2023-2024年《版企業(yè)財(cái)務(wù)人員聘用合同樣本范本》

版企業(yè)財(cái)務(wù)人員聘用合同樣本范本版企業(yè)財(cái)務(wù)人員聘用合同樣本范本/版企業(yè)財(cái)務(wù)人員聘用合同樣本范本版企業(yè)財(cái)務(wù)人員聘用合同合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1聘用方信息1.1.1聘用方名稱：________________1.1.2聘用方地址：________________1.1.3聘用方聯(lián)系方式：________________1.1.4聘用方法定代表人：________________1.2被聘用方信息1.2.1被聘用方姓名：________________1.2.2被聘用方身份證號(hào)碼：________________1.2.3被聘用方聯(lián)系方式：________________1.2.4被聘用方住址：________________第二章：聘用期限2.1聘用合同期限2.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.1.2合同期滿前一個(gè)月，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1被聘用方同意根據(jù)聘用方的需要，擔(dān)任財(cái)務(wù)人員崗位，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常工作。3.1.2被聘用方應(yīng)遵守聘用方的規(guī)章制度，完成聘用方指派的工作任務(wù)。第四章：工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.1.1被聘用方的工作地點(diǎn)為聘用方的辦公場(chǎng)所，如有變更，聘用方應(yīng)提前通知被聘用方。4.2工作時(shí)間4.2.1被聘用方的工作時(shí)間按照聘用方的規(guī)定執(zhí)行，包括正常工作時(shí)間、加班及休假等。4.2.2被聘用方應(yīng)按照聘用方的要求，合理安排工作，確保工作質(zhì)量和效率。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1勞動(dòng)報(bào)酬5.1.1聘用方應(yīng)根據(jù)被聘用方的崗位、工作性質(zhì)及工作量，按照公司規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.1.2聘用方應(yīng)按時(shí)足額支付被聘用方的工資，不得拖欠或克扣。5.2福利待遇5.2.1被聘用方依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2.2聘用方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為被聘用方提供相應(yīng)的福利待遇，包括年假、節(jié)假日福利等。第六章：保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.1.1被聘用方在聘用期間及解除或終止合同后，對(duì)聘用方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等負(fù)有保密義務(wù)。6.1.2被聘用方不得向任何第三方披露或允許他人使用聘用方的商業(yè)秘密，除非得到聘用方的書(shū)面同意。6.1.3被聘用方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此造成的損失。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2.1被聘用方在聘用期間所創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)等，歸聘用方所有。6.2.2聘用方有權(quán)使用、轉(zhuǎn)讓、許可他人使用被聘用方在工作期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無(wú)需另行支付報(bào)酬。第七章：培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1聘用方有權(quán)安排被聘用方參加相關(guān)培訓(xùn)，以提高其專業(yè)技能和工作能力。7.1.2被聘用方應(yīng)積極參加聘用方安排的培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)期間的紀(jì)律和要求。7.2職業(yè)發(fā)展7.2.1聘用方應(yīng)根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和能力，為其提供晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2.2被聘用方應(yīng)努力提升自身素質(zhì)，為職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。第八章：違紀(jì)與解除合同8.1違紀(jì)行為8.1.1被聘用方應(yīng)遵守聘用方的規(guī)章制度，不得有違反法律法規(guī)、違反職業(yè)道德、損害聘用方利益等行為。8.1.2被聘用方違反上述規(guī)定的，聘用方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告、罰款、降職、解除合同等處理。8.2解除合同8.2.1聘用方有權(quán)根據(jù)工作需要、被聘用方的工作表現(xiàn)等原因，提前解除本合同。8.2.2被聘用方有權(quán)因個(gè)人原因提前解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知聘用方。第九章：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。9.1.2雙方應(yīng)盡力消除分歧，達(dá)成一致意見(jiàn)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。9.2仲裁解決9.2.1如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.2.2仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。第十章：其他約定10.1合同變更10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均需書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除與終止10.2.1合同一方違反合同約定的，另一方有權(quán)解除合同。10.2.2合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但合同解除或終止前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)仍具有約束力。10.3法律適用與管轄10.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3.2雙方同意，本合同簽訂地的人民法院具有對(duì)合同爭(zhēng)議案件的管轄權(quán)。第十一章：加班與出差11.1加班11.1.1被聘用方根據(jù)工作需要，應(yīng)按照聘用方的安排進(jìn)行加班。11.1.2聘用方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或給予調(diào)休。11.2出差11.2.1被聘用方根據(jù)工作需要，應(yīng)按照聘用方的安排進(jìn)行出差。11.2.2聘用方應(yīng)提供出差所需的交通、住宿等費(fèi)用，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予出差補(bǔ)貼。第十二章：健康與安全12.1健康保障12.1.1聘用方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為被聘用方提供健康保障。12.1.2被聘用方應(yīng)遵守聘用方的健康和安全規(guī)定，確保自身和他人的安全。12.2安全生產(chǎn)12.2.1聘用方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，為被聘用方提供安全的工作環(huán)境。12.2.2被聘用方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，積極參與安全培訓(xùn)和教育。第十三章：違紀(jì)與處罰13.1違紀(jì)行為13.1.1被聘用方應(yīng)遵守聘用方的規(guī)章制度，不得有違反法律法規(guī)、違反職業(yè)道德、損害聘用方利益等行為。13.1.2被聘用方違反上述規(guī)定的，聘用方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警告、罰款、降職、解除合同等處理。13.2處罰措施13.2.1聘用方應(yīng)根據(jù)違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)和影響，決定相應(yīng)的處罰措施。13.2.2聘用方應(yīng)將處罰措施書(shū)面通知被聘用方，并告知其申訴權(quán)利。第十四章：合同解除與終止14.1合同解除14.1.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。14.1.2被聘用方因病或非因工負(fù)傷，不能從事財(cái)務(wù)工作，聘用方有權(quán)解除本合同。14.2合同終止14.2.1合同期限屆滿，本合同自然終止。14.2.2雙方在合同期限內(nèi)解除或終止合同的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十五章：其他約定15.1合同變更15.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.1.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均需書(shū)面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。15.2法律適用與爭(zhēng)議解決15.2.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。15.2.2雙方同意，本合同簽訂地的人民法院具有對(duì)合同爭(zhēng)議案件的管轄權(quán)。附件部分