（郵編）電話(huà)/傳真：（聯(lián)系方式）乙方：（個(gè)人姓名）住址：（住址）郵政編碼：（郵編）電話(huà)/傳真：（聯(lián)系方式）鑒于甲乙雙方對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的確定，為了明確甲方提供乙方實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容、工作期限以及各自權(quán)利和義務(wù)，本著平等、自愿、互利的原則，雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)以及雙方自愿達(dá)成以下協(xié)議：第一條試用期1.1乙方應(yīng)以實(shí)習(xí)的方式加入甲方單位，并在試用期內(nèi)接受培訓(xùn)。1.2試用期為（具體時(shí)間），自（日期）開(kāi)始，至（日期）結(jié)束。1.3在試用期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作成績(jī)、素質(zhì)等方面進(jìn)行全面評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果確認(rèn)是否正式錄用乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所分配的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度，維護(hù)單位形象，不得從事影響單位利益的活動(dòng)。2.3在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第三條工資和福利待遇3.1乙方在試用期內(nèi)享受的工資和福利待遇為（具體待遇），具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方與乙方在入職前協(xié)商確定。3.2如乙方正式錄用，將根據(jù)甲方的相關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整乙方的工資和福利待遇。第四條保密義務(wù)4.1乙方在試用期內(nèi)獲悉的甲方的商業(yè)秘密、經(jīng)營(yíng)策略以及其他涉及甲方利益的信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或以其他方式利用。4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的資料、文件等保密內(nèi)容進(jìn)行妥善保管，離職后應(yīng)如實(shí)歸還。第五條雙方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：5.1.1在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估，以確定是否正式錄用乙方。5.1.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。5.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工資和福利待遇進(jìn)行調(diào)整。5.1.4甲方有權(quán)在乙方試用期內(nèi)終止勞動(dòng)合同，如果乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的要求或未能通過(guò)評(píng)估。5.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：5.2.1乙方有權(quán)按照甲方的要求進(jìn)行工作，并獲得相應(yīng)的工資和福利待遇。5.2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律、規(guī)章制度，完成所分配的工作任務(wù)。5.2.3乙方在試用期內(nèi)有權(quán)要求甲方對(duì)自己的工作情況進(jìn)行評(píng)估，以了解自己的表現(xiàn)和提升空間。5.2.4乙方在試用期內(nèi)有權(quán)提出解雇請(qǐng)求，如果乙方認(rèn)為自己無(wú)法勝任工作或不適應(yīng)工作環(huán)境。第六條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議方式6.1凡因本合同的訂立、履行或解釋發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。7.2本合同自雙方蓋章之日起生效，期滿(mǎn)或終止后，合同即告終止。7.3除非另有書(shū)面協(xié)議，本合同不得進(jìn)行部分或全部轉(zhuǎn)讓。7.4本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決