師德師風(fēng)的自查報(bào)告_第1頁
師德師風(fēng)的自查報(bào)告_第2頁
師德師風(fēng)的自查報(bào)告_第3頁
師德師風(fēng)的自查報(bào)告_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第頁共頁師德師風(fēng)的自查報(bào)告自查報(bào)告一、總體情況本報(bào)告是對(duì)本單位師德師風(fēng)情況進(jìn)行自查的詳細(xì)報(bào)告,旨在全面了解本單位的師德師風(fēng)狀況,發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出相應(yīng)的整改措施,進(jìn)一步提高教師的師德素質(zhì),構(gòu)建良好的教育教學(xué)環(huán)境。本單位共有XX名教師,其中正式教師XX名,兼職教師XX名。本次自查參與人員全體教師均按照任務(wù)要求進(jìn)行自查,參與率100%。二、自查內(nèi)容1.師德方面自查內(nèi)容:(1)教師的崗位責(zé)任意識(shí):是否明確自己的崗位責(zé)任,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),承擔(dān)起師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任。(2)教師的教書育人水平:是否注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,努力提高教學(xué)水平。(3)教師的業(yè)務(wù)水平:是否不斷學(xué)習(xí),提高教學(xué)能力,對(duì)新的教育理念、教學(xué)方法保持積極態(tài)度。(4)教師的工作態(tài)度:是否認(rèn)真負(fù)責(zé),教學(xué)態(tài)度端正,注重與學(xué)生的溝通與交流。2.師風(fēng)方面自查內(nèi)容:(1)教師的儀表舉止:是否注意形象儀表,穿著工作服裝,舉止得體,言行得體。(2)教師的謙虛精神:是否謙虛待人,與同事、家長(zhǎng)、學(xué)生相處時(shí)保持禮貌和謙和的態(tài)度。(3)教師的言行舉止:是否注意言行,不說粗話,不進(jìn)行不當(dāng)?shù)男袨榕e止。(4)教師與學(xué)生的關(guān)系:是否與學(xué)生建立良好的關(guān)系,關(guān)心學(xué)生,理解學(xué)生,并能站在學(xué)生的角度思考問題。三、自查結(jié)果經(jīng)過全體教師的認(rèn)真自查,根據(jù)上述自查內(nèi)容,以下是本單位的師德師風(fēng)自查結(jié)果的概要分析。從師德方面來看,大部分教師都能意識(shí)到自己的崗位責(zé)任,對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),承擔(dān)起師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任;教師也非常注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),關(guān)注學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,并不斷提高教學(xué)水平。但也有少部分教師在教書育人水平上有所不足,需要進(jìn)一步加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。從師風(fēng)方面來看,大部分教師注重自己的儀表舉止,注意形象儀表,舉止得體;教師在待人接物方面也比較謙虛和禮貌,與同事、家長(zhǎng)、學(xué)生相處時(shí)能夠保持良好的態(tài)度。但也有個(gè)別教師在言行舉止上存在問題,需要引起重視。四、存在問題經(jīng)過自查,我們發(fā)現(xiàn)了以下問題:1.存在一部分教師在師德方面有所不足,缺乏對(duì)學(xué)生的關(guān)心和理解,對(duì)學(xué)生個(gè)性發(fā)展重視不夠。2.個(gè)別教師在師風(fēng)方面存在問題,言行粗俗,甚至存在不當(dāng)行為。五、整改措施為了進(jìn)一步提高教師的師德師風(fēng)素質(zhì),改進(jìn)教育教學(xué)環(huán)境,我們將采取以下整改措施:1.加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高教師的教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。2.開展教師活動(dòng),增加教師之間的交流和互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。3.定期開展師德師風(fēng)教育和引導(dǎo)活動(dòng),提高教師對(duì)師德師風(fēng)的認(rèn)識(shí)。4.強(qiáng)化教師之間的監(jiān)督和互相評(píng)價(jià)機(jī)制,促使教師自覺提高師德師風(fēng)素質(zhì)。5.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育引導(dǎo),增強(qiáng)學(xué)生的教師形象意識(shí)和自律意識(shí)。六、自查總結(jié)通過本次自查,我們對(duì)本單位的師德師風(fēng)狀況有了更加清晰的了解,也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。希望在全體教師的共同努力下,能夠進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師的師德素質(zhì),為學(xué)生提供更好的教育教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。七、最后的話教師是祖國的棟梁之才,是社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)者,師德師風(fēng)的建設(shè)關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。希望每

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論