2023-2024年藥店勞動(dòng)合同樣本范本模版

藥店勞動(dòng)合同樣本范本模版藥店勞動(dòng)合同樣本范本模版藥店勞動(dòng)合同樣本范本模版藥店勞動(dòng)合同模版合同編號(hào)：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息公司名稱：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________郵編：________________________1.2合同乙方（員工）信息姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：__________________住址：____________________聯(lián)系電話：__________________郵編：________________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日2.3若雙方同意，合同可續(xù)簽，續(xù)簽事宜應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任藥店員工，負(fù)責(zé)藥品銷售、庫存管理等工作。3.1.1乙方需按時(shí)到崗，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。3.1.2乙方需積極參加甲方提供的培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。3.1.3乙方需保持工作場所的整潔和安全，確保藥品的質(zhì)量和有效期。第四章：工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行合理安排。4.1.1甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.1.2乙方在合同期內(nèi)有權(quán)享受帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。5.1.1甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，不得拖欠。5.1.2乙方的工資支付方式和時(shí)間，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。第六章：社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.1乙方有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)帶來的各項(xiàng)福利，并應(yīng)遵守社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。6.1.2甲方應(yīng)在乙方入職后一個(gè)月內(nèi)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并定期向乙方提供繳納證明。第七章：勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保乙方在工作過程中的安全與健康。7.1.1乙方應(yīng)正確使用和維護(hù)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，不得私自拆卸或改變其用途。7.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取必要的保護(hù)措施。第八章：保密協(xié)議8.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。8.1.1甲方應(yīng)對乙方的保密義務(wù)進(jìn)行明確告知，并提供必要的保密培訓(xùn)。8.1.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。第九章：違紀(jì)與解雇9.1乙方在合同期間有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。9.1.1甲方在解除合同前，應(yīng)書面通知乙方違紀(jì)事實(shí)和依據(jù)，并聽取乙方的陳述和申辯。9.1.2乙方在合同期間因病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資，并有權(quán)在醫(yī)療期滿后解除合同。第十章：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.1.2仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力，對雙方均具有約束力。10.1.3爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。11.1.1乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)反饋。11.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的培訓(xùn)計(jì)劃和發(fā)展路徑。第十二章：員工福利12.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。12.1.1乙方有權(quán)享受甲方提供的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。12.1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和市場變化，調(diào)整乙方的福利待遇。第十三章：合同變更與解除13.1雙方同意，合同的變更或解除必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.1任何一方要求變更或解除合同的，應(yīng)提前30日通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四章：法律適用與管轄14.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。14.1.1雙方同意，本合同項(xiàng)下的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地的法院進(jìn)行訴訟。第十五章：其他條款15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.1.1本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。15.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件：附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：乙方學(xué)