2023-2024年藥店勞動合同樣本范本模版

藥店勞動合同樣本范本模版藥店勞動合同樣本范本模版藥店勞動合同樣本范本模版藥店勞動合同模版合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（雇主）信息公司名稱：____________________公司地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________郵編：________________________1.2合同乙方（員工）信息姓名：____________________性別：____________________身份證號：__________________住址：____________________聯(lián)系電話：__________________郵編：________________________第二章：合同期限2.1合同開始日期：____年____月____日2.2合同結(jié)束日期：____年____月____日2.3若雙方同意，合同可續(xù)簽，續(xù)簽事宜應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三章：工作內(nèi)容與職責3.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔任藥店員工，負責藥品銷售、庫存管理等工作。3.1.1乙方需按時到崗，嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。3.1.2乙方需積極參加甲方提供的培訓(xùn)，提高自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。3.1.3乙方需保持工作場所的整潔和安全，確保藥品的質(zhì)量和有效期。第四章：工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方會根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行合理安排。4.1.1甲方應(yīng)保證乙方每周休息一天，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.1.2乙方在合同期內(nèi)有權(quán)享受帶薪年假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五章：勞動報酬5.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。5.1.1甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資，不得拖欠。5.1.2乙方的工資支付方式和時間，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.1.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績，對乙方的工資進行調(diào)整。第六章：社會保險6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.1.1乙方有權(quán)享受社會保險帶來的各項福利，并應(yīng)遵守社會保險的相關(guān)規(guī)定。6.1.2甲方應(yīng)在乙方入職后一個月內(nèi)為其辦理社會保險手續(xù)，并定期向乙方提供繳納證明。第七章：勞動保護7.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保乙方在工作過程中的安全與健康。7.1.1乙方應(yīng)正確使用和維護甲方提供的勞動保護用品，不得私自拆卸或改變其用途。7.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取必要的保護措施。第八章：保密協(xié)議8.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。8.1.1甲方應(yīng)對乙方的保密義務(wù)進行明確告知，并提供必要的保密培訓(xùn)。8.1.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。第九章：違紀與解雇9.1乙方在合同期間有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除合同。9.1.1甲方在解除合同前，應(yīng)書面通知乙方違紀事實和依據(jù)，并聽取乙方的陳述和申辯。9.1.2乙方在合同期間因病或非因工負傷不能從事原工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資，并有權(quán)在醫(yī)療期滿后解除合同。第十章：爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。10.1.2仲裁裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力，對雙方均具有約束力。10.1.3爭議解決過程中，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。第十一章：培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。11.1.1乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，并在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)反饋。11.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的培訓(xùn)計劃和發(fā)展路徑。第十二章：員工福利12.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。12.1.1乙方有權(quán)享受甲方提供的帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利。12.1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和市場變化，調(diào)整乙方的福利待遇。第十三章：合同變更與解除13.1雙方同意，合同的變更或解除必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.1.1任何一方要求變更或解除合同的，應(yīng)提前30日通知對方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第十四章：法律適用與管轄14.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。14.1.1雙方同意，本合同項下的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地的法院進行訴訟。第十五章：其他條款15.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。15.1.1本合同的任何修改和補充，必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。15.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件：附件一：乙方身份證復(fù)印件附件二：乙方學(xué)